個人競聘發(fā)言稿范文（精選3篇）
現(xiàn)如今，越來越多人會去使用發(fā)言稿，發(fā)言稿的寫法比較靈活，結(jié)構(gòu)形式要求也不像演講稿那么嚴格，可以根據(jù)會議的內(nèi)容、一件事事后的感想、需要等情況而有所區(qū)別。那么發(fā)言稿一般是怎么寫的呢？下面是小編收集整理的個人競聘發(fā)言稿范文（精選3篇），歡迎閱讀與收藏。
個人競聘發(fā)言稿1
各位領(lǐng)導、同事：
大家好！
首先，感謝大家給我這個競聘銷售副總的機會和榮譽，如果能夠競聘成功，我將代領(lǐng)團隊完成以下銷售目標：
總公司：銷售紙面石膏板640萬張，貼面板240萬張，巖棉保溫板一萬噸，石膏10萬噸，石膏粉5000噸；a公司:生產(chǎn)和銷售石膏板620萬張，生產(chǎn)石膏粉16.5萬噸，貼面板240萬平方米，石膏21萬噸，完成石膏板烘干爐節(jié)能改造；b公司：設備安裝及調(diào)試，生產(chǎn)和銷售外墻保溫板1萬噸，環(huán)境綠化；c公司：完成石膏板技術(shù)改造,生產(chǎn)和石膏板180萬張，爭取國家支持基金600萬元以上，陣地建設；d公司：六月底將初創(chuàng)期的全部投資持平，利潤指標完成150萬元，高加筋石膏板品牌扎根甘肅，銷量達40萬張，銷售石膏粉5000噸。
一、構(gòu)建營銷渠道
渠道策略企業(yè)在運營中重要策略，企業(yè)的產(chǎn)品是通過營銷渠道傳遞給消費者，營銷渠道是實現(xiàn)產(chǎn)品與利潤的橋梁，其應遵循以下原則:首先，營銷渠道既要能實現(xiàn)我廠產(chǎn)品與目標受眾之間的價值互換，同時還要能盡可能的縮短其長度，以提高效率為目的;其次，盡可能降低建設渠道的費用，控制銷售中不必要的銷售成本;渠道的設計以維護經(jīng)銷商的利益為己任;渠道中的信息要暢通，要保障第一時間內(nèi)反饋到我廠，以使我廠在瞬息萬變的今天能及時調(diào)整運營策略穩(wěn)定公司的發(fā)展;最后，當然，這樣的渠道一定要增加顧客的價值為目的，以達到雙贏。
第一，直銷
直銷模式的運作，主要依靠自己我廠附近的一些工程來實現(xiàn)的，該模式省去了中間環(huán)節(jié)，其獲益也是比經(jīng)銷獲益大，而且能夠增強公司的競爭力，但是，增加了額外的銷售成本，而且運作周期長，所以，我廠的銷售大部分應該還是要依靠經(jīng)銷商來完成。
第二，經(jīng)銷
隨著裝飾建材市場競爭日漸加劇，廠家與商家協(xié)同發(fā)展勢在必然，他們有責任與義務一同開發(fā)新的市場，經(jīng)銷商的選擇只是第一步，在技術(shù)方面的指導、促銷、人員培訓、售后服務等方面需要廠家來幫助經(jīng)銷商去完成，我廠的經(jīng)銷應借助經(jīng)銷商對顧客的購買習慣和消費習性的了解、其復雜的營銷網(wǎng)絡去實現(xiàn)自身的銷售，這是也是我廠當前的核心任務之所在。只要中間商的利潤得到保證且產(chǎn)品品質(zhì)可靠，那么我廠就可以利用中間商實現(xiàn)營銷。
二、整合營銷傳播，提升品牌價值
“酒香也怕巷子深”，擁有高品質(zhì)的產(chǎn)品，只是在爭奪市場的戰(zhàn)役的開始。如何能將品牌應有的能量發(fā)揮出來，我廠應從戰(zhàn)略的角度來看待品牌問題。這也意味著，樹立戰(zhàn)略品牌觀念，建立一套適合自身的品牌管理體系，深入分析顧客的需求，制定行之有效的品牌建設的方案并加大品牌推廣力度，樹立與良好的品牌，然后依靠品牌的優(yōu)勢打造企業(yè)的核心競爭力，靠核心競爭力提升企業(yè)的無形資產(chǎn)，把品牌代表優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品所凝聚的商業(yè)價值和商業(yè)信用、品牌資產(chǎn)、品牌個性、品牌形象、品牌忠誠度等轉(zhuǎn)化為連續(xù)不斷的購買力，占領(lǐng)并不斷擴大市場份額。
