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工會年終工作總結(jié)

時間:2022-12-18 02:24:09 工會工作總結(jié) 我要投稿

關(guān)于工會年終工作總結(jié)集錦5篇

  不經(jīng)意間,工作已經(jīng)告一段落,回顧這段時間的工作,理論知識和業(yè)務(wù)水平都得到了很大提高,好好地做個梳理并寫一份工作總結(jié)吧。想必許多人都在為如何寫好工作總結(jié)而煩惱吧,以下是小編為大家收集的工會年終工作總結(jié)5篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

關(guān)于工會年終工作總結(jié)集錦5篇

工會年終工作總結(jié) 篇1

  一、加強學(xué)習(xí)、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提高教職工思想政治素質(zhì)

  加強我校教職工的政治學(xué)習(xí),學(xué)校工會積極配合黨支部,因地制宜,采取多種形式,對教職工開展宣傳教育。以工會小組為單位,工會開展各類學(xué)習(xí)活動以及走出去開展校外教育,同時適當(dāng)安排教師自主學(xué)習(xí),查漏補缺,有針對性學(xué)習(xí),提高政治思想覺悟。

  1、讀書看報、學(xué)習(xí)討論

  一年來,學(xué)校出資為教職工購買了專業(yè)書刊雜志、各類報紙以及學(xué)習(xí)小冊子,并不定時組織教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)、了解形式、聯(lián)系實際、深入討論,開闊教師視野。

  2、收看錄像、專題講座

  組織教職工分批收看有關(guān)錄像,如:《愛與責(zé)任師德之魂》,邀請專家開展師德培訓(xùn)專題講座等,在有限的條件下,多渠道、多種形式地組織教職工各種學(xué)習(xí)活動、師德教育活動,營造良好的校園氛圍,促使教職工的師德素質(zhì)和思想水平不斷提高。

  3、撰寫論文、交流體會

  為加強教師職業(yè)道德建設(shè),開展“我身邊的教育教學(xué)故事”、“愛與責(zé)任師德之魂”等征文活動,總結(jié)自己的教育教學(xué)經(jīng)驗,找出自己身邊學(xué)習(xí)的榜樣,分組進行交流,并評選出優(yōu)秀征文,給以表彰。配合教務(wù)處開展專業(yè)論文撰寫,提高專業(yè)業(yè)務(wù)水平。

  4、外出參觀

  我們先后組織教職工到黃山、華山、秦始皇兵馬俑、洛陽、朱家尖、沈家門等地旅游觀光,分批次組織教師到外地兄弟學(xué)校學(xué)習(xí)取經(jīng),以次提高教師的綜合素質(zhì)和教育教學(xué)業(yè)務(wù)水平。

  5、以點帶面

  利用期末總結(jié)會,開展評癬表彰各類先進活動,樹立典型,以點帶面,提升全校教師的師德水平和專業(yè)業(yè)務(wù)水平。

  6、開展各種文娛活動

  積極利用現(xiàn)有條件,創(chuàng)造機會開展各種文娛活動。如:配合區(qū)教育工會組織開展乒乓賽、工會小組小型趣味體育活動、體育節(jié)大型系列體育活動、藝術(shù)節(jié)教工文藝演出、書畫作品征集賽等,既豐富了教職員工的業(yè)余文化生活,有能增強教職員工的身體素質(zhì)和文化藝術(shù)修養(yǎng),同時也增強了全體教職員工的凝聚力。

  二、貫徹落實《工會法》,堅持教代會制度,提高代表素質(zhì)、推進學(xué)校民主政治建校

  為了最大限度地代表和維護廣大教職工的合法權(quán)益,確保教職工行使民主權(quán)利,發(fā)揮國家主人翁作用,調(diào)動廣大教職工積極性和創(chuàng)造性,我校始終堅持教代會制度,凡涉及到教職工切身利益的政策、制度制定和重大事宜的決定等,都提交教代會討論、審議,通過后方才落實執(zhí)行。如:今年學(xué)校制定的《“繼往開來,與時俱進”蘆瀆中學(xué)**-**學(xué)年三年發(fā)展規(guī)劃》、《**學(xué)年工作計劃》、《**學(xué)年月考核政策》、《多媒體使用、網(wǎng)絡(luò)管理》、《**學(xué)年經(jīng)費預(yù)算》、《關(guān)于試聘的有關(guān)規(guī)定》,起草后先后提交給第六屆二次教代會和第六屆四次教代會審議通過后才落實執(zhí)行的,教代會代表認(rèn)為不妥之處,就反復(fù)修改,直至滿意為止;教代會代表沒通過的,就堅決不能執(zhí)行。

