【熱門】愛崗敬業(yè)演講稿錦集十篇
演講稿的格式由稱謂、開場白、主干、結(jié)尾等幾部分組成。隨著社會一步步向前發(fā)展，在很多情況下我們需要用到演講稿，在寫之前，可以先參考范文，下面是小編為大家收集的愛崗敬業(yè)演講稿10篇，僅供參考，大家一起來看看吧。
愛崗敬業(yè)演講稿 篇1
上大學(xué)的時候，當(dāng)我翻開美國著名學(xué)者德沃金的名著《法律帝國》這本書，讀到這位大師對法官形象描述的點睛之筆，“在法律鑄造的帝國里，法院是法律帝國的首都，而法官則是帝國的王侯�！保覟榇司僦o贊嘆不已，同時也對崇高而威嚴(yán)的法官職業(yè)油然產(chǎn)生了幾多神圣，幾多向往。
當(dāng)我成為一名法學(xué)的卑微朝圣者，我決心終生用自己的辛勤跋涉，去感受法的脈動與心率，去探尋法的精神與真諦。當(dāng)我們身著黑色的袍服在審判席上耐心聽訟的時候，我懂得了黑色的服飾是法官內(nèi)在精神的表現(xiàn)，這正如一位哲人說的：“蜜蜂只在黑暗中工作，思想只在緘默中孕育，美德也只在幽居中產(chǎn)生”。
作為一名法官，我們清醒地知道，司法的主角是法官，司法公正的關(guān)鍵是法官，而法官客觀公正的品格則是影響司法公正的重要因素�！度嗣穹ü俾殬I(yè)道德基本準(zhǔn)則》的要求，體現(xiàn)了對法官中立、客觀、公正品格的追求，中立的裁判地位決定了法官不能是一個社會活動家。人民法院公正與效率的目標(biāo)要求法官必須嚴(yán)格自律，做一個深居簡出的“孤獨寂寞人”。最高人民法院院長肖揚曾經(jīng)說過一句話：法官是一個由特殊材料制成的人所從事的職業(yè)。
在全國人大X次會議上，人大代表呼吁：法官不是大眾化的職業(yè)，而應(yīng)當(dāng)是社會的精英。說到這里，我的眼前仿佛走來了一批批優(yōu)秀的法官代表，你看你看，我們法官走來了，他退休不退志，立下走百村，訪百民，作百場法律報告的目標(biāo)，以一個老法官的法律實踐實現(xiàn)對法律的最好注釋。你看，全國優(yōu)秀法官，市北郊法庭庭長走來了，他以辦鐵案聲名遠揚，在一次執(zhí)行任務(wù)中，被被告用稀硫酸潑在了身上，燒傷面積達32%，右眼球被摘除，就在出院的第三天，就要求領(lǐng)導(dǎo)安排工作，所辦近千件案子，從未出錯一次，他出色的業(yè)績贏得了各界的高度評價。還有，迎難而上下苦功，勤奮好學(xué)斷鐵案的開封縣法院的齊愛香走來了，談泊名利，奉獻審判事業(yè)的新安縣法院審判員王圣木走來了，等等等等，這一批批法官群體，用他們的辛勤努力為我們樹立了榜樣，用他們的司法實踐向人們昭示了什么是由特殊材料制成的人，什么是社會的精英。我們的審判權(quán)來源于國家和人民，作為社會各種矛盾紛爭的終局裁判者，在以法官的形象出現(xiàn)時，我們已遠遠超越了小我之上，法官只能成為正義的化身，公正的天使，社會的良心。忠于職守，秉公執(zhí)法，弘揚正氣，是法官神圣的職責(zé)。懲惡揚善，除暴安良，為民解難，是法官義不容辭的義務(wù)。法官的胸間應(yīng)當(dāng)充滿正氣，法官的眼睛應(yīng)當(dāng)蔑視特權(quán)，法官的肩膀應(yīng)當(dāng)扶持弱小，法官的兩袖應(yīng)當(dāng)一片清風(fēng)。
法官的上帝只有一個，那就是神圣的法律。法官的良心只服從一條，那就是公正與正義。做法官的目標(biāo)只有一個，那就是運用人民賦予的權(quán)利，全心全意服務(wù)于人民。作為一名法官，我深知世事繁雜，滄海桑田，但我將以法律作為終生信仰，視法律為神圣母親，奉于靈魂深處時時敬仰，以正確領(lǐng)會、解釋、執(zhí)行法律為最高目標(biāo)。探求公正與正義這一法律精髓。既然選擇了遠方，就只能風(fēng)雨兼程。這就是一個法官的追求。
愛崗敬業(yè)演講稿 篇2
愛崗，是人類社會最為普通的精神，他看似平凡，實則偉大。
一份職業(yè)，一個工作崗位，都是一個人賴以生存和發(fā)展的基礎(chǔ)保障。同時，一個工作崗位的存在，往往也是人類社會存在和發(fā)展的需要。
大力倡導(dǎo)愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德，是當(dāng)前公民道德建設(shè)的一項十分重要的任務(wù)，要做到敬業(yè)，就必須做到：樂業(yè)，勤業(yè)，精業(yè)。
樂業(yè)是敬業(yè)的基礎(chǔ)，如果從業(yè)人員對自己的職業(yè)沒有正確的態(tài)度，沒有認(rèn)識到自己職業(yè)的意義，就不會有獻身精神和忠實于本職的敬業(yè)意識，更談不上干一行，愛一行的愛崗敬業(yè)精神。簡單的說，我們要有強烈的責(zé)任心，責(zé)任心來自對企業(yè)的愛，對崗位職責(zé)的專門理解，對自我人格尊嚴(yán)的珍惜。所以，我們要樹立職業(yè)理想，高度的職業(yè)責(zé)任感，高度的事業(yè)心和建功立業(yè)的人生標(biāo)志。
勤業(yè)是敬業(yè)的本質(zhì)，他要求從業(yè)人員要腳踏實地，勤勤懇懇，盡心盡職的做好本職工作，具體來說：
(1)要有旺盛的創(chuàng)新力，創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的引擎，對于煙草企業(yè)來說，網(wǎng)建是創(chuàng)新，客戶動態(tài)分析是創(chuàng)新。所有這些，都為企業(yè)的發(fā)展起了積極的推動作用。
(2)全身心的投入工作，俗話說：愛情需要忘我的投入，但工作也需要，只有全心全意的投入，才能發(fā)揮出人的潛能，才能把工作做好。無論是作銷售，作服務(wù)，還是技術(shù)研發(fā)，心猿意馬，混混日子是做不好工作的，只有投入，才會有成功。從《紅河卷煙廠管理經(jīng)驗》中學(xué)什么?既要學(xué)其“有效激勵，注重效率，信息管理，團隊精神�！钡确矫娴木唧w經(jīng)驗。更要學(xué)習(xí)“紅煙精神”�！凹t煙精神”是創(chuàng)新。概括的說一是做到位，二是堅持做。做到位，就是不流行于形式，不停留在表面上，紅河卷煙廠有句話：“不涉及人的利益的改革不叫改革。”堅持做，經(jīng)營企業(yè)是一項長期的系統(tǒng)工程，有些事情需要堅持不懈的抓下去，才能見到成效。所以，每位員工都在各自的崗位上，保持一種旺盛的創(chuàng)新狀態(tài)，不斷進取，才會有豐碩的成果。
