關(guān)于工會年度工作總結(jié)模板合集8篇
總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究，做出有指導(dǎo)性結(jié)論的書面材料，它能幫我們理順知識結(jié)構(gòu)，突出重點(diǎn)，突破難點(diǎn)，因此，讓我們寫一份總結(jié)吧�？偨Y(jié)怎么寫才不會千篇一律呢？下面是小編精心整理的工會年度工作總結(jié)8篇，希望對大家有所幫助。
工會年度工作總結(jié) 篇1
根據(jù)教育工會有關(guān)的工作精神和期初制定的工作計(jì)劃，結(jié)合我校實(shí)際情況認(rèn)真務(wù)實(shí)地開展各項(xiàng)工作，學(xué)校工會長期以來，一直關(guān)心職工生活，堅(jiān)持教代會制度，充分發(fā)揮教代會的橋梁、紐帶作用，增強(qiáng)教師的主人翁精神，參與學(xué)校的民主管理。現(xiàn)將本年度下半年工作總結(jié)如下：
一、積極參與學(xué)校民主管理工作，切實(shí)維護(hù)教職工的合法權(quán)益
根據(jù)、、等國家法律法規(guī)，我校工會能夠認(rèn)真行使對學(xué)校行政的監(jiān)督權(quán)，積極參與學(xué)校的民主管理工作，不斷地提高參政議政水平，切實(shí)維護(hù)廣大教職工的合法權(quán)益。學(xué)校召開二屆五次教職工代表大會。會前由學(xué)校黨支部及工會委員會商榷列出教代會討論的提案主題及要點(diǎn)，積極讓教師參與學(xué)校管理，讓全體教師參與討論。讓他們以主人翁的精神參與學(xué)校全方位的民主管理，修定沙溪實(shí)驗(yàn)中學(xué)教職工請假制度，沙溪實(shí)驗(yàn)中學(xué)獎金發(fā)放的有關(guān)條例。評優(yōu)、評先、評職稱，實(shí)行三公開。
二、堅(jiān)持校務(wù)公開
在校黨支部和行政領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，工會能夠順利開展工作，學(xué)校工會全面貫徹、執(zhí)行市政府、教育局、教育工會關(guān)于“校務(wù)公開”的意見精神，積極組織實(shí)施學(xué)校校務(wù)公開。設(shè)立學(xué)校校長意見箱，布置學(xué)�！靶�(wù)公開”公布欄。今年，我校“校務(wù)公開”已接受教育局的檢查，受到領(lǐng)導(dǎo)的好評，被評為XX市校務(wù)公開先進(jìn)學(xué)校。
三、積極開展課余文體活動，進(jìn)一步活躍校園的文化氛圍
為了進(jìn)一步活躍校園的文化氛圍，豐富教職工的課余生活，在學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)的重視和大力支持下，工會能夠積極主動地開展形式多樣的文娛和體育活動，組織教職工進(jìn)行體育比賽，每天開放健身房，豐富教職工的課余生活，組織了與沙溪信用社、榮文學(xué)校的藍(lán)球比賽；做好婦女節(jié)的系統(tǒng)慶�；顒�，組織女教師上海一日游，進(jìn)行婦女檢查。為迎接XX市語言文字先進(jìn)學(xué)校的驗(yàn)收舉辦了教師硬筆書法比賽，其中石文江、江舟老師獲一等獎。
四、開展送溫暖活動，千方百計(jì)地為教職工辦實(shí)事、辦好事
為了讓廣大教職工感到學(xué)校的溫暖，進(jìn)一步激發(fā)廣大教職工的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性，我校工會能夠積極配合學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)，大力開展送溫暖活動，千方百計(jì)地為教職工辦實(shí)事、辦好事。主要工作如下：
1．探望病患：凡是知道教職工或者教師的家人患病住院的，工會領(lǐng)導(dǎo)都能陪同學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)或受學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)委托，前往醫(yī)院或家里看望和安撫，幫助病人消除思想顧慮，盡早恢復(fù)身體的康復(fù)。
2．慰問喪事：遇到教職工直系家屬作古，工會領(lǐng)導(dǎo)都能前往吊唁與慰問，并發(fā)動所在工會小組主動給予關(guān)心，幫助解決善后事宜。
3．慶賀婚嫁：我校近幾年吸收了一大批青年教師，未婚教師為數(shù)不少，工會領(lǐng)導(dǎo)十分重視這項(xiàng)工作，能夠在婚慶前夕及時(shí)到教職工家里道喜，參加結(jié)婚慶典；遇到女教工分娩，工會女工委員也能夠及時(shí)代表工會前往慰問。
總之，我校工會在市教育工會的領(lǐng)導(dǎo)下，發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)，為教工服務(wù)，為學(xué)校發(fā)展服務(wù)，很好地發(fā)揮了橋梁作用。今后，我們將再接再厲，把工會辦成教工最溫馨的家。
工會年度工作總結(jié) 篇2
XX年，我局在縣委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和縣總工會的指導(dǎo)支持下，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十八大及十八屆四中全會精神，堅(jiān)持以法治會、以人為本，發(fā)揮了工會的積極作用，推動了民政工作科學(xué)發(fā)展，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：
一、加強(qiáng)工會自身建設(shè)，有力推進(jìn)工會規(guī)范發(fā)展
組織干部職工學(xué)習(xí)《工會法》、《勞動合同法》、《工會章程》等法規(guī)，并學(xué)以致用，不斷提高創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、組織、服務(wù)的能力。推進(jìn)學(xué)習(xí)型組織建設(shè)，為工會的規(guī)范發(fā)展提供有力保證。
