【必備】學(xué)校工作總結(jié)3篇
總結(jié)是指社會團體、企業(yè)單位和個人對某一階段的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況加以回顧和分析,得出教訓(xùn)和一些規(guī)律性認識的一種書面材料,通過它可以全面地、系統(tǒng)地了解以往的學(xué)習(xí)和工作情況,是時候?qū)懸环菘偨Y(jié)了。那么總結(jié)應(yīng)該包括什么內(nèi)容呢?以下是小編整理的學(xué)校工作總結(jié)3篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
學(xué)校工作總結(jié) 篇1
認真總結(jié),科學(xué)備考,爭創(chuàng)佳績
20xx年中考早已塵埃落定,在寶安區(qū)教育局、教科培中心的領(lǐng)導(dǎo)下,經(jīng)過全校師生的共同努力,中考成績穩(wěn)步提升,譜寫了上南學(xué)校中考歷史的新篇章。
一、新學(xué)年伊始,本著及時總結(jié)、積極反思、推進工作的出發(fā)點,現(xiàn)就我校20xx年中考工作總結(jié)反思如下:
取得的成績、原因和經(jīng)驗
。ㄒ唬┏煽儯
20xx年上南學(xué)校中考成績又取得歷史性的進步:總平均分523.1分,在寶安區(qū)民辦學(xué)校中名列前茅。
(二)原因和經(jīng)驗:
近幾年來,上南學(xué)校中考成績一直名列前茅,主要原因有以下幾點:
1.領(lǐng)導(dǎo)重視,把畢業(yè)班的工作作為學(xué)校的中心工作。
畢業(yè)班教學(xué)工作是學(xué)校工作的“重中之重”。在過去的一年中,上南學(xué)校充分重視畢業(yè)班的工作。學(xué)校的各個部門關(guān)心中考,支持中考,為實現(xiàn)中考目標而努力,總而言之都在竭盡所能為中考服務(wù)。開學(xué)初就成立了以校長為組長的中考領(lǐng)導(dǎo)小組。主抓教學(xué)工作的朱校長和吳主任深入課堂聽課和檢查備考情況,確保中考目標的落實。同時,虛心的邀請和聽取教研室對我校備考工作的指導(dǎo)。
2.夯實基礎(chǔ),狠抓落實,堅持做到“四清”
各科對學(xué)生掌握基礎(chǔ)知識的一致性要求做的較好,無論是課堂教學(xué)還是作業(yè)布置或者考試要求,全都以中考的標準來落實;在教學(xué)工作中堅持做到“四清” (即天天清、周周清、單元清或章節(jié)清、考前清)。
3..做好培優(yōu)補差工作和查漏補缺工作
確定培優(yōu)補差學(xué)生名單,培優(yōu)補差落實到人;優(yōu)生和差生在學(xué)習(xí)中遇到的一些問題,第一時間給與輔導(dǎo),同時做好培優(yōu)補差的記錄,確保培優(yōu)補差工作取得成效。
4.加強對外交流
作為民辦學(xué)校我們不甘示弱,積極的到寶安中學(xué)、松崗中學(xué)學(xué)習(xí)聽課,及時的掌握中考的動態(tài)和最新信息。通過學(xué)習(xí)和交流,我們及時的調(diào)整,并且取長補短提高了教育教學(xué)質(zhì)量。
。ㄈ┐嬖诘膯栴}和不足
1.高分段目標沒有能實現(xiàn),留下遺憾,美中不足。主要原因一方面是培優(yōu)力度還不夠,導(dǎo)致600分比率較低,另一方面有一些高分段同學(xué)自認為可以輕松進高中,所以放棄了拼搏,導(dǎo)致學(xué)風(fēng)有一定程度的下滑。
2.“導(dǎo)師制”沒有得到的完整的實施,取得的效果不夠顯著,有待于提高。主要是首次引入“導(dǎo)師制”,部分老師對其缺乏深刻的認識,還不能游刃有余的把握,所以效果也并不明顯
3.科任教師之間合作的默契度還不夠,沒有達到最科學(xué)的備考。為實現(xiàn)單科的中考目標,彼此爭奪時間,內(nèi)耗嚴重,導(dǎo)致學(xué)生疲憊作戰(zhàn),不能科學(xué)的安排時間。備考的效率不高。教師的團隊精神有待于提高。
