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愛崗敬業(yè)演講稿

愛崗敬業(yè)的演講稿

時間:2021-03-14 14:31:57 愛崗敬業(yè)演講稿 我要投稿

精選愛崗敬業(yè)的演講稿錦集九篇

  演講稿具有觀點鮮明,內容具有鼓動性的特點。在學習、工作生活中,能夠利用到演講稿的場合越來越多,那么你有了解過演講稿嗎?以下是小編精心整理的愛崗敬業(yè)的演講稿9篇,歡迎大家分享。

精選愛崗敬業(yè)的演講稿錦集九篇

愛崗敬業(yè)的演講稿 篇1

各位領導、員工朋友們:

  大家好,我們經常能從各種媒體聽到或者看到很多有關敬業(yè)愛崗的先進事跡報道,那么什么是敬業(yè)?怎樣工作才是敬業(yè)呢?敬業(yè)就是無論你所從事的工作重不重要,無論你是在管理崗位還是在生產崗位,都需要把工作當事業(yè),尊敬尊崇自己的職業(yè)。如果一個人以一種尊敬,虔誠的心靈對待自己的職業(yè),甚至對職業(yè)有一種敬畏的態(tài)度,那么他就已經具有了敬業(yè)精神。熱愛自已的職業(yè)等同于熱愛自己的生命,這是人類最偉大的情操之一,在我們的一生中,無論是富有還是貧困,是幸福還是不幸,我們都無法選擇,但我們卻能夠選擇對自己所從事的工作、認真嚴肅地履行自己的職責,為什么有些人經過努力能夠站在高高的領獎臺而受人尊敬,而另一些人卻是竹籃打水一場空?答案很簡單,那就是在職責的履行過程中缺乏敬業(yè)精神。 要敬業(yè)就要樹立干一行愛一行專一行的思想,既然我們選擇了這項工作,就應該將自己的全部精力投入到我們的工作中去。大家都知道,一車間是氧化鋁生產的源頭,屬于干法車間,由于收塵設備的本身缺陷和設計的原因,物料在輸送過程中白灰、煤粉、礦粉等夾雜在一起漫天飛舞,在這種惡劣的條件下,兢兢業(yè)業(yè)的一車間人用常人難以忍受的責任心和事業(yè)心支撐著我們幾代人對氧化鋁事業(yè)的追求。常永宏是一車間的工藝主管,他為了徹底解決困擾一車間指標和倒破礦產量難題,他整日奔波于車間的各個生產崗位,清晨六點,人們都在晨練的時候,你會看到他在原礦槽,碎礦堆場,落實碎礦貯量的身影,烈日下的南礦場,倒礦,你依然能看到他走過的身影,為穩(wěn)定入磨a/s合格率,他甚至整日整夜待在現場查找原因,功夫不負有心人,在他和全車間人的共同努力下,一車間的指標和產量節(jié)節(jié)高升,20xx年倒破礦產量同比增加6.7xxxx百分點,入磨a/s合格率同比提高5.1xxxx百分點。有人說他是工作狂,有人說他傻,我要說這就是敬業(yè)。

  敬業(yè)不是一句空話大話,而是實實在在,腳踏實地的干好每一件事,對于敬業(yè)者來說,凡事無小事,簡單不等于容易。不要因為自己的崗位微不足道,而忽視它,不要因為自己的崗位沒有前途而輕視它.如果每個員工把自己工作上的小事做好了,小事也就成為大事。南廊工序是一車間最苦最累也是粉塵最大的生產崗位,可是唐偉卻在這里一干就是十幾年,由最初的一名青工成長為生產骨干到現在的班長,為保證二車間原料磨"不缺糧",他精確的計算出24個磨頭倉的入料量,統(tǒng)籌安排物料的輸送,在他的帶領下南廊丁班連續(xù)1000天沒有出現過空倉現象,為我們的生命共同體進了一份微薄的力量,這同樣也是敬業(yè).在崗一分鐘,干好六十秒,是敬業(yè)的起碼要求,而要想成就一番大業(yè),敬業(yè)也是最根本的要求,知道了這個道理,我們也就知道了自己的職責。

  夢里走了許多路,醒來還是在床上。空談誤國,實干興邦。讓我們都行動起來吧,用我們的青春,用我們青年人特有的激情,溶入當前這個個性張揚的時代,讓敬業(yè)成為一種時尚,讓敬業(yè)成為一種動力,為把我們中州分公司早日打造成一流的百年老店,讓我們協(xié)起手來,拒絕平凡,不斷創(chuàng)造出新的業(yè)績。

愛崗敬業(yè)的演講稿 篇2

  當有識之士將“零售”業(yè)務作為商業(yè)銀行快速提高競爭力的重要戰(zhàn)略時,當經濟效益推動“零售”深化改革越來越受到重視時,興業(yè)銀行順應時代的召喚掀起了“零售事業(yè)”改革風潮,作為興業(yè)銀行的一員,我與興業(yè)銀行共進退長達**年之久,在這些歲月里,我見證著興業(yè)銀行一路走來的坎坷風雨,也更加堅信這次零售改革必然是興業(yè)銀行經過深思熟慮下提出的,它如一面獵獵的旗幟,指引方向、凝聚人心;它似一聲嘹亮的號角,鼓舞士氣,催人奮進!置身在“零售深化改革”的滾滾熱潮中,我真切地感受到了這些改革給我們分行,乃至于我們每一位員工帶來的變化。

