怎樣做好面試中的口頭作文
面試,是招聘或錄用單位在接到應(yīng)音這聘對象的個(gè)人簡歷材料之后,讓應(yīng)聘對循話象參加的面對面的考試考查以及個(gè)人職事物業(yè)性向測試等項(xiàng)活動(dòng),它是招聘錄用過維形程中十分重要的一個(gè)環(huán)節(jié)。面試中,不論相通是面對一個(gè)考官還是多個(gè)考官,其所采相通用的基本形式都是面對面、一問一答或多問一答,來考查了解應(yīng)聘者的基本情循話況及內(nèi)在素質(zhì)等信息,主要表現(xiàn)形式就作文是——對話。從語文教學(xué)的角度看,其本面作質(zhì)就是一種口頭作文�？陬^作文是應(yīng)屆頭作大學(xué)畢業(yè)生應(yīng)聘面試過程中的必經(jīng)之路,是一道繞不過的彎�？陬^作文做好面作了.可以說你應(yīng)聘就成功了一大半,否則你很有可能在首輪就慘遭淘汰。因此,必時(shí)須把它掌握、學(xué)會、用熟。
本文就如何做好口頭作文給應(yīng)聘面試進(jìn)行的應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生談點(diǎn)想法,僅供參考。
首先,簡要了解一下口頭作文三的一些基本常識。
所謂口頭作文練習(xí),主要要從一下幾個(gè)方面著手:
一.不用紙筆,開口講述
練習(xí)時(shí),要丟開建立,自薦信之類的講稿,把個(gè)人的自身?xiàng)l件、家庭情況、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、專業(yè)情況取得的成績(包括獲獎(jiǎng)、考證、外語水平)等社會實(shí)踐活動(dòng)及個(gè)人興趣愛好,進(jìn)行一一列舉,做到如數(shù)家珍,了如指掌。用自己的嘴巴說出來。用你的耳朵聽著,用你的大腦進(jìn)行評價(jià)。練習(xí)時(shí),假設(shè)自己面前有一考官,面對考官,目視前方,自言自語,時(shí)長控制在5-7分鐘。對簡歷、自薦信,做到滾瓜爛熟,中文的、英文的。兩手準(zhǔn)備,以備調(diào)用。
二、打好腹稿，出口成章
投遞簡歷之前,對一些通用性的問題,比如:“是什么理由促使你到本單位來應(yīng)聘?”你應(yīng)聘本職位有什么優(yōu)勢?近期有哪些打算?你認(rèn)為你將在多長時(shí)間內(nèi)熟悉這一職位?長期的目標(biāo)是什么?”你有哪些個(gè)人興趣愛好?“等等,要事先考慮周全,打好腹稿,精心醞釀。對這一連串的問題,每道題都應(yīng)想出個(gè)一二三來,熟記于心,以備面試時(shí)能夠出口成章。從容應(yīng)對。
三、重壓之下
勇敢挑戰(zhàn)。面試過程中,考官可能是一個(gè)人,也可能是多人參加。你將會面臨“一問一答或“多問一答”。處于“單兵作戰(zhàn)”、“舌戰(zhàn)群雄”的壓力之中。在這種情況下,你要處世不驚,眼觀六路,耳聽八方。一般情況下,在面試場,誰向你發(fā)問,就專注于誰,不必左顧右盼,看他官大官小。唯命是從。例如:在大學(xué)生應(yīng)聘磨料磨具產(chǎn)品銷售人員時(shí),主考官會說:“我們想招聘有工作經(jīng)歷者。你剮畢業(yè)。既不熟悉磨料磨具的性能特征,又沒有地區(qū)銷售市場,你憑什么條件應(yīng)聘這一職位?”面對考官這種明知故問而重在對你進(jìn)行的壓力測試。你可在實(shí)事求是告知主考官自身缺陷的基礎(chǔ)上,向他表示:“雖然沒有工作經(jīng)歷,不了解磨料磨具的性能參數(shù)。但我學(xué)的是無機(jī)非金屬材料專業(yè)。基礎(chǔ)知識扎實(shí),我的可塑性強(qiáng),善于與人溝通,經(jīng)過我的一番努力,宣傳推介。定會很快打開銷路,搶占市場。擴(kuò)大銷售。為公司創(chuàng)造更大效益�！�
在進(jìn)行口頭作文練習(xí)的過程中。應(yīng)該注意以下幾點(diǎn):
注意記憶,但不可背誦。對個(gè)人的簡歷、自薦書之類的內(nèi)容,不論是中文的,還是英文的,肯定是要記住的,但在面試時(shí),切不可一上來就面對考官作背誦式簡介。這樣既顯呆板,又因現(xiàn)場緊張而致卡殼。要用聊天的方式向考官展示。
