學(xué)習(xí)部工作總結(jié)（精選15篇）
總結(jié)是指對某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗或情況加以總結(jié)和概括的書面材料，寫總結(jié)有利于我們學(xué)習(xí)和工作能力的提高，讓我們一起認真地寫一份總結(jié)吧。那么我們該怎么去寫總結(jié)呢？下面是小編為大家收集的學(xué)習(xí)部工作總結(jié)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
學(xué)習(xí)部工作總結(jié)1
流星轉(zhuǎn)瞬，時光流逝，轉(zhuǎn)眼間一個學(xué)年即將過去了。學(xué)習(xí)部在這一學(xué)年做出了優(yōu)異的工作成績，給學(xué)校、老師、同學(xué)交出了一份滿意的工作答卷。我們努力完成學(xué)校交給的各項工作、配合其他部門的工作、為同學(xué)們精心打造了一個又一個豐富多彩的活動……這一學(xué)年我們是忙碌的，同樣也是收獲的。回首這一學(xué)年的工作，我們受益匪淺。
根據(jù)學(xué)習(xí)部的計劃和職責(zé)，我部這學(xué)期的主要工作包括以下幾個方面：
主要工作和日常工作
定期舉行的大型活動
協(xié)助其他部門工作
在主要工作和日常工作方面：
（1）晚自習(xí)檢查：由于學(xué)習(xí)部是一個與每位同學(xué)日常學(xué)習(xí)生活息息相關(guān)的部門，所以學(xué)風(fēng)建設(shè)是學(xué)習(xí)部本學(xué)期的工作重心之一。學(xué)風(fēng)建設(shè)是一個持續(xù)且須循序漸進的過程，不可能冀望于一朝一夕就從根本上解決問題。因此，我們采用了通過實施嚴格的考勤制度來對同學(xué)們的日常學(xué)習(xí)生活加以約束的方法來幫助大家養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，這對每一位同學(xué)起到了監(jiān)督作用。同時對于同學(xué)們反映的部分問題進行了糾正,同時也積極聽取同學(xué)們所反饋的建議.不斷改進我們的工作。.學(xué)生會作為服務(wù)同學(xué)們的學(xué)生組織就應(yīng)當(dāng)端正我們的服務(wù)態(tài)度.在這一思想的指導(dǎo)下,我們還需要加強對自身的監(jiān)督,以身作則.
�。�2）教學(xué)信息表的收發(fā)：教學(xué)信息表的收發(fā),匯總工作也是我部主要活動之一, ,我們不但要掌握到同學(xué)們在學(xué)習(xí)過程中面對的問題而且需要及時進行反饋,工作的責(zé)任意識感使我們必須認真對待這一關(guān)系到同學(xué)們?nèi)粘W(xué)習(xí)的大事.然而對于部分教學(xué)信息員態(tài)度不積極的情況,我們已經(jīng)給予一定的勸說.我們組織了教學(xué)信息員會議,對部分教學(xué)信息員的情況進行了核實,發(fā)現(xiàn)其中存在著一定的誤差,我們發(fā)現(xiàn)了問題便及時糾正,對部分事宜進行了更正.補就了工作上的缺漏,使以后的工作可以盡善盡美.
�。�3）寒假社會實踐報告評選工作：作為我部的主要工作，在10年開學(xué)伊始，我部就開始了對寒假實踐報告的評比的工作。我們對班級上交狀況進行統(tǒng)計、并計算出班級上交率，經(jīng)過初選和復(fù)選后,選出我系優(yōu)秀作品.并且再從中挑選精品報送院學(xué)生會.采加院評選.在評選過程中我們堅持民主,公正的原則，爭取不遺漏任何一份好的報告，也不多選任何一份平平內(nèi)容。
在定期舉行的大型活動方面：
�。�1）院杯辯論賽：院杯辯論賽是我部這學(xué)期的重要工作之一，在活動中我們積極準備，從系杯辯論賽中挑選優(yōu)秀辯手，以及往屆的優(yōu)秀辯手，在賽前對他們進行認真的輔導(dǎo)。但是由于戰(zhàn)略的失誤我們沒有進入決賽，沒有取得往屆的優(yōu)秀成績，這就給了我們更大的壓力和目標！
�。�2）院第三屆企業(yè)管理知識競賽：這項活動是我們學(xué)習(xí)部承辦院里的重要活動，從接到通知的那一刻起我們就積極準備！從初賽到復(fù)賽，從通知、宣傳、報名到考試安排我們都盡力而為。今年我們在往屆的基礎(chǔ)上積極創(chuàng)新，達到了非常好的效果！但是其中還是有很多我們要注意的細節(jié)，在以后的活動中我們會再接再厲，我們相信會取得更好的成績！
協(xié)助其他部門工作：我們深知自己的職責(zé)是與其他部門積極合作，揚長避短，以進一步完善學(xué)生工作，而不是為了一己私利，與人爭搶功勞。因此我們十分注意加強與學(xué)生會其他部門及校內(nèi)其他學(xué)生團體的合作互助。其中我們協(xié)外聯(lián)部舉行“演講與讀書比賽”，協(xié)助女生部舉辦“女子風(fēng)采大賽”等。
一學(xué)年的工作讓我們得到了很多成就感，系領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)生會內(nèi)部、全體同學(xué)都給予了我們很大的肯定。但也留下了不少遺憾與自責(zé)。比如不少活動的宣傳力度還不夠大，今后還應(yīng)加強工作的前期宣傳；工作中還缺乏進一步地創(chuàng)新……這些缺點我們一定會在今后的工作中改正，爭取更好的充當(dāng)校方與同學(xué)之間的紐帶。繼續(xù)秉承學(xué)習(xí)部一貫的優(yōu)良傳統(tǒng)，吸取經(jīng)驗教訓(xùn)，為今后的工作努力。
學(xué)習(xí)部工作總結(jié)2
進入學(xué)生會學(xué)習(xí)部工作已經(jīng)有一個多學(xué)期了，漸漸的適應(yīng)了這種生活。從開始陌生，到現(xiàn)在的了解，已經(jīng)漸漸的融入了這個大家庭。
本學(xué)期，學(xué)習(xí)部接管了體育部每日例行的查操，接管了自律部的查佩戴首飾的工作，工作剛開始并不順利，但是在學(xué)校的嚴格要求和支持下，慢慢的中級工的同學(xué)都有很大的改觀，這次工作開展的還算順利。
在六月初，學(xué)生會還組織了出游活動，整個活動并沒有預(yù)期宣傳的那樣好，工具帶了不少，但是沒有一個目標和目的，純粹的玩，玩的很瘋，其他部門大部分都下水了，而學(xué)習(xí)部可能真的是性格所致，大部分都在岸上看書，聊天，活動很散漫，并且在很多細節(jié)上沒有首先站在學(xué)校的立場上，和學(xué)校的社會形象上考慮，正如開會中歷亞松部長說的那樣，這次活動很失敗，雖然有些人確實在玩，但同樣的，我的感覺是，浪費了一個下午的時間。這讓我頓時想起了臨開學(xué)的學(xué)生會成員的訓(xùn)練，其中的趣味性，還有在輕松愉快的氣氛中培養(yǎng)了團隊意識，讓我們互相信任，積極思考，彼此從陌生到熟悉。相比之下，此次學(xué)生會自主舉辦的活動，就是不言而喻的失敗了。
通過學(xué)習(xí)部的各項工作，我還漸漸的發(fā)現(xiàn)了以下幾個問題：
1.每周五校服不合格的人數(shù)較多。
2.平房的班級，雖然是新生，但午休太過吵鬧，影響到對面宿舍同學(xué)休息。
3.高級工的工作較難開展，無論是上操不穿校服還是佩戴飾物都是比較不配合，并且屢教不改。
4.早讀的時候有些班級太過散亂，xx級較為嚴重不管是中級高級。
5.中午午休很多班級開空調(diào)，說了后雖然關(guān)閉，但等檢查人一走，便故態(tài)復(fù)萌。
6.在上大課時，xx級網(wǎng)絡(luò)班較為混亂。
7.xx多媒體班早讀檢查從班主任到同學(xué)都很不配合，使每日例行工作有很長一段時間完全無法進行。
我深刻的覺得，如果不穿校服只是單單的記名，扣分，并沒有多少的實際意義，有的同學(xué)就是抱有扣分就扣分吧，記名就記名吧，廣播我就當(dāng)沒聽見，反正我也無所謂的態(tài)度，來對待每天的檢查。這使我們的工作和學(xué)校的一些規(guī)章制度就沒有意義。
其實，我覺得上面的6個問題，都與班主任有直接的聯(lián)系，如果我們每次去和同學(xué)溝通這上面的問題的時候，有的同學(xué)就會說，我們班主任都不管，你管什么?