通過整合各種營銷傳播組合，針對石膏板在市場的目標受眾，如普通顧客、工程項目、建材超市、家裝公司等，選擇有效的傳播途徑，確立符合我廠實際需要的促銷組合。針對市場的特點，在相對集中的建材市場投放戶外廣告，象“立邦漆”和“多樂士”進入市場時就采用了這種廣告方式，效果顯著。對正在興起的超級市場也可采取戶外廣告的方式，在店面前方的醒目位置設置廣告牌會大大提升企業(yè)在消費者人群中的知曉度。另外，對建材市場中經(jīng)銷商的店招和陳列給出設計規(guī)劃，統(tǒng)一按公司的要求來做，以體現(xiàn)“優(yōu)質(zhì)企業(yè)”的形象。
三、提供全程化服務
要提高銷售量，無論石膏板是在消費者市場或是工業(yè)品市場中均需要完善的技術(shù)服務，因此，我廠除了注重企業(yè)品牌、產(chǎn)品品牌，還應該重視服務品牌的打造。作為附加產(chǎn)品，服務是區(qū)別于有形的實物的產(chǎn)品。服務不僅是一種活動，而且是一種過程，是企業(yè)從產(chǎn)品設計、生產(chǎn)、廣告宣傳、銷售、售后服務等各個部門的事，甚至是每位員工的事。銷售服務已經(jīng)不局限于售后服務，從售后開始向售中、售前前移，進入全程化服務階段。在服務營銷觀念下，企業(yè)應該關(guān)心的不僅是產(chǎn)品是否成功售出，更應注重的是用戶在享受企業(yè)通過有形或無形的產(chǎn)品所提供的服務的全過程感受。用戶購買了公司的產(chǎn)品，不是營銷工作的結(jié)束而恰恰是開始。對用戶而言，產(chǎn)品的價值體現(xiàn)在服務期內(nèi)能否有效的滿足用戶的真正需求。
要真正的為顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務，首先要正確的分析顧客的需求，然后才能有針對性的滿足于不同顧客的需求的多樣性。石膏板作為建筑材料，間中間環(huán)節(jié)比制造商更多的接觸到實際使用的客戶，因此在銷售和售后環(huán)節(jié)上，對各種可能接觸到客戶的環(huán)節(jié)的提供優(yōu)質(zhì)的服務，才能使這種服務有效的傳遞到最終用戶那里，從而樹立真正的服務品牌，增強市場營銷競爭力，提高銷售量。
四、靈活的定價策略
目前紙面石膏板市場的競爭是非常激烈的，各企業(yè)為了實現(xiàn)自己的營銷戰(zhàn)略和目標，根據(jù)產(chǎn)品的特點、市場的需求及競爭情況，都采取了靈活多變的定價策略，使價格與市場營銷組合中的其他因素更好地結(jié)合，以便促進和擴大企業(yè)產(chǎn)品的銷售，提高企業(yè)整體的效益。
五、加大營銷隊伍構(gòu)建力度
銷售人員是公司與顧客之間的紐帶。對于顧客來說，銷售人員是公司的象征;反過來，銷售人員又從顧客那里給公司帶回許多有關(guān)顧客的有用信息。所有銷售人員即組成了企業(yè)的營銷組織。營銷組織作為企業(yè)的資源，應對其加以有效的管理和利用。營銷組織的扁平化已是一個國際趨勢，扁平化的核心在于提高組織的速度與效率，但如果在扁平化的過程中喪失了對市場的控制能力，使得企業(yè)的營銷專業(yè)化能力和組織管理能力低下，就失去了扁平化的意義，成為一種簡單低效的組織管理方式。企業(yè)應在考慮資源使用的情況下，充分考慮如何組織營銷力量以對市場產(chǎn)生最大的影響，畢竟市場才是企業(yè)所追求的和利潤的來源。
