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半年工作總結

上半年工作總結

時間:2020-06-21 20:32:48 半年工作總結 我要投稿

上半年工作總結十篇

  總結就是對一個時期的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統(tǒng)的回顧和分析的書面材料,通過它可以正確認識以往學習和工作中的優(yōu)缺點,我想我們需要寫一份總結了吧。你想知道總結怎么寫嗎?下面是小編為大家整理的上半年工作總結10篇,歡迎閱讀與收藏。

上半年工作總結十篇

上半年工作總結 篇1

  年上半年已經(jīng)結束,我也已經(jīng)來公司四個多月了,回顧這四個多月,我覺得有必要從以下幾個方面做以總結:

  一、上半年工作回顧:

  (一)所作的工作

  三月份:

  1.制作了兩篇分別針對新患者和老非會員的營銷信函;

  2.協(xié)助曹經(jīng)理創(chuàng)作4月份的援助和贈書廣告文案;

  3.學習糖尿病基礎病理知識:主要學習書目有基地的《糖尿病康復指南》、《糖尿病300問》、中國古籍出版社的《糖尿病、高血壓防治全書》等;

  4.營銷理論學習方面,研讀了一些經(jīng)典的營銷書籍,如周景勤北京大學出版社的《營銷策劃》、邁克爾.r.所羅門《消費者行為學》等。

  四月份:

  1.八周年總結會中自己的工作主要有:(1)撰寫了5篇發(fā)言稿;(2)部分撰寫了總結會的大會紀要;

  2.制作了第一版的非會員調研的調研問卷;

  3.在曹經(jīng)理的指導下嘗試創(chuàng)作4月份的廣告文案;

  4.研讀了科特勒《市場營銷學》一書;

  5.協(xié)助曹經(jīng)理進行機構冊子大綱的編制及初步組稿。

  五月份:

  1.協(xié)助曹經(jīng)理打造機構冊子,主要工作有前期的文字內容的撰寫、中期的文字梳理及后期校對工作;

  2.協(xié)助曹經(jīng)理編制第一版的產(chǎn)品冊子大綱,并進行相關文字稿的撰寫、組稿工作;

  3.按照朱總的要求,在曹經(jīng)理的指導下,制作了第二版的非會員調研的調研問卷;

  4.與曹經(jīng)理協(xié)商制定八周年專題碟片腳本大綱,并經(jīng)行初步的文字組稿。

  六月份:

  1.按照朱總的要求,在曹經(jīng)理的指導下編撰產(chǎn)品冊子第二修改版的大綱,并與曹經(jīng)理分工完成冊子文字稿的撰寫、梳理及校對工作。

  2.在與曹經(jīng)理探討后,完成第二個版本的八周年專題碟片的腳本文字稿;

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  回顧總結這四個月所作的工作,可以用一句話來進行績效方面的自我評估,那就是:付出了很大的智力勞動,但最終的成為可以用來量化的成果卻少的可憐。而導致這一結果的原因是多方面的,這個我會在接下來的教訓總結中加以反思。

  二、工作總結

  (一)值得分享的工作經(jīng)驗及心得

  思想上

  1、在不斷的自我發(fā)現(xiàn)中,我更加的自信了,以前稍顯內向的性格開始變得活躍起來,對生活,對未來充滿了希望。在此,我要特別感謝6月份的那次拓展。

  2、對于“林欲靜而風不止,子欲孝而親不待”的含義有了更加深刻的理解,深刻地認識到了父母的艱辛和親情的溫暖。如果說這半年來,我確實成長了的話,那么這一方面的轉變應該算是一個很重要的方面。感謝公司的家人文化,感謝公司溫暖和諧的工作氛圍,正是因為有了這些,我才在這一方面有了更快的成長。

  3、認識到了“不恥下問”、“三人行必有我?guī)煛钡膶W習精神的重要性,我深深的懂得我只是一個才來社會的“毛頭小子”,要學的東西太多太多,而公司的每一個人不論管理人員還是銷售人員,都是我的前輩,都有我可以學習的地方。比如,從賈總的身上我學到了很多做人、處世的道理,從馬總的身上我看到了中國傳統(tǒng)文化的博大精神,而他精彩演繹也使我有了一種狠補國學的沖動,朱總的在經(jīng)營和營銷上的高瞻遠矚、運籌帷幄及其超強的信息分析和處理能力是我夢寐以求的智慧風采,王副總高超的演講技巧和對團隊強大的掌控力使我艷羨不已,曹經(jīng)理和華經(jīng)理對于工作的務實和一絲不茍的精神是我要努力學習的,同時像吳曉梅大姐、小左、小徐等家人這種富有朝氣,嬉笑人生的樂觀生活態(tài)度也給我留下了深刻印象。

  技能上:

  1.文字功底有了進一步的提高,這是在公司領導如朱總、曹經(jīng)理的鼓勵和指導下,我勤加練習的一個結果。

  2.以營銷學的視角分析問題、解決問題的能力有所提高。這主要是公司培訓和我的日常涉獵的一個結果。

  3.工作上,人際溝通能力有所提高。

  經(jīng)驗上:

  1.將讀書視為一種工作的常態(tài)。我認為在不影響正常工作的前提下,每天堅持讀書是非常必要的。學習能力的強弱和學習上的自覺性直接決定著一個團隊的生命力的強弱。而打造學習型團隊,公司的培訓當然必不可少,但給員工營造一個濃厚的學習氛圍也同樣不可或缺。

  2.將交流作為工作的必須。四個多月的工作經(jīng)歷告訴我,沒有進行前期充分的溝通,是導致工作效率低下的一個主要原因,所以為了提高工作效率充分的組織溝通是保障。

  三、需要改正和改進的不足和教訓

  回顧這半年,在工作上我做過的事還是比較多的,但做成的卻并不多,如調研研問卷的制作(前后共有了5個版本)、營銷信函的寫作(兩封信函每份共3個版本)、協(xié)助曹經(jīng)理編著兩本冊子(版本應該不下5個)、光碟腳本的制作(還未出爐已經(jīng)改過3次),同樣付出了艱辛的智力勞動但為什么最終沒有出結果呢,當然除過一些不可避免的客觀原因外,我認為我的原因主要有以下幾個方面:

  1、思維常常太過于活躍,而這種活躍往往是盲目的,導致很多時候把文案的寫作想象成了可以天馬行空的東西,缺少了營銷方面的考慮,這是文案工作者很不成熟、不專業(yè)的表現(xiàn),必須該之。

  2、缺少務實精神,老是憑直覺做出判斷,導致很多時候自己的東西帶有強烈的個人色彩,而不被認可。在身經(jīng)百戰(zhàn)、閱歷豐富的基礎上,有時候直覺是有效的,但對于一個初入行的人來說,憑直覺行事絕對是一件危險的事,以后必須審慎從之。

  3、缺少把工作做精致的耐心。這其實是責任心的一種修煉。在前半年的工作中,我不得不承認在一種很可怕的自滿心理,當一篇文案得到曹經(jīng)理的贊揚甚或是通過后,我都會產(chǎn)生一種很不該有的自滿心理,老是認為自己其實還是很優(yōu)秀的!皾M招損,謙受益”的警言,看來還得常駐于心。

