期貨下單員工作總結(jié)格式

　　篇一：新入職期貨經(jīng)紀(jì)人的20xx工作總結(jié)與20xx工作計劃

　　“找到自己的價值，不斷學(xué)習(xí)，再學(xué)習(xí)，每天進(jìn)步一點，離目標(biāo)更近一點，離成功更近一步！”剛?cè)肼殯]幾天的我更新了自己的空間說說。

　　從大學(xué)以來我在N家公司做過兼職，接觸過不同行業(yè)的人，但迷茫中的自己一直不知道自己適合做什么。雖然我有自己真正喜歡做的事情，但并沒有勇氣讓自己的愛好變成自己的事業(yè)方向，直到加入錦泰期貨，期貨行業(yè)的神秘深深的吸引著我，我大聲的告訴自己，我終于找到自己想要的方向，一種發(fā)自內(nèi)心的滿足讓我找到自己人生的價值。

　　我每天的工作就是打電話、發(fā)帖子，聯(lián)系客戶就是我工作的全部。電話在一次次“您好，錦泰期貨”聲中開始，在一次次拒絕聲中結(jié)束。發(fā)表的無數(shù)條帖子也在幾秒中瞬間消失。這些對于我來說都可以接受，因為這就是“銷售”，在無數(shù)次拒絕中尋找機(jī)會，不管哪一行的銷售都是這樣。當(dāng)遇到愿意聽完自己的講解或回帖的人，不管會不會成為自己的客戶，我都會很滿足很滿足，因為這就是自己每天默默工作取得的小小的成就，是對自己工作的肯定。盡管可能在別人看來是那么的微不足道，但這就是促使自己每天默默工作的強大的精神動力，即使一次又一次的失敗也要繼續(xù)一次又一次的去嘗試去堅持。

　　其實真正吸引我的并不是這些工作，而是期貨行業(yè)的本身，雖然我只是一個門外人，我也僅僅是打開了期貨行業(yè)這扇門，還沒有成為期貨行業(yè)專業(yè)的從業(yè)人員，還沒能真正踏入這個行業(yè)，但期貨行業(yè)猶如一個巨大的磁場，無窮的力量深深的吸引著我，成為我以后事業(yè)的方向、人生的方向。盡管未來是不可知的，但期貨確實已經(jīng)介入了我的人生。不管未來會怎樣，但現(xiàn)在的我、今天的我正在從事這個行業(yè)，正在創(chuàng)造自己的價值。

　　前幾天開全體員工會議，領(lǐng)導(dǎo)說年輕的時候你要做一個值得別人幫助的人，小有成就以后你就要做一個給別人機(jī)會、幫助別人的人。現(xiàn)在進(jìn)入期貨行業(yè)的我就猶如一張白紙，在身邊各位領(lǐng)導(dǎo)及同事的引領(lǐng)與幫助下，我有了自己嶄新的色彩，感謝身邊所有幫助過我的人，謝謝你們熱情的接納偶爾不自信的我，謝謝你們耐心的指導(dǎo)偶爾無知的我。當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)說到你們市場部的努力我們都有看到，雖然僅僅是這簡單的幾個字，我已經(jīng)很感動了，很感謝領(lǐng)導(dǎo)的肯定與支持。我會更加努力的工作，做好自己喜歡的，做好最喜歡的自己！

　　新的一年—20xx，首先我會繼續(xù)努力向身邊的領(lǐng)導(dǎo)及同事們學(xué)習(xí)，繼續(xù)學(xué)習(xí)期貨專業(yè)知識，不斷的充實自己，做到面對形形色色的客戶侃侃而談，讓自己成為更加合格的期貨從業(yè)人員。其次我會繼續(xù)探索不同的渠道尋找更多優(yōu)質(zhì)客戶，積極熱情的與客戶保持聯(lián)系與溝通，把最真摯的合作情意傳達(dá)給他們，讓他們感受到我們公司強大的力量。即使工作過程中可能會遇到各種各樣的問題和考驗，即使偶爾會不自信的質(zhì)疑自己的能力、懷疑自己的選擇，即使暫時可能看不到自己的未來，即使……但正如聚美優(yōu)品的創(chuàng)始人陳歐在為自己代言的廣告中說的：“夢想是注定孤獨的旅行，路上少不了質(zhì)疑和嘲笑，但那又怎樣；哪怕遍體鱗傷，也要活得漂亮！” 20xx，我們會證明這是誰的時代 。