公司最直接面對客戶的員工是營銷人員，因此，營銷人員素質(zhì)的好壞直接影響到顧客對公司的認知和滿意度。因此，內(nèi)部營銷與外部營銷對企業(yè)來說同樣變得很重要。內(nèi)部營銷的'觀念告訴我們，企業(yè)必須對直接接待客戶的人員以及所有輔助服務人員進行培養(yǎng)和激勵，使其通力合作，以便使顧客感到滿意。而營銷部門要做的最大工作就是使每個員工都實行以顧客為中心的營銷。
在知識經(jīng)濟時代，知識營銷對我廠尤為重要。品質(zhì)再好的石膏板，如果選用型號或種類不得當，或是在安裝時不得技術(shù)要領(lǐng)，那么也無法為顧客提供真正具有價值的產(chǎn)品:即一面安全、耐用、美觀的墻面或天花。而隨著市場的變化，渠道成員的復合化以及顧客日益復雜的需求，只是單純?nèi)ネ其N產(chǎn)品已遠遠不能適應這些變化了。銷售人員要具備的不只會上門推銷的技巧，而是要成為復合型人才:面對顧客:要成為產(chǎn)品專家。為顧客詳盡的解說產(chǎn)品功能并能給出最佳選擇的建議;面對渠道成員，不僅要成為產(chǎn)品專家，還要成為營銷顧問。能為渠道培養(yǎng)人才、為管理下級渠道、開發(fā)大客戶出謀劃策;面對關(guān)聯(lián)單位，要成為雜家。知識廣博、為人處事體現(xiàn)國際知名企業(yè)的風范。
謝謝大家！
個人競聘發(fā)言稿2
尊敬的各位領(lǐng)導、同志們：
大家好!
站在這里，面對朝夕相處的領(lǐng)導和同事，我心情非常激動，首先感謝領(lǐng)導和同志們過去對我的培養(yǎng)和幫助，感謝各位給了我這次難得的展示自我、檢驗自我的機會，能夠參加醫(yī)改辦副科長的競聘演講，使我有可能實現(xiàn)自己的人生理想！今天我演講的題目是“愛崗敬業(yè)，履行職責，努力爭當一名優(yōu)秀的醫(yī)改辦副科長。
一、自我介紹
我叫XXX，今年XX歲，中共黨員，XX文化，XXXX年X月參加工作，現(xiàn)為市醫(yī)改辦XX科工作人員。參加工作以來，我認真學習，勤奮工作，具有良好職業(yè)道德和業(yè)務技能，以高度的責任心和強烈的時代感做好各項工作，取得了優(yōu)異成績，獲得單位領(lǐng)導和廣大群眾的充分肯定與一致贊譽。
二、崗位認識
醫(yī)改辦副科長是一個重要的工作崗位，要在醫(yī)改辦的領(lǐng)導下，協(xié)助科長做好醫(yī)改工作，推進基本醫(yī)療保障制度建設，健全基層醫(yī)療衛(wèi)生服務體系，促進基本公共衛(wèi)生服務逐步均等化，為全市人民提供更好的醫(yī)療服務。當醫(yī)改辦副科長，要有堅定的政治思想覺悟和扎實的業(yè)務工作技能，按照醫(yī)改辦的工作精神與工作部署，刻苦勤奮、兢兢業(yè)業(yè)工作，完成各項工作任務，力爭工作的完美與高效，促進醫(yī)改事業(yè)健康持續(xù)發(fā)展，造福于我市廣大人民群眾。
三、競聘優(yōu)勢
(一)綜合素質(zhì)良好
我年紀輕，文化高，干勁足，政治素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)好，樹立為民服務意識，踏踏實實做事，清清白白做人，有強烈的事業(yè)心和責任感，做到忠于職守、勤奮工作、秉公辦事，精益求精、一絲不茍做好每項工作，取得優(yōu)異成績。
(二)工作經(jīng)驗較豐富
我參加醫(yī)改工作雖然時間不長，但在領(lǐng)導的培養(yǎng)和同事們的幫助下，我認真做好醫(yī)改各種報表、數(shù)據(jù)報送工作，認真做好醫(yī)改辦各項辦會、辦文和辦事工作，協(xié)助社會科做好社會事業(yè)各種項目規(guī)劃和申報工作。同時，我認真學習，刻苦鉆研，虛心向領(lǐng)導、同事請教，重視經(jīng)驗積累和總結(jié)，注重理論和實踐相結(jié)合，熟悉了醫(yī)改辦工作，具有較為扎實的業(yè)務知識和工作技能，能夠熟練開展工作，按時準確完成各項醫(yī)改辦工作任務。
