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學(xué)生工作總結(jié)

學(xué)生會工作總結(jié)

時間:2020-06-09 12:03:36 學(xué)生工作總結(jié) 我要投稿

【精品】學(xué)生會工作總結(jié)范文集錦9篇

  一段時間的工作在不經(jīng)意間已經(jīng)告一段落了,經(jīng)過這段時間的努力后,我們在不斷的成長中得到了更多的進步,是時候抽出時間寫寫工作總結(jié)了。你還在為寫工作總結(jié)而苦惱嗎?以下是小編為大家整理的學(xué)生會工作總結(jié)10篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

【精品】學(xué)生會工作總結(jié)范文集錦9篇

學(xué)生會工作總結(jié) 篇1

  在沒到環(huán)院報到之前,我就有一個小愿望,就是加入學(xué)生會的一個部門。因為我知道在大學(xué)不僅要學(xué)好專業(yè)知識,還要提高自己的綜合素質(zhì)。

  學(xué)生會是一個能鍛煉自己的一個很好的平臺。這個平臺就好比一片天空,而自己就好比一只小鳥飛翔在這片天空一樣,慢慢成長,慢慢成熟,學(xué)會做事、學(xué)會做人。

  我的愿望成功了,我加入了院學(xué)生會體育部。在聽完學(xué)生會干事培訓(xùn)的一課之后,讓我更了解學(xué)生會,并且給了自己一個呆在學(xué)生會的目標(biāo)。

  自從我加入學(xué)生會,參加了許多活動,有學(xué)生會內(nèi)部籃球賽、羽毛球賽、乒乓球賽,還有校運會等等。這些活動我都非常積極的參與其中,讓我接觸更多的陌生人和事,也讓我學(xué)會如何與別人交流,使我受益匪淺。從不認(rèn)識到認(rèn)識,從不熟悉到熟悉,從獨自一人到團體合作。

  最讓我留下深刻印象的是部門干事門熱情的積極性,從開始的什么都不會到現(xiàn)在的略有體會,從獨自一人到團體合作,每位干事都去身心投入到部門當(dāng)中。在這里我感覺到了一個溫暖的家,我愛著這個家,更愛體育部的每一個人。

  不知不覺,在院學(xué)生會工作已經(jīng)兩年的時間了;厥资湃ト杖找挂,不免對自己這兩年來的改變感到驚喜,我們在一次次的堅持不懈中培養(yǎng)出了吃苦耐勞的精神,學(xué)會了團結(jié)合作的力量,在一次次的探索實踐中,從羞于啟齒,膽小怕事的小學(xué)生成長為大膽成熟,善于交流的青年,從不計較后果行事到懂得責(zé)任與義務(wù),這些成長的足跡讓我們歷歷在目。習(xí)慣了讓工作變?yōu)樯钪杏幸饬x的一部分,這大概就是成長吧!

  在這短短的時間里,我學(xué)會了很多東西。有幾點我認(rèn)為十分重要。我用它來做為我以后做事的前提。

  第一:在做每一件事一定要認(rèn)真負責(zé),態(tài)度決定一切;

  第二:紀(jì)律和時間觀念要重視;

  第三:做事要多想幾步,發(fā)散思維;

  第四:與別人交流禮貌在先,尊重別人;

  第五:調(diào)配好時間;

  第六:要學(xué)會如何與別人溝通。我希望自己能夠在以后的工作中再加強。

  這兩年的工作有苦,但更多的是甜。起初進入學(xué)生會的目的就是想多學(xué)點東西,鍛煉鍛煉自己,充實自己的大學(xué)生生活。那個時候總是覺得很好奇,到底學(xué)生會是個什么樣子的組織。后來進入了院學(xué)生會體育部當(dāng)了一名干事,感覺到了自己有一份責(zé)任。

  從剛開始的羞澀膽小,到現(xiàn)在擔(dān)任部長助理,有了自己的干事。這是一種進步,更是一種成長,是學(xué)院老師,前幾屆部長對我的信任,我始終懷抱感恩的心。

  大一當(dāng)上院體育部干事的時候是最開心的時候。大二當(dāng)了部長助理,又了不同的感覺,也有了一些責(zé)任,而這種責(zé)任也讓我覺得新鮮,于此我也學(xué)會了溝通的重要性和傾聽他人意見的重要性,有些想法沒有實踐等于空想。這個學(xué)期我一直琢磨給大一的干事創(chuàng)造一個有歸屬感的部門氛圍,讓他們干的很開心又有成就感。

  我的各方能力有所提升,不過在某些方面還是有很大的不足的,例如:語言組織能力p口頭表達能力等等,我希望在以后學(xué)生會這個大家庭里能夠提高我這些方面的不足。

  當(dāng)然,在這些日子的工作中,我會有想退縮,想放棄的時候有時候。有時候怨工作太苦太累,怨工作太不體面。有時候甚至不知道在忙些什么,搞得飯也吃不好,覺也睡不好,耽誤了學(xué)習(xí)……但是有時候細想,覺得自己的工作很有意義,F(xiàn)在回想起來,很慶幸當(dāng)時沒有輕易放棄,自身也多了一份穩(wěn)重。

  這種真實的實踐給我們帶來如此豐富的經(jīng)歷,感受著進步的快樂,體驗著步步成長的樂趣。多些勇敢,少些膽怯;多些實際行動,少些夸夸其談;多些合作交流,少些孤立偏見;多些服務(wù)精神,少些自私自利;多些寬容體諒,少些斤斤計較……這就是我們的收獲。

  我們要做的努力還有很多,在每次舉行活動賽事的時候,我們要問問周邊的同學(xué)對活動的看法,他們還覺得有那些不足的地方和他們覺得好的地方,努力了解到很多原先沒有注意到的東西,這樣就能把下次的活動做得更好,更合符同學(xué)的心意。

  我想學(xué)生會讓我體驗到了許多,也學(xué)到了許多,所以雖然工作有些枯燥,有些辛苦,但我會繼續(xù)好好干下去的。

  以上是我對學(xué)生會工作的一些看法,希望在以后的工作中學(xué)到更多的東西,深化自己的人生價值觀。

學(xué)生會工作總結(jié) 篇2

  從這學(xué)期11月份以來,我們部門謹(jǐn)記“服務(wù)于廣大同學(xué)”為宗旨,在主任、書記以及各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和指導(dǎo)下,我部門各成員團結(jié)一致,積極開展本職工作,認(rèn)真落實部門工作職責(zé)和目標(biāo),工作中得到了各班委的積極配合和支持,使我部門工作取得了較好的工作成果,同時也順利地完成了各項工作。下面請允許我代表本部門做本學(xué)期的工作總結(jié):

  一、 招才納賢

 、 為了有更充足的力量來完成紀(jì)檢部各項工作,我部門在10月26日至10月28日以報名、篩選的的形式選拔了一批學(xué)習(xí)優(yōu)良、擁有較強工作能力和服務(wù)意識的新生,以補充紀(jì)檢部的力量。有意識的組織了對新成員的培養(yǎng),使他們盡快熟悉工作,轉(zhuǎn)變角色,盡快地融入到紀(jì)檢部團隊之中。

  二、 考勤

 、 每天晚自習(xí)期間安排專人查班以及檢查早自習(xí)遲到,目前早、晚自習(xí)的情況有所改善,同時也匯報每周檢查的結(jié)果。

  三、維持紀(jì)律

 、 會場紀(jì)律。每次我系的大型活動,我們部門積極完成本職工作,以保證活動的順利進行,同時展現(xiàn)我系師生嚴(yán)守紀(jì)律的風(fēng)貌,凸顯大系的風(fēng)采。