  隨著社會經濟的快速發(fā)展,金融事業(yè)逐漸成為了“兵家”必爭的版塊,各家銀行也隨之崛起。至20xx年金融危機以來,國內外的金融事業(yè)受到非常嚴重的影響,這給商業(yè)銀行的發(fā)展造成了較大的阻礙,為了能夠使銀行的效益得到有效提高,各家銀行紛紛將視角放到了零售業(yè)務上,而我行對局勢進行了詳細分析了解,特針對我行實際情況推出了零售業(yè)務的改革。正如改革中所言,這次改革無疑是對零售業(yè)務的管理體系及方式的一次挑戰(zhàn)。在傳統(tǒng)的業(yè)務工作中,零售業(yè)務雖然一直存在于銀行的工作中,但卻不是非常受到重視,而此次地改革無疑是將零售業(yè)務提到了更高的臺階,使大家對零售業(yè)務有了一個更新的認識,并且在管理中也將從籠統(tǒng)管理,逐漸走向專業(yè)科學化的管理,這必將是零售業(yè)務有一個非常強大的后盾,產品也必將能夠得到不斷的更新?lián)Q代,使得零售業(yè)務更加符合各個階層的顧客的需求,有效帶動我行的經濟效益,零售業(yè)務必將占據更加重要的低位。同樣,如此重要的工作必然需要一支高素質高能力的團隊來開創(chuàng),這對我們每一位員工而言,都是一個難得的機會,更是一個展現自己能力的時候,在改革中也提到了對零售業(yè)務人力資源管理,需要一批專業(yè)管理人員及操作人員,無疑是告訴我們每一位員工零售業(yè)務需要你。

  我分行在上級領導的帶領下,通過長久的努力取得了不多的業(yè)績,隨著零售改革的到來,這對我行的零售發(fā)展創(chuàng)造了更大的機遇。零售改革內容中明確指出,深化改革應圍繞“條線化管理,專業(yè)化經營”這一核心來開展工程,簡而言之,在零售業(yè)務的管理工作上,我支行將形成一條線管理模式,使零售業(yè)務獨立出來,并使其更加高效快捷,辦事流程更加簡單方便,這有效地節(jié)約了人力,更加便于管理,同時對零售業(yè)務的監(jiān)督控制也更加嚴格,我相信在這樣的模式,我支行在零售業(yè)務的管理上必將走出更加靚麗的風景。

  能夠親身經歷這一改革熱潮,讓我感受頗深,真可謂是見識到了興業(yè)銀行發(fā)展進程中的高瞻遠矚,使我更加為零售業(yè)務感到自豪、感到驕傲。為了積極響應零售改革的號召,我將積極加強零售業(yè)務各項工作的管理,建立起一支符合時代需要我行發(fā)展需要的零售隊伍,同時打造更加健全完善的制度,并結合改革內容,全面推進零售業(yè)務的改革工作,我相信未來不管面對我支行將發(fā)揚團結共進、敢于挑戰(zhàn)的決心,將零售業(yè)務推向我縣的各個角落,使零售改革效果達到最佳,使零售業(yè)務效益達到最高。同時在更加明確的制度體系下,全體員工的積極性也必然會隨之提高,建立起與我支行共進退的信心,在警示機制的引導下,各項工作也必然會更加完善合規(guī),在人才制度的推進下,我們也將獲得更多優(yōu)秀的復合型人才。

  “長路奉獻給遠方,江河奉獻給海洋。和諧奉獻曖人心,積極奉獻干勁增!迸e目遙望,零售改革的風潮來襲,將引領我們走向成功。乘風破浪正當時,揮楫擊流為明天。在未來的征程中,我相信我們心中將永燃“深化零售改革”的激情,任由時間消磨永不熄滅,循著堅實的足跡,書寫壯美的人生,用火一樣的激情去譜寫零售業(yè)務的光輝詩篇!

愛崗敬業(yè)的演講稿 篇3

  滴水要怎樣才能永不干涸?這個問題曾經讓年少的我想了許久,直到參加工作后的有一天,大家一起玩腦筋急轉彎,一個朋友突然提出了這個問題,我的心狂跳,因為讓我困惑多年的答案呼之欲出,我假裝不太在意,可全部精力都在等待那個正確的答案,大家猜了很多可是那個朋友始終搖頭,最后大家說是不是你也不知道答案呀!那朋友淡淡的說;“其實答案很簡單,把它放到大海里去吧!”這就是我等了多年的答案,而在那一刻我也終于明白了,不論是滄海一粟還是浪花一朵都必須有他的承載,一個人也一樣,永遠不可能單獨存在 ,只有在一個集體的依托下才有可能發(fā)光發(fā)熱,實現自己的人生價值,而我有幸在雙益這個大家庭里生活工作,每天懷著一種感恩的心情走進了自己的人生舞臺,我不是優(yōu)秀的歌者或舞者但我在為我自己而活著,有價值的做人就是我的初衷。