  四、下半年的計劃

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  在思想上我覺得,我仍在熱情的接納、勇敢的面對、果敢的決斷等情緒心智上還表現(xiàn)的不盡令人滿意,所以在下半年的工作中,我覺得應該從以下幾個方面加以改進:

  1.積極參加公司組織的娛樂活動,呈現(xiàn)多面的自己,給大家?guī)淼目鞓返耐瑫r更好的融入這個集體;

  2.多于一線的家人進行交流,與他們建立友誼,以實現(xiàn)方便工作、豐富生活的目的;

  3.培養(yǎng)自己勇于接受新挑戰(zhàn)的膽氣和勇氣,以使自己更快的成長。

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  1.通過報紙、網(wǎng)絡、雜志、書籍等渠道,多了解一些競品信息,及時跟蹤掌握我國糖尿病保健品市場的新動向,為以后更深入的介入公司的市場營銷工作打下基礎;

  2.讀一些廣告文案大家的作品,并在深入領會其精髓的基礎上,進行一些模仿,以求為我所用;

  3.涉獵一些經(jīng)典國學典籍(如儒家經(jīng)典)和中醫(yī)藥經(jīng)典如《黃帝內經(jīng)》,以拓展自己的知識儲備、開闊自己的視野,使自己在以后的文案創(chuàng)作上能做到厚積薄發(fā)。

  五、對公司及部門的建議

 。ㄒ唬⿲镜慕ㄗh:

  1.減少一些不必要的儀式或程序性的設置、安排,以切實提高工作效率。如我在和一些銷售人員的溝通中,發(fā)現(xiàn)他們經(jīng)常抱怨公司的銷售會議開的次數(shù)太多,導致他們每天都要把很多的時間用來“應付”這些大會小會,而沒有時間來真正考慮他們的銷售問題。當然,對于銷售來說及時的總結是必要的,但會太多了未免會流于形式,反而會影響到工作效率;

  2.個人覺得有必要對各部門、各位家人在公司的規(guī)章、制度、工作流程方面進行培訓,使各個部門、崗位各司其責、各盡其力,減少不必要的糾紛,切實提高工作效率、融洽工作氛圍。

 。ǘ⿲Ρ静块T的建議

  1.探索制定一些能夠明確責任、提高效率的部門制度、章程或文件,以切實提高部門的整體工作效率;

  2.探索一些方法,以爭取使部門的整個工作氛圍更加的輕松、活潑一些,因為這樣的環(huán)境是創(chuàng)意工作者所必須的;

  以上就是我這四個多月工作的一個回顧和總結,有成績也有教訓,而只有不斷的反思才能使這些成績和教訓轉化為有益的工作和人生經(jīng)驗。而在接下來的工作中,只有一如既往的堅持好的(如愛學習、愛思考、“不創(chuàng)新毋寧死”的精神等),義無反顧的摒棄不好的(如不務實、少耐心、有點小自滿等),我才能在這么好的一個歷練平臺上更快的成長起來,才能使自己的人生更加的多姿多彩!

  六、希望得到的工作待遇

  1.環(huán)境上:有一個相對安靜和自由的工作環(huán)境,使自己能夠順暢的思考,以保質保量完成工作。

  2.薪資上:付出和回報成正比。

  3.績效評估上:不奢望自己的成果都能被認同,但希望自己的付出能被人理解。

  4.團隊:希望團隊的每一位家人都能更快的成長,爭取不要因一個人的問題而拖整個部門的后腿。

上半年工作總結 篇2

  一、區(qū)間內人口執(zhí)行情況

  20xx年1月1日至3月31日,全縣人口出生——人,其中符合政策生育——人,計劃生育率為84.63 %,一孩出生939人(符合政策生育905人),計劃生育率為96.38%,二孩出生609人,計劃生育率為69.95%;男孩842人,女孩733人,性別比為115,二孩性別比為112。上半年全縣共完成四種手術2245例,其中放環(huán)1537例,結扎268例,人流引產(chǎn)243例。

  二、落實區(qū)、市會議精神,強化措施,狠抓落實

  1、深入基層開展調研為決策提供依據(jù)。

  3月20日至28日,縣人口領導小組領導分別深入到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村屯,對開展人口計生工作的意見、建議和存在的困難和問題以及解決困難和問題的辦法,開展深入的調研活動。為領導決策提供了真實可靠的依據(jù),為全縣人口計生工作的開展奠定了堅實的基礎。

  2、加大對重點管理鄉(xiāng)鎮(zhèn)的監(jiān)控和管理力度。

  對三個重點管理鄉(xiāng)鎮(zhèn)的管理,我們主要采取了五項措施:一是實行領導聯(lián)系負責制,縣四家班子領導、縣人口計生領導小組正副組長、縣人口計生局班子成員分別聯(lián)系三個鄉(xiāng)鎮(zhèn),負責組織、指導,狠抓轉化工作;二是實行定期抽查制度,每月對三個鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行一次不打招呼的抽查活動,并根據(jù)情況及時調整工作思路和工作方法;三是實行匯報制度,要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)每十天向縣人口計生領導小組匯報一次工作;四是實行有獎舉報制度,向社會發(fā)布通告,對政策外生育、超懷超孕等行為進行舉報的,實行經(jīng)濟等方面的獎勵,充分發(fā)揮社會監(jiān)督的作用;五是實行黨政領導與計生干部、村干部交納工作押金捆綁包村制,形成聯(lián)動格局。

  3、春季計生集中宣傳服務月活動成效顯著。

  在全縣春季計生宣傳服務活動中,落實環(huán)扎措施1294例,占市下達640例指標的202.2%,其中放環(huán)1036例,結扎258例;征收社會撫養(yǎng)費154.13萬元,其中征收歷年違法生育的社會撫養(yǎng)費67.96萬元,占市下達50萬元任務數(shù)的135.9%,征收當年違法生育的社會撫養(yǎng)費86.23萬元;清理出計劃外懷孕113例,落實計劃外懷孕補救措施113例,其中引產(chǎn)49例,人流64例。

  4、積極開展生育關愛行動,為育齡受術對象解除后顧之憂。

  為遏制計劃外違法生育、穩(wěn)定全縣低生育水平,我縣不斷創(chuàng)新工作機制,整合部門資源,采取關愛行動與行政措施并重的方式,落實超懷超孕補救措施和長效節(jié)育措施工作取得顯著成效。我們的主要做法:一是對計生對象主動落實引產(chǎn)、結扎手續(xù)的,每例給予術后補助130元;對符合政策分娩一孩或二孩的補助100元,分娩后主動落實放還或者結扎措施的分別給予補助50元和100元。二是計生、衛(wèi)生、保險等部門聯(lián)動,積極配合,將計生“四種手術”列入醫(yī)療責任保險項目。