精業(yè)是敬業(yè)的表現(xiàn)，要求從業(yè)人員要精通業(yè)務(wù)，具備扎實的崗位基本功，現(xiàn)代社會的每一個職業(yè)都是一項專門的活動，都具有較強的專業(yè)性。一般來說：要奮發(fā)進取，我們講求付出與回抱對等，但在實際工作中，尤其在某人，某事，某個時間，付出與回報會失重。這時候就需要當(dāng)事者有一種大度，不斤斤計較，奮發(fā)向上，努力學(xué)習(xí)的高姿態(tài)。再則，個人利益服從整體利益，處理好個人與全局的關(guān)系，對每位員工都是至關(guān)重要的，以前我們講：“鍋里有了，少不了碗里”。對個人來說：“沒有企業(yè)這個大舞臺，無論你有怎樣的才能，都是英雄無用武之地。省局黨組織對今年的機關(guān)建設(shè)提出了新的要求：機關(guān)全體同志要在“定位，服務(wù)，效率，團隊，創(chuàng)新，學(xué)習(xí)”12個字上下功夫，把自己的崗位看作是為社會創(chuàng)造財富，為企業(yè)增加效益，為自己增加才干的平臺和機會，努力提高服務(wù)和水平，提高工作效率，團對意識，創(chuàng)新和學(xué)習(xí)能力。
所以，只有愛崗敬業(yè)的人，才不會在自己的工作崗位上勤勤懇懇，不斷的鉆研學(xué)習(xí)，一絲不茍，精益求精，才會有可能為社會，為國家做出崇高而偉大的奉獻。
每每涉及總結(jié)工作與生活時，總會“光陰似箭,歲月如梭，時間荏苒”，而時光漫漫卻占領(lǐng)著我們的日與月!突然想起那名著里的經(jīng)典說辭：人最寶貴的是生命。生命屬于人只有一次。人的一生應(yīng)當(dāng)這樣度過：當(dāng)他回首往事的時候，不會因為碌碌無為、虛度年華而悔恨，也不會因為為人卑劣、生活庸俗而愧疚。這樣，在臨終的時候，他就能夠說：我已把自己整個的生命和全部的精力獻給了世界上最壯麗的事業(yè)——為人類的解放而奮斗。是否，我在為我的青春和事業(yè)而奮斗?我開始總結(jié)，請鑒定：
時間光標(biāo)從xx年7月開始，我沿著它的方向在小灣的高拱上前行，我不是它的筑造者，也不是只貼著他商標(biāo)的參與者，是它的膜拜者，它是我的偶像，向之學(xué)習(xí)與敬禮!而這它，是小灣，高拱壩，領(lǐng)導(dǎo)，師傅師兄，還有同事。感謝你們的照顧，支持，幫、帶、管。說，一個人的前途不是自己走出來的，得在你走到合適的岔路口，出現(xiàn)恰當(dāng)?shù)娜宋⑿χ鴮δ阏f：這邊走。而這，小灣的你們，可能就是多年之后的回首中，那些微笑的人，再次感謝你們的微笑!
xx是小灣水電工程歷經(jīng)十年建設(shè)的決戰(zhàn)之年、收獲之年，雖然不能體味創(chuàng)造者的自豪，但能感覺作為電廠一員的歡欣與幸運，雖然懂的少，但我們在學(xué)，雖然做的少、做的簡單，但我們在努力，在實踐。通過入廠教育各類培訓(xùn)、學(xué)習(xí)報告，我們對瀾滄江公司，對小灣工程都有了初步的認(rèn)知和了解，通過安規(guī)知識的學(xué)習(xí)，我們學(xué)會了在工作中如何保護自己和他人，了解了工地上的危險源，增強了安全意思和防范意思，無時無刻提醒和告誡自己：人，生活多美好，思想?yún)R報專題生命更重要，我兜里不光揣著自己的生命，還可能牽著別人的幸福生活。部門安全培訓(xùn)與實踐，訓(xùn)練了我們在工作中細心的工作態(tài)度，不緊是安全，任何工作都得心系他人和自己，像用心珍惜生命一樣，用心工作。
工程知識的學(xué)習(xí)在于實踐，那些抽象的圖紙、概念和數(shù)據(jù)，通過實踐學(xué)習(xí)后才能具體化!在建管局安質(zhì)部師傅的指導(dǎo)和幫助下，看到，學(xué)到了小灣工程很多施工方法，質(zhì)量評定標(biāo)準(zhǔn)，也學(xué)到了工作中很多必不可少的經(jīng)驗和方法。泄洪洞抗沖耐磨混凝土的施工方法、細節(jié)，保養(yǎng)過程中應(yīng)該注意的問題不在那么抽象;認(rèn)識的龍?zhí)ь^不再只是它的好處，還有因為傾斜帶來的施工困難;混凝土出現(xiàn)麻面、蜂窩的原因，振搗不夠或過振與漏漿在混凝土質(zhì)量表觀上的區(qū)別;小灣的“四大、三高“有了具體的概念，也了解和感嘆了幾百億什么概念!當(dāng)然，更重要的是學(xué)習(xí)和了解了工程實踐中的方法，應(yīng)該注意的問題，對工程的種種概念等等有了一定得認(rèn)知和了解，并從學(xué)習(xí)和實踐中得到了鍛煉。
幾個月的培訓(xùn)學(xué)習(xí)和實踐，學(xué)到了很多知識和道理，在生活和工作中鍛煉了自我。但依然還有很多不足，還需要繼續(xù)學(xué)習(xí)和實踐。在以后的工作中多與同事溝通和分享，一樣要多下工地，多實踐，還需各位師兄師傅的幫助和指導(dǎo)。
愛崗敬業(yè)演講稿 篇3
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁、青年朋友們：
上午好！我叫xxx，今日，我演講的題目是“愛國、愛行、愛崗，奏響青春樂章”。我國近代學(xué)者梁啟超先生曾在《少年中國說》中有這樣幾句話一直鼓舞我奮發(fā)向上：“少年智則國智，少年富則國富，少年強則國強”。梁啟超先生說得是國家的未來靠青年一代，而作為現(xiàn)代金融企業(yè)的一支重要生力軍，建設(shè)銀行的未來同樣靠我們這樣一群年青人。面對經(jīng)濟全球化和金融國際化的新形勢，總行黨委審時度勢、及時推出了人事激勵與約束機制改革。
這恰恰為我們青年員工在建行事業(yè)發(fā)展中實現(xiàn)自我價值、建功成才、有所作為提供了最佳的機遇，給我們搭建了一個施展才能的大舞臺。作為建行的青年員工置身于改革的浪潮中，如何在這個舞臺上唱好戲，續(xù)寫人生的新篇章，如何實現(xiàn)人生理想愛國愛企愛崗奮斗目標(biāo)，如何實現(xiàn)個人價值與建行價值最大化的有機統(tǒng)一，給每一位青年人提出了不容回避的課題。改革對我們青年人是一項考驗，我們只有在實踐中不斷磨練自己、摔打自己、總結(jié)自己，才能提高自己、發(fā)展自己。