　　篇二：期貨公司員工年度總結(jié)報告

　　尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位同事大家好：

　　本人自進(jìn)入公司以來，一直從事市場開發(fā)工作業(yè)務(wù)，在這將近一年的時間里，我從一名期貨行業(yè)的新人，逐漸走向成熟，有跟客戶簽合同時的喜悅，有找到意向客戶的自信，也有遭到客戶拒絕時的無奈，總之，市場開發(fā)的工作中，讓我逐漸明白了陽光總在風(fēng)雨后，柳暗花明又一村�，F(xiàn)就這一年來我對期貨市場開發(fā)的認(rèn)識、業(yè)務(wù)開發(fā)中遇到的問題、不足之處以及未來工作計劃做出以下陳述：

　　首先，本人先談一下對期貨市場開發(fā)的一些認(rèn)識。期貨市場在經(jīng)歷過將近20年的發(fā)展后，已經(jīng)逐步走向完善和成熟，但隨著期貨公司的日益增多，各個公司之間的競爭更加劇烈，單靠開發(fā)一些個人投資者已經(jīng)很難立足，而且個人投資者由于理念的不成熟以及抗風(fēng)險能力較為低下，導(dǎo)致辛辛苦苦開發(fā)來的客戶很容易就被淘汰出局，相反，現(xiàn)貨企業(yè)由于其在產(chǎn)業(yè)鏈上具有得天獨厚的優(yōu)勢，對單個品種的價格走勢把握較為有利，交割這一環(huán)節(jié)也大大降低了企業(yè)參與期貨的風(fēng)險。目前中國期貨行業(yè)投資者結(jié)構(gòu)仍然以個人投資者居多，真正參與的企業(yè)數(shù)量較少，面對日益激烈的競爭，只有改變戰(zhàn)場，多開發(fā)一些企業(yè)或機(jī)構(gòu)投資者才能有一席之地，而開發(fā)企業(yè)依靠傳統(tǒng)的單兵作戰(zhàn)模式已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，企業(yè)戶的開發(fā)需要我們自身擁有很高的專業(yè)水平，對品種的價格走勢的分析以及能為企業(yè)提供量身定做的套保方案等等，這些都不是一個人的工作量所能完成的，需要大家的分工配合，在這里我想要說的一個事實就是：當(dāng)年共產(chǎn)黨能夠取得勝利，沒有游擊隊的配合是無法實現(xiàn)的。

　　期貨公司面臨轉(zhuǎn)型，對于市場開發(fā)人員來說也需要順應(yīng)這種趨勢，我們也經(jīng)常講要“順勢而為”，但是這不是簡單的說說而已，作為一名市場開發(fā)者，在面對企業(yè)的時候一定要有足夠的知識，包括現(xiàn)貨經(jīng)營、期貨交易、企業(yè)如何交割等，這些都是企業(yè)所關(guān)心的問題，所以未來的期貨市場開發(fā)人員同時也要兼具熟悉企業(yè)現(xiàn)貨流程的業(yè)內(nèi)專家，同時也要具備分析師對行情把握的素質(zhì)，還要明白企業(yè)參與套期保值的各個環(huán)節(jié)。

　　以上就是本人對期貨市場開發(fā)的一些認(rèn)識。

　　其次，是關(guān)于本人在市場開發(fā)工作中的所遇到的一些問題。太原營業(yè)部一直致力于“立足山西，輻射全國”這樣一個市場開發(fā)理念，更多的是立足山西本土，山西經(jīng)濟(jì)多以煤焦化為主，焦炭期貨的上市給駐扎在三晉大地的期貨公司以希望，努力去開發(fā)焦化企業(yè)無疑成了工作的重中之重。