  5、狠抓婦檢工作,開展孕情跟蹤管理服務。

  確保孕情跟蹤管理服務工作抓出成效,減少計劃外生育行為,我們從縣醫(yī)院、中醫(yī)院、婦幼保健院、縣計劃生育技術服務站等四家單位抽調醫(yī)務人員組成近15人的醫(yī)療衛(wèi)生隊伍巡回到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(從4月11日開始,每天安排3個鄉(xiāng)鎮(zhèn),每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)安排20天時間)設點為育齡婦女免費進行體檢,每天為500多名育齡婦女檢查,查出應還未還、應扎未扎、計劃外懷孕的立即采取補救措施,從而為控制政策外生育、提高計劃生育率打下堅實的基礎。

  三、全年人口出生數(shù)預測

  根據(jù)孕情跟蹤及半年出生情況預測,區(qū)間內全年人口出生3100人左右,符合政策生育83%--85%人,其中一孩1850人左右,符合政策生育率95%左右,二孩出生1200人左右,符合政策生育率70%--71%左右;環(huán)扎落實率大約在78%--81%左右;社會撫養(yǎng)費征收率達20%--25%左右。

  四、存在的問題和原因

  (一)政策外生育現(xiàn)象比較突出。造成政策外生育的主要原因一是早婚早育;二是執(zhí)法力度不夠,立案查處不及時;三是流動人口計劃生育沒有一套好的管理方法和措施,部門齊抓共管、綜合治理計劃生育的新格局沒有形成。

 。ǘ┘夹g服務站設備落后,技術人員不足,難以適應新形勢下人口與計生工作的需要。

  (三)征收社會撫養(yǎng)費的難度加大。主要是一些對象因家庭經(jīng)濟確實非常困難,根本無法征收到社會撫養(yǎng)費,還有的對象拒不繳納,法院執(zhí)行拿人關了以后也無效果,給征收工作帶來很大的負面影響。

 。ㄋ模┮恍⿲ο舐鋵嵈胧┍容^困難。主要是這些應落實措施的對象聞風外出,工作人員無法與對象見面,無法落實環(huán)扎或補救措施。

 。ㄎ澹┗鶎踊A薄弱,村專干、中心戶長責任心不強,作用沒有發(fā)揮。

  五、下步工作打算

 。ㄒ唬┛傮w目標:

  全面完成上級分配的各項指標任務,嚴格控制政策外生育,千方百計穩(wěn)定底生育水平。

 。ǘ┚唧w措施:

  1、加大宣傳力度,充分利用廣播、電視、專欄、櫥窗、標語、橫幅、宣傳車、演出等宣傳工具和宣傳形式,對中央《決定》及區(qū)、市文件和會議精神,形成濃厚的計生宣傳氛圍。

  2、認真抓好基礎性工作,加強孕情跟蹤管理服務。扎實開展婦檢工作,提升婦檢率;嚴格采取長效避孕措施,千方百計減少計劃外生育現(xiàn)象發(fā)生,穩(wěn)定全縣低生育水平。

  3、全面推行流動人口“兩個模式”管理,加大流動人口管理服務力度;以__鎮(zhèn)為重點在全縣范圍內開展流動人口大清理活動,摸清實情,防止出現(xiàn)計生管理死角和盲區(qū)。

  4、全面開展大清查,大落實行動。對政策外生育對象,嚴格落實長效避孕措施,同時嚴格按政策法規(guī)規(guī)定,征收社會撫養(yǎng)費。

  5、進一步加強部門協(xié)調配合工作,不定期召開部門聯(lián)席會議,形成部門齊抓共管的格局,綜合治理人口問題。

  6、實現(xiàn)抓人口計生工作與抓機關行政效能建設的有機結合,狠抓效能建設,狠抓干部隊伍建設,切實轉變機關工作作風,提高工作效率,促進人口計生健康發(fā)展。

  7、打牢基層網(wǎng)絡網(wǎng)底,配齊配強村專干和中心戶長。

  8、常年開展清理活動,不斷形成高壓態(tài)勢,轉變群眾生育觀念。

上半年工作總結 篇3

  20xx年年以來,我局地質災害防治工作在州國土資源局的領導下,按照縣委、縣政府的總體部署和要求,在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(場)的共同努力下,堅持“以防為主,防治結合”的方針,通過科學制定防治方案,嚴格落實防災責任,不斷完善防治措施,切實有效地預防和減少了地質災害的發(fā)生,確保了人民群眾的生命和財產(chǎn)安全,現(xiàn)將上半年的地質災害工作情況總結如下:

  一、領導高度重視

  我局成立了以尼郎局長為地質災害防治工作領導小組組長,分管領導陳渠副局長為副組長,領導小組下設辦公室,由澤仁達瓦同志擔任辦公室主任,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管地質災害的鄉(xiāng)鎮(zhèn)長為成員,負責地質災害防治日常事務性工作,做到了層層有人抓,處處有人管的工作局面。

  二、廣泛宣傳

  我局于今年3月份組織工作組到全縣65處地質災害隱患點進行排查工作:

  1、對排查出來的比較嚴重的隱患點采取了應急處置措施(主要是搬遷避讓)。

  2、廣泛宣傳地質災害防范的危害,共發(fā)放各類宣傳藏漢語資料1860份,提高了全民防災減災避災意識。

  三、精心組織,全面開展地質災害防范工作

  1、落實了汛期地質災害防治24小時值班制度和領導帶班制度;

  2、與鄉(xiāng)、鎮(zhèn)(場)相關部門簽訂《地質災害防治目標責任書》;

  3、每處地質災害隱患點落實了具體的責任人和監(jiān)測人;

  4、制定了“全縣地質災害防治方案”和“應急搶險專項預案”;

  5、與縣氣象局會商,將每天的氣象預報通過短信發(fā)送到每處地災隱患點地災信息員、監(jiān)測責任人、監(jiān)測員的手機上,請他們注重防范;

  6、我局在今年4月初聘請了九零九地質隊專家到我縣65個地質災害隱患點,進行地質災害防治技術指導和應急搶險處置;

  7、建立了地質災害群測群防監(jiān)測預警網(wǎng)絡;

  8、加強了地質災害災情、險情上報制度,明確了災情的上報程序,做到了警鐘長鳴,時刻繃緊責任追究這根弦;

  9、共發(fā)放了地質災害“防災明白卡”和“避險明白卡”

  1200余份,在65該隱患點都立了地質災害警示牌;

  10、建立了地質災害防治工作周一例會制度,會商地災隱患情況和處置措施;

  11、真達鄉(xiāng)鄉(xiāng)政府應急排危工程,正在積極開展申報工作;

  12、州國土資源局下達20xx年度84戶避險搬遷,我局正在收集資料和資料的復核中,我局將盡快落實此項民生工程,讓受地質災害威脅的群眾及時搬進安全的家;

  四、存在問題

  上半年,我縣降雨較往年增多,特別是進入主汛期后,我縣強降雨天氣明顯增多,局部地區(qū)出現(xiàn)過大雨,給防治工作帶來嚴重挑戰(zhàn)。為此,我局在采取各項積極防治工作的同時,強化宣傳教育和信息預警發(fā)送。我縣在防治工作中還存在著一些困難和問題,主要表現(xiàn)在:

  1、近年鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆新手多,對地質災害防治工作的重要性的宣傳還有待加強;全縣缺少從事地質工作的專業(yè)人員。