這需要我們有志存高遠、寧靜淡泊的心境，需要有不斷進取、勇于競爭的干勁，需要有與時俱進、直面困難和挑戰(zhàn)的勇氣。有人說，19世紀(jì)是英國人的世紀(jì)，20世紀(jì)是美國人的世紀(jì)，而21世紀(jì)，就是我們中國人的世紀(jì)，“遠去足音凝重，再創(chuàng)輝煌更愛崗敬業(yè)奉獻青春心！”中國建設(shè)銀行經(jīng)過近年來一系列的改革，也邁出了向國際標(biāo)準(zhǔn)的現(xiàn)代商業(yè)銀行靠近的步伐。但我們不要忘記，我們建行仍有許許多多地方有待完善和發(fā)展，要想國家富強，建行事業(yè)興旺，就必須繼續(xù)努力；而希望，就寄予在我們這一代年青人的身上。
我想作為一名建行的青年只有對事業(yè)孜孜不倦地追求，對工作全身愛崗敬業(yè)獻青春的投入，才能適應(yīng)改革，推動改革。首先要做到熱愛崗位，珍愛自己的事業(yè)，珍惜自己的工作；其次要樹立堅定的信心，具有面對任何困難和挑戰(zhàn)的勇氣，把握自己的人生方向，找準(zhǔn)自己的人生坐標(biāo)；最后是要有實力，通過不斷的學(xué)愛崗敬業(yè)和實踐，提高自身的素質(zhì)，掌握有用的本領(lǐng)，才能將“愛國”熱情化為“愛行、愛崗”的巨大動力，把人生的思想支點放在“愛國、愛行、愛崗”這個信念之上，積極投身于建設(shè)銀行改革與發(fā)展的大潮中去，大膽開拓，勇于創(chuàng)新，讓我們的人生價值在建行改革中得到充分發(fā)揮和教師愛崗敬業(yè)華！青年朋友們，行長曾經(jīng)說過：“建設(shè)銀行的改革需要青年，銀行新世紀(jì)發(fā)展目標(biāo)的實現(xiàn)離不開青年，希望寄托在青教師愛崗敬業(yè)人身上，青年興則建行興，青年強則愛崗敬業(yè)的稿行強，青年有希望，奏響銀行未來的發(fā)展就有希望”。讓我們抓住改革的機遇，不負(fù)行長寄予我們的殷切希望，行動起來，讓改革見證我們的青春，讓我們用知識加汗水，去順應(yīng)新改革、擁抱新希望，迎接新挑戰(zhàn)，讓青春在改革中飛揚！
愛崗敬業(yè)演講稿 篇4
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
大家好！
我叫，現(xiàn)年歲，來自于聯(lián)通公司處，主要從事通信線路、通信線路管道維護，為市場部門做好線路支撐。
6月10日，總經(jīng)理在靜海分公司一屆一次職代會上作了重要講話。他強調(diào)指出：分公司全體干部員工要落實七項要求，提高七項意識，建功立業(yè)。一是提高集體榮譽的意識。二是提高顧大局、識大體的意識。三是提高團結(jié)協(xié)作的意識。四是提高執(zhí)行到位的意識。五是提高學(xué)習(xí)鉆研的意識。六是提高主營增收的意識。七是提高主動推薦移動業(yè)務(wù)的意識。
1、愛護企業(yè)榮譽，大局為重
我們作為聯(lián)通公司靜海分公司的員工，不管我們在任何崗位，也不管我們這任何時間，都應(yīng)該明白一個道理：那就是我們的一言以行、一舉一動代表著聯(lián)通公司形象，只有處理好無形文化與有形品牌的關(guān)系，把文化建設(shè)滲透到日常服務(wù)的每一個細節(jié)，才能讓廣大客戶感受到我們雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)，感受到我們情系百姓的一片愛心。聯(lián)通是個大集體，靜海是個小集體，為集體著想，就能匯成巨大的力量。一個人的成才，一個人的成功，都離不開集體。每一位員工都應(yīng)該是關(guān)心集體，熱愛靜海分公司的一切。一切以大局為重，不計個人得失，為靜海爭榮譽需要我們每個人行動起來，以講職業(yè)道德、愛崗敬業(yè)、無私奉獻、遵紀(jì)守法、能征善戰(zhàn)塑造我們的人格和企業(yè)之魂。我們要從眼前點滴做起、人人都是企業(yè)的新主人，為聯(lián)通爭光彩。我們要像愛自己的家一樣愛自己的聯(lián)通，要像保護自己的眼睛一樣維護公司的榮譽。
2、共乘市場戰(zhàn)車，精誠合作
“狹路相逢，勇者勝�！坝兄菊�、事竟成，破釜沉舟，百二秦關(guān)終屬楚；苦心人、天不負(fù)，臥薪嘗膽，三千越甲可吞吳”，一支戰(zhàn)無不勝的隊伍，靠的是什么？是志在必得的斗志，是一往無前的精神，是不怕犧牲的銳氣。所以，我們靜海分公司要大力弘揚我們團隊精神，人心齊，泰山移，心往一處想，勁往一處使，靠著一種頑強拼搏的聯(lián)通精神，去開拓市場，去參與競爭，永不言敗，不斷使我們靜海分公司做強做大。
3、提升執(zhí)行能力，刻苦鉆研
沒有執(zhí)行力，就沒有競爭力，也就不能有力地推進企業(yè)的發(fā)展。因此，全體員工要統(tǒng)一思想、統(tǒng)一認(rèn)識，做到令行禁止、步調(diào)一致，齊心協(xié)力推進分公司有好又快發(fā)展。為了提升執(zhí)行能力，首先要學(xué)習(xí)鉆研專業(yè)知識，學(xué)習(xí)鉆研通信線路、通信線路管道維護理論知識和實際操作能力。我們明白一點，學(xué)習(xí)是創(chuàng)新和提高競爭能力的前提。當(dāng)前知識更新、知識折舊日益加快，特別是新公司成立以來，對我們員工個人而言都增加了新業(yè)務(wù)，許多新知識需要學(xué)習(xí)，因此，唯一的辦法就是與時俱進，不斷為自己充電，不斷學(xué)習(xí)。分公司將在七月份組織全體員工開展全業(yè)務(wù)培訓(xùn)，并采取正向激勵的方式進行考核，以提高業(yè)務(wù)經(jīng)營的能力。
我們一定要珍惜這個學(xué)習(xí)培訓(xùn)機會，同事之間取長補短，理論與實踐結(jié)合，使自己的業(yè)務(wù)經(jīng)營的能力和工作執(zhí)行能力。
4、追求創(chuàng)效增收，不辱使命