  曾經我懷著怎樣的新奇與豪情加入了服務大軍,而在遍嘗酸甜苦辣之后,我終于選擇了雙益做為我人生的另一個起點,從雙益渤海店的雛型到現在的初具規(guī)模,這里的一切發(fā)展都有我們的付出,看著一個自己熱愛的地方不斷繁榮與蓬勃,就象一個母親看著自己的寶貝優(yōu)秀的成長,心里充滿了自豪和滿足,而隨之而來的是不斷的充實自己,使之能跟上企業(yè)發(fā)展的腳步,努力提高個人素質,在做一個優(yōu)秀服務員的同時,更要做一個好的企業(yè)員工。在我心里服務員和員工是有很大差別的,服務員主要滿足消費者的需求,而企業(yè)員工則是要想企業(yè)之所想,急企業(yè)之所急,為企業(yè)的發(fā)展盡心盡力。我們可以用微笑打退消費者的無禮和執(zhí)拗,可以用親切贏得消費者的頻繁光顧,可以用智慧為企業(yè)的發(fā)展出謀劃策,也可以用無私的奉獻為企業(yè)創(chuàng)造更大的經濟效益。做為一個員工,首先必須熱愛自己的集體,就象水滴融入大海而永不干涸,就象星星閃亮在天宇天空才不寂寞,就象小草雖柔弱卻也綠了一季春天。我們做為集體的一員,也許能力有限,但是“眾人拾柴火焰高”,只要我們齊心協(xié)力就沒有趟不平的溝溝坎坎。我始終堅信,只要努力就有成果,只要付出就有獲得,只要有信心就有美好的明天! 社會上有很多人看不起我們的工作,認為不過就是個賣東西的,只要是人就能干,所以在我們的工作中,有時會遇到很多不可理喻的事,可是我們本著顧客就是上帝的工作理念,把所有的委屈和淚水咽到肚子里,帶著微笑一遍遍的解釋,甚至是道歉。人說“一份耕耘一份收獲”,我們的耐心和細致終于得到了消費者的認可,只要能讓顧客滿意,我們所有的辛苦都是甜蜜的。做為一個二十幾歲的女女孩,我們有自己的理想和追求,努力做好本職工作,自力更生,消除世人的偏見,活出自己的尊嚴。每個行業(yè)都有成功的先例,在商場工作的我們首先學會的就是自尊、自立、自強,做生活的強者,不因為生活之于我們的太少而抱怨,也不因為不公平的待遇而頹喪,坦然的生活和工作,在自己的崗位上做出真正的自己,把熱情和執(zhí)著投入到工作之中,把關愛和勤奮放置到服務之中,從工作中體會到快樂,從付出中體味到甘美。這就是一個普通女孩的職業(yè)宣言。我們年輕,所以我們朝氣蓬勃,無論何時我都會自豪的說,這個職業(yè)讓我的青春歲月從此無悔!

愛崗敬業(yè)的演講稿 篇4

尊敬的領導:

  大家好!

  非常感謝機場給我們創(chuàng)造一個相互學習和交流的機會,與優(yōu)秀團體,優(yōu)秀員工們共同分享為提升質量、追求卓越品質所做的不懈努力!

  今天,我演講的題目是《愛機場愛崗位》。

  首先要說的是質量就是旅客的生命。眾所周知,安全檢查是民航空防地面安全的最后一道關口,我們的工作質量,不僅關系到民航行業(yè)形

  象,更關乎國家財產和旅客生命的安危。

  質量就是企業(yè)的信仰。我們始終牢記安全質量是一切工作的根本,沒有安全就沒有了一切,安全質量成為我們開展一切工作的前提,安全意識成為我們每一個人心底時刻不能放松的弦,安全觀念成為我們每個民航人共同追求的信仰。質量就是員工的責任!半[患險于明火,責任重于泰山!” 質量就是專業(yè)的追求質量就是運行的準則。

  安全質量就是科技的創(chuàng)新。質量永無止境,安全工作只有起點,沒有終點,在崗一分鐘,就要安全六十秒。

  我們選擇了安檢,就意味著選擇了責任!

  我們在工作中投入了極大的熱情,每個安檢人員在工作崗位上認真對待每項工作任務,積極網主動地服務旅客,以最高的工作效率和飽滿的熱情解決旅客提出的每個問題和要求。

  也許目前我們的工資水平與國內同行之間存在著一些差距,但我們都相信這只是暫時現象。機場在發(fā)展,客流在增加,業(yè)績越做越大,機場的收入增加了,員工的收入水平自然也會提高,所謂“大河有水小河滿”吧。

  國家的安全是國泰,民眾的安全是民安,為了國泰民安,為了千萬個家庭團圓,為了億萬旅客的平安,我們必須信守承諾,以把握安全檢查質量為關鍵環(huán)節(jié),將每一個危險因素攔截在地面,將每一個事故隱患消滅在萌芽狀態(tài),安全放飛每一個航班,為祖國守護一片祥和安寧的藍天!

  親愛的朋友們,讓我們攜起手來共同筑起一道堅不可摧的安全長城,在各自的崗位上,保質保量地完成份內的工作,平安度過每一天!讓我們時刻保持高度的責任心和強烈的使命感,為我們安全紀錄的一再刷新,加油!

愛崗敬業(yè)的演講稿 篇5

各位領導,各位同仁,大家好。

  郵政事業(yè),從徒步的信使、發(fā)展到高科技化的郵遞網絡,在我們的郵政行業(yè)里,正發(fā)生著翻來覆去的變化。

  我入局時間不長,在入局的兩年里,我對市郵政局有了較為深刻的認識,也融入了這個大家庭。下面我想從以下幾個方面,談談我的真實感受。

  一、大有可為的職工之家

  在我剛剛入職的時候,就得到了從領導到老職工熱情的傳幫帶。在這里,沒有你我之分,沒有彼此的勾心斗角,有的只是熱心的幫助。內容豐富的業(yè)務培訓,對個人生活無微不至的關懷,業(yè)余文化生活的不斷開展,使我真正有了家的感覺。

  1、增長知識的大課堂

  這里是學習的大課堂,局里經常舉辦各種各樣的培訓班和學習班。從市郵政局艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)開始,到信息員、通訊員,乃至每個員工道德品質,人生道德觀的培訓。讓每個受訓者,有入局便似回家的感受。

  2、一心為民眾的集體

  在這里,你可以看到深入田頭村莊的服務。為了節(jié)省農民們的時間,我們的工作人員,犧牲大量業(yè)余時間,利用每月下旬農村電工集中收取電費的時間,到各村組現場辦理電費劃撥簽約。即節(jié)省了農民的時間,又方便了農民的工作,節(jié)省了農民大量的時間和精力。