(三)組織協(xié)調(diào)能力強
我有較強的問題處理、系統(tǒng)分析、理解判斷、組織協(xié)調(diào)和溝通能力，能夠團結(jié)同事，密切合作，共同把工作做好，滿足醫(yī)改辦工作要求，促進各項醫(yī)改工作發(fā)展。同時，我培養(yǎng)自己吃苦耐勞、無私奉獻、善于鉆研的敬業(yè)精神和求真務實、腳踏實地、雷厲風行的工作作風，遇到工作困難，想法克服，竭力把工作做好，提高大家對我工作的滿意度。
四、工作打算
如果我競聘醫(yī)改辦副科長成功，著重做好三方面工作：
(一)抓好自身建設，全面提高素質(zhì)
醫(yī)改辦副科長工作對我來說是一個新的工作，我將努力按照政治強、業(yè)務精、善管理的復合型高素質(zhì)的要求對待自己，加強政治理論與業(yè)務知識學習，全面提高自己的政治、業(yè)務素質(zhì)，做到愛崗敬業(yè)、履行職責，公平公正，吃苦在前，享樂在后，努力爭當一名優(yōu)秀的醫(yī)改辦副科長，全面完成工作任務，促進全市醫(yī)改工作穩(wěn)定持續(xù)發(fā)展。
(二)刻苦勤奮工作，全面完成任務
我要在醫(yī)改辦的領(lǐng)導下，認真貫徹黨的醫(yī)改方針和國家有關(guān)政策，圍繞醫(yī)改重點工作任務，做好全市醫(yī)改的宣傳、調(diào)研、協(xié)調(diào)、培訓、督辦和信息統(tǒng)計發(fā)布等工作，研究提出貫徹落實國家和自治區(qū)醫(yī)改政策的措施和建議，制定全市年度醫(yī)改工作方案和工作重點，將年度醫(yī)改工作具體目標和任務分解、落實到領(lǐng)導小組各主要成員單位和各縣（市、區(qū)）。同時，認真做好醫(yī)改項目審批工作，嚴把項目審批關(guān)，規(guī)范政府投資項目審批程序，審核和控制好項目的可行性、建設規(guī)模，加快項目建設進度，盡快發(fā)揮項目效益。
(三)樹立服務意識，促進工作高效
我上任后要擺正自己副科長的位置，積極協(xié)助科長開展好各項工作，做到工作到位不越位，工作幫忙不添亂。我要樹立服務意識，開動腦筋，想方設法，搞好服務，既服務好上級領(lǐng)導和部門領(lǐng)導，更服務好下屬各縣（市、區(qū)）和基層單位，促進各項醫(yī)改工作上臺階。在醫(yī)改辦副科長新的工作崗位上，我要牢記使命，忠實履職，腳踏實地，創(chuàng)新工作，提高效率，切實做到思路上求實，工作上唯實、作風上務實、措施上扎實、行動上落實，不斷增強執(zhí)行力，高質(zhì)量、高標準完成上級領(lǐng)導交給的各項工作任務。我要率先垂范，以身作則，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制、《廉政準則》和有關(guān)反腐倡廉規(guī)定，堅決杜絕吃拿卡要等一切不廉政行為，防微杜漸，把工作和生活中的小事小節(jié)與反fu敗工作聯(lián)系起來，扎緊籬笆，從小事小節(jié)上發(fā)端，做一名深受人民群眾擁護的清正廉潔干部。
各位領(lǐng)導、同志們，今天的演講，我向大家展示了自己一顆赤誠的心，表明了自己的態(tài)度和意志，愿把自己的聰明和才智、辛勤和汗水融進實際工作中，獻給全市醫(yī)改事業(yè)，決不辜負大家對我的厚望。最后，我向大家莊嚴承諾：無論我這次競聘成功與否，我都將一如既往地繼續(xù)做好我應做的工作。因為結(jié)果并不是目的，能夠參與，能夠在參與中檢驗自己的能力、水平，激勵自己更加奮發(fā)有為地做好工作，努力干出成績，才是應有的目的。
我的演講完了，謝謝大家！
個人競聘發(fā)言稿3
尊敬的各位領(lǐng)導、員工同志們：
大家好!