二、強(qiáng)化職工素質(zhì)建設(shè)，提高隊(duì)伍整體素質(zhì)
1、強(qiáng)化政策及業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高職工工作能力。一是組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八屆四中全會精神。二是邀請縣紀(jì)檢、檢察、財(cái)政部門相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，對干部職工就財(cái)務(wù)制度、專項(xiàng)資金管理及預(yù)防職務(wù)犯罪警示教育進(jìn)行專題培訓(xùn)。三是采取“走出去，請進(jìn)來”的辦法，對12名職工外出進(jìn)行了業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
四是鞏固“漢中市廉政文化建設(shè)示范點(diǎn)”成果，對13名中層干部開展廉政談心談話，促使其樹立危機(jī)意識、競爭意識、服務(wù)意識。五是開展“踐行群眾路線、真情為民服務(wù)”主題演講競賽活動，對分獲一、二、三等獎其中3名職工進(jìn)行表彰。六是召開了民政系統(tǒng)優(yōu)秀分子事跡報(bào)告會，3名職工做了精彩報(bào)告。
七是開展“獻(xiàn)愛心、送溫暖”志愿者服務(wù)活動。組織職工清掃有關(guān)居民大院以及安居小區(qū)責(zé)任區(qū)衛(wèi)生死角，開展沿街店鋪的門前四包宣傳。對城區(qū)8個(gè)社區(qū)的57名空巢獨(dú)居困難老人進(jìn)行了走訪慰問，送去了大米、食用油、棉衣被，并發(fā)放了便民服務(wù)卡。
2、以創(chuàng)先評優(yōu)為載體，提升職工服務(wù)水平。一是開展“踐行群眾路線、真情為民服務(wù)”主題演講競賽活動，對分獲一、二、三等獎的3名職工進(jìn)行表彰。二是開展慶祝建黨93周年慶祝大會，對4名優(yōu)秀職工黨員進(jìn)行了表彰。三是召開了民政系統(tǒng)優(yōu)秀分子事跡報(bào)告會，3名職工做了精彩報(bào)告。四是大力開展創(chuàng)建“文明單位”、“巾幗建功崗”等活動，全面提升窗口服務(wù)水平�？h中心敬老院被市政府命名為“園林式單位”，被團(tuán)縣委、縣婦聯(lián)分別命名為“青年文明號”、 “巾幗文明崗”。低保辦被民政部授予“全國五保供養(yǎng)工作先進(jìn)科室”,被團(tuán)市委命名為“全市青年文明號”稱號。救助站被縣文明委評為“文明單位標(biāo)兵”。五是扎實(shí)開展了“善行義舉榜”評選活動，6名職工榮登榜中。
三、加快推進(jìn)凝心聚力工程，幫助職工度過難關(guān)
1、關(guān)心職工生活，幫困工作持之以恒。讓職工感受到工會組織的溫暖，是維護(hù)好職工合法權(quán)益和踐行十八大、十八屆四中全會的具體體現(xiàn)。積極落實(shí)職工福利，為全縣敬老院在職職工辦理職工養(yǎng)老保險(xiǎn);在“元旦”、“春節(jié)”、“五一”、“十一”等重要節(jié)日來臨之前，對困難職工及退休干部進(jìn)行走訪慰問，將溫暖送到困難職工手中。
2、以活動為載體，凝聚職工隊(duì)伍合力。一是大力開展職工文體活動，豐富職工業(yè)余文化生活。中心敬老院舉辦了“重陽節(jié)”文藝活動，開展了跳繩、乒乓球、羽毛球比賽;老院結(jié)合傳統(tǒng)民俗節(jié)日，開展趣味運(yùn)動會、歌詠比賽。二是組織干部職工到南山烈士陵園祭掃，弘揚(yáng)烈士精神。三是開展“點(diǎn)亮微心愿圓夢”活動，共認(rèn)領(lǐng)34件，圓夢34件。
3、開展聯(lián)鎮(zhèn)包扶，解決實(shí)際問題。為兩河口鎮(zhèn)過涼壩村委會辦公樓投資4萬元購置辦公用品。為貧困戶辦好事12件，對35戶困難戶進(jìn)行了慰問。大力發(fā)展豬苓、袋料香菇、魔芋產(chǎn)業(yè)，提高了該村群眾脫貧致富能力。
四、加大民主管理力度，切實(shí)維護(hù)職工利益
1、堅(jiān)持職代會制度。共召開2次職代會，重大問題集體審議決定。
2、加強(qiáng)政務(wù)院務(wù)公開力度。定期將各單位重大事項(xiàng)、財(cái)務(wù)收支進(jìn)行公開公示，接受職工及服務(wù)對象監(jiān)督。各敬老院在聘用人員中及時(shí)發(fā)現(xiàn)人才，積極培養(yǎng)，不斷提升其業(yè)務(wù)能力，同時(shí)為他們辦理了養(yǎng)老保險(xiǎn)，解除后顧之憂。
在今后的工作中，我局將進(jìn)一步突出重點(diǎn)，強(qiáng)化措施，努力把工會工作提高到一個(gè)新的水平，不斷推動民政工作又好又快發(fā)展。
工會年度工作總結(jié) 篇3
20xx年，全區(qū)各級工會全面貫徹落實(shí)黨的十七大、中國工會十五大和市工會十四大、區(qū)委第八次黨會精神，圍繞“創(chuàng)新驅(qū)動、轉(zhuǎn)型發(fā)展”的總方針，切實(shí)發(fā)揮工會組織職工企業(yè)、引導(dǎo)職工企業(yè)、服務(wù)職工企業(yè)、維護(hù)職工企業(yè)的職能，自覺踐行中國特色社會主義工會發(fā)展道路，不斷解放思想、團(tuán)結(jié)拼搏、真抓實(shí)干，圓滿完成了年初確定的各項(xiàng)工作任務(wù)。
（一）找準(zhǔn)服務(wù)大局著力點(diǎn)，助推經(jīng)濟(jì)社會轉(zhuǎn)型發(fā)展有新成果。
一是深化勞動競賽，提升職工技能素質(zhì)水平。組織開展第四屆81890家庭服務(wù)業(yè)技能比武大賽；組織開展浙江省暨XX市第三屆職工科技周“指南針杯”速錄師邀請賽；開展安全生產(chǎn)合理化建議“金點(diǎn)子”征集和建筑施工安全生產(chǎn)知識競賽；推選5家成績突出、業(yè)績優(yōu)異的創(chuàng)建單位為XX市“工人先鋒號”單位。二是弘揚(yáng)勞模精神，激發(fā)職工創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新熱情。評選出10名“XX區(qū)勞動模范”、5家“XX區(qū)模范集體”及12位第五屆XX區(qū)“優(yōu)秀外來務(wù)工人員”；開展退休勞模生活現(xiàn)狀調(diào)研和困難勞模慰問活動；組織兩批50余名勞模參加療休養(yǎng)活動。三是實(shí)施智慧幫扶，幫助中小微企業(yè)實(shí)力提升。開展“技術(shù)幫扶在企業(yè)、攻堅(jiān)破難在基層”專題行動和雙服務(wù)“十進(jìn)企業(yè)”系列活動；成立“寧波校企通”海曙服務(wù)站，促成“校企合作”簽約。