 、 協(xié)助。紀(jì)檢部不僅維持活動秩序,并配合其他部門搞好每一項活動和工作。

  四、內(nèi)部管理

 、 每周定期召開部門例會。每一次會議,就是每一次的收獲。在會議中,部門的各成員積極談?wù)摻诘墓ぷ髑闆r及在工作中遇到的一些問題,大家共同探討解決。這就證明我們是一個團結(jié)向上的團隊。當(dāng)然例會的重點在于發(fā)現(xiàn)問題和解決問題?梢哉f我部的每一次例會都起到了它實實在在的效用, 越來越完善的紀(jì)檢條例, 越來越有條理的校章檢查制度。

 、 通過一學(xué)期的相處,部門間的感情日益深厚。在做每一項工作時,各成員相互配合,互傳信息,發(fā)揮了團隊的精神,有時即使一個人有事不能到場,另一個會及時的補充,使工作得以保證。

 、 本階段內(nèi)我們部門各成員得到了很大的鍛煉。本學(xué)期新干事的加入,使我們部門更充滿了活力,委員工作更加的順手,新干事們認(rèn)識了很多的朋友,開闊了自己的視野,磨礪了自己的性格,鍛煉了自己的工作能力,使自己的人生得到了一次升華。

 、 我們部門積極參加我系各種活動。在活動中一邊放松,一邊與其他部門進行交流。提高各種效率,增強工作激情。同時加強與兄弟部門的聯(lián)系,團結(jié)互助,共同奮進,增強情感的交流,推動團總支學(xué)生會的發(fā)展。

  五、工作中問題

  ① 對團總支學(xué)生會工作的認(rèn)識理解問題還需進一步的統(tǒng)一思想,進一步提高認(rèn)識,對每一項的工作準(zhǔn)確地認(rèn)識清楚,并增強我系大局意識,將使我們部門的工作水平進一步提高。

 、 我們部門的成員及新干事的工作時的態(tài)度有待改善。我們部門要按規(guī)章制度工作,擺正自己的態(tài)度,用我們的真誠之心,讓大家感受到我們部門的誠心誠意的服務(wù)態(tài)度。自納新以來,時光泛眼而逝,我們在工作、生活中相互協(xié)作和相互交往得到了鍛煉和經(jīng)驗,同時也收獲了珍貴的友誼。我們在工作之中存在許多的不足之處,但我們在工作中傾注了我們二十八個人的滿腔熱情和責(zé)任心,無論別人對我們工作的評價好壞與否,我們無悔于我們的付出和努力!我認(rèn)為在接下來的20xx年紀(jì)檢部的工作方向應(yīng)該有如下幾點:

  一:進一步提高紀(jì)檢部內(nèi)部人員素質(zhì),堅持務(wù)實、高效的工作作風(fēng)

  “金無足赤,人無完人”我們每個人的身上或多或少都會有一些這樣或那樣的缺點,只要我們能夠及時發(fā)現(xiàn),并予以正確對待,那么我們同樣是合格,稱職的表率。有時候欲望也是成功的另一種動力,但如何正確的對待欲望和利用權(quán)力,這將是擺在我們學(xué)生領(lǐng)導(dǎo)面前的一個很重要而且現(xiàn)實的問題,我們大家進學(xué)生會的初衷是希望從中能夠鍛煉自己的組織領(lǐng)導(dǎo),以及社會實踐能力,所以我們一定要擺正自己的位置,不能越俎代庖,更不能以權(quán)謀私,我們應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格要求自己,處處起模范帶頭作用,敢于堅持原則,積極為同學(xué)們謀正當(dāng)利益,能夠處理和協(xié)調(diào)好各種事務(wù)間的利害關(guān)系,最終達到互利共贏!這就要求我們要注重加強自身道德素質(zhì),提高思想覺悟水平,只有我們在思想和道德上都達到了要求,在提高和完善自我的同時,才能將我們紀(jì)檢部的學(xué)生工作提升到一個嶄新的高度!。

  二:進一步加強內(nèi)部成員的工作方法、工作態(tài)度的學(xué)習(xí)

  俗語云:成功的捷徑就是正確的方法和良好的態(tài)度的結(jié)合!任何一項工作都有一套相對應(yīng)的工作方法,只有掌握了這種工作方法才能在同類行業(yè)中脫穎而出,游刃有余。我們做學(xué)生工作也形同此類,結(jié)合我們紀(jì)檢部的工作實際來說,首先我們應(yīng)當(dāng)正確認(rèn)識本部門的工作性質(zhì)和工作目的,其次正確掌握怎樣處理我們所面對的各種問題,這是要求內(nèi)部成員在接受訓(xùn)練的同時并在具體實踐中探索和學(xué)習(xí)的!“態(tài)度決定高度”這是亙古不變的真理。良好的工作態(tài)度是順利完成工作的根本保證,這一點是毋庸質(zhì)疑的。我們這里的態(tài)度包括兩方面:一是對待工作的態(tài)度:二是工作中對待他人的態(tài)度。所以下階段我們紀(jì)檢部要針對這兩個態(tài)度采取具體措施,有了好的工作態(tài)度就能保證我們團隊旺盛的凝聚力、戰(zhàn)斗力;有了好的對待他人的態(tài)度,就可以使我們在工作中做到統(tǒng)籌兼顧,互利共贏!

學(xué)生會工作總結(jié) 篇3

  隨著期末臨近,管理學(xué)院學(xué)生會20xx——20xx學(xué)年的各項工作也已接近尾聲。學(xué)習(xí)部作為管院學(xué)生會的重要分支機構(gòu),一年來在院團委和學(xué)生會主席團的領(lǐng)導(dǎo)下,在學(xué)習(xí)部各位部長委員的齊心努力下,在其他各兄弟部門的大力支持下,各項工作順利進行,部門建設(shè)進一步完善,人員素質(zhì)進一步提高,但是由于時間﹑精力和組織成員個人能力等各方面因素的制約,學(xué)習(xí)部本學(xué)年的各項工作中依然存在諸多問題,F(xiàn)將學(xué)習(xí)部本學(xué)年工作總結(jié)如下,以期服務(wù)于學(xué)習(xí)部今后發(fā)展:

  一、全年工作概況。

 。ㄒ唬工作開展。

  1、xx級新生入學(xué)之初,為活躍文化氛圍﹑彰顯管院特色,我部舉辦了“管理學(xué)院第二節(jié)專業(yè)辯論賽”,活動分為海選﹑初賽﹑復(fù)賽和決賽。經(jīng)過一個月的角逐,涌現(xiàn)出營銷﹑國貿(mào)等優(yōu)秀代表隊及一大批優(yōu)秀辯手。

  2、院辯論隊的組建與培訓(xùn)。在新生辯論賽的基礎(chǔ)上,以大一優(yōu)秀辯手為主體組建了院辯論隊。隨后,邀請歷屆優(yōu)秀辯手對院隊進行各種形式的培訓(xùn),并在隨后與生命﹑電信﹑設(shè)藝等學(xué)院辯論隊進行了友誼賽以增加交流﹑鍛煉隊伍。