所以，下學(xué)期的工作重點，我們就會放在與班主任溝通，以及和其他部門，多開展一些培養(yǎng)學(xué)生凝聚力的活動。這樣，同學(xué)的凝聚力有了，班級體榮譽感也就有了。這些問題就會很少很少。
這學(xué)期，馬上就要結(jié)束了，下學(xué)期又有了新的挑戰(zhàn)，除了上面所提到的，我對以后的計劃是：
一、做好學(xué)習(xí)部常規(guī)工作
二、和其它各部一起做好迎新工作
三、積極配合各部的工作，如協(xié)助體育部搞好各種比賽
四、配合校學(xué)生會的工作，和學(xué)校同步前進，不拖學(xué)校后腿
在以往的疏漏中,我不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),取長補短.我堅信,我在學(xué)習(xí)部的工作會做得更好。
學(xué)習(xí)部工作總結(jié)3
九、十月份，校學(xué)習(xí)部在學(xué)工處老師、校學(xué)生主席團及其他部門的大力支持和協(xié)助下，在我部全體成員的共同努力下，學(xué)習(xí)部的工作有條不紊的進行著，學(xué)生會學(xué)習(xí)部工作總結(jié)。兩個月以來，校學(xué)習(xí)部主要開展了三項大的工作，一是日常的考勤工作，二是進行了全校范圍內(nèi)的學(xué)風(fēng)調(diào)研工作，三是策劃科研宣傳月活動，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：
第一、日常考勤檢查：
九、十月，學(xué)習(xí)學(xué)術(shù)部在對全校各二級學(xué)院考勤抽查中，抽查人數(shù)總計應(yīng)到7399人次，實到7148人次，全校平均出勤率為96.61%，其中外國語學(xué)院、化學(xué)工程與食品科學(xué)學(xué)院表現(xiàn)優(yōu)異，值得其它各二級學(xué)院學(xué)習(xí)。招干之前，主要針對大二和大三的考勤，招干之后，抽查對象主要是大一和大二。通過兩周的部長帶領(lǐng)干事查考勤之后，現(xiàn)在考勤交由干事負責(zé)。為保證學(xué)風(fēng)建設(shè)年能夠圓滿完成任務(wù)，提高課堂考勤出勤率，下階段將加大考勤力度，每周每院抽查兩個年級，每個年級抽查一個班。
第二、學(xué)風(fēng)調(diào)研
為全面了解我校不同學(xué)院、不同專業(yè)的學(xué)風(fēng)情況，校學(xué)習(xí)部根據(jù)我校具體情況，編寫了兩套學(xué)風(fēng)調(diào)研問卷，一套是針對全校學(xué)生，另一套針對我校各院的輔導(dǎo)員。目前兩套問卷都已下發(fā)，帶收回問卷之后，校學(xué)習(xí)部將根據(jù)調(diào)研問卷情況，作出一份調(diào)研分析報告，然后再就有關(guān)問題進行解決。
第三、科研宣傳月活動
為促進我校大學(xué)生科研隊伍建設(shè)，增強在校大學(xué)生的科研興趣，校學(xué)習(xí)部策劃了"襄樊學(xué)院09年科研宣傳活動"，策劃書交由科研處之后，具體工作尚需待議，校學(xué)習(xí)部將盡快完成策劃書有關(guān)問題，盡快將此活動開展。
近兩個月以來，學(xué)習(xí)部在許多方面都出現(xiàn)了一些問題，現(xiàn)部分問題進行說明：一、剛開學(xué)時同學(xué)們對時間的把握上出現(xiàn)了問題，這與各二級學(xué)院學(xué)習(xí)部沒有及時傳達有關(guān)系，每次學(xué)習(xí)部例會時，我部都會強調(diào)院學(xué)習(xí)部查考勤的時間，反復(fù)強調(diào)之后，現(xiàn)在考勤已步入正規(guī)化。
二、我部干事查考勤出現(xiàn)拖延的情況，這一直是查考勤時最難處理的事情。有些班級的班委希望本班的考勤好一些，就利用很多的方法和我部干事拖延時間，這樣的情況有但是還不太嚴重，我部會采取措施，將這樣的情況盡快的壓下去，真正的讓各二級學(xué)院的考勤都是公平、公正的。當(dāng)然，這與我部干事的檢查力度還是有一些關(guān)系的，我們會加強對干事的管理，讓他們在思想上知道這樣做的嚴重后果，徹底的改善這樣的情況。針對以上的情況，我部會在下一學(xué)期進行工作方法的改進，讓日常考勤工作真正的規(guī)范化、制度化，我相信只要我們共同的努力，大家真正的意識到考勤的重要性，我院的學(xué)風(fēng)就一定能夠做的更好。
以上就是校學(xué)習(xí)部對九、十月份的工作總結(jié)，對本月出現(xiàn)的不足之處，校學(xué)習(xí)部在以后的工作中加以改善，更好的做好本部的基礎(chǔ)工作，并在現(xiàn)有的條件下，不斷的完善、創(chuàng)新，將整個學(xué)習(xí)學(xué)術(shù)部的學(xué)生工作做的更出色，我們有信心也有能力做好，為學(xué)校的發(fā)展貢獻自己應(yīng)有的一份責(zé)任。
學(xué)習(xí)部工作總結(jié)4
經(jīng)濟系學(xué)生會學(xué)習(xí)部是一個聯(lián)結(jié)老師和同學(xué)們的橋梁，我們會第一工夫聯(lián)系同學(xué)們而轉(zhuǎn)達老師們給予的任務(wù)以及盡可能多的張開與學(xué)習(xí)相關(guān)的活動，豐富同學(xué)們的課余生活，提高同學(xué)們的知識修養(yǎng)。在本學(xué)期中，本部門舉辦以及協(xié)助了很多活動。同時我們在與本系的各部門的良好溝通外，我們也多次和院學(xué)習(xí)部進行了深切的交流，務(wù)求第一工夫轉(zhuǎn)達院方的思想與工作計劃，改進自己，爭取做到揚長避短。經(jīng)過一個學(xué)期的鍛煉，部門的工作效率提高了，同時新生也得到了很好的鍛煉，增進人際關(guān)系。本學(xué)期在部門所有成員的共同努力下，我們部門的工作做一下總結(jié)，希望得到更多的監(jiān)督及建議，我們肯定會更好的改進自己。
1、在這個學(xué)期前期協(xié)助承辦了第三屆模擬商品交易會的總結(jié)大會。
3月30日晚，在我部門部分同事與西語系團委社會實踐部同事和秘書部的同事共同努力下，經(jīng)過兩個多星期的準備，成功承辦了第三屆模擬商品交易會總結(jié)大會，為這次第三屆模擬商品交易會畫上完美句號。
2、成功的舉辦了由經(jīng)濟系“南國杯”大學(xué)英語演講的初賽及協(xié)助英語教育系舉辦了決賽。
4月8號陽光明媚，春意無限，在夏佳佳老師的指導(dǎo)下，我們懷著快樂的心情成功舉辦了南國杯經(jīng)濟系里的初賽，雖然準備工夫較緊，但一切準備工作還算順暢，最后的比賽也進展順利，唯獨參賽選手人數(shù)不多，有點可惜。歸咎一點，雙方宣傳都有責(zé)任。