（二）緊扣管理創(chuàng)新核心點(diǎn)，參與新經(jīng)濟(jì)組織服務(wù)管理有新突破。
一是扎實(shí)推進(jìn)工會“三基工程”。全區(qū)新增單建企業(yè)工會200家，覆蓋2793家，發(fā)展會員40000人，全總非公企業(yè)法人數(shù)據(jù)庫基本完成覆蓋率95%；推選獅丹努集團(tuán)有限公司等4家單位為職代會建制示范單位；以望春街道為試點(diǎn)，推進(jìn)全區(qū)工會規(guī)范化創(chuàng)建。二是有效推動工資集體協(xié)商。目前，全區(qū)簽訂工資集體協(xié)議569份，覆蓋企業(yè)10046家，職工10.9萬人；其中區(qū)域性工資集體協(xié)議80份，覆蓋企業(yè)9477家；行業(yè)性工資集體協(xié)議3份，覆蓋企業(yè)85家；基本實(shí)現(xiàn)全區(qū)已建工會企業(yè)普遍建立工資集體協(xié)商建制率動態(tài)保持在90%以上。三是切實(shí)強(qiáng)化“兩個(gè)平臺”建設(shè)。截至目前，已接辦、承辦、轉(zhuǎn)辦職工信訪和維權(quán)幫扶等方面的案件和咨詢服務(wù)1400余條，結(jié)案率100%；擴(kuò)大“5·1服務(wù)卡”采集覆蓋面，截止10月份，全區(qū)已累計(jì)采集會員信息4.46萬條，辦卡3.90萬張，已基本達(dá)到市總年度目標(biāo)。
（三）明確職工企業(yè)熱難點(diǎn)，服務(wù)職工企業(yè)和諧發(fā)展有新成效。
一是扎實(shí)開展“雙服務(wù)”專項(xiàng)行動。共召開座談會12次，走訪企業(yè)52家，發(fā)放資料5600份，收集到問題和建議60多條，解決問題21個(gè)；開展“雙亮雙評”活動，下發(fā)工會干部胸牌878個(gè)、工會組織上墻版面291塊。二是完善社會化勞動爭議調(diào)處機(jī)制。目前全區(qū)8個(gè)街道、72個(gè)社區(qū)全部成立了勞動爭議聯(lián)合調(diào)解站（點(diǎn)），167家企業(yè)成立了調(diào)解組織,每個(gè)街道定向結(jié)對1-2名工會法律服務(wù)律師志愿者。今年前三季度，共接待1346人次，受理勞動爭議案件 386起，涉及勞動者386人，目前已調(diào)解386起，調(diào)解成功376起，調(diào)解成功率達(dá)到97.4%；涉案金額225.1萬元；法律咨詢接待960人次，滿意度達(dá)到100%，有效促進(jìn)了勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定。三是完善和諧企業(yè)創(chuàng)建工作機(jī)制。全區(qū)已有1萬余家企業(yè)參與和諧企業(yè)創(chuàng)建活動，推薦評選區(qū)先進(jìn)單位26家，市先進(jìn)單位８家；認(rèn)真做好“企業(yè)社會責(zé)任評價(jià)中心”籌建的有關(guān)工作，配合做好市和諧企業(yè)創(chuàng)建（市企業(yè)社會責(zé)任評價(jià)）網(wǎng)建設(shè)。
（四）把握工會幫扶落腳點(diǎn)，健全職工幫扶服務(wù)機(jī)制有新進(jìn)展。
一是建立健全三級困難職工幫扶網(wǎng)絡(luò)。建立區(qū)、街道、企業(yè)三級困難職工幫扶基金。全區(qū)有40家企事業(yè)單位建立企業(yè)內(nèi)部幫困基金，覆蓋職工19120人。通過助醫(yī)、助學(xué)、助困等形式，全年年幫扶職工866人，金額422.25萬元；區(qū)總本級通過走訪慰問，向困難職工發(fā)放救助金200.55萬元，慰問困難職工、困難勞模和困難外來工283戶。二是傾力做好職工幫扶各項(xiàng)主題活動。今年職工醫(yī)療互助保障新參保職工達(dá)65228人次，完成市總下達(dá)我區(qū)參保任務(wù)的131.24%；全區(qū)共有920家企業(yè)參加“強(qiáng)保障、促和諧”主題活動，累計(jì)參與活動企業(yè)達(dá)到和諧企業(yè)創(chuàng)建單位的70%。
（五）抓住文化繁榮關(guān)鍵點(diǎn)，促進(jìn)先進(jìn)文化共建共享有新局面。
一是參與解讀寧波職工精神內(nèi)涵。參加“寧波職工精神”表述語征集活動，和“寧波職工精神大討論”百家企業(yè)報(bào)展評活動，《獅丹奴報(bào)》獲得金獎，《恒威報(bào)》和《天天車友》獲得銀獎；承辦XX市“尋找身邊的楷�！敝黝}演講比賽，其中區(qū)教育工會參賽選手獲得全市二等獎。二是選樹海曙職工精神形象代表。推出一批“海曙職工精神形象代表”，并通過五一表彰大會、《海曙通訊》上對先進(jìn)代表們進(jìn)行專題報(bào)道宣傳。三是深化企業(yè)職工文化建設(shè)。申報(bào)望春街道信誼社區(qū)為省“農(nóng)民工精神文化家園”，申報(bào)段塘街道太平鳥776廣場、月湖街道月湖盛園為市區(qū)域性職工精神文化家園；啟動“職工書屋”書香飄流計(jì)劃；積極推動工間操落實(shí)，教育工會廣播操代表隊(duì)獲全國機(jī)關(guān)組第一名；配合市總工會開展“送文化進(jìn)企業(yè)”活動，共為9個(gè)基層單位送去18場電影；向市職工藝術(shù)團(tuán)推薦10名優(yōu)秀人才、5個(gè)優(yōu)秀文藝團(tuán)隊(duì)和3個(gè)優(yōu)秀節(jié)目。
工作思路