  3、“挑戰(zhàn)杯”創(chuàng)業(yè)計劃大賽協(xié)辦工作。在校團委的統(tǒng)一安排下,協(xié)助?茀f(xié)舉辦了“挑戰(zhàn)杯”大學(xué)生創(chuàng)業(yè)計劃大賽,在為期半年多的比賽中我部負責(zé)管理學(xué)院參賽的組織宣傳、報名、團隊組建、協(xié)調(diào)溝通等工作。

  4、20xx級學(xué)生英語四級模擬考試。xx年xx月,舉辦了旨在提高我院大二學(xué)生英語四級備考熱情服務(wù)于英語四級考試的“英語四級模擬考試”活動,受到一致好評。

  5、圖書推薦活動。今年4月,由學(xué)習(xí)部委員自主策劃實施的圖書推薦活動正式開始,通過在學(xué)生會會議室開設(shè)專欄推薦圖書并定期更新以提高人文內(nèi)涵,倡導(dǎo)組織文化。

  6、組織院辯論隊參加第六屆“至博杯”大學(xué)生辯論賽。

  7、“大四臨別贈言”活動。由委員提出創(chuàng)意,并由委員策劃組織實施。將在近期開展。

  8、協(xié)助其他部門開展大型活動。在校園紅歌會﹑校運動會﹑風(fēng)箏節(jié)和各類體育比賽中,學(xué)習(xí)部按照統(tǒng)一安排積極投入到協(xié)助工作中。

 。ǘ┎块T建設(shè)。

  1、圓滿完成納新。新生入學(xué)初,在統(tǒng)一安排下開展納新,共吸收新委員13人。男生3人,女生14人,組建了組織基礎(chǔ)。

  2、建立完善部門例會制度,在學(xué)生會的統(tǒng)一要求下建立了學(xué)習(xí)部的例會制度,每兩周舉行一次學(xué)習(xí)部例會,時間為隔周的周三晚七點半,并進行詳細的會議記錄。

  3、建立委員考評制度,以評分制為主要形式建立了委員考核表(隨后被秘書處制定的考核制度取代)

  (三)人員發(fā)展。

  1、從公文書寫開始培養(yǎng)委員工作能力。學(xué)習(xí)部每項活動的策劃﹑總結(jié)均有委員參與撰寫,并由部長指導(dǎo)完善,是委員公文書寫能力有長足進步。

  2、以辯論賽為契機培養(yǎng)主持人。管院辯論賽主持人均由學(xué)習(xí)部委員擔(dān)任,旨在為管院學(xué)生會建立相關(guān)人才儲備。

  3、學(xué)生會干部培養(yǎng)。在中后期的學(xué)習(xí)部工作中逐漸的涌現(xiàn)出一批責(zé)任心強、工作熱情高、工作能力強的委員,我們予以重點培養(yǎng),以期更好地為管院學(xué)生會儲備干部人才。

  二、全年工作反思。

  回顧學(xué)習(xí)部全年工作,基本上完成了期初的工作計劃和總體的目標(biāo)要求,部分工作中有不少亮點和好的工作思想﹑方法。但總體來看依然存在很多突出的問題有待解決。謹(jǐn)列舉如下:

 。ㄒ唬┕ぷ鏖_展方面。

  1、活動內(nèi)容單一,過多精力集中于辯論賽。

  縱觀本年度學(xué)習(xí)部工作,真正談得上品質(zhì)和影響力的只有辯論賽,其他活動則或因精力不足,或因時間不夠,或因重視不夠在數(shù)量和質(zhì)量上皆差強人意。這一點已成學(xué)習(xí)部工作的硬傷,亟待解決。

  2、活動缺乏創(chuàng)意,沒能“走出去”。

  今年學(xué)習(xí)部的主要活動大多是承襲上屆的活動,雖在其基礎(chǔ)上有所改進但也只是“炒好了冷飯”。創(chuàng)新活動內(nèi)容“烹出新的美味佳肴”仍是當(dāng)務(wù)之急。此外各項活動影響力還是過于有限,沒能與其他院系甚至校外組織產(chǎn)生必要交流。

  3、心得體會部門觀念濃重,部門間協(xié)調(diào)困難。

  委員對自己部門工作積極參與認(rèn)真對待,但對其他部門主要負責(zé)的工作卻缺乏積極性和責(zé)任感。

  其主要原因還是來自各部門干部的“門戶之見”。這種“門戶之見”稍有外露便會改變委員的工作觀念。從而加重各部門之間的工作協(xié)調(diào)難度和不信任感。這一點不僅在學(xué)習(xí)不出現(xiàn)其他部門也普遍存在。

  4、對其他部門工作缺少了解和認(rèn)識。

  在校園紅歌會中學(xué)習(xí)部曾負責(zé)后臺組織工作,但因?qū)ぷ魅狈α私庠置δ_亂屢出差錯;在運動會中學(xué)習(xí)部負責(zé)篩選和上報稿件,但因沒有相關(guān)經(jīng)驗,篩選過細導(dǎo)致送交稿件數(shù)量較少?各部門之間缺少應(yīng)有了解已經(jīng)成為影響各部門之間協(xié)作質(zhì)量的重要瓶頸,應(yīng)予以足夠重視。

 。ǘ┎块T建設(shè)方面。

  1、委員性別和專業(yè)結(jié)構(gòu)不合理。

  納新時沒有充分考慮到委員性別和專業(yè)分部的問題,致使男委員只有三人,而且委員多集中在會計和國貿(mào)兩個專業(yè),給隨后的工作帶來了很多困難。

  2、例會制度實施不到位,例會效率不夠高。

  在每學(xué)期后期,隨著部門工作減少例會次數(shù)也被大量壓縮,原有的例會制度在一定程度上被破壞,這必然在一定程度上降低了部門的凝聚力。另一方面雖然每次例會前我們都做了相對認(rèn)真的準(zhǔn)備,但部分例會的議事效率仍有待提高。

  3、委員考評制度沒有真正落實。

  委員考評制度對于提高委員凝聚力和工作積極性、規(guī)范委員行為具有不可替代的作用,但之所以沒有真正實行一方面是因為制度本身可實施性太差,另一方面是因為部門干部缺少足夠的重視和實踐的膽魄。

  4、沒能建立起組織文化,沒能有效地激發(fā)委員的工作熱情。

  我們一直試圖在學(xué)習(xí)部建立一種謙虛謹(jǐn)慎、踏實進取的文化氛圍,雖然從委員的作風(fēng)來看取得了一定成效,但最終沒能形成相應(yīng)的組織文化。第二學(xué)期,隨著委員工作熱情的下降部門風(fēng)氣開始有了浮躁的苗頭,組織凝聚力進一步下降,而作為部長,我們沒有及時有效的解決這一問題重新激發(fā)委員工作熱情。

 。ㄈ┤藛T發(fā)展方面

  1、對委員的“重點培養(yǎng)”過于盲目。

  毋庸諱言,人才培養(yǎng)的重點就是為下一屆學(xué)生會培養(yǎng)學(xué)生干部。然而就學(xué)習(xí)部自身而言,選擇培養(yǎng)對象過于盲目。起初僅憑部分委員在某件事情中不錯的表現(xiàn)就將其列為培養(yǎng)對象,難免有失片面,以至于后期難以確定重點培養(yǎng)對象。給學(xué)習(xí)部今后發(fā)展帶來了一些不必要的風(fēng)險。

