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好的招聘廣告語
導(dǎo)語：公司可以按標準招聘，減少私人偏見，節(jié)省時間和成本，直接獲取候選人的詳細資料。 但小型企業(yè)特別是中小國有企業(yè)很難招聘到優(yōu)秀的銷售人員。以下是小編為大家整理分享的好的招聘廣告語，歡迎閱讀參考。
好的招聘廣告語
1、做土豪？不是夢。要神馬有神馬。
2、想磨練和鍛煉自己嗎？想成為一名將軍嗎？你要從士兵做起！想成為一名優(yōu)秀的管理者嗎？要從銷售做起！
3、這里有高薪的工作崗位，這里有年輕活力的團隊。
4、還在為找工作而煩惱嗎？這里，有屬于你的位置！夠膽你就來！
5、節(jié)后生活，想神馬有神馬想工作，來這里！
6、一群年輕活力的銷售團隊，一份高額的收入。高收入+低風(fēng)險+短頻快=理想工作。
7、給你一個成為土豪的機會，用你的口才與智慧！
8、快節(jié)奏的生活，需要加快你忙碌的步伐，想要在最短的時間內(nèi)獲得較高的收益嗎？加入我們吧！
9、這里有你想要的一切！只要敢想，沒有什么做不了！無限的.發(fā)展空間，我們的成長邀請你一同參與！
10、我們是一家地產(chǎn)營銷代理公司，4個月創(chuàng)造了8800萬的銷售業(yè)績！只要你有才，虛以待位，只等你來！
【拓展閱讀】
最常見的銷售人員招聘方法
一、現(xiàn)有人員推薦
公司現(xiàn)有人員特別是銷售人員，往往可以推薦優(yōu)秀的銷售人員。被推薦的人一般有豐富經(jīng)驗，理解崗位要求，對職位有濃厚的興趣。若接受被推薦的人，公司給推薦人獎勵并根據(jù)后期業(yè)績追加獎勵。若不接受或接受后又解雇，則應(yīng)當給推薦人適當解釋，并繼續(xù)鼓勵其推薦新的人員。
二、招聘會
公司可以按標準招聘，減少私人偏見，節(jié)省時間和成本，直接獲取候選人的詳細資料。 但小型企業(yè)特別是中小國有企業(yè)很難招聘到優(yōu)秀的銷售人員。
三、網(wǎng)絡(luò)招聘
網(wǎng)絡(luò)招聘具有速度快、效率高、成本低、費用省、覆蓋面廣、招聘方式靈活等優(yōu)勢。但該渠道虛假信息多，信息處理難度大。
四、校園招聘
企業(yè)選擇招聘大專院校或職業(yè)學(xué)校具有營銷理論基礎(chǔ)的應(yīng)屆生，是由于此種候選人易于培訓(xùn)，積極主動，要求薪水低。但他們?nèi)狈ぷ鹘?jīng)驗，適應(yīng)工作慢的缺陷是銷售經(jīng)理考慮內(nèi)容。