20xx年是學(xué)習(xí)貫徹黨的“十八大”精神，深化改革，創(chuàng)新發(fā)展的關(guān)鍵之年。全區(qū)各級工會要以“優(yōu)化機(jī)制、創(chuàng)新發(fā)展、服務(wù)大局”為主線，以構(gòu)建和諧勞動關(guān)系為重點(diǎn)，以維護(hù)和保障職工合法權(quán)益為根本，忠誠履職，務(wù)實(shí)創(chuàng)新，為建設(shè)“示范工會”作出積極的努力。
（一）推動轉(zhuǎn)型發(fā)展，努力創(chuàng)建有為工會。
一要抓好“兩個(gè)平臺”建設(shè)。繼續(xù)完善分級管理的服務(wù)制度；加強(qiáng)對平臺專職人員的指導(dǎo)培訓(xùn)，確保市、區(qū)和街道三級職工網(wǎng)絡(luò)服務(wù)平臺上報(bào)、下派流程的高效穩(wěn)定；繼續(xù)擴(kuò)大“5·1”服務(wù)卡的覆蓋面，做好功能疊加和服務(wù)延伸工作。二要辦好勞動競賽活動。加大商圈 “工人先鋒號”的創(chuàng)建力度；堅(jiān)持競賽活動跟著重點(diǎn)工程項(xiàng)目走，確保全區(qū)重點(diǎn)工程立功競賽動態(tài)保持在95%以上；以“安康杯”競賽為載體，強(qiáng)化企業(yè)安全生產(chǎn)工作；做好明年市級勞動模范的推薦評選工作和勞模的服務(wù)管理工作；推進(jìn)企業(yè)內(nèi)部技術(shù)技能等級評聘工作。三要搞好主題服務(wù)行動。繼續(xù)開展“同心破難謀發(fā)展，轉(zhuǎn)型創(chuàng)新勇為先”大行動和“雙服務(wù)”專項(xiàng)活動。
（二）協(xié)調(diào)勞動關(guān)系，努力創(chuàng)建維權(quán)工會。
一要著力落實(shí)企業(yè)民主制度建設(shè)，促進(jìn)企業(yè)政治關(guān)系和諧。全面落實(shí)《浙江省企業(yè)事業(yè)單位職工代表大會條例》和《浙江省企業(yè)事業(yè)單位公開管理?xiàng)l例》，力爭職代會和廠務(wù)公開建制率均達(dá)到90%以上。二要著力落實(shí)平等協(xié)商和集體合同制度，促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)關(guān)系和諧。以推進(jìn)區(qū)域性、行業(yè)性工資集體協(xié)商為重點(diǎn)，確保工資集體協(xié)商覆蓋面達(dá)到90%以上。同時(shí)，做好XX區(qū)企業(yè)社會責(zé)任評價(jià)中心的籌建和運(yùn)行的相關(guān)工作。
（三）促進(jìn)文化繁榮，努力創(chuàng)建文化工會。
一要積極普及社會主義核心價(jià)值體系。抓好黨的十八大精神學(xué)習(xí)貫徹；開展“感恩、奉獻(xiàn)、永遠(yuǎn)跟黨走”等主題教育實(shí)踐活動。二要深化企業(yè)文化“五個(gè)一工程”。加快構(gòu)建覆蓋廣泛的職工中心、職工書屋等文化陣地網(wǎng)絡(luò)；推進(jìn)企業(yè)歌曲創(chuàng)作、開展企業(yè)報(bào)刊網(wǎng)站展評；建立完善海曙職工藝術(shù)人才節(jié)目動態(tài)庫，打造區(qū)、街道（直屬）、企業(yè)（社區(qū)）三級職工文藝隊(duì)伍；建設(shè)培育區(qū)域性“職工精神文化家園”，逐步形成“十五分鐘文化圈”。三要實(shí)施職工文化共建共享計(jì)劃。推進(jìn)學(xué)習(xí)型企業(yè)建設(shè)；開展職工喜聞樂見的群眾性文體活動；深化“演出、電影、圖書”進(jìn)基層活動。四要加強(qiáng)改進(jìn)工會新聞宣傳工作。抓好工會網(wǎng)站建設(shè)和管理；健全完善工會新聞發(fā)布制度；加強(qiáng)新聞宣傳和信息員隊(duì)伍建設(shè)；開通“海曙工會”微博。
（四）致力改善民生，努力創(chuàng)建溫馨工會。
一要提高工會幫扶工作水平。健全包括困難外來務(wù)工人員在內(nèi)的困難職工檔案；開展“幫困送溫暖”、“金秋助學(xué)”和“農(nóng)民工援助行動”等活動，服務(wù)進(jìn)樓宇、商圈、園區(qū)、企業(yè)；推動100人以上企業(yè)建立職工幫困資金。二要加大勞動爭議調(diào)處力度。逐步建立“四級聯(lián)動、逐級化解”的調(diào)解組織網(wǎng)絡(luò)；配合相關(guān)部門開展欠薪、安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)等專項(xiàng)執(zhí)法檢查；加大隊(duì)伍專業(yè)化建設(shè)力度。
（五）夯實(shí)組織基礎(chǔ)，努力創(chuàng)建活力工會。
一要繼續(xù)依法普遍建立工會組織。工會組建率和職工入會率動態(tài)保持在95%以上；建立非公企業(yè)和工會狀況跟蹤系統(tǒng)、工會組建動態(tài)全覆蓋普查組建工作機(jī)制、工會組建進(jìn)度每月進(jìn)度督查通報(bào)機(jī)制；推進(jìn)全區(qū)區(qū)域性工會實(shí)現(xiàn)全覆蓋；建立流動務(wù)工人員源頭入會機(jī)制。二要繼續(xù)推進(jìn)工會基層組織規(guī)范化建設(shè)。創(chuàng)建“模范街道工會”和“模范職工之家”，啟動街道總工會換屆工作；開展“雙亮雙評雙強(qiáng)雙爭”活動；推進(jìn)以職代會為基本形式的民主管理制度，實(shí)施廠務(wù)公開和職工代表巡視制度；完善基層工會組織、工會干部組織工作檔案。三要努力提高工會干部隊(duì)伍建設(shè)水平。加強(qiáng)區(qū)、街道、直屬工會領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)；加強(qiáng)工會領(lǐng)導(dǎo)班子和工會干部的思想建設(shè)和能力建設(shè)，進(jìn)一步加大工會干部教育培訓(xùn)力度。
工會年度工作總結(jié) 篇4