  教代會上,我們還堅持向代表公開學(xué)校的財務(wù)收支情況,組織代表開展民主評議干部活動、開展合理化建議活動,還開展了對代表的培訓(xùn)工作,均取得較好的成效。如:第六屆一次教代會進行民主評議干部,經(jīng)過書記、校長、副校長、中層干部述職、代表們分組評議、背靠背填寫評議表,客觀地打分、專人匯總、與校長交流、校長表態(tài)的一系列評議程序,到會的全體代表,對書記、校長一把手各項指標(biāo)的綜合測評定為優(yōu)秀,對其他領(lǐng)導(dǎo)干部的測評也相當(dāng)滿意,為領(lǐng)導(dǎo)干部進一步發(fā)揚成績、糾正不足、改進工作起到重要作用。在教代會上,代表們?yōu)閷W(xué)校工作獻計獻策,結(jié)合工作實際,提出了建議意見及整改措施,內(nèi)容涉及黨政工、教育教學(xué)、后勤管理等多個方面,對學(xué)校工作起到有力的推動作用。

  為了不斷提高代表素質(zhì),我們在教代會上組織代表學(xué)習(xí)了黨的方針政策、《工會法》和《教師法》的`相關(guān)知識、以及區(qū)教育工會等相關(guān)文件精神,對代表們提高思想認(rèn)識水平、積極參與民主管理和民主監(jiān)督、促進學(xué)校教育改革和發(fā)展,收到顯著的成效。

  實踐證明:教代會制度確實是學(xué)校管理體制的重要組成部分,是學(xué)校實行民主管理的基本制度和基本形式,是教職工行使當(dāng)家作主民主管理權(quán)力的機構(gòu),是促進學(xué)校決策科學(xué)化、民主化的重要渠道,是學(xué)校實行校務(wù)公開的主要載體。教職工擁護、滿意,學(xué)校工作得到促進和發(fā)展。

  當(dāng)然,我校的工會工作還有許多不足的地方,希望全體教職員工提出寶貴的意見和建議,今后我們一定會繼續(xù)努力,扎扎實實開展工作,努力開創(chuàng)蘆瀆中學(xué)工會工作新的局面。

工會年終工作總結(jié) 篇2

  隨著學(xué)期工作的結(jié)束,我校工會工作也告一段落,回顧一年來開展的各項工作,我們履行了基層工會的職能,發(fā)揮教師的集體優(yōu)勢,開展了形式多樣、豐富多采的活動,豐富了業(yè)余文化生活,增加了集體的凝聚力,使學(xué)校的教育教學(xué)工作取得了很大成績。

  一、弘揚師德精神

  提高教職工職業(yè)道德水平德為師之本,無德無以為師,師德素質(zhì)的高低不僅反映出教師個體的思想境界的高低,價值取向的正誤,更主要的是向社會展示教師怎樣的整體形象,教師用怎樣的行為引導(dǎo)下一代,在學(xué)生心中留下怎樣的烙印。因此,師德建設(shè)工程,始終是我們學(xué)校工作的重中之重。本學(xué)年我們以縣教育工會提出的“師德高尚、為人師表、業(yè)務(wù)精良、勇于奉獻”為主題,以“做學(xué)生喜歡、家長信任、人民滿意的教師”為口號。以“七個一”為內(nèi)容,開展系列師德教育活動。