  2、很多計劃中的委員培訓(xùn)計劃未能實施。

  后期的一系列要求委員發(fā)揮自主工作能力的活動已經(jīng)告訴我們,委員的全面培養(yǎng)極其關(guān)鍵,而我們恰恰沒有做好這一點。

  3、第二學(xué)期在發(fā)揮委員自主工作能力方面依然有欠缺。

  對部分活動過問太細,限制了委員發(fā)揮的余地。在辯論隊負責(zé)人等工作安排上有沒有充分考慮委員能力特點,總體上也沒有形成重點培養(yǎng)的局面。

  三、部門發(fā)展設(shè)想。

  通過在學(xué)習(xí)部一年的工作、思考和總結(jié),對學(xué)習(xí)部以后的發(fā)展提出以下設(shè)想,希望有助于下一屆學(xué)習(xí)部的更好發(fā)展和管院學(xué)生會的蒸蒸日上。

  1、工作總結(jié)尋求學(xué)習(xí)部工作、職能的準(zhǔn)確定位,從觀念上摒棄因循守舊。

  學(xué)習(xí)部準(zhǔn)確的工作職能應(yīng)從學(xué)生會整體和學(xué)院的大環(huán)境著眼、充分借鑒其他學(xué)院學(xué)習(xí)部優(yōu)秀經(jīng)驗來進行定位和思考。以往以辯論賽為中心、附帶開展其它活動的工作定位已經(jīng)曝露出巨大不足,必須另辟蹊徑。下學(xué)年學(xué)習(xí)部工作可嘗試從宣揚國學(xué)、文學(xué)等方面尋找切入點。循序漸進的實現(xiàn)職能重新定位。此外培養(yǎng)演講、主持方面的人才也應(yīng)成為學(xué)習(xí)部的重要工作目標(biāo)。

  2、從組織文化入手,建立“部門精神”。建設(shè)有“魂”的學(xué)習(xí)部。

  一個組織單位無論大小,都應(yīng)該具有一種在組織內(nèi)被普遍認(rèn)同的并被成員主動用以規(guī)范自己行為的價值標(biāo)準(zhǔn)、行為風(fēng)格、為事態(tài)度和精神狀態(tài)。這種組織精神將會對激勵委員工作積極性、提高工作效率、增強部門凝聚力起到巨大的作用。本學(xué)年學(xué)習(xí)部上到部長下到委員,始終體現(xiàn)一種謙虛、踏實、嚴(yán)謹(jǐn)、熱門思想?yún)R報負責(zé)的工作作風(fēng),這對學(xué)習(xí)部本學(xué)年工作起到了巨大的推動作用。然而這種良好的氛圍卻沒有在第二學(xué)期得到很好的維持和深化。下學(xué)年學(xué)習(xí)部應(yīng)從納新開始,通過例會、私下交流、部門聯(lián)誼等一系列交流途徑從委員踏進學(xué)習(xí)部起就努力去灌輸一種符合長遠發(fā)展要求的部門精神。只有建設(shè)有“魂”的學(xué)習(xí)部才能談得上后續(xù)的一切工作。

  3、從自身做起,從部長做起,摒棄門戶之見,充分利用學(xué)生會整體資源。

  部門觀念過重、部門間缺少真正意義上的協(xié)作、難以形成合力,已經(jīng)成為削弱本學(xué)年管院學(xué)生會工作能力的一個重要原因。對其他部活動漠不關(guān)心、部長護犢子、等這些現(xiàn)象將是學(xué)生會發(fā)展的巨大隱患。解決這一問題必須從各個部門入手。從學(xué)習(xí)部講,首先要從部長入手,毋庸置疑,委員的部門觀念、單掃門前雪的作風(fēng)來自部長。部長一貫都是一邊說著“管院是一家”一邊說著“這事是咱部的那事是別的部的”。試想這樣怎能讓管院學(xué)生會各部形成合力?部門間的協(xié)作絕對不是你干多我干少的計較,缺少了其他部門,任何一個部門都只能一事無成,所以部長必須把摒棄部門隔閡作為一項重要工作來做,從委員進入學(xué)習(xí)部起給委員做好榜樣。寧要學(xué)生會整體合格的螺絲釘,也不要學(xué)習(xí)部桀驁的發(fā)動機。

  4、選人、育人、留人、用人。

  這句話是從校學(xué)生會辦公室看到的,現(xiàn)在到處都在強調(diào)以人為本,而就學(xué)習(xí)部本身而言做得并不夠,首先是對委員的尊重不夠,辦活動確定時間從來沒有認(rèn)真考慮過委員訴求,安排任務(wù)也只是強硬下達,個人簡歷不在乎委員感受,更不要說偶爾對委員頤指氣使,甚至無端指責(zé),不能在感情上感召委員、凝聚委員,我們談何留人、用人?

  其次是對委員的培養(yǎng)不夠,部門戰(zhàn)斗力不是由部長的能力決定的,反而是取決于委員的工作表現(xiàn)。一方面只有提高委員能力才能提高整個部門的工作質(zhì)量。另一方面,只有使委員切實感受到自身的進步才能激發(fā)他們的工作積極性。無論是學(xué)生會整體還是學(xué)習(xí)部這個小分支,主人永遠都是委員,近百名委員永遠大于十幾個部長和五個主席!

  回顧學(xué)習(xí)部整年工作,感慨萬千。既有自豪之處也有遺憾之事。真理總是在實踐總結(jié)中發(fā)現(xiàn)的,而進步總是在反思改進中產(chǎn)生的。在此總結(jié)管理學(xué)院學(xué)生會學(xué)習(xí)部20xx~20xx學(xué)年度工作,謹(jǐn)希望總結(jié)經(jīng)驗,發(fā)現(xiàn)問題,找出方法,助管院學(xué)生會蒸蒸日上。

學(xué)生會工作總結(jié) 篇4

  時光荏苒,轉(zhuǎn)眼之間又到期末,回首在學(xué)生會工作的時光,心中 總是感到欣喜和緊張。經(jīng)過選拔,我如愿進入新聞部,在學(xué)生會這個 大家庭里,我受益匪淺,學(xué)到很多東西,同時自己也得到了充分的鍛 煉,真正地懂得了集體觀念和協(xié)作精神的重要。在此,為了下一步工 作的順利進行,特作出本學(xué)年工作總結(jié)。 在這個學(xué)期,我化學(xué)與材料科學(xué)學(xué)院白云校區(qū)主辦的活動有“化 韻新飛”迎新文藝晚會、體育文化節(jié)、 “魅力星聲杯”主持人大賽等, 在這些活動中,我積極參加,新聞部主要負責(zé)新聞稿的撰寫,現(xiàn)場攝 影,拍照等工作。通過這些活動,我受益頗多,真正參與其中,體會 團體協(xié)作, 增強了我的集體觀念, 同時還讓我的組織能力得到了提高。 我認(rèn)識到了團結(jié)的力量,只有各部門之間積極配合,團結(jié)一致,才能 讓我院學(xué)生會更加精彩。 最后我作出工作經(jīng)驗總結(jié),為下一步工作開展作好鋪墊:

  1.“在其位,謀其政” ,既然加入新聞部,就要恪盡職守,做好自己 的本職工作;

  2 虛心學(xué)習(xí),誠實進步,不斷提高自己的寫作能力和組織能力;

  3.加強與其他部門的交流合作,樹立團結(jié)協(xié)作意識,增強學(xué)生會凝聚 力;

  4 盡量獨立完成本部門的工作,不能事事依靠其他部門的幫助,只有 這樣個人能力才能真正得到提高; 盡管自己在工作中還存在著許多不足之處,但是我堅信天道酬 勤,只要我一如既往地?zé)釔坌侣劜浚袑崬閷W(xué)院服務(wù),我一定能在今 后工作中取得更好的成績。同時,我衷心地希望新聞部越來越好,祝 愿化材學(xué)院的明天更加燦爛與輝煌!