今年以來，我縣工會在縣委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和支持下，經(jīng)過全體同志的共同努力，我們順利完成了20xx年度工會干部培訓(xùn)工作任務(wù)，實(shí)現(xiàn)全年工作目標(biāo)。一年來，我單位深入貫徹上級各項(xiàng)決策，認(rèn)真落實(shí)工會 “組織起來、切實(shí)維權(quán)”的工作方針，面對挑戰(zhàn)，團(tuán)結(jié)進(jìn)取，務(wù)實(shí)開拓，取得了一定成績，另一方面，在培訓(xùn)工作中，還存在一些不足。現(xiàn)將縣總工會20xx年度工會干部培訓(xùn)工作總結(jié)如下：
一、培訓(xùn)工作總體要求
緊緊圍繞發(fā)展和諧勞動關(guān)系、維護(hù)職工合法權(quán)益主線，認(rèn)真落實(shí)我縣工會干部教育培訓(xùn)規(guī)劃，創(chuàng)新培訓(xùn)形式，規(guī)范培訓(xùn)內(nèi)容，加大工會干部教育培訓(xùn)力度，努力把工會干部教育培訓(xùn)工作提高到一個(gè)新的水平，培養(yǎng)和造就一大批適應(yīng)新形勢下工會工作要求、政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精干的工會干部，為開創(chuàng)我縣工會工作新局面提供人才支持和智力保障。
二、培訓(xùn)目標(biāo)
緊緊圍繞“組織起來、切實(shí)維權(quán)”的目標(biāo)，用一年的時(shí)間，將全縣范圍內(nèi)的專(兼)職工會干部輪訓(xùn)一遍，全面提高工會干部的能力與水平，改善工會干部的專業(yè)結(jié)構(gòu)及知識結(jié)構(gòu)，培養(yǎng)造就了一支熟悉和掌握工會理論，具有較高的政策理論水平和較強(qiáng)工作能力，具有強(qiáng)烈的責(zé)任感，勇于并善于代表職工群眾利益，依法維護(hù)職工群眾的合法權(quán)益，富有敬業(yè)和開拓創(chuàng)新精神，高素質(zhì)、專業(yè)化的工會干部隊(duì)伍，將各級工會干部切實(shí)培養(yǎng)成為“三家”：各級工會領(lǐng)導(dǎo)班子成員要成為具有辦事能力的社會活動家；基層工會干部要成為直接幫助職工解難事、辦實(shí)事、做好事的實(shí)干家；工會機(jī)關(guān)干部要成為有真才實(shí)學(xué)熟悉工會工作的專家。
三、強(qiáng)化培訓(xùn)，大力實(shí)施干部職工素質(zhì)工程。
（一） 、基層工會干部培訓(xùn)班。3月22日至23日，沙雅縣20xx年第一期工會干部培訓(xùn)班在縣科技文化藝術(shù)中心學(xué)術(shù)報(bào)告廳開班，來自全縣基層工會的`137人參加培訓(xùn)。
此次培訓(xùn)班邀請了自治區(qū)職工技能中心主任李新夏老師和自治區(qū)工會學(xué)校教學(xué)部主任申毅老師主講，重點(diǎn)講解了《中國工會法》、《中國工會章程》等法律法規(guī)以及職工（代表）大會、廠務(wù)公開、集體合同、工會組織建設(shè)等工會基層干部必須要掌握的理論與技能。同時(shí)還聘請了縣計(jì)生委、衛(wèi)生局、武裝部和公安局的同志講解了計(jì)劃生育、艾滋病地方病防治、國防教育、禁毒方面等專題知識。學(xué)員們認(rèn)真聽講，詳細(xì)筆錄。通過培訓(xùn)，學(xué)員們深入了解了工會的職能，提高了工會在新形勢下的地位和作用，提升了基層工會干部們的工作信心，充分認(rèn)識到職工維權(quán)工作的重要性和緊迫性，提高了服務(wù)職工的能力，為今后怎么干好工會工作打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，提升了工會基層干部整體素質(zhì)。
�。ǘ�、工會主席培訓(xùn)班。8月8日至9日，沙雅縣總工會基層工會干部培訓(xùn)班在縣科技文化藝術(shù)中心學(xué)術(shù)報(bào)告廳開班，來自全縣基層工會的84人參加培訓(xùn)。
此次培訓(xùn)班邀請了自治區(qū)職工技能培訓(xùn)中心主任李新夏、自治區(qū)工會學(xué)校教學(xué)部主任申毅同志授課，重點(diǎn)講解了“工資集體協(xié)商工作實(shí)務(wù)”、“職工（代表）大會條例解讀”、“集體合同條例學(xué)習(xí)”、“廠務(wù)公開條例學(xué)習(xí)解讀”等工會基層干部必須要掌握的理論與技能。通過培訓(xùn)，使基層工會干部認(rèn)識到，工會是職工群眾的組織，必須真心實(shí)意為職工服務(wù)，真抓實(shí)干為職工辦事。當(dāng)職工合法權(quán)益受到侵犯時(shí)，特別是人身人格受到侮辱時(shí)，不能熟視無睹，要挺身而出，敢于說話，依法依規(guī)認(rèn)真維權(quán)；當(dāng)職工遇到困難時(shí)，特別是對下崗職工和特困職工，不能漠不關(guān)心，要滿腔熱情盡責(zé)盡力，排憂解難；當(dāng)職工群眾中涌現(xiàn)出先進(jìn)人物、先進(jìn)事跡時(shí)，不能習(xí)以為常，要高度重視，倍加愛護(hù)，認(rèn)真總結(jié)并大力宣傳推廣。同時(shí)，提高其業(yè)務(wù)素質(zhì)和做好群眾工作的能力。
�。ㄈ�、地區(qū)以外培訓(xùn)。從工會干部中選派了9名工作優(yōu)秀的干部分別赴浙江和自治區(qū)參加培訓(xùn)。通過培訓(xùn)，解決工會干部的和認(rèn)識問題，改善工會干部的工作作風(fēng)，讓工會干部克服機(jī)關(guān)化、脫離群眾的傾向，提升工會干部愛崗敬業(yè)、服務(wù)職工的精神，增強(qiáng)干部的事業(yè)心、使命感和責(zé)任感，為我縣工會工作開創(chuàng)新局面奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
四、存在的問題及今后的任務(wù)
今年我們工會干部培訓(xùn)工作雖然取得了一定的成效，但離領(lǐng)導(dǎo)的要求和群眾的期望還有一定的差距，在實(shí)際工作中還存在不少的問題，主要有：一是部分基層工會干部隊(duì)伍素質(zhì)不高。由于部分非公企業(yè)工會人員變動頻繁，嚴(yán)重存在工會干部業(yè)務(wù)水平不高和素質(zhì)偏低。二是對工會工作的宣傳還不夠，部分基層工會及職工對工會工作認(rèn)識不到位，部分基層工會對工會工作有抵觸現(xiàn)象，不愿做工會工作。
