工作面試中的三個注意事項(xiàng)
面試的主要內(nèi)容是"問"和"答"。在面試中，愛爾蘭主考官往往會從不同的技術(shù)角度，鑒別真正所需要的人才。要應(yīng)付這種局面，關(guān)鍵是回答得體。
1：沉著冷靜，千萬不可緊張。在面試中，首先要保持鎮(zhèn)靜，千萬不可表現(xiàn)出心煩意亂。要時刻牢記，主考官的英語是非常標(biāo)準(zhǔn)的，但他們不是在考你的英語會話能力，只是用英語起到溝通作用，所以，你大可不必為自己英語表達(dá)而焦慮，更不要非常講究語法、語調(diào)，但要十分注意語速不要太快。既不要拘泥，也不要太隨便。
2：確認(rèn)提問的內(nèi)容，切忌答非所問。面試中，主考官提出的問題一般都與IT技術(shù)有關(guān)，但難免有時提的問題過大，以至于不知從何答起，或?qū)栴}的意思不明白。對于不太明確的問題，一定要采取恰當(dāng)?shù)?方式搞清楚，并請求主考官給予更加具體的提示。對于考官來說，與其聽你"答非所問的"敘述，不如等你把問題搞明白，再進(jìn)行對話更輕松一些。
3：恰如其分，正確地回答。有的在撰寫英文簡歷，描述自己對某一領(lǐng)域知識掌握的程度時用"Basic knowledge"，而被外國雇主誤認(rèn)為只懂得一些皮毛，有的在敘述個人技能時用"Familiar with"，無意中給人造成技術(shù)不過關(guān)的假象。這可能與東方人比較含蓄有關(guān)。面試中要避免這一情況。主考官如果提出，你是否熟悉C++的問題，如果熟悉的，還應(yīng)該恰到好處地回答你用C++做過什么。這是他們最感興趣的。在回答做過哪些項(xiàng)目時，要講擔(dān)任什么職務(wù)、承擔(dān)哪部分工作，用過哪些硬件、軟件。
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