【精華】年終工作總結(jié)4篇
時間一晃而過,一段時間的工作活動告一段落了,回顧這段時間的工作,相信你有很多感想吧,制定一份工作總結(jié)吧。那么你有了解過工作總結(jié)嗎?下面是小編幫大家整理的年終工作總結(jié)4篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。
年終工作總結(jié) 篇1
20xx年是深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十八大精神的開局之年,也是全面小康社會和中國特色社會主義社會建設(shè)的關(guān)鍵一年。在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真組織學(xué)習(xí)黨的十八大精神,堅持以辦人民滿意的教育為根本目標(biāo),以提高教育質(zhì)量為核心任務(wù),以改革創(chuàng)新為發(fā)展動力,銳意進(jìn)取,真抓實(shí)干,師德師風(fēng)面貌一新,辦學(xué)條件明顯改善,教學(xué)質(zhì)量大幅提升,全市教育事業(yè)發(fā)展邁上新臺階。現(xiàn)將本年度我局工作情況總結(jié)匯報如下:
一、工作總結(jié)。
。ㄒ唬┙逃虒W(xué)質(zhì)量再創(chuàng)歷史新高。
教育質(zhì)量是吉安人民最關(guān)注的問題之一,高考成績是吉安人民評價教育質(zhì)量的重要指標(biāo)。一年來,全市教育系統(tǒng)堅持把提高教育質(zhì)量作為振興吉安教育的核心任務(wù)來抓,認(rèn)真實(shí)施三年行動計劃,全面加強(qiáng)了教育教學(xué)管理。一方面,狠抓了教學(xué)常規(guī)管理。深入開展了建設(shè)學(xué)習(xí)型教研部門活動,教研員的指導(dǎo)水平和服務(wù)水平有了明顯提升。扎實(shí)開展了全市中小學(xué)校教研組、備課組規(guī)范化建設(shè),強(qiáng)化了各學(xué)科教研活動的針對性和實(shí)效性。認(rèn)真組織了全市高中各學(xué)科骨干教師編寫優(yōu)秀教案,發(fā)至各高中學(xué)校,實(shí)現(xiàn)了資源共享,促進(jìn)了課堂教學(xué)質(zhì)量提高。認(rèn)真開展了高三年級各學(xué)科高考復(fù)習(xí)研討活動,提煉重點(diǎn),分析難點(diǎn),研究對策,扎實(shí)做好復(fù)習(xí)迎考的指導(dǎo)工作。積極組織中學(xué)教研員深入到市直高中聽課、評課400余節(jié),有效提高了課堂教學(xué)效果。另一方面,加強(qiáng)了教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控。按照分層管理的原則和“小學(xué)辦活、初中抓實(shí)、高中做優(yōu)”的思路,對各學(xué)段進(jìn)行了有效質(zhì)量監(jiān)控。實(shí)行了分級質(zhì)量檢測和監(jiān)控,小學(xué)每學(xué)期由縣教育行政部門組織統(tǒng)一檢測,初中每學(xué)期由市、縣兩級教育行政部門組織統(tǒng)一檢測,高中每學(xué)期由市級教育行政部門組織檢測。今年的高三?己透咧懈髂昙壗虒W(xué)質(zhì)量檢測首次實(shí)行了網(wǎng)上評卷,并通過分析反饋為學(xué)校及時進(jìn)行了教學(xué)診斷,進(jìn)一步提高了教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控的科學(xué)性和有效性,對改進(jìn)教學(xué)、提高質(zhì)量發(fā)揮了積極作用。
。ǘ┧刭|(zhì)教育不斷深化。
堅持育人為本,深入實(shí)施素質(zhì)教育,把促進(jìn)學(xué)生健康成長作為教育工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。一是增強(qiáng)了德育的針對性和實(shí)效性。始終堅持把未成年人思想道德建設(shè)作為素質(zhì)教育的核心,組織開展了建設(shè)幸福中國讀書教育等形式多樣的德育活動。市教育局編寫了地方德育教材《XX精神》,人民日報記者專程進(jìn)行了采訪并寫入內(nèi)參。吉州區(qū)教育局積極開展創(chuàng)建“書香校園”讀書活動,精心打造校園文化,豐富了教育的內(nèi)涵,提升了學(xué)校的品位。加強(qiáng)了與市文明辦、團(tuán)委、交警等部門的合作,組織全市中小學(xué)生開展了交通安全知識競賽活動等一系列主題教育活動,有效地增強(qiáng)了德育工作的針對性和實(shí)效性,取得了較好的社會效益。