針對以上問題，在今后的工作中，我們將立足實(shí)際，務(wù)實(shí)創(chuàng)新，進(jìn)一步研究工會培訓(xùn)工作的新情況、新特點(diǎn)，謀劃新思路，把握時(shí)代性，富有創(chuàng)造性，不斷加強(qiáng)和完善沙雅縣基層工會建設(shè)，為實(shí)現(xiàn)沙雅縣跨越式發(fā)展和長治久安提供強(qiáng)有力的組織保證。
工會年度工作總結(jié) 篇5
本學(xué)期，我�！爸腥A魂”讀書活動已經(jīng)結(jié)束，回顧一學(xué)期來的工作，我們深深感到：發(fā)揮“三個(gè)”作用，堅(jiān)持“四個(gè)結(jié)合”，調(diào)動領(lǐng)導(dǎo)、教師和學(xué)生的積極性，是搞好讀書活動的根本保證�，F(xiàn)將具體做法總結(jié)如下：
一、發(fā)揮“三個(gè)作用”，使讀書活動成為廣大師生的自覺行動。
一是發(fā)揮學(xué)校的主導(dǎo)作用。
我校建立了以校長為首，主管領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)支部書記及班、科任教師等組成的讀書領(lǐng)導(dǎo)小組，做到了分工明確，責(zé)任到人，形成了黨、政、工、青齊抓共管，密切合作的工作局面。學(xué)期初還制訂了切實(shí)可行的活動方案，做到有計(jì)劃、有措施，中間有檢查，學(xué)期末有總結(jié)。在學(xué)習(xí)活動中倡導(dǎo)“閱讀文化，建設(shè)書香校園”的理念，并建立了讀書、考核、獎勵(lì)等三項(xiàng)制度，保證活動的順利開展。
二是發(fā)揮教師的引導(dǎo)作用。
教師是學(xué)生讀書的引導(dǎo)者和組織者，教師的積極性是學(xué)生讀好書的關(guān)鍵。我校積極安排有關(guān)教師為學(xué)生導(dǎo)讀。一些青年教師還利用網(wǎng)絡(luò)與學(xué)生一起上網(wǎng)查找資料，拓寬知識面，有的還開通了個(gè)人電子信箱，與學(xué)生網(wǎng)上交流。為引導(dǎo)學(xué)生愛讀書，學(xué)做人，我校十分重視在讀書活動中加強(qiáng)師德建設(shè)，要求教師為人師表，以身作則，以高尚的人格魅力為學(xué)生樹立道德風(fēng)范。在教師中開展了“兩愛、三心、四個(gè)一”活動，即：愛事業(yè)、愛學(xué)生；具有責(zé)任心、事業(yè)心、進(jìn)取心；在與學(xué)生溝通時(shí)給學(xué)生一個(gè)微笑，在學(xué)生犯錯(cuò)誤時(shí)給學(xué)生一點(diǎn)寬容，在學(xué)生遇到問題時(shí)給學(xué)生一些理解，對后進(jìn)生和特困生多給一份關(guān)愛。我們提出“鑄就中華魂，塑造世紀(jì)人”的工作目標(biāo)并孜孜不倦地為之努力。在教師的影響下，學(xué)生們講理想，講道德，嚴(yán)守紀(jì)律，刻苦學(xué)習(xí)，一個(gè)“為學(xué)、為師、求是、求新”的良好校風(fēng)正在形成。
三是發(fā)揮學(xué)生的主體作用。
開展“中華魂”讀書活動，學(xué)生是主體，必須充分調(diào)動學(xué)生的積極性、主動性、創(chuàng)造性。我們組織讀書活動時(shí)提出了“三個(gè)放手”，即：放手讓學(xué)生參與活動的策劃；放手讓學(xué)生在活動中唱主角；放手讓學(xué)生參與總結(jié)。學(xué)生們解放思想，自主創(chuàng)新，圍繞愛國主義這個(gè)核心和誠信這個(gè)主題，提出了許多有益的活動意見，有些學(xué)生讀書后寫出了“與書同伴，開闊視野”、“獲取知識，三分在課內(nèi)，七分在課外”的格言警句，很受同學(xué)們的歡迎。
二、堅(jiān)持“四個(gè)結(jié)合”，把讀書活動作為德育教育的有效載體
一是讀書活動與課堂教學(xué)相結(jié)合。課堂不僅是傳授科學(xué)文化知識的陣地，也是德育教育的重要渠道。我校不僅把“中華魂”讀書納入思想政治課之中，其他學(xué)科也靈活地把讀本有關(guān)內(nèi)容融入自己的教學(xué)中。政治老師將《崇尚真善美學(xué)做誠信人》書中的內(nèi)容有機(jī)地穿插到平時(shí)課堂中，突出并深化了誠信教育；語文教師在課堂上指導(dǎo)學(xué)生寫讀后感，編演有關(guān)課本��；音樂教師在課堂講《國歌》知識，教唱愛國主義和誠信歌曲；美術(shù)教師在繪畫課上以“神舟五號”飛天成功、十大感動人物、家鄉(xiāng)美等為內(nèi)容指導(dǎo)學(xué)生繪畫創(chuàng)作，使學(xué)生深入理解愛祖國、愛家鄉(xiāng)、愛社會主義的重要思想含義。課堂教學(xué)融入讀書活動內(nèi)容，增強(qiáng)了學(xué)生動力，啟發(fā)學(xué)生思維，培養(yǎng)了學(xué)生的創(chuàng)新能力、競爭意識和健康的心理狀態(tài)，師生互動，既提高了教學(xué)質(zhì)量，又提升了學(xué)生素質(zhì)。
二是讀書活動與道德養(yǎng)成教育相結(jié)合。我校圍繞以禮儀教育為核心的德育工作目標(biāo)，把讀書活動與道德養(yǎng)成教育緊密結(jié)合，培養(yǎng)學(xué)生從我做起，從小事做起，因人施教，循序漸進(jìn)，持之以恒。我校的《一日常規(guī)》，成為全校師生遵守的行為規(guī)范。在讀書活動中教育學(xué)生用《守則》約束自己，改掉不良的行為習(xí)慣。
三是讀書活動與校園文化建設(shè)相結(jié)合。校園文化對學(xué)生的身心健康有潛移默化的影響。為了給學(xué)生創(chuàng)造良好的讀書環(huán)境，我校確定了以校園文化建設(shè)為突破口，融讀書活動、養(yǎng)成教育和校園文化建設(shè)于一體的工作目標(biāo)。我校投資對西側(cè)墻壁每一墻垛都進(jìn)行了主題鮮明的設(shè)計(jì)，墻壁上讀書的名言警句、古詩詞配畫等，使學(xué)生在富于教育的人文環(huán)境中，思想得到熏陶和升華。吸引了學(xué)生讀書興趣，開闊了學(xué)生視野，形成了“以讀輔德，以讀輔智”的教育，使學(xué)生的思想道德素質(zhì)有明顯提高。