4月23日更是風(fēng)和日麗，萬里無云，在吳宇媚老師的指導(dǎo)下，我們懷著另一感動的心情去協(xié)助舉辦南國杯決賽。里面從布置會場到計分迎客，我部門同事一絲不茍，盡心盡力，從1點到6點，從未間斷。雖然我部門只有一半干事參與其中，但他們彼此都特別珍惜此學(xué)習(xí)機會，從中也受益匪淺。
3、成功的舉辦了自己部門的特色活動-----經(jīng)濟知識競賽（初賽及決賽）
此次的部們活動進一步的體現(xiàn)了我們部門成員的團結(jié)和整個學(xué)生會的相互幫助的友誼團結(jié)精神。思想?yún)R報專題從策劃到出題在到實踐，每一個步驟都飽含了成員們的心血。當(dāng)然在過程中有出現(xiàn)過失誤但這些都給我們留下了寶貴的經(jīng)驗，從初賽到?jīng)Q賽，我們有驚喜也有失意，驚喜的是我們?nèi)缙谂e行了也進行的挺順利，同時也得到師生的好評。失意的事在過程中我們出現(xiàn)了很多突發(fā)事件，雖然能及時處理但也有待提高。在這次的活動中，我們得到了很多同事的幫助，以及我們也收獲了很多寶貴的經(jīng)驗及意見。希望我們部門以后的部門特色活動能舉辦得更好。
4、舉辦了經(jīng)濟系學(xué)習(xí)經(jīng)驗交流會
應(yīng)學(xué)院要求，我們部門接手承辦了經(jīng)濟系學(xué)習(xí)經(jīng)驗交流會，這是我們系第3次舉辦，我們將以前的經(jīng)驗進行總結(jié)，并做好一切準備工作把這個交流會做好。雖然同學(xué)們的響應(yīng)不是那么樂觀，但我們會連續(xù)努力，為同學(xué)們帶去更好、更實惠、更有用的學(xué)習(xí)方法。
5、成功舉辦了班級風(fēng)活動之一的“班級風(fēng)采博客展示大賽’初賽及整個院的決賽。
五月初我們舉辦了大家拭目以久的博客大賽，這個活動給各班帶來了樂趣，同時也把各班的團結(jié)之心鏈接起來，讓大家一起分享了自己班的特色。讓各班能夠揚長避短，增進友誼。在五月中旬，我們?nèi)缙诘呐e辦了學(xué)院的博客大賽的決賽。當(dāng)天下午，天氣是陰雨天，但同學(xué)們的熱情完全把它給淹沒了，帶給了大家快樂。經(jīng)過這次的活動，我們部門從中吸取了經(jīng)驗，為下次的活動做好了鋪墊。
學(xué)習(xí)部工作總結(jié)5
時間總是在不經(jīng)意間流逝，每當(dāng)我們拿著回家的火車票時，才意識到我們這學(xué)期又結(jié)束了，時間真的過的很快，不過時間再快工作也必須去認真完成。在外語系老師和主席團成員的指揮下，我們部圓滿的完成了各項工作。我們學(xué)習(xí)部這學(xué)期主要工作如下：
一、在學(xué)習(xí)部納新方面。我部先到每個晚自習(xí)教室進行宣傳，告知我部的主要工作，以及進入我部必須有的自身條件，然后通知面試地點。最后，我部老部長和部分干事對有意向的同學(xué)進行面試，挑選優(yōu)秀的同學(xué)加入我部。在整個過程中，我部從部長到干事每件事都做得有條不紊，認認真真做好每一件事情。但是在這次招新的過程中，我也發(fā)現(xiàn)了一些問題，就是我部都是清一色的女生，這就說明我們在招新過程中還存在某些問題，還不能吸引我們外語系的男生，這是我們部長們值得深思的問題，在以后的工作中要注意吸引男生加入我部，比如可以開展一些征文比賽，不限于我們外語系，也可以讓其他的系科參加，從中發(fā)現(xiàn)一些人才發(fā)展為我部部員。
二、在外語系迎新晚會方面。我部在這次活動中主要負責(zé)看護好外借物品，我部總共有八名干事，我在四個角落各安排兩名干事，每個人都有自己負責(zé)的地方，最后在晚會結(jié)束的時候，我部的部長和干事一起幫助其他部門撤走舞臺，在此次的活動中還存在一些小問題，就是干事不知道自己去主動幫助干一些活，而是必須部長以命令的方式告訴他們該怎么做，這是不好的現(xiàn)象，應(yīng)該主動去做才是好的干事，這說明我們部長在平時的工作中工作還不到位，以后每次例會的時候要和干事強調(diào)自己的主動性，并且在以后每次的活動中觀察他們的表現(xiàn)，作為最后的干事考核成績中的一項，以此來提高他們的積極性。
三· 網(wǎng)上讀書心得交流按照學(xué)校的要求，我部舉行了網(wǎng)上讀書心得交流，倡導(dǎo)綠色讀書節(jié)，啟動圖書館網(wǎng)站上的讀書心得交流平臺，主要讓學(xué)生在大量閱讀實踐中豐富知道，開闊視野，培養(yǎng)學(xué)生讀書的良好習(xí)慣，提高學(xué)習(xí)的讀書能力，學(xué)而不思則罔、溫故而知新。
四、在整理考勤表方面。我部工作還有就是整理好考勤表，所以我部于11月12日召開各班學(xué)習(xí)委員會議，讓各班及時上交考勤表，對于不及時上交的班級要貼出批評通知于1006辦公室門口，并通知其班主任督促完成任務(wù)。并且對上課的班級進行抽查，發(fā)現(xiàn)有缺席現(xiàn)象而不報的要通報批評。
最后在這學(xué)期剩下來的工作中，我部門準備從對大一新生整理考勤表出現(xiàn)的問題進行總結(jié)，并看那個干事整理的好，把這項也記入最終的干事考核中，并評出優(yōu)秀的干事。對所有的工作進行總結(jié)、歸納，為這學(xué)期工作劃上歌圓滿的句號。為了更好使學(xué)習(xí)部更好的發(fā)展，對于下學(xué)期學(xué)習(xí)部將采取一系列的措施加以監(jiān)督和管理，相信在大家的共同努力下，使學(xué)習(xí)部邁上一個新臺階！為使學(xué)習(xí)部工作更順利的開展，現(xiàn)將工作計劃擬訂如下：
1、學(xué)習(xí)部例會 堅持學(xué)習(xí)部內(nèi)部例會制度，做到每周開一次例會。讓干事在最短的時間內(nèi)了解自己的工作內(nèi)容，早日步入工作的軌道。了解每個新成員各自分配的任務(wù)的進展情況，有什么問題或困難，以及對部門的一些好的建議和想法，對部門存在的問題全體成員集思廣益，爭取把工作做得更好，把最好的服務(wù)獻給大家。學(xué)習(xí)部部門內(nèi)，追求提高自我，完善自我，提升各方面的素質(zhì)；放下心態(tài)，抱著一顆真誠的心協(xié)助老師們的工作，為我系同學(xué)服務(wù)。
2、根據(jù)學(xué)習(xí)部成員和教學(xué)信息員的課表安排好學(xué)習(xí)部工作輪班表。并采取輪流的方法，每周安排兩名的干事做好考勤表和教學(xué)信息反饋工作。更好的協(xié)助教務(wù)辦老師完成各項工作，按時查課并將查課結(jié)果存入檔案。每月把一周的查課情況及時存檔并統(tǒng)計出來在下月對外公布，提高工作效率。
3、由各班學(xué)委記錄每天的上課出席情況，部里不定期抽查記錄結(jié)果，并且每周安排學(xué)習(xí)部干事不定期的到班級里去抽查，并將抽查結(jié)果進行公示。進一步加強學(xué)習(xí)委員的意識,杜絕遲交考勤表現(xiàn)象