  3、豐富多彩的業(yè)余文化生活

  郵政局的工作從來都是馬不停蹄,但局黨委利用一切空閑時間,召開各種各樣的運動會及各種各樣的比賽。為了促進地方教育的發(fā)展,規(guī)范學生的書寫格式,我局還與學校連續(xù)三年聯(lián)合開展了江陵縣第三屆中小學生書信比賽。在學生的心里,播下了規(guī)范書寫及人民郵政為人民的種子。

  二、磨礪與培訓并重

  1、對員工人格的培養(yǎng)和教育

  市郵政局領導,不僅對員工進行業(yè)務方面的培養(yǎng),更對員工人生觀方面進行培養(yǎng)。在市郵政局領導的帶領下,首先對新員工進行分營以來十二年的風風雨雨,進行不厭其煩地教育。對市郵政局的優(yōu)良傳統(tǒng)進行不折不扣地傳播。在市郵政局的帶領下,先后出現多起催人淚下的動人場面。這包括不顧個人安危,勇敢捍衛(wèi)人間正道的:“勇追交通肇事逃逸者”的行動;有拾金不昧,積極尋找失主的感人事跡,有發(fā)現學生中獎后,主動聯(lián)系學校并直接送至學生手里的員工。這不是偶然的,而是蘊藏在全體郵政局干部職工中的一種力量,是言傳身教的必然結果。

  2、成就事業(yè)的平臺

  市郵政局不僅教育員工把工作當做事業(yè)來做,同時積極鼓勵員工出主意想辦法。不管什么樣的意見,只要是對工作有益的,局里都會義無反顧地采納。局里還積極出臺了各項激勵制度,營造一個“想干有機會、能干有舞臺”的平臺。使員工勁有地方使,智慧有地方用。

  3、寶劍鋒從磨礪出

  對廣大員工,只要合格上崗之后,便放手使用。有困難一塊兒解決,有困惑一塊兒交流。我們的員工,在短時間內,便成了郵政行業(yè)的先鋒,成了郵政行業(yè)的行家里手。他們繼承了市郵政局的優(yōu)良傳統(tǒng),想為民眾所想,急為民眾所急。在多年的工作中,不知道有多少人在他們的維系中,找到了失散多年的親人。在他們的辛勤跋涉中,也許傳遞了能夠救活一個村莊,一個集體的信息;在他們的腳下,也許正傳遞著一個企業(yè)復活的基因。盡管我從事郵政工作只有兩年的時間,但我由衷地感受到:郵遞事業(yè),光榮而偉大。

  在工作中,我看到了郵政事業(yè)突飛猛進的發(fā)展,看到了郵政事業(yè)給人們帶來的無比快慰,看到了郵政事業(yè)在國家的改革開放及經濟發(fā)展中巨大的作用。因此,我深深地愛上了郵政事業(yè)。也許在我們的郵遞過程中,我們的面龐會被曬黑,但我們的事業(yè),光榮而偉大。

  網絡化的傳輸,使人們充分體驗了郵件的快捷,各種應用軟件的產生,豐富了現代人們的郵寄生活,F在的郵電事業(yè),使遠隔重洋的人們,縮短了他們的距離感;使兩地分居的情侶,每天可以看到愛人鮮活的畫面。

  一個有著悠久歷史的城市,一個充滿傳說的城市,一個美麗如畫的城市。作為一個郵政使者,我能為我們湖北,為我們的貢獻自己的青春,我感到無比的榮耀,無比的自豪。不管是風里雨里,不管是驕陽下還是大雪天,我都愿意為你貢獻出我的畢生精力。為我們的郵政工作,把千萬個美好的信息,傳播向無盡的遠方。

愛崗敬業(yè)的演講稿 篇6

  我很高興能站在這里演講,今天我演講的題目是《愛崗敬業(yè),優(yōu)質服務從我們做起》。

  如果你是一滴水,你是否滋潤了一寸土地;如果你是一線陽光,你是否照亮了一分黑暗;如果你是一顆螺絲釘,你是否永遠堅守你的崗位。我慶幸我是一名白衣天使,用責任與奉獻踐行著整形醫(yī)院的宗旨,我們起始于辛勞,收結于平淡,我們雖然清貧,我們卻用雙手卻托舉著患者康復的希望。我們用心靈去溝通心靈,用生命去溫暖生命,用自己的摯愛幫助患者得到最好的服務和治療。

  尊敬的各位領導、同志們,站在護理的第一線,我始終堅持不會就學、不懂就問,以認真負責的工作態(tài)度、務實進取的工作作風,在服務患者,傳播護理文化,構建和諧護患關系的平凡崗位上,用我真情和愛心去善待我的周圍每一患者。每當旭日喚醒黎明,上班的號角吹響,我們一頂頂燕尾帽,一襲襲白大衣又開始了新一天的工作,帶著炙熱的愛心,穿梭在沒有硝煙的戰(zhàn)場,拯救著那些無助呻吟與滿臉痛楚的患者,年復一年重復著單調枯燥的工作;節(jié)假日遠離外面的喧囂和親人的守望,堅守在病房;在白、夜班的頻繁交替中,我們的青春時光在悄悄的溜走,留下的是付出后的一絲慰籍和滄桑!奉上愛心一片,獻出真情滿懷,患者痊愈后的笑臉和真誠的感謝,詮釋出我們職業(yè)的神圣和人生的尊嚴。