二是促進(jìn)了學(xué)生健康成長。深入推進(jìn)學(xué)生陽光體育運(yùn)動,認(rèn)真實(shí)施大課間、“兩操”活動,舉辦了各類體育競賽,確保了學(xué)生在校期間每天鍛煉一小時,豐富了學(xué)生課余生活,增強(qiáng)了學(xué)生體質(zhì)。選送了優(yōu)秀文藝節(jié)目和書畫作品參加了全省第五屆中小學(xué)生、幼兒藝術(shù)展演活動,在形式和內(nèi)容上進(jìn)行了創(chuàng)新,提升了師生書畫和文藝作品水平,并在層層選拔中激發(fā)了廣大學(xué)生對藝術(shù)的興趣,有效地培養(yǎng)了廣大師生的人文素養(yǎng)。實(shí)施了農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校營養(yǎng)改善計劃,XX縣等4個縣(市)全面開餐,使XX名農(nóng)村學(xué)生受益,促進(jìn)了他們健康成長。三是注重培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力。更加注重學(xué)思結(jié)合、知行統(tǒng)一、因材施教,積極推行啟發(fā)式、探究式、討論式教學(xué)模式,進(jìn)一步深化了基礎(chǔ)教育課程改革。小學(xué)以“先學(xué)后教、小組合作”課題實(shí)驗(yàn)為抓手,初中以“語文四導(dǎo)”課題實(shí)驗(yàn)為抓手,高中以“三案一課”課題實(shí)驗(yàn)為抓手,先后在初中、高中開展了高效課堂教學(xué)大比武、大研討活動,使高效課堂的理念逐步為廣大中小學(xué)校長和教師所接受,教師的教學(xué)行為正在逐漸變化,更加注重激發(fā)學(xué)生的好奇心,引導(dǎo)學(xué)生主動參與、積極思考、大膽質(zhì)疑,為學(xué)生提供了更多體驗(yàn)、操作和實(shí)踐的機(jī)會。同時,加強(qiáng)了青少年校外活動場所建設(shè),組織了全市青少年校外活動場所管理人員參加省級培訓(xùn)班,并組織中小學(xué)生參加全省青少年校外活動中心競賽,有效培養(yǎng)了學(xué)生的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力。
。ㄈ┙逃w制改革穩(wěn)步推進(jìn)。
根據(jù)省里部署,我市承擔(dān)了14個國家和省教育體制改革試點(diǎn)項(xiàng)目,開展了3個市級試點(diǎn)項(xiàng)目。為深入推進(jìn)教育體制改革,7月份,市政府召開了教育體制改革等三項(xiàng)教育重點(diǎn)工作推進(jìn)會,印發(fā)了三項(xiàng)教育重點(diǎn)工作實(shí)施方案;市教育局專門成立了“教改辦”,抽調(diào)人員集中辦公,下發(fā)了一系列文件,對教育體制改革工作進(jìn)行了周密部署。一年來,各試點(diǎn)項(xiàng)目縣、校根據(jù)工作要求,穩(wěn)妥推進(jìn)教育體制改革試點(diǎn)項(xiàng)目開展,取得了階段性成果。安?h承擔(dān)的市級試點(diǎn)項(xiàng)目“推動教育執(zhí)法大隊建設(shè)”得到縣委縣政府的大力支持,縣編委已下文明確了縣教育執(zhí)法大隊為縣教體局下屬副科級財政全額撥款事業(yè)機(jī)構(gòu),定編5人。吉安縣承擔(dān)的國家試點(diǎn)項(xiàng)目“推進(jìn)農(nóng)村教師周轉(zhuǎn)房建設(shè)”進(jìn)展順利,目前已有近200名教職工住進(jìn)了新居,反映良好。XX縣承擔(dān)的國家試點(diǎn)項(xiàng)目“探索公共財政對民辦教育的扶持政策”,由縣財政出資20萬元設(shè)立了泰和縣民辦教育發(fā)展激勵基金,主要用于獎勵辦學(xué)質(zhì)量高的民辦學(xué)校,促進(jìn)民辦學(xué)校辦學(xué)水平不斷提高。吉水縣承擔(dān)的省級試點(diǎn)項(xiàng)目“創(chuàng)新教育園區(qū)資源共享機(jī)制”,縣政府已在城西規(guī)劃了XX畝教育用地,計劃建設(shè)一個集小學(xué)、初中、幼兒園、職業(yè)高中為一體的教育園區(qū)。目前,已完成中小學(xué)教學(xué)樓3000平方米、中學(xué)學(xué)生宿舍3000平方米、食堂1200平方米、職業(yè)中學(xué)綜合樓7000平方米主體建設(shè)。新干縣承擔(dān)的省級試點(diǎn)項(xiàng)目“推進(jìn)普通中小學(xué)教學(xué)質(zhì)量評估制度建設(shè)”,縣財政每年出資100萬元,建立“新干縣人民政府教育教學(xué)獎勵基金”,獎勵年度學(xué)校辦學(xué)水平督導(dǎo)評估、高考、中考等方面取得突出成績的學(xué)校和個人,調(diào)動了學(xué)校辦學(xué)積極性和教師工作積極性。
