學(xué)生會(huì)個(gè)人的工作總結(jié)
過完這個(gè)炎熱的暑假，我就是大三的學(xué)生了。放暑假前，大四學(xué)長(zhǎng)們的離開，多少給恬靜的校園帶來些離愁別緒，空氣也似乎變得多愁善感起來，人生有許多東西無法重復(fù)，正如我一去不復(fù)返的外國(guó)語學(xué)院學(xué)生會(huì)生活。總覺得時(shí)間過得太快，現(xiàn)在還能清楚的記得當(dāng)初跨入**大學(xué)的我，懵懵懂懂的，但是追求進(jìn)步，渴望鍛煉的我，最終選擇了外國(guó)語學(xué)院學(xué)生會(huì)，開始了我的新的生活。
學(xué)生會(huì)，顧名思義，學(xué)生代表聯(lián)合會(huì)，當(dāng)然這是我的理解，在工作過程當(dāng)中，我逐漸發(fā)現(xiàn)，學(xué)生會(huì)是一個(gè)群眾性的組織，它依靠學(xué)生獨(dú)立開展工作，尤其對(duì)于我們外國(guó)語學(xué)院這個(gè)全校第一大院來說，更應(yīng)該如此。記得唐朝魏征曾經(jīng)說過：“水既能載舟，亦能覆舟”，所以對(duì)于我們學(xué)生會(huì)的人來說，只有全心全意為全體外國(guó)語學(xué)院學(xué)生服務(wù)，代表廣大外國(guó)語學(xué)院學(xué)生的利益，如實(shí)地反映廣大學(xué)生的意愿，真誠(chéng)地與院系老師溝通和加強(qiáng)與學(xué)生的的密切聯(lián)系，充分發(fā)揮橋梁和紐帶作用，并參與外國(guó)語學(xué)院的管理，才能夠更好地促進(jìn)外國(guó)語學(xué)院學(xué)生在德、智、體、美、勞諸方面得以全面發(fā)展，這是我們學(xué)生會(huì)的使命。還有，在我看來，學(xué)生會(huì)要想更好的發(fā)揮自己的作用就需要明確自身職責(zé)，加強(qiáng)自身建設(shè)的同時(shí)，堅(jiān)持工作務(wù)實(shí)與創(chuàng)新并舉。
從剛開始進(jìn)入學(xué)生會(huì)，我并不是一路順風(fēng)的，遇到了很多難以想象的困難和險(xiǎn)阻，但是現(xiàn)在想來，正是那些挫折磨練了我的意志，鍛煉了我的品格，最終，充滿斗志的我，克服了困難，也讓我積累了不少寶貴的經(jīng)驗(yàn)，讓學(xué)生會(huì)的學(xué)長(zhǎng)們刮目相看。大一最開始進(jìn)學(xué)生會(huì)的時(shí)候，我充其量只能算是個(gè)“打字員”，的'確，那時(shí)候每天所面對(duì)的是大堆大堆的文檔要打，可是為了及時(shí)迅速地完成工作，不至于影響整個(gè)學(xué)生會(huì)的工作，我不得不提高工作效率，爭(zhēng)取在最短的時(shí)間內(nèi)完成最多的任務(wù)，這樣一來竟不知不覺讓我提高了打字速度，也算是另一種收獲吧。接著，由于工作努力，加上在網(wǎng)絡(luò)方面比較精通，我便被調(diào)到了網(wǎng)絡(luò)部。后來網(wǎng)絡(luò)部和信息調(diào)研部合并后，由于工作積極，我被提拔為信息部部長(zhǎng)。于是，我工作更努力了，在學(xué)院組織的各類大型活動(dòng)中，比如說迎新，新生才藝大賽，新生籃球比賽，辯論賽，圣誕晚會(huì)，春季運(yùn)動(dòng)會(huì)，外語文化月等活動(dòng)中，我積極地盡善盡美的完成我的本職工作的同時(shí)，還主動(dòng)能夠協(xié)助其他部門的工作。在XX年的4月份量化積分中，我們信息調(diào)研部一舉奪得了全校第一名的好成績(jī)！要知道這當(dāng)中包含了我們部的多少人的汗水和辛苦。下個(gè)學(xué)期一到，我就不將再是外國(guó)語學(xué)院學(xué)生會(huì)成員了，由于外國(guó)語學(xué)院學(xué)生會(huì)的慣例和任期，以及種種方面的原因，特別是學(xué)習(xí)方面的壓力，我不得不離開了，離開我們的外國(guó)語學(xué)院學(xué)生會(huì)。