4.應(yīng)加大對非中考生的教育和管理。不符合條件的學(xué)生不參加中考,在班風(fēng)和學(xué)風(fēng)上為其他同學(xué)帶來的負面影響不可忽視。在學(xué)習(xí)上我們可以降低一些要求,但文明守紀方面,要仍然嚴格的要求,讓他們學(xué)會做人。
二、20xx年中考備考計劃
反思過去,立足現(xiàn)實,展望未來,為了實現(xiàn)20xx年中考成績穩(wěn)中求進有新的突破,特定制備考計劃如下:
人力資源分析
1.教師
畢業(yè)班的教師流動大,有一半的教師都是新手,總體看,九年級教師隊伍是一個新團體,也注定了今年備考道路的不平坦。
2.學(xué)生
本屆九年級,整體水平參差不齊,一部分學(xué)生學(xué)習(xí)態(tài)度不夠端正,學(xué)習(xí)成績和行為規(guī)范存在一些偏差,管理起來有一定的難度;從學(xué)科成績來看,學(xué)生兩極分化嚴重,就單個學(xué)生而言學(xué)生個人自身發(fā)展不均衡,偏科現(xiàn)象極為嚴重。后進生面積廣,部分學(xué)科成績太低。這些問題的存在必將給今年的中考帶來嚴峻的挑戰(zhàn)。
。ǘ20xx年中考目標與任務(wù)
在20xx年中考基礎(chǔ)上有新的突破。
。ㄈ┚唧w措施
1.加強組織領(lǐng)導(dǎo)。
成立以校長為組長,教務(wù)主任、德育主任、年級長為組員的領(lǐng)導(dǎo)小組,切實加強對中考備考工作的全面科學(xué)領(lǐng)導(dǎo),總結(jié)經(jīng)驗汲取教訓(xùn),查找備考工作的薄弱環(huán)節(jié),尋求整改的方案和措施。從而使備考工作有序的進行。
2.加大課堂教學(xué)力度,中考贏在課堂
務(wù)實高效的抓好課堂教學(xué),課堂教學(xué)要精講精練,密切結(jié)合生活實際,教師要發(fā)揮好自己的主導(dǎo)作用,引導(dǎo)學(xué)生發(fā)揮主體意識。課堂教學(xué)要先學(xué)后聽,堂上練習(xí);做到“堂堂清”;課堂教學(xué)做到“五不”:(1)學(xué)生沒有預(yù)習(xí)不上課;(2)沒有有效互動不上課;(3)沒有堂上作業(yè)不上課;(4)沒有聯(lián)系實際、貼近生活不上課;(5)沒有小結(jié)不上課。切實聚焦課堂,向40分鐘要質(zhì)量。
3.加大培優(yōu)補差力度。
中考成績要上去,必須要有拔尖的人才,所以培優(yōu)工作很關(guān)鍵。要想全面提高教學(xué)質(zhì)量,后進生也不能拖后腿,所以補差也顯得尤為重要。要先做好優(yōu)生、差生和臨界生的思想工作,確定培優(yōu)補差學(xué)生名單,對他們進行全程跟蹤,成績建檔,要定期對他們進行檢查,從而及時的查漏補缺,確保培優(yōu)補差的效果。
4.落實優(yōu)生導(dǎo)師制,差生包干制;練習(xí)的題量要適中,題型要新穎,有發(fā)必做,有做必改,有改必評,有錯必糾;通過講評易錯知識點和方法,幫助學(xué)生總結(jié)規(guī)律。
5.堅持月考制度
每次月考要嚴密的組織,嚴格選題,把好質(zhì)量關(guān)。落實考后的質(zhì)量分析,要做到每次考試結(jié)束要能找準問題,針對問題找出對策,有反思,有提高,有收獲。
6.協(xié)調(diào)一致,追求整體效益
在備考中,要求九年級教師做到講團結(jié)、講大局、講正氣,營造一個團結(jié)和諧的氛圍。坦誠的交換意見,只要有利于學(xué)生進步的意見和建議,應(yīng)該暢所欲言。堅決反對為了實現(xiàn)自己的目標而不惜犧牲整體效益的現(xiàn)象。各科老師在備考組的指導(dǎo)下團結(jié)一致,同甘共苦,眾志成城,只有這樣才能取得更加輝煌的成績。
7.加強中考的研究