　　本人今年工作的重點也是山西省內(nèi)的焦化企業(yè)，主要區(qū)域是臨汾。在跟企業(yè)接觸的過程中，我主要是給企業(yè)傳達(dá)套期保值這樣一種理念，企業(yè)對套期保值交易也挺感興趣，之所以遲遲沒有參與到期貨市場中來，我個人認(rèn)為有這么幾個原因：一，受經(jīng)濟(jì)危機(jī)影響，企業(yè)的盈利能力降低，而上游原材料與焦炭的長期價格倒掛，使得很多企業(yè)長期處于虧損的局面，另外資金的短缺也是一個瓶頸；二，企業(yè)缺少期貨方面的專業(yè)人才儲備，巧婦難為無米之炊，畢竟企業(yè)的套期保值運營需要多個部門的密切配合才能完成，完整的一套流程需要人員的分工

　　協(xié)作，而專業(yè)人員的配備又需要一個過程；三，期貨對企業(yè)來說是一個新生事物，企業(yè)缺少這方面的經(jīng)驗，企業(yè)也不敢貿(mào)然嘗試，持觀望的態(tài)度；

　　針對以上三個原因，我分析了一下，企業(yè)參與套保需要解決3個問題：

　　一是企業(yè)經(jīng)營有所轉(zhuǎn)好，能夠扭虧為盈，隨著經(jīng)濟(jì)危機(jī)的逐漸緩和，料這種情況有所改善，這是個時間問題；

　　二是從現(xiàn)在開始培養(yǎng)期貨交易的相關(guān)人員，完成人才儲備，這是企業(yè)自身人事規(guī)劃問題；第三是需要我們期貨公司的人員更加深層次的向企業(yè)講解企業(yè)套期保值操作的必要性以及完整流程，這是我們自身的問題，也是跟企業(yè)最基本的一個層次，這就需要不斷學(xué)習(xí)，不斷提高自己為企業(yè)服務(wù)的能力，能簡單通俗的道出套期保值的意義所在，而不只是局限于書本上的概念。這也是我感覺自身的欠缺所在，剛開始只是生搬硬套書本上的知識，以為套期保值就是那么簡單，但是在跟企業(yè)溝通交流的過程中，我逐漸發(fā)現(xiàn)理論和實踐之間所存在的隔閡，如何根據(jù)企業(yè)自身的特點來實現(xiàn)期貨和現(xiàn)貨的有機(jī)結(jié)合，把理論和實踐統(tǒng)一起來才是企業(yè)真正關(guān)心的問題，有時候?qū)ζ髽I(yè)提出的一些問題無法給予解答，只注重期貨方面的知識，給企業(yè)灌輸套保的理念、意義，感覺有點空洞，這也是目前期貨行業(yè)所面臨的問題，就是如何把期貨跟現(xiàn)貨產(chǎn)業(yè)鏈完美的結(jié)合起來，真正的為企業(yè)量體裁衣是對期貨公司的考驗，作為一名市場開發(fā)人員，我深感自己在這方面的不足，以后還得多看一些成功的套保案例，多接觸企業(yè)，了解企業(yè)的現(xiàn)貨購銷模式，這樣跟企業(yè)交談才能有的放矢；另外，自己在跟人溝通交流

　　的技巧還有待提高，雖然在這一年里感覺自己還是略有進(jìn)步，但為人處世方面仍然需要不斷的領(lǐng)悟、學(xué)習(xí)，市場開發(fā)工作者的成功一是要靠扎實的專業(yè)知識，另外一個就是要具備豐富的為人處世技巧以及談判技巧，今后我要不斷超越自我、追求進(jìn)步。