。ㄋ模┙逃攸c(diǎn)項(xiàng)目順利推進(jìn)。
一是加快了市直學(xué)校建設(shè)進(jìn)度。9月份,市政府成立了由胡世忠市長任總指揮的吉安一中和白鷺洲中學(xué)新校區(qū)建設(shè)指揮部,進(jìn)一步加大了吉安一中和白鷺洲中學(xué)新校區(qū)建設(shè)的推進(jìn)力度。10月份,市特殊教育學(xué)校新校區(qū)竣工,并實(shí)現(xiàn)整體搬遷。目前,新白鷺洲中學(xué)完成30%的工程量;XX新一中已完成3棟教學(xué)樓的基礎(chǔ)工程,其中1號和2號教學(xué)樓分別完成了2層和4層樓面的澆筑。二是加快了言愛基金項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)度。為認(rèn)真抓好由香港言愛基金捐建的'思源學(xué)校后續(xù)工程建設(shè),10月份,市政府召開了全市思源實(shí)驗(yàn)學(xué)校建設(shè)調(diào)度會,胡世忠市長親自出席會議并要求加快推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè),完善政策措施,及時組織工程竣工驗(yàn)收,確保學(xué)校建設(shè)和管理符合資助方要求。目前,全市7所思源實(shí)驗(yàn)學(xué)校的主體工程都已竣工,并投入使用。三是加快了教育園區(qū)建設(shè)。今年我市獲得省級獎補(bǔ)資金XX萬元,專項(xiàng)用于城鎮(zhèn)新區(qū)教育園區(qū)內(nèi)的義務(wù)教育階段學(xué)校維修校舍,添置必要的教學(xué)儀器設(shè)備,改善辦學(xué)條件,提高教學(xué)質(zhì)量。目前,所有項(xiàng)目已經(jīng)上報,待省廳批復(fù)項(xiàng)目后,各地就可開工建設(shè)。
。ㄎ澹┙處熽犖榻ㄔO(shè)成效明顯。
一是尊師重教的氛圍更加濃厚。9月份,市委市政府高規(guī)格舉行了慶祝第28個教師節(jié)暨優(yōu)秀教師先進(jìn)事跡報告會,市四套班子主要領(lǐng)導(dǎo)出席了會議,市委書記、市長作了重要講話。會上,陳清華等8位優(yōu)秀教師進(jìn)行了先進(jìn)事跡宣講,吉安市第一屆“名師名校長”和“十佳師德師風(fēng)標(biāo)兵”受到表彰。X等37位名師三年內(nèi)每月每人將獲200元政府名師津貼,X等21位名校長三年內(nèi)每月每人將獲500元政府名校長津貼。9月13日—15日,組織了市優(yōu)秀教師報告團(tuán)到吉州、X等7個縣(區(qū))巡回報告,其它縣(市、區(qū))選派了部分教師代表到鄰縣(區(qū))會場聆聽報告。報告會全程錄制成光碟,并免費(fèi)發(fā)放給各地。通過大力表彰和學(xué)習(xí)宣傳優(yōu)秀教師先進(jìn)典型,全社會尊重教師、關(guān)心教師、支持教師,關(guān)心教育、支持教育的氛圍日益濃厚。二是及時補(bǔ)充了中小學(xué)教師。經(jīng)過廣泛宣傳、周密部署和精心組織,今年全市共認(rèn)定各級各類教師資格2551人,共招聘特崗教師194人、統(tǒng)招教師712人,及時為中小學(xué)補(bǔ)充了缺編教師,有力保障了教育教學(xué)工作正常開展。三是進(jìn)一步提升了教師專業(yè)素質(zhì)。市、縣財政部門按照教職工年度基本工資(不含績效工資)總額1、5%的標(biāo)準(zhǔn),核撥教師繼續(xù)教育經(jīng)費(fèi),由教育行政部門統(tǒng)籌使用。今年全市國培計劃共培訓(xùn)9000余人,中小學(xué)遠(yuǎn)程培訓(xùn)37500人,并對10872人進(jìn)行了全面補(bǔ)訓(xùn)。在中小學(xué)校各個學(xué)科開展了優(yōu)質(zhì)課競賽評選活動,推薦優(yōu)秀教師參加全省各學(xué)科教學(xué)競賽,培養(yǎng)了一批教壇新秀,促進(jìn)了廣大教師業(yè)務(wù)素質(zhì)提高。開展了全市第五批學(xué)科帶頭人評選活動,促進(jìn)了更多教師向?qū)<倚、學(xué)者型教師轉(zhuǎn)變。吉州教研博客網(wǎng)圈子達(dá)77個,注冊人數(shù)XX人,發(fā)表博文XX篇,使全區(qū)教研的深度和廣度得到拓展,提升了教師的專業(yè)素質(zhì)。
。┌踩(wěn)定工作扎實(shí)開展。