學(xué)生會工作總結(jié) 篇5

  在本學(xué)期即將結(jié)束之際,回顧這一年的時間,我部新聞網(wǎng)絡(luò)中心認(rèn)真做好了日常工作,及時更新了院學(xué)生會網(wǎng)站和維護好學(xué)生會電腦,處理了學(xué)生會網(wǎng)站介紹學(xué)生活動的各類報道,使網(wǎng)站瀏覽者心情更加舒暢,更加方便于閱讀,也使院學(xué)生會各部更方便得使用電腦。

  xx年五月,我部在定時更新學(xué)生會網(wǎng)站的基礎(chǔ)上,協(xié)助文藝部舉辦第一屆五四青年文化節(jié)晚會,為此次晚會設(shè)計門票和節(jié)目所需要的一系列節(jié)目背景,并且協(xié)助生活部舉辦國產(chǎn)電影展,為其制作電影劇照的展示工作,曾協(xié)助學(xué)習(xí)部,為其制作演講比賽所有環(huán)節(jié)的背景等。經(jīng)過了五月的一系列工作,以及在6月我院藝術(shù)系搬到我院亦莊校區(qū),會影響到本部門技術(shù)上的問題,因此我們計劃在xx年9月招新工作以后,為本部干事和其下系部門講解網(wǎng)頁和設(shè)計知識。

  本學(xué)期,我部經(jīng)過院學(xué)生會招新的初試和復(fù)試,以及本部干事的補招,共吸收在三個系里的xx干事共7名。而后在10月份,定于新聞網(wǎng)絡(luò)中心新干事教育月,我們系統(tǒng)的為部員講解新聞網(wǎng)絡(luò)中心職能和具體的工作,如何做一名學(xué)生工作者,為學(xué)生服務(wù)!

  在10月期間,我們不僅在教育xx屆新干事,在工作上我部也取得新的突破。10月初,我部軟件組對院學(xué)生會網(wǎng)站進行了全新的改版,在具體板塊、網(wǎng)頁的設(shè)計以及內(nèi)容,我們都力求更專業(yè)化進行了翻新。按慣例,每年年底,院學(xué)生會文藝部都會主辦“校園音樂先鋒歌手大賽”,因此在這之前,我部軟件組已經(jīng)著手為第七屆校園音樂先鋒歌手大賽設(shè)計海報和門票,在10月底,設(shè)計工作已經(jīng)全部完成,但是由于甲流的原因,此晚會被迫延期,因此,我們在學(xué)生會換屆選舉的時候,向團委老師和各學(xué)生組織展示次設(shè)計,征求大家的意見和看法,以便在晚會舉辦之前做最后的設(shè)計改動。

  本學(xué)期新聞網(wǎng)絡(luò)中心在原有軟件、硬件組的基礎(chǔ)上,又成立了新聞組。本著新聞網(wǎng)絡(luò)中心新聞、網(wǎng)絡(luò)不分家的宗旨,新聞組主要是主要負責(zé)報道學(xué)生活動新聞,撰寫學(xué)生干部例會報道,并且為宣傳部和新聞網(wǎng)絡(luò)中心成立記者團出版電子雜志《dz志》提供專欄內(nèi)容。但是后來由于宣傳部人事變動以及臨近期末的原因,記者團工作延遲到下個學(xué)期。雖然記者團工作未能順利完成,但我部與宣傳部干事對記者團工作反映非常強烈,認(rèn)為這樣的活動能鍛煉他們,能體會到記者工作的辛苦,體驗生活。這更加為我們做好我們的工作增加了信心。

  雖然今年活動相對于往年比較少,但是我們部仍以負責(zé)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鳠崆,積極進取,奮發(fā)圖強,為接下來的工作打好堅實基礎(chǔ)。

  11月,學(xué)生會進行了換屆選舉,雖然這次換屆,有很多精英不幸淘汰,但剩下的更是精英中的精英。我相信,在明年的納新大會中,我們將會收入更加新鮮的血液、更加精英的精英。

  綜述,新聞網(wǎng)絡(luò)中心年終工作總結(jié),展望未來,在這學(xué)期的工作基礎(chǔ)上,更好的保留可取的優(yōu)處,排除不可取的缺點,依然以服務(wù)同學(xué)為根本宗旨,促進發(fā)展本部的建設(shè)工作,促進學(xué)生會在同學(xué)們心中的地位。使學(xué)生會深入同學(xué)們心里。

學(xué)生會工作總結(jié) 篇6

  工作總結(jié):

  時光荏苒,轉(zhuǎn)眼時光如水般流逝,但最美的依然是回憶,那記憶的美好,讓我不禁憶起我的大一生活。

  又過了一個繁花似錦的六月。雖然它稍許帶了些炎熱,但卻也是一個值得紀(jì)念的月份。不禁想起去年此時??

  高中老師還在諄諄教悔:上大學(xué)是你們最好的出路.只有知識才能改變命運.爸媽更是愛女心切望女成鳳,也是滔滔不絕:要想有出息,就必須好好學(xué)習(xí)用知識武裝自己,上大學(xué)是最好的選擇。

  為了大家的期望我進入了大學(xué),也因為要鍛煉自己,磨練自己的愿望,我志愿加入了團委這個大家庭。

  過去的一年里,在院團委副書記王子林學(xué)長和辦公室主任的細心指導(dǎo)下,在院級各組織和各部團總支外聯(lián)部的大力支持下,經(jīng)過我們的努力,本部的工作蒸蒸日上.我們過得如此充實,干起工作也很有積極性。在這個學(xué)年的工作中我學(xué)會了很多也成長了很多,有一個稚氣的小女生到可以獨立工作的外聯(lián)部干事這一年的工作中我所經(jīng)歷的是歷練、是實踐。

  從最初給各個活動搞宣傳,拉活動經(jīng)費,到和各個老板談宣傳方案,和各個部室合作,我們從最先開始的羞怯到后來的自信,是我們一次次的失敗換來的。

  都說商人是精明的,也是惟利是圖的,拿什么讓他從自己的腰包了掏錢給我們是我們應(yīng)該考慮的。從先前我的羞怯我不敢面對老板們的眼睛和他詢問的語氣所以有很多的機會都失去了,試想連自己都部相信自己又憑什么讓別人相信你。部長的諄諄教導(dǎo),孜孜鼓勵讓我們揚起羽翼自由翱翔。當(dāng)然我們也遇到過困難,也很為難。但從沒有想過要放棄。還記得有一次去一個計算機培訓(xùn)點為他們提供宣傳,讓他們提供贊助,我們四個人和他談,老板說話和氣,可最后我們猛然發(fā)現(xiàn)差點沒讓人家說服去當(dāng)培訓(xùn)生。

  外聯(lián)的工作是面向社會面向外界的,所謂外聯(lián)與外部聯(lián)系也。也是最鍛煉人膽量和能力的。我以前就是一個膽小的女孩,不敢和陌生人說話,當(dāng)眾講話臉紅聲顫,但經(jīng)過這一年的鍛煉,我相信我不會再那樣,我已經(jīng)在外聯(lián)這個大家庭中成長起來了。