　　回顧20xx，展望20xx，明年的工作重心，我打算仍然是以開發(fā)產(chǎn)業(yè)鏈客戶為主，不同的是以當(dāng)前成熟品種為主，焦炭、甲醇品種為輔，焦炭和甲醇目前來看，成交活躍仍然需要時日，而且隨著山西焦化行業(yè)的兼并重組政策出臺，焦化行業(yè)必然面臨一輪洗牌，部分企業(yè)將會被淘汰出局，這也給開發(fā)工作帶來了一些不確定性，在行業(yè)重組期內(nèi)，我認(rèn)為可以把重點向其他領(lǐng)域轉(zhuǎn)移，比如即將上市的焦煤、目前成熟的棉花等品種。

　　20xx年已經(jīng)接近尾聲，回想自己當(dāng)初一腔熱情，躊躇滿志的扎入期貨市場，想要在這個行業(yè)有所作為，如今經(jīng)歷了諸多事情后，那份熱情已然退卻，更多是多了一份穩(wěn)重、踏實與思考，因為我慢慢明白了這個行業(yè)不是靠一腔熱情就能有所成就，更需要一種踏實與堅韌，少一份浮躁，多一份厚重，少一些借口，多找些方法。

　　篇三：期貨公司員工年度工作總結(jié)

　　20xx年在緊張和忙碌中過去了,回首過去的一年，內(nèi)心不禁感慨萬千，這一年，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。從年初的三月份，跟著團(tuán)隊來到了我們營業(yè)部。 回顧20xx年年度我們營業(yè)部的整體工作，收獲與不足并存，但收獲很多；經(jīng)驗與教訓(xùn)同在，但經(jīng)驗不少；下面就根據(jù)一年來的總體情況作一簡要小結(jié)和來年的重要事件計劃。

　　工作上，首先是做好本職工作。在營業(yè)部是技術(shù)崗位，所以每天要保證公司網(wǎng)絡(luò)、服務(wù)器等的正常實用和數(shù)據(jù)更新、病毒查殺。再者就是配合總部技術(shù)部的工作，包括下班后加班完成網(wǎng)絡(luò)的布置，休息日時間來公司進(jìn)行軟件的升級檢測。在交易時間內(nèi)，保證客戶的網(wǎng)絡(luò)暢通，當(dāng)然中間真的遇到過片區(qū)電信網(wǎng)絡(luò)的維修、物業(yè)大廈對電源的檢測造成的斷電。這些突發(fā)事情也均在總部技術(shù)人員、公司同事的一起幫助下很好的解決了，保證了客戶的正常交易，也挽回了客戶一些因為突然事情造成的損失。另外，在之前朱峰帶領(lǐng)下，也設(shè)計了營業(yè)部網(wǎng)頁。至于培訓(xùn)方面，也都準(zhǔn)時參加了，包括協(xié)會組織的、公司內(nèi)部的培訓(xùn)，也都通過了考核。

　　再者，身為營業(yè)部的一員，也積極地和團(tuán)隊一起開展業(yè)務(wù)，包括網(wǎng)上搜集資料、上門拜訪客戶，跑到我們區(qū)的寫字樓進(jìn)行宣傳推廣，尋找意向客戶。也試著進(jìn)行客戶現(xiàn)場培訓(xùn)，但由于培訓(xùn)當(dāng)天天氣狀況不佳，所以效果不是很好，但我們還是以積極的態(tài)度認(rèn)識這一切，從中學(xué)習(xí)吸取教訓(xùn)，改進(jìn)方法，繼續(xù)開展客戶的搜集工作。 由于營業(yè)部剛成立，所以20xx年營業(yè)體整體效益不是很好，但我們不氣餒、不放棄，在明年的20xx，我們會在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，整個我們營業(yè)部團(tuán)隊會積極向上，努力把我們營業(yè)部打造成寧波知名的營業(yè)部而努力。

　　篇四：期貨公司年度工作總結(jié)

