MBA面試中的禁忌
缺乏信心
缺乏信心，是因?yàn)榕侣淦�。假設(shè)求職者的學(xué)識(shí)才能是基本符合要求的，那么缺乏信心就是一種自卑心理的表現(xiàn)。在這種心理驅(qū)動(dòng)下，它有種種表現(xiàn)：
說話吞吞吐吐，聲音輕如蚊叫，表情很不自然。生怕說錯(cuò)、出丑、擔(dān)心自己不符合要求。
說話空洞，有時(shí)會(huì)不自學(xué)地加大音量。往往伴有表情、手勢(shì)、姿態(tài)上的小動(dòng)作。說話空洞，令人乏味，過多的小動(dòng)作是為了掩飾自己內(nèi)心的不安和膽怯的表現(xiàn)。
刻意追求儀表，不合所求工作崗位的要求。求職者注意服裝，穿著整潔得體即可，但有些人尤其是年青人濃汝艷抹或西裝芏履、衣冠楚楚，去競爭機(jī)關(guān)團(tuán)體干部崗位等就很不得體，這實(shí)際是掩飾內(nèi)心虛弱的表現(xiàn)。
談話時(shí)經(jīng)常打斷對(duì)方話頭，生怕對(duì)方不了解自己，尤怕對(duì)方誤解自己，想通過插話來壯膽。這樣的舉動(dòng)一方面顯得不禮貌，一方面又是著意掩飾自己信心不足的表現(xiàn)說話唯叭喏喏，思維只跟對(duì)方走。對(duì)所有話題的處理，只是一味的順從、點(diǎn)頭，看不到求職者的主觀能動(dòng)性，更無法顯示出求職者的個(gè)性。
試探或猶豫不決。應(yīng)聘者在面試中如果措詞艱難，吞吞吐吐，或者像外交官似地大量使用外交辭令。而在裨問題上繞著圈子走，也會(huì)引起主考官的不快。
他們總怕在大幅度中說錯(cuò)話、說汛話，前怕狼后怕虎，小心翼翼，自己給自己設(shè)置障礙，造成語序上的混亂，“不知我說錯(cuò)了沒有？”“我沒有把握！”“讓我想一下！”這類句子使用頻率過高。
說話謹(jǐn)慎是應(yīng)該的，但過于謹(jǐn)慎便會(huì)使人反感或小視。公司決不愿意用那種可憐佤佤，凡事沒有主見，猶豫不決的人。
還有的應(yīng)聘者習(xí)慣說半截話，似乎總要讓人費(fèi)心去猜�！拔矣形业南敕�。”但是他到底有什么想法，誰也不知道。主考官最不愿意聽這種沒頭沒腦的話，也沒有耐心去“且聽下回分解”。
說話猶豫不決者很少能在面試中成功。
缺乏信心的表現(xiàn)很多，其總的特征是瞻前顧后，縮手縮腳，小心翼翼，顧慮重重�，F(xiàn)代心理學(xué)告訴我們，除了一些基本條件之外，成功來源于自信。心理坦然，態(tài)度自然，說話實(shí)事求是，才有可能正常發(fā)揮自己的學(xué)識(shí)和能力水平，甚至超常發(fā)揮，取得成功。
打扮不得體
千萬不要造成這樣的誤解，求職時(shí)必須打扮得漂漂亮亮、花枝招展才行。事實(shí)上，因不恰當(dāng)?shù)拇虬缍装讍适Я酥\職機(jī)會(huì)的事例比比皆是。
小張是個(gè)著裝隨便、不注意儀容儀表的男同學(xué)，在最初的求職中，總像平時(shí)那樣隨便著裝進(jìn)入大公司，應(yīng)試中，問什么答什么亦步亦趨，表情十分拘謹(jǐn)結(jié)果屢試不舉。從失敗中，他總結(jié)教訓(xùn)，改變自己的形象。首先，每次面試總要穿戴整齊，彬彬有禮，斯文莊重又頗具風(fēng)度。同時(shí)由于有多次大幅度的經(jīng)驗(yàn)，應(yīng)答也老練多了，不再是簡單的“是”或“不是”，而是適時(shí)表露自己的'知識(shí)和才能，主動(dòng)闡述自己對(duì)某個(gè)問題的看法，臨場(chǎng)發(fā)揮，談吐自如，從而贏得了招聘企業(yè)的贊許。
下面的兩個(gè)例子發(fā)人深思。
某位先生在上海應(yīng)聘某外企的工程師職位，幾輪面試下來他各方面都不錯(cuò)，于是請(qǐng)外籍總經(jīng)理最后見見面，如沒有什么問題就準(zhǔn)備錄用。外籍總經(jīng)理大幅度之后卻說：“這種人我們公司不可能考慮，這個(gè)人最起碼有一個(gè)星期沒有洗澡，身上有異味。”說白了，就是這位工程師由于各種原因沒有通過“外表”這一關(guān)。由于外籍總經(jīng)理是來自比較發(fā)達(dá)的國家，到了中國也都是生活在“貴族”圈里，他根本不可能了解我們普遍市怕生活條件，從來也沒有在上海住閣子間、擠公共汽車的生活體驗(yàn)，所以，他的這一評(píng)論，完全是根據(jù)這位工程師的外表和他對(duì)中國有限的認(rèn)識(shí)而作出的。雖然外籍總經(jīng)理的結(jié)論是片面的，然而，這位工程師的遭遇卻給了求職者很大的啟發(fā)，不可以因客觀條件差而忽視外表，否則，從外面來的考官不僅不會(huì)原諒我們，恰恰相反，我們會(huì)因此而被人瞧不起。