掰開手指一算，從進(jìn)學(xué)生會(huì)到現(xiàn)在已經(jīng)有二年的時(shí)間了，這二年沒有虛度過，相反我覺得過得很充實(shí)。我現(xiàn)在就根據(jù)我自身的體會(huì)，談?wù)勅绾尾拍芨玫丶訌?qiáng)學(xué)生會(huì)的建設(shè)，當(dāng)然水平有限，卻是我的切身體會(huì)。我先后在3個(gè)部門工作過，經(jīng)過了二年的工作，學(xué)生會(huì)在各個(gè)方面都有了一定的發(fā)展，但是，我認(rèn)為建設(shè)學(xué)生會(huì)最重要的還是要形成一個(gè)屬于本部門的部門文化，我們學(xué)生會(huì)很多部仍然沒有形成一個(gè)屬于本部門的部門文化，這個(gè)文化并且要符合本部門的發(fā)展。我覺得部門文化就像人的信仰一樣，可想而知，一個(gè)沒有正確的、向上的部門文化的部門，部門發(fā)展將會(huì)沒有動(dòng)力，部門人員將由可能缺乏動(dòng)力，這樣子的話，將會(huì)嚴(yán)重制約本部門的發(fā)展，最終將制約整個(gè)學(xué)生會(huì)的發(fā)展。所以，現(xiàn)在當(dāng)務(wù)之急是建立一個(gè)正確的、向上的部門文化。
比如我們信息調(diào)研部是隸屬于學(xué)生會(huì)的一個(gè)部門，工作活動(dòng)也就要本著“團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、進(jìn)取，服務(wù)”的宗旨工作，但是，由于我們部門是一個(gè)技術(shù)性部門，同時(shí)也肩負(fù)著在internet上宣傳學(xué)生會(huì)的重任，所以，我們必須在工作中有一定的工作準(zhǔn)則，并將這種準(zhǔn)則變?yōu)楸静块T的一種部門文化，在工作中貫徹這種部門文化，提高工作質(zhì)量和效率，讓本部門在學(xué)生會(huì)的工作中做到最好。
綜合了信息調(diào)研部的特點(diǎn)，以及這2年我的工作經(jīng)驗(yàn)，我認(rèn)為我們應(yīng)該在平時(shí)的工作中貫徹好以下的準(zhǔn)則，并形成這一種有力于部門及學(xué)生會(huì)發(fā)展的部門文化。
ⅰ、平等性。在信息調(diào)研部工作中，應(yīng)抹淡部長(zhǎng)與部員之間的界限，最好是能夠做到“部長(zhǎng)把自己當(dāng)部員看待，部員把自己看作信息調(diào)研部的管理者”。信息調(diào)研部是個(gè)技術(shù)性部門，管理者本身都有一定的技術(shù)，有些技術(shù)工作仍需自己參與，在平時(shí)的工作中我們也要以身作則，以自己的自身行動(dòng)來帶動(dòng)其他干事的工作；而部員要把自己看作管理者，把信息調(diào)研部當(dāng)作自己心血的結(jié)晶，部門的工作便是自己的工作，以這種心態(tài)來工作。如果雙方面能以這樣的心態(tài)工作，那么部門的工作將會(huì)變得很有成效，部門將會(huì)得到很好的發(fā)展。
ⅱ、務(wù)實(shí)性。這是學(xué)生會(huì)的宗旨之一，當(dāng)然我們也要把這種精神貫穿于部門的工作中去，部門的一切工作都不能脫離實(shí)際，任何工作都必須從實(shí)際出發(fā)，網(wǎng)站的建設(shè)上應(yīng)該如此，網(wǎng)站上面的任何內(nèi)容都必須重重把關(guān)，務(wù)必把最真實(shí)，最有用，最符合實(shí)際的內(nèi)容傳遞給廣大仲愷學(xué)子；搞活動(dòng)也應(yīng)該如此，搞活動(dòng)要從實(shí)際出發(fā)，搞得活動(dòng)要搞有益于我們大學(xué)生生活的，要有意義的，不要組織任何對(duì)沒有意義的活動(dòng)。
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