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勤工助學(xué)協(xié)議書

　　隨著社會(huì)不斷地進(jìn)步，協(xié)議書起到的作用越來越大，簽訂協(xié)議書可以約束雙方履行責(zé)任。到底應(yīng)如何擬定協(xié)議書呢？以下是小編幫大家整理的勤工助學(xué)協(xié)議書，僅供參考，歡迎大家閱讀。

勤工助學(xué)協(xié)議書

勤工助學(xué)協(xié)議書1

　　勤工助學(xué)協(xié)議用工單位：_________（簡稱甲方）

　　學(xué)生：_________________________（簡稱乙方）

　　甲乙雙方就參加勤工助學(xué)活動(dòng)簽訂如下協(xié)議，共同遵守。

　　第一條乙方簽定本協(xié)議前應(yīng)仔細(xì)閱讀本協(xié)議。

　　第二條乙方因家庭經(jīng)濟(jì)困難，自愿參加勤工助學(xué)活動(dòng)，但僅限于假期和課余時(shí)間，保證不影響學(xué)習(xí)。

　　第三條乙方應(yīng)遵守有關(guān)法律，法規(guī)，校紀(jì)校規(guī)及勤工助學(xué)活動(dòng)的規(guī)定，對(duì)違反《_________勤工助學(xué)實(shí)施細(xì)則》而引起的一切后果和責(zé)任由乙方承擔(dān)。

　　第四條乙方參加勤工助學(xué)活動(dòng)應(yīng)按照甲方的規(guī)定和要求進(jìn)行，對(duì)參加勞動(dòng)驗(yàn)收不合格或不按規(guī)定辦的，甲方和學(xué)校勤工助學(xué)管理中心（簡稱“中心”）有權(quán)中止其勞動(dòng)，提前解聘，并不支付勞動(dòng)報(bào)酬。

　　第五條乙方在參加勤工助學(xué)活動(dòng)過程中，因非工作原因損壞勞動(dòng)工具或公物，由乙方負(fù)責(zé)賠償。

　　第六條乙方與甲方之間在勞動(dòng)過程中引起爭議，應(yīng)先請(qǐng)乙方所在系和中心協(xié)調(diào)解決。

　　第七條乙方在勤工助學(xué)過程中發(fā)生事故，由乙方所在系、中心協(xié)助甲方處理。

　　第八條甲方應(yīng)為乙方參加勤工助學(xué)的人身安全提供保障，不得損害或變相損害學(xué)生在勞動(dòng)保護(hù)方面的合法權(quán)益。

　　第九條甲方不得組織乙方參加危險(xiǎn)劇毒、放射性等特殊行業(yè)勞動(dòng)。

　　第十條乙方每月最高可獲得報(bào)酬_________元或_________元。

　　第十一條協(xié)議執(zhí)行期間因國家有關(guān)政策，法規(guī)變動(dòng)及其他重大變化而需修改本協(xié)議時(shí)，雙方本著坦誠的態(tài)度對(duì)相應(yīng)條款作調(diào)整和補(bǔ)充。

　　第十二條本協(xié)議自_________年_________月_________日起生效，至_________年_________月_________日終止，一式三份，甲乙雙方各一份，中心一份。

　　甲方（蓋章）：_________ 乙方（簽字）：_________

　　負(fù)責(zé)人（簽字）：________________________________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

　　簽訂地點(diǎn)：_____________ 簽訂地點(diǎn)：_____________