一是抓好了學(xué)校安全基礎(chǔ)工作。建立了學(xué)校安全隱患臺賬管理系統(tǒng),開展了多次專項(xiàng)整治行動,對排查出來的安全隱患,要求責(zé)任單位在規(guī)定的時間內(nèi)整改到位。開展了全市中小學(xué)幼兒園平安校園建設(shè),向省廳推薦了5所高中學(xué)校參評第二批全省平安校園示范學(xué)校,現(xiàn)已通過省評審組的評審。強(qiáng)化了應(yīng)急處置機(jī)制建設(shè),印發(fā)了處置突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案。組織開展了兩次縣(市、區(qū))和直屬學(xué)校安全工作專職人員培訓(xùn),提高了工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。二是強(qiáng)化了校園安全防范措施。進(jìn)一步完善了各類保衛(wèi)、綜治制度,設(shè)立了校園警務(wù)室或治安報警點(diǎn),全市共聘請公益性專職保安600余人,由財政按每人每月700元標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)貼。在學(xué)校周圍設(shè)置了各種必需的交通警示標(biāo)志和防護(hù)設(shè)施。學(xué)校保衛(wèi)人員配備了頭盔、鋼叉、木棒、防割手套等必要的安保器材。全市共投入經(jīng)費(fèi)近20xx萬元,安裝視頻監(jiān)控探頭近3000個,寄宿制學(xué)校大門、圍墻還安裝了警閃燈、紅外報警裝置。三是開展了學(xué)校安全教育活動。積極組織全市學(xué)生參加全省中小學(xué)生安全知識競賽,參加競賽學(xué)生達(dá)35萬余人;認(rèn)真組織了全市中小學(xué)教師說課比賽;與市消防支隊聯(lián)合開展了全市“119”消防宣傳月活動暨深化學(xué)校消防宣傳教育“千百萬”工程,提高了廣大師生的安全意識和自我保護(hù)能力。
在取得成績的同時,我們也清醒的看到,對照市委市政府和人民群眾的要求,傳承廬陵學(xué)風(fēng)、振興吉安教育還面臨一些困難和問題,有的還比較突出。一是教育投入需進(jìn)一步加大。市縣兩級政府都在不斷加大教育投入,但由于GDP總量偏小,現(xiàn)有教育投入仍然難以滿足教育改革發(fā)展的需要。二是教育體制改革需進(jìn)一步推進(jìn)。教育體制改革試點(diǎn)項(xiàng)目涉及到的配套政策有待于進(jìn)一步跟進(jìn),面臨的深層次問題有待于進(jìn)一步突破。三是群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題仍然存在。部分縣(市、區(qū))義務(wù)教育階段擇,F(xiàn)象依然突出,優(yōu)質(zhì)中小學(xué)、保育院“大班額”問題比較嚴(yán)重。城鎮(zhèn)學(xué)校學(xué)位有限,進(jìn)城務(wù)工人員隨遷子女?dāng)?shù)量快速增長,充分保障進(jìn)城務(wù)工人員隨遷子女就讀面臨不少困難。教育收費(fèi)中的突出問題在少數(shù)學(xué)校仍然存在,有償家教尚未徹底解決。
二、工作思路。
20xx年,是貫徹落實(shí)十八大精神、繼續(xù)實(shí)施市委市政府教育工作“1+6”文件的關(guān)鍵之年。做好明年的工作,對傳承廬陵學(xué)風(fēng)、振興吉安教育具有重要意義。新的一年,我們將在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和省教育廳的關(guān)心指導(dǎo)下,全面貫徹黨的十八大精神,以辦人民滿意的教育為目標(biāo),堅持提高教育質(zhì)量,堅持育人為本,堅持改革創(chuàng)新,堅持促進(jìn)公平,加大爭資爭項(xiàng)工作力度,著力緩解學(xué)前教育“入園難”、義務(wù)教育“擇校熱”、職業(yè)教育“規(guī)模小”等熱點(diǎn)難點(diǎn)問題,負(fù)責(zé)任地辦教育,辦負(fù)責(zé)任的教育,努力為構(gòu)筑吉安基礎(chǔ)教育高地奠定堅實(shí)基礎(chǔ),努力為建設(shè)開放繁榮秀美幸福新吉安作出積極貢獻(xiàn)。
1、狠抓教育教學(xué)質(zhì)量提高,努力實(shí)現(xiàn)穩(wěn)中有升。
主要目標(biāo)是:高考成績穩(wěn)中有升,市直高中確保在全省重點(diǎn)高中第一方陣,同時有更多的重點(diǎn)高中排位前移。