四是讀書活動與體驗(yàn)實(shí)踐教育相結(jié)合。在讀書中學(xué)到知識，在實(shí)踐中增長才干，這是我校師生的共識。我們在組織讀書活動中，十分重視對學(xué)生的體驗(yàn)實(shí)踐教育，讓學(xué)生在實(shí)踐中感悟做人的道理。通過參觀訪問、社會調(diào)查、公益勞動等，使學(xué)生在體驗(yàn)中學(xué)到本領(lǐng)，在實(shí)踐中快樂成長。
我�！爸腥A魂”讀書活動雖然取得了一些成績，但僅僅是開始，更重要的任務(wù)還在后頭。我們有決心在教育局、校領(lǐng)導(dǎo)的帶動下，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，乘勢而上，不斷開創(chuàng)我校讀書活動的新局。
工會年度工作總結(jié) 篇6
街道總工會在街道黨工委、區(qū)總工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照“履行職能、服務(wù)職工”的總體思路，緊密結(jié)合工作實(shí)際，充分發(fā)揮工會組織的優(yōu)勢和特點(diǎn)，致力于抓重點(diǎn)，破難點(diǎn)，圍繞中心，服務(wù)大局，圓滿出色地完成了年度工作任務(wù)。現(xiàn)將20xx年的工作情況匯報(bào)如下：
一、完成組建工會、換屆，農(nóng)民工入會任務(wù)
在數(shù)據(jù)庫內(nèi)，已成立企業(yè)工會的企業(yè)增加農(nóng)民工數(shù)，農(nóng)民工數(shù)要達(dá)到職工數(shù)的98%。今年，我街道總工會需完成37686人農(nóng)民工入會，現(xiàn)已完成36002人。我街道總工會已完成7家企業(yè)組建任務(wù)，新組建的企業(yè)有： XX市建安（集團(tuán)）股份有限公司、XX市華瑜金業(yè)有限公司、XX市嘉華婚愛珠寶首飾股份有限公司、深圳前海中寶集團(tuán)有限公司、XX市華鑒珠寶檢測有限公司、XX市慶美珠寶有限公司、XX市吉盟珠寶有限公司，共計(jì)員工數(shù)有1222人，會員數(shù)有1202人。我街道總工會現(xiàn)已完成20家企業(yè)工會換屆。
二、認(rèn)真履行轄區(qū)維權(quán)工作
總工會一直很重視維權(quán)工作，必須維護(hù)好職工的合法權(quán)益。已建會企業(yè)工資集體協(xié)商建制率達(dá)80%以上。其中，世界500強(qiáng)在深企業(yè)工資集體協(xié)商建制率達(dá)100%，百人以上已建會企業(yè)建制率保持在90%以上。20xx年底，重點(diǎn)企業(yè)工資集體協(xié)商建制率達(dá)75%以上。目前集體合同簽訂覆蓋企業(yè)233家，覆蓋職工數(shù)2527人，已建會企業(yè)工資集體協(xié)商建制率達(dá)80%。目前，我街道總工會與11個(gè)社區(qū)工聯(lián)會協(xié)商召開職代會，簽訂10區(qū)域性集體合同，1個(gè)行業(yè)性集體合同。
三、關(guān)愛弱勢群體
關(guān)愛弱勢群體，主動替職工排憂解難，積極為職工服務(wù)，幫助職工解決困難是我們工會工作的重點(diǎn)。對此，我們工會致力于做好困難職工幫扶救助工作，對不同困難戶分別進(jìn)行摸底排查，對特困家庭進(jìn)行上門慰問。今年我街道總工會慰問了3名企業(yè)職工，共8000元，春節(jié)慰問了5人，金秋助學(xué)幫助轄區(qū)4名企業(yè)員工子女申請了12000元助學(xué)金。
工會年度工作總結(jié) 篇7
校屬各單位，各工會小組：
經(jīng)工會委員會研究，定于20xx年12月12日—17日進(jìn)行20xx年度工會工作總結(jié)。在總結(jié)的基礎(chǔ)上，評選本年度模范工會小組、優(yōu)秀工會積極分子、工會活動積極分子，并與校黨委辦公室聯(lián)合評選20xx年度職工道德行為模范。
請各工會小組認(rèn)真進(jìn)行小組工作總結(jié)與推薦工作。
一、評選條件與名額分配
1. 模范工會小組評選條件
部門本職工作做得好，小組長按時(shí)出席工會例會，組織會員積極參加學(xué)校及工會舉辦的各項(xiàng)活動，工會活動會員參加率高，并取得較大成績。
2. 優(yōu)秀工會積極分子評選條件
擔(dān)任工會委員、小組長或?qū)ｉT委員會委員，積極工作，取得突出成績的會員。
3. 工會活動積極分子評選條件
我校在崗工會會員，一年以上會齡（20xx年xx月30日前入會的），遵紀(jì)守法，遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度，較好地完成本職工作，積極參加工會組織和舉辦的各項(xiàng)活動，起到模范帶頭作用或取得突出成績。
4. 職工道德行為模范評選條件
我校在崗正式或人事代理職工，工齡一年以上（20xx年xx月30日前調(diào)入我校的），模范遵守《鄭州測繪學(xué)校職工道德行為規(guī)范》，遵守學(xué)校工作紀(jì)律，并在本職工作中取得較大成績。
5. 名額分配
本年度評選模范工會小組3個(gè)，優(yōu)秀工會積極分子5名，工會活動積極分子17名，職工道德行為模范17名（各小組名額分配見附件）。
二、評選辦法及時(shí)間安排
12月13日（周二）下午各小組利用政治學(xué)習(xí)或業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時(shí)間，按附表分配的名額，等額推薦工會活動積極分子和道德行為模范人選，于12月15日將推薦表（另附）報(bào)工會辦公室。
12月15日（周四）下午3:00，召開全體工會干部會議，審核各組上報(bào)的工會活動積極分子和道德行為模范人選。工會委員和專門委員會委員進(jìn)行述職；工會小組長在會上報(bào)告一年來本組工作。在此基礎(chǔ)上，無記名投票選舉模范工會小組和優(yōu)秀工會積極分子。
12月16日，召開工會委員會全體委員會議，確定模范工會小組、工會活動積極分子和優(yōu)秀工會積極分子。會同學(xué)校黨委辦公室確定道德行為模范。
附件：鄭州測繪學(xué)校20xx年度工會活動積極分子、職工道德行為模范名額分配表
