【精選】上半年工作總結四篇
不經意間,工作已經告一段落,回顧這段時間的工作,一定有許多的艱難困苦,我們要做好回顧和梳理,寫好工作總結哦。但是卻發(fā)現(xiàn)不知道該寫些什么,下面是小編為大家整理的上半年工作總結4篇,歡迎閱讀與收藏。
上半年工作總結 篇1
源芳鄉(xiāng)總人口5242人,已婚育齡婦女1062人。全鄉(xiāng)流出人口2520人,其中已婚育齡婦女782人。通過這次縣計生委對計生工作半年查反饋情況來看,我鄉(xiāng)存在以下主要問題,在此將具體情況匯報如下:
一、存在問題
1、出生人口政策符合率不高,只有89.47%,特別是二孩政策符合率為0;
2、長效節(jié)育措施有欠賬;
3、統(tǒng)計準確率有隱患;
4、村室設施不夠規(guī)范,標識標牌不夠到位,無宣傳氛圍;
5、社會撫養(yǎng)費征收不到位,有1例為征收。征管系統(tǒng)錄入率低;
6、全員信息數(shù)據(jù)庫有不準確現(xiàn)象,省內流動人口通報反饋有1例不及時;
7、誠信計生工作要加快進度;
8、鄉(xiāng)服務所墻面有霉變情況,手術室頂部潮濕。
二、整改情況
在檢查之后這一個月里,我們對照不足進行了補缺補差,現(xiàn)對整改后情況進行匯報:
1、及時召開了鄉(xiāng)村兩級計生工作分析會,對各村展開一次大規(guī)模摸底工作,正確掌握流動人口動向,及時發(fā)現(xiàn)
孕情,以此提高早孕發(fā)現(xiàn)率及杜絕計劃外的出生以及提高統(tǒng)計準確率;
2、帶領鄉(xiāng)計生辦人員外出全力以赴落實了節(jié)育措施欠賬手術,使長效節(jié)育措施符合率達到了100%;
3、及時、準確更新了全員信息庫數(shù)據(jù),做到了反饋及時、通報準確、認真核對;
4、誠信計生工作目前已全面鋪開,具體做到了:A、有方案;B、已分類;C、各類人群分組;D、擴大了宣傳;E、開展了村民自治;
5、鄉(xiāng)服務所對霉變、潮濕問題已進行改造,墻面重新粉刷。
三、下步工作打算
為了進一步把工作推上新臺階,我們必須在日后的工作中踏踏實實、盡心敬業(yè)、善于動腦,抓住重心,落實好每一項工作,現(xiàn)將下步工作打算如下:
1、關于社會撫養(yǎng)費征收工作目前正在與縣法院對接,申請法院強制執(zhí)行;
2、為了改變當前二孩(早孕發(fā)現(xiàn)率、政策符合率、社會撫養(yǎng)費征收到位率)幾個率低的現(xiàn)象,準備于8月中旬前往女方戶籍地鄉(xiāng)鎮(zhèn)協(xié)商由其鄉(xiāng)鎮(zhèn)上報出生;
3、定做各種計生政策展板條例宣傳單,充實村室、鄉(xiāng)所氛圍,提升人性化;
4、定于8月12日在全鄉(xiāng)開展一輪生殖健康檢查,確保查環(huán)查孕率達80%
上半年工作總結 篇2
一、銀行駐點的重要性:
證券資金三方存管業(yè)務的全面實行,為銀行接納證券公司到其網點設立開戶咨詢柜臺提供了利益驅動,現(xiàn)在各大銀行網點的分布非常廣泛,銀行在普通老百姓心目中的公信力不亞于政府機構。鑒于此,我認為多花點精力在銀行網點上,特別是放在經濟發(fā)達而又無券商營業(yè)部的常武地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)銀行網點上是值得的。在上海深圳廣州等證券業(yè)務競爭激烈的大中城市,券商在各大銀行網點的證券營銷業(yè)務競爭已經進入白熱化程度,為了搶駐同一銀行網點,證券營銷人員大打出手的事件媒體也曾有過相關報道,銀行駐點的競爭激烈程度可見一斑,其銀行駐點的重要性也不言而喻。
