關于2018年組織部的工作計劃范文

　　一、 黨籍團籍工作

　　1、主要是明確黨員、預備黨員、團員和群眾的人數(shù)和所占比例，出國工作上我們力求把統(tǒng)計工作做的詳細認真，不出差錯。

　　2、協(xié)助分團委做好大四學生的黨籍和團籍轉出工作。

　　二、 干事培訓工作

　　俗話說：“治國必先安內”。組織部所有成員是我部工作基礎，所以，培訓干事，讓干事明確工作目的，增強工作積極性，是當前的首要工作。具體可以從以下幾方面著手：

　　1明確干事的工作范圍和工作目的，清除工作的盲目性;

　　2干事間彼此配合商量，雖然都各有分工，但遇到問題要相互討論，找到解決問題的最好方法，從而提高辦事效率;

　　3制定干事工作的相關制度，是工作制度化、具體化、規(guī)范化，進行干事考評;

　　4組織部內部，一個月至少組織一次活動，可以談談上個月工作總結的同時，說說下個月的部署，為下個月的`工作進行安排，從而使每個月工作都步步緊扣。

　　三、推優(yōu)審核工作。

　　負責做好每學期一次的團內推優(yōu)審核工作，完善推薦優(yōu)秀團員作為黨組織發(fā)展對象的相關手續(xù)，協(xié)助院黨委做好建黨對象的民意測評工作。這關系到為黨組織輸送新鮮血液的重大問題。組織部要做好這項工作，需要在平時與同學們加強溝通，互相了解，在推選的時候做到實事求是，公正公平。具體安排如下：

　　1 總結審核資料。總結審核上學期的工作，再次審查上學期報名的信控之星與三好學生的資料，尋找優(yōu)秀并且有潛力的同學。

　　2 在本學期之初完成優(yōu)秀團員等相關推優(yōu)工作的考核審定。

　　3 完成本學期推薦優(yōu)秀團員作為黨組織發(fā)展對象的工作。

　　四、 團學干部培訓及考核。

　　考核內容涉及政治學習的出勤率，是否有遲到早退現(xiàn)象，在相關活動中是否積極參與，在工作中是否提出過建設性的意見或建議和干部的受獎懲情況等等方面。我部初步議定為每位干部建立專門檔案用來記錄上述內容，在學年結束時的綜合測評工作中作為評審依據(jù)。組織部負責全院團學干部的培訓、監(jiān)督和考核工作，推選優(yōu)秀團學干部以及優(yōu)秀團支部評選校級以上榮譽。具體工作安排與上學期一致。

　　五、 負責每年校級先進集體與個人的推薦以及院級先進集體與個人的評比審核組織工作。

　　六、 其他工作。

　　1、邀請上一個學期“信控之星”，針對如何提高學習和科技創(chuàng)新能力等問題，和大一大二同學進行面對面經驗交流。

　　2、組織大一大二的班干參觀創(chuàng)新實踐基地，激發(fā)同學創(chuàng)新科研的興趣。

　　3、負責與兄弟學院組織部加強聯(lián)系，增加交流，廣泛獲取經驗，打開更為廣闊的工作局面。

　　4、準備下學期的招新培養(yǎng)計劃。

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