【必備】員工承諾書(shū)四篇
在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中，大家對(duì)書(shū)信都再熟悉不過(guò)了吧，書(shū)信是向親人、朋友、同志問(wèn)候、談話、聯(lián)系事宜的一種應(yīng)用文書(shū)。怎么寫(xiě)信才能避免踩雷呢？下面是小編為大家收集的員工承諾書(shū)4篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。
員工承諾書(shū) 篇1
學(xué)校是一個(gè)公共場(chǎng)所，是學(xué)生健康成長(zhǎng)的搖籃。為了積極響應(yīng)學(xué)校關(guān)于校園控?zé)煹奶?hào)召，自覺(jué)履行社會(huì)公民的責(zé)任，養(yǎng)成良好文明的生活習(xí)慣，創(chuàng)造文明、潔凈、優(yōu)美的校園環(huán)境。我自愿參加校園禁煙活動(dòng)，鄭重作出如下承諾：
1、嚴(yán)格遵守學(xué)校的禁煙制度，遵守公共場(chǎng)所禁止吸煙的規(guī)定，從自身做起，倡導(dǎo)文明健康的生活習(xí)慣。
2、在上班期間自覺(jué)控?zé)�，保證不在校園內(nèi)任何場(chǎng)所吸煙。
3、主動(dòng)接受學(xué)校和師生員工的監(jiān)督。
4、加強(qiáng)對(duì)控?zé)熤R(shí)的學(xué)習(xí)，積極向?qū)W生及家長(zhǎng)宣傳控?zé)熤R(shí)，全力支持學(xué)校控?zé)煿ぷ鳌?/p>
5、當(dāng)好控?zé)煴砺�，主�?dòng)勸阻來(lái)校人員的吸煙行為。
承諾人：
20xx年xx月xx日
員工承諾書(shū) 篇2
本人 ，于 年 月 日，經(jīng) 聘用，店址位于。在此服務(wù)期間，愿遵守并配合公司一切行事規(guī)定，倘若本人因故欲離職，務(wù)必遵守公司之規(guī)定，于 個(gè)月前提出離職正式申請(qǐng)，待正式批準(zhǔn)后始生效，并于離職生效當(dāng)日，辦好離職手續(xù)，如本人未履行此一規(guī)定，則將接受公司在當(dāng)月不支薪之處罰，絕無(wú)異議。
立承諾書(shū)人：
年 月 日
員工承諾書(shū) 篇3
為有效開(kāi)展工作，進(jìn)一步規(guī)范、約束自己的工作行為，本人在此鄭重承諾：
一、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的各項(xiàng)路線、方針、政策，不斷提高政治素養(yǎng)。
二、認(rèn)真遵守國(guó)家法律、法規(guī)，遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，履行崗位職責(zé)，服從公司的工作安排和調(diào)動(dòng)。
三、愛(ài)崗敬業(yè)，自覺(jué)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
四、立足本職工作，積極主動(dòng)、勇于創(chuàng)新，認(rèn)真思考解決崗位工作中遇到的困難和問(wèn)題，不斷摸索適應(yīng)新形勢(shì)的工作方式方法，努力提高工作效率。
五、以身作則，嚴(yán)于律已，保持優(yōu)良作風(fēng)。工作中堅(jiān)持原則、秉公辦事，自覺(jué)接受監(jiān)督，自覺(jué)遵守工作紀(jì)律和工作程序，保持興城員工應(yīng)有的良好形象。 。
對(duì)以上承諾，本人將認(rèn)真履行，自覺(jué)接受公司領(lǐng)導(dǎo)、上級(jí)、同事的監(jiān)督。
承諾人：
日 期：
員工承諾書(shū) 篇4
zz有限公司：
本人于 年月日已被貴公司招錄試用，擬擔(dān)任 職務(wù)，為表誠(chéng)信，防患瑕疵，愿意向公司作出以下承諾：
一、恪守誠(chéng)信，我保證我所提供的`個(gè)人簡(jiǎn)歷、證件復(fù)印件真實(shí)、無(wú)誤、絕無(wú)欺詐成份，且保證本人在前任公司未有任何違法、違規(guī)行為或受任何不良處分�，F(xiàn)因個(gè)人原因，原單位不能提供離職證明，責(zé)任在我本人，與貴公司無(wú)關(guān)。若由此產(chǎn)生的法律責(zé)任和損失均由本人承擔(dān)。
二、本人已領(lǐng)到貴公司員工手冊(cè)（規(guī)章制度/管理?xiàng)l例），并承諾在入職后三日內(nèi)認(rèn)真閱讀完畢，如有異議在三日內(nèi)提出。本人愿意認(rèn)真遵守和履行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。
三、不得故意和過(guò)失泄露公司的經(jīng)營(yíng)、管理、技術(shù)機(jī)密。
四、無(wú)論由于何種原因離開(kāi)公司，必須提前三十日以書(shū)面形式通知公司，且在離職前將本職工作完整地交接清楚，退交領(lǐng)用物品、結(jié)清借支款和應(yīng)扣款等。若未經(jīng)批準(zhǔn)而擅自離職，愿意按照公司規(guī)章制度接受處理。
五、遵守公司薪資保密制度，不得向同事透露本人薪資或打聽(tīng)他人薪資。
六、如違背公司的管理規(guī)章制度及上述承諾，愿意接受公司辭退、罰款及追償?shù)奶幚怼?/p>
七、在離職后，不得單獨(dú)或聯(lián)合他人實(shí)施任何有損公司利益和形象的行為。
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