首先要感謝領(lǐng)導和員工同志們對我的信任，使我有機會在這里發(fā)表競聘演講。面對充滿生機和活力、挑戰(zhàn)和希望并存的201X年，我的人生目標是忠誠、奉獻、務實和向上，我的畢生追求是明明白白做人，老老實實做事。今天我作“愛崗敬業(yè)，履行職責，努力爭當一名優(yōu)秀的信用社主任”演講。
一、自我介紹
我叫XXX，今年30歲，大專文化程度，20XX年3月參加工作，先后從事分社出納、會計，信用社操作員、會計，聯(lián)社財務部會計、風險部副經(jīng)理等工作，201X年2月起擔任鐘樓信用社副主任。參加工作以來，我認真學習，勤奮工作，具有良好職業(yè)道德和業(yè)務技能，以高度的責任心和強烈的時代感完成全部工作任務，取得了良好成績，獲得單位領(lǐng)導和廣大客戶的充分肯定與一致贊譽。
二、崗位認識
信用社主任是個重要的工作崗位，要在聯(lián)社的領(lǐng)導下，帶領(lǐng)信用社全體員工認真努力工作，完成聯(lián)社布置的工作任務，取得良好工作成績。當好信用社主任，要有堅定的政治思想覺悟和扎實的業(yè)務工作技能，按照聯(lián)社的工作精神與工作要求，刻苦勤奮、兢兢業(yè)業(yè)工作，完成各項工作任務，力爭工作的完美與高效，為信用社創(chuàng)造良好的經(jīng)濟效益。
三、競聘優(yōu)勢
1、綜合素質(zhì)良好。我認真學習黨的理論和十七、十八大精神，認真學習國家金融法律法規(guī)，認真學習信用社業(yè)務知識，切實提高自己的政治思想覺悟與業(yè)務工作技能，在思想上與信用社保持一致，做到忠誠于信用社，始終把信用社放心中，時刻維護信用社利益。我有強烈的事業(yè)心和責任感，牢記為民服務的宗旨，忠于職守、兢兢業(yè)業(yè)、精益求精、一絲不茍做好每一項工作，提高工作效率和工作質(zhì)量。
2、工作經(jīng)驗豐富。我參加信用社工作已逾10年，在山區(qū)工作7年多，擔任聯(lián)社財務會計2年多，經(jīng)歷風險資產(chǎn)管理部副經(jīng)理的工作鍛煉，擔任近1年信用社副主任，具有較為豐富的信用社工作經(jīng)驗。在多年的工作中，我認真學習，刻苦鉆研，虛心向領(lǐng)導和同事請教，重視經(jīng)驗積累和總結(jié)，注重理論和實踐相結(jié)合，牢固掌握國家金融法律法規(guī)和金融操作實務，具有扎實信用社的業(yè)務知識和工作技能，能夠熟練開展各項工作，按時準確完成各項工作任務，取得良好成績。同時，我有較強的問題處理、系統(tǒng)分析、理解判斷、組織協(xié)調(diào)和溝通能力，能夠團結(jié)員工，密切合作，共同把工作做好，滿足工作要求，促進信用社各項工作又好又快發(fā)展。
3、工作業(yè)績較好。我擔任信用社副主任期間，除協(xié)助信用社主任搞好信用社各項工作外，還是專職信用社專柜負責人，負責專柜日常全面管理，負責專柜的全面信貸業(yè)務和POS商戶的拓展管理，負責轄內(nèi)8個分社的安全管理。我牢固樹立服務“三農(nóng)”、中小企業(yè)思想，認真做好金融服務工作，促進“三農(nóng)”事業(yè)和中小企業(yè)發(fā)展；我努力做好營銷工作，積極拓展業(yè)務，為信用社多創(chuàng)造經(jīng)濟效益；我加強內(nèi)部管理，牢固樹立合法合規(guī)意識，切實防范金融風險，維護信用社資產(chǎn)安全。通過自己的勤奮敬業(yè)工作，取得了較好的工作業(yè)績，在單位領(lǐng)導和人民群眾中有良好口碑。
4、能夠吃苦耐勞。我有吃苦耐勞、無私奉獻、善于鉆研的敬業(yè)精神和求真務實、腳踏實地、雷厲風行的工作作風，想以前工作中，遇到無數(shù)困難險阻，我一一想法克服、時常加班加點，竭盡全力做好工作，不怕辛苦，從無怨言。我會繼續(xù)發(fā)揚以前吃苦耐勞、艱苦樸素的工作作風，按照信用社主任工作要求，緊密結(jié)合自身崗位實際，創(chuàng)造性、靈活性地協(xié)調(diào)、開展各項工作，保證出色完成各項工作任務。