  奉獻對于任何一個人都不苛刻,若不能長成參天大樹做棟梁之材,不妨做一棵小草為青春獻上一絲新綠;不能像海洋用寬闊的胸懷擁抱百川,又怎么不可以是一條小溪為孕育我們的土地捧上甘露;不能成為天之嬌子,何不傳承愛崗敬業(yè)的精神,為醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展做出應有的貢獻呢?人活在世上,總要有個目標,總要有個發(fā)展方向,再說的樸實點,就是要有個謀生的依托,既然把醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)作為終身的職業(yè),就要把自己的理想、信念、青春、才智毫不保留的奉獻給這莊嚴的選擇,就像魚兒離不開大海一樣。

  怎樣才能體現這份愛呢?我們會義無返顧的選擇敬業(yè),將敬業(yè)作為一種習慣。有句口號說的好:不愛崗就下崗,不敬業(yè)就失業(yè)!愛崗敬業(yè)就是要做好自己的本職工作,把一點一滴的小事做好,把一分一秒的時間抓牢,接待好每一位患者,解答好每一位家屬的提問,檢查好每一個癥狀,記錄好每一次診斷,用愛接納患者,用心溫暖病情,把一份份白衣天使的情意散發(fā)。

  古人說:不積跬步,無以至千里;不善小事,何以成大器。從我做起,從小事做起,從現在做起,這就是敬業(yè),這就是愛崗!大到整個社會,小到我們的醫(yī)院,我們科室,都不難發(fā)現,越來越多的人正在默默的奉獻著。理想在現實中熠熠閃光。把微笑寫在臉上,把辛酸埋在心底,把燕尾頂在發(fā)梢,把圣潔永掛胸間。我們戴的燕尾帽啊,雖然沒有皇冠的高貴典雅,也沒有博士帽的瀟灑榮光,但它不也同樣閃耀著圣潔的風采嗎!我們不是演員,但我們在人生的舞臺上展示出了最優(yōu)美的白衣神韻;我們不是模特兒,但我們卻穿出了心中最美的衣衫!

  有人說用自己的左手溫暖自己的右手是一種自憐,而用自己的雙手去溫暖別人的雙手,卻是人間一種最原始、最真誠的——奉獻。面對渴求的目光,我們義無反顧;面對一慣的平凡,我們從容不迫;面對神圣的職責,我們兢兢業(yè)業(yè);面對時代的召喚,我們一往無前。我們的雙臂撐起的是希望的藍天,我們的雙手,詮釋是勝利的誓言。

  今天我們用無私、愛心、執(zhí)著,奉獻,忍耐,奮斗,進取……讓患者看到了陽光燦爛!漫漫人生路,悠悠天使情,我們是生命的捍衛(wèi)者,我們是健康的守護神。讓我們駕起探索的飛舟,揚起搏擊的風帆,滿懷豪情,在平凡的護理崗位上,為建設和諧社會,為演繹我院美好明天,去奉獻人生絢麗的青春吧!謝謝大家我的演講完畢!

愛崗敬業(yè)的演講稿 篇7

  各位領導、同志們:

  大家好!

  今天我演講的題目是舍小家、顧大家、××是我家

  身在××心在家,××就是我的家,沒有××哪有家,發(fā)展還得靠大家。

  改革春風吹遍神州,國企改革勢如破竹,縱觀××集團輝煌史,無不浸透著××改革發(fā)展的矯健足跡,無不滲透著××人的責任感和奉獻意識,作為××集團細胞之一的我礦綜機中心始終與礦井同步,默默耕耘著綜機安撤、管理、服務的責任田。他們堅持區(qū)隊內部改革是發(fā)展之本、動力之源之策,事事認真做,處處爭一流,突出了干部能上能下,工資能升能降、工人能進能出工作,不斷追求卓越,千斤重擔人人挑,中心人人有目標,以此激勵干部工人的積極性和創(chuàng)造熱情;優(yōu)勝劣汰,適者生存,能者上,庸者下,危機意識廣泛樹立起來,同時他們創(chuàng)造平等的競爭機會,進行內部轉崗分流、換崗交流的配套工作,使得人盡其材,物盡其用,大膽啟用千里馬,不拘一格降人才。他們培養(yǎng)提拔了一個又一個班組長、隊干部,施展其才能,同樣也從班組長或在崗者優(yōu)化到班組再培養(yǎng)鍛煉,理論聯(lián)系實際、循序漸進,穩(wěn)步前進。從而增加了干部職工隊伍的責任感、緊迫感。歷史告訴我們——落后就要挨打!在知識大爆炸的21世紀,面對日新月異的新設備、新技術,不懂不會就是落后,落后了就要轉崗、換崗甚至下崗。形勢緊迫啊!在這樣大力度的改革下,工人的工作順心服氣,在這樣良好的管理機制下,人才輩出,激勵爭先,企業(yè)能不發(fā)展,能不前進嗎?

  為了最大限度地發(fā)揮人的潛能,他們加強軟環(huán)境建設,創(chuàng)新延伸了“××”工作機制,加大了黨員干部落實“三項”制度的管理力度,把思想政治工作觸角延伸到班組、車間,嚴格實行了獎罰措施,一月一兌現,進一步調動了黨員干部傾聽群眾呼聲的工作積極性和主動性。及時了解職工的思想動態(tài),時刻掌握職工經常想什么、做什么、對什么問題比較強烈,對什么問題比較關注,對黨員干部滿意不滿意,對區(qū)隊政策答應不答應等,做到心中有數。然后采取有針對性的措施,分析解決熱點、難點問題,真正做到從群眾中來到群眾中去,使得職工群眾對工作的責任感大大增加。職工常說:“聽得領導數句話,賽過伏天吃西瓜,氣順心舒受啟發(fā),放下包袱心情佳,取消雜念安全抓,無憂無慮把井下!痹谌绱说姆諊,他們造就了一支“逢山開道,逾河架橋,知難而進;召之即來,來之能戰(zhàn),戰(zhàn)之能勝”的過硬隊伍,這是綜機人的團隊精神,是綜機人的文化理念。有了這樣的隊伍還有什么困難不能克服?今年7月以來綜機安撤任務特別繁重,采場安撤條件復雜多變,他們居安思危,不回避矛盾而是正視困難,打鐵先是本身硬,首先抓好黨員干部的身體力行,從黨員干部的一點一滴做起,喊破嗓子不如做出樣子,哪里有困難哪里就有黨員干部。