二、銀行駐點的客戶來源:
1、首先,銀行職員就是我們的現(xiàn)成客戶,他們的收入穩(wěn)定,社會關系復雜,家庭成員也都以高收入群體為主,其進入證券市場的意愿強烈,通過我們的適時引導,開立證券帳戶參與股票交易是水到渠成的事情。對已開設證券帳戶的銀行職員,我們只要通過傭金的調整來游說其轉戶或拿直系親屬的身份證重新開戶就行了。
2、每天到銀行辦理業(yè)務最頻繁的,就是各類企業(yè)的財務人員,有的一天要在銀行與單位之間奔波兩三次。他們和銀行職員一樣,具有專業(yè)的財務知識和一定的經濟實力,都是證券營銷業(yè)務的目標客戶,有的'甚至早已是老股民了。而這些財務人員,在本單位系統(tǒng)內與各個部門的同事關系密切,有一定的號召力與影響力,通過這些企業(yè)財務人員的橋梁作用,我們可以將營銷的觸角延伸到與銀行有業(yè)務來往的各個企業(yè),將潛在客戶的挖掘提升到一個新的高度。
3、在股市高漲的時候,賺錢效應的顯現(xiàn)使新增客戶蜂擁而入,而在股市下跌行情中,每次下跌的中繼,都會引發(fā)場外抄底新客戶的進場。所以,無論是在股市行情火暴的時候,還是處于低位震蕩的時候,銀行的主動上門咨詢及開戶客戶都是存在的,我們只要做到耐心守侯,不輕易離崗,這些客戶都是十拿九穩(wěn)的。
三、銀行駐點的注意事項:
作為營銷一線人員,親和力與交際能力是所應具備的第一要素。證券公司的銀行駐點人員,經常和銀行職員在一起,同時每天都會見到到銀行辦事的企業(yè)財務人員(中國銀行的對公業(yè)務很有特色,它們采用的是開放式的辦公模式,來辦理單位業(yè)務的企業(yè)財務人員,都在對公業(yè)務的區(qū)域內辦理),他們對股票市場的運行都很關注,對證券從業(yè)人員格外親近,只要我們用心,不下幾天,就能和他們交上朋友,建立融洽的社會關系。既然成了朋友,雙方自然應該真誠相待,在能力范圍內互相幫助,充分利用這層關系,本著共贏互利的原則,將銀行駐點營銷業(yè)務全面生動的展開。做銀行網點就是持之以恒的事情,在駐點過程中,最忌諱的就是三天打魚兩天曬網,這樣的話,聞訊而來的客戶就會流失到別的銀行網點咨詢和開戶。營銷人員經常的缺崗離崗,無法體現(xiàn)其銀行業(yè)務的多元化,使銀行的金融業(yè)務平臺大打折扣,同時還會造成駐點人員與銀行之間的隔閡,如果你每周難得去一次,肯定會有生疏感的。俗話說的好,開店容易守店難,銀行駐點,守字當頭。萬事開頭難,隨著銀行駐點時間的流逝,營銷業(yè)務的深入,慢慢的,積極的駐點人員都會融入到那特定的環(huán)境中去,找尋到銀行駐點營銷工作的樂趣。
四、客戶的維護與培養(yǎng):對現(xiàn)有客戶的維護,我們一定要本著客戶是上帝的原則,將客戶維護盡心盡力做到盡善盡美,這點至關重要,這樣做的目的,絕不僅僅限于公司層面的品牌樹立及滿足證券交易的基本要求,就個人層面來講,這也是一個營銷人員的職業(yè)操守及后續(xù)開發(fā)能力的體現(xiàn),因為營銷工作的終極目標,就是要做到能讓你的客戶為你帶來(介紹)新的客戶。對現(xiàn)有客戶的培養(yǎng),最基本的就是證券交易軟件的正確使用及證券知識的普及,同時要不斷的向客戶灌輸證券市場的風險意識,客戶資產的縮水代表著交易量的萎縮,我們只有盡最大的努力,將潛在客戶發(fā)展成現(xiàn)有客戶,將現(xiàn)有客戶培養(yǎng)成優(yōu)質客戶,才能使客戶資產有效的實現(xiàn)保值增值,這個雙贏局面的實現(xiàn),是我們與客戶共同追求的目標。
上半年工作總結 篇3