著力抓好三方面工作:一是加強(qiáng)教學(xué)改革與管理。探索讓學(xué)生樂學(xué)、教師樂教的課堂教學(xué),優(yōu)化教學(xué)過程,構(gòu)建適應(yīng)各級各類學(xué)校的高效課堂模式。加強(qiáng)對學(xué)生自主學(xué)習(xí)的指導(dǎo),激發(fā)學(xué)習(xí)興趣,養(yǎng)成良好學(xué)習(xí)習(xí)慣。二是進(jìn)一步加強(qiáng)教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控。完善教育教學(xué)質(zhì)量監(jiān)測評估辦法,加強(qiáng)社會評價信息采集,廣泛聽取學(xué)生、家長和社會各界的意見建議,及時反饋檢測監(jiān)控結(jié)果,督促整改提高。三是落實(shí)獎懲激勵機(jī)制。市、縣財政繼續(xù)安排專項(xiàng)經(jīng)費(fèi),用于獎勵教學(xué)質(zhì)量成績突出的縣(市、區(qū))、教師、學(xué)生,促進(jìn)全市中小學(xué)教學(xué)質(zhì)量整體提高。對教學(xué)質(zhì)量差的學(xué)校校長,及時進(jìn)行調(diào)整。對不能勝任教學(xué)崗位的教師,調(diào)離教學(xué)崗位、待崗培訓(xùn)。
2、加快學(xué)前教育發(fā)展,著力緩解“入園難、檔次低”的問題。
一是加快建設(shè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)標(biāo)準(zhǔn)化公辦中心幼兒園。20xx年,推動約40所鄉(xiāng)鎮(zhèn)公辦中心幼兒園建設(shè),辦園規(guī)?刂圃12個教學(xué)班左右,每個教學(xué)班25-35人。二是新建、改擴(kuò)建一批城區(qū)幼兒園。繼續(xù)改擴(kuò)建市保育院,加快青原區(qū)保育院建設(shè)步伐,其它縣城按每3—5萬人口布點(diǎn)規(guī)劃一所公辦幼兒園。三是積極鼓勵和扶持民辦幼兒園。以中心城區(qū)為重點(diǎn),收回住宅小區(qū)配建目前閑置或改變性質(zhì)用途的幼兒園,提供給社會或個人舉辦,并通過“以獎代補(bǔ)”、派駐公辦教師等方式,引導(dǎo)和支持民辦幼兒園提供普惠性服務(wù),讓更多適齡幼兒接受優(yōu)質(zhì)學(xué)前教育。
3、加快推進(jìn)義務(wù)教育均衡發(fā)展,著力緩解“擇校熱、大班額”的問題。
一是大力推進(jìn)義務(wù)教育學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),加大中小學(xué)校的新建和改擴(kuò)建工作力度,努力使約100所學(xué)校生均用地面積、建筑面積、實(shí)驗(yàn)室及設(shè)備配置等方面達(dá)到相應(yīng)要求。
二是大力推進(jìn)教師資源的均衡配置。對義務(wù)教育階段中小學(xué)編制情況進(jìn)行調(diào)研,完善教師正常補(bǔ)充機(jī)制。繼續(xù)組織實(shí)施好農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃,引導(dǎo)更多的高校畢業(yè)生到農(nóng)村從事教育工作。推動各地建立和完善城鎮(zhèn)中小學(xué)教師到農(nóng)村任教服務(wù)、農(nóng)村中小學(xué)教師到城鎮(zhèn)跟班學(xué)習(xí)制度。
三是進(jìn)一步保障特殊群體學(xué)生平等接受義務(wù)教育。進(jìn)一步加大資金投入,健全特殊經(jīng)費(fèi)教育保障機(jī)制,推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化特殊教育學(xué)校建設(shè)。進(jìn)一步完善進(jìn)城務(wù)工人員隨遷子女就學(xué)制度,認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)就讀政策。推動村委會、學(xué)校等建立農(nóng)村留守兒童動態(tài)監(jiān)測機(jī)制和資料庫,構(gòu)建農(nóng)村留守兒童教育監(jiān)護(hù)體系。
4、加快職業(yè)教育發(fā)展,著力緩解“規(guī)模小、層次低”的問題。
一是建立校企合作的激勵機(jī)制。在減免稅收、財政補(bǔ)助等政策支持方面邁出實(shí)質(zhì)步伐,促進(jìn)校企的緊密融合,調(diào)動企業(yè)參與辦職業(yè)教育的積極性,促進(jìn)形成政府、職校、企業(yè)聯(lián)動合作機(jī)制。二是實(shí)施“校企合作示范校建設(shè)計劃”。支持20所高水平校企合作示范校建設(shè),促進(jìn)深層次校企合作,把學(xué)校的實(shí)訓(xùn)工廠辦在企業(yè),把企業(yè)的車間建到學(xué)校,實(shí)行“產(chǎn)教并舉、工學(xué)結(jié)合”。三是加快發(fā)展高等職業(yè)教育。積極跑項(xiàng)爭資,加大對吉安職業(yè)技術(shù)學(xué)院建設(shè)工程的支持力度,確保建設(shè)進(jìn)度按計劃完成。支持民辦高等職業(yè)教育發(fā)展,加快江西華億科技職業(yè)學(xué)院籌建進(jìn)度。