關(guān)注中考的信息動態(tài),認真鉆研《中考考試說明》,找出中考的命題特點和規(guī)律。把握中考的命題的方向,拓展信息渠道,加強與教研員和其他學(xué)校的溝通和交流,提高備考的效率。
8.以生為本,關(guān)愛學(xué)生,做好學(xué)生的思想工作
在工作中要時刻關(guān)注學(xué)生,特別是學(xué)生的思想動態(tài),努力幫助學(xué)生解決各種實際問題,讓學(xué)生保持良好的心理狀態(tài),充分調(diào)動他們的積極性,主動性和創(chuàng)造性。
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第一輪復(fù)習(xí)(區(qū)一模):復(fù)習(xí)形式為系統(tǒng)復(fù)習(xí),加強基礎(chǔ)知識的復(fù)習(xí),教學(xué)工作中做到“四清”,能力上切實過好“三關(guān)”。
第二輪復(fù)習(xí)(區(qū)二模):復(fù)習(xí)形式為專題復(fù)習(xí),加強綜合知識的歸納、綜合能力的`培養(yǎng),鏈接中
考提高學(xué)生的應(yīng)試能力。
第三輪復(fù)習(xí)(區(qū)三模):復(fù)習(xí)形式為查漏補缺,模擬訓(xùn)練,鞏固提高。
總之,九年級的備考工作任重而道遠,“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索”,我們?nèi)w上南人將以此自勉,繼往開來,群策群力,不驕不躁,再接再厲,爭創(chuàng)佳績。
學(xué)校工作總結(jié) 篇2
根據(jù)白云區(qū)文明辦《關(guān)于組織開展“我們的節(jié)日·重陽”主題活動的通知》的通知精神,我校認真組織全校開展了“我們的節(jié)日·重陽”的主題活動,現(xiàn)將此次活動總結(jié)如下:
一、高度重視,迅速組織開展活動
為確保此次活動的順利開展,我校領(lǐng)導(dǎo)高度重視,結(jié)合我校實際情況,制定了活動的具體方案,及早部署,把“我們的節(jié)日·重陽”主題活動的各項任務(wù)落實到具體責(zé)任人,并提出了明確的要求:要以“我們的節(jié)日·重陽”主題活動為契機,抓好經(jīng)典誦讀活動和尊老敬老主題教育活動,大力培育“老吾老以及人之老”的道德風(fēng)尚,努力營造歡樂喜慶、溫馨和諧的節(jié)日氛圍,增強重陽節(jié)文化活動的廣泛性、吸引力和感染力。
二、開展活動基本情況
。ㄒ唬╅_展“我們的節(jié)日·重陽”經(jīng)典誦讀活動
我校結(jié)合“中華經(jīng)典誦讀”活動,于9月X日班會課組織全校各班課室開展了“幸福重陽·感恩孝親”為主題的“我們的節(jié)日·重陽”經(jīng)典誦讀活動,通過誦讀《孝是萬事的綱紀》、《登高》、《九月X日憶山東兄弟》等著名經(jīng)典詩文,弘揚了尊老敬老的中華民族傳統(tǒng)美德,增強了全對傳統(tǒng)節(jié)日的認識。
(二)以“尊老敬老”為主題在國旗下講話
重陽節(jié)期間,我校要求學(xué)生積極為父母、長輩做家務(wù),為老人送上祝福語,通過開展孝老愛親活動,從回報父母和長輩做起,逐步推及到其他社會老人,形成“感受親情、爭做敬老事、爭當敬老人”的濃厚氛圍。
三、取得成效
通過開展“我們的節(jié)日·重陽”主題活動,進一步提高了我校師生的文化素養(yǎng),使我校師生對重陽節(jié)的文化內(nèi)涵有了更深刻的認識,促進了身心健康,促進了團結(jié)和諧,營造了一個歡樂喜慶、溫馨和諧的節(jié)日。
學(xué)校工作總結(jié) 篇3
轉(zhuǎn)眼之間,來到東方已兩月有余。一直忙于工作,難得能靜下心來,系統(tǒng)地回顧這一段的工作和經(jīng)歷。雖然時間不長,但確有很多的體會與收獲,F(xiàn)采擷點滴
一、了解東方