四、工作打算
假如這次競聘信用社主任成功，我將在聯(lián)社的領(lǐng)導下，圍繞聯(lián)社工作精神和自身工作職責，著重做好以下工作：
1、抓好自身建設，全面提高素質(zhì)。
信用社主任責任重大，任務繁重，我將努力按照政治強、業(yè)務精、善管理的復合型高素質(zhì)的要求對待自己，加強政治理論與業(yè)務知識學習，全面提高自己的政治、業(yè)務和管理素質(zhì)，公平公正、潔身自好，清正廉潔，做到愛崗敬業(yè)、履行職責，要求信用社員工做到的自己首先要做到，率先垂范，嚴以律己，吃苦在前，享樂在后，努力爭當一名優(yōu)秀的信用社主任，全力實踐“團結(jié)、務實、嚴謹、拼搏、奉獻”的時代精神。
2、做到勤政勤業(yè)，促進工作發(fā)展。
我一是要加快經(jīng)營業(yè)務發(fā)展，把握負債業(yè)務這條主線，發(fā)揮結(jié)算業(yè)務和理財業(yè)務的支撐作用。堅持存款是立社之本，積極發(fā)展離柜業(yè)務和非現(xiàn)金結(jié)算業(yè)務，不斷豐富個人中間業(yè)務產(chǎn)品。要積極擴大客戶群體，優(yōu)化客戶結(jié)構(gòu)，增加信用社業(yè)務的覆蓋面，促進各項業(yè)務發(fā)展。要制定經(jīng)營業(yè)務發(fā)展措施，責任落實到每個人，使人人有壓力有動力，積極發(fā)展經(jīng)營業(yè)務，力爭取得良好業(yè)績。二是要以“優(yōu)質(zhì)服務”為中心，積極開展各類主題活動，增強一線柜員的工作責任心，細致熱情為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務，打響信用社服務品牌，增強信用社的社會影響力和對客戶的吸引力，充當服務“三農(nóng)”、中小企業(yè)的金融主力軍。三是通過建立內(nèi)部控制體系，健全內(nèi)部控制機制，實現(xiàn)持續(xù)穩(wěn)健規(guī)范經(jīng)營，增強一線員工遵守合規(guī)習慣的良好作風，切實提高風險合規(guī)管理能力，杜絕產(chǎn)生金融風險。
3、抓好隊伍建設，全力做好工作。
我一是要在聯(lián)社的領(lǐng)導下，切實擔負好管理員工的責任，牢固確立“以人為本”的管理理念，認真聽取員工的意見與建議，與員工同呼吸，共命運，加快各項工作發(fā)展。二是要抓好員工隊伍建設，通過學習、培訓等方式提高全體員工的政治思想覺悟與業(yè)務工作技能，使每個員工擔負起自己的責任，做到愛崗敬業(yè)，真誠服務，努力提高工作效率與工作質(zhì)量。三是要以自己的良好行為充分調(diào)動每個員工的工作積極性，使大家團結(jié)一致，齊心協(xié)力，共同做好各項工作，促進信用社發(fā)展，創(chuàng)造更好經(jīng)濟效益。
4、做好服務工作，奉獻自己力量。
我要樹立當領(lǐng)導就是服務的意識，要開動腦筋，想方設法，搞好服務。要服務好信用社員工，支持大家放手開展工作，創(chuàng)造優(yōu)良業(yè)績；要服務好客戶，讓客戶感受我們信用社優(yōu)質(zhì)、一流服務，愿意跟我們信用社開展業(yè)務往來，提高信用社的經(jīng)營效益，促進信用社可持續(xù)發(fā)展。
各位領(lǐng)導、員工同志們，今天我向大家展示了自己一顆赤誠的心，表明了態(tài)度和意志，愿把自己的聰明和才智、辛勤和汗水融進實際工作中，促進信用社整體工作發(fā)展，決不辜負大家對我的厚望。最后，我向大家莊嚴承諾：無論我這次競聘成功與否，我都將一如既往地繼續(xù)做好我應做的工作，因為人生世上，是拼搏是奮斗，是為了給信用社我們的共同家園奉獻自己的力量，這就是我參加競聘的初衷與目的。
我的演講完了，謝謝大家！
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