4、為更好的進行信息反饋，搭建好老師和學(xué)生之間的橋梁，召集學(xué)習(xí)委員開會，傳達信息反饋精神以及考勤表的重要性，以便于溝通和交流。
5、在本部門工作閑余時，主動積極地協(xié)助其他各部開展好學(xué)生會工作，使整個團隊工作高效流暢。并且加強與各個部門的直接交流，建立好良好的信任與合作關(guān)系，以此加深對各部門的情況了解，集眾人之力量，集體之智慧，發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，有效地開展學(xué)習(xí)部的工作。
6、在部內(nèi)積極組織活動，進一步增加部內(nèi)干事之間的熟悉程度，讓大家多交廣交朋友，交流各自生活學(xué)習(xí)經(jīng)驗。其活動形式多樣不固定，可以有經(jīng)典的聚餐，也可以有新穎的戶外運動。以大家的意見和意愿為準。
以上就是我對下個學(xué)期學(xué)習(xí)部工作計劃，它只是為我提供了一個大體的思路，計劃沒有變化快，我會具體情況具體分析，在老師的指導(dǎo)和幫助下，與大家一同努力，相信我系學(xué)習(xí)部的明天會更加美好和輝煌！
學(xué)習(xí)部工作總結(jié)6
我認為公司處于探路和摸索階段，對公司未來發(fā)展起著至關(guān)重要的作用。我們就企業(yè)崗位組織架構(gòu)、完善優(yōu)化人才招聘、完善調(diào)整管理制度、協(xié)調(diào)優(yōu)化勞資關(guān)系、績效薪酬管理、企業(yè)文化建、質(zhì)量體系貫標、5s開展等多方面取得了一定的效果，同時也存在了諸多不足之處，接下來就這幾方面工作總結(jié)分析如下：
一、自我反省，工作總結(jié)
1、人事管理方面
（1）人員流失率
XX年全年全公司的人員流失率約為8。55%，整體來看相比去年人員穩(wěn)定性有所增強。但離理想控制線6%，仍不是很理想。具體每月的人員狀況及流失統(tǒng)計分析見圖表。員工離職原因分好多種，有公司環(huán)境因素、工資福利因素、主管管理因素等等，但是作為管理者應(yīng)該想辦法盡量降低員工流失率，尤其是控制技術(shù)能力強的老員工。
（2）管理員工勞動合同、辦理勞動用工及相關(guān)手續(xù)
本年度所有入職員工（個別管理干部說與公司簽訂協(xié)議的除外）過了試用期均簽訂了勞動合同，勞動合同的及時簽訂對員工的穩(wěn)定有一定的促進作用，從根本上約束員工的一切勞動行為。此外不同員工簽訂勞動合同是企業(yè)的違規(guī)之舉，因而勞動合同及時簽訂有很重要意義。
（3）對于公司員工的人事檔案及其他資料進行收集及管理，使其更加完善化，保持公司檔案的完整性，為保證日后的分析工作提供更準確的信息。
（4）管理員工考勤和請休假，按月準確出具考勤表。
我認為本公司員工考勤也是一個難點，公司實行上班按指紋辦法已經(jīng)一年多了，受本公司工種影響，個別員工的指紋很難刷上，時常有刷不上的現(xiàn)象發(fā)生。其次我們的刷卡指紋機器也不是很好，有時也不是很穩(wěn)定，時有故障發(fā)生。我們的請休假手續(xù)執(zhí)行的還不是很到位，極個別填寫不規(guī)范，有沒日期的，有沒姓名的，有沒經(jīng)過部門主管審核的甚至有不寫請假單的等等不良現(xiàn)象，一些部門主管不負責(zé)任，審核把控不嚴所致。
2、招聘與配置工作
本年度人員招聘配置方面基本滿足公司生產(chǎn)運營之需要。相比去年公司規(guī)模在擴大，具體崗位人員招聘情況及全公司每月人員情況見人員統(tǒng)計流失分析表中圖標。
3、培訓(xùn)與開發(fā)
XX年度公司的各項培訓(xùn)工作得到了初步開展，尤其是iso質(zhì)量管理體系與erp工作的開展與推進，但綜合來看培訓(xùn)工作開展并不是很理想，雖然根據(jù)各部門提交的培訓(xùn)需求制定了年度培訓(xùn)計劃，大部分的培訓(xùn)計劃得以了開展落實，但是培訓(xùn)抵觸情緒較大，大多流于形式過過場而已，培訓(xùn)質(zhì)量效果較差，培訓(xùn)的有效性不理想。
個人認為主要原因如下：
1、各部門對培訓(xùn)的重視不夠，力度不足，公司培訓(xùn)管理制度的約束力不強，因此存在著各部門為應(yīng)付培訓(xùn)考核指標隨意安排培訓(xùn)課程或者未按月度培訓(xùn)計劃嚴格執(zhí)行的情況；
2、未能系統(tǒng)化和規(guī)范化實施，培訓(xùn)存在盲目性，多為應(yīng)急式的培訓(xùn)，臨時說說談?wù)劦呐嘤?xùn)；
3、培訓(xùn)跟蹤考核機制不健全，相關(guān)培訓(xùn)都是三分鐘熱度，后續(xù)跟蹤考核執(zhí)行不到位進而影響到培訓(xùn)效果的達成；
4、明確崗位說明書、績效考核及工資福利方面
XX年進一步明確了公司各個管理崗位的崗位職責(zé)，讓員工清晰地知道自己的崗位責(zé)任、工作內(nèi)容、工作權(quán)限、工作條件、必備的崗位技能及與相關(guān)崗位的匯報與負責(zé)關(guān)系等。今年崗位說明書雖已成文下發(fā)，但我認為各部門只流于形式，并沒有真正的了解明白自己工作崗位應(yīng)該去做那些事，需要對那些事負起責(zé)任。
本年度公司績效考核工作有所開展，不論對一線作業(yè)人員還是管理人員都有了一定的約束，工作質(zhì)量和效率有所提高。我認為我做的還不夠，我們對績效考核的理解不夠全面，績效考核的目的是為了幫助我們發(fā)現(xiàn)不足，通過總結(jié)績效面談尋求改進改善的辦法，從而推動工作目標實現(xiàn)，也就是說重點應(yīng)放在改進提高將來，而不是考核過去木已成舟的事實。
績效考核工作的實施推動了我們公司薪酬體系的改革，更加科學(xué)合理完善的薪酬體系才得以適應(yīng)新的環(huán)境。本年度末我們對公司的薪酬體系重新進行了設(shè)計，薪酬體系偏重于工作能力，工作目標的達成，全面系統(tǒng)的整合公司的福利待遇，力求公平公正，縮短同崗?fù)しN的兩極分化差距。
5、企業(yè)各項宣傳工作、企業(yè)文化建設(shè)、5s現(xiàn)場管理工作
企業(yè)文化建設(shè)方面在本年度沒有什么特色的業(yè)績，雖然辦公環(huán)境有所改善，辦公室、車間增添一些標語，食堂、樓梯、樓道、衛(wèi)生間也增添了一些小標語，車間墻壁有混刷、墻洞有填充，但管理者的影響力、感染力這些能促進企業(yè)文化形成的并沒有實質(zhì)性的增強。
企業(yè)制度的各項宣傳工作不夠理想，出現(xiàn)脫節(jié)的現(xiàn)象。往往上面的政策制度難以執(zhí)行落實到位，這是XX年必須加強的工作。
建議公司整理整頓所有管理看板，常規(guī)的管理通知與文化建設(shè)制度完善的政策文件圖標加以區(qū)分宣傳，規(guī)劃設(shè)計宣傳櫥窗。這樣不僅有利于宣傳公司制度，更有利于提升我公司形象。
