【精華】工作承諾書3篇

　　在平凡的學(xué)習(xí)、工作、生活中，大家都有寫信的經(jīng)歷，對書信很是熟悉吧，借助書信人們可以傳遞思想、交流信息。你所見過的書信是什么樣的呢？以下是小編收集整理的工作承諾書3篇，希望能夠幫助到大家。

工作承諾書 篇1

　　為確保會計師事務(wù)所創(chuàng)先爭優(yōu)活動廣泛、深入、持續(xù)推進(jìn)，實現(xiàn)“推動科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)誠信和諧、服務(wù)客戶和社會，加強(qiáng)基層組織”的目標(biāo)，我們鄭重承諾：

　　一、 加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用;增強(qiáng)黨支部的凝聚力，形成“比、學(xué)、趕、幫、超”的良好氛圍。

　　二、 建立和完善黨支部管理制度和運行機(jī)制，規(guī)范民主決策程序和議事規(guī)則，確保黨員自覺履行義務(wù)和行使權(quán)利，加強(qiáng)黨支部的戰(zhàn)斗力。

　　三、 加強(qiáng)黨員隊伍建設(shè)，把黨員培養(yǎng)為業(yè)務(wù)骨干，把業(yè)務(wù)骨干培養(yǎng)為黨員，將黨員隊伍打造成為事務(wù)所發(fā)展的生力軍，為事務(wù)所做大做強(qiáng)創(chuàng)造基礎(chǔ)條件。

　　四、 堅持對黨員的教育和管理，建立健全黨員學(xué)習(xí)教育制度，及時組織黨員學(xué)習(xí)黨的方針、政策和各項管理規(guī)章制度，提高黨隊伍的水平和素質(zhì)

　　五、 抓住契機(jī)，通過創(chuàng)優(yōu)爭先活動，開展特色鮮明的主題實踐活動，穩(wěn)固宣傳陣地，并開展經(jīng)常性的宣傳活動。

　　六、 發(fā)展黨的優(yōu)秀傳統(tǒng)，持續(xù)保持黨的優(yōu)良作風(fēng)，保障活動經(jīng)費，保證“三會一課”和黨支部的其他活動正常開展。

　　七、 積極推動事務(wù)所參與社會公益事業(yè)，承擔(dān)社會責(zé)任，為和諧社會建設(shè)做貢獻(xiàn)。

　　八、堅持黨員與群眾緊密聯(lián)系的原則，促進(jìn)事務(wù)所和諧發(fā)展，把事務(wù)所黨支部建設(shè)成為群眾滿意的基層組織。

　　九、 把黨支部的建設(shè)發(fā)展和事務(wù)所的發(fā)展有機(jī)地結(jié)合起來，充分發(fā)揮黨組織的.戰(zhàn)斗堡壘作用和“保證促進(jìn)”作用，以黨建促進(jìn)行業(yè)發(fā)展，為事務(wù)所做大做強(qiáng)、做精做專做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

工作承諾書 篇2

　　為了維護(hù)行業(yè)尊嚴(yán)，樹立行業(yè)良好形象，構(gòu)建競爭有序、誠信公平的和諧執(zhí)業(yè)環(huán)境，向社會提供具有公信力的業(yè)務(wù)報告，我們煙臺的會計師事務(wù)所和資產(chǎn)評估機(jī)構(gòu)向全市會計師事務(wù)所、評估機(jī)構(gòu)和注冊會計師、注冊評估師發(fā)出誠信倡議并向社會公眾鄭重承諾：

　　一、樹立“誠信為本，操守為重”的執(zhí)業(yè)理念�！罢\信”是注冊會計師事業(yè)賴以生存的基礎(chǔ)，通過自我約束、自我教育，維護(hù)行業(yè)尊嚴(yán)，樹立行業(yè)良好形象，是我們每個會計師事務(wù)所、資產(chǎn)評估機(jī)構(gòu)和每一名注冊會計師、注冊評估師義不容辭的責(zé)任。在執(zhí)業(yè)過程中，我們始終以維護(hù)社會公眾利益為己任，把社會公眾利益放在首位，切實發(fā)揮注冊會計師、注冊評估師維護(hù)社會公眾利益的職責(zé)，促進(jìn)社會經(jīng)濟(jì)的全面進(jìn)步和行業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展。我們要嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)、審計準(zhǔn)則、評估準(zhǔn)則和職業(yè)道德準(zhǔn)則，勤勉盡責(zé)，自尊自律，誠實守信。