  2、群眾的防災減災意識有待加強。近幾年來相對平穩(wěn),沒有出現(xiàn)特大災害,部分群眾對災害的創(chuàng)傷已開始淡忘,抱有僥幸心理,認為發(fā)大災離自己很遠,災害不可能年年有,防災減災意識降低。

  五、下半年工作計劃

  1、做好汛期日常防災工作;

  2、開展地質災害巡查工作;

  3、指導開展地質災害避險搬遷、治理項目立項與申報工作;

  4、協(xié)調、指導各地質災害隱患點做好地質環(huán)境管理與地質災害防治工作。

上半年工作總結 篇4

  年是我國“十一?五”規(guī)劃的開局年,XX縣國稅局攜挾著XX年輝煌的戰(zhàn)果又打開了新的篇章,半年以來,XX縣局在縣委、縣政府和市局的正確領導下,以“銳意進取,強化管理,全面開創(chuàng)我縣國稅事業(yè)和諧發(fā)展的新局面”為奮斗目標,各項工作取得了階段性的成果,現(xiàn)分線總結如下:

  政工工作

  一、抓好辦公室的工作,發(fā)揮摳紐的作用。

  辦公室為以服務機關,服務稅收為為宗旨,制定了一系列管理辦法,重點抓住三點:一是節(jié)約辦公成本、高效積極工作。車輛設專人管理,定人定車定點;辦公用品采購先請示、后審批,實行領用簽名制;來客接待、食堂就餐;二是抓好文秘工作,搞好上傳下達,半年來,辦公室發(fā)(轉)各類文件 份,上報各類信息調研和《原件呈閱》 份,在新聞媒體上發(fā)表各類新聞和專稿 篇,并在國家級刊物上取得了突破,在《中國稅務報》上發(fā)表了………。。。三是整理了檔案,并以辦公室牽頭編撰出版了XX縣局歷史的第一本綜合性的工作紀實叢書——《十五回眸》,受到了各方的好評。

  二、思想政治工作常抓不懈,方式方法不斷創(chuàng)新。

  以人為本,才是執(zhí)政之道,XX縣國稅局十分重視人才的培養(yǎng),今年上半年,集中組織稅干參加各種培訓和講座XX(人)次,選送優(yōu)秀人才脫產(chǎn)學習,安排新進干部進行初任培訓,組織入黨的積極分子參加黨員培訓班,集中開展了以社會主義榮辱觀為主題的教育活動,刊發(fā)了全員學習心得,組織了全員業(yè)務技能大考試,取得了90%的人員一次過關的好成績,進一步鞏固了文明創(chuàng)建的成果,制定了《XX年文明創(chuàng)建工作方案》,積極參加并上報了XX縣委《文明創(chuàng)建工作先進單位》的巡禮材料,長期開展獻愛心活動,對XX縣排頭鄉(xiāng)貧困農(nóng)民鄧糖一家,進行了扶貧慰問,并繼續(xù)堅持資助繆興池等五名家庭貧困學生。

  三、全面落實黨風廉政建設責任制,不讓蛀蟲屬蝕我們的肌體。

  黨風廉政建設和反腐敗工作是公正執(zhí)法和樹立良好國稅形象的首要工作,XX縣局為此層層簽定目標責任書,一級抓一級,一級對一級負責,并收取了廉政保證金2XX元,對發(fā)現(xiàn)的問題及時處理,今年上半年就對兩起違紀案件的當事人進行了通報批評和警告處分,繼續(xù)聘用了8名特邀監(jiān)察員和52名中層干部的家屬為“廉政勸導員”,將防腐反腐的關口前移。據(jù)統(tǒng)計,半年來,XX縣局干部職工拒請吃120(人)次,拒受禮品禮金48(人)次,折合計人民幣24500元。

  開展多種多樣的警示教育是XX縣局監(jiān)察工作的一大特色:一是逢節(jié)預防,“兩節(jié)”期間專門發(fā)文,節(jié)后總結自查;二是專場授課,請來檢察院的同志講《預防稅務職務違紀違法犯罪》的專題課;三是對稽查立案查處戶發(fā)放廉政調查回執(zhí)卡;四是以局長名義與全縣1000多戶納稅戶簽訂了《誠信納稅,優(yōu)質服務,共建和諧稅企關系》的雙向承諾書;五是組織收看廉政警示片,做到了時刻警鐘長鳴,廉政常思。

  業(yè)務線工作

  一、全面規(guī)劃、自加壓力、強化收入工作

  XX縣局在年初工作會議上就全面布署了今年的收入任務,面對新的壓力,全局以“依法治稅、強化管理、從嚴治隊、科技增稅”為指導方針,自加壓力、負重前進,確保了今年收入任務的雙過半;1—6月份,全局共組織各項收入 萬元,為年計劃的 ,比上年同期增收 萬元,增長比例為 。其中增值稅完成 萬元,為年計劃的 ,比上年同期增長 萬元,增長比例為 ;消費稅入庫 萬元;企業(yè)所得稅入庫 萬元,為年計劃的 ,同比減少 萬元,減幅為 ;個人利息所得稅入庫 萬元,為年計劃的 ,增收 萬元,增長比例為 。車購稅上半年入庫 萬元。1—6月累計入庫縣級收入 萬元,為縣級稅收收入任務 萬元的 %。上半年收入任務的完成有三大顯著特點:一是全縣各征收單位增收同步,二是收入質量明顯提高,三是征收紀律最優(yōu),具體措施有:

  1、壓欠稅,增收入。XX縣局嚴格按國家稅務總局《欠繳稅金核算管理暫行辦法》辦事,采取“加、扣、停、罰”的手段,降新欠、壓陳欠,全縣共收回陳欠 萬元。

  2、繼續(xù)將精細化管理落實到基層。XX縣局將定位定稅和“戶籍式”管理有效結合,管理上不留死角,征收上不出現(xiàn)漏洞,上半年年全縣新增雙定戶達 戶,月增雙定稅 萬元。

上半年工作總結 篇5

  今年以來,我鎮(zhèn)財政工作按照鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府年初提出的工作要求和市財政工作會議精神,緊緊圍繞全年的財政各項工作目標,推進財政管理規(guī)范化,改進財政運行模式,增強財政綜合保障能力,在領導的重視和部門的配合下,較好地完成了上半年度各項財政工作任務。

  一、今年財政工作的主要方面

 。ㄒ唬⒓訌姸愘M征管,財稅收入增幅較大。

  一是促申報:配合有關部門加強企業(yè)應稅銷售管理,及時掌握企業(yè)申報情況,督促稅務部門足額開票,應開盡開。

  二是促征收:協(xié)調、督促執(zhí)征部門強化稅費征管力度,及時征收、足額征收、應收盡收。

  三是清尾欠:會同稅務部門對尾欠企業(yè)逐個過堂逐個清繳。

  四是抓好協(xié)稅護稅工作。今年個體稅收增幅較大。

  五是建立收入分析機制,匯同有關部門定期對各項經(jīng)濟指標和稅費完成情況進行分析和預測,及時對稅費征管過程中出現(xiàn)的新情況、新問題提出應對措施,變被動為積極參與。