  1.學(xué)教師禮儀知識樹優(yōu)秀師德形象利用“三八國際勞動婦女節(jié)”時間,組織全體教職工觀看教師禮儀光盤活動,并以此為契機,組建黨支部領(lǐng)導(dǎo),工會具體負(fù)責(zé),行政支持,共青團、少先隊共同配合,完小校長親自抓的學(xué)習(xí)教師禮儀活動領(lǐng)導(dǎo)小組。制定出具體的活動要求,安排。各完小反復(fù)組織教師收看。每位教師認(rèn)真記錄,用教師禮儀要求自己,規(guī)范自己,把教師禮儀落實到自己的言行之中,在觀看光盤的基礎(chǔ)上,要求教師每人寫出學(xué)習(xí)禮儀規(guī)范的心得體會并落實到實際工作之中。三月底中心校工會進行學(xué)習(xí)教師禮儀心得體會評比,以工會小組為單位進行交流,每個小組推薦五篇優(yōu)秀體會,參加中心校評比。四月份中心校工會開展了征集師德格言、諺語、口號、工藝廣告的活動。通過廣泛開展活動,共收集格言、諺語、口號、工藝廣告兩百多條,教師們精心設(shè)計,巧妙構(gòu)思,積極踴躍參加評選。很多教師創(chuàng)編的內(nèi)容通俗易懂,符合工作實際,設(shè)計的圖案美觀大方。通過各部門的反復(fù)評比,共評出一等獎7名,二等獎9名,三等獎11名。五月份我們舉辦了“五四”教師禮儀知識賽、服裝服飾比賽。教師們踴躍報名,認(rèn)真準(zhǔn)備,在小組選拔的'基礎(chǔ)上,參加中心校的比賽,共有30名教師參賽,設(shè)一等獎 3名,二等獎6 名,三等獎16 名。通過比賽,教師們對教師禮儀知識有了更深的認(rèn)識,提高了自身的形象。為了使教師禮儀與師德活動緊密聯(lián)系,我們利用工作檢查,綜合評估,平時抽查的時間,對各校不同崗位的職工進行教師禮儀的抽查,并作為綜合評估的成績給學(xué)校積分。進行評比。

  2 開展多種活動促進教工之家建設(shè)即XX年底被縣教育工會評為先進教工之家后,我校工會組織學(xué)習(xí)兄弟學(xué)校的好經(jīng)驗,努力找出自己的不足,本學(xué)期繼續(xù)開展多項活動來促進教工之家建設(shè)。

  首先,我們組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)“教職工代表大會文件”領(lǐng)會文件精神,使教職工了解自己的權(quán)利和義務(wù)。

  本學(xué)期我們繼續(xù)深入開展了女教工的讀書活動,配合行政開展好教育教學(xué)的勞動競賽,關(guān)注青年教師的健康成長,加強骨干教師、學(xué)科帶頭人隊伍建設(shè)。我們開展了學(xué)科帶頭人、骨干教師帶徒弟活動,校級評優(yōu)課、錄象課活動。青年教師才藝展示活動,以及教師朗讀賽、書法賽、演講賽、學(xué)科特長比賽等等。通過活動,提高了教師們參與的積極性,促進了學(xué)校教育教學(xué)工作的進一步開展。

  二、開展豐富多采的活動,活躍教職工文體生活一年來我們?yōu)榱素S富教職工的文化生活,開展了豐富多采的文體活動,豐富了教職工之家的內(nèi)容。

  1 精心準(zhǔn)備召開教職工春季運動會,今年五月份,經(jīng)過精心的準(zhǔn)備,教師們自愿報名,人人參加,除內(nèi)退教師、學(xué)習(xí)的教師,其余175名教師全部參加了比賽。根據(jù)教師們的身體情況,男女區(qū)別,年齡區(qū)別,我們設(shè)定了50米、100米、200米跑的競賽項目,鉛球、投籃、托球跑、跳繩等項目,還設(shè)定了拔河比賽的集體項目。通過比賽活動,推動了各校工會小組文體活動的開展,促進了教職工抽時間參加體育鍛煉的積極性,增強了體質(zhì),更增強了學(xué)校的凝聚力。教師們表示愿意參加工會組織的每一項活動,并建議以后每年都開一次這樣的運動會。