一個(gè)職高女中畢業(yè)生，在新商場(chǎng)招工面試的前一天，特意去高級(jí)美容院燙了一個(gè)時(shí)髦的發(fā)型，還化了妝。經(jīng)過打扮后，她充滿自信前去參加面試。因?yàn)樗吹缴痰昀锏臓I業(yè)員個(gè)個(gè)打扮得都很漂亮，人們也認(rèn)為營業(yè)員是商店的“窗口”，每天接待成百上千的顧客，應(yīng)該講究儀表美。盡管這位女學(xué)生在校的成績能力都不錯(cuò)，可結(jié)果還是被淘汰了，而幾個(gè)條件遠(yuǎn)不如她的同學(xué)反叛被錄用了，這令她想不通。
事后她才了解到，問題就出在這新燙的時(shí)髦發(fā)型上。面試的主考官是區(qū)商業(yè)局長，他不錄用這位女生的理由很簡單：“她打扮得不像個(gè)學(xué)生，讓人看著不舒服�！敝骺脊偈且詫W(xué)生的要求去看待應(yīng)聘者，而求職者想效仿營業(yè)員的形象去取悅對(duì)方，結(jié)果南轅北轍，弄巧成拙。對(duì)于這位應(yīng)聘者來說，機(jī)會(huì)的喪失就是因?yàn)榇虬绮坏皿w。
那么怎么才叫“得體”呢？“得體”與“不得體”都是模糊概念，在不同的時(shí)間、地點(diǎn)、扭轉(zhuǎn)下，得體與不得體之間會(huì)發(fā)生相互轉(zhuǎn)化。比如，穿著泳裝逛大街、上班當(dāng)然是不得體的，但穿襯衫、長褲跳進(jìn)游泳池同樣也是不得體的。這里，我們?nèi)绻麑?duì)“得體”與“不得體”有一條具有可操作性的原則，那就是：儀表打扮要與自己在某一時(shí)刻所扮演的有色身份及所處的具體環(huán)境相符。當(dāng)你以一個(gè)學(xué)生身份去求職時(shí)，你不應(yīng)過份刻意妝扮，花枝招展；當(dāng)你去一個(gè)學(xué)生身份去求職時(shí)，你不應(yīng)過份房間妝扮，花枝招展；當(dāng)你去一個(gè)聲名顯赫的大公司尤其是中外合資或外資企業(yè)求職時(shí)，就必須注意自己的儀容儀表，因?yàn)槟愕男蜗髮⒋砥髽I(yè)的形象。
不誠實(shí)
虛言假語總會(huì)招致別人的反感。有這樣一件耐人尋味的事：
那是一家在國內(nèi)小有名氣的公司招聘銷售部經(jīng)理的廣告。招聘啟事上除了要求了學(xué)歷、年齡、等基本條件外，還特意強(qiáng)調(diào)要口才好、英語口語佳，有一定社交能力。剛從某名牌大學(xué)畢業(yè)的小石幾乎占據(jù)了一切優(yōu)勢(shì)：他所學(xué)的是市場(chǎng)營銷專業(yè)，又是校演講比賽中的獲獎(jiǎng)?wù)�，英語更是他的強(qiáng)項(xiàng)。由于體味過求職的艱辛，他暗下決心：一定要得到這份工作。
順利地通過了作為淘汰賽的筆試后，他和為數(shù)不多的幾個(gè)競爭者又來到一家賓館的客房里進(jìn)行面試。雖然很懷疑為什么大幅度不在公司里卻要選擇這個(gè)地方，但面對(duì)著陷在沙發(fā)里的那個(gè)正在打量他的精明的老板，還是從容自若。顯然，面試的結(jié)果是很讓小石滿意的。在流利而從容地回答完老板提出的各種出入意料的問題后，老板向小石微笑道：“看起來，你還是很有能力的，就是太年輕了點(diǎn)。得學(xué)著交際呀。剛從學(xué)校里出來，只有在社會(huì)上學(xué)幾年，才能機(jī)靈些。不過沒關(guān)系，我可以慢慢培養(yǎng)你。”得到這樣的暗示，小石真有點(diǎn)受寵若驚，連忙回答說：“好，謝謝你的栽培，我一定好好跟您學(xué)�！弊叱龇块T，小石的心里充滿喜悅。