目前，我擔(dān)任維修班負(fù)責(zé)人，在實際管理過程中，我既是管理者，又是被管理者。一方面我在實際工作中做好管理溝通，因為管理溝通是圍繞企業(yè)經(jīng)營而進行的信息、情感和知識的傳遞過程，是實現(xiàn)管理目的的媒介，也是企業(yè)有效運作的潤滑劑。另一方面，我對領(lǐng)導(dǎo)所按排的工作與事項，一定要盡百分之二百的精力去做，達到完成、超額完成，幾年的基層管理實踐，積累了豐富的工作經(jīng)驗。在思想方面，我嚴(yán)格用黨員的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己，不斷的學(xué)習(xí)黨的各項文件精神；在業(yè)務(wù)方面，堅持與時俱進，把理論知識、市場規(guī)律與企業(yè)管理實際相結(jié)合，感悟管理的奧妙，深刻領(lǐng)會，消化吸收，將好的理念和管理方法投入到實際工作中，找問題、查原因、定措施、制流程、抓落實，不斷改進工作方法，提升了線路管理質(zhì)量，千方百計降低損耗，為分公司創(chuàng)效增收做出自己的貢獻。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，新的歷程新的希望，新的起點新的輝煌。我必將以更大的干勁迎接挑戰(zhàn)，超越自我，在新的工作崗位上用行動詮釋我今天的話語，以百倍的信心和努力，為聯(lián)通事業(yè)的科學(xué)發(fā)展貢獻自己的力量，向各位領(lǐng)導(dǎo)交上一份滿意的答卷！
謝謝大家！
愛崗敬業(yè)演講稿 篇5
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評委、同事們：
大家好。我叫**，來自**法庭，今天我演講的題目是“把青春獻給這份事業(yè)，我無怨無悔”。
**年，我是懷著對法院工作的美好憧憬踏入法院大門的。我當(dāng)時夢想著我能端坐在審判臺上，主持庭審，也夢想著有一份不錯的收入。
夢想是美好的，現(xiàn)實是真實的。
我剛進法院時擔(dān)任書記員工作，每天不斷地重復(fù)著向當(dāng)事人送達法律文書、長時間地進行庭審記錄、整卷、歸檔…日復(fù)一日，一干就是四年。
書記員的工作是忙碌而瑣碎的。我當(dāng)時覺得書記員是一個不受重視的群體，只是一個配角，隨便哪個人都能做好，在法院工作沒有成就感，心情非常失落。
我低落的情緒被老法官們察覺到了，他們向我解釋什么是程序正義，向我講述他們成長的經(jīng)歷，主動讓我參與案件的討論…在他們的幫助下，我迅速成長。
**年，我被任命為助審員，開始獨立審理案件。我這才理解法官的艱辛。法官處于當(dāng)事人矛盾漩渦的中心，處理稍有不當(dāng)，甚至于一句話沒說好，都有可能使當(dāng)事人把矛頭指向法院，把他們的怨氣撒向法官。
法院的工作又是清苦的。有人用“一身正氣，兩袖清風(fēng)”來形容法院人，是最貼切不過了。法院的工作繁重而有壓力，每宗案件要件件有結(jié)果，事事處理妥當(dāng)。與繁重的工作不相稱，是相對微薄的收入。我們庭里曾審理過一宗合同糾紛，法院多次組織雙方調(diào)解，苦口婆心進行解釋，最終促成雙方達成調(diào)解協(xié)議。其中一方的代理人事后炫耀他收了一萬二千元的代理費。而他，僅僅出庭半天，只不過提交了兩份當(dāng)事人的身份證復(fù)印件。一萬二千元啊，那是我半年的工資收入。
有人會問，法院的工作繁重而清苦，你為什么不選擇離開呢？
是啊，我為什么沒有選擇離開呢？我也在思索。
回想起在法院工作的六年，我經(jīng)歷過擔(dān)任書記員時的忙碌，體驗過備戰(zhàn)司法考試時的艱辛，有過不受當(dāng)事人理解時的委屈與難受，當(dāng)然也有過工作成功時的喜悅。每當(dāng)當(dāng)事人滿含怨氣的來，心平氣和地走時，每當(dāng)充滿敵意的雙方能真心地握手言和時，每當(dāng)受害方拿著賠償款滿含感激之情說聲謝謝時，我心中都會感到非常高興，把工作中的辛苦與煩惱拋到九霄云外。有些當(dāng)事人事后會邀請我去吃飯，我婉言謝絕了。一些當(dāng)事人甚至把一些錢塞給我，我沒有收，也不能收。我告訴他們，這是我應(yīng)該做的。
是啊，這是我應(yīng)該做的。我突然想到，這就是我沒有離開法院的`原因。
法院人身著法袍，胸佩法徽，把公正與效率作為最終的價值追求。他們不會去奢望如何地榮華富貴，只會把公平、正義的種子撒向我們生活的這片熱土。因為有了法院，百姓的苦楚有了一個可以傾訴的地方；因為有了法院，群眾的糾紛有了一個有效化解的場所；因為有了法院，受害人的合法權(quán)益有了國家司法權(quán)的強制保障；因為有了法院，正義得到了弘揚，犯罪得到了懲戒…
崇高的目標(biāo)始于平凡的努力，我深深地明白這個道理。為了提高自己的法學(xué)理論，深夜里留下了我伏案學(xué)習(xí)的身影；為了給當(dāng)事人送達應(yīng)訴材料，山村田野上留下了我匆忙的足跡；為了方便當(dāng)事人訴訟，在巡回辦案點響起了那清脆的法槌聲…
放眼當(dāng)前，我們正朝著法治社會的目標(biāo)前進，這一過程將會很漫長，需要我們幾代法院人為此付出艱苦的努力，通過我們的智慧與汗水，準(zhǔn)確裁判每一宗案件，切實保護當(dāng)事人的合法權(quán)益，宣揚法制，弘揚正義。我們正年青，我們飽含激情，我愿用我的青春鑄就法魂，把我的生命獻給這份神圣的事業(yè)，無怨無悔。
謝謝大家。
愛崗敬業(yè)演講稿 篇6
又是神州草木春。臵身這個生機盎然的季節(jié)，更加真切地感受到了農(nóng)村信用社蓬勃發(fā)展的青春氣息�；厥走^去，信用社風(fēng)風(fēng)雨雨走過二十多年，而我也在信用社度過了兩個春秋。歲月無居，人生如潮。無論兩年，還是二十年，在歷史長河中都不過短短一瞬，但縱然石火電光、剎那芳華，我也擁有了自己珍貴的經(jīng)歷和收獲�？梢哉f，這兩年的經(jīng)歷讓我覺得比過去的二十幾年都要豐富，這兩年的失落和挫折比過去的二十幾年都要艱難。而對于我們農(nóng)村信用社來說，更是翻天覆地的二十余年。從最初的角色只是國家金融機器的一個零部件到今天一個市場主體的發(fā)展壯大；而我也從初出校園時的懵懂與清澀到現(xiàn)在的理智與成熟，時光的流沙印證著我和信用社一起成長的足跡。