  我會以昂揚的心態(tài)來對待我的工作,相信通過這學(xué)期的總結(jié),我們的工作會越做越好,團委學(xué)生會會成為老師最得力的`助手,預(yù)祝我們下一年的工作越做越好。

  外聯(lián)部是院團委新成立的重要職能部門,外聯(lián)部納干納新工作也將在本學(xué)期完成。外聯(lián)部的主要工作在于拉取贊助,協(xié)助其他部門工作。對于一個團體來說,資金是各部活動的基礎(chǔ),在這個層面上說,外聯(lián)部工作做得好壞與否,對整個院團委的工作會產(chǎn)生重大影響。外聯(lián)部與其他各部一樣,離不開各個部門以及書記團的配合與支持,同時,外聯(lián)部只有積極配合其他部門以及書記的工作,才能使整個院團委的工作正常運轉(zhuǎn)起來。作為外聯(lián)部的一名老成員,在新的學(xué)期里,我的外聯(lián)部工作計劃如下:

  一、人員編制:

  1.迎新,新學(xué)期的開始,新生的到來都令學(xué)校一派生機勃勃的感覺,在新生到來之際,身為院團委的一個部門,身為新生們的學(xué)姐學(xué)長的我們也將義不容辭的擔(dān)任起迎接新生的工作中。布置歡迎場地,為新生們引路,幫助新生熟悉環(huán)境等等的工作,我們在努力,我們在等待。

  2.納新,新學(xué)期的開始,新一屆的團委換屆。在告別上屆學(xué)長學(xué)姐們的照顧,在遠離和他們告別的傷感后,我們團委又將長江后浪推前浪的組織納新工作了。每一位新生都有著想磨練自己,想證明自己的沖勁。但是團委納新人數(shù)有限,而且又由于外聯(lián)的工作總是在不斷的重復(fù)著外出,談判,是十分辛苦乏味的,這一定要有著很高的干勁、耐心和毅力的。所以我們將在今年的納新過程中,特別注意那些有堅忍不拔,百折不撓的精神的入圍委員,并且鼓

  勵并支持各位同學(xué)。我們期待團委能有一批更優(yōu)秀的后起之秀,將我們團委工作更加優(yōu)秀的完成,為院團委爭光爭榮。

  3.在新學(xué)期的開始,同時又有著很多的活動開展,如:社會實踐表彰大會、團校培訓(xùn)、素質(zhì)拓展訓(xùn)練

  外聯(lián)部需要對內(nèi)部人員進行編制,協(xié)助以部長負責(zé)的整個部門工作的協(xié)調(diào)、管理和開展。

  二、工作流程:1、活動策劃2、人員安排3、外出工作4、活動組織、開展5、工作總結(jié)、金費結(jié)算并備案

  三、部門管理:

  通過內(nèi)部工作章程和條例的制訂和完善,逐步形成四大工作機制,淡化“等級”觀念,努力營造外聯(lián)部特有的部門文化氛圍,使得部門工作有章可循,確保工作高效、順利。

  四、工作計劃

  1、外聯(lián)部的工作應(yīng)該是長期性,持續(xù)性的。在平時就密切注意一些與同學(xué)們相關(guān)的廠商,思想?yún)R報專題發(fā)掘潛在的贊助商。

  2、外聯(lián)部可以牽頭搞一些活動,與商家達成互惠互利的合作關(guān)系并與其保持長期密切的聯(lián)系。

  3、聯(lián)系社會知名人士做一些符合中文系特色的互動型講座,舉辦學(xué)生會階段性成果展等,并拉動其他部門積極參與協(xié)作,并爭取各大廠商的支持與贊助。

  4、與文娛部合作,和一些服裝聯(lián)系,舉辦校園服裝秀,間插聯(lián)歡、游戲等形式進行互動性的宣傳。5、協(xié)助其他部門工作,提高外聯(lián)部在其他部門中間的地位,例如在新學(xué)期是“五四運動”等政治性運動的紀(jì)念日,外聯(lián)部更應(yīng)該對此出一份力。

  在實際工作中,我們會以此工作計劃為基礎(chǔ),結(jié)合每一次的實際情況進行合理調(diào)整,完善自我,相互溝通,起到與外界聯(lián)系的橋梁的紐帶作用,發(fā)揮我們外聯(lián)部的職能。爭取再做突破,為我們團委爭光,我作為外聯(lián)一份子會以昂揚的心態(tài)來對待我的工作,相信通過這學(xué)期的計劃,我們的工作會越做越好,團委學(xué)生會會成為老師最得力的助手,預(yù)祝我們下一年的工作越做越好。

學(xué)生會工作總結(jié) 篇7

  作為學(xué)生會主席,在過去的半年里,主持開展了一些工作。在學(xué)生會其他成員的共同努力以及在輔導(dǎo)老師的指導(dǎo)下,這半年取得了一點成果,同時也有很多的不足。下面對本學(xué)期的工作以及下學(xué)期的計劃具體做進一步的闡述。

  一、本學(xué)期的工作總結(jié):

  時至歲末,回眸過去的一學(xué)期,在我擔(dān)任學(xué)生會主席以來,學(xué)生會的工作都在平穩(wěn)卻不乏艱難地進行著,干事的素質(zhì)得到了一定的提高,內(nèi)部凝聚力也獲得了增強,在學(xué)生會廣大隊伍的努力下,各項工作都取得了一定的進展,回顧我在學(xué)生會一年半的工作經(jīng)歷,我深深地感悟到:每一項活動的順利舉行,均離不開領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo),離不全體學(xué)生會干事兢兢業(yè)業(yè)的奉獻,更離不開廣大同學(xué)對我們工作的理解和支持。我們能夠取得這樣的成績也是干事們本著為同學(xué)服務(wù),把寶貴的時間和精力無私的投入到工作中去,把汗水和心血傾注到自己熱愛的崗位上,經(jīng)受住了各種考驗,順利完成了各項任務(wù)。此時我已深深地感覺到新一學(xué)期的工作重擔(dān)已向我們無情地壓來,為了使學(xué)生會獲得更大的進步,我們必須在過去的基礎(chǔ)上進一步學(xué)習(xí)和加深認(rèn)識。

  我們學(xué)生會在上學(xué)期開展了一系列的活動,例如有接待新生、招新、運動會、“籃球友誼賽、足球賽,英語四六級經(jīng)驗交流會,演講、朗誦比賽、文明標(biāo)語征集、“大手拉小手”特色活動、元旦晚會、學(xué)生會部長與班級干部交流會、干事交流會等,在各項活動的開展中,取得了豐富的活動經(jīng)驗,總結(jié)有以下幾點成功之處:

  1、活躍校園文化氣息,在活動中教育人

  為使主題教育活動更加形象、直觀,更具有感染力和說服力,我學(xué)生會特舉辦了《學(xué)生會部長與班級干部交流會、干事交流會》。學(xué)生會各部長、各班級班長、團支書、學(xué)習(xí)委參加了此次會議,會議上學(xué)生會各部門部長向大家介紹了各部門的具體情況、本學(xué)期特色活動。讓彼此達到溝通、了解。此次會議在同學(xué)中得到了廣泛的好評,取得了顯著的成效。我們也決定:在下學(xué)期,每月初將開一次同樣的會議,向同學(xué)們介紹學(xué)生會的各項活動,讓同學(xué)們深入了解。

  2、引導(dǎo)學(xué)生組織開展活動,為學(xué)生拓展興趣愛好提供平臺

  學(xué)生會意指為學(xué)生服務(wù),本學(xué)期,我們在學(xué)生會舉行籃球友誼賽、足球賽,英語四六級經(jīng)驗交流會,演講、朗誦比賽、文明標(biāo)語征集、“大手拉小手”特色活動、元旦晚會等激發(fā)學(xué)生興趣類的活動,旨在為學(xué)生們提供一個展現(xiàn)自我與相互溝通的平臺,增強學(xué)生會內(nèi)部的凝聚力。

  另外,學(xué)生會也積極地以四六級講座,新老生經(jīng)驗交流會,心理講座的方式指導(dǎo)廣大學(xué)生的在英語和心理方面的學(xué)習(xí),潛移默化地對同學(xué)們產(chǎn)生影響。

  我們有理由相信:在領(lǐng)導(dǎo)、輔導(dǎo)員老師的悉心指導(dǎo)下,在全系廣大師生的熱情參與共同努力下,系學(xué)生會的明天必將更加燦爛輝煌!