回答提問時(shí)要機(jī)智幽默。注意動(dòng)腦筋急轉(zhuǎn)彎等類型的智力題。有些問題有標(biāo)準(zhǔn)答案,有些問題沒有標(biāo)準(zhǔn)答案,關(guān)鍵是看有沒有個(gè)性特征。假如他問:“你喜歡什么樣的椅子?”有人喜歡木椅。有的喜歡鐵椅,有的想要紅色鮮亮的,有的想要乳白色。關(guān)鍵是你把它用在什么地方,選木而不擇鐵,為什么相中紅而不用白,說出個(gè)理由就可以了。還有一道智力測驗(yàn)題:“你怎樣向廟里的和尚推銷梳子?”有的這樣對和尚說:“我的梳子美觀大方,可以收藏,您買一把吧。”有的.對和尚說:“你肯定養(yǎng)了貓、狗等寵物吧。你買下這梳子可以每天給貓、狗梳理毛發(fā)。如此回答也對�？删褪侵荒茕N售一把梳子。如何才能向和尚推銷更多的梳子呢?有的這樣想:和尚沒有頭發(fā)。不需要梳子。我可以對和尚講:“我們這些梳子具有美觀、保健功能。放在廟里,經(jīng)過開光?那就是稀罕之寶。您可以將這些經(jīng)開光的梳子向廟里拜佛求神的香客、游人推銷,肯定能賣出去很多�！斑@樣就說動(dòng)了和尚,買下了大批梳子,從而擴(kuò)大了銷售。它既是智力測驗(yàn)。又體現(xiàn)著經(jīng)營理念,一箭雙雕。在面試中,要把閱讀理解(有文字符號)能力轉(zhuǎn)化為聆聽理解(聲音信號)的技巧。
應(yīng)聘面試時(shí)要傲到語言精確簡練。把書面語言變成口頭語言,把長句變成短句,若非需要,盡量少用修辭。
另外。再略敘一下英語口頭作文。近幾年。招聘或考試中還興起英語口頭作文。這要引起大學(xué)生們的特別關(guān)注。一些科研單位、涉外企業(yè)、外事部門及大學(xué)研究生復(fù)試過程中。都不同程度地讓應(yīng)聘者采用英語(或其他外語)作自我簡介、口語對話、用英語(或其他外語)回答考官的提問。有不少外貿(mào)公司還在面試之后。突然在電話中用英語(或其他外語)測試應(yīng)聘者的英語(或其他外語
)熟練程度。并把它作為錄用時(shí)的重要參考依據(jù)�？磥�,僅憑一紙cet-4、cet-6,還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,必須口筆并用,在掌握了閱讀理解、筆譯與twe之后,加強(qiáng)英語(或其他外語)的口頭作文,不妨也來個(gè)“脫口秀”。對于這種練習(xí),我認(rèn)為還是應(yīng)當(dāng)分兩步走,首先用中文打好腹稿,列出要回答的線條大綱。而后再用英語語言把它組織串連起來。符合英語語法習(xí)慣就可以了。如果條件許可。參加一兩期新東方外語學(xué)校辦的中高級口語班,那會在短期內(nèi)使英語(或其他外語)提高很快。
最后。要注意個(gè)人的儀表端莊。著裝舉止得體。著裝要樸素大方,衣褲的顏色不可太濃艷、過于華麗,襯衣要注意領(lǐng)口、袖口的清潔。鞋襪搭配要合理,凡穿西裝制服者要穿皮鞋,皮鞋以黑色為主,并要擦亮,不留灰塵污垢。女式鞋以中跟或平跟為宜。因?yàn)楹芗獾母吒瑫䦟?dǎo)致步態(tài)不靈活。飾品和化妝要適當(dāng),以化淡妝為宜,切不可濃妝艷抹,剮畢業(yè)的學(xué)生。不提倡戴耳墜、戒指。面部、頭發(fā)和手指要整潔,頭發(fā)要洗凈梳理成型。男生不得留胡子,女生不留怪異發(fā)型。指甲要修剪整潔,不得留長指甲或涂彩色指油。
面試中。還應(yīng)做到態(tài)度恭敬。和藹文明。進(jìn)入面試場。一般可用“各位考官、領(lǐng)導(dǎo)好”。也可用微笑行注目禮,不提倡行鞠躬禮。應(yīng)試中要保持表情從容,行為適度。過度緊張,上來就背誦,會導(dǎo)致思路打斷。行為變態(tài)。招聘面試中,面對多個(gè)考官。有的提問,有的對你近距離直面盯視。特別是有些女生容易害羞、緊張。導(dǎo)致臉紅脖子粗,嘴唇扭曲變形,慌張之下思路打斷,語無倫次,停頓卡殼。興趣愛好,志向抱負(fù),都沒有表現(xiàn)出來.本是去年12月通過英語六級考試。只是未發(fā)證,但可以在網(wǎng)上查到,卻在考官嚴(yán)厲追問下,回答沒有英語六級證書。結(jié)果導(dǎo)致第一次面試就被刷下來。痛失參加復(fù)試機(jī)會。非常可惜!
當(dāng)前。招聘錄用正如火如荼地進(jìn)行,不論是企事業(yè)單位招聘員工,還是黨政機(jī)關(guān)錄用公務(wù)員。甚至大學(xué)招收保送生、研究生招生復(fù)試。都采用了面試這種方式。來考查�？陬^作文是最重要的應(yīng)試技巧,必須把它掌握、學(xué)會、用好。俗話說:好嘴勝過好鋼刀。有一張巧嘴。你能很容易與人溝通交流。說服考官,通過面試,找到理想的單位。
【怎樣做好面試中的口頭作文】相關(guān)文章：
求職面試怎樣做好自我介紹03-31
面試時(shí)怎樣做好自我介紹范文03-16
面試口頭自我介紹07-30
口頭語的面試禁忌07-07
怎樣做好銷售工作09-19
關(guān)于媽媽怎樣做好親子作文04-02
怎樣做好班級的主人作文05-30