公司5s現(xiàn)場管理工作在本年度得到了一定的開展，工作場所有所整理、整頓，但受各方面阻力影響和督導(dǎo)不嚴，沒能制定出有效的5s現(xiàn)場管理制度，缺乏通過評比實行獎懲的方案，雖然一直在醞釀中，但終究沒能落實到位。
6、其他
作為總經(jīng)理助理一職，深感羞愧，沒有從真正意義上減輕總經(jīng)理的工作量，也沒能為公司提供到可行性的發(fā)展建議。原因是多方面的，但是自身的不足是不可回避的，新的一年里我將努力提升自我、加強個人綜合能力。
公司的iso質(zhì)量管理體系和pdca循環(huán)管理模式?jīng)]有得到充分的實施，經(jīng)過半年的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，現(xiàn)在公司整體人員針對此概念略懂皮毛，作為內(nèi)審組長或總經(jīng)理助理我有不可推卸的責(zé)任。
二、新年新氣象，XX工作計劃
1、建立健全合法規(guī)范的人力資源管理制度
XX年度需進一步強化人力資源管理工作，完善各項制度。主要工作是建立健全人力資源管理的各項規(guī)范及管理制度：《人事管理制度》、《勞動合同管理規(guī)定》、《績效考核制度》、《員工培訓(xùn)管理制度》、《新員工考核管理辦法》、《員工轉(zhuǎn)正程序》等等。員工從進入公司到崗位變動，從日�？荚u到離職，人力資源部都按照文件的程序進行操作，采取論事不論人的原則，希望能達到各項工作的合法性、嚴肅性，讓員工感受到公司人性化管理的同時感受到制度的嚴肅氛圍。
2、人事管理方面
（1）人員流失率
受各方面因素影響人員流失管理方面統(tǒng)計分析還不夠細致，將在XX年更加細致，更加科學(xué)的統(tǒng)計分析，以“已辦入職手續(xù)”為標準統(tǒng)計；以“上了一周班離職”為標準統(tǒng)計；以試用期未滿離職為標準統(tǒng)計；以部門劃分為標準統(tǒng)計；更加全面的科學(xué)的分析人員流動情況。
（2）、管理員工考勤和請休假。
針對目前本公司的考勤管理現(xiàn)狀，鑒于XX年全公司推進全勤獎福利工作。本人建議紙質(zhì)考勤與指紋電子考勤同步使用，以電子考勤為主，兩者相互驗證。電子考勤主要精確用于控制遲到、早退、曠工等。紙質(zhì)考勤有利于一線主管實時了解及控制在職在崗人員情況。
4、招聘與配置
目前全國多省市調(diào)整最低工資標準，根據(jù)常武地區(qū)目前的現(xiàn)狀，XX年招聘工作有一定的難度，3月初各部門務(wù)必及時準確的填報部門人員需求表，預(yù)計4月初人員能全部配置到位。以后每月根據(jù)生產(chǎn)運營情況及現(xiàn)有員工技能素質(zhì)適時招聘，適當(dāng)調(diào)整。
5、 培訓(xùn)與開發(fā)
有關(guān)培訓(xùn)方面的工作，進一步完善改進公司的培訓(xùn)體系。各部門根據(jù)XX年的公司現(xiàn)狀分析各部門的培訓(xùn)需求，務(wù)必在XX年3月中旬提交部門的年度培訓(xùn)需求，人力資源部將根據(jù)各部門需求制定全公司的XX年度培訓(xùn)計劃上報總經(jīng)理。平時工作中的臨時或額外的培訓(xùn)需求將作為XX年度培訓(xùn)補充計劃。
6、績效考核與薪資福利
從XX年的績效成果來看，我認為我們績效考核不是技術(shù)性問題，而是組織管理問題。績效考核體現(xiàn)了公司對中層管理人員和一般員工的績效要求，核心問題是一種管理習(xí)慣的形成。養(yǎng)成行為習(xí)慣，關(guān)鍵在于堅持和制度保障。我們必須做好以下任務(wù)：
1、不斷優(yōu)化完善績效指標；
2、努力抓好績效過程監(jiān)控；
3、嚴格施行考核結(jié)果反饋和應(yīng)用（績效面談及成績薪酬掛鉤）；
本部門XX年需要做好以下工作：
1、協(xié)助各部門繼續(xù)完善《績效考核管理辦法》和配套文件、表格；以及新增設(shè)崗位考核指標；
2、考核結(jié)果反饋與改進情況跟蹤，保證績效考核工作的良性運行；
3、相關(guān)宣傳工作：
績效考核工作牽涉到各部門員工的切身利益，要從正面引導(dǎo)員工用積極的心態(tài)對待績效考核，達到通過績效考核改善工作、校正目標的目的。
績效考核并非是人力資源部門的'單獨工作，在操作過程中應(yīng)當(dāng)以部門負責(zé)人為主導(dǎo)，并聽取各方面人員的意見和建議，及時調(diào)整和改進工作方法。
學(xué)習(xí)部工作總結(jié)7
不知不覺在學(xué)生會已經(jīng)工作了半個學(xué)期，感覺很充實。雖然有時候遇到一些很讓人郁悶的事，有時候自己的表現(xiàn)遠遠不如我想要做到的那樣好，但總的來說還算可以，而且我已經(jīng)漸漸融入了青*學(xué)社這個集體，對工作也更加熟悉，相信學(xué)習(xí)部可以在未來的日子里有更好的表現(xiàn)。下面我就簡單總結(jié)這半年時間的工作，并對即將開展的工作進行匯報。
在這半年來，在學(xué)校及青*學(xué)社各干部的領(lǐng)導(dǎo)下，當(dāng)然還有同學(xué)們的支持，株洲（健坤）青*學(xué)社開展了一系列的活動,堅持以“自我管理，共同進步”為宗旨，為同學(xué)服務(wù)為工作準則，為加強同學(xué)與學(xué)校、同學(xué)與老師的聯(lián)系和了解而努力！從中我們學(xué)了很多東西..
學(xué)習(xí)部認定了一個目標，就是在實際中證明自己。
學(xué)習(xí)部的宗旨：
現(xiàn)在社會是一個學(xué)習(xí)型社會，那么青*學(xué)社學(xué)習(xí)部需要做到的是在自身學(xué)好的同時，幫助北大青鳥的所有學(xué)員學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)部還需要走得一條路是共同進步之路，讓學(xué)習(xí)部的每一們成員都在活動中得到進步。
2月份總結(jié)
學(xué)社在慢慢的成長：這時的學(xué)社像一個剛剛學(xué)會走路的孩子，一切都是從零開始…..
學(xué)習(xí)部進行了常規(guī)工作的開展:
1、 學(xué)委會的組建；
2、 組織學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)委員配合學(xué)社及學(xué)校的工作；
3、 早迎接，晚自習(xí)；
4、 要求各班根據(jù)各班情況自由開展晚自習(xí)；
5、 吸收大家對于學(xué)習(xí)部的建議。
3月份總結(jié)
在學(xué)著走路的路上，也許我們有點時候會摔跤，我們會總結(jié)著失敗的經(jīng)驗，不足之處需要我們在以后的工作過程中做得更好。
三月份的學(xué)習(xí)部——蹣跚起步…………..