  在發(fā)展是硬道理的新千年,在機遇與挑戰(zhàn)并存的新時代,在希望與困難同在的新時期,我們更應該倍加珍惜礦區(qū)的大好形勢,將改革、講發(fā)展、講責任、講奉獻,以隊為家、以礦為家,舍小家、顧大家,“做強主體、鍛造品牌、伸展雙翼、搏擊世界”。用我們的聰明才智去迎接××集團第三次創(chuàng)新高潮的到來吧。

愛崗敬業(yè)的演講稿 篇8

各位領導、各位同仁:

  我是一名當代大學生,今天我想就我作為一名大學生如何在信合這塊肥沃的土壤里成長發(fā)展談點自己的感受,抒發(fā)個人情懷。此刻,我是惶恐不安,我哪有什么先進事跡呢?我只不過是做了我應該做的工作,更何況,像這樣的工作還應該做得更好,今天只能說是和各位同仁共同交流工作中的心得體會。

  XX年9月,我大學剛畢業(yè),就踏上了信用社工作的崗位。和那些剛步出校門,走向社會的許多大學生一樣,心中充滿美麗的夢想,血液中涌動著對未來的激情。憧憬火熱的事業(yè),渴望實現人生價值,渴望人生的成功。剛開始工作我分配在內部儲蓄崗,工作的清閑漸漸讓我恐慌起來,整天沒幾筆業(yè)務。那段時間是我們沙崗信用社歷史上最受煎熬的一段日子,企業(yè)改制,并入合作基金會,與政府關系緊張,在群眾中也形成不良的影響。信用社威望不高,農行、郵儲乘機搶奪市場,搶奪我們的客源。我們社當年存款負增長,而農行卻上升1400多萬,郵儲也上升800多萬,而且好的開戶單位幾乎全跑到農行去了。這時,我看到一個人,他在為沙崗信用社所處的經營困境而憂心忡忡,寢食不安,他在為力挽沙崗信用社的頹勢而奮力工作,幾乎是心力交瘁。他就是我們的主任王玉文同志,那時,我和他一起值班,我從沒有看到他睡一個安穩(wěn)覺,常常是輾轉反側,半夜爬起來抽煙。有時,他和我?guī)缀跏菑匾箷痴,談目前所面臨的挑戰(zhàn),談如何打開工作新局面,談如何營造經營環(huán)境,談如何實現經營目標,談如何增加職工收入。讓我最受感觸的是他讓我明確了正確的人生觀、價值觀,人生的奮斗從何開始,人生的價值從何體現。讓我最受教育的是他向我灌輸了信用社服務的理念:服務是競爭的核心。在我的印象中,他從不用空洞的說教,而是旁征博引,淵源深厚。從他的廣博知識中,我看到了自己的不足;從他高度的責任心、使命感中,我樹立了自己的責任心和使命感;從他的敬業(yè)精神中,我明確了自己的奮斗方向;從他的經營理念中,我實證了服務至上的宗旨。我暗下決心,把三尺柜臺作為展示當代大學生風采的平臺,作為展現沙崗信用社形象的窗口,作為展現海安信合精神風貌的窗口。

  今天,我成功地實現了當初的誓言。我們沙崗信用社的服務面貌已大為改觀,我的個人形象也通過服務得到了客戶的贊揚,同事的贊許,領導的表揚。三年多來,我一直都在仔細認真揣摩如何做好柜面服務。在不斷的總結和提高中,我摸索到一套行之有效的服務方法。

  首先,做好服務,必須具備高素質。個人的良好素質是通過你的知識、你的工作、你的待人接物、你豐富的個人內涵等方面綜合體現的。以過硬的業(yè)務技能為客戶提供服務。我的計算機操作技能在全系統(tǒng)不算什么高手,但在進行業(yè)務操作的時候,我注意動作的連貫性和協(xié)調性。在確保正確的情況下,給顧客以美的享受,這是向客戶展示個人能力的機會,更是樹立信用社形象的好機會。高素質體現的第二個方面就是接待客戶禮儀大方。我們提供的文明優(yōu)質服務,我認為首先是一種內心的深刻感受,而不是生硬的詞語和格式化的程序,我的客戶到我這里來都有一種到家的感覺。高素質體現的第三個方面,做行家,說行話。做到這一點就要加強學習,知識面要寬,理解問題要深刻,對信用社經營的金融產品要全部熟練掌握。有一位企業(yè)老板,到我社開設基本存款賬戶,需要驗資50萬,可是錢存在南通,攜帶不便,加上我們的活期儲蓄存折只在海安范圍內通存通兌,我就替她想了很多種方法,最后利用金橋卡為其解決了難題,通過辦理業(yè)務和談話交流,他改變了我們信用社服務手段落后的觀念,可見,高素質員工的服務既能塑造自身形象,更能展現整個信用社的良好形象。共3頁,當前第1頁123銀行愛崗敬業(yè)演講稿