　　20xx年，我公司認(rèn)真貫徹總公司在年初的工作會議精神，在總公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下XX期貨全體員工振奮精神、開拓進(jìn)取、努力拼搏，在期貨行業(yè)嚴(yán)峻的發(fā)展形勢之下穩(wěn)步發(fā)展，公司經(jīng)營日趨成熟，對于公司的每一位員工來說，2005年是一個繁忙、充實和不斷進(jìn)步的一年。

　　20xx年工作目標(biāo)完成情況

　　今年年初總公司的計劃工作會議下達(dá)給我們公司指標(biāo)為：營業(yè)收入（含投資收入）萬元；營業(yè)費用 萬元；利潤 萬元；交易額 億元，客戶保證金增長率 ％。

　　截至11月30日我公司客戶數(shù)達(dá)到 人，其中個人投資者 人，機(jī)構(gòu)投資者 戶，我公司共計實現(xiàn)收入 萬元，其中手續(xù)費收入 萬元，投資收入 萬元，營業(yè)收入完成計劃的 ％；營業(yè)費用萬元，與計劃相比 ％，全年虧損 萬元， （完成利潤治標(biāo)情況）；期貨成交金額 億元，同比增長 ％；交易量達(dá) 手， 同比增長 ％；去年末客戶保證金余額1020萬元，截至今年11月30日我公司客戶保證金余額達(dá)到 萬元，增長 ％。

　　從期貨行業(yè)20xx年大環(huán)境來看，全行業(yè)重返虧損，期貨公司分化日趨加劇。由于市場萎縮、交易量下降、期貨公司的業(yè)務(wù)單一、生存競爭加劇等原因，傭金手續(xù)費再次下調(diào)。據(jù)統(tǒng)計，1995年平均傭金收入比例為總交易額的萬分之十五，而到今年，該比例還不到萬分之一，甚至達(dá)萬分之零點五。收入銳減，部分期貨公司的交易量本來就不大，形成虧損也是必然，所以，今年全行業(yè)虧損面達(dá)80％以上，這就使得2004年全行業(yè)盈利的期貨業(yè)又出現(xiàn)了交大的回落，即使是交易量靠前的期貨公司也出現(xiàn)較大虧損的現(xiàn)象。所以，大部分的中小公司僅能勉強維持并瀕臨破產(chǎn)。

　　20xx年主要工作回顧

　　一、業(yè)務(wù)部在“防范風(fēng)險、穩(wěn)健經(jīng)營”的思想指導(dǎo)下，加強與客戶的溝通，積極做好各項客戶服務(wù)工作，取得了一定的成績。

　　今年公司業(yè)務(wù)部做了期證合作方面的工作，在南方證券長沙營業(yè)部開了一個點，向證券客戶宣傳和普及期貨知識，并努力從中開發(fā)參與期貨的客戶。舉辦了投資報告會10場，與有意向投資期貨的客戶懇談30人/次，成功的開發(fā)了14名客戶參與期貨投資，截至本年度末，新增交易量1475手，成交金額52306700元，手續(xù)費收入 19964元。并注重培養(yǎng)與發(fā)展居間人，共開發(fā)居間人9人，居間人開發(fā)客戶7人，交易量 2654手，成交金額8017905元，手續(xù)費收入3286 元。

　　今年YY期貨經(jīng)紀(jì)公司YYY營業(yè)部設(shè)址于我公司旁邊，開業(yè)之初，以極低的手續(xù)費吸引客戶開戶，適逢大有期貨經(jīng)紀(jì)公司縮減營業(yè)面積，令不少投資者轉(zhuǎn)投其它期貨經(jīng)紀(jì)公司。我們抓住機(jī)會，想方設(shè)法、積極主動的與這些投資者聯(lián)系，向他們宣傳和推介XX期貨的優(yōu)勢，不但穩(wěn)住了現(xiàn)有客戶，還新開發(fā)了多名客戶，新增開戶數(shù)15個，新增保證金近40萬元，實現(xiàn)交易量2232手，成交金額92743475元，手續(xù)費收入40146元。