1、企業(yè)負責人品牌意識不強以及質量意識淡薄的原因,制約了我市企業(yè)做強做大以及產品在市場的競爭力。做為質量監(jiān)督部門,我們積極引導企業(yè)樹立品牌意識,強化質量基礎,找準市場競爭的著力點。一是引導企業(yè)加強質量管理,建立健全質量管理體系,實現(xiàn)從原輔材料采購到生產加工過程,到產品出廠檢驗的全過程質量控制,完善相關制度,做好控制記錄,使質量管理成為鑄就品牌的基石。二是引導企業(yè)加強質量誠信建設,使企業(yè)樹立誠信觀念、長遠發(fā)展觀念、規(guī)范發(fā)展觀念,努力做到不采購不合格原輔材料,不粗制濫造,不偷工減料,確保產品出廠檢驗,對消費者反映的質量問題認真對待、及時答復,樹立起誠信經營信譽,維護自身品牌,從而增強產品的市場競爭力,提高企業(yè)經濟效益,為企業(yè)做強做大夯實基礎。
2、《食品安全法》出臺后,各食品監(jiān)管部門銜接還不夠緊密,對生產小作坊監(jiān)管還不夠到位。食品安全法從源頭、加工、流通、餐飲進行了分段監(jiān)管,因此,各部門應該在對職責進行有效細化的基礎上,做到分工合作、互相配合,實現(xiàn)監(jiān)管環(huán)節(jié)的無縫對接,執(zhí)法到位,這樣才能確保群眾用上放心食品。
上半年工作總結 篇4
上半年,財政管理科各項工作在X黨委、政府的正確領導下,在X人大監(jiān)督下,在X委、政府的關心支持和財政局各科室及各部門的密切配合下, 以“心系群眾、財政為民”為服務宗旨,緊緊圍繞“XXXX”為主線,以“生財、聚財、理財”為核心,強化征收管理,合理控制支出,經過全科同志的不懈努力,各項工作取得了較好的成績,圓滿的完成了半年的各項財政任務,較好地支持和促進了我鄉(xiāng)經濟和社會事業(yè)的發(fā)展,現(xiàn)將半年來的主要工作情況總結如下:
一、財政收支完成情況
。ㄒ唬 財政收入完成情況
20xx年1—5月份,完成財政稅收XXX萬元,完成年任務XXX萬元的XXX%。財政收入統(tǒng)計完成XXX萬元,完成年任務XXX萬元的XXX%。今年我X的財稅工作任務重,受XXXX因素的影響,稅源減少,工作難度增大。但由于X黨委、政府領導高度重視,措施得力,6月份預計完成財政稅收XXX萬元,財政收入6月份預計完成XXX萬元,1-6月份財政稅收預計完成 XXX萬元,財政收入預計完成XXX萬元。確保半年任務完成與時間同步。
(二) 財政支出完成情況
20xx年1—5 月份財政支出XXX萬元,1-6月份財政支出預計完成XXX萬元,比上年支出的XXX萬元,增長XXX %。財政部門認真落實“控、壓、!钡囊螅攸c支出得到有效保障,調整和
優(yōu)化財政支出結構取得成效。在確保機構正常運轉的前提下,在支出方面;
一是為我XX20xx年XXXXXXX的順利實施提供了資金保障。
二是為我XX的正常運轉也起到了保駕護航作用,人員經費、公用經費支出得到全面落實。
三是重點支持了教育、社保、衛(wèi)生、農村合作醫(yī)療、計劃生育等事業(yè)發(fā)展本年度財政收支力爭自求平衡。
二、上半年工作重點及措施
(一)強化稅收征管,狠抓財政收入
根據(jù)黨委、政府確定的收入目標任務,面對XXXXXX稅收減少XXX萬元的壓力,今年財政工作把積極排摸稅源,強化稅收管理作為工作重點,與國、地稅部門緊密聯(lián)系,及時交流信息,分析稅收結構,齊抓共管。一是加強管理力度,深入企業(yè)開展調研式檢查,掌握企業(yè)納稅第一手資料,并建立臺帳,全程管理,為稅務部門提供一個真實、準確的征收依據(jù)。二是堅持稅收形勢分析制度,加強對重點稅源和重點稅種的跟蹤監(jiān)控,較好地保證了重點稅源的及時、均衡入庫工作;三是強化了對零散稅收的管理,加強檢查監(jiān)管力度,做到了應收盡收、足額入庫。