  預計1—6月完成各項國家稅收3200萬元,完成市下達任務的58%,比上年同期增長3%。

  預計1—6月完成鎮(zhèn)級財政收入4500萬元,完成年度收入預算的52%,同比增長25%。

 。ǘ、強化支出管理,規(guī)范支出行為。

  一是細化財政綜合預算和部門預算。

  二是全面推進財政精細化、科學化、規(guī)范化管理。按照中央八項規(guī)定及相關條例精神,完善機關財務管理制度,加強非生產(chǎn)性支出管理,大力壓減一般性支出,提高財政績效管理水平,今年三公經(jīng)費支出大幅下降。

  三是推進集中支付制度改革。完善“單一賬戶”管理體系,完善請款制度,堅持按照支出項目的輕重緩急,合理安排支出,控制支出進度,強化預算剛性約束,提高資金使用效率,保障機關正常運轉經(jīng)費和基本的社會建設資金需求。

  預計1—6月實現(xiàn)鎮(zhèn)級財政支出4500萬元,完成預算的52%,同比增長25%。

  (三)統(tǒng)籌、調度好資金,在確保機關正常運轉的同時,保障了民生資金、教育經(jīng)費的供給,支撐了各項社會事業(yè)建設特別是重點工程建設,為我鎮(zhèn)經(jīng)濟轉型發(fā)展提供財政服務和資金保障。

  (四)做好財政融資工作,強化鎮(zhèn)級債務管理。今年我們圍繞轉型發(fā)展生態(tài)旅游項目的推進,搭建政府融資平臺,取得明顯成效。

 。ㄎ澹┳龊秘斦⻊、基礎業(yè)務等各項財政工作。

  一是做好種糧補貼和生資增資補貼等涉農(nóng)補貼的兌付工作。

  二是重視民生,做好農(nóng)民養(yǎng)老保險、農(nóng)村醫(yī)保、農(nóng)村及城鎮(zhèn)居民低保、優(yōu)撫、農(nóng)民困難補助等各項民生資金的統(tǒng)籌和發(fā)放。

  三是做好農(nóng)橋建設資金和村級一事一議項目的立項爭取和管理工作。

  四是建立重點企業(yè)聯(lián)系制度,為地方經(jīng)濟建設服務。

  五是完善了鎮(zhèn)級債務預警機制。

  六是進一步推進了財政集中支付制度改革。

  七是做好會計管理和培訓工作,規(guī)范會計管理行為。

  八是加強財政票據(jù)管理,抓好財務的源頭管理。

  九是加強財政基礎業(yè)務管理,促進財政工作規(guī)范化建設。

  十是配合黨委、政府做好各項中心工作。

  二、今年財政工作的特點和亮點

  1、我鎮(zhèn)經(jīng)濟總量較小,財力規(guī)模有限,財政收入的規(guī)模及增長幅度與財政支出的規(guī)模及增長幅度存在著較大的距離,財政“保吃飯”同“要建設”這對矛盾仍然十分突出,這是目前我鎮(zhèn)財政的現(xiàn)實狀況和特點,需要我們牢固確立過緊日子的觀念。今年開始,國家對綜合規(guī)費等稅費政策進行了重大調整,鎮(zhèn)級財政收入將大幅減少。另外,隨著轉型發(fā)展生態(tài)旅游項目的推進,資金的需求量大增,資金供求矛盾十分突出。

  2、創(chuàng)新財政運行機制,搭建融資平臺,大力籌措資金,為我鎮(zhèn)經(jīng)濟轉型發(fā)展服務。

  3、嚴格按照中央八項規(guī)定和省市十項規(guī)定精神,機關財務管理進一步加強,三公經(jīng)費明顯下降。

  4、稅收征管力度大,能夠實現(xiàn)雙過半目標,增幅列全市各鎮(zhèn)前列。

  三、今年經(jīng)濟、財政工作的不利方面

  1、我鎮(zhèn)經(jīng)濟規(guī)模特別是工業(yè)經(jīng)濟總量很小,經(jīng)濟轉型發(fā)展尚處在起步階段,財政財力規(guī)模非常有限,財政收入的結構不佳,稅費收入占財政總收入的份額太小,隨著綜合規(guī)費等稅費政策的調整,今年我鎮(zhèn)稅費收入將減收600萬元以上。

  2、經(jīng)濟轉型發(fā)展的財政資金保障壓力較大,各項民生保障資金的政策標準不斷提高,財政支出盤子越來越大。

  四、下半年財政工作的思路和措施

  今年我鎮(zhèn)財政形勢仍將比較嚴峻,財政資金的供需矛盾仍將比較突出。因此,財政工作在做好各項基礎管理工作的同時,必須強化以下幾個方面:

上半年工作總結 篇6

  XX年上半年民政辦公室在鎮(zhèn)黨委和政府的領導下,緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委、政府的中心工作,上為政府分憂,下為群眾解愁,加大力度做好社會扶貧救助工作,完成了上半年的工作任務,具體總結如下:

  一、 繼續(xù)推進城鄉(xiāng)貧困家庭生活救助工作

  1、認真做好農(nóng)村、城鎮(zhèn)兩個最低生活保障線的保障工作,今年上半年城鄉(xiāng)低保工作有兩個特點,一是標準提高,從原來的560元提高到600元;二是鎮(zhèn)村兩級嚴格審核,應保盡保,應退即退,今年我鎮(zhèn)上半年有農(nóng)村最低生活保障戶90戶162人,城鎮(zhèn)最低生活保障戶6戶10人,共調出97戶199人,新增11戶25人。全鎮(zhèn)月最低生活保障總額達到40522元,對確定的最低生活保障對象各村在村務公示欄內進行了公示,并有15名以上村民代表進行民主評議,超過三分之二以上人員簽字同意,進一步接受群眾監(jiān)督,做到應保盡保、應退盡退。每月及時足額發(fā)放到低保戶手中。

  2、對因天災人禍或不可抗拒的原因致困的農(nóng)戶,進行了臨時救濟,安排好他們的生活,到六月份,發(fā)放臨時救濟金0.4萬元。

  3、積極為困難戶解決住房問題

  上半年相關村上報了4戶危房困難戶,我辦及時上門調查核實,并督促盡快新建,到6月份己有3戶改造工作己全面完成,補助資金3.2萬元。

  4、切實改善對無依無靠的五保戶的生活,提高他們的生活質量。繼續(xù)改善鎮(zhèn)敬老院的居住環(huán)境,提高供養(yǎng)標準,從原來的560元提高到600元。同時,加強了內部管理,改善服務態(tài)度,加強內部工作評比,每月召開一次民主生活會,每周制訂一次伙食食譜,每月公布一次伙食使用帳單,并將關愛獨居老人生活的居家養(yǎng)老有償服務擴展到整個邵西小區(qū)和礪山自然村,對分散供養(yǎng)的五保戶,每月按時發(fā)放生活費,與所在村一起不定期上門照料。

  5、春節(jié)期間走訪貧困戶400多戶,發(fā)放困難救濟金26萬多元。

  6、慈善救助工作穩(wěn)步開展,春節(jié)前共發(fā)放助困、助學資金60多萬元。

  二、優(yōu)撫工作

  今年上半年對重點優(yōu)撫對象進行了走訪,對因病造成生活困難的重點優(yōu)撫對象進行了重點補助,金額為1萬元;為現(xiàn)役士兵家屬發(fā)放優(yōu)待金25人,標準為16385元,總金額近42.6萬元。