　　深入開拓市場，走訪客戶是業(yè)務(wù)部今年重要的一環(huán)。今年先后走訪了近30家企業(yè)，對省內(nèi)飼料、棉花及金屬等企業(yè)進(jìn)行了多次調(diào)研及開發(fā)，通過與來自不同領(lǐng)域的客戶交流、溝通，提高了我們對現(xiàn)貨市場及行業(yè)的認(rèn)識，更真實地了解了客戶的需求，以套保入手，培養(yǎng)企業(yè)對期貨市場的興趣和感性認(rèn)識，這就使客戶開發(fā)到客戶相關(guān)的服務(wù)均走上了正規(guī)。

　　二、市場部今年的工作主要放在穩(wěn)定現(xiàn)有客戶上，確�？蛻舨涣魇�，截至11月29日，本年度開發(fā)的客戶數(shù)達(dá)到57人，做單客戶數(shù)由去年的140人次減到今年的113人次，基本與去年持平。市場部為了給客戶提供優(yōu)質(zhì)的做單環(huán)境、準(zhǔn)確的投資資訊做了大量扎實的、切實有效的工作，牢記“誠信為本、視客戶為上帝”的服務(wù)宗旨，對于前來開戶的客戶，熱情接待，

　　幫助其完成開戶手續(xù)；對于潛在客戶，熱情介紹公司業(yè)務(wù)；交易客戶若有疑難問題，則對其進(jìn)行解疑答惑。市場部在人手不足的情況下，堅持做好交易大廳的管理工作，得到了客戶的一致好評。

　　三、電腦部為了保護(hù)公司計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)安全、促進(jìn)公司計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的應(yīng)用和發(fā)展、保證公司網(wǎng)絡(luò)的正常運行，電腦部制定了“電腦設(shè)備管理制度”、“電腦網(wǎng)絡(luò)應(yīng)急處理措施”、“電腦網(wǎng)絡(luò)安全解決方案”等，并對所有WIN98、WIN2000主機(jī)進(jìn)行了補丁升級，安裝防病毒軟件，根據(jù)網(wǎng)絡(luò)安全風(fēng)險和隱患，采取相應(yīng)的安全防范措施，從而最大限度地解決可能存在的計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)安全問題，保障公司網(wǎng)絡(luò)的安全運行。

　　隨著期貨電子化網(wǎng)絡(luò)的迅猛發(fā)展，我公司的日常經(jīng)營和業(yè)務(wù)處理對計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的依賴性也與日俱增，一旦數(shù)據(jù)丟失或業(yè)務(wù)長時間停頓無法恢復(fù)對我公司可能帶來無法挽回的損失。針對這種情況電腦部現(xiàn)階段采取了諸如期貨交易系統(tǒng)雙機(jī)硬件熱備、雙機(jī)軟件熱備、線路備份、機(jī)房安全、數(shù)據(jù)備份等一系列的安全防范措施，保障在遭遇突發(fā)情況時能及時恢復(fù)數(shù)據(jù)并在最短時間內(nèi)恢復(fù)交易。電腦部還計劃明年能做到公司期貨交易所有業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)異地備份，如果能做到的話，那么在本部機(jī)房數(shù)據(jù)被完全破壞后能異地恢復(fù)公司所有期貨交易業(yè)務(wù)，實現(xiàn)公司期貨交易正常運行的“三保險”。

　　四、這一年辦公室認(rèn)真做好文秘檔案工作，積極協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)搞好各項工作，撰寫相關(guān)材料，組織或協(xié)助組織召開各種會議，做好會議記錄。及時處理總公司及外來文件，領(lǐng)會文件精神，提前進(jìn)行預(yù)期安排，然后再由領(lǐng)導(dǎo)簽閱。在復(fù)印工作上，辦公室落實專人負(fù)責(zé)，做好文印室保密和節(jié)約工作。在往年基礎(chǔ)之上，我們完成了公司檔案歸檔工作，分別對歷年來員工資料、收發(fā)文、大事記等應(yīng)歸檔資料進(jìn)行歸檔，發(fā)揮基礎(chǔ)檔案功能，切實為公司經(jīng)營發(fā)展服務(wù)，這一點也得到了總公司的好評。

