勞動合同要如何辦理

　　南昌楊先生：1993年，我的個人檔案從原先工作的企業(yè)單位取出，掛靠到了南昌市的一家公司。今年，我找到了新的檔案接收單位，可是在辦理落檔時，因為缺少解除勞動合同關(guān)系備案表而沒有辦成。請問個人勞動合同關(guān)系備案表該怎么辦理？是否需要收取相關(guān)費用？

　　記者跑腿：記者從南昌市人力資源和社會保障局有關(guān)工作人員處了解到，企業(yè)在與職工解除勞動關(guān)系時，要出具相關(guān)解除勞動合同關(guān)系的證明。如果楊先生與原先工作的企業(yè)單位之間解除了勞動合同關(guān)系，那么，楊先生可以到原來工作的企業(yè)單位開具個人勞動合同關(guān)系備案表。如果原來工作的企業(yè)單位已經(jīng)開過，那楊先生可以到原掛靠單位開具。兩個單位在為楊先生開具個人勞動合同關(guān)系備案表時，均不應(yīng)收取任何費用。（記者李甫華）如果你真要與員工簽訂勞動合同，那就要簽訂勞動局統(tǒng)一印刷的格式性的文本，去當?shù)貏趧诱灸没貋硖钌蠁T工姓名與相關(guān)個人資料即可.

　　如果你只是像征性的簽訂勞動合同，那就根據(jù)你單位的實際情況自己打印一份勞動用工合同，但這種情況下你所簽訂的條件不能太嚴格，否則會與勞動部門的格式性文本相矛盾，不過你自己起草的`合同對你自己很有利，但難以得到勞動部門的認可.

　　第一種情況員工廠家勞動部門要各保存一份的，這是勞動部門規(guī)定了的.

　　不過話又說回來，不管誰辦的企業(yè)，都想賺錢，只要有錢賺什么都好說，老板們都是這么想的.我認為，只要企業(yè)賺錢了，該給的加班費就給，表現(xiàn)突出的員工與管理人員，該加工資的就加一點，該提升職務(wù)的就提升吧，因為不管怎樣員工得到的究竟只是一小部分，老板賺的還是大部分，所以，該怎么辦就怎么辦吧.

　　祝你的企業(yè)越做越大，錢越賺越多。

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