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統(tǒng)計工作總結(jié)

統(tǒng)計局工作總結(jié)

時間:2018-09-03 16:26:47 統(tǒng)計工作總結(jié) 我要投稿

關(guān)于統(tǒng)計局工作總結(jié)范文

  一、20**年主要經(jīng)濟指標預(yù)計完成情況

關(guān)于統(tǒng)計局工作總結(jié)范文

  預(yù)計:全年地區(qū)生產(chǎn)總值增長6.8%;完成固定資產(chǎn)投資298億元,同比增長1.7%;實現(xiàn)社會消費品零售總額同比增長13.5%;規(guī)模以上工業(yè)增加值同比增長1.5%;城鎮(zhèn)居民人均可支配收入達到33563元,同比增長8.5%。

  二、統(tǒng)計業(yè)務(wù)工作

  (一)全力推動主要經(jīng)濟指標完成

  做好地區(qū)生產(chǎn)總值(gdp)、固定資產(chǎn)投資、社會消費品零售總額和城鎮(zhèn)居民人均可支配收入等重點考核指標的統(tǒng)計監(jiān)測運行、預(yù)警、預(yù)測及跟蹤、指導(dǎo)工作;做好目標分析工作,及時反映目標運行中存在的問題,為區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供可靠依據(jù);配合區(qū)目督辦對2014年XX區(qū)經(jīng)濟社會主要目標進行分解細化,進一步強化各責(zé)任部門責(zé)任心;召開固投及商貿(mào)統(tǒng)計工作研究會、街道項目推進會等,加大對重點企業(yè)的跟蹤走訪服務(wù)力度,推動全區(qū)年度各項目標按要求如期完成。

  (二)注重夯實統(tǒng)計基層基礎(chǔ)

  一是強化管理培訓(xùn)。先后組織全區(qū)統(tǒng)計人員開展了建設(shè)領(lǐng)域統(tǒng)計、重點服務(wù)業(yè)企業(yè)統(tǒng)計、商貿(mào)統(tǒng)計、工業(yè)能源、勞動工資等專業(yè)聯(lián)網(wǎng)直報業(yè)務(wù)培訓(xùn),共培訓(xùn)統(tǒng)計業(yè)務(wù)人員1500余人次,極大提升了專業(yè)人員和企業(yè)統(tǒng)計人員的業(yè)務(wù)水平,全區(qū)聯(lián)網(wǎng)直報率達98.6%,居五城區(qū)第一位;二是按省市要求認真組織開展了基本單位名錄清查及核查工作,共計新增單位1173個,完成“四上”企業(yè)入庫107家,較好地促進了全區(qū)名錄庫系統(tǒng)建設(shè);三是分專業(yè)對報表單位進行走訪檢查和業(yè)務(wù)指導(dǎo),精心做好統(tǒng)計執(zhí)法和統(tǒng)計教育培訓(xùn)各項工作,全年印制并向全區(qū)各街道發(fā)放統(tǒng)計法律法規(guī)宣傳手冊、宣傳海報等14000余份,重點圍繞“四上”企業(yè)共計 347家報表單位進行走訪檢查,開展4期統(tǒng)計繼續(xù)教育和1期從業(yè)資格培訓(xùn),共培訓(xùn)統(tǒng)計人員1300余人、從業(yè)資格286人。通過大規(guī)模、多層次的'統(tǒng)計執(zhí)法和教育培訓(xùn),全區(qū)調(diào)查對象數(shù)據(jù)質(zhì)量穩(wěn)步提升,全區(qū)統(tǒng)計基層基礎(chǔ)工作得到進一步夯實。

  (三)不斷提高統(tǒng)計服務(wù)水平

  加強統(tǒng)計月報、季報、年報的評估和審核,正確分析經(jīng)濟發(fā)展態(tài)勢,提供青羊經(jīng)濟發(fā)展狀況主要經(jīng)濟指標,為全區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)決策提供了翔實的統(tǒng)計資料。全年共編印《青羊統(tǒng)計月報》11期共2530冊、上報《統(tǒng)計專報》8期、編報《統(tǒng)計要情參考》11期605冊,撰寫《青羊統(tǒng)計》信息33期、編發(fā)《統(tǒng)計動態(tài)》150 期、報送《領(lǐng)導(dǎo)研判》信息5篇。其中58篇(條)信息及11篇(條)分析被市統(tǒng)計局采用,52篇(條)信息被區(qū)委、區(qū)政府和有關(guān)部門及新聞單位采用。

  (四)圓滿完成各類統(tǒng)計報表和統(tǒng)計調(diào)查

  堅持以提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量為中心,圓滿完成了農(nóng)業(yè)、工業(yè)、交通、建筑、能源、固定資產(chǎn)、貿(mào)易、住宿餐飲、勞動工資、服務(wù)業(yè)、綜合、科技監(jiān)測、婦女兒童監(jiān)測等專業(yè)統(tǒng)計年報工作和定期報表任務(wù);認真組織并完成了城鄉(xiāng)一體化住戶調(diào)查、規(guī)模以下工業(yè)抽樣調(diào)查、工業(yè)生產(chǎn)者價格調(diào)查、個體戶調(diào)查、文化產(chǎn)業(yè)調(diào)查、小微服務(wù)業(yè)調(diào)查、限額以下批發(fā)和零售調(diào)查、限額以上商貿(mào)企業(yè)能源調(diào)查、XX區(qū)投入產(chǎn)出調(diào)查、企業(yè)采購經(jīng)理調(diào)查、大城市月度勞動力調(diào)查等工作。