做為我自己，一個初上農(nóng)信征程的新兵來說，面對當(dāng)今社會多元化競爭的格局，我們應(yīng)該何去何從？面臨金融市場的爭盤奪地，我們在與農(nóng)信社存亡一體、爭創(chuàng)一流金融機構(gòu)的過程中，又該當(dāng)如何去做？我認(rèn)為加大服務(wù)力度、創(chuàng)建企業(yè)文化是我們當(dāng)前力抓的主題。
當(dāng)今社會，各行各業(yè)都在提倡服務(wù)，一個金融機構(gòu)，更是如此。在當(dāng)今市場環(huán)境下，一個企業(yè)的技術(shù)、產(chǎn)品、營銷策略等很容易被模仿，而服務(wù)是產(chǎn)生差異的主要手段。服務(wù)
的概念可以指提供給客戶的任何幫助。但是服務(wù)的目的是滿足人的感覺而不是僅僅將事情做完。這也就是我們?yōu)槭裁匆岢匀藶楸�。相對服�?wù)行業(yè)而言，人文性的關(guān)懷是吸引客戶的第一要素，服務(wù)行為模式在于認(rèn)真對待客戶的每一個關(guān)鍵時刻。
從大處來講，農(nóng)村信用社的主導(dǎo)地位在于對農(nóng)村金融市場的準(zhǔn)壟斷，那么服務(wù)？三農(nóng)？，支援社會主義新農(nóng)村建設(shè)便成為我們謀求發(fā)展的主題。我國目前的情況依然是農(nóng)民最苦，農(nóng)村最窮，農(nóng)業(yè)最危險�，F(xiàn)在的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)已經(jīng)不是簡單的春種秋收了，我們的金融產(chǎn)品還相對傳統(tǒng)單一，農(nóng)民脫貧致富的夢對他們依然山遙路遠。給農(nóng)民一份支持和幫扶，不等于給了他們一個追求夢想的理由。服務(wù)農(nóng)村的真正目的應(yīng)該是對人生幸福的成全。
從小處說，服務(wù)無小事，細節(jié)看成敗。我們注重服務(wù)品位，在接待客戶的形態(tài)上、語言上、著裝上下功夫，我們要求站立服務(wù)、微笑服務(wù)、總之是文明服務(wù)，但在這個生活節(jié)奏和時代節(jié)奏都如此迅猛的今天，客戶更需要的是效率。效率是不需要在排隊上浪費過多的時間，效率讓每個人的忍耐力降至冰點。經(jīng)營體制的創(chuàng)新、業(yè)務(wù)產(chǎn)品的開發(fā)應(yīng)該是我們下一步的服務(wù)課題。
說到企業(yè)文化，大家知道它作為一個組織的靈魂和命脈像圖騰般高居在企業(yè)的上空。它令我們幾代信合人都執(zhí)著于
對它的求索和打造中。的確，企業(yè)文化是一個行業(yè)做大做強的金牌式文化建筑，它除具有了外部的實力形象，還有了內(nèi)在的深厚底蘊。我們一直在談改革，改革不僅在于轉(zhuǎn)型期特有的變遷力度，同時也在于一個企業(yè)精神的根是否牢固。誠然，企業(yè)文化就是企業(yè)精神。而這些只有長期的探尋和實踐才可以成就一段輝煌。
人生如電流，立志爭一流。做為一名新的農(nóng)信人，怎樣在為自己的事業(yè)家園創(chuàng)造一流的生命環(huán)境時，我認(rèn)為自己的職業(yè)帳戶上應(yīng)該基本具備四種存款：
一是要具備學(xué)習(xí)能力。人生風(fēng)雨路，知識伴我行。一名信合員工要想不斷取得進步，提升自身價值，惟有努力學(xué)習(xí)理論知識和專業(yè)技能。一段學(xué)習(xí)一次超越，一次超越一回完善。有學(xué)習(xí)才有成長，才有創(chuàng)新能力，才可以更好的適應(yīng)我們的工作環(huán)境。
二是要具備較高綜合素質(zhì)。其中職業(yè)道德素質(zhì)要求我們善待自己的工作，做到‘常在河邊走，就是不濕鞋�！笪覀兩拼�，從不吝惜微笑與愛心。文化素質(zhì)要求我們提升自己的形象和品質(zhì)，以卓越的人格魅力去感染更多的人們。
三是講求合作。個人？哪怕是一個非常有能力的人，也舉不起一根普通的樹木，更不必說跟隨一個團隊。正如馬克思所說，只有在集體中你才能獲得全面發(fā)展的才能。我認(rèn)為，
常規(guī)工作由集體決定，分工合作，結(jié)合團隊力量，發(fā)揮個人最大優(yōu)勢。
同樣，企業(yè)與客戶之間更要講求合作�？陀^的講，一筆不良貸款的出現(xiàn)跟借貸雙方都脫不了干系�？蛻艨隙ㄓ锌蛻舻膯栴}，但是，沒有不還款的客戶，只有做不好的銀行。精誠合作是加強企業(yè)與客戶之間和諧共贏的重要手段，講求合作，學(xué)會合作，就有效益，就有未來。
四是要具備使命感。對待工作我們以責(zé)任心為首。我們說，責(zé)任心是做好每件工作的前提；我們說，責(zé)任心是一個人應(yīng)有的背負(fù)和擔(dān)待。但我認(rèn)為比責(zé)任心更重要的是使命感。責(zé)任感是要我去承擔(dān)一項任務(wù)，而使命感是我要去承擔(dān)一項任務(wù)。只要人人都有了使命感，我們在莘縣這個落后的地方向農(nóng)合行進軍、創(chuàng)建一流金融機構(gòu)便不再是神話。
今天，我們在這里談心得、談夢想，明天，我們?yōu)橹鴫粝朐谇啻旱亩煽谄鸷�。關(guān)于夢想，我一直想找個表達的出口。夢想更像是人給自己構(gòu)建的海市蜃樓。人依賴于心造的幻影，苦挨歲月，為自己的精神天國付著高昂的代價。夢想的筋斗云可以一縱十萬八千里，而現(xiàn)實的雙腳仍要落到生活的土地上。所以說，一片跋涉夢想的船帆應(yīng)該從小處開始，從點滴開始，從現(xiàn)在開始。
高山昂首，大海揚波。我知道再多燦爛的話語也只不過是一瞬間的智慧與激情，樸實的行動才是開在成功之路上的
鮮花。誰的頭上都有一片天，誰的腳下都有一片土，正是因為珍惜這片天地，我們才有了肩上的使命。相望天高遠，今生有祈愿；一牽信合手，永遠是朋友。
愛崗敬業(yè)演講稿 篇7
各位領(lǐng)導(dǎo)，同事們：
大家好!我是xx車站的一名普通職工，我演講的題目是“愛崗敬業(yè)，共渡時堅，保證安全，從我做起”。