  當(dāng)然,學(xué)生會的成功不在于活動成功地舉辦。本學(xué)期,我們學(xué)生會的工作都沒有真正處在主動地位置上,為此,我與信息系、機械系學(xué)生會進行了一次交流,與他們交流學(xué)生會的工作經(jīng)驗,總結(jié)成功的經(jīng)驗和失敗的教訓(xùn),彌補不足,不斷創(chuàng)新和提高。細細總結(jié),我們學(xué)生會存在以下幾點不足:

  1、我們沒有完全解決歷史遺留問題。學(xué)生會在各班級的影響力很不均勻,這是制約學(xué)生會向前發(fā)展的一大“頑疾”。應(yīng)在宣傳、交流會等方面加大工作力度,充分利用海報等各種載體向同學(xué)們宣傳系內(nèi)活動情況,引導(dǎo)廣大學(xué)生關(guān)注時事,幫助廣大同學(xué)樹立正確的世界觀,真正讓他們在思想上依賴學(xué)生會。

  2、我們沒有出臺完整的、具體的規(guī)章制度,對同學(xué)們的意見的收集、處理以及上傳,我們還沒有一個嚴(yán)密的機制來保證反應(yīng)的迅速。這一問題需要依靠秘書部和學(xué)習(xí)部通過協(xié)商來解決這一問題。

  3、我們沒有真正的走出去。本學(xué)期,學(xué)生會的工作幾乎都局限在學(xué)生會內(nèi)部,當(dāng)然我們可以將這學(xué)期的工作看成是學(xué)生會內(nèi)部的大練兵,在提升全員素質(zhì)的同時也積極地為下學(xué)期的活動順利開展累積動力,但是,在為了保證學(xué)生會人員不流失的情況下,應(yīng)積極擴大學(xué)生會的的視野,吸取更多其他學(xué)生會的經(jīng)驗,向全院展現(xiàn)我們的風(fēng)采。

  4、學(xué)生會的內(nèi)部交流問題。很多部長在開會的時候都跟我提到這一點,我們主席團在這一點上有很多責(zé)任,盡管我們也做了很多嘗試但效果都不怎么理想。不過,在學(xué)期末的兩次會議,我想是解決這個問題的最好辦法。每月舉行交流會。同時,針對這個問題下學(xué)期我們決定每個主席團成員至少要到自己管理的部門開一到兩次例會,同時開展部門例會兩個或兩個以上部門共同開的形式。

  5、我們活動時間的安排不夠合理。幾次活動都被取消或是延期舉行,這對學(xué)生會的影響很不好,會讓人家感覺到學(xué)生會老是說話不算數(shù),沒有信譽,同時也對干事和部長的信心造成陰影,

  使得他們在策劃活動老是擔(dān)心時間問題,我想在下學(xué)期準(zhǔn)備活動的時候擬定兩到三個備選時間或方案并提前同其他輔導(dǎo)員做好交流,盡量不和系里活動沖突。各個活動都集中在一個時間段,一時間有很多事要做,而過了那段時間卻很閑,使得有一部分同學(xué)都忘了自己是學(xué)生會的干事,所以下學(xué)期我們辦活動要有計劃有目的的辦。

  二、下學(xué)期工作計劃:

 。ㄒ唬⒎止へ撠(zé)制度:在學(xué)生會主席團及各部部長全面負責(zé)的前提下,學(xué)生會全體成員均實行分工負責(zé)制度,做到分工明確,責(zé)任到人。

  1).主席從總體上負責(zé)全面工作和秘書部工作計劃。

  2).副主席協(xié)助主席的日常工作,并具體分管各部的工作。

  3).在分工負責(zé)的同時,加強團結(jié),加強各部成員之間的配合協(xié)作,做到分工不分家。

  4).各部部長負責(zé)本部及系相關(guān)干事的工作,部門內(nèi)部也實行具體分工負責(zé)制。

 。ǘ、積極主動開展對內(nèi)、對外交流活動,加強與老師、同學(xué)的溝通。

  1)、對于同學(xué)們提出的問題及問題的最后解決和落實工作,我們應(yīng)該做實做好。此外,我們還應(yīng)具有敏銳的目光,不僅要努力解決同學(xué)們反映的問題還要變被動為主動,積極的去了解同學(xué)們面臨的各種問題,特別是心理動態(tài),我們可以進行深入的調(diào)查并提出可行性建議,從而行之有效的解決好問題。

  2)、加強與老師的溝通,深刻了解系建設(shè)和教學(xué)動態(tài),從而更好的為同學(xué)服務(wù)。

  3)、加強各個系之間的聯(lián)系、做到各個部門之間工作目標(biāo)的一致性,干部之間的友好性,多去了解其他學(xué)生會的工作情況,為自己的工作作出指導(dǎo)。

 。ㄈ、開展文體活動,展示自我風(fēng)采

  1)、本學(xué)期的一部分活動由于種種原因可能沒有舉辦,下一學(xué)期要根據(jù)實際情況開展相應(yīng)的活動。

  2)、所有的活動計劃,經(jīng)過討論將學(xué)生會的活動聯(lián)系起來,進行分階段,有目的的開展活動。將活動搞成系列活動。

  3)、所有的活動要符合系的工作要求,做到事前匯報,及時總結(jié),各個活動圖文并茂。

 。ㄋ模⒓訌妼W(xué)生會自身建設(shè),開創(chuàng)學(xué)生會的良好局面。

  1)、主席帶頭,部長和干事積極響應(yīng),將新的工作制度和規(guī)定認(rèn)真學(xué)習(xí)一次,做到按章辦事,工作程序了然于心。

  2)、學(xué)生干部在同學(xué)當(dāng)中起到的是帶頭作用,進一步加強學(xué)生會內(nèi)部的交流與溝通,最大限度的發(fā)揮各部門的職能,從而更好的發(fā)揮我們學(xué)生組織的積極作用更好的滿足同學(xué)們的愿望和需求。

  3)、建立完善的獎懲制度,對于不服從管理的同學(xué)要給予相應(yīng)的處罰,對于表現(xiàn)好的同學(xué)給予一定的獎勵。

學(xué)生會工作總結(jié) 篇8

  首先,感謝第九屆新聞部的成員以及各兄弟部門,對新聞部工作和我的工作的信任和支持。自四月份換屆,我上任新聞部部長一來,一直承受著工作壓力大和對新聞部工作操作不熟悉等問題,使得上任時所作出的許多計劃都落空,比如學(xué)院特約評論員和學(xué)院每月新聞獎的制度。在改版計劃中,大家都期待新聞板塊能拿出一個新方案,顯然新聞部沒有做好這項工作,還有希望新聞質(zhì)量有突破性的提高,以重新匯聚人氣,這些都是我這段任期內(nèi)一直思考的問題。

