迎新頒獎大會上的致辭范文

尊敬的各位領導、各位嘉賓、各位老師和同學們：

　　大家好！

　　值此辭舊迎新之際，首先，我向冒著數九嚴寒光臨頒獎會的諸位表示衷心的感謝，并提前向大家致以熱烈的節(jié)日祝賀！

　　今天，我們歡聚一堂，共同為優(yōu)秀教師和優(yōu)秀學生頒發(fā)大獎。借這個特殊的時刻，我就南校區(qū)一年來的工作進展狀況向大家作以匯報，并對來年的發(fā)展提出一些看法和意見，期待各位領導和嘉賓給予指導！

　　近年來，在市勞動局的大力支持下、在市教育局的精心指導和社會各界的熱切關懷下，南校區(qū)在發(fā)展前進的道路上闊步前進，取得了初步的輝煌成就。

　　回首共同走過的日日夜夜，我們付出了艱辛，同時也收獲了快樂。

　　2011年是我校的教育教學質量年，是學校工作加強內涵建設、加大保障學生就業(yè)力度的一年。全校上下以創(chuàng)辦高水平職業(yè)學校為目標，按照“充實內涵、加強管理、注重質量、提升水平”的工作思路，突出“人才培養(yǎng)上質量、技術研究和學科建設上水平”的總體要求，科學謀劃全局，堅持穩(wěn)中求進、好中求快，進一步提升學校的核心競爭力、人才培養(yǎng)質量、社會影響力和可持續(xù)發(fā)展的能力，促進“規(guī)模、質量、結構、效益”的全面協(xié)調發(fā)展，內涵建設初見成效，學校各項事業(yè)躍上新臺階。

　　學校工作實現了三大突破：一是招生人數達到近xx名。二是教育教學質量比去年大幅提高。三是管理方面引入“素質教育梯次發(fā)展管理評價”新模式，并取得了良好成果。

　　我校引入“素質教育梯次發(fā)展管理評價”理論體系，解決了我校專業(yè)設置、教育教學、學生管理、后勤服務以及就業(yè)指導等工作中的一系列問題，同時也使我�？朔�了長期桎梏職業(yè)教育發(fā)展的一些難以逾越的障礙。通過引入“梯次發(fā)展教育”，我校在往年工作的基礎上，又取得了令人欣喜的收獲，主要表現在以下幾方面：

　　學校工作中凸顯了六大亮點：一是校園環(huán)境大為改觀；二是校園文化建設取得良好成績；三是加大了德育在職業(yè)教育中的比重；四是加強了校企合作；五是加強校園安全管理；六是畢業(yè)生就業(yè)率達到98%以上。

　　全體教師團結一致、愛崗敬業(yè)、勇于創(chuàng)新、教學質量節(jié)節(jié)走高。學校管理規(guī)范、運行高效，各項工作穩(wěn)步推進。

　　我校上一屆畢業(yè)生現已全部就業(yè)，用人單位經常致電學校，表揚學生在工作崗位上績效突出，并希望以后每年都能夠招聘到南校區(qū)的畢業(yè)生去他們單位就業(yè)。

　　南校區(qū)的和諧穩(wěn)定、快速發(fā)展，整體辦學水平和綜合實力的提升，與全體工作人員共同的努力和各級領導、廣大校友、社會各界人士對學校的關心與支持是密不可分的。在此，我向眾多為南校區(qū)發(fā)展成長提供過幫助的領導、教職工和學生表示最誠摯的感謝!

　　今后幾年的工作要強力貫徹“鞏固、深化、提高、發(fā)展”的方針，即鞏固成果，深化管理，提高質量，持續(xù)發(fā)展。按照這個思路，重點要抓好以下工作：一是堅持以發(fā)展為主題，全力促進我校持續(xù)健康發(fā)展。同時，要把握好發(fā)展的節(jié)奏，力求學校規(guī)模、質量、結構、效益的協(xié)調發(fā)展。二是切實提高教育教學質量，提高質量的關鍵是要加強教師隊伍建設，做好教研室的工作，教育教學質量的根本標準是培養(yǎng)學生成才，使學生學到真本領、高技能，從而令學生高興，讓家長滿意。

　　南校區(qū)是一個充滿著溫馨氣氛的大家庭，希望每一位師生都能夠以主人翁的心態(tài)工作和學習，做到校榮我榮、校恥我恥。我校網站現已公布了我的博客，為了將南校區(qū)辦得更好，大家可以將自己對學校工作發(fā)展的合理化建議以及自己的學習、家庭、人際關系等方面的困難問題發(fā)送到博客里，以便我即時了解大家的所需所求，幫助你們解決問題。

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