  三、老齡工作

  我鎮(zhèn)現(xiàn)有60周歲以上老人5500余人,占總人口的20.8%,其中80周歲以上老人779人。上半年我辦在老齡工作上做了2件事。

  1、切實為老年人服務。對來辦老年證的老同志我們都熱心接待,認真登記辦理,做到了無差錯,使老年人高興而來,滿意而歸,到6月底新辦老年證40多張。

  2、對80周歲、90周歲和100周歲的老年人,每月發(fā)放50元、100元和300元的尊老金,共計金額20多萬元。

  四、殘聯(lián)工作

  為殘疾人辦實事。助殘日期間,鎮(zhèn)殘聯(lián)為殘疾人提供上崗就業(yè),積極幫助殘疾人尋找脫貧致富門路;為50名殘疾人進行輔助器具適配;組織10名貧困殘疾人進行免費體檢;組織30名白內障患者進行了免費手術,解除了他們的痛苦,為他們送去了光明,用實際行動獻愛心、辦實事,為86名重殘人員發(fā)放重殘生活費,新辦殘疾證19張,愛心卡50多張。

  下半年工作安排:

  1、殘疾人安養(yǎng)院建設;

  2、社區(qū)衛(wèi)生服務中心康復站建設;

  3、社會救助“六個一”工程建設;

  4、做好第二次全國地名普查登記工作;

  5、做好 “安康關愛行動” 老年人意外傷害保險工作;

  6、繼續(xù)做好城鄉(xiāng)低保的應保盡保、應退即退的動態(tài)管理工作。

  7、繼續(xù)做好慈善救助工作;

  8、繼續(xù)做好困難戶危房改造工作。

上半年工作總結 篇7

  在上半年的計劃生育工作中,我們總體來說做的非常的好,但是其中也夾雜著一些事情的發(fā)生。因為有很多人的思想能力和素質都沒有得到提高,超生的情況還是有發(fā)生,所以計劃生育的工作一刻也不能放松。

  年我社區(qū)圍繞街黨工委、計生辦下發(fā)的人口與計劃生育工作要點開展各項工作,在迎奧運創(chuàng)和諧之年,我社區(qū)做好宣傳發(fā)動工作,抓住機遇,圍繞穩(wěn)定低生育水平及《決定》做好計劃生育優(yōu)質服務工作。從中掌握工作思路和技巧,提高辦事效率,結合轄區(qū)實際情況,利用轄區(qū)資源,下面,我將計劃生育年上半年工作總結如下:

  一、 轄區(qū)基本情況

  認真學習計劃生育微機管理系統(tǒng),掌握一定技能,按時做好月報表、季報表,并與微機數(shù)據(jù)相符,截止5月底我轄區(qū)共有2241戶、6337人,有育齡婦女1385人,流動育齡婦女38人,新生嬰兒26人。

  二、 為育齡群眾辦實事

  1、年1月7日我向xx街計生辦舉辦“救助困難母親啟動儀式”,我社區(qū)困難婦女xx、xx受到救助。春節(jié)前為把政府溫暖送到困難育齡婦女家中,為xx、xx、xx、xx、xx、xx等送去現(xiàn)金、大米、食用油等,合計人民幣1200余元。

  2、對轄區(qū)內26名新生兒家庭及時入戶訪視服務,宣傳優(yōu)生優(yōu)育知識和新生兒護理常識,并送去避孕藥具及宣傳材料。

  3、經(jīng)常深入到育齡婦女中,宣傳生殖健康知識,了解她們的生產(chǎn)、生活、生育等情況,發(fā)現(xiàn)她們有各種心理障礙及時溝通解決并進行心理調適。半年來為重點人員送藥具136盒。為提高婦女身體健康,3月26日組織12名婦女進行免費生殖健康查體,5月28日組織14名婦女參加了優(yōu)惠價格婦科查體,提高了婦女自我保健意識,做到有病早發(fā)現(xiàn)早治療。

  三、充分發(fā)揮計劃生育協(xié)會作用,做好計劃生育工作計劃

  結合轄區(qū)情況,今年協(xié)會項目定為:“關愛流動人口,共創(chuàng)和諧社區(qū)”。圍繞此內容開展以下活動:

  1、年1月30日,我社區(qū)舉辦“迎新春聯(lián)歡會”,有43人參加,豐富了居民及流動人口的文化生活,提高了他們的文化生活品位。

  2、年2月1日,為加強社區(qū)青少年的思想道德教育,社區(qū)對假期學生進行法制安全教育講座,有58名學生參加,教育學生如何做一名合格的社會主義接班人,及出行安全,不進網(wǎng)吧,拒絕毒品,遵紀守法,過一個健康快樂的假期。

  3、年2月19日,社區(qū)為寒假學生舉辦“迎奧運、講文明、樹新風”趣味運動比賽,有65名學生參加踢毽、跳繩、釣魚、投沙袋等活動,學生興致高昂,各自發(fā)揮特長,團結友愛,將活動推向高潮。

  4、年2月21日,我們邀請社區(qū)內因南方冰雪災害滯留在津過年的流動人口12人,請他們一起品嘗天津元宵,感受津城元宵佳節(jié),讓外來人口感到大雪無情人有情,雖然在異土他鄉(xiāng)時刻有關愛他們的天津人,使外來人口感受到真情和溫暖。

  5、年3月5日,我社區(qū)在國際“三八”婦女節(jié)到來之際,組織社區(qū)婦女21人參觀天津元明清天妃宮遺址博物館,通過參觀使大家對我們中國古老的文明歷史發(fā)展有更深刻的認識,婦女從中更加熱愛祖國、熱愛家鄉(xiāng)。

  6、年3月28日,組織社區(qū)居民開展“喜迎奧運,文明禮儀”英語培訓班,由社區(qū)劉老師給居民講怎樣學習外語,見到外賓如何打招呼,及簡單日常用語,大家認真聽講,體現(xiàn)社區(qū)文明和諧的氛圍。

  在年的'下半年工作中,我們還是會繼續(xù)不斷的努力的,做好下半年工作計劃,爭取將工作做到最好。這些都是我們一直以來不斷的工作得來的成果,我們不斷將我們的工作做差了,我們只有做的更好,這樣才能將我們的工作繼續(xù)保持下去,我們國家的繁榮昌盛才能不斷的進步!