在準(zhǔn)備這次演講時，我上網(wǎng)看了一些資料，瀏覽了許多不同言論的帖子，其中有好多消極的，不滿的帖子，但是也不乏一些積極的亮點，他們都從各個角度發(fā)表了自己對鐵路的看法。在看到這些帖子的同時，我也突然問自己：我熱愛鐵路嗎?回答是肯定的!今天，我不想講什么大道理，只想講一些我自己的親身經(jīng)歷和感受。
4歲時，我隨父母乘坐一輛拖拉機，來到了xx這個山區(qū)小站，從此便開始了我的鐵路生活，從過去看著父輩們工作到現(xiàn)在我也參與其中，在這里一呆就是30多年，我見證了這個山區(qū)小站幾十年的變遷，也經(jīng)歷了鐵路這些年巨大的變化，我把青春奉獻在了山區(qū)小站和鐵路線上。對鐵路，我有著非常深厚的感情，正因為我對鐵路的熱愛，才有精神動力讓我堅持到現(xiàn)在。
我也曾困惑過，有一種沖動想要找到自己的人生價值，后來才發(fā)現(xiàn)自己比較適合干鐵路工作，這里單純，沒有地方單位那么多復(fù)雜的人際關(guān)系和金錢交易。我喜歡每天面對的是那些質(zhì)樸的同事和來回奔波的機車車輛。我把所有的時間和精力都用在了自己的工作崗位上，當(dāng)安全標(biāo)兵、技術(shù)標(biāo)兵、工人技師等一個個榮譽的光環(huán)在我的努力下贏得時，我發(fā)現(xiàn)自己的人生價值就在這里。我沒有理由不熱愛她。
目前，我們鐵路企業(yè)在金融危機的沖擊下，運輸收入下滑，生產(chǎn)成本緊張，但我們并沒有傷筋動骨，我們的工作依然穩(wěn)定，日子依然平靜，生活依然安穩(wěn)。我們的工資收入沒有下降，公司領(lǐng)導(dǎo)還在處心積慮的不斷改善我們的工作環(huán)境。公司管內(nèi)各個單位的面貌更靚了，生產(chǎn)生活配套設(shè)施更先進了，工作生活環(huán)境更舒適了。相比之下，當(dāng)我們和那些在這次金融危機中因企業(yè)倒閉而失業(yè)的工人們相比，他們需要的正是我們所擁有的工作崗位。也許我們自己不覺得，但在別人看來，我們是幸福的。毫不夸張地講，我們現(xiàn)在的工作崗位和工作環(huán)境，足以讓他們向往。
“熱愛鐵路、珍惜崗位”，這八個并不是空話大話，而是具有相當(dāng)重的份量的。這需要我們每一名鐵路職工用辛勤的汗水來澆鑄，而這一切又都需要以“安全”來作為堅實的基礎(chǔ)，沒有安全，一切就是空談。
“安全”是鐵路運輸?shù)挠篮阒黝}，我想，“安全第一”不只是一個口號，她直接關(guān)系到我們每個人的身體安康和家庭幸福，關(guān)系到我們安鐵公司的和諧發(fā)展，所以我們?nèi)魏螘r候都不能懈怠。一定要始終把安全擺在第一位置，毫不動搖地保安全。在座的有公司的領(lǐng)導(dǎo)也有生產(chǎn)一線的職工，大家對于保安全都是有經(jīng)驗的。我覺得抓安全沒有什么別的訣竅，說到底就是3條：1、保證設(shè)備質(zhì)量;2、提高人員素質(zhì);3、強化管理基礎(chǔ).
做為鐵路工人，抓好安全也沒有什么特別的訣竅，關(guān)鍵就是要把我們最基本的東西，基本的規(guī)章、制度落實，嚴(yán)格執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)程序，搞好“自控、他控、互控” 的聯(lián)防措施，在作業(yè)中要做到“三多”，多走一步、多看一眼，多問一句。這些都是最基本的保證安全的措施，也是最有效的。
1993年我剛參加工作時，當(dāng)年發(fā)生的“7.10”事故給了我巨大的震撼，由于列車司機一個小小的失誤，導(dǎo)致了32名鐵路職工、8名乘客死亡的慘烈悲劇，這其中就有一名和我同年參加工作不滿100天的新工人，一個和我一樣年輕的生命就這樣隕落了，一個小小的疏忽竟然釀成了這么大的事故，這讓我感到，事故離我竟然這么近。
參加工作十幾年來，我學(xué)習(xí)了不知多少的事故通報，也寫過不知多少的事故分析和反思材料，從中我發(fā)現(xiàn)一些事故的發(fā)生并不是因為事故責(zé)任者業(yè)務(wù)水平太差，或者有多么的不負(fù)責(zé)任，往往是因為一點點小小的疏忽，而且有時是幾個人同時的失誤和不認(rèn)真造成了事故發(fā)生，這些事故責(zé)任人都有一個共同的特點，就是都存在一個 “懶”，懶得多看一眼、懶得多問一句，懶得多走一步，這個懶是他們在長期的工作中簡化了一些自以為可有可無的規(guī)章而逐步養(yǎng)成的一種錯誤的工作習(xí)慣，殊不知這些被簡化的看似可有可無的規(guī)章都是用鮮血染成并印證過的，他們自己的工作程序都亂了，更別說搞好聯(lián)防聯(lián)控了，大家懶到了一起就導(dǎo)致了事故的發(fā)生。
因此，我在工作中，并且也要求我教過的幾個徒弟在工作中一定要做到兩個，一個是學(xué)，一個是勤，學(xué)就是要學(xué)好業(yè)務(wù)，提高業(yè)務(wù)水平，從而強化保證安全的能力，勤有兩點，一是要堅持不懈的遵守各項規(guī)章制度，堅持不懈的嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè);二是在干好自己的工作的同時，也要照顧好自己周圍的同事，不要只顧自己，一定要搞好聯(lián)防聯(lián)控。
安全不是用來喊的，是需要我們用心來保證的，我們既然選擇了鐵路這一行業(yè)，就應(yīng)該把它干好，從入路參加工作的那一天起，我們的命運就和鐵路緊緊聯(lián)系在一起，和鐵路企業(yè)成了一個命運共同體，共興共榮。我們在鐵道線上揮灑汗水、播種希望，伴隨著鐵路的發(fā)展，我們的工作和生活也在不斷改善。
我們看到動車組已經(jīng)開始運行，客運專線已經(jīng)開工建設(shè)，各種先進的設(shè)備相繼投入使用，咱們安鐵公司的改制也在穩(wěn)步推進，雖然，金融危機給鐵路帶來了巨大的挑戰(zhàn)，但同時也帶來了機遇，中國鐵路的未來將更加美好。
我相信，在我們的共同努力下，一切困難終將會被戰(zhàn)勝，我們更要熱愛鐵路、珍惜崗位，要增強信心和熱情，切實干好本職工作，積極投身到保安全、保穩(wěn)定、保經(jīng)營目標(biāo)實現(xiàn)的攻堅戰(zhàn)中，為建設(shè)一流公司作出新的更大的貢獻!
我的演講完畢，謝謝大家!