  換屆后,原來的新聞部成員都留下來,再加上后來加入的三個干事,新聞部在人員上是充足的,但由于新聞部里有不少成員在學(xué)院里都是部長,或者在廣播臺與任職,工作時間常有沖突,工作熱情未能完全激發(fā)。

  這份工作總結(jié)分三個方面:

  一是日常工作,主要是新聞報道方面。從數(shù)量上看,這段時間新聞部共計報道新聞與評論60余篇,其中有不少受到華工學(xué)生關(guān)注,如cctv的專題、奧運火炬?zhèn)鬟f專題、四川賑災(zāi)專題。我們還以新聞評論為突破口,發(fā)表了數(shù)量相當(dāng)?shù)脑u論文章。我們一直強調(diào)新聞的質(zhì)量,以體現(xiàn)bbt記者的專業(yè)素質(zhì),還有強調(diào)營造健康文明的輿論氛圍。突出的問題是在新聞類型的構(gòu)成上,還是官方新聞?wù)贾鲗?dǎo),新聞發(fā)現(xiàn)和學(xué)生生活類的新聞比較少。記者的攝影素質(zhì)和新聞策劃能力還有待提高,可惜的是,計劃中的培訓(xùn)都未能實施。

  二是部門文化建設(shè)。這屆新聞部成員經(jīng)過近一年的相處,感情都很好,部門內(nèi)部氣氛友好和諧,而且尊重個人,講究平等自由。我們根據(jù)成員的特點,分配他們擅長的工作。我們還經(jīng)常與前任部長交流與聚會,吸收他們的經(jīng)驗。其次,新聞部一直保持高調(diào)做事、低調(diào)做人的作風(fēng),還讓新聞部成員多與其他部門成員接觸交流,參與百步梯活動,增強部門的凝聚力,促進部門成員的感情的融洽和對組織的認(rèn)同感。

  三是部門制度完善。我們非常重視部門制度建設(shè),完善的制度對未來的每一屆新聞部都有很好的作用。我們對新聞部的記者公約制度、物資管理制度、例會考勤制度、新聞的發(fā)布和審批制度進行了完善,并在成員間強調(diào)這些制度的權(quán)威性。在這段時間的工作上,我們也發(fā)現(xiàn)新聞部的制度很不完善,有很多漏洞,例如我們還沒有形成記者素質(zhì)的培訓(xùn)制度和新聞資料如圖片的存檔制度,在下學(xué)期招新前,我們將致力于這些制度的完善和修訂。

  對于下學(xué)期的招新,我們的計劃如下:

  1、新聞圖片展,把過去的新聞專題和圖片展出,要求文字編輯和美工,開學(xué)前一周完成,招新的同時展出。 2、新聞部的電子雜志,主要是想展示新聞部的文化和記者的風(fēng)采吧,我們自己做就行,具體用來干什么還沒想到,可以在網(wǎng)站上發(fā)布最好,不能的話用作自己留念吧。

  3、新聞部的一段視頻(如果太麻煩的話音頻也行,就像it浪潮宣傳篇的那段),由我們自己策劃,希望視頻部能提供技術(shù)支持。

  4、在新干事的培訓(xùn)方面,除了過去傳統(tǒng)的部長傳授,我們會請一些專業(yè)人士如報社記者和新傳老師講課。

  以上是新聞部工作的簡單的總結(jié),希望大家繼續(xù)關(guān)注百步梯新聞部,給予我們意見,謝謝大家!

學(xué)生會工作總結(jié) 篇9

  本著“實實在在為同學(xué)服務(wù),踏踏實實改善我系風(fēng)氣”的宗旨,本屆團總支學(xué)生會開展了形形色色的活動,并在許多方面都嘗試創(chuàng)新,在系辦老師的大力支持及全系同學(xué)的齊心協(xié)力、積極參與下,均取得了不斐的成績:為改善我系學(xué)風(fēng),在全系全面鋪開了學(xué)風(fēng)建設(shè),整頓遲到、曠課、無心向?qū)W等不良現(xiàn)象,使我系的精神面貌煥然一新;為豐富我系同學(xué)精神生活,與臨床一系攜手舉辦了“飛揚大學(xué)夢”演講比賽,“誠信”手抄報比賽,“暢想”征文大賽等,帶給同學(xué)思索之余,又為他們提供了展現(xiàn)自我的空間;為引導(dǎo)新生走向社會,增強實踐能力,倡辦了為白血病患者愛心義賣活動,全系同學(xué)熱情參與,取得了非常好的成績,并在學(xué)院甚至在社會上引起良好反響;為豐富課余生活,承辦了“女生節(jié)”心理沙龍暨“風(fēng)采之星”決賽,趣味拔河比賽、籃球賽、與暨大醫(yī)學(xué)院團總支學(xué)生會聯(lián)誼等活動。

  本屆團總支學(xué)生會在保證做好常規(guī)工作之余,一直為完善檢驗系學(xué)生會的運作機制而努力不懈:如明確各部長職能,制定學(xué)生會章程;摸索出各部最佳的合作和共處模式;每月召開例會,互相交流工作經(jīng)驗,介紹活動計劃并共同使其完善,既加強了學(xué)生會內(nèi)部溝通,又可提供合作機會,及時發(fā)現(xiàn)并解決存在問題;嚴(yán)加約束各部長,通過各種途徑在潛移默化中提高學(xué)生會成員素質(zhì),樹立良好形象;建立各部及學(xué)生會文檔、資料保管存放的制度,規(guī)范整理會議記錄、活動計劃、活動總結(jié)并分類保存,完善學(xué)生會的資料管理;為完善學(xué)生會內(nèi)部的架構(gòu)與管理,形成一個強有力而且機制健全的領(lǐng)導(dǎo)核心,我們曾擬定了干部監(jiān)督制度,雖然最后由于種種原因,監(jiān)督制度未能真正呈上臺面,但我們在日常工作中無不是按這一標(biāo)準(zhǔn)在部長之間進行要求與自我要求;同時我們也努力將學(xué)生會轉(zhuǎn)型為一個可持續(xù)發(fā)展的學(xué)生會,制定計劃不為搞活動而開展活動,而是設(shè)定目標(biāo),并逐步有計劃地加以實現(xiàn),如發(fā)現(xiàn)我系學(xué)風(fēng)日下,成績難有提升反而有下降趨勢,于是在全系大刀闊斧地開展了學(xué)風(fēng)建設(shè),首先整頓學(xué)風(fēng)而后再逐步地提升我系水平,這需要每屆學(xué)生會代代傳承?偠灾緦脤W(xué)生會是一個務(wù)實求效、力求真正地給檢驗系、給同學(xué)帶來收獲與實效的學(xué)生會,在臨退任之際,我們也希望這種作風(fēng)能得以繼承下去,并且以更活潑、更創(chuàng)新、更具活力的形式去演繹這一內(nèi)涵!

  路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索,檢驗系的發(fā)展是一個長遠而持續(xù)的過程,我們完成的工作只是一個起步,我們期待著新一屆團總支學(xué)生會能帶領(lǐng)我系走入一個新境界!

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