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公司任命書范文（通用14篇）

　　很多分工是負責(zé)人都是通過任命書來給大家認識的，公司任命書是公司常用到的一種文書之一，對分公司的任命書是怎么寫呢？下面是小編收集的公司任命書范文（通用14篇），歡迎閱讀。

公司任命書范文（通用14篇）

　公司任命書篇1

　　為適應(yīng)新形勢下公司經(jīng)營發(fā)展需要，經(jīng)公司管理層會議決議，現(xiàn)決定任命：

　　1. XX為晉北地區(qū)大區(qū)經(jīng)理，全面負責(zé)忻州、朔州、大同地區(qū)的工作。

　　2. XXX為晉中地區(qū)大區(qū)經(jīng)理，全面負責(zé)晉中、太原、呂梁、陽泉地區(qū)的工作。

　　為了使我們公司業(yè)務(wù)更好的發(fā)展請大家互相學(xué)習(xí)，遵守公司的制度，努力完成公司下達的各項指標。

　　望周知！

　　山西XXXXXX有限公司

　　二OO八年八月十八日

　　公司任命書篇2

　　為適應(yīng)新形勢下公司經(jīng)營發(fā)展需要，使公司各部門能有更為規(guī)范的管理，經(jīng)公司管理層會議決議，決定對該同志進行新的人事任命，現(xiàn)予以公布：

　　任命 XXX為杭州博倫化妝品有限公司 THC甜蜜櫻花品牌事業(yè)部專職品牌經(jīng)理，負責(zé)公司THC品牌整體運營及其小組管理等工作。

　　以上任命決定自20xx年xx月xx日起即開始執(zhí)行。

　　任命 XXX為杭州博倫化妝品有限公司拓展部專職主管，負責(zé)公司拓展部整體運營及其小組管理等工作。

　　以上任命決定自20xx年xx月xx日起即開始執(zhí)行。

　　公司任命書篇3

　　為適應(yīng)新形勢下公司經(jīng)營發(fā)展需要，經(jīng)公司經(jīng)管層會議決議，決定對以下同志進行新的人事任命，現(xiàn)予以公布：

　　任命_______為重慶辦事處總經(jīng)理，主持辦事處的日常工作；

　　任命_______為重慶辦事處副總經(jīng)理，負責(zé)協(xié)助總經(jīng)理完成日常工作。

　　以上任命決定自發(fā)布之日起即入手下手執(zhí)行。

　　法人：

　　（印章）

　　XXXX年XX月XX日

　　公司任命書篇4

　　1、具體格式可以根據(jù)公司的具體情況自行制定。

　　2、但是，任命書必須包含以下內(nèi)容：任命者、被任命者、任命期限(起止日期)、任命職務(wù)、任命日期、任命授權(quán)者的簽名、任命單位的公章。

　　3、只要具備了以上內(nèi)容，格式不拘。

　　4、例如：經(jīng)董事會研究決定，茲任命xx先生為xx公司財務(wù)總監(jiān)職務(wù)，任職期限自____年____月____日至____年____月____日。

　　____公司(公章)法定代表人簽字____

　　____年____月____日

　　公司任命書篇5

　　為適應(yīng)新形勢下集團公司經(jīng)營戰(zhàn)略發(fā)展需要，經(jīng)集團公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定，自_____年_____月_____日任命__________先生為________集團有限公司董事長，全面負責(zé)__________集團有限公司的日常工作管理。

　　特此通告！

　　______集團有限公司

　　____年____月____日

　　公司任命書篇6

　　茲任命_______為__________________公司安全主要負責(zé)人。

　　工作職責(zé)：

　　1、協(xié)助總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)本單位的安全生產(chǎn)工作，對分管的安全工作負領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，具體領(lǐng)導(dǎo)和支持安全部門開展工作。

　　2、組織員工學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標準及有關(guān)文件，主持制定安全生產(chǎn)管理制度和安全技術(shù)操作規(guī)程，定期檢查執(zhí)行情況

　　3、協(xié)助總經(jīng)理做好安全生產(chǎn)例會的準備工作，對例會決定的事項，負責(zé)組織貫徹落實。主持召開生產(chǎn)調(diào)度會，并同時部署安全生產(chǎn)的有關(guān)事項。

　　4、主持編制、審查年度安全技術(shù)措施計劃，并組織實施。

　　5、組織車間和有關(guān)部門定期開展各種形式的安全檢查。發(fā)現(xiàn)重大隱患，立即組織有關(guān)人員研究解決，或向總經(jīng)理及有關(guān)部門提出報告。在上報的同時，組織制訂可靠的臨時安全措施。

　　6、發(fā)生重傷及死亡事故，迅速察看現(xiàn)場，及時準確地向上級報告。同進主持事故調(diào)查，明確事故責(zé)任，提出對事故責(zé)任者的處理意見。

　　7、具體領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)部門做好女工及未成年工特殊保護工作，休息休假及工時管理工作和勞動防護用品的管理工作。