上半年工作總結 篇8

  經(jīng)過這半年的廣告營銷一線工作的總結,我仿佛撥開云霧見月明。自己之前也總結了一些做業(yè)務的簡單流程何方法,這讓我感覺到無論做什么工作,都是有章可循的,掌握一定的方法流程,做起事來會收到事半功倍的效果。

  作為一個營銷戰(zhàn)場上的新兵,我意識到多見客戶、多跑,善于和客戶做朋友——這是我認識到自己的不足之處。往往有些客戶和我談起想做些宣傳計劃,我常常都是覺得對方只是想了解了解,并無實質性合作意識,怕被客戶拒絕,所以很少與客戶見面交流。在找到一些信息后,總是心動而不行動。也正如我在上次交流會中總結出來的做業(yè)務必須做到的三點:聞、思、行。

  聞—朝聞天下的“聞”,就是多聽、多看、多學,只要能被我們“聞”到的都是值得我們學習借鑒。只有博學善學,處處留心,多聽、多看,才能使自己觸類旁通,從而產(chǎn)生創(chuàng)新思維。

  思—奇思妙想的“思”。學而不思則罔,僅有“聞”是不夠的,一個勤于思考、善于思考的頭腦永遠是我們創(chuàng)造性工作的必要條件。看過了、聽過了,就要琢磨思考別人是怎么做到的,我們的策劃工作要求不斷創(chuàng)新,直接的照搬照套是不可取的,而且有時候我們聽到的,看到的太多,思路也會容易混亂,因此更需要思考,來理清思路,找出出路。今天的總結也就好比一個頭腦風暴室,在這里我們將自己的所見所聞與大家分享,然后天馬行空,奇思妙想,常常能碰撞出創(chuàng)新的火花,并立竿見影的解決一些燃眉之急。

  行——快速行動的“行”,就是立刻去做。學習本身并非目的,目的在于實踐。我們要把學到的知識和技能運用到工作中,轉化成生產(chǎn)力,才能不斷提高自己的能力。

  通過這次總結之后,讓我明白要想做好業(yè)務,除了擁有永不放棄的信心之外,必須不斷完善自我。專業(yè)的媒介營銷人員在做業(yè)務的過程,是不斷總結學習的過程,以自身的業(yè)務素質獲得客戶的信任,從而提高客戶對頻道的依賴度?蛻舻男湃魏艽蟪潭壬弦蕾囉跇I(yè)務人員的業(yè)務素質。從現(xiàn)在起,我給自己再次規(guī)劃工作計劃,下任務,也給自己加油,希望用好的業(yè)績來報答我敬愛的領導。

上半年工作總結 篇9

  20xx年,是公司“夯實基礎、穩(wěn)步發(fā)展”的起步之年,也是向“專業(yè)化、精細化”管理邁進的關鍵一年。年初以來,圍繞公司制定的“半年打基礎,一年上水平”工作方針,以“源頭回溯機制”為抓手,以創(chuàng)建規(guī)范化、專業(yè)化管理模式為目標,銳意進取、攻堅克難,設備管理工作取得了較好的成績。

  上半年設備運行情況良好,共計完成作業(yè)量5萬噸,完好率為5%,利用率為5%,臺時產(chǎn)量為5噸,有力地保障了港口生產(chǎn)。

  一、主要工作完成情況

  1、立足規(guī)范管理,夯實運行基礎。

  緊緊圍繞“保持設備完好,保障安全生產(chǎn)”的目標任務,進一步強化了設備運行管理工作。

  一是加強組織調度,通過調整每日調度會時間,緊密銜接生產(chǎn)實際,進一步增強設備了設備統(tǒng)籌調度能力;

  二是加強基層管理,通過充實機械隊設備技術管理人員,并結合實際合理劃分職責分工,進一步規(guī)范了基層的技術管理工作。

  三是加強運行管理,通過強化溝通協(xié)調,嚴格落實規(guī)章制度要求,保證了設備出勤保障機制高效運轉。

  安調室積極溝通聯(lián)系生產(chǎn)調度部門,協(xié)調設備檢修、維護保養(yǎng)時間,保證了計劃順利實施;機械隊認真落實“一班三檢”和日常維護保養(yǎng)工作,堅持規(guī)范操作,保證了設備正常運行;維修隊克服天氣和場地的不利影響,加強維修組織,及時地修復了VOLVO裝載機的車架鉸接松曠、臂架系統(tǒng)松曠及1#龍門吊小車啃軌、25#叉車變速箱磨損、7#龍門吊小車行走聯(lián)軸節(jié)斷裂等設備故障,有力地保障了設備完好。

  2、創(chuàng)新管理手段,提升專業(yè)品質。

  參照TnPM(全面規(guī)范化生產(chǎn)維護)體系標準要求,創(chuàng)新管理舉措,努力打造專業(yè)化品質。

  一是建立起油品檢測機制,通過與安智化工簽訂合作協(xié)議,制定并組織實施《油品檢測管理辦法》,進行了四個批次42個油樣的專業(yè)檢測,根據(jù)分析報告,準確地診斷了25#叉車變速箱的故障趨勢,及時安排了檢修,避免了設備故障擴大,并重新調整了叉車、輪胎吊的油品更換周期,設備狀態(tài)監(jiān)測工作的順利開展,為實施設備狀態(tài)維修提供了更加可靠的專業(yè)技術支持。

  二是建立起源頭回溯機制,通過制定并持續(xù)完善制度規(guī)定,組建了全員參與的公司、室隊、班組三級工作組,回溯分析設備管理工作中存在問題的事件和故障,完成了10余項公司級立項及80余份分析工作單,全面系統(tǒng)地回溯了技術原因、人為影響因素、管理問題,確定了導致事件發(fā)生的根源,明確了根除措施,避免了事件的重復發(fā)生,促進了設備管理專業(yè)化水平的快速提升。

  三是開展了以“6S”管理為核心的“設備管理季”活動,通過培訓交流、實例講解、影像展示,充分調動起廣大員工建設安全、高效、舒適工作環(huán)境的積極性。機械隊以“使用、檢查、保養(yǎng)”為核心任務,在整理基礎上,實施以“定置、定容、定法”為標準的目視化管理,構建了生產(chǎn)設備自主維保模式,機容機貌煥然一新;維修隊結合工作實際,按功能重新規(guī)劃了維修區(qū)域,統(tǒng)一標識、涂飾,展示了公司朝氣蓬勃的良好形象。

  3、推行全員培訓,提高專業(yè)素養(yǎng)。

  在教育培訓方面:

  一是根據(jù)總公司對TnPM體系推廣的相關要求,組織了7次TnPM知識專題培訓,結合源頭回溯、狀態(tài)維修等實際工作的推進,加深了廣大員工對全面規(guī)范化生產(chǎn)維護體系的認識。

  二是制定并下發(fā)了設備《操作手冊》培訓計劃,并建議上級部門在職業(yè)資格等級鑒定考核中增添了相關內容,充分調動起設備操作、維修人員的學習積極性,切實提高了員工的“三好”、“四會”能力,穩(wěn)步提升了員工的專業(yè)素質。

  三是多次組織生產(chǎn)技術人員召開源頭回溯、油品檢測、6S管理等專題研討會,學習交流工作體會,共同探討,增進認識,營造了思想統(tǒng)一、責任明確、齊心協(xié)力、專業(yè)規(guī)范的良好氛圍。