5、加快教育體制改革步伐,著力破除體制機(jī)制障礙。一是加強(qiáng)統(tǒng)籌指導(dǎo)。及時跟蹤了解各地各校改革試點(diǎn)情況,加強(qiáng)對改革的評估和指導(dǎo)。二是建立健全政策突破機(jī)制。認(rèn)真梳理匯總改革試點(diǎn)單位對深化改革的意見建議,加大政策突破力度,保護(hù)好基層改革的積極性。三是總結(jié)推廣典型經(jīng)驗(yàn)。召開改革試點(diǎn)現(xiàn)場經(jīng)驗(yàn)交流會,促進(jìn)各地相互學(xué)習(xí)借鑒。有針對性地加強(qiáng)典型經(jīng)驗(yàn)的宣傳,營造良好改革氛圍。
6、抓好學(xué)校安全工作,著力營造和諧穩(wěn)定的教育環(huán)境。一是積極開展平安校園示范校創(chuàng)建活動,推動安全教育進(jìn)課堂、安全知識普及宣傳、安全管理常規(guī)化。二是開展專項(xiàng)綜治安全督查活動。聯(lián)合綜治委開展學(xué)校及周邊環(huán)境綜合治理工作,重點(diǎn)查處學(xué)校無證飲食攤點(diǎn)等重大安全問題。以防火、交通、食品安全為重點(diǎn),開展專項(xiàng)安全督查整治活動。三是切實(shí)做好信訪工作。準(zhǔn)確掌握上訪群體跨地區(qū)串聯(lián)集體進(jìn)省、赴京和個人極端事件的苗頭性、行動性信息,及時開展教育疏導(dǎo)和勸阻化解工作。認(rèn)真抓好信訪及維穩(wěn)工作局領(lǐng)導(dǎo)和科室掛縣掛校責(zé)任制的落實(shí)。
以上就是我局本年度工作情況及下年工作計劃,不當(dāng)之處還請上級領(lǐng)導(dǎo)批評指正。
年終工作總結(jié) 篇2
在一年里,我在局領(lǐng)導(dǎo)、部門領(lǐng)導(dǎo)及同事們的關(guān)心與幫助下圓滿的完成了各項(xiàng)工作,在思想覺悟方面有了更進(jìn)一步的提高,本年度的工作總結(jié)主要有以下幾項(xiàng):
1、思想政治表現(xiàn)、品德素質(zhì)修養(yǎng)及職業(yè)道德。能夠認(rèn)真貫徹黨的基本路線方針政策,通過報紙、雜志、書籍積極學(xué)習(xí)政治理論;遵紀(jì)守法,認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識;愛崗敬業(yè),具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心,積極主動認(rèn)真的學(xué)習(xí)專業(yè)知識,工作態(tài)度端正,認(rèn)真負(fù)責(zé)。
2、專業(yè)知識、工作能力和具體工作。
3、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面。熱愛自己的本職工作,能夠正確認(rèn)真的對待每一項(xiàng)工作,工作投入,熱心為大家服務(wù),認(rèn)真遵守勞動紀(jì)律,保證按時出勤,出勤率高,全年沒有請假現(xiàn)象,有效利用工作時間,堅守崗位,需要加班完成工作按時加班加點(diǎn),保證工作能按時完成。
4、工作質(zhì)量成績、效益和貢獻(xiàn)。,保質(zhì)保量的完成工作,工作效率高,同時在工作中學(xué)習(xí)了很多東西,也鍛煉了自己,經(jīng)過不懈的努力,使工作水平有了長足的進(jìn)步。
總結(jié)一年的工作,盡管有了一定的進(jìn)步和成績,但在一些方面還存在著不足。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多,個別工作做的還不夠完善,這有待于在今后的工作中加以改進(jìn)。在新的一年里,我將認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)政策規(guī)章制度,努力使思想覺悟和工作效率全面進(jìn)入一個新水平,為企業(yè)的發(fā)展做出更大更多的貢獻(xiàn)回顧一年來的工作,我在思想上、學(xué)習(xí)上、工作上取得了新的進(jìn)步,但我也認(rèn)識到自己的不足之處,理論知識水平還比較低,現(xiàn)代辦公技能還不強(qiáng)。今后,我一定認(rèn)真克服缺點(diǎn),發(fā)揚(yáng)成績,自覺把自己置于黨組織和群眾的監(jiān)督之下,刻苦學(xué)習(xí)、勤奮工作,做一名合格的網(wǎng)通營業(yè)人員,為全面建設(shè)小康社會目標(biāo)作出自己的貢獻(xiàn)。
