教學經(jīng)驗教學工作總結集合5篇
總結是把一定階段內(nèi)的有關情況分析研究,做出有指導性的經(jīng)驗方法以及結論的書面材料,寫總結有利于我們學習和工作能力的提高,不如我們來制定一份總結吧。我們該怎么去寫總結呢?下面是小編幫大家整理的教學經(jīng)驗教學工作總結5篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
教學經(jīng)驗教學工作總結 篇1
有效教學,是指教師通過在一定時間的教學之后,學生能夠獲得具體的進步或發(fā)展。即學生學有興趣,學有提高,學有創(chuàng)意,學有追求,要進行有效的歷史教學,我認為應注意以下幾點:
1、要圍繞三維目標、圍繞問題而教,而不是單純?yōu)橹R而教、為考試而教。
要有正確和適當?shù)慕虒W目標、圍繞目標組織有效的教學內(nèi)容。要根據(jù)學生的學習實際,確定明確的教學目的。要根據(jù)教學目標,對教學內(nèi)容精心剪裁。內(nèi)容的呈現(xiàn),不但要有利于“教”,而且要有利于“學”,輪廓分明,教學流程清晰,學生學起來心中明白,教學才能有效。
2、師生應善于分別學會選擇到最適合自己的教法或學法。
只有引導學生實現(xiàn)由“學會”到“會學”,學生在課堂上才能大有收獲。教師在教學中可以繼承傳統(tǒng)中行之有效的學習方式、教學方法接受性學習,精講多練、啟發(fā)提問,融合傳統(tǒng)和現(xiàn)代的學習方式、教學方法自主學習、多元互動
3、注重進行有效教學的經(jīng)驗總結
一個教師要想搞好有效教學,除了要加強自身的努力實踐和經(jīng)驗總結外,還要善于結合工作實際有針對性地借鑒好別人的成功經(jīng)驗。同時,還要學會反思自己和別人開展有效教學的經(jīng)驗,經(jīng)常反思自己的各種“教學定勢”和日常教學行為。
要通過有效教學,逐步改變過去那種教而不思、教而不研,學而不思、學而不研的狀況,使師生共同學會在反思中提高,在研究中成長。
教學經(jīng)驗教學工作總結 篇2
我從事音樂教學工作已經(jīng)十一年了,不能說有足夠的教學經(jīng)驗,但通過這十一年的自我學習與努力,我也總結了一些本學科的教學經(jīng)驗。
一直以來,音樂課被稱為副科課,特別是在個別偏遠的農(nóng)村學校更認為音樂課是可有可無的科目。隨著素質教育的不斷深入以及音樂在發(fā)展學生智力等方面所發(fā)揮的不可估量的重要作用,使人們對音樂課越來越刮目相看。而作為一名音樂教師如何不負眾望,更好地完成好教學任務,最大限度地讓音樂放射出它應有的光彩,這是我在這兩年的課堂教學實踐中不斷思考與實驗的課題。我發(fā)現(xiàn)影響上好一節(jié)音樂課的因素雖很多,但以下這幾方面更不容忽視。
一、師生對音樂課的認識態(tài)度是上好一節(jié)課的關鍵之一。 常言道:學生是老師的一面鏡子,有什么樣的老師就有什么樣的學生。作為老師首先要重視自己的課堂教學,要自尊自愛,對任何一節(jié)課都要一絲不茍,認真負責,使學生無形中受到感染和影響。針對那些態(tài)度不端正的學生,老師要了解學生,把握他們的思想脈博。否則,只一味地想怎么設計課堂教學花樣,只能抓住學生一時的心,卻不能讓學生從內(nèi)心深處改變對音樂課的態(tài)度。所以一旦發(fā)現(xiàn)有學習不端正的學生,我就利用上課幾分鐘的時間讓大家討論:音樂課到底有什么作用音樂課究竟會給同學們帶來什么沒有音樂課會怎樣
同學們馬上七嘴八舌,大講特講其好處所在。通過這一環(huán)節(jié),使學生更進一步了解了老師工作的意義,也使他們更多更好地知道學好這門課的意義,從而自覺自愿的完成學習任務。
二、課堂上老師的夸獎與鼓勵也是一節(jié)課成功與否的關鍵之一 大家都非常熟悉這樣一則事例:某幾位專家學者到一所學校做實驗,到某班時,隨意點出幾個學生并很認真地對老師們說:“他們幾個將有很大潛力可以挖掘!惫黄淙唬瑤啄曛,本來表現(xiàn)一般的這幾位學生真的成為了學校的佼佼者。原因很簡單,專家學者的暗示轉給了老師,老師對這些學生時常充滿信心,而正是積極的心理暗示,使他們的情緒始終處于積極向上的亢奮狀態(tài),所以,結果就如人們所看到的。
在實際工作中,我不止一次地實驗發(fā)現(xiàn):同樣的班級,如果這節(jié)課我鼓勵贊揚的話語多了適當了,學生的情緒便會異常地高漲,他們的行為也會與我緊密配合默契。相反,我有意將注意力集中在了那幾個所謂的調(diào)皮學生身上,批評多了,學生唱歌的情緒馬上讓人覺得無精打采,心不在焉。這一點特別是在年齡較小的年級表現(xiàn)尤其明顯。比如學習《四季童趣》這首歌曲,節(jié)奏較難:除了切分節(jié)奏,還有全音符八分音符多次的交替出現(xiàn)。學生很容易產(chǎn)生厭煩情緒。我除了采用各種教唱的方法之外,重點放在給學生心理暗示上,激發(fā)他們的學習激情。整個教唱過程中,我時不時地贊揚激勵他們:“你們真棒,這么難唱的句子都難不住你們,老師真為你們的聰明能干高
