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財(cái)務(wù)工作總結(jié)

財(cái)務(wù)部工作總結(jié)

時(shí)間:2021-07-19 19:29:21 財(cái)務(wù)工作總結(jié) 我要投稿

2018年財(cái)務(wù)部工作總結(jié)

  內(nèi)容:

2018年財(cái)務(wù)部工作總結(jié)

  1、費(fèi)用計(jì)劃的執(zhí)行情況匯報(bào):

  2、成本執(zhí)行情況匯報(bào):

  3、消耗情況:

  4、財(cái)務(wù)部xx榨季費(fèi)用情況:

  5、財(cái)務(wù)部xx年完成的工作:

  6、xx年度財(cái)務(wù)部存在的問題:

  7、對(duì)存在問題今后解決的方法、措施;

  8、在資金方面的設(shè)想:

  一、截至xx年元月底全廠費(fèi)用執(zhí)行情況:

  (略)

  截至xx年元月份工廠費(fèi)用實(shí)際發(fā)生9,575,390.31占計(jì)劃13,150,000.00的72.82%,從xx年的7月至xx年的元月共計(jì)7個(gè)月,每月平均發(fā)生1,367,912.86元,榨季結(jié)余(xx年2月-6月共5個(gè)月)3,574,609.69元,每月平均714,921.94元。只要我們嚴(yán)格控制息工期的費(fèi)用、特別是控制五項(xiàng)管理費(fèi)、外租冷庫費(fèi)用、修理費(fèi),我們還是有可能按計(jì)劃完成工廠費(fèi)用指標(biāo)任務(wù)。

  從上表中可以看出其中的辦公費(fèi)、差旅費(fèi)、其他修理費(fèi)、職工福利費(fèi)、排污費(fèi)、其他支出6項(xiàng)已經(jīng)超出,原因是總公司在11月份將計(jì)劃的工廠費(fèi)用1541萬降低到1315萬,降低了226萬后,我們對(duì)降低后的計(jì)劃指標(biāo)分解不到位、計(jì)劃不準(zhǔn)確,另一個(gè)原因是如排污費(fèi)確實(shí)沒有按計(jì)劃執(zhí)行、現(xiàn)實(shí)的客觀原因的超出了計(jì)劃。

  二、全廠成本執(zhí)行情況匯報(bào):

  (略)

  說明:財(cái)務(wù)產(chǎn)量40404.733噸和生產(chǎn)部的產(chǎn)量40449.155噸差44.422噸,主要原因是財(cái)務(wù)部按7月開始計(jì)算榨季,而7月份回兌灌裝損失34.109噸、8月1-19日開產(chǎn)前灌裝損失8.883噸,還有總公司規(guī)定的小桶果汁1.275噸不能算產(chǎn)量、但生產(chǎn)部計(jì)算成了產(chǎn)量。

  (略)

  從上兩個(gè)表可以看出:本榨季產(chǎn)量較上榨季多出3581.79噸,因原材料蘋果價(jià)格降低使蘋果的單位成本較上榨季降低5857.32元,酶、清洗料也因價(jià)格等因素分別降低21.2和18.34元。包裝物因結(jié)構(gòu)調(diào)整總體降低21.2元。燃動(dòng)費(fèi)因?yàn)槊旱膬r(jià)格上漲因素導(dǎo)致燃動(dòng)費(fèi)總體單位成本上升50.58元。固定費(fèi)用兩個(gè)榨季的對(duì)比數(shù)字都是計(jì)劃費(fèi)用,xx榨季固定費(fèi)用總額比07榨季高出415.77萬,其中1、工廠費(fèi)用高出197萬;2、折舊費(fèi)高出128萬;3、財(cái)務(wù)費(fèi)用降低219.21萬;4、西安費(fèi)用高出309.97萬。雖然本榨季產(chǎn)量比上個(gè)榨季高但因固定費(fèi)用總體比上個(gè)榨季高出很多,致使固定單位成本比上個(gè)榨季高出8.43元。綜合成本因?yàn)樵o材料、包裝物成本的降低使綜合成本較上榨季大幅度降低5858.56元。本榨季加工費(fèi)821.85元也因?yàn)閮r(jià)格及部分物料消耗的降低比上榨季的831.23元降低9.38元。

  三、消耗情況對(duì)比:

  (略)