年終工作總結(jié) 篇3
電費(fèi)核算,又稱電費(fèi)“審核”,是電費(fèi)管理工作的中樞。電費(fèi)是否按照規(guī)定及時、準(zhǔn)確地收回,帳務(wù)是否清楚,統(tǒng)計報表數(shù)字是否準(zhǔn)確,關(guān)鍵在于電費(fèi)核算的工作質(zhì)量。正是因?yàn)楹怂愎ぷ饔写颂厥庑,公?月份發(fā)文要求成立電費(fèi)管理中心,旨在提升核算工作質(zhì)量,使核算工作更為規(guī)范化,制度化,。7月份電費(fèi)核算班正式劃歸市場營銷部電費(fèi)管理中心以來,在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)懷下,工作環(huán)境有了很大的變化,核算工作質(zhì)量大大提高,電費(fèi)核算差錯率遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于0.1%,各項(xiàng)工作較以前有很大的改觀,主要體現(xiàn)以下幾方面:
1、 電費(fèi)帳本保管制度化。實(shí)施了兩大舉措,第一,依據(jù)《**供電公司用電營業(yè)管理辦法》中的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合工作實(shí)際制定《電費(fèi)管理中心帳本、抄表機(jī)管理制度》。第二,增設(shè)帳本發(fā)放室。獨(dú)立的帳本發(fā)放辦公室,將核算工作和帳本發(fā)放工作嚴(yán)格分開,避免了核算工作期間借用帳本出現(xiàn)的混亂現(xiàn)象,既保障了第一手資料帳本的安全,又為核算工作提供了一個良好的工作環(huán)境,有利于避免核算差錯。
2、新裝用戶建帳立卡工作合理化。合理地安排新裝戶帳卡發(fā)放時間,這是因?yàn)檠b表工作是連續(xù)不斷的,每天都有新裝用戶要建帳立卡,而抄表核算工作是每月一次,為了解決這一矛盾使新裝用戶及時上帳,在每月月初抄表前,將上月出帳后接到的新裝戶帳卡發(fā)放給抄表員,這樣抄表員有充足的時間去熟悉新表,也就能按時將抄表任務(wù)完成,及時將新戶上帳。
3、電量調(diào)整及電費(fèi)退補(bǔ)工作規(guī)范化。一是嚴(yán)格執(zhí)行《**省電力公司企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)抄核收管理辦法》中有關(guān)規(guī)定,凡退還電費(fèi)額度較大的需經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),方可處理。二是規(guī)范電量調(diào)整、退補(bǔ)傳單,正式編號錄入電腦。因?yàn)殡娏空{(diào)整、退補(bǔ)的傳單,只能通過核算員手工操作才能完成,以往傳單采用的都是臨時編號并不載入電腦中,使得在電費(fèi)系統(tǒng)中不能清楚地了解調(diào)整、退補(bǔ)的具體原因。
4、業(yè)擴(kuò)變更傳單處理嚴(yán)格化。變更傳單由專人統(tǒng)一接收、返還,嚴(yán)格把關(guān),審核傳單是否合格。每月出帳后將各班異動傳單分別登記在各營抄班異動傳單登記本中,便于返還及以后查閱,保證業(yè)擴(kuò)變更單月結(jié)月清。
年底將至,一年一次的過帳工作即將開始,市場營銷部未雨綢繆,早在一個多月前就將過帳需用的帳卡、帳本外殼、標(biāo)簽等物資一一備齊。這樣一來,12月電費(fèi)出帳后,便可有條不紊地開展過帳工作,保證新舊帳簿的平穩(wěn)過渡。
年終工作總結(jié) 篇4
一年來,婦產(chǎn)科在院委會的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以全院創(chuàng)省“二優(yōu)”婦幼保健院、政風(fēng)行風(fēng)評議、“百佳”基層站所創(chuàng)建等活動為契機(jī),狠抓內(nèi)部管理,扎實(shí)開展各項(xiàng)工作,通過科室全體職工的共同努力,如期完成了各項(xiàng)工作目標(biāo),F(xiàn)將工作開展情況總結(jié)如下:
一、加強(qiáng)政治思想教育,增強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作意識
