幼兒園后勤保障中心小結模板

　　一、人員調整：

　　幫助新入園保健老師盡快適應、勝任后勤保障中心工作。

　　二、以項目的形式開展工作：

　�。ㄒ唬�、課程服務項目

　　1、關于課程服務單使用流程的改進：

　�。�1）物品采購：

　　原來課程服務單直接交給財產保管老師進行采購

　　現(xiàn)在改為課程服務單教師填寫→園長室審批→后勤保障中心→分配給財產保管老師采購物品→聯(lián)系分發(fā)（有加工需求，保健老師聯(lián)系營養(yǎng)室加工）

　�。�2）外出或大型活動的'后勤保障：

　　填寫后→園長室審批→后勤保障中心→開展工作

　　需要時同時填寫外來人員入園單

　　2、代辦費明細資源匯總

　　對于2016年9月及2017年1月代辦費，根據(jù)最終各年級所需物品的調整，匯總了各年級的代辦費采購的種類、數(shù)量，以便下一學年采購時，告知提示到各年級老師，以作參考。

　　3、課程資源庫的逐步建立：

　　（1）課程大活動：

　　以活動來具體分：如中秋節(jié)、三八節(jié)、元宵節(jié)、春節(jié)、新年匯演等

　　將大活動的課程服務單匯總形成材料，所需采購物品進行了整理匯總，并在教師們提交課程服務單以前，將之與歷年的課程服務單進行了對比，數(shù)量、品種的選擇進行了提示，以備老師們購買的過多，并提高了購買效率。

　�。�2）“易趣課程”物品準備

　　在“易趣”特色課程開展過程中，積累、整理、匯總經驗，財產保管、外勤老師、保健老師、營養(yǎng)員及“樂廚”負責老師等各崗位明確各自職責，分工合作，保障每一次“易趣”課程的順利開展。

　　三、定期召開后勤工作會議：

　　每月召開后勤工作會議，溝通各項工作情況。

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