  在科技創(chuàng)新方面,一是修訂了《科技創(chuàng)新管理辦法》,鼓勵員工在經(jīng)濟技術創(chuàng)新、管理機制創(chuàng)新方面建言獻策,為廣大員工搭建起科技創(chuàng)新的平臺;二是組織開展了“知識產(chǎn)權宣傳周”、“科技活動周”等活動,積極營造創(chuàng)新驅動發(fā)展的濃厚氛圍;三是科技創(chuàng)新能力進一步提升,共征集上報小改小革和合理化建議75項,“VOLVO裝載機變速箱二檔過油管路改造”項目獲得集團公司“青年創(chuàng)意匯”活動二等獎,“7#、8#龍門吊防鋼絲繩出槽裝置”“VOLVO裝載機輪胎快速充氣接頭”等6項獲得“實用新型”專利授權。

  4、倡導節(jié)能降耗,降低生產(chǎn)成本。

  一是根據(jù)總公司下達的成本控制、物資定額、節(jié)能減排等相關指標,制定下發(fā)了能耗定額、物資定額,建立健全了室隊班組、單臺設備的責任制考核指標,有效地降低了生產(chǎn)成本。

  二是建立了修舊利廢實驗室,分類梳理廢舊物資,確定了再利用舊零部件20多個類別,節(jié)約了維修材料費用。

  三是規(guī)范物資管理,強化申報、核對、驗收、領用環(huán)節(jié)控制,逐步消除了物資浪費。

  二、存在的問題

  1、專業(yè)技術管理人員匱乏,制度標準不細致、可操作性差、教育培訓缺乏專業(yè)針對性等基礎管理方面存在諸多薄弱環(huán)節(jié),與專業(yè)化、精細化管理要求尚有較大差距。

  2、設備管理工作的激勵機制尚不健全,制約了管理水平的進一步提升。

  三、下半年重點工作

  下半年,我們將在總結上半年工作經(jīng)驗的基礎上,繼續(xù)提高生產(chǎn)保障能力,進一步深化管理創(chuàng)新,穩(wěn)步推進設備管理規(guī)范化、專業(yè)化建設。

  1、繼續(xù)深入開展源頭回溯工作,持續(xù)改進基礎管理,奠定公司發(fā)展根基。

  2、借鑒TnPM體系模式,健全設備管理工作的激勵機制,進一步提高管理水平。

  3、繼續(xù)開展6S管理活動,在整理、整頓、清掃的形式化基礎上,持續(xù)改進,實現(xiàn)習慣化、品格化轉變,全面提升員工的素養(yǎng)。

  4、做好15臺新裝載機的接收、輔助設施配套、磨合期維護保養(yǎng)等工作,確保新設備順利投產(chǎn)。

  5、做好成本控制工作,重點加強水電油管理和修舊利廢工作。

  6、繼續(xù)做好科技創(chuàng)新相關工作。

  7、做好“標準化倉庫”和“設備管理源頭回溯”兩個單項管理樣板培育工作。

  8、做好員工專業(yè)技能培訓工作,持續(xù)完善立體化培訓機制。

上半年工作總結 篇10

~年下半年,我們決心在縣局黨組的正確領導下,及時總結經(jīng)驗、吸取教訓、求真務實,更加出色的完成全年的工作任務,使工商行政管理工作再上新臺階。

  一、繼續(xù)加強隊伍思想建設,進一步提高隊伍執(zhí)法水平和工作能力。

  繼續(xù)按照“制度建設年”和“保持先進性教育活動整改”的要求和縣局的精神指示,大力加強隊伍思想建設,嚴格落實各項規(guī)章制度和工作紀律,強化干部職工的法制觀念,全面提~部職工的思想水平和業(yè)務素質。不斷促進隊伍作風建設和行風廉政建設。 保持良好的會議和學習形式。堅持例會制度,每周召開一次工商所全體人員會議,匯報交流工作,共同研究工作中出現(xiàn)的情況并找出解決辦法,增強工作的針對性、條理性,克服隨意性和盲目性,努力提高為人民服務的水平。繼續(xù)堅持“每周學習制”,對學習筆記進行檢查并設立檢查檔案,認真學習黨的新理論、新政策及有關法律法規(guī)。塑造新行風、新形象。強化電腦知識的學習和操作,要求能熟練地運用電腦,使用軟件辦公。

  二、繼續(xù)落實兩費征收,加強旺季市場收費。

  下半年里,我所將繼續(xù)依據(jù)自身實際,任務分解到人,責任落實到人,公平、公正、公開,按照標準應收取的必需收取。收費過程中,嚴格落實有關政策和各項收費紀律,做到堅決杜絕“吃拿卡要”和關系費、人情費等不良行為的發(fā)生。同時,抓住旺季市場,強化收費力度,力爭全面完成縣局下達的兩費任務。

  三、嚴把入門關,加強市場監(jiān)管,加大案件查處力度。

  1、嚴格市場準入制度,嚴格依法進行企業(yè)登記。做到嚴格登記管理權限,嚴格管理程序,嚴格前置審批條件,把好市場準入的初審關,抓好秋季、冬季安全生產(chǎn)工作,促進常路鎮(zhèn)經(jīng)濟的繁榮發(fā)展。建立完善監(jiān)管檔案,對轄區(qū)的業(yè)戶進行規(guī)范性的管理。按照縣局的部置和要求,我所對全鎮(zhèn)新設立登記戶、變更戶等實行嚴格登記管理,堅持“三嚴格三禁止”和實質審查與形式審查相結合的方式做到全面、準確完成。

  2、繼續(xù)加大執(zhí)法力度,強化監(jiān)管,開展各項專項整治活動。嚴厲打擊各類擾亂市場經(jīng)濟秩序的不法行為,維護良好的市場經(jīng)濟秩序。在日常監(jiān)管中以集貿(mào)市場和食品、藥品、化學危險物品市場為管理重點。使辦大案和罰款幅度有一個大的突破。

  3、充分發(fā)揮“12315”的品牌效應。做好消保維權工作。 ~年下半年繼續(xù)加強基層消協(xié)組織的建設,切實]開展消費者權益保護工作。在轄區(qū)內形成了多層次,全方位的維權體系,為消費者維權創(chuàng)造了良好的環(huán)境。

  四、強化內部管理,積極各項任務大力促進地方經(jīng)濟發(fā)展。

  1、加強財務管理,嚴格票據(jù)的使用。嚴格各項財經(jīng)紀律,做到使用統(tǒng)一票據(jù)執(zhí)收執(zhí)罰,進一步加強財務管理制度、廉政建設和精神文明建設。全年各項收入嚴格按照上級要求和財務制度全部上繳縣局財務。做好票據(jù)的管理工作,正確填寫使用各種票據(jù)。做到收支兩條線,及時足額上繳縣局。

  2、嚴格落實各項工作紀律,工作中做到按時上下班,24小時值班。 加強衛(wèi)生清潔,加強著裝工作,做到儀容整潔。

  3、加強宣傳工作的開展,大力宣傳工作中的好經(jīng)驗好做法及先進典型事跡。及時向縣局報送有關信息。

  4、積極引導廣大人民群眾積極投身到經(jīng)濟建設中去,促進了個體私營經(jīng)濟隊伍的發(fā)展壯大。對xx村、xx莊、xxx村集貿(mào)市場加強管理。大力支持田家?guī)X工業(yè)小區(qū)的發(fā)展,以促進常路經(jīng)濟振興。

  xx工商所

  XX年xx月xx日

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