三月份學(xué)習(xí)部常規(guī)工作的開展:
1、 完善學(xué)委會的章程及例會的流程；
2、 各班一幫一活動的開展；
3、 要求學(xué)習(xí)委員每月一次工作總結(jié)；
4、 學(xué)習(xí)委員之間的經(jīng)綸交流;
三月份學(xué)習(xí)部第一個大型主題活動“感恩.分享”大型演講比賽.我們明顯感覺到青*學(xué)社的所有部門對學(xué)習(xí)部工作的重視和信任，隨之而來的就是很大的壓力，畢竟是第一次組織活動，沒有太多可借鑒的經(jīng)驗，只有靠自己的努力摸索。幸好在學(xué)習(xí)部所有成員的共同努力以及主席團和其他各部的大力支持下，我們將此次演講比賽辦得非常出色。
本次活動總的來說比較成功，整個活動圓滿的落下了帷幕，現(xiàn)場氣氛十分熱烈，觀眾和選手的參與熱情都很高，取得了較好的成果。本次活動歷經(jīng)整整一個月，掀起一股校園的感恩熱潮，每一個同學(xué)都上臺進行了演講，得到自我認識，甚至自我提高，這是本次比賽最大的一個收獲。在這次比賽中學(xué)社團結(jié)一心，通力合作，大家跨部門團結(jié)合作、默契配合，盡自己最大的努力將自己所負責(zé)的那部分工作做好。學(xué)社干部良好的應(yīng)變能力和奉獻精神是這次活動取得成功不可缺少的一個因素。由于活動的準備時間有些倉促，有些事出乎我們的意料，為了讓演講比賽如期順利舉行，許多學(xué)社干部犧牲了自己的休息時間，全身心地投入到工作中來。
4月份總結(jié)
我們認真的做好每一份工作任務(wù)，我們總結(jié)了失敗的教訓(xùn)，吸取了成功的經(jīng)驗，四月份的學(xué)習(xí)部開始——嶄露頭角………
四月份學(xué)習(xí)部的常規(guī)工作:
1、 學(xué)委會的進一步完善;
2、 學(xué)風(fēng)表的籌備；
3、 軟考培訓(xùn)班的開展；
4、 知識搶答賽的前期策劃；
5、 學(xué)習(xí)部招新的前期籌備;
主題活動：“青鳥杯”網(wǎng)絡(luò)部知識搶賽
學(xué)習(xí)部策劃，黃再、向彬彬負責(zé)。
提高同學(xué)與同學(xué)之間的交流與合作精神，增強同學(xué)們比、學(xué)、趕、幫的競爭意識，加強班級的凝聚力與團隊精神，同時也鍛煉了各班班委的辦事能力，為以后活動的開展打下基礎(chǔ)。
從初賽到?jīng)Q賽，黃再、向彬彬全權(quán)負責(zé)，一直非常積極，投入了熱情，從工作中認識自己的不足，從不屑于去做小事到從小事中發(fā)現(xiàn)細節(jié)從而全面的提升自己的處事、思維方式。不單單是他們個人，也是學(xué)習(xí)部的成長。
5月工作總結(jié)：
我們的活動的經(jīng)驗越來越多，提高很大。學(xué)習(xí)部的每一位成員在——實際中展示自己….
.召開了一次學(xué)習(xí)部招新，本次招新比較低調(diào)，流程也很簡單，由學(xué)習(xí)部自主負責(zé)，共吸收5名學(xué)社干部，對五名學(xué)社新干部進行了考察（每個人都給予了任務(wù)，是否適合學(xué)習(xí)部具體看）。
其他常規(guī)工作一切如常。
主題活動：
即網(wǎng)絡(luò)部知識搶答賽結(jié)束后，軟件部也如火如荼的進行著：
知識搶答賽完美落幕，共經(jīng)歷兩個階段。
第一階段班內(nèi)初賽，各班都賽出了各班的風(fēng)格，也達到了我們預(yù)想的效果。
第二階段班級PK賽，每場比賽勝出一個班級獲得第一名以及獎勵，在比賽中，競爭激烈，在搶答題環(huán)節(jié)你爭我搶，氣氛活躍。
6月工作計劃：
雖然我們的步伐很緩慢，但學(xué)習(xí)部的每一位成員每一步都很扎實，我們在——共同進步.
常規(guī)工作：
1. 正式啟動模范班級一幫一的活動，從S1選擇一個班級，S2選擇兩個班級。
2. 班委職責(zé)表的確定，啟動班委的培訓(xùn)，開展一次講座，邀請各班班委到場。
3. 根據(jù)新校區(qū)情況，開會商討自習(xí)的開展以及管理。
4. 學(xué)社辦公室的值日。
5. 正式啟動各班學(xué)習(xí)委員的月任務(wù)計劃。
6. 6.25日召開學(xué)習(xí)部動員大會，并開展一次培訓(xùn)。
主題活動：
1. 全力以赴配合各部門迎接喬遷剪彩的到來。
2. 完善新生交流會的策劃。
3. 完善青鳥月刊的策劃。
4. 完善百家講壇的策劃。
5. 完善明星教師評比的策劃。
7月份工作總結(jié).
我們自信，我們敢于接受挑戰(zhàn)，我們在——揚帆起航………
1、在七月份學(xué)習(xí)部主要是以讓每一位學(xué)習(xí)部成員得到提高和進步.在剛進入七月份學(xué)習(xí)部進行組織開展了班長、學(xué)習(xí)委員會議，邀請了青*學(xué)社社長易社長作嘉賓，會議的主題為“六月份工作總結(jié)、七月份工作展望”，給各班的班長分發(fā)了一份七月份工作安排表。
2、學(xué)習(xí)部的定位(在自身學(xué)習(xí)好的同時，幫助更多的人學(xué)習(xí))
七月份三個部門進行了一次招新活動，學(xué)習(xí)部吸收1名學(xué)社干部(張家誠)，并給于了任務(wù)安排，讓新成員盡快的融入到學(xué)習(xí)部大家庭中來。在吸收了一名新成員的同時。學(xué)習(xí)部在七月份，自愿辭職了兩名干事：劉峰、段云，學(xué)習(xí)部進行了工作的交接.由劉峰、段云負責(zé)的“明星教員評委”活動交接給新成員張家誠負責(zé)。
主題活動：
1、進入七月份第一個活動“明星教師評選”活動七月份如火如荼進行了(是以學(xué)生心目中的老師為主)；組建了以學(xué)習(xí)為主明星教師評委團,邀請了喻校長對評委團進行培訓(xùn)。對明星老師評委團進行怎么樣去聽課？老師的教學(xué)是否符合3W1H？等等，并每位評委分發(fā)了一份“怎樣來聽課”詳細表。學(xué)習(xí)部對所有明星教師評委團進行了分組，共分為四組，每一小組設(shè)立一個小組長，負責(zé)工作的監(jiān)督和總結(jié)。在每堂的公開課結(jié)束后，教員會問我們在教學(xué)有那些不足之處？我們的評委也會在聽完整堂課后會跟教員談一談本堂的想法和介意。
2、 在七月十二日進行了百家講壇第一講：邀請了株洲（健坤）北大青鳥——李征石懂事長，演講主題：《職場人生》。從六點開始，九點完美落幕，整整3個小時。 負責(zé)人(胡思國、劉夢林)。
第二講將在7月24日(周鋼老師解讀(杜拉拉升職記)——職場法則)。
3、由向彬彬主要負責(zé)月刊設(shè)計。
八月份工作計劃:
在八月份之后活動主題主要為”準職業(yè)人文化為核心”。
常規(guī)工作的開展:
1、 啟動模范班級一幫一的活動，在S1班級進行實施；
2、 晚自習(xí)的開展；
3、 開展班長、學(xué)習(xí)委員會議（八月份工作安排）；
4、 學(xué)社的每周值班;
主題活動:
1、 健坤講壇(開展就業(yè)指導(dǎo)以及職業(yè)素養(yǎng)等就業(yè)方面講座)。；
2、 開展新生交流會；
3、 明星老師的優(yōu)秀事跡的傳播；
4、 每個月份進行一次模范班級的評選活動；
5、 助理教員的評選;
6、 在各班一幫一活動的延續(xù)；
總結(jié):
在這半年的時間里,學(xué)習(xí)部的所有成員學(xué)到了很多很多,知道了該如何去工作去學(xué)習(xí),進一步擴展了自己在各個方面的知識,完善了學(xué)習(xí)部成員在各個領(lǐng)域之間的不足與缺陷,知道了如何處理學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系,知道如何去與人交往如何在各個方面進一步的展現(xiàn)自己,知道了這個社會上的很多很多事情,了解了自己,清楚了社會,知道自己該如何去走自己的路.
