勤廉雙優(yōu)示范創(chuàng)優(yōu)主題活動小結(jié)

　　區(qū)政府辦公室秘書科將繼續(xù)以爭創(chuàng)“勤廉雙優(yōu)”示范崗為工作目標，今后的工作中。以“干一流工作，創(chuàng)一流業(yè)績”為工作標準，勇當爭優(yōu)創(chuàng)先的表率，切實履行好崗位職責，真正做到勤政、廉潔、高效，努力向爭創(chuàng)目標奮進。

　　區(qū)政府辦公室秘書科在辦公室領(lǐng)導的正確領(lǐng)導和其他科室同志們支持配合下，勤廉雙優(yōu)”示范崗爭創(chuàng)活動開展以來。緊緊圍繞區(qū)政府和區(qū)政府辦公室的中心工作，以政府辦“服務(wù)轉(zhuǎn)型當表率，服務(wù)發(fā)展爭先鋒”爭優(yōu)創(chuàng)先主題活動為契機，認真履行崗位職責，嚴格執(zhí)行規(guī)章制度，切實增強服務(wù)意識，主要開展了以圍繞“規(guī)范、服務(wù)、創(chuàng)新”為主題的打造“三型”科室系列活動。

　　打造“規(guī)范型”科室

　　一)堅持認真、嚴謹。

　　堅持規(guī)范操作意識，秘書科圍繞打造“規(guī)范型”科室。嚴格按照政府辦的各項工作程序辦文辦會辦事。一是文件審核把關(guān)方面，認真做好以區(qū)人民政府、區(qū)政府辦公室名義形成的'各類文種的文件審核，從版頭、標題、正文和版記四個方面依次校對，確保每個文件精煉、嚴謹，切實維護好政府權(quán)威；二是會議組織協(xié)調(diào)方面，認真抓好區(qū)政府常務(wù)會議、區(qū)長辦公會議、區(qū)長專題會議、主任辦公會議等會議的安排、通知和服務(wù)工作，確保人員按時到位、議程有序進行、紀要及時刊發(fā)；三是協(xié)調(diào)處理事務(wù)方面，認真協(xié)調(diào)好區(qū)政府領(lǐng)導和區(qū)政府辦公室領(lǐng) 導的重要政務(wù)活動和日常工作開展，確保服務(wù)保障到位；四是辦理市長電話和區(qū)長信箱工作方面，嚴格執(zhí)行接辦、交辦、催辦、查辦、答復、反饋辦理規(guī)定，按時辦理，全面做到件件有回音，事事有著落”五是廉潔自律方面，秘書科雖然不涉及財務(wù)和資金管理，但還是積極參加辦公室的各項廉政教育活動，切實加強科室人員的廉潔自律意識。

　　打造“服務(wù)型”科室

　　二)堅持優(yōu)質(zhì)、高效。

　　努力為領(lǐng)導和部門、基層單位提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)工作。一是服務(wù)領(lǐng)導上，秘書科圍繞打造“服務(wù)型”科室。協(xié)助領(lǐng)導收集和整理信息，客觀向領(lǐng)導反映基層和區(qū)級部門的意見，及時反饋決策的執(zhí)行情況，為領(lǐng)導決策服務(wù)，當好領(lǐng)導的好參謀、好助手。二是服務(wù)部門上，積極協(xié)調(diào)部門之間職責不明確、業(yè)務(wù)都有關(guān)聯(lián)的相關(guān)工作，落實牽頭部門，抓好工作開展。對于請示件，承諾辦理工作期限，急事急辦，做好跟蹤服務(wù)，抓好工作落實。三是服務(wù)內(nèi)部科室上，認真做好文件、報刊、雜志等傳閱，全面做好后勤保障工作。

　　打造“創(chuàng)新型”科室秘書科圍繞打造“創(chuàng)新型”科室，三)堅持開拓、探索。積極在政府辦各科室中帶頭大力弘揚解放思想、與時俱進的精神，堅持開拓創(chuàng)新，努力探索新方法協(xié)調(diào)處理好辦公室各項事務(wù)。一是加快文稿制發(fā)流轉(zhuǎn)上進行探索，制定了科學高效的規(guī)則，建立了條線秘書、條線主任、秘書科、分管主任、主任分工負責的五級審核校對把關(guān)框架，明確了文件辦理的程序、運轉(zhuǎn)要求及各個環(huán)節(jié)的責任，通過采取這些措施，目前區(qū)政府辦公室的文件運轉(zhuǎn)明顯加快；二是提高會議質(zhì)量上進行探索，嚴把會議計劃編制、會議方案擬定、會議組織召開、決定事項落實等環(huán)節(jié)，提高會議效率，全面提高會務(wù)組織水平。三是加強政府信息公開上進行探索，健全完善了領(lǐng)導體制和工作機制，并與區(qū)政府法制辦配合，共同審核把關(guān)文件；四是提高市長電話辦理效率上進行探索，原有市長電話辦理網(wǎng)絡(luò)實行電話交辦的基礎(chǔ)上，開發(fā)了市長電話網(wǎng)上交辦系統(tǒng)，建立起了高效、快捷的交辦流程。

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