愛崗敬業(yè)演講稿 篇8
作為xxx公司的一名員工，我倍感驕傲自豪。這種情感不是盲目的，而是源于“不畏艱險，勇攀高峰，領(lǐng)先行業(yè)，創(chuàng)譽中外”的企業(yè)精神和“忠誠、團結(jié)、自強、文明”的企業(yè)理念。我們六公司在軌道制品、鐵路精測、高速道岔等三大板塊上擁有21項國家專利，是國內(nèi)目前擁有專利技術(shù)最多的建筑工程公司，多項技術(shù)處于國際領(lǐng)先水平。我們六公司始終倡導(dǎo)“誠信、創(chuàng)新永恒，精品、人品同在”的企業(yè)價值觀，始終堅持以人為本的原則，著力培養(yǎng)和打造一支優(yōu)秀的品牌員工隊伍，形成了愛崗敬業(yè)、勇于奉獻、忠誠團結(jié)、自強文明的員工風(fēng)范。在這樣一支優(yōu)秀的隊伍里，無形中擁有一種強大的推動力，同時也倍感責(zé)任的重大。
風(fēng)雨同舟，只愿前程似錦。作為六公司的一名員工，為了公司更加美好的明天，甘愿自己奮進的步伐再多些征程，把自己滿腔熱情落實到每一次的執(zhí)行力上，“沒有任何借口”，求實奉獻，為企業(yè)又好又快的發(fā)展兢兢業(yè)業(yè)，全力以赴。集團公司金牌員工黃梅英曾說過：戰(zhàn)勝自我，就是成功；要看重提高技能，不要把工資待遇看得太重；要保持一個良好的心態(tài)，對待挫折和打擊要不卑不亢，要看得起自己；要不斷給自己制定職業(yè)規(guī)劃目標(biāo)，并不斷去追求。她就是這樣，腳踏實地書畫出了屬于自己的絢麗多彩的事業(yè)畫卷。
她是我們xx項目xxx部部長，大家都稱呼她黃姐。從她的身上我們看到了“志存高遠，勇挑重任”的奉獻精神；“勤奮學(xué)習(xí)、苦練技術(shù)”的鉆研精神；“愛崗敬業(yè)、甘于平凡”的犧牲精神以及“堅韌不拔、永不言敗”的拼搏精神。作為企業(yè)的一名員工，我們要以這種精神為導(dǎo)向，思想?yún)R報專題砥礪前行。她在工作和生活上體現(xiàn)出的自覺學(xué)習(xí)能力、工作履職能力、自我超越能力、克難攻艱能力、技術(shù)創(chuàng)新能力是我們前行的燈塔，我們要時刻調(diào)整自己的心態(tài)，用一顆感恩的心去工作，要不甘平凡，但要緊跟時代和企業(yè)發(fā)展的步伐，用實際行動來履行自己的職責(zé)，努力成為一個值得信賴的人，一個可以委以重任的人，一個企業(yè)最需要的優(yōu)秀的人。
高速鐵路進入了大規(guī)模的發(fā)展階段，面臨任務(wù)重、要求高、難度大的中國高速鐵路發(fā)展態(tài)勢，作為一個鐵路建設(shè)者，我們不光注重速度，安全更是我們重中之重。我們要清醒認(rèn)識到：高鐵時代已經(jīng)到來，我們要有強烈的危機意識，要有迎難而上的勇氣，要做主動出擊者，爭做祖國高鐵的棟梁。我們要繼續(xù)發(fā)揚“愛崗敬業(yè)、甘于平凡、志存高遠、永不言敗”的精神，為企業(yè)爭創(chuàng)一流貢獻自己的力量，履行我們義不容辭的責(zé)任和義務(wù)，讓我們一起感受高鐵時代帶給我們的驕傲和激情。
沒有完美的個人，只有完美的團隊。作為企業(yè)的一名員工，我們在工作中要學(xué)會換位思考，試著站在他人的角度思考問題，建立良好的人際關(guān)系，營造和諧的團隊氛圍，增強團隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力。同時，我們要忠誠于自己的企業(yè)、扎根自己的企業(yè)、奉獻自己的才華、建功立業(yè)自己的崗位。忠誠意味著責(zé)任、奉獻和應(yīng)對挑戰(zhàn)時的凝聚力。一名員工只有具備忠誠的品質(zhì)，才能取得事業(yè)的成功；所有的員工對企業(yè)忠誠，企業(yè)才能健康、和諧、快速發(fā)展。
愛崗敬業(yè)體現(xiàn)在我們每一個平凡的工作日，體現(xiàn)在每一個普通的崗位。作為企業(yè)的一名員工，我們要把企業(yè)興衰與個人存亡緊密聯(lián)系在一起，珍惜企業(yè)，愛護企業(yè)，企興我榮，企衰我恥。如果我們?nèi)巳硕寄艹蔀橐粋�愛崗敬業(yè)的人，把工作當(dāng)成一種享受，把工作當(dāng)成一種使命，那么我們的企業(yè)一定會蒸蒸日上，興旺發(fā)達！做一個愛崗敬業(yè)、甘于平凡、志存高遠、永不言敗的員工吧，企業(yè)的發(fā)展就是我們的明天!
讓我們在平凡的崗位上盡情展現(xiàn)自己的才華和智慧，和我們的企業(yè)一起，共赴前程一片藍！
愛崗敬業(yè)演講稿 篇9
時間在歷史的洪流中前行，生命在歲月的洗禮中頑強，青春的我們是一曲嘹亮的戰(zhàn)歌！每個人都有過美麗的青春，有的人把青春奉獻給了雪山哨所，有的人把青春奉獻給了菁菁校園，也有的人把青春奉獻在無影燈下……而作為在“三河兩水一湖”生態(tài)文化區(qū)建設(shè)指揮部工作的我們來說，勢必要把自己的青春奉獻給我們最愛的博興城，為建設(shè)好“三河兩水一湖”生態(tài)文化區(qū)而不懈努力。
“貪看翠蓋擁紅妝，不覺湖邊一夜霜，卷卻天機云錦緞，從教匹練寫秋光”這是昔日的博興城。博興城能夠發(fā)展成現(xiàn)在的規(guī)模，離不開人們的共同努力，然而昔日的光輝已經(jīng)被載入史冊，而今將博興打造成更美城市的重任就落在我們的肩上。20xx年，縣委縣政府在東坡游覽故地啟動了“三河兩水一湖”生態(tài)文化區(qū)建設(shè)，這是立足“黃藍”兩區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略和全縣實際的一項史無前例的民心工程、德政工程。作為“三河兩水一湖”的建設(shè)指揮部的工作者我們將憑著對這塊土地的滿腔熱血，在堅持艱苦奮斗、勇于開拓，睿智進取的同時，開拓具有新時代特色的創(chuàng)新精神，把學(xué)習(xí)、競爭、拼搏作為時代的主旋律，讓自己的青春和激情在博興充分燃燒。
為了出色完成“三河兩水一湖”生態(tài)文化區(qū)建設(shè)，這就要求我們每一個總之人員具有知識全面、工作細心、扎實肯干，能處事不驚，隨機應(yīng)變等等，所以我時刻提醒自己，在工作中查漏補缺，在業(yè)余生活里總結(jié)反省，多溝通、多交流，不斷充實著自己的專業(yè)知識，積累經(jīng)驗，促進人際交往關(guān)系。我深知會議內(nèi)容的重要性，一個小數(shù)點，一個數(shù)字也許就可能影響到我們的工作進程，為了做好記錄工作，我時刻提醒自己聚精會神，堅決不漏聽、錯聽會議內(nèi)容。指揮部的工作是枯燥的，每天幾乎都是同樣的事情；指揮部工作也是辛苦的，有時候為了接待參觀的游客，甚至連吃飯的時間都沒有。也許在很多人看來，這個工作很簡單，做做筆記，講講工程，但就是這樣一個簡單的工作想做好并非易事。