我嘗試了很多以前沒有接觸過的工作，對自己得到了很大的提高，也對青*學(xué)社的工作有了更新的認識，更讓我交了那么多好朋友。在工作中，我十分注意虛心向他人學(xué)習(xí)，同時各級領(lǐng)導(dǎo)、老師不管是在學(xué)習(xí)、生活還是工作等方面都給予我很大的幫助，借此機會我也表示衷心的感謝。
總之，青*學(xué)社工作無小事，事事都不能懈怠。我們干事更要不斷地提高自身的素質(zhì)才能把我們的工作做得更好，才能更好地服務(wù)同學(xué)們，我腳踏實地做了一些工作，但由于自己的水平和經(jīng)驗不足，還存在著一定的問題。在這半年的時間里,我們每個人都收獲到了很多東西, 取得各自的進步。每個人的付出與收獲,換來了我們學(xué)習(xí)部工作的新發(fā)展。我們很幸運在青*學(xué)社實踐部的位子上為學(xué)社的各項工作的建設(shè)出一份力�？梢赃@么說:這半年是累的半年,但也是忙的半年,快樂的半年,收獲的半年,難忘的半年。
總的來說，工作是忙碌的、辛苦的，但卻又是充實和快樂的，青*學(xué)社大家一起奮斗，一起解決工作中的困難，一起享受活動成功的喜悅，這種合作的快樂讓人回味。我為自己能在株洲（健坤）青*學(xué)社這樣一個大家庭和大家一起工作而感到幸福和驕傲。同時，也希望在大家的共同努力下，青*學(xué)社的工作能做得更好、更強，越辦越好，越辦越大。
學(xué)習(xí)部在之后的工作中，我還要繼續(xù)努力，爭取取得更大的成績。
學(xué)習(xí)部工作總結(jié)8
這是我對這一學(xué)期部門工作的總結(jié)。站在大二走向大三的階梯口，回首這一學(xué)期的部門工作，有付出汗水的辛勞，也有收獲成功時的欣喜，朗誦賽、考研交流會、考公交流會……這一路走來看到了大家的團結(jié)實干，也看到了大伙在創(chuàng)新與發(fā)展上的付出，雖然這一路上免不了磕磕碰碰，但無論是成功的經(jīng)驗還是不好的教訓(xùn)，留給我們的都是受用不盡的寶貴財富。
這學(xué)期一系列的活動不僅鍛煉了我們的能力，也讓我們在工作的同時感受別樣的精彩，當(dāng)我們順利的將一個又一個活動舉辦下來的時候，那份成功的喜悅欣然越于言表，收獲的種種經(jīng)驗也讓我們?nèi)找孀呦虺墒�，在此我舉幾個例子加以闡述：無論是我們舉辦的誦讀大賽還是考研考公交流會，對于現(xiàn)場的掌控是十分重要的，我們的干事能在一次又一次的過程中總結(jié)經(jīng)驗，展開批評與自我批評，從第一次掌控場面的稚嫩到后來在這方面的輕車熟路，我認為這個總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，展開批評與自我批評是一個很好的方式，讓她成為傳統(tǒng)傳承下去；其次是各干事之間的交流與合作。
我們是一個團隊，要充分發(fā)揮我們集體的智慧就必須堅持交流與合作，集思廣益，就像我們在每次活動前都召開籌備會，是一個集思廣益的過程，私底下的探討與研究也是集思廣益的一種，我想這也是我們能在活動中出新意的重要原因；還有就是作為學(xué)生會學(xué)習(xí)部的一份子的那份責(zé)任心，無心的人將干不成任何事，無論做事還是做人，用心是最重要的，在這里我也可以很自豪的說：“我們部門的孩子是很有責(zé)任心的！“這三個經(jīng)驗是我個人覺得最為客觀明顯的：總結(jié)經(jīng)驗，批評與自我批評；交流合作，集思廣益；做事的責(zé)任心。
在上學(xué)期的工作總結(jié)中也有提出部門會議時間過長的問題，但這學(xué)期似乎也沒有真正的解決，而在交流這方面做的也有所欠缺，無論是與部門之外的交流還是干事之間的交流，都顯得太少，如果不是學(xué)習(xí)部每個禮拜都開會的話，我想很多人都是彼此陌生的吧。學(xué)習(xí)部的每一次開會幾乎都是在辦公，也許我們有必要抽出點時間單純的聚聚。
我們的大一干事呢，也將在幾個月之后挑起做學(xué)長學(xué)姐的擔(dān)子，我們到了大三，作為“三朝元老“，自然是希望把所有的機會都給大二的同志，學(xué)習(xí)部這一套人才培養(yǎng)計劃既然做出來了，就該好好的落實到實處，不要讓制度成為一紙空文！
以上是我的工作總結(jié)，感謝新聞傳播系學(xué)生會學(xué)習(xí)部各位同仁的關(guān)心與照顧，謝謝！
新聞系學(xué)生會
學(xué)習(xí)部
楊錦波
20xx—6—11
學(xué)習(xí)部工作總結(jié)9
在過去的半年中，我們學(xué)習(xí)部本著“為大家的學(xué)習(xí)服務(wù)”的原則在系黨團總支的領(lǐng)導(dǎo)下積極為大家服務(wù)。在我們的努力下，學(xué)習(xí)部取得一定成績，同時也面臨著一些無法回避的問題。下面將本學(xué)期的總結(jié)如下，希望在以后的工作中能繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)點，擯棄不足，始終以“團結(jié)，高效，服務(wù)，創(chuàng)新”的原則為大家服務(wù)。
首先，學(xué)習(xí)部一個很重要的工作項目就是考察同學(xué)們的到勤情況，并做好記錄。通過考勤，無形加強了同學(xué)們的自律性，活躍了學(xué)術(shù)氣氛。但其中也存在著一些問題，比如有的同學(xué)無故缺勤，有的班長不十分配合工作等等。對此情況，我們以后應(yīng)更多加強與班長的溝通交流，督促同學(xué)們按時出勤。
其次，我們另一個很重要的工作項目就是每周舉辦的班會。在校團委的指導(dǎo)下，為提高同學(xué)們的自我展示能力，并加強同學(xué)們的溝通與交流能力，各班同學(xué)每周都舉辦形式多樣的班會活動。既豐富了大家的課余生活，也為大家提供了提高自我展示能力的平臺。但是在學(xué)期即將結(jié)束這段時間，同學(xué)們的激情有所消退，鑒于此，我們以后應(yīng)采取更多的創(chuàng)新形式，讓大家永葆激情，更好地鍛煉個人能力。
再次，學(xué)習(xí)部一貫堅持學(xué)習(xí)部內(nèi)部例會制度。每周日晚八點在外語樓大廳召開例會。主要內(nèi)容涉及每個成員各自分配任務(wù)的進展情況，有什么問題或困難，以及活動結(jié)束后的總結(jié)，包括成績與不足，對不足的改進等方面。對提出的問題全體成員集思廣益，爭取把工作做得更好，把最好的服務(wù)獻給大家。
最后，我們學(xué)習(xí)部很注重加強內(nèi)部團結(jié)工作。一個部門的發(fā)展，實際上就是一個個人的發(fā)展。部長和部門成員的關(guān)系不是簡單的上下級關(guān)系，更是親密的伙伴和戰(zhàn)友。對成員要投入情感和關(guān)注，走進他們的內(nèi)心，了解他們生活，學(xué)習(xí)，情感中的困難和問題。比如向他們傳授一些學(xué)習(xí)經(jīng)驗，討論大學(xué)應(yīng)該如何精彩的度過，總之營造一種關(guān)愛和家的氛圍。