　　2004年以來，辦公室按照中國證監(jiān)會XX特派辦要求，不斷完善風(fēng)險控制措施，風(fēng)險實時報告制度落實到人，責(zé)任到人，推廣實施公司內(nèi)控和保證金封閉運行等制度，嚴(yán)格督促高管人員及參照高管人員管理的人員執(zhí)行季度報告制度，及時完整地向特派辦報送各種材料。配合相關(guān)部門進(jìn)行全國經(jīng)濟(jì)普查工作，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確報送。

　　健全業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度，重視對業(yè)務(wù)人員專業(yè)技能培訓(xùn)。本年度多次組織相關(guān)業(yè)務(wù)人員和高管參加中國證監(jiān)會的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高了員工的專業(yè)素質(zhì)�！豆�司法》、《證券法》修訂后，辦公室組織全體員工進(jìn)行了認(rèn)真學(xué)習(xí)，還購買了相關(guān)資料發(fā)放給員工自學(xué)。

　　辦公室積極配合總公司和中國證監(jiān)會XX特派辦完成各項檢查工作。按照中國證監(jiān)會“從嚴(yán)要求”的原則，在客戶保證金、注冊資本、資產(chǎn)質(zhì)量以及合規(guī)經(jīng)營情況等方面與財務(wù)部一起準(zhǔn)備了詳實材料，使公司順利通過2004年的年檢。今年年初，我們及時做好了法人變更的相關(guān)工作，更換了期貨經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)許可證和營業(yè)執(zhí)照等。

　　五、在保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育期間，我公司達(dá)到了“提高黨員素質(zhì)、加強基層組織、服務(wù)期貨市場、促進(jìn)各項工作”的預(yù)期目的，取得了階段性成果。在活動開展中，我公司認(rèn)真抓好每個細(xì)節(jié)，堅決做到把學(xué)習(xí)貫穿始終，進(jìn)一步增強實踐“三個代表”重要思想的自覺性和堅定性；把求實效貫徹始終，堅持邊學(xué)邊改、邊議邊改、邊整邊改；把“兩手抓”貫穿始終，使先進(jìn)性教育成果轉(zhuǎn)化為推動工作的動力，取得學(xué)習(xí)教育和業(yè)務(wù)工作兩不誤、兩促進(jìn)的效果。 2010年工作展望

　　我們認(rèn)為：中國期貨市場從2003年和2004年的恢復(fù)性增長，到今年的低潮，是一個向上發(fā)展的積蓄。其理由基于以下分析：

　　一、市場低迷是由于品種單一。例如，上海期貨交易所交易萎縮，致使銅風(fēng)險加大之后，投資者選擇較小，損失較大。但只要新品種上市，即能影響市場信心——至少期銅可以增加交易量。

　　二、市場低迷是由于期貨公司退市，而這僅僅是監(jiān)管措施加強而致。但現(xiàn)有近200家的規(guī)模

　　明顯偏多，若一些惡性公司被清出市場，將會有所好轉(zhuǎn)。

　　三、市場低迷是由于經(jīng)紀(jì)公司收入低下。但期貨公司由于業(yè)務(wù)太窄，只能是打價格戰(zhàn)。若有分級管理，就能得到緩解。

　　四、市場低迷品種太少，經(jīng)不住世界經(jīng)濟(jì)一體化的沖擊。企業(yè)進(jìn)行期貨避險的需求在加大，能源、金屬、農(nóng)產(chǎn)品機(jī)構(gòu)投資者，仍然有很多，正等待開發(fā)。