這項工作需要更多的細心，專心，耐心，在計工程進度、整理工程檔案需要我們耐心，在記錄會議內(nèi)容的時候需要我們專心并記錄每一個細節(jié)；為參觀人員做講解時我們要耐心。對于這項枯燥而乏味的工作，我們更需要的是堅持。雖然文化建設(shè)工作辛苦，特別是節(jié)假日為了給來參觀的人員做講解，我們連回家陪父母吃一頓飯的時間都沒有。但激情而年輕的我并沒有絲毫的感到過累，我覺得這是一種激勵，明白了人生，感悟了生活，接觸了社會，了解了未來。在這里，不一定有人會告訴你這些，你必須自覺地去做，而且要盡自已的努力做到盡善盡美。
“士不可以不弘毅，任重而道遠�！弊鳛榍嗄耆耍粋�國家、一個民族的希望所在，心中無不閃爍著夢想，那么現(xiàn)在就是我們努力實現(xiàn)夢想的時候�？v使艱難險阻，也要努力前行。讓我們在這片土地上揮灑青春，搞好“三河兩水一湖”生態(tài)文明建設(shè)，打造宜居宜業(yè)的現(xiàn)代化博興城。
愛崗敬業(yè)演講稿 篇10
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：
大家好！
我來自審計監(jiān)察部，今天演講的題目是《全友興旺、我的責(zé)任》。
站在中國家具行業(yè)的浪尖，透視與全友共同奮斗的歷程，工作的風(fēng)風(fēng)雨雨時時在眼前隱現(xiàn)，回眸過去的一幕幕，似乎年初的記憶依然在心頭展現(xiàn)。面對充滿機遇與挑戰(zhàn)的20__年，公司始終立足于“面向世界、永不止步”的戰(zhàn)略目標(biāo)，堅持以“關(guān)注21世紀(jì)中國人的家”等具體戰(zhàn)略規(guī)則，長期致力于技術(shù)創(chuàng)新、機制創(chuàng)新、管理創(chuàng)新，力爭打造中國民族家具第一品牌，締造國際家具優(yōu)秀企業(yè)。
作為全友人，我們應(yīng)時刻保持清醒的頭腦，牢記自己的使命，積極參與到公司各項管理活動中去，為了企業(yè)的發(fā)展、民族的復(fù)興做出更大貢獻。在實際工作中，我們應(yīng)立足本職崗位，認(rèn)真履行其職責(zé)，通過在工作中不斷發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，有效促進管理的規(guī)范化，實現(xiàn)企業(yè)的跨越式發(fā)展。
目前，在公司管理上最突出的問題就是各中心、各部門之間缺少有效溝通、協(xié)調(diào)和配合；未站在公司最高角度來全面分析問題、解決問題，而是相互推諉，以“事后追究”代替“事先控制”、以“人治”代替“法治”，導(dǎo)致管理流程不暢通，阻礙了公司的快速發(fā)展。
在這里，我想和大家一起分享一個小故事：
一個漆黑的大雪天，約翰·格林中士正匆匆忙忙地往家趕。當(dāng)他經(jīng)過公園的時候，一個人攔住了他�！皩Σ黄�，打擾了先生，您是位軍人嗎？”看起來，這個人很焦急。約翰不知道發(fā)生了什么：“噢，當(dāng)然，能夠為您做些什么嗎？”
“是這樣的，剛才我經(jīng)過公園的時候，看到一個孩子在哭，我問他為什么不回家，他說，他是士兵，他在站崗，沒有命令他不能離開這里。誰知道和他一起玩兒的那些孩子都跑到哪里去了，大概都回家了。天這么黑，雪這么大�！边@個人說：“我說，你也回家吧。他說不，他必須得到命令，站崗是他的責(zé)任。我怎么勸他回去，他也不聽，只好請先生幫忙了。”
約翰和這個人一起來到公園，在那個不顯眼的地方，有一個小男孩兒在那里哭，但卻一動不動的。約翰走過去，敬了一個軍禮，然后說：
“下士先生，我是中士約翰·格林，你為什么站在這里？”
“報告中士先生，我在站崗�！毙『和Ｖ沽丝奁�，回答說。
“天這么黑，雪這么大，為什么不回家？”約翰問。
“報告中士先生，這是我的責(zé)任，我不能離開這里，因為我還沒有得到命令�！毙『夯卮�。
“那好，我是中士，我命令你回家，立刻�！奔s翰的心又為之震了一下。
“是，中士先生�！毙『焊吲d地說，然后還向約翰敬了一個不太標(biāo)準(zhǔn)的軍禮，撒腿就跑了。
約翰和這位陌生人對視了很久。最后，約翰說：“他值得我們學(xué)習(xí)。”
小男孩兒的倔犟和堅持看起來似乎有些幼稚，但在這個孩子身上體現(xiàn)的對于責(zé)任的這種堅守是很多成年人無法做到的，我們不僅對自己負(fù)有責(zé)任，更對企業(yè)負(fù)有責(zé)任。正是責(zé)任把我們所有的人連結(jié)在一起，任何一個人對責(zé)任的懈怠都會導(dǎo)致整個企業(yè)鏈的不平衡。
作為全友，只有我們每個人做到“全友興旺，我的責(zé)任”，這樣才能真正取得勝利，并且能夠永遠領(lǐng)先于同行業(yè)，成為世界家具之神。因為，公司的每個員工如果都能主動負(fù)責(zé)，天下哪有不興盛的公司？哪有不團結(jié)的組織？所以說每個職員都應(yīng)該把責(zé)任拉到自己身上來，而不是推出去。
例如在費特曼公司就是這樣，如果公司哪個辦公室很臟，經(jīng)理問：“怎么回事？”假如有個員工站起來說：“報告，今天麥克值日，他沒有打掃衛(wèi)生�！蹦敲矗@個員工是要被立即解雇的。然而在費特曼公司，員工會這樣說：“對不起，經(jīng)理，這是我的責(zé)任�！比缓篑R上去打掃。燈泡壞了，哪個員工看見了，自己就會掏錢去買一個安上；窗戶玻璃壞了，員工自己馬上買一塊換上它——這才是教育，不是把責(zé)任推出去，而是攬過來。也許有些人說這是吃虧，但是我告訴你，吃虧就是占便宜，這種思想教育要牢牢記在心里，我們每個人都要記住并要努力訓(xùn)練自己“全友興旺，我的責(zé)任”這樣的思想！
我們不僅要做好本職工作，更應(yīng)該努力多做一點，只要是有益于公司的，我們就應(yīng)該全力以赴地去做。因為，只要是有益于公司的事情，就會是有益于自己的事情。
一段精彩的樂彩華章需要全體的樂隊成員集中精力、步調(diào)一致；一個成功的企業(yè)同樣不可缺少的是團隊合作、眾志成城！作為全友的一員，我希望不僅要奉獻我們自己的全部智慧和熱情，更希望和廣大的全體員工團結(jié)起來。
輕輕地，我來了；
我想收獲的是一片綠葉，你卻給了我整片森林；
我要回報的是無私奉獻，希望森林更加昂然生機！
面對殘酷激烈的市場競爭，全友要在眾強中立于不敗之地，需要敢于創(chuàng)新、解放思想、大膽改革。要堅決貫徹"一個中心、二個突破、三個確保、四個全員"的工作思路。讓我們在實際工作當(dāng)中，發(fā)揚力爭上游，只爭朝夕的精神，搶抓機遇，爭取最大的跨越式發(fā)展，讓我們不懈追求企業(yè)目標(biāo)，懷著必勝的信念，相信全友的明天更加美好！
在演講即將結(jié)束之際，我想和所有全友人一起唱一首《團結(jié)就是力量》，以此促進我們所有全友人在今后的工作中同心協(xié)力、攜手并進、共創(chuàng)輝煌。（請全體起立音樂開始大家一起唱）
我的演講到此結(jié)束，謝謝大家！
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