二○xx年十一月三十日
工會年度工作總結(jié) 篇8
xx年是中國工會十四大、省工會十二大和省教育工會六屆一次會議召開之后的開局之年，做好今年的工作，意義重大。我校工會將以黨的十六大精神為指導(dǎo)，圍繞中心，服務(wù)大局，認(rèn)真履行工會的各項(xiàng)職能，突出維護(hù)職責(zé)，著力抓好以下幾項(xiàng)工作�，F(xiàn)總結(jié)如下：
一、以黨的十六大精神為指導(dǎo)，切實(shí)推進(jìn)工會工作。
在校黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，配合抓好十六大精神的學(xué)習(xí)貫徹，團(tuán)結(jié)和動員廣大教職工積極支持和參與學(xué)校教育教學(xué)改革，共謀學(xué)校發(fā)展。深入基層，深入教職工群眾中去，傾聽群眾的呼聲，了解教職工的意愿，最快把握教職工帶有傾向性的思想動態(tài)，為黨政正確決策提供信息和依據(jù)，成為黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶。加強(qiáng)團(tuán)結(jié)。團(tuán)結(jié)就是力量，團(tuán)結(jié)起來才有凝聚力和戰(zhàn)斗力。工會同時(shí)做好兩個(gè)方面的團(tuán)結(jié)工作。一是加強(qiáng)與黨政部門的聯(lián)系和溝通，主動爭取黨的領(lǐng)導(dǎo)和行政的支持，為開展工會工作創(chuàng)造一個(gè)良好的外部環(huán)境。二是搞好工會組織內(nèi)部的團(tuán)結(jié)，互相學(xué)習(xí)，凝聚力量，形成合力。講團(tuán)結(jié)就是講政治，就是講黨性，形成在黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下按照校長的統(tǒng)一指揮，凝聚全校教職工的力量，為爭創(chuàng)浙南名校而奮斗。
二、認(rèn)真貫徹《工會法》，依法履行維護(hù)職能
認(rèn)真貫徹《工會法》，積極參與和推進(jìn)學(xué)校內(nèi)部各項(xiàng)改革;進(jìn)一步發(fā)揮教代會在學(xué)校改革發(fā)展中的作用。積極推廣落實(shí)教代會職權(quán)、特別是審議通過權(quán)和評議監(jiān)督權(quán);繼續(xù)探索教代會民主評議干部與部門考核干部相結(jié)合的有效機(jī)制，不斷提高教代會質(zhì)量和實(shí)效;以教代會為基本載體推進(jìn)校務(wù)公開工作的不斷深化;關(guān)心教職工的工作、學(xué)習(xí)和生活，貼近教職工，積極為教職工辦實(shí)事，辦好事，繼續(xù)開展“送溫暖”活動，確實(shí)履行工會是困難教職工的第一知情人、第一幫助人的職責(zé);關(guān)心青年教師的成長，與教科室等各處室共同努力，進(jìn)一步推進(jìn)了新老教師結(jié)隊(duì)學(xué)習(xí)的開展，成功舉辦了青年教師教學(xué)基本功比賽，大膽啟用青年教師擔(dān)任班主任工作，召開了新教師座談會等，從而為青年教師創(chuàng)造了更多的發(fā)展機(jī)會和相互學(xué)習(xí)交流的平臺;關(guān)心離退休教職工的學(xué)習(xí)和生活，認(rèn)真做好離退休教職工的慰問工作;組織慶教師節(jié)和中秋節(jié)活動;進(jìn)一步建設(shè)好了“教工之家”。
三、以提高教職工素質(zhì)為重點(diǎn)，充分發(fā)揮廣大教職工的積極性、創(chuàng)造性
積極推進(jìn)教職工隊(duì)伍建設(shè)，特別是職業(yè)道德建設(shè)。學(xué)校工會努力尋求黨政所需、教職工所求、工會所能的結(jié)合點(diǎn)，積極推進(jìn)教職工隊(duì)伍建設(shè);積極主動配合黨總支、校長室開展“群體師德創(chuàng)優(yōu)”活動、“學(xué)習(xí)型組織”創(chuàng)建活動、二十周年校慶活動、教師節(jié)20周年慶�；顒拥�，從而為我校建設(shè)一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、敬業(yè)奉獻(xiàn)的教職工隊(duì)伍，為激勵(lì)全體教職員工積極投身我校的第二次創(chuàng)業(yè)，作出了積極的貢獻(xiàn)。
四、大力推進(jìn)全民健身活動，提高教職工身心素質(zhì)
積極開展面向教職工群眾的校園文化體育活動，營造全民健身的良好氛圍，緩解教職工身心壓力;成功舉辦了慶國慶、慶元旦系列文體活動;進(jìn)一步建設(shè)好“教工之家”，滿足教職工日益增長的精神文化和健身需求;積極開展籃球、排球、羽毛球、乒乓球、臺球、足球等各項(xiàng)體育活動，尤其是校籃球隊(duì)參加了與溫州市七所省一級重點(diǎn)中學(xué)、龍港高級中學(xué)、靈溪一高、縣職業(yè)中專等學(xué)校的友誼賽，鍛煉了隊(duì)伍，提高了水平，加強(qiáng)了溝通，增進(jìn)了友誼;辦好了第三屆教職工運(yùn)動會;組織了楊文玫、陳珍艷等五位老師參加了暑假療休養(yǎng)活動。在全民健身活動中涌現(xiàn)出了一批積極分子，他們積極參加活動，并取得較好成績。如臺球冠軍楊道想校長、女子乒乓球冠軍李小華老師、女子羽毛球冠軍林輝華老師等;大力支持婦委會開展工作，與婦委會共同組織好“三八”婦女節(jié)等活動。
總結(jié)一年來工作，我們?nèi)〉靡欢ǔ煽儯覀內(nèi)哉J(rèn)為我們在思想、作風(fēng)、工作水平與黨政領(lǐng)導(dǎo)的要求和教職工群眾的要求都有較大差距，在新形勢下，如何以人為本，牢固樹立服務(wù)意識，真正為教職工服務(wù)，如何進(jìn)一步推進(jìn)校務(wù)公開工作，如何充分發(fā)揮教代會作用，如何有效開展全面健身運(yùn)動等研究得不夠，工作不到位，工會工作與教職工群眾日益提高的物質(zhì)文化生活需求差距甚遠(yuǎn)。我們希望在新的一年里，工作能上一個(gè)新臺階。
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