  2 充分發(fā)揮各工會小組的作用。由于人員分散,四個學(xué)校七個幼兒園,按人員多少分成六個工會小組,平時的小型活動都放在小組進行。半年來各小組都開展了為婦女兒童提一條好建議,做一件實事活動。收看優(yōu)秀教師事跡的光盤活動。利用工會活動時間,開展小型文體比賽活動,例如:乒乓球賽、卡拉ok賽、象棋賽等等。緩解了工作的壓力,放松一下情緒。中心小學(xué)的乒乓球室每周兩次向前勤教師開放,促使這部分教師利用課余時間走出教室參加活動。

  3 組建教師合唱隊,參加縣工會組織的五月鮮花歌詠比賽活動。五月份,正是教育教學(xué)緊張繁忙的時候,教師們既要做好教學(xué)工作,又要講評優(yōu)課、錄象課、研究課、縣級公開課,忙著備課、講課、做課件,哪有時間學(xué)唱歌,為了組建合唱隊,我們反復(fù)給各校做工作,保證不影響教學(xué),就這樣僅僅一個星期,我們合唱隊成員,利用早到校時間練合音,個人自己背歌詞,大家克服了許多困難,在工會委員王小蘭的精心指導(dǎo)下,參加了縣級比賽,并在比賽當(dāng)中一舉奪魁,取得了一等獎的好成績。老師們會心的笑了,這笑聲沖淡了勞累,顯得是那樣的甜蜜。

  4、分不同年齡段開展活動,為了照顧不同年齡段的職工都能參加自己喜歡的業(yè)余活動,根據(jù)各段教職工的特點,開展多項文體活動,例如:老年教師參加的象棋比賽,拖球比賽,女工參加的巧手制作比賽,跳繩比賽,踢毽子比賽等等。

  三、 關(guān)心不同群體教職工的工作、學(xué)習(xí)、和生活深入工作實際,了解教職工生活是我校工會工作的一項重點工作,每學(xué)期、每學(xué)年我們都要走訪退休教師,病困教師,骨干教師,了解他們的喜怒哀樂,及時進行幫助解決。今年九月三號夜里,負(fù)責(zé)門衛(wèi)值班的楊振增老師突發(fā)心臟病,被緊急送進醫(yī)院,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)及時趕到醫(yī)院,幫助解決困難,單位墊付一萬元住院費,幫助解決燃眉之急,等楊老師家屬趕到時,病人的病情已經(jīng)趨于穩(wěn)定。

  幾年來我校始終把關(guān)心退休教師的工作放在學(xué)校工作的重要位置,每年都要到退休教師家中去走訪,為他們做實事,做好事,今年九九重陽節(jié),學(xué)校專門去北京采購布料,上門為退休教師量體,為每一位退休教師做了一套西服,穿上合體的衣服,老教師們心理美孜孜的。春節(jié)將至,中心校領(lǐng)導(dǎo)班子又專門召開了會議,專題討論了退休教師的慰問問題,決定給退休教師往卡上打300元的慰問金,以示慰問,并責(zé)成工會組織,通過電話逐一向退休教師進行春節(jié)慰問。對病困教師進行專門的走訪。一年來,我校退休教師的福利人均達到500元左右。受到退休教師的好評。我們會繼續(xù)努力做好此項工作。

  緊張的一年就要結(jié)束了,回顧1年來的工作盡管很繁忙,但是很充實,因為我們確實為教職工做了許多實事,好事,得到了教師們的認(rèn)可,這是我們最大的滿足和快樂。

工會年終工作總結(jié) 篇3

  今年,我鎮(zhèn)工會在縣總工會和鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,圍繞縣委、政府中心工作,緊密結(jié)合我鎮(zhèn)實際,以提升職工素質(zhì)、完善維權(quán)機制、構(gòu)建和諧勞動關(guān)系、深化女職工關(guān)愛、加強基層工會組織建設(shè)、增強工會凝聚力為基本要求,按照年初制定的工作目標(biāo),與時俱進、開拓創(chuàng)新、扎實推進,圓滿完成了各項目標(biāo)任務(wù)。