  說明:1、將兩個(gè)榨季的酶制劑統(tǒng)一這算成公斤;

  2、水、煤、電的消耗均從榨季開始的7月份開始、因?yàn)楫a(chǎn)量也從榨季的7月份算起。

  3、水、煤、電的消耗都是全廠消耗(不是生產(chǎn)部取得生產(chǎn)性消耗)

  從上表可以看出:酶及輔料除過果膠酶、特別是活性炭消耗上升外,其他消耗都是降低。水煤電除過水的消耗上升外、煤、特別是電的消耗降幅比較大。

  四、財(cái)務(wù)部xx榨季的費(fèi)用執(zhí)行情況:

  (略)

  財(cái)務(wù)部針對(duì)本部門的費(fèi)用也是嚴(yán)格控制、xx-xx榨季五項(xiàng)管理費(fèi)用指標(biāo)45,653.88元,生產(chǎn)性費(fèi)用指標(biāo)11,651.61元,合計(jì)榨季指標(biāo)為57,305.49元。截至xx年元月份,實(shí)際發(fā)生為48,062.86元(包括春節(jié)向外的禮品4900元)、占計(jì)劃的83.87%,其中由于稅務(wù)政策的變化,需要每天大量的復(fù)果農(nóng)印身份證導(dǎo)致辦公費(fèi)超支1153.87元、也因?yàn)檗r(nóng)副產(chǎn)品收購不允許合并開具發(fā)票、必須一車一票,導(dǎo)致物料消耗(榜單印制費(fèi))超支4,619.55元外其它指標(biāo)均未超支,目前費(fèi)用余額為9,242.63元。

  五、財(cái)務(wù)部xx年完成的工作:

  1、完成了公司財(cái)務(wù)部本職的財(cái)務(wù)核算、監(jiān)督工作,完成了各種報(bào)表的編制、報(bào)送等工作,完成了資金調(diào)配、應(yīng)用等工作。

  每月按時(shí)完成財(cái)務(wù)核算、費(fèi)用審核、成本歸集分配,國、地稅納稅申報(bào)等工作。每月編制報(bào)送管理報(bào)表24份,上市報(bào)表25份,以及稅務(wù)報(bào)表、資金計(jì)劃表共計(jì)50多份。每天向西安總公司報(bào)送現(xiàn)金流、采購情況表等報(bào)表5份(不包括臨時(shí)向發(fā)展部、采供中心等提供的財(cái)產(chǎn)抵押等許多報(bào)表)。

  2、配合完成了上市公司的各項(xiàng)審計(jì)工作。

  xx年2月份先后配合xx完成了上市公司的審計(jì)工作,配合岳華完成了國內(nèi)股份制企業(yè)的審計(jì)工作。xx年2月再次配合岳華完成了股份制企業(yè)的審計(jì)工作,為xx集團(tuán)的順利審計(jì)搞好了運(yùn)城分公司這一環(huán)節(jié)審計(jì)工作。

  3、財(cái)務(wù)部完成了本榨季的原料、輔料、產(chǎn)品發(fā)貨等過磅稱重、開票、付款工作。

  財(cái)務(wù)部磅房每天24小時(shí)進(jìn)行原材料、輔料、成品等的稱重工作,本榨季累計(jì)收購稱重蘋果21

  3,882.4噸,結(jié)算金額90,694,561.2元,嚴(yán)格執(zhí)行原料部的收購區(qū)域、收購價(jià)格規(guī)定,扣雜15,055.552噸;及時(shí)對(duì)拉出的污泥、爐渣、拉入的液堿等輔料進(jìn)行稱重、過磅、除皮等程序,保障了公司的相關(guān)利益。

  我們兄弟工廠已實(shí)行了機(jī)打農(nóng)副產(chǎn)品收購發(fā)票、由于當(dāng)?shù)貒惖脑、我們(nèi)匀皇鞘止ら_具的鋸齒發(fā)票,而且開票還有許多的限制條件,業(yè)務(wù)量大、繁瑣、單調(diào),又要開票、又要付款還要復(fù)核,但是我們的員工本著崇高的敬業(yè)精神,經(jīng)常加班加點(diǎn),順利的完成了任務(wù)。

