2018年民政僑務(wù)局工作總結(jié)
2018年，在縣委、縣政府的直接領(lǐng)導(dǎo)下，我縣民政工作按照上級民政部門的安排部署，認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)黨的xx大會議精神，按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，結(jié)合實際，緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，根據(jù)年初確定的XX年工作目標(biāo)，強(qiáng)化與人為本核心理念，認(rèn)真履行民政部門職責(zé)，開拓創(chuàng)新，依法行政，加強(qiáng)管理。一年來，通過全體民政系統(tǒng)干部職工的努力工作，民政各項工作取得了可喜的。
一、結(jié)合實際開展學(xué)習(xí)解放思想大討論活動成績顯著。
我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視解放思想大討論活動，積極組織全體干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)中央、省、州、縣有關(guān)解放思想大討論活動文件和領(lǐng)導(dǎo)的講話精神，全局上下統(tǒng)一了思想認(rèn)識，學(xué)習(xí)任務(wù)明確，部署周密，成立解放思想大討論活動領(lǐng)導(dǎo)小組，抽調(diào)精干力量組織專人抓開展解放思想大討論活動工作，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真制定實施方案，狠抓落實，圓滿完成了各個階段的學(xué)習(xí)任務(wù)。通過開展大討論活動和四項制度的學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高了廣大黨員干部隊伍素質(zhì)，增強(qiáng)了工作凝聚力、戰(zhàn)斗力，達(dá)到了增進(jìn)團(tuán)結(jié)、改進(jìn)不足，學(xué)習(xí)達(dá)到了預(yù)期的目的要求：一是機(jī)關(guān)建設(shè)有所突破。努力營造積極進(jìn)步的思想環(huán)境，進(jìn)一步深化認(rèn)識，強(qiáng)化廉潔自律的'意識。通過學(xué)習(xí)提高了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政意識。二是服務(wù)發(fā)展有所突破。牢固樹立憂患意識，進(jìn)一步體現(xiàn)以人為本，為民解困，為民服務(wù)的民政工作宗旨。三是進(jìn)一步優(yōu)化辦事流程，改善工作方法，轉(zhuǎn)變服務(wù)理念，促進(jìn)了各項民政工作的開展。
二、加快城鄉(xiāng)困難群眾的救助工作力度
（一）、城市低保工作健康運行，實現(xiàn)應(yīng)保盡保。
認(rèn)真學(xué)習(xí)和宣傳《低保條例》，《云南省城市居民最低生活保障辦法》及《云南省城市居民最低生活保障工作規(guī)程》,采取了不同形式進(jìn)行宣傳，深入到場、礦、企業(yè)進(jìn)行調(diào)研、宣傳、檢查城市低保的救助工作，做到了管理有序，依法行政，服務(wù)到位。使城市低保政策得到較好的貫徹落實，家喻戶曉。嚴(yán)格城市低保對象申報、審批關(guān)，采取聽、看、訪、查、算的方式入戶調(diào)查。嚴(yán)格規(guī)范城市低保申請、審核、審批、評議、公示等程序，實現(xiàn)了操作程序規(guī)范化；符合低保條件的家庭及時納入保障范圍。堅持動態(tài)管理的原則。城市低保實行按季審核、按月發(fā)放，動態(tài)管理，跟蹤調(diào)查。低保對象實行分類管理，采取一類、二類、三類動態(tài)管理方式，即：一類是老、弱、病殘人員，二類是下崗失業(yè)人員中年齡偏大、身體差的人員，三類是比較年輕，有就業(yè)能力的下崗失業(yè)人員；一類、二類屬于長期施保對象，定期走訪，三類變動較大，采取信息反饋制度,每季度需提出續(xù)保申請，季度入戶調(diào)查,及時掌握情況 ,及時變更；做到低保對象有進(jìn)有出，基本實現(xiàn)動態(tài)管理下的應(yīng)保盡保。XX年全縣共救助城市低保對象 12480戶次，29504人次，發(fā)放保障金436.22萬元。城市困難戶的基本生活得到了保障。
（二）臨時困難救助工作力度加大
今年以來由于消費品價格上漲對低保家庭生活帶來的影響，我們及時采取了措施，做了大量的工作，安排好低保家庭基本生活。發(fā)放燃料補(bǔ)助每月每戶10元、大米18325公斤、油733瓶，發(fā)放臨時救助金共***萬元,解決了物價上漲給城鎮(zhèn)困難家庭生活帶來的困難,穩(wěn)定了民心，使他們感受到黨和政府的溫暖。
（三）農(nóng)村低保進(jìn)一步擴(kuò)大覆蓋面
農(nóng)村低保實施分類施保，根據(jù)《云南省民政廳 云南省財政廳關(guān)于認(rèn)真做好擴(kuò)大農(nóng)村低保覆蓋面工作的通知》精神，農(nóng)村低保擴(kuò)面并提高保障標(biāo)準(zhǔn)，保障標(biāo)準(zhǔn)達(dá)到月人均50元。在實施工作過程中，加強(qiáng)規(guī)范化管理：
一是建立低保評議制度。全縣各村委會成立由村支書、村主任、村干部等組成的低保評議小組，對本村申請低保的對象進(jìn)行評議和監(jiān)督，堅決杜絕“人情�！�、“關(guān)系�！�。
二是規(guī)范低保操作程序。鄉(xiāng)（鎮(zhèn)） 低保工作人員嚴(yán)格做到“四清”、嚴(yán)把“四關(guān)”，堅持“三不批”�！八那濉奔醇彝ト丝谇�、家庭上年人均收入清、貧困原因清、補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)清； “四關(guān)”即村委會入戶調(diào)查關(guān)、村民代表評議關(guān)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)審核關(guān)、縣民政局審批關(guān)�！叭慌奔床环系捅l件的不審批，不符合政策的不審批，群眾反映強(qiáng)烈、沒有進(jìn)行入戶調(diào)查的不審批；
是實行低保動態(tài)管理。針對農(nóng)村低�！耙走M(jìn)難出”現(xiàn)象，嚴(yán)格實行動態(tài)管理，區(qū)分不同情況，定期審核農(nóng)村低保家庭人口和收入狀況，做到“補(bǔ)助有升有降、人員有進(jìn)有出”，防止“一保定終身”的現(xiàn)象發(fā)生。
四是加大低保政策宣傳。為增強(qiáng)農(nóng)村低保工作的透明度，通過走訪、座談等形式，進(jìn)一步廣泛宣傳農(nóng)村低保政策，使農(nóng)村低保政策家喻戶曉，真正把農(nóng)村低保工作置于群眾的監(jiān)督之下，確保農(nóng)村低保工作的公開透明。
五是強(qiáng)化低保監(jiān)督機(jī)制。通過民政、財政、審計、紀(jì)檢監(jiān)督和群眾民主監(jiān)督及社會輿論監(jiān)督等渠道，杜絕濫用職權(quán)、暗箱操作、弄虛作假和人情保等違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象。努力做到評審程序化、公示規(guī)范化、管理動態(tài)化、建檔標(biāo)準(zhǔn)化、監(jiān)督多元化，確保了農(nóng)村低保工作規(guī)范有序進(jìn)行。全年共發(fā)放農(nóng)村低保8459戶XX0人，低保金***萬元。