　　五、市場低迷是由于金融期貨（國外80%是金融期貨）遲遲不能上市，但發(fā)行國債的財政部正在積極推出國債的遠(yuǎn)期交易。

　　六、市場低迷是由于部分投資者熱情下降，資金外流與新開品種新增資金相抵后，大致相當(dāng)。這主要是品種設(shè)計問題及品種上市機(jī)制問題，在套保、套利及具備現(xiàn)貨背景的機(jī)構(gòu)進(jìn)入后，就能有所改觀。這將促使期貨公司不要只盯住投機(jī)客戶，只打傭金價格戰(zhàn)。我們認(rèn)為，這是中國期貨行業(yè)向前發(fā)展的“前兆”，而不是“嚴(yán)冬”的到來，它只是具有寒意的“倒春寒”。 為了扭轉(zhuǎn)當(dāng)前不利局面，我們將在2006年重點做以下幾項工作：

　　一、知行并重，加快發(fā)展。全國人大常委會通過的新《證券法》、《公司法》于明年1月1日正式實施，這對進(jìn)一步促進(jìn)我國資本市場發(fā)展意義深遠(yuǎn)。作為資本市場的組成部分，新《證券法》、《公司法》的推出同樣堅定了期貨市場發(fā)展的信心。我公司將根據(jù)中國證監(jiān)會的要求，采取有效措施，大力宣傳“兩法”，認(rèn)真貫徹“兩法”精神，努力實現(xiàn)公司的可持續(xù)發(fā)展。要樹立科學(xué)的發(fā)展觀，堅持規(guī)范運作，采取切實有效的措施加大市場開發(fā)力度。以貫徹落實“兩法”精神為契機(jī)，加強公司法制建設(shè)，使公司的制度體系更加適應(yīng)市場發(fā)展的實際需要，在2006年我們還會聘用專門的法律顧問，現(xiàn)在有關(guān)事宜正在運作之中。

　　二、加強培訓(xùn)，提高企業(yè)無形資源水平。期貨市場在國內(nèi)已有十三年的歷史，自2002年起，已經(jīng)進(jìn)入到差異化競爭階段，即依靠企業(yè)核心競爭力爭取市場的階段。差異化競爭的關(guān)鍵是企業(yè)形成以無形內(nèi)部資源為基礎(chǔ)的核心競爭力，而內(nèi)部核心資源的關(guān)鍵是要以人為本。所以企業(yè)不僅應(yīng)引進(jìn)高素質(zhì)的專業(yè)人才，更應(yīng)該積極建立學(xué)習(xí)型組織，實行多方位的全員教育培訓(xùn)。因此，2006年我公司仍然加大員工的教育培訓(xùn)，通過培訓(xùn)使公司的核心競爭力真正得以體現(xiàn)，同時使公司的社會效益和經(jīng)濟(jì)效益切實得以同步提高，為公司的健康、持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展注入新的活力。

　　三、加大期市宣傳力度，順應(yīng)市場發(fā)展要求。我們在開發(fā)客戶的過程中發(fā)現(xiàn)到有很多現(xiàn)貨貿(mào)易商雖然知道期貨市場能幫助企業(yè)避險，也習(xí)慣于參考期價進(jìn)行現(xiàn)貨交易，卻沒有涉足期貨市場。一些規(guī)模較大的企業(yè)對期貨知識雖比較了解，但因經(jīng)驗不足和心理準(zhǔn)備不充分，對期市還處于觀望階段。所以能“走進(jìn)客戶，走入市場”，多與現(xiàn)貨貿(mào)易商交流、溝通，是有相當(dāng)市場的。

【期貨下單員工作總結(jié)格式】相關(guān)文章：

下單員崗位職責(zé)05-23

下單員的崗位職責(zé)（精選14篇）07-20

趕緊找我下單的句子10-20

歡迎客戶下單的句子05-25

期貨公司工作總結(jié)01-14

期貨的原理及期貨賺錢方式05-02

期貨交易員年度工作總結(jié)05-30

期貨個人工作總結(jié)08-08

期貨實習(xí)工作總結(jié)范文08-04

輔導(dǎo)員聘書的格式11-23