  從xx年7月到xx年1月共計(jì)收到撥付資金10015萬,其中付:xx-xx榨季蘋果款485,084.4元,xx-xx榨季款:62,281,504.5元。

  4、完成了成本、費(fèi)用的預(yù)算、考核、基本控制工作。

  本榨季初、總公司下達(dá)預(yù)算編制時(shí),在公司領(lǐng)導(dǎo)、公司各部門的大力協(xié)助下,通過3、4次的反復(fù)調(diào)查、核對(duì)、壓縮、計(jì)算編制成了榨季費(fèi)用預(yù)算,在總公司審批后和榨季中間又進(jìn)行了多次調(diào)整,財(cái)務(wù)部始終跟隨著公司的變化而調(diào)整變化,每月又根據(jù)調(diào)整的計(jì)劃分配指標(biāo)并向各部門下達(dá),通報(bào)各部門每項(xiàng)費(fèi)用的執(zhí)行情況,讓各部門自覺根據(jù)自己的完成進(jìn)度壓縮費(fèi)用,控制費(fèi)用。

  5、完成了公司下達(dá)的人員培訓(xùn)、本部門的組織建設(shè)等工作。

  xx年財(cái)務(wù)部組織結(jié)構(gòu)發(fā)生很大變化,在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下,及時(shí)的完成了組織建設(shè),在息工期跟隨公司的培訓(xùn)計(jì)劃、對(duì)內(nèi)部人員進(jìn)行了培訓(xùn),因?yàn)樨?cái)務(wù)工作的獨(dú)特性、培訓(xùn)是一個(gè)長期性的,平常財(cái)務(wù)部就隨時(shí)根據(jù)業(yè)務(wù)情況對(duì)新進(jìn)的員工進(jìn)行業(yè)務(wù)、思想品質(zhì)、職業(yè)道德、工作方法等等的培訓(xùn),20xx年工作的順利完成也說明我們的日常培訓(xùn)是得到檢驗(yàn)的。

  6、完成了新老會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的帳套建帳和運(yùn)行工作。

  由于國家財(cái)政部頒發(fā)了的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,在科目、核算項(xiàng)目、核算內(nèi)容等方面有很大的變化,總公司財(cái)務(wù)部要求必須在20xx年實(shí)行新的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,在瑞友財(cái)務(wù)軟件公司的幫助下、在總公司財(cái)務(wù)部的領(lǐng)導(dǎo)下、在全體財(cái)務(wù)人員的加班加多點(diǎn)的努力下,我們順利的完成了新準(zhǔn)則下的帳套設(shè)置并得到順利銜接、執(zhí)行。

  六、xx年度財(cái)務(wù)部存在的問題:

  1、xx年4月起、連續(xù)兩個(gè)主要的會(huì)計(jì)辭職,磅房主管易人,這是xx自建廠4年以來發(fā)生的財(cái)務(wù)部組織結(jié)構(gòu)最大的一次變化,僅有3個(gè)會(huì)計(jì)一下子走了2人,財(cái)務(wù)部工作的連續(xù)性,完整性、工作的獨(dú)特性,工作熟練程度等等受到強(qiáng)有力的沖擊,使財(cái)務(wù)部的整體工作遇到了前所未有的挑戰(zhàn),磅房主管同樣也是在全面陌生的.情況下進(jìn)入磅房。因此雖然xx年財(cái)務(wù)部新進(jìn)的兩個(gè)會(huì)計(jì)及新進(jìn)的磅房主管順利的度過xx年、但是他們的工作經(jīng)驗(yàn)、業(yè)務(wù)能力還需要進(jìn)一步提高、還要繼續(xù)加以培訓(xùn)。

  2、磅房的個(gè)別員工在對(duì)待工作、對(duì)待果農(nóng)的態(tài)度方面存在思想認(rèn)識(shí)不足的問題,在新的一年還需要進(jìn)行整頓、提高。

  3、榨季初4月份,因財(cái)務(wù)人員變動(dòng),沒有細(xì)致的加以核實(shí)、多付出煤款8萬多元、通過讓供應(yīng)商送煤、才解決了此事。說明我們的工作還不細(xì)致、無論在什么情況下都要認(rèn)認(rèn)真真的干好每一件事。