　　本任命書自____年____月____日起生效。

　　____有限公司

　　____年____月____日

　　公司任命書篇7

　　為適應(yīng)新形勢下公司經(jīng)營發(fā)展需要，經(jīng)公司管理層會議決議，決定對以下同志進行新的人事任命，現(xiàn)予以公布：

　　任命_______________為事業(yè)部總經(jīng)理，主持事業(yè)部的日常工作；

　　任命_______________為事業(yè)部副總經(jīng)理，負債協(xié)助總經(jīng)理完整任務(wù)。

　　任命_______________為人事部總經(jīng)理，主持人事部的日常工作；

　　任命_______________為人力資源部經(jīng)理，主持該部門的日常工作；

　　以上任命決定自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行。

　　總經(jīng)理：（印章）___________

　　_____年_____月____日

　　公司任命書篇8

企業(yè)各部門、人員：

　　為明確管理權(quán)限，保障企業(yè)各職能工作得到有效開展與貫徹落實，根據(jù)企業(yè)經(jīng)營發(fā)展及業(yè)務(wù)運營的需要，經(jīng)企業(yè)管理層研究決定，任命如下：

　　一、茲任命_____志為企業(yè)總經(jīng)理，全面負責(zé)企業(yè)內(nèi)部各項工作；

　　一、茲任命_____為生產(chǎn)總監(jiān)，全面負責(zé)生產(chǎn)部各項工作；

　　二、茲任命_____為財務(wù)總監(jiān)，全面負責(zé)財務(wù)部各項工作；

　　三、茲任命_____為人力資源總監(jiān)，全面負責(zé)人力、行政各項工作；

　　四、茲任命_____為營銷部注塑業(yè)務(wù)經(jīng)理，全面負責(zé)注塑部業(yè)務(wù)工作；

　　五、茲任命_____為采購主管，全面負責(zé)采購部各項工作；

　　八、茲任命_____為_____主管，全面負責(zé)_____車間各項工作；

　　十、茲任命_____為倉庫主管，全面負責(zé)倉庫各項工作；

　　在此，企業(yè)人力資源部謹代表企業(yè)對以上同志表示熱烈的祝賀，熱誠期望其在工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)，戒驕戒躁，再接再厲，為企業(yè)的發(fā)展作出更多貢獻！

　　希望全體同仁對以上同志的工作給予最有力的支持，同心同德，共同創(chuàng)造咖樂美好明天！

　　特此通知！

　　_______人力資源部

　　二○_____年_____月_____日

　　公司任命書篇9

　　為順應(yīng)新情勢下公司運營發(fā)展需求，經(jīng)公司治理層會議決議，決定對以下同志進行新的人事任命，現(xiàn)予以公布：

　　任命_______為事業(yè)部總經(jīng)理，掌管事業(yè)部的日常工作；

　　任命_______為事業(yè)部副總經(jīng)理，負債幫助總經(jīng)理殘缺任務(wù)。

　　任命_______為人事部總經(jīng)理，掌管人事部的日常工作；

　　任命_______為人力資源部經(jīng)理，掌管該部門的'日常工作；

　　以上任命決定自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行。

　　總經(jīng)理：

　　（印章）

　　年月日

　　公司任命書篇10

公司各部門：

　　根據(jù)公司的發(fā)展需要，經(jīng)公司研究決定，做如下人事任命：

　　任命________為公司總經(jīng)理，其主要工作職責(zé)為運營發(fā)展________品牌，以及工程開拓等工作。

　　總經(jīng)理崗位職責(zé):

　　1、公司發(fā)展戰(zhàn)略與經(jīng)營計劃管理：考核中長期戰(zhàn)略年度，經(jīng)營目標的實現(xiàn)情況及年度經(jīng)營計劃的實現(xiàn)情況;

　　2、組織實施公司各項工作：考核年度經(jīng)營管理計劃指標的完成情況;

　　3、監(jiān)督檢查各項工作:考核年度經(jīng)營管理計劃指標的完成情況;

　　4、資源管理：考核年度經(jīng)營管理計劃指標的完成情況;

　　5、管理經(jīng)營層管理人員：考核中層以上管理人員的考核結(jié)果;

　　6、對外關(guān)系管理:考核公司對外關(guān)系狀況、客戶滿意度;

　　7、領(lǐng)導(dǎo)建立公司與客戶、供應(yīng)商、合作伙伴、媒體等部門間順暢的溝通渠道;

　　8、主持公司的全面經(jīng)營管理工作，領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)新與變革;

　　9、制定各部門工作日常制度，監(jiān)督各部門按照制度學(xué)習(xí)與工作。

　　10、依據(jù)公司的人力資源需求計劃，組織各種形式的招聘工作，收集招聘信息，進行人員的招聘、選拔、聘用及配置。對不合格的員工進行解聘。

　　此任命自20____年____月____日起執(zhí)行，特此通知。

　　________有限公司

　　董事長：________

　　20____年____月____日

　　公司任命書篇11

上海市工商局：

　　我代表_______有限公司,茲任命_______(先生/女士)擔(dān)任我公司駐上海代表處首席代表。任期三年。

　　董事長簽名：_______(或總經(jīng)理簽名)(簽字人印刷體姓名及職務(wù))

　　簽字日期：____年____月_____日

　　*授權(quán)書也可稱為任命書,委托書須備中、英(或日)文版本的原件。港澳企業(yè)只有中文件即可。

　　*須由董事長或總經(jīng)理簽名及簽名的印刷體。

　　*須用貴公司的信箋。

　　*須寫明被委托者的具體職務(wù)，而不能寫"全權(quán)負責(zé)辦事處的事務(wù)"，如：(對)本公司任命ⅩⅩ先生擔(dān)任北京辦事處首席代表(錯)授權(quán)ⅩⅩ先生全僅負責(zé)本公司北京辦事處的事務(wù)*如貴公司擬委任董事長或總經(jīng)理當中的任何一位兼任辦事處首席代表，則需有貴公司兩名以上負責(zé)人的簽名。