除以上基本工作以外，我們學(xué)習(xí)部在本學(xué)期響應(yīng)校團委的號召，舉行了素質(zhì)拓展活動——辯論賽。為了讓同學(xué)們更好的分配學(xué)習(xí)與素質(zhì)拓展的時間，平衡學(xué)習(xí)與素質(zhì)拓展的時間，我們在四月初舉辦了辯論賽。歷經(jīng)初賽與復(fù)賽，本次辯論賽從總體而言，還是很成功的。無論是初賽還是復(fù)賽，我們都進行了辛苦的訓(xùn)練，做好了充分準備。大家態(tài)度嚴謹，團結(jié)合作的精神值得我們永遠學(xué)習(xí)。但本次辯論賽也存在一定的缺陷：我們成員之間在辯論場上合作還不夠好，前后連貫性也存在一些問題，相信在以后的工作中我們會做得更好！
以上是學(xué)習(xí)部對本學(xué)期是至6月份的工作總結(jié)。活動繁雜，但繁而不冗，雜而不亂；沒有高歌猛進的口號，有的只是默默無聞踏實苦干的作風(fēng)；不為爭名逐利，只為服務(wù)大家——這就是學(xué)習(xí)部。學(xué)習(xí)部的工作緊湊而不失和諧，繁忙而不失快樂，我們也在不斷地充實自我，我們一定會更加努力！
學(xué)習(xí)部工作總結(jié)10
不知不覺，在系學(xué)生會學(xué)習(xí)部工作已經(jīng)一學(xué)期了，這學(xué)期充實而富有挑戰(zhàn)的工作已經(jīng)接近尾聲了，在學(xué)習(xí)部的這段時間里，讓我真的收益匪淺。學(xué)生會就像是一個大家庭，而我們都是其中的家庭成員，在這里，我不僅感受到了溫暖，看到了團結(jié)，更重要的是每個成員都是那樣的努力積極配合工作，因為我們心中都有一個共同的目標，那就是讓我們同學(xué)更加優(yōu)秀，學(xué)生會的工作也越來越好。
在學(xué)生會近一學(xué)期的工作中，無論如何，我們所有成員風(fēng)雨同舟，一起完成了一個又一個的任務(wù)，以前或許認為學(xué)習(xí)部的事務(wù)不太繁忙，但其實學(xué)習(xí)部才是學(xué)生會的核心部門，它不僅要督促學(xué)生們的考勤情況，還要舉辦一些活動，要增加同學(xué)們對學(xué)習(xí)的積極性。我們要以服務(wù)全系學(xué)生，促使良好發(fā)展為宗旨。并在此基礎(chǔ)上不斷的完善我部的工作，其主要工作如下：
第一、圍繞我系學(xué)風(fēng)建設(shè)，每天早上學(xué)習(xí)部成員與第一節(jié)課預(yù)備時，到各班級點到，把考勤的檢查情況統(tǒng)計，并按時記錄相應(yīng)的表格，并匯報給老師，以海報的形式張貼，以提醒同學(xué)們下次應(yīng)提前到教室做好上課的準備。
第二、配合我系主席團的工作，積極參加我系學(xué)生會的一切工作及活動，按時參加我系每周的例會，做到不遲到、不早退。并及時部門人集合，共同交流工作中遇到的問題，及時解決。
第三、組織，引導(dǎo)我系學(xué)生對學(xué)習(xí)的積極性和能力的提高，我部特舉辦了一系列活動，例如：毛筆書法大賽、趣味知識競賽、環(huán)山湖辯論賽、反邪教知識竟答、及歡樂百科等活動。都是為了活躍校園文化氣氛，提高同學(xué)對學(xué)習(xí)的熱情，希望同學(xué)們在活動中正確認識自我，不斷完善自我，做最棒的自己。
雖然在一些方面我們部取得了良好的成績，但在一些方面依然存在一些問題，主要有兩點。一方面、組織活動的時候缺乏一些規(guī)劃性，導(dǎo)致活動中可能會出現(xiàn)一些問題，影響活動的現(xiàn)場氣氛不夠活躍。另一方面、部門人的表現(xiàn)欲不是很強，有時積極性不是很高，相信我們今后的改變會讓學(xué)習(xí)部越來越好。
通過在學(xué)習(xí)部的學(xué)習(xí)和工作，我感覺自己提高不少，懂的很多東西。從以前對活動流程的一無所知到現(xiàn)在的積累經(jīng)驗，人總是在嘗試中成長，在這一年中我嘗試了我從未做的事情。自己各方的能力有所提高，希望在未來的學(xué)生會工作中，我們?nèi)匀荒軌蛞黄鹱呦氯ァ?/p>
新的一年，新的希望。希望我們學(xué)生會成員以全新的面貌迎接新的挑戰(zhàn)。祝愿在新的一年里，我們學(xué)生會這個大家庭能夠再創(chuàng)佳績。
為進一步提高學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性，豐富學(xué)生課余文化知識，本月學(xué)習(xí)部開展活動如下：
(一)新思維英語四級講座
此活動由我部聯(lián)系新思維英語大學(xué)城辦事處聯(lián)合舉辦，于4月5日晚7：00在辦公東樓501教室舉行。此次活動以遠程授課的方法，由國家優(yōu)秀教師向同學(xué)們介紹了四級英語的學(xué)習(xí)方法及記憶技巧。增強了學(xué)生學(xué)習(xí)英語的信心，受益匪淺。在此活動中，學(xué)習(xí)部成員積極參與，默契配合，使得活動順利進行。
(二)“電影星期五”
本月份舉辦此活動兩場，《博物館之夜》和《快樂大腳》。此活動分別于4月6日和4月13日晚7：00在辦公東樓501教室舉行。學(xué)習(xí)部本著開闊學(xué)生的視野，培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣，增加課外知識學(xué)習(xí)的原則將此活動舉辦得非常成功。此活動首次舉辦就取得了非常好的效果，到場學(xué)生反應(yīng)熱烈。在此活動中，學(xué)習(xí)部成員能夠積極配合，認真工作，發(fā)揚吃苦耐勞的精神，進一步加強了內(nèi)部凝聚力。
(三)新思維英語寫作四級講座
為提高學(xué)生的英語寫作水平，提高語言表達能力，學(xué)習(xí)部聯(lián)系新思維英語大學(xué)城辦事處聯(lián)合舉辦了新思維英語寫作四級講座。此活動采取遠程教學(xué)，由國家知名教師向同學(xué)們講授了英語寫作技巧，通過剖析范文對英語寫作進行了精心的分析和講解，降低了學(xué)生對寫作的恐懼心理，增強了寫作信心。此活動舉辦期間，學(xué)習(xí)部成員認真做好每一項準備工作，積極團結(jié)配合，充份體現(xiàn)了學(xué)習(xí)部的團隊工作能力和工作效率。
(四)英語演講比賽預(yù)賽
為給體院學(xué)生提供一個展現(xiàn)自我的平臺，使學(xué)生的口語得到更好的鍛煉，學(xué)習(xí)部與英語協(xié)會聯(lián)合舉辦了“山東體育學(xué)院第一屆英語演講比賽”。此活動于
4月19日晚6：30在辦公東樓501教室舉行。此活動氣氛熱烈，參賽選手的精彩表現(xiàn)，使得現(xiàn)場觀眾不時爆發(fā)出陣陣熱烈的掌聲。比賽最后，通過專業(yè)英語教師的精心細致點評，使參賽選手找到了自身的優(yōu)勢和不足，明確了今后的努力方向。此活動過程中，學(xué)習(xí)部成員互相配合默契，積極認真地對待工作，使得活動順利而有序的進行。
本月學(xué)習(xí)部舉辦活動如上所述。幾項活動都受到了老師同學(xué)的一致好評，希望今后多舉辦此類活動，以此豐富學(xué)生的課余生活，使學(xué)生在娛樂的同時獲得知識。
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