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保衛(wèi)部的學(xué)期工作計(jì)劃
新學(xué)期開始了，學(xué)生會(huì)的工作也開展起來了，當(dāng)然作為學(xué)生會(huì)之一的保衛(wèi)部也開始了自己的工作。
現(xiàn)在正是學(xué)校的過渡期，有的工作也受學(xué)校新學(xué)期的影響，加上××屆新生融入了學(xué)校，使得我所部在檢查帶來了一定的困難，但同時(shí)給我認(rèn)識(shí)也帶來了希望，因?yàn)槲覀儾繉W(xué)生會(huì)必須招生。
新生的加入肯定會(huì)暴露出我們自己或他們自己的一點(diǎn)缺點(diǎn)。在我們改正自己缺點(diǎn)的同時(shí)又必須督促新生改正他們不好的地方，來整體提升保衛(wèi)部的綜合素質(zhì)。由老生負(fù)責(zé)帶新生，能讓新生獨(dú)立工作。
在管理制度我們采用一貫使用的制度，副部長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，這種制度顯而易見是一級(jí)對(duì)上級(jí)負(fù)責(zé)。這樣不減輕部長(zhǎng)的壓力，同時(shí)可以給負(fù)責(zé)人增加責(zé)任感。這使保衛(wèi)部從上到下一直僅僅有條的不同之一。
另一個(gè)原因就是部長(zhǎng)與副部長(zhǎng)的關(guān)系，部長(zhǎng)級(jí)與部員的關(guān)系，一定要處理好，這是一個(gè)部能否發(fā)展的重要因素。還有保衛(wèi)部與其他部地關(guān)系，和上級(jí)的關(guān)系也是相當(dāng)重要，這樣才能工作使更加輕松。所以要處理好部與部之間的關(guān)系。
在工作方式上值得一提倡“先禮后兵”的方法，因?yàn)閷W(xué)校和社會(huì)很相似，在管理學(xué)生的過程中一定要以勸導(dǎo)的態(tài)度。嚴(yán)重的情況上報(bào)學(xué)生處和保衛(wèi)處。
而在工作內(nèi)容則以大門為主，校內(nèi)流動(dòng)為輔。
并定期或不定期進(jìn)行檢查和值班，配合老師做好學(xué)校的德育工作。定期值班時(shí)間一般為從周一晚上到周四晚上進(jìn)行，不定期檢查由實(shí)際情況。
12月保衛(wèi)科對(duì)保衛(wèi)部學(xué)生將進(jìn)行防火模擬演練培和基本拳法訓(xùn)練。
這是保衛(wèi)部這以學(xué)期的工作計(jì)劃，圍繞著這些開展保衛(wèi)部的工作。
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