科室職工能堅持黨的路線、方針和政策,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的“十八大”精神并以“十八大”精神為指導(dǎo),樹立良好的精神風(fēng)貌和求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),開展優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)?剖覉猿置恐芤怀繒,會上進(jìn)行政治思想學(xué)習(xí)、組織紀(jì)律教育、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)及職業(yè)道德教育,通過晨會學(xué)習(xí),職工間的團(tuán)結(jié)協(xié)作意識明顯增強(qiáng),科室整體素質(zhì)有所提高。
二、業(yè)務(wù)開展情況:
1、認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)核心制度,病歷書寫規(guī)范,甲級病歷大于90%。做到合理檢查,合理治療,合理用藥,無抗生素濫用現(xiàn)象;能做好日常護(hù)理各項(xiàng)工作、母嬰同室的管理、母乳喂養(yǎng)宣教工作;能熟練掌握婦產(chǎn)科的常見病,多發(fā)病及疑難病的診治技術(shù);能熟練處理產(chǎn)科失血性休克,妊娠高血壓疾病及其他產(chǎn)科并發(fā)癥及合并癥,認(rèn)真開展婦產(chǎn)科手術(shù)及各種計劃生育手術(shù),嚴(yán)格掌握手術(shù)指證。
2、1—11月完成住院總收入405萬元,門診收入52萬元。收治住院病人1648人,其中孕產(chǎn)婦1491人,陰道分娩470人,剖宮產(chǎn)1021人。
3、醫(yī)療質(zhì)量及安全為提高婦產(chǎn)科工作質(zhì)量,保障醫(yī)療安全,我們狠抓醫(yī)療質(zhì)量管理。一是加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),強(qiáng)調(diào)紀(jì)律,科室要求每位職工不僅要按時參加院部組織的各項(xiàng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),還要做好學(xué)習(xí)筆記,通過學(xué)習(xí)后考試,對不參加學(xué)習(xí)或考試不及格者給予重罰;二是通過科室內(nèi)部每周一的例會,加強(qiáng)各方面的理論學(xué)習(xí),同時大家輪流授課,進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),共同提高大家的業(yè)務(wù)水平和工作能力;三是加強(qiáng)醫(yī)療法律法規(guī)學(xué)習(xí),提高醫(yī)療風(fēng)險防范意識,嚴(yán)格執(zhí)行依法執(zhí)業(yè),合理安排無執(zhí)業(yè)資格職工的工作,避免其單獨(dú)執(zhí)業(yè),降低差錯事故的發(fā)生率;四是加強(qiáng)制度管理,規(guī)范操作,嚴(yán)格執(zhí)行首診醫(yī)師負(fù)責(zé)制度、交接班制度、醫(yī)師查房制度、手術(shù)制度等管理制度。通過以上管理措施及全體職工的努力,我科有效的防范了醫(yī)療風(fēng)險,全年無重大差錯事故發(fā)生。
三、完成院部其他工作情況
我科在保質(zhì)保量完成日常工作的同時,還積極配合院部開展了省“二優(yōu)”婦幼保健院創(chuàng)建工作、政風(fēng)行風(fēng)民主評議工作、“百佳”基層站所創(chuàng)建工作、醫(yī)療機(jī)構(gòu)服務(wù)收費(fèi)專項(xiàng)整治工作、“產(chǎn)科專科”評審工作等工作,并以各項(xiàng)專項(xiàng)工作為契機(jī),狠抓科室內(nèi)部理管理,提高科室整體素質(zhì)。
四、存在問題:
1、醫(yī)療文書書寫存在一些不足,如部分登記項(xiàng)目不全、病歷缺項(xiàng)、漏項(xiàng)等。
2、服務(wù)態(tài)度有待進(jìn)一步改善,勞動紀(jì)律有待進(jìn)一步加強(qiáng)。
3、整體醫(yī)療質(zhì)量有待進(jìn)一步提高。
總的講20xx年的工作,我科如期完成了各項(xiàng)任務(wù),取得了一定的成績,但也還存在一些不足。在下一年工作中,我們將進(jìn)一步加強(qiáng)管理,打造優(yōu)質(zhì)服務(wù)理念,提高醫(yī)療業(yè)務(wù)質(zhì)量,努力促使我科工作邁上一個新臺階。
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