  一、高度重視,組織保障有力

  鎮(zhèn)黨委對工會工作非常重視,多次召開專題會議研究工會工作。對合并后的工會組織進行了重新組建并另選了工會委員會,由鎮(zhèn)黨委副書記羊明擔(dān)任工會主席,迅速開展工作,做到了工作不留空擋。同時,在人員上和工作經(jīng)費上對工會給予了大力支持,使各項活動得以順利開展。

  二、扎實推進“兩個普遍”建設(shè)工作

  今年是全總提出“三年實現(xiàn)企業(yè)普遍建會”的最后一年,為繼續(xù)深入推進“兩個普遍”工作,認(rèn)真貫徹“組織起來,切實維權(quán)”的方針,深入開展“兩個普遍”建設(shè)工作,即加快在企業(yè)普遍建立工會的步伐,在企業(yè)普遍推進工資集體協(xié)商工作。按照縣縣總工會“廣普查、深組建、全覆蓋”的工作要求,結(jié)合我鎮(zhèn)具體實際,在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)全面推開此項工作。目前我鎮(zhèn)范圍內(nèi)3家企業(yè)按照要求成立了工會組織,并簽訂了工資協(xié)議、職業(yè)病防治協(xié)議。

  三、發(fā)揮作用,維護農(nóng)民工合法權(quán)益

  我鎮(zhèn)是勞務(wù)輸出大鎮(zhèn),近年來勞務(wù)糾紛、工傷糾紛呈上漲趨勢,必須維護好農(nóng)民工的合法權(quán)益,才能把農(nóng)民工的積極性引導(dǎo)好、保護好、發(fā)揮好。農(nóng)民工維權(quán)工作是工會的重中之重,我們始終把這種理念貫穿到工會日常工作中去。一方面開展了勞務(wù)糾紛大排查,對在境內(nèi)營業(yè)的企業(yè)的勞務(wù)合同、民工工資保證金、工資發(fā)放程序等重要環(huán)節(jié)加強督促檢查,從源頭上根治糾紛;另一方面鎮(zhèn)工會抓住時機,在農(nóng)民工返鄉(xiāng)過節(jié)的時期,對農(nóng)民工進行《勞動法》及集體合同等方面知識的培訓(xùn),請干的好、有經(jīng)驗的農(nóng)民工對即將走出去的務(wù)工人員進行專業(yè)知識的強化培訓(xùn),幫助他們走上工作崗位,解決生活后顧之憂。

  三、以人為本,關(guān)心關(guān)愛職工

  今年,我們著重加強對特困職工生產(chǎn)、生活的了解,隨時掌握他們的困難和思想動態(tài),關(guān)鍵時幫助他們解決實際困難。切實發(fā)揮工會作為職工“娘家人”的作用,進一步調(diào)動職工生產(chǎn)和工作的積極性,我鎮(zhèn)工會在今年用鎮(zhèn)工會經(jīng)費給全鎮(zhèn)的25名女職工買了婦女病的防癌保險。

  四、組織活動,豐富職工的文化生活

  同時也為了進一步活躍鎮(zhèn)職工的文化生活,促進文化建設(shè)與其他各項工作共同發(fā)展,鎮(zhèn)工會與鎮(zhèn)文化站聯(lián)合組織舉辦了“職工運動會”,全鎮(zhèn)干部職工50余人踴躍參加了羽毛球、乒乓球等的比賽。進一步促進了職工的友誼,提高了主人翁意識,進而推動了各項工作的開展。

  五、存在的問題

  一是工會相關(guān)檔案資料尚不齊全規(guī)范;二是新會員發(fā)展覆蓋面不夠廣;三是對外勞務(wù)輸出的'數(shù)量還不夠;四是工會活動內(nèi)容還很單一,要向以提高勞動技能職業(yè)技能為主要內(nèi)容的工會活動方面拓展和研究;四是圍繞全鄉(xiāng)經(jīng)濟建設(shè)這個中心開展工作和活動,力度還不夠,需要我們進一步加強。