  4、對(duì)財(cái)務(wù)部外部來說,業(yè)務(wù)程序比較繁雜、關(guān)系比較難以協(xié)調(diào)的國稅部門、從xx年8月份起,因農(nóng)副產(chǎn)品收購方面的問題,給我們帶來了非常大的麻煩,將近3個(gè)月買不到收購發(fā)票,原材料稅款無法抵扣,從稅務(wù)局領(lǐng)導(dǎo)到基層稅務(wù)干部沒有一人為企業(yè)誠心去解決問題,工作非常難做,這一問題直接影響到整個(gè)運(yùn)城工廠的經(jīng)營。通過總、分公司領(lǐng)導(dǎo)們的積極協(xié)調(diào),通過公司領(lǐng)導(dǎo)和財(cái)務(wù)部同志們幾個(gè)月的上下說服、溝通、耐心的做工作終于使這一項(xiàng)困擾我們幾個(gè)月的問題在稅務(wù)局沒有文件、沒有定論的條件下坎坷的得以進(jìn)展,保障了公司的xx年基本運(yùn)行,但這一問題始終是沒有得到結(jié)論性的解決。

  5、財(cái)務(wù)部在xx年在對(duì)工廠費(fèi)用的控制、成本分析方面,作為成本費(fèi)用控制的牽頭部門沒有組織各部門進(jìn)行有效的分析對(duì)比,在成本、費(fèi)用、消耗等方面相對(duì)兄弟工廠存在的短板、差距,沒有做好牽頭作用,客觀上由于今年財(cái)務(wù)部的工作麻煩比較多,但主觀上仍然是我們重視不足,這也是我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦袘?yīng)認(rèn)真總結(jié)、批評(píng)、改進(jìn)的地方。

  七、對(duì)存在問題今后解決的方法、措施;

  1、對(duì)xx年新進(jìn)的員工平常繼續(xù)在業(yè)務(wù)能力、熟練程度、道德素質(zhì)、xx文化方面進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)、教育,使他們能夠順應(yīng)xx的要求,使他們?cè)诟鞣矫娴靡岳^續(xù)提升。

  2、對(duì)個(gè)別思想態(tài)度不符合xx文化的員工繼續(xù)進(jìn)行思想教育,若仍然教育不過來建議調(diào)離財(cái)務(wù)部磅房。

  3、細(xì)節(jié)決定成敗、財(cái)務(wù)部的工作更多的是細(xì)節(jié)性工作、在新的榨季對(duì)全體員工繼續(xù)加強(qiáng)業(yè)務(wù)細(xì)節(jié)的管理,保障財(cái)務(wù)各方面細(xì)節(jié)工作做細(xì),做到無差錯(cuò)。

  4、在稅務(wù)方面盡力做好相互之間的關(guān)系、繼續(xù)申請(qǐng)對(duì)農(nóng)副產(chǎn)品收購使用機(jī)打發(fā)票、提高工作效率、節(jié)省成本。

  5、在新榨季積極做到為各部門、做好費(fèi)用成本的牽頭分析工作,找出和兄弟工廠和往年的差距,為有效降低運(yùn)城工廠的費(fèi)用、成本做出努力。

  八、在融資方面的設(shè)想:

  經(jīng)過我們xx年和開戶銀行運(yùn)城農(nóng)行北城支行一年的交往,已經(jīng)建立了相應(yīng)的業(yè)務(wù)關(guān)系,在為果農(nóng)融資方面也和他們協(xié)商過,他們也有這方面的意向,只是缺乏這方面的經(jīng)驗(yàn)和銀行內(nèi)部的相關(guān)政策,我們將積極去探討、去協(xié)調(diào),盡力使這一問題得到解決。

  總之、財(cái)務(wù)部的工作是一項(xiàng)多頭緒、繁雜的、大量的、細(xì)致的工作,要面對(duì)工廠各部門、面對(duì)上市審計(jì)、社會(huì)審計(jì)、總公司、政府有關(guān)部門等等,是一項(xiàng)看是整天忙忙碌碌但摸不著成績的工作。

  xx年財(cái)務(wù)部雖然是在挑戰(zhàn)、坎坷中走過、但大家在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷、指引下經(jīng)受住了考驗(yàn),順應(yīng)了變化,發(fā)揮了團(tuán)隊(duì)精神,奉獻(xiàn)精神、一起走過了xx年。相信我們?cè)谛碌囊荒昀锿ㄟ^認(rèn)真總結(jié),會(huì)把我們部門的工作做的更好。

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