  感動你的客戶。感動是一種心靈的顫動和情感的升華。感動客戶,首先要為我們廣大客戶的勤奮、善良、創(chuàng)造、節(jié)儉的精神所感動,帶著這樣的心態(tài)去為我們的客戶服務,才能感動客戶。每一位到我們信用社來存款的客戶,他們的錢都是付出了辛勤的勞動而積攢下來的,每次接過他們的錢,我的內心就油然升起一種對他們的崇敬。有一位叫劉國興的客戶,他是做豆制品生意的,我每天上班的第一筆業(yè)務就是他存的1000多元零幣、殘損幣,天天如此,而且存到一定數目就取走,我從來沒有嫌麻煩,也沒有責備他存的錢是過湯面。每次來,我都是噓寒問暖,人家賺錢也不容易,每天做豆制品都工作大半夜,天亮前還要把這些豆制品送到附近幾個鄉(xiāng)鎮(zhèn),他的工作比我辛苦多了。我始終帶著這種被他感動的心情去為他服務,幾個月下來后,他深深地被我感動了,覺得很過意不去,除了逢人便夸我社的服務好之外,還主動聯(lián)系生意場上的朋友到我社辦理業(yè)務,為我社介紹了很多新的客戶。其次就是給客戶以關愛。關愛別人是一個人良好的道德修養(yǎng),更何況我們對客戶的關愛就是對我們自己飯碗的關愛。平時工作中,我很注重細節(jié),夏天一條毛巾、冬天一杯開水、雨雪天一聲叮嚀。利用辦理業(yè)務的過程主動與客戶拉家常,子女在哪里上學,成績怎么樣,老人身體怎么樣,今年收入怎么樣,通過關心拉近與客戶的距離。去年下半年,有位客戶來我社取款,通過了解,這位客戶的孩子在曲塘中學讀高二,成績不太行,想花錢拜托一下老師,我想,農村里賺點錢也不容易,就聯(lián)系了曲塘中學的一個好友,幫忙打了一個招呼,解決了問題。幫客戶的忙就是幫自己的忙,去年年底,這位客戶將農行到期的存款陸續(xù)地全部存到了信用社。我深刻體會到:只有給客戶以關愛,視客戶為親人,才能獲得客戶的回報。

  走進客戶的心。優(yōu)質的服務其實是心與心的交流。走進客戶的`心,從客戶的需求出發(fā),來推薦我們的金融產品,才能真正抓住客戶。這就要求我們在平時服務中多聽客戶的建議,多積累資料,到了具體服務時,主動迎合客戶的心理,尤其是一些老客戶、大戶、優(yōu)良客戶,為他們設置合理的儲種、存期,為他們做恰當的家庭理財。僅就教育儲蓄而言,剛接觸時客戶不了解,我向他們作細心、客觀的介紹,為他們設置合理的存期、月存金額、零整周期,吸引了不少客戶,現在,教育儲蓄已經成為老客戶的首選儲種。走進客戶的心還在于服務方式的改進,比如特定客戶上門服務。有位老客戶叫王寶來,開了一個小超市,每兩三個月就有錢存,有一段時間忽然不來了,我利用中午時間主動上門,情況一了解,兩千元全是破幣,他說怕浪費我們的時間,我打消了他的顧慮,花了兩個多小時整好了兩千元殘破幣,存了起來。加油站的邵文成老板一元硬幣需求量較大,常到我這里來兌換,時間長了過意不去,舍近求遠到別的行社兌換,我知道這一情況后,到了一定的時間,就主動把零幣送到他家,長此以往,他成了我們的忠實客戶。服務源自于真誠,只有通過心貼心的服務才能走進客戶的心,才能建立起信用社長期穩(wěn)定的客戶群。

  為客戶提供超值服務。超值服務是服務范圍的延伸。在平時工作中,時刻不忘為客戶排憂解難。由于結算手段的不斷更新進步,鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)會計不了解新的結算手段,在辦理結算業(yè)務時,憑證不知如何規(guī)范填寫,章戳不敢蓋,背書不敢填,不知道怎么使用支付密碼器,每遇到這樣的情況,我都是主動為他們提供幫助,不厭其煩,講解清楚,做好示范。

  工作三年多來,我在工作上小有成績,這都是領導和同事們不斷鼓勵的結果。我們的王玉文主任每次開會必談服務,每有客戶反饋服務質量提高的信息,他都不忘回來鼓勵我:曉兵啊,×××今天在我面前夸你呢!這都給我以極大的鼓舞,讓我有一種不全身心投入就無以報答領導無以報答客戶的感受。三年多來,我一門心思撲在工作上,每晚最后一個軋帳下班,晚上加班我第一個到,吃飯我最后一個捧飯碗,苦活累活我第一個走在前面,檔案建設我都揀重擔挑。去年沙崗到南莫之間修路造橋,運鈔車過不來,調送款接送包,都要趕到南莫信用社,不管刮風下雨,每天我都搶著跑。獨木不成林,在與同事合作中,我不僅做好自己份內事,還幫助其他同事一同干好工作,尤其在業(yè)務交流上,主動向同事們介紹自己工作中的好方法,悉心幫助業(yè)務不太熟練的同志提高操作技能,幫助他們共同提高業(yè)務水平,提高我們整體的服務質量。節(jié)假日休息,我經常抽出一定的時間回訪我們社的客戶,請他們談我們的不足,談他們的需求,改進我們的工作。

  勤奮的工作換來了豐厚的回報,在我社各項業(yè)務蒸蒸日上的同時,連續(xù)兩年,我被選為縣聯(lián)社先進個人,這次又被推薦為省聯(lián)社先進個人。我們的馬理事長以及聯(lián)社其他領導也多次在不同場合對我的工作給予了肯定和表揚。我的內心激動不安,作為一個普通職工,僅取得了一點細微的成績,卻受到領導的如此關心愛護,這都將成為我今后更加出色工作的巨大推動力量。

  各位領導、各位同仁,我們是幸運的一代,欣逢海安信合盛世,這是我們人生難得的際遇。在這樣火熱的事業(yè)面前,我們火紅的青春正旺盛,火熱的心在跳躍。體現價值、旺盛我們的奮斗意志,就在今天;走向成功、領略人生風光,正始于我們足下。我們清醒意識到,今天的機遇難得,未來的輝煌需要我們的智慧和汗水。我們正肩負使命,挺進未來。

愛崗敬業(yè)的演講稿 篇9

  醫(yī)院的手術臺上,醫(yī)生正在嫻熟而緊張地手術,突然一片漆黑,他們想到的是誰?