  20xx年我們將加倍努力做好工會工作,求真務(wù)實,與時俱進,努力在開創(chuàng)工會工作新局面。20xx年重點抓好以下幾方面工作:

  1.積極爭取黨政支持,全面落實我鎮(zhèn)工會涉及面廣、社會性強的事務(wù)的開展。

  2.抓好農(nóng)民工入會工作,強化工會自身組織建設(shè),擴大我鄉(xiāng)工會陣地。

  3.加強企業(yè)管理、安全生產(chǎn)監(jiān)督工作,在企業(yè)單位積極推行廠務(wù)公開,推行平等協(xié)商、集體合同。

  4.舉辦下崗職工技能培訓(xùn)班,繼續(xù)開展勞務(wù)輸出,同時加強對外出務(wù)工人員的法律常識培訓(xùn)。

  5.積極組織開展職工技能競賽和文體活動,增強職工的責(zé)任感,豐富職工的業(yè)余生活。

  6.利用元旦春節(jié),積極組織外出務(wù)工返鄉(xiāng)的工會會員,開展“熱愛家鄉(xiāng),建設(shè)家鄉(xiāng),我為家鄉(xiāng)作貢獻”的活動。

工會年終工作總結(jié) 篇4

  工會的基本職能有四項:

  一是維護職能,即維護職工的合法權(quán)益;

  二是建設(shè)職能,即動員職工參加建設(shè)和改革;

  三是參與職能,即組織職工參與民主管理;

  四是教育職能,幫助職工提高思想文化素質(zhì)。

  根據(jù)工會法和上海外國語大學(xué)工會工作要求,新聞傳播學(xué)院工會進行了本學(xué)期的工作,現(xiàn)總結(jié)如下:

  一、維護職能。

  在院黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下,積極維護教職工的合法權(quán)益。定期召開教代會,學(xué)院內(nèi)涉及重大教職工權(quán)益的有關(guān)工作或福利政策,須經(jīng)教代會通過。日常注意聽取和收集教職工的意見,涉及職工權(quán)益的,要與有關(guān)部門溝通并及時給教職工以答復(fù)。工會主席代表教職工的利益,積極參加學(xué)院院務(wù)委員會會議,在委員會中站在教職工的立場發(fā)表意見,參與決策。

  二、建設(shè)職能和參與職能。

  積極動員職工參加學(xué)院各項建設(shè),在教學(xué)、科研和學(xué)院文化建設(shè)方面做一些工作。本學(xué)期協(xié)助學(xué)院召開兩次教學(xué)和學(xué)生工作沙龍,發(fā)動教職工對教學(xué)和學(xué)生工作方面進行反思,找出薄弱環(huán)節(jié)和問題,提出積極的建議。在學(xué)期開始階段開一次,提出問題和建議;在學(xué)期結(jié)束時再開一次,進行了總結(jié)。組織了一次學(xué)院的校友返;顒,策劃建立一個校友的交流平臺,聽取已經(jīng)畢業(yè)的校友對我院教學(xué)和學(xué)生工作的'意見。

  三、教育和橋梁紐帶作用。

  協(xié)助學(xué)院黨總支,積極組織學(xué)院教工的學(xué)習(xí)活動,邀請有關(guān)專家為教職工提供有益的講座,積極開展文化活動,提高學(xué)院教職工的總體素質(zhì)。發(fā)揮紐帶作用,有兩個方面,一是作教工和學(xué)院之間的紐帶,一是作教工之間的紐帶,排除相互間的誤解,避免磨擦,增加溝通和理解。為此,工會應(yīng)在平時注意發(fā)現(xiàn)問題,及時溝通解決問題,此外還要組織學(xué)院教工集體的文化娛樂活動,創(chuàng)造交流機會、建立溝通的平臺。本學(xué)期安排了兩次活動,一是在學(xué)期開始時,舉辦一次聚餐會,一是在元旦時按慣例,組織學(xué)院的“忘年會”,集體迎接新年。此外,積極組織學(xué)院體育健身活動,進行乒乓球比賽、羽毛球比賽等。