  (五)不斷加強統(tǒng)計改革創(chuàng)新

  按照區(qū)委“爭創(chuàng)一流、爭當(dāng)先進”和“有為才有位”的工作導(dǎo)向,認真履行統(tǒng)計部門職能。一是研究并擬發(fā)了《關(guān)于進一步加強服務(wù)業(yè)統(tǒng)計工作的意見》以及印發(fā)了《XX區(qū)2014年統(tǒng)計工作要點》、《XX區(qū)2014年統(tǒng)計法制工作要點》、《XX區(qū)統(tǒng)計局關(guān)于進一步加強部門統(tǒng)計工作的實施意見》、《關(guān)于開展報表清理工作的通知》等文件,指導(dǎo)和規(guī)范全區(qū)統(tǒng)計系統(tǒng)開展統(tǒng)計業(yè)務(wù)工作。二是著手建立全區(qū)四大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)數(shù)據(jù)庫,初步搭建了四大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)統(tǒng)計調(diào)查平臺,起草了《XX區(qū)四大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)統(tǒng)計調(diào)查制度》。為年內(nèi)完成平臺試運行做好了相關(guān)準備。三是與成都社情民意調(diào)查中心和XX市統(tǒng)計局聯(lián)合開展服務(wù)業(yè)課題調(diào)研和服務(wù)業(yè)統(tǒng)計分析專題報告,拓展了統(tǒng)計為區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)新途徑。

  (六)圓滿完成了全區(qū)第三次全國經(jīng)濟普查工作

  按省、市開展第三次全國經(jīng)濟普查工作的安排部署,組織完成了全區(qū)經(jīng)濟普查入戶登記、數(shù)據(jù)審核、改錯、驗收、上報等工作。對不配合普查工作的30余家企業(yè)進行走訪督查,值得一提的是在入戶登記過程中,我區(qū)嚴格執(zhí)行方案,規(guī)范調(diào)查方法,注意入戶方式,實現(xiàn)了普查階段的零投訴并在省市進行了經(jīng)驗交流(其他各區(qū)縣都有投訴情況)。初步統(tǒng)計結(jié)果,全區(qū)共普查登記各類單位11826家,個體經(jīng)營戶29822戶。單位數(shù)比二經(jīng)普增加1062個,個體經(jīng)營戶比二經(jīng)普少 761戶(因兩次普查口徑不同,三經(jīng)普有8類個體戶沒納入普查范圍)。

  三、黨建和干部隊伍建設(shè)

  (一)扎實抓好黨的群眾路線教育實踐活動各項工作

  按照區(qū)委活動辦的安排部署,在區(qū)委第十三督導(dǎo)組的精心指導(dǎo)和幫助下,扎實組織開展“三個環(huán)節(jié)”的各項工作,創(chuàng)造性地開展以“加強服務(wù)業(yè)統(tǒng)計工作、推動全區(qū)服務(wù)業(yè)發(fā)展”為主題的自選動作,通過采取黨組(班子)帶頭,黨員干部參與、典型示范帶動、結(jié)對共建實踐、即知即行即改、逐項規(guī)范落實,活動成效明顯,受到市委督導(dǎo)組和區(qū)委督導(dǎo)組的高度評價。累計收集和征求到群眾反映的黨組(班子)四風(fēng)方面的意見和建議23條;組織黨員干部深入社區(qū)幫扶10余次,送去物資和慰問金達50000余元,在群眾中引起強烈反響;先后對全局現(xiàn)行的13項制度進行了修訂和完善、新建了《公務(wù)卡使用及報銷管理規(guī)定》、《領(lǐng)導(dǎo)干部職位代理辦法》等4項制度,內(nèi)容涉及班子建設(shè)、內(nèi)部管理等方面。教育實踐活動的開展,使全局黨員干部深受教育,作風(fēng)轉(zhuǎn)變?nèi)〉妹黠@成效,突出問題得到切實解決,群眾工作得到明顯加強,制度建設(shè)取得重要成果,統(tǒng)計工作進一步推進。

  (二)全面加強了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作

  制定了《XX區(qū)統(tǒng)計局2014年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要點》,完善了黨員干部廉政風(fēng)險點排查機制,建立了科級干部廉政檔案和黨風(fēng)廉政監(jiān)管平臺,組織開展了“一把手”上黨風(fēng)廉政課和《黨風(fēng)廉政責(zé)任書》、《兩個責(zé)任》承諾書的簽訂活動,建立了班子成員廉政工作動態(tài)定期報告制度,報送《三重一大》會議紀要8期,在局機關(guān)營造了廉政文化氛圍,積極參與紀委辦案3人次,一名干部抽調(diào)參加省委巡視組青羊巡視工作。

  (三)認真做好干部選拔任用工作

  按照干部選拔任用相關(guān)規(guī)定,認真做好紀檢監(jiān)察室主任的選拔工作,推薦產(chǎn)生統(tǒng)計局副局長人選,按組織部門要求完成了局班子成員調(diào)整,做到了選人用人公正、公平、公開,各項工作符合規(guī)定。