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招聘

招聘員工的方法

時(shí)間:2021-07-04 13:44:31 招聘 我要投稿

招聘員工的方法

  做了近四年的招聘方面的工作,閑暇之余,把自己的感悟和大家做個(gè)交流!

招聘員工的方法

  一、前提的準(zhǔn)備銀行優(yōu)秀員工發(fā)言稿范文工作

  1.網(wǎng)上發(fā)布信息的注意事項(xiàng)

  a、公司簡(jiǎn)介一定要詳細(xì),其中包括公司規(guī)模、公司大小、公司的產(chǎn)品和服務(wù)+公司的業(yè)績(jī)

  b、公司崗位的薪酬體系一定要明確

  c、公司發(fā)布職位具體要求要寫(xiě)清楚:職位描述和職位要求

  d、隨時(shí)隨地刷新職位,讓求職者在第一時(shí)間發(fā)現(xiàn)公司的信息!

  二、面試之前的銀行優(yōu)秀員工發(fā)言稿范文電話邀約

  1、公司投的簡(jiǎn)歷是首選

  2、向人才網(wǎng)庫(kù)里打電話進(jìn)行通知面試:海量的篩選,必須針對(duì)性的挑選,最重要是人崗匹配!

  3、人事專員的專業(yè)性:

  a、電話邀約一定要真誠(chéng),講清楚公司的情況以及公司的發(fā)展空間

  b、電話人員一定要有禮貌和耐心

  c、邀約人要注意細(xì)節(jié)問(wèn)題,公司面試時(shí)間、詳細(xì)地址以及做車路線、面試的所準(zhǔn)備的證書(shū)和相關(guān)的證件

  d、給求職人員留下面試官的聯(lián)系方式和姓名,方便聯(lián)系

  所以準(zhǔn)備工作是給新同事?tīng)I(yíng)造一種回家的感覺(jué)。!每個(gè)人都戀家,特別是異鄉(xiāng)朋友!

  如何接待員工?

  1、面試員工同時(shí),求職者也在面試公司,第一印象很關(guān)鍵,給求職者營(yíng)造一個(gè)好的氛圍!

  a、接待人員要面對(duì)微笑,一定要熱情

  b、招聘人員到齊之后,可以帶領(lǐng)到我們公司參觀,看看公司的情況(所以,公司老員工要做出表率和楷模)

  c、來(lái)早的員工可以給他們看下公司的宣傳材料和資料,要關(guān)注來(lái)公司面試最早的員工!

  如何面試?

  1、面試之前公司老總或是市場(chǎng)部經(jīng)理介紹公司基本情況和公司的.愿景!以及公司面試的職位描述和具體要求

  2、最好安排分開(kāi)面試:兩個(gè)考官面試一位求職人員!兩個(gè)人配合面試(一主一副)

  三、如何接待員工?

  1、面試員工同時(shí),求職者也在面試公司,第一印象很關(guān)鍵,給求職者營(yíng)造一個(gè)好的氛圍!

  a、接待人員要面對(duì)微笑,一定要熱情

  b、招聘人員到齊之后,可以帶領(lǐng)到我們公司參觀,看看公司的情況(所以,公司老員工要做出表率和楷模)

  c、來(lái)早的員工可以給他們看下公司的宣傳材料和資料,要關(guān)注來(lái)公司面試最早的員工!

  四、如何面試?

  1、面試之前公司老總或是市場(chǎng)部經(jīng)理介紹公司基本情況和公司的愿景!以及公司面試的職位描述和具體要求

  2、最好安排分開(kāi)面試:兩個(gè)考官面試一位求職人員!兩個(gè)人配合面試(一主一副)

  五、 面試新員工常見(jiàn)的幾個(gè)問(wèn)題?

  1、你的家庭情況如何?

  2、你的優(yōu)勢(shì)是啥?

  3、你的劣勢(shì)是啥?

  4、你為何要離職?

  5、你近幾年的目標(biāo)?

  6、你為何選擇我們公司?

  7、你和其他人比較的優(yōu)勢(shì)?

  8、1分鐘時(shí)間的自我介紹?

  9、你有沒(méi)有想過(guò)創(chuàng)業(yè)?

  10、你準(zhǔn)備在公司做多長(zhǎng)時(shí)間?

  11、你上大學(xué)的收獲?

  12、你在原單位工作所取得的成績(jī)?

  13、你崇拜那位歷史人物?

  六、面試以后的工作

  1、確定留下員工,面試官一定要說(shuō)出留下理由!兩個(gè)面試官在商量!

  2、如果面試通過(guò),通知來(lái)公司上班時(shí)間?

  3、如果沒(méi)有被面試通過(guò),電話溝通給個(gè)人提些建議(說(shuō)話委婉,得當(dāng)),來(lái)公司面試每個(gè)新員工,都是公司的“宣傳媒介”!推薦到許昌在線人才網(wǎng)上找工作!

  4、當(dāng)天沒(méi)有到公司報(bào)道的員工,一定要在第一時(shí)間溝通啥問(wèn)題?方便我們改進(jìn)!

  七、營(yíng)銷型人才的選人標(biāo)準(zhǔn)

  1、高中(中專)以上學(xué)歷,本科生不太適合

  2、農(nóng)村的孩子比城市更適合

  3、做事情認(rèn)真踏實(shí)比能說(shuō)會(huì)道的更適合

  4、長(zhǎng)相一般比長(zhǎng)相漂亮更適合

  八、我們公司的選人標(biāo)準(zhǔn)

  1、人品好,對(duì)公司有忠誠(chéng)度

  2、學(xué)習(xí)能力超強(qiáng)

  3、能忍受一定的工作壓力

  4、愿意挑戰(zhàn)高薪(績(jī)效第一)

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