  四、職工福利和送溫暖活動。

  根據(jù)年節(jié)和季節(jié),協(xié)助學(xué)院發(fā)放相關(guān)的福利物品和獎金。在春秋兩季組織職工的療休養(yǎng)活動。對生病和生育的職工要積極地關(guān)心,進行探望和慰問。

工會年終工作總結(jié) 篇5

  伴隨著中國工會十四屆代表大會的勝利閉幕,分公司XX年的各項工會工作也接近了尾聲。分公司白廟工會小組在XX年的工作中,緊緊圍繞分公司運營管理的中心任務(wù),以《分公司工會XX年工作要點》為依據(jù),在黨支部和上級工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下,結(jié)合白廟收費站實際,始終堅持做到全心全意為一線員工服務(wù)好的工作原則,積極開展工作,切實的保障了職工的合法權(quán)益,使職工們從心底里把工會小組當(dāng)成最可靠、最溫暖的家,F(xiàn)將白廟工會小組一年的工作情況總結(jié)

  一、 充分發(fā)揮工會小組作用,協(xié)助黨政作好員工思想工作。

  在XX年的工作中,我站工會小組充分發(fā)揮在員工中的基礎(chǔ)作用,協(xié)助分公司黨政對站內(nèi)員工的思想動態(tài)進行調(diào)查,并針對員工實際存在的思想問題和困難及時有效的進行解決與處理。特別是在分公司上下全力抗擊“非典”時期,我站工會小組領(lǐng)導(dǎo)積極深入到收費員工中去,了解在封閉期間員工所想和所感,做了大量的思想工作向員工解釋公司實行封閉的目的和重大意義,并針對員工提出的困難和問題及時予以解決,確保了員工的思想穩(wěn)定。

  二、 加強自身建設(shè),提高工會小組工作水平。

  在XX年的工作中,通過多次與其他工會小組進行交流和學(xué)習(xí),并在實踐中不斷積累工作經(jīng)驗,現(xiàn)在的白廟工會小組已經(jīng)逐步形成了順暢、正確的管理格局。

  1、落實公司工會各項規(guī)章制度,規(guī)范基層工會小組日常管理。在日常的小組活動中,我工會小組在認(rèn)真學(xué)習(xí)《工會法》和公司工會制度的基礎(chǔ)上,逐步貫徹落實條款規(guī)定,做到有計劃、有組織、有落實、有總結(jié)、有改進。同時,先后建立健全活動計劃和相關(guān)小組制度,做到分工到人責(zé)任明確,使工會小組的組織技能得以最大限度的發(fā)揮。

  2、XX年中在分公司工會的指導(dǎo)和幫助下,白廟工會小組由原有的66名會員,新發(fā)展工會會員27名,合計白廟現(xiàn)有工會會員93名,逐步壯大了工會小組的工作范圍,也使的職工享受到了工會的各項福利和職工權(quán)益。

  三、 加強站內(nèi)文化建設(shè),開展豐富多彩、形式新穎的文體活動,

  培養(yǎng)健康、團結(jié)的員工隊伍,營造和諧、優(yōu)美的企業(yè)文化氛圍。

  1、開展“五個一”工程建設(shè),充分發(fā)揮職工之家的積極作用。隨著站內(nèi)臺球室、乒乓球室、電視房、閱覽室、多功能廳等活動場所的逐步落實和各種體育用品及健身器材的逐步完善,我站工會小組積極組織站內(nèi)員工開展形式多樣的器械活動,相繼組織了籃球賽、乒乓球賽、下棋賽、書畫展、征文等活動。

  2、抗擊“非典”坦然面對,組織活動愉悅職工文化生活。

  在抗擊“非典”期間,我站工會小組在分公司工會的幫助和支持下,為員工提供了大量的文體用品,極大的豐富了職工業(yè)余文化生活,起到了穩(wěn)定隊伍的作用。我工會小組詳細制定了“非典”期間的各項職工活動方案,并成立相關(guān)活動小組,開展形式多樣的文體活動。例如:文體活動大擂臺、釣魚、放風(fēng)箏、采摘、郊游等。特別是在分公司開展的“紅五月歌詠比賽”活動中,取得了大合唱第二名的好成績!段艺劇胺堑洹逼陂g的感受》大型征文活動,征收稿件120余份,“非典”病魔的.侵襲,對我們確實是一場災(zāi)難,但又促使我們鍛造出堅忍不拔的意志,鑄造起團結(jié)一心直面困難的鋼鐵長城,打造出京沈人的精神。