  夜晚,忙碌了一天的人們正在津津有味地看電視,畫面突然消失了,他們想到的又是誰?

  工廠里。高速運轉的車床噶然而止,他們想到的還是誰?

  不錯!是我們,是我們電力企業(yè)的職工!

  這個時候,我們調度的電話鈴聲四起,醫(yī)院告急!居民告急!工廠告急!!命令、操作、咔嚓!來電了,手術如期進行,電視畫面恢復了,車床重新旋轉起來……

  可見,作為國民經濟基礎的電力工業(yè),是關系千家萬戶的脈搏,只有我們電力工作的安全、可靠、經濟運行,才能保持國民經濟的旺盛活力和快速增長;才能保障人民生活質量的不斷改善和綜合國力的顯著提升!

  做為電力企業(yè)的一名普通職工,今天,我站到這里,心情很激動,也很復雜。因為,對我們而言,“三為”服務不是形式主義的口號,而是年復一年,日復一日的切實行動!所以,今天與其說是演講,不如說是吶喊!是電力職工默默奉獻的豪言的吶喊!喊出了我們對電力工作的一腔濃情,喊出了我們對“三為”服務的無怨無悔,甘心奉獻!

  1956年6月,招遠縣光華油廠從青島引進24kw柴油發(fā)電機組,什么概念?一小時供電24度。如同一個嬰兒呱呱墜地,招遠電力事業(yè)誕生了,并且茁壯成長,遍地開花!現在我們平均每小時對外供電17萬度。這里面凝聚著我們電力職工多少血汗?!風餐露宿、翻山越嶺、爬山涉水,為的是架桿拉線, 為的是村村通電,戶戶通電。一幕幕,濃重的仿佛就在面前……

  放眼金都大地,那矗立的電線桿,那橫空飛架的銀線,無不是我們電力工人默默奉獻的誓言!

  有人說,你們電力工人收入高、福利多,我沉默無語。因為我知道每天面對的是看不見、摸不到的老虎,輕者傷、重者傷亡!有人說,你們電力工人是“電老虎”,有特權,我悄悄走開。因為我要去實現公司的承諾:四十五分鐘到達用戶的故障現場。

  “五一”長假,黃金周里,祖國的大好河山,沒有我們的腳步;大年三十,灑酒焚香的祖墳前,沒有我們本應跪下的膝蓋,不是我們無意,更不是我們無情……因為,我們選擇了電力,我們就選擇了無悔的奉獻!

  看吧。」(jié)假日里,團圓夜里,人們的歡,在百度中可以直接搜索到網絡站聲笑語是我們的贊歌;國民經濟飛轉的車輪里,流淌著的是我們的血液;神舟六號騰飛的一剎那按鈕按下的,首先通過的是電流!小草平凡,卻可以撐起一片碧綠的草原;我們無聲,亦有一個感人至深的腳步!

  城西站改造,我們調度的領導,每天都要去工作現場,甚至下班也要去,一句話,為了安全!從9月20號,設備投入開始,王俊勝站長吃、住都在站上,白天同值班人員完成操作幾十次;晚上要挑燈學習新設備的性能。已屆退休年齡的他,憑著對無聲崗位的熱愛,選擇了無聲的執(zhí)著,忘卻了家庭。。。

  今年9月的一天,深夜二點五十五分,一陣急促的電話鈴聲打破了張星站張渙達的酣夢;全站停電,速歸!妻子脈脈地叮囑道:路上小心點!沒有任何的羅唆。因為,她知道丈夫的工作字典里永遠沒有下班、休班的概念,停電就是軍情!就是沖鋒號!也許,此時此刻,心靈的祈禱是最好的無言的祝福!

  外面,淫雨綿綿,惦記送電,走的匆忙,忘卻了穿雨衣,秋風瑟瑟,打濕的衣服貼在身上,常年瀝風沐雨的膝蓋冷得透心……突然,摩托車大燈熄滅了,恍若掉進無底的深淵,那白天熟悉的樹木、房屋無影無蹤,怎么辦?沒有一絲猶豫,借助前方淋濕的路面偶爾反射的凄涼的光,前進……一個趔趄,摔倒了,爬起來,從十幾米的地方摸索到頭盔盔,蹲下身,拉直了摔彎的腳后閘,強忍疼痛,啟動馬達……

  前方,不是誘人的金礦,只是我們的一個無聲戰(zhàn)線奉獻者的責任!

  奧斯特洛夫斯在他的《鋼鐵是怎樣煉成的》一書中寫過這樣一句話:人的一生可以燃燒,也可能腐朽!我們電力工作者,選擇了燃燒!在平凡的崗位不平凡的燃燒!因為,我們深知我們電力工人是一塊塊不起眼的紅磚,挺起默默奉獻的脊梁,筑起了“三為”服務的高樓大廈 。

  不羨慕鮮花,因為我們選擇了無聲戰(zhàn)線的奉獻!也許,此時此刻,我們電力工人最大的安慰和鼓勵,就是您們熱烈的掌聲。

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