(二) 優(yōu)化財政支出結構,確保重點支出需要
本著量入為出的原則,優(yōu)先保證干部職工工資及時足額發(fā)放。堅持勤儉辦事、厲行節(jié)約,不斷調整優(yōu)化支出結構。努力壓縮非生產性支出,合理調度財政資金,保證政府機構正常運轉,實現(xiàn)財政資金利益最大化,集中資金支持今年重點工程的順利實施。
(三)注重民生工程,落實好惠民政策
一是解決了XXXXX的工資及醫(yī)療保障。
二是惠民資金及時足額發(fā)放。如低保金、殘疾人保障金,高齡老
人補貼等
。ㄋ模㈧柟塘銘艚y(tǒng)管“收支兩條線”管理工作成果
繼續(xù)認真貫徹落實零戶統(tǒng)管收支兩條線管理工作,加大監(jiān)督檢查力度,認真貫徹落實XXXXX有關規(guī)定,采取有力措施,認真抓好財務管理工作。
一是強化預算管理體制,嚴格按照年初財政預算報告執(zhí)行,推行財政預算和部門預算,不搞赤字預算。
二是建章建制、科學理財、合理用財,先后出臺和修訂了 《XXXXX財務管理制度》,嚴格審批制度。
三是大力壓縮非生產性開支,壓縮招待費開支。我們對XXXXX范圍內的所有資金都納入財政、零戶統(tǒng)管,并按照“保平衡、保穩(wěn)定、保工資、保重點”的原則,進行統(tǒng)籌安排,確保了XXX的正常運轉。通過艱苦努力,財政運行平穩(wěn),達到了年初的預定目標,實現(xiàn)了財政收支平衡。
四是賬務規(guī)范處理,加強財政基礎工作。針對一些特殊情況,及時督促,耐心解釋,我們以不變應萬變,堅持《中華人民共和國會計法》及《預算法》有關規(guī)定,認真地進行賬務處理。
。ㄎ澹┘訌奨XXXX財政信息化建設。上半年網上向財政局報送各類報表及請示運行情況良好。
(六)積極參與,認真完成XXX交辦的各項工作。在搞好財政工作的同時,我們服從黨委、政府安排,積極完成工作。
三、20xx年的下半年工作思路
下半年,以黨委、政府的工作思路為航向,解放思想,克難致勝,充分發(fā)揚“XXXXXX”,著力做好以下方面的工作:
第一、培植稅源,加強稅收收入分析。重點稅源戶只有引稅企業(yè)XXXXX一家,年稅收預計在XXX萬元。XX下達任務為XXX萬元,面對自身XXX萬元稅收壓力,只有通過項目支撐獲取稅源。主要項目資金有:XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX預計實現(xiàn)稅收XXX萬元。
第二、優(yōu)化支出結構,嚴格控制支出。保人頭經費和民生改善資金的到位,嚴格控制消費性支出,及時清理往來款,嚴肅預算的約束性和權威性。按照XXX財政體制的的管理要求,精打細算,注重績效,做好增收節(jié)支,確保當年財政收支平衡。
第三、加強財政監(jiān)督,嚴肅財經紀律。管理和監(jiān)督各項財政性專項資金的用途。進一步健全財務管理制度。
第四、加大項目引進力度。多與上級部門溝通,尋求政策支持。 第五、做好XXX財會人員的業(yè)務培訓工作。
第六、搞好服務,提高素質。強化便民服務意識。全面提高自身素質和業(yè)務操作技能,恪守盡職,做事“三思”而后行,充分發(fā)揚“XXXXX”,實現(xiàn)跨越式發(fā)展。
【上半年工作總結】相關文章:
上半年工作總結07-15
上半年工作總結08-26
上半年的工作總結05-28
酒店上半年的工作總結01-22
財務上半年工作總結01-05
個人上半年工作總結01-05
客服上半年工作總結08-22
上半年客服工作總結08-22
護士上半年工作總結07-30
員工上半年工作總結07-15