  3、參加分公司組織的足球賽,以頑強的意志贏取最終的勝利。

  四、做好職工普法宣傳工作,切實維護職工權(quán)益。

  1、我工會小組在廣泛下發(fā)《中國工會章程》的同時,并就工會“十四大”的召開,利用板報、站內(nèi)刊物等形式多次向員工宣傳,使員工及時了解有關(guān)的指示精神。

  2、積極開展站務(wù)公開,增加站內(nèi)工作的透明性。站務(wù)公開制度使站內(nèi)考核、評優(yōu)等情況透明化,而且站內(nèi)的各項自制規(guī)章制度均需經(jīng)過廣泛征求員工意見后形成并公示,起到了維護職工權(quán)益的作用。

  3、在“三八”婦女節(jié)到來之際,我站組織召開了婦女座談,并借婦女節(jié)之際開展一次“手工藝品”競賽活動,本次活動較好的調(diào)動了站內(nèi)女員工的工作積極性和主動性。

  五、開展各種競賽活動,努力提高員工隊伍素質(zhì)。

  1、業(yè)務(wù)競賽。分公司為使員工的整體業(yè)務(wù)素質(zhì)得到整體性的提高和加強,于XX年1月26日在分公司多功能廳召開了比武大會。我站認(rèn)真準(zhǔn)備,最終在大會上我站代表隊取得了團體第三名和兩個單項第一名的好成績。為進一步提高員工的業(yè)務(wù)技能,我們于XX年1月1日至4月10日開展了“百日無差錯”活動,經(jīng)過整整一百天的嚴(yán)格記入,共有十三名同志未出現(xiàn)設(shè)定差錯,此次活動使我站職工對于提高業(yè)務(wù)水平才能更好的為客戶服務(wù)好有了更為深刻的認(rèn)識,同時對我站收費人員的綜合素質(zhì)也有了明顯的促進。

  2、文體競賽。為了深化站內(nèi)文化氣氛,引入新的形式進一步促進站內(nèi)員工的正確思想和趕超先進意識的逐步確立,我站成功的組織了“演講匯報大賽”,在分公司各部室的大力支持下,此次大賽取得了良好的預(yù)期效果。

  六、深入基層,做好職工優(yōu)撫工作。

  在抗擊“非典”期間,我站領(lǐng)導(dǎo)堅持每天至少有一名管理人員上崗巡視,并就巡視結(jié)果和發(fā)現(xiàn)的問題,特別是員工的思想問題和實際困難加以匯總后及時解決。在元旦、“五一”、“十一”等佳節(jié)到來之季,工會小組的同志都會上崗慰問堅守在崗位上的收費員工,使一線員工體會到了最為真摯的關(guān)懷。

  七、今后發(fā)展的方向。

  1、充分發(fā)揮黨、政領(lǐng)導(dǎo)與群眾之間的橋梁紐帶作用,深入到職工當(dāng)中去,充分了解、體察職工基礎(chǔ),幫助其解決實際困難。

  2、廣泛宣傳《工會法》和《勞動法》等法律知識,提高廣大職工維權(quán)、守法意識,使職工權(quán)益得到保障。

  3、認(rèn)真貫徹分公司工會的各項規(guī)章制度,多方面采納、汲取員工意見和建議,逐漸豐富、完善和發(fā)揮基層工會組織的各方面機能。

  在新的形式下,面對新的任務(wù),我們會在分公司黨支部和工會的領(lǐng)導(dǎo)下,團結(jié)和帶領(lǐng)全體職工,圍繞中心任務(wù),積極開展工作,努力開創(chuàng)白廟更加輝煌、燦爛的明天。

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