　　二、強(qiáng)化質(zhì)量控制，提高執(zhí)業(yè)水平。堅持“以質(zhì)量求生存，以信譽求發(fā)展”，不斷完善事務(wù)所內(nèi)部管理，加強(qiáng)內(nèi)部質(zhì)量控制，不為獲取利益而隨意刪減執(zhí)業(yè)程序、簡略取證工作、發(fā)表不當(dāng)意見、出具不實報告，認(rèn)真執(zhí)行三級復(fù)核制度，嚴(yán)格控制執(zhí)業(yè)風(fēng)險，向社會公眾及政府部門提供具有公信力的業(yè)務(wù)報告。

　　三、杜絕惡性競爭，堅決反對亂設(shè)分支機(jī)構(gòu)營造和諧的執(zhí)業(yè)環(huán)境。遵循公平、公開、公正的競爭原則，嚴(yán)格遵守相關(guān)部門頒發(fā)的業(yè)務(wù)收費指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)和最低限價要求(驗資報告600元、審計報告800元)，特別是在即將開展的工商年檢公司年度財務(wù)報告審計工作中，要嚴(yán)格執(zhí)行省注協(xié)“魯會協(xié)[20xx]5號文件”，堅持反對和抵制惡意壓價的不正當(dāng)競爭行為，共同維護(hù)行業(yè)利益和執(zhí)業(yè)聲譽。

　　四、自覺接受社會公眾和政府有關(guān)部門的監(jiān)督。如有違反，我們愿接受協(xié)會和監(jiān)督部門的處罰。

工作承諾書 篇3

　　一、工作人員一律佩證上崗，提倡文明用語。

　　二、探索和建立優(yōu)質(zhì)服務(wù)長效機(jī)制，促進(jìn)后勤服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平持續(xù)提高，保障臨床一線工作正常開展。

　　三、著眼于節(jié)能降耗，強(qiáng)化勤儉意識，積極爭創(chuàng)“節(jié)能先鋒”，爭當(dāng)“愛院如家好員工”。

　　四、保證后勤支持保障系統(tǒng)正常、安全運行，確保安全無事故。

　　五、“節(jié)能減排”、增收節(jié)支、勤儉節(jié)約，杜絕跑、冒、滴、漏等現(xiàn)象。

　　六、經(jīng)常深入科室，了解聽取意見，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，對科室提交的申請報告，能解決的馬上解決，一時不能辦到的應(yīng)在一周內(nèi)給予明確答復(fù)。

　　七、嚴(yán)格執(zhí)行崗位責(zé)任制，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，對基層科室請示問題，屬于本職范圍內(nèi)的工作，要善始善終辦好，不屬于本職范圍也要主動向有關(guān)部門聯(lián)系，不得推諉扯皮。

　　八、擔(dān)負(fù)負(fù)責(zé)后勤保障任務(wù)的工作人員，要及時下收下送，上門服務(wù)，維修排除故障，隨叫隨到，態(tài)度熱情。

　　九、堅持請示報告報度，凡遇到超越自己權(quán)限或按常規(guī)不能解決的問題，要主動向領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門請示聯(lián)系，然后再做答復(fù)。

　　十、遵守醫(yī)院規(guī)章制度，不遲到、不早退，工作時間不串崗、不閑聊，講衛(wèi)生，處處起到模范帶頭作用。 十一、進(jìn)一步轉(zhuǎn)變后勤服務(wù)觀念，提高后勤維修效率，為臨床各科提供優(yōu)質(zhì)、高效、低耗、全方位服務(wù)。

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