與東方高中的接觸最早是在2004年初。曾先后與當時的戰(zhàn)校長、張曉飛校長及后來的曹總,張校長、劉校長面談過。一直保持聯(lián)系,因而對東方有了初步的感性認識。對東方及公司領(lǐng)導(dǎo)有很好的印象。到學(xué)校工作后,身臨其境,并沒有感到很陌生,到是有一種久違的感覺。
通過學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的介紹,以及參與修訂學(xué)校的規(guī)章制度、制定工作計劃、補課期間的管理等工作,使自己很快就熟悉了這兒的環(huán)境,認識了所有的教職員工。之所以沒有太多的陌生感,也正是源于和東方的早期接觸與關(guān)注。的確,校風(fēng)如其人。和我印象中的東方一樣:親和、友善;樸實、穩(wěn)。坏驼{(diào)做人、高調(diào)做事;不張揚、踏踏實實,一步一個腳印的向著既定的目標前進。
二、融入東方
短暫了解和熟悉情況后,很快就進入實質(zhì)性的工作。也正是通過開展工作,使我很快的就融入了東方。前一段主要做了以下幾項工作:
。、制定學(xué)校教學(xué)工作計劃,提出本學(xué)期教學(xué)工作的總體思路。
。、加強對高三畢業(yè)班復(fù)習(xí)備考工作的管理。分別組織召開了“高三雙基測試前的教學(xué)工作會議”,“高三雙基測試成績及學(xué)情分析會”,“高三家長會”,及高三全體師生的“明確目標,提高總分-高考誓師大會”等會議。對高三下一步的教學(xué)提出明確的目標和具體的指導(dǎo)意見。
。、認真落實學(xué)校工作計劃,狠抓常規(guī)管理。重點強化課堂教學(xué)秩序的管理。提出了加強課堂環(huán)境管理的新考核辦法。在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和全體教師的共同努力下,經(jīng)過一個多月的運行,課堂的教學(xué)環(huán)境有了顯著的變化。
。、修訂完善了一些常規(guī)的教學(xué)管理制度和辦法,并嚴格的落實和執(zhí)行。如教案檢查制度、聽評課制度、作業(yè)檢查制度、教師外出教研管理辦法、課堂教學(xué)質(zhì)量評價制度、考試成績對比分析方法等一整套的管理辦法和措施。
。怠⒔M織召開了“高一、高二教學(xué)分析會”和培訓(xùn)會。對上學(xué)期期末考試成績做了詳細的對比分析,提出了新的評價模式。對常規(guī)教學(xué)的各個環(huán)節(jié)也提出了明確的標準和要求。
6、組織召開了“高二反向小綜合會考研討會”,“課堂教學(xué)評價新方法的研討會”,“新聘教師座談會”,及新聘教師的考核公開課等活動。
。、組織高二反向小綜合會考信息錄入與報名工作,高考信息錄入與報名、體檢等工作。
三、感知東方
經(jīng)過兩個月的接觸與觀察,尤其是和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員的朝夕相處,使自己學(xué)到了很多,也看到了自己的不足。張校長的親和、穩(wěn);劉校長的勤奮、務(wù)實,深入一線;孫主任對學(xué)校情況的了如指掌、如數(shù)家珍;曹主任對人的關(guān)心和細心;鄒主任的朝氣與活力。都是我學(xué)習(xí)的榜樣。
參加了公司組織的幾次會議,也感受到公司管理層的工作作風(fēng)。曹總對公司遠景的規(guī)劃與設(shè)計、對各項工作的要求和規(guī)范標準之高、關(guān)注每一個細節(jié)、務(wù)實的工作作風(fēng)、以及互動式、智慧碰撞式的新型會議形式,都給我留下了深刻的印象。也受到了鼓舞和啟發(fā)。從公辦學(xué)校走出之后,一直在尋找一個寬松,和諧,積極奮進的工作環(huán)境和氛圍,一個不僅僅是謀生的職業(yè)場所,而是能讓自己為之奮斗的事業(yè)。到東方后我的最大感受是:“工作著并快樂著”!我堅信我的選擇沒有錯!
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