果然，不久那家公司的秘書小組打來電話，要小石去公司做面談。在告訴他公司的詳細(xì)地址后，又特意加上一句：“千萬不要晚啊，我們老板最恨不守時(shí)的人�！钡诙欤∈d高彩烈地提前半個(gè)小時(shí)找到電話里告訴的地址后，支阮論如何也找不到那家公司。問周圍的路人，也都搖頭說這里從來沒有這樣一家公司，小石不由得懷疑是自己聽錯(cuò)了地址。情急之下，想打電話核實(shí)一下，卻又回憶起那家公司連報(bào)名的地方都設(shè)在人事局的大廳里，根本不曾留下任何地址和電話。匆匆地打車趕到面試的那家賓館，那里的人卻說房間早就退了，他們也不知道客人從哪里來，到哪里去。
沮喪地回到家，小石實(shí)在想不出窨是哪一個(gè)環(huán)節(jié)出了差錯(cuò)。最可能的便是記錯(cuò)了地址。他想起了那天面談時(shí)老板最乓 的那幾句話，“哎，人家就是有些嫌我社交能力不強(qiáng)，不夠隨機(jī)應(yīng)變，我就偏偏連公司的地址也找不到。老板討厭不守時(shí)的人，我就偏偏爽約，這回工作算是沒希望了�！�
晚上，就在小石胡思亂想的時(shí)候，忽然電話鈴響起來。拿起話筒一聽，原來是那家公司的老板打來的：“今天你怎么沒來呢？是不是我的秘書忘記通知你了？她呀，就是這樣馬虎，真該炒她的魷魚了！”聽著老板的話，小石猶豫了一下，還是順著他說了下去：“哦，不要緊的，我們可以再找個(gè)時(shí)間面談�！币阅J(rèn)的方式把所有的責(zé)任都推到了那位秘書小姐的身上，雖然錯(cuò)誤不在她，雖然也許她要為此付出丟掉飯碗的代價(jià)。但小石實(shí)在不敢對(duì)那位精明過人的老板說出實(shí)際上是他沒有找到地方，因?yàn)樗伦约簳?huì)因此丟掉這個(gè)工作，而他實(shí)在太需要這份工作了。電話那端，是老板爽朗的笑聲。
又一次端坐在老板的面前，但是這次是在公司新租的辦公樓里，老板仍是滿臉讓人琢磨不透的笑：“年輕人，讓我介紹一下，這是我新聘的銷售部經(jīng)理�！毙∈l(fā)現(xiàn)，他身邊坐著的那個(gè)其貌不揚(yáng)的中年男子，曾經(jīng)是他的競爭對(duì)手。現(xiàn)在，這個(gè)中年人贏了，倡小石卻莫名其妙地輸了。
一時(shí)間，小石的心里五味俱全，但還是強(qiáng)忍著聽老板說下去：“年輕人，你知道嗎，在這些人里你是最有能力的，我卻沒有選擇你。我之所以在十幾年的時(shí)間里由一個(gè)窮光蛋到擁有這樣規(guī)模的公司，你知道為什么？除了機(jī)遇能力外，只因?yàn)槲艺\實(shí)，我一直有良好的信譽(yù)。而我的員工，尤其是直接同客戶打交道的銷售部經(jīng)理，更要有這種品質(zhì)。其實(shí)，我的秘書告訴你的地址是假的，你們根本無法找到我的公司。我給你們打電話，只是想知道在那一瞬間你們的瓜，因?yàn)槟亲钅芸闯鲆粋�(gè)人是否誠實(shí)。結(jié)果，只有一個(gè)人沒讓我失望。雖然他的能力不是最高，但我還是放心地選擇了他�！�
低著頭，小石無言以對(duì)。
誠實(shí)，這是我們從小就聽?wèi)T了的字眼，幾乎每篇故事里都在教育我們要有這種優(yōu)秀的品質(zhì)。然而不知從什么時(shí)候起，我們往往又被功利遮住了眼睛，慢慢地忘掉了那些故事。其實(shí)，正如許多成功大企業(yè)家所言，他們的成功，是源于我們?cè)趦簳r(shí)曾搖籃有的誠實(shí)，許多應(yīng)聘者卻為不誠意付出了代價(jià)，失掉了渴慕已久的工作。其實(shí)，許多人原來并不是一個(gè)愛撒謊的人，但為什么在關(guān)鍵時(shí)刻表現(xiàn)出不誠實(shí)？看來，許多人的靈魂還需要進(jìn)一步凈化。這是人格的慘遭敗。現(xiàn)坑的專業(yè)水平，再杰出的智慧與才干，如果缺乏誠實(shí)的品質(zhì)，是無法換取事業(yè)成功的。尤其在外方總經(jīng)理眼中，一名優(yōu)秀的企業(yè)管理者首先應(yīng)是誠實(shí)守信、辦事認(rèn)真的人。
隱藏自我
徐馨應(yīng)聘的工作是文秘，各家公司招聘秘書的不少。她數(shù)管齊下，希望能以最高效率拿下一件滿意的工作。每閃面試，她都精心打扮，興致勃勃，對(duì)主考官的問題隨機(jī)應(yīng)答并有意將工作經(jīng)驗(yàn)講得豐富一些，幾個(gè)回合下來，感覺還頗為良好。奇怪的是，總是沒有了下文。
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