興!”“你們的聲音真是太美了,我真想再欣賞一遍!”“你們愿意吸收老師加入你們的合唱隊嗎”一節(jié)課下來,不但不覺得累,反而會讓你身心愉悅興致更高。無數(shù)次的實驗證明:越是輕松有趣的教學氛圍,學生的學習積極性越高,學習效果也就越好。當然必要的批評也要有,不過要考慮課堂氣氛及學生的承受能力,講究語言藝術。比如唱歌時,有說話或大聲喊唱的聲音,我就讓學生自己說說內(nèi)心的感受,讓學生辨別美與丑,對與錯。通過這一環(huán)節(jié),使那些沒做好的同學認識到自己的行為是不受歡迎的,并且認識到自己的行為是不美的不文明的。另外,我還在課下和同學們達成協(xié)議,課堂上違反紀律或有不文明言行,老師就用眼神或伸出手指提醒大家,給予改正錯誤的機會。第三次就在受支扣除平時成線績的懲罰。這一方法不僅保持了課堂氣氛不被破壞,而且還增進師生之間的感情。
三、音樂老師不僅是普通的教育工作者而且還是美的傳播者 在實際教學中,我不只一次地發(fā)現(xiàn):當我身體不舒服,精神面貌欠佳時,學生上課也是懶洋洋的,歌唱時很難進入狀態(tài)。同樣的班級,當我富有激情地和他們一起活動,一起唱時,學生不僅學的快,對作品的理解也到位。同時,我和其他老師交流中都發(fā)現(xiàn),學生把音樂老師當成了美的標準。音樂老師會唱歌,聲音美;音樂老師會彈琴,很讓人著迷;老師的一舉一動都是他們學習模仿的對象。所以,作為音樂老師在課堂教學中,要充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢,使學生從老師這里不僅能學到書本知識,還能感受到美的熏陶。
成功的上好一節(jié)課所包含的因素還有許許多多,以上幾個方面只是我在教學實踐中的點滴體會,我將會在以后的教學生涯中積極總結教學經(jīng)驗,爭取早日成為一名經(jīng)驗豐富的音樂教師!
教學經(jīng)驗教學工作總結 篇3
一、教師應該做學生的榜樣
教師在學生心目中,就像一面鏡子,無論學識,思想,品德還是好惡,都會直接影響到學生。例如:在一年級的時候,我對學生說:“老師很喜歡畫畫,其實,畫畫可以陶冶我們的情操!庇谑牵野盐业拿佬g作品展示給他們看。他們贊嘆著,并很認真的學習畫畫,同時,也愛上了畫畫,自然,他們的興趣也被我激起來了。再如,到了三年級的時候,英語對于每個孩子來說,都是一大難題,我對學生們說:“英語,就像我們的語文和數(shù)學一樣重要,如果,我們學會了說英語,那是一件多么值得驕傲的事。∑鋵,學習英語一點也不難,只要掌握了方法,學習英語是一件快樂的事。老師就特別喜愛英語,在各個學科中,老師的英語是最好的。你們想和老師一樣嗎?那就跟著我學吧!”確實,在每次英語課上,學生們都表現(xiàn)得特別積極,而且,英語成績也明顯提高。他們學習英語的興趣比學習數(shù)學和語文還高呢。
其實,學生的學習,在于培養(yǎng)學生的學習興趣。如果沒有樂趣,他們就會厭惡學習,那么,如果老師興趣廣泛,學生自然會興趣廣泛。所以,根據(jù)我的經(jīng)驗,要想培養(yǎng)好學生,教師自身必須培養(yǎng)興趣。因為,無論是德、智、體、美、勞,只要老師給學生做出榜樣,學生自然和你一道。有這么一句話嘛,老師帶出的學生,性格都和這個老師相像。因此,為了孩子們,我們老師必須全面發(fā)展,才能帶出全面發(fā)展的學生。
二、教師要做學生的朋友
師生的關系是平等的,所以,我覺得想要教好學生,就要和學生成為朋友。當我和學生們一起在操場上玩耍的時候,我發(fā)現(xiàn)在游戲中,也會使學生的智力得到開發(fā)。因此,從一年級開始,我每天都要和學生在操場上玩一節(jié)課,這樣,學生們高興,而且,使我們師生的距離沒有了。
我給學生們的總是笑容,他們也很開心地健康地成長,有時候下課了,有些學生很喜歡和我談談心。記得一個同學對我說:“老師,我應該管您叫什么呢?”我說:“你想叫什么呀?”她說:“我和李慧杰都想叫您姐,又不敢說!蔽艺f:“想稱呼什么就稱呼什么唄,這說明我們師生感情深厚啊!边@些孩子們,特別可愛,有時候口誤,叫媽,叫姐,然后自己笑了,弄得同學們都笑了。其實,和學生成為朋友,學生就會很愿意接受你給他們的建議。
三、教師要培養(yǎng)學生良好的品質
“育人”主要是表現(xiàn)在良好品質的養(yǎng)成上,在中小學階段,孩子的品質養(yǎng)成以后一生難以改變,良好的品質可以使學生受益終生。因此,道德教育在中小學階段很重要。培養(yǎng)學生的良好品質,就要繼承中華傳統(tǒng)美德,培養(yǎng)學生高度的社會責任感、高尚的道德情操、強烈的愛國熱情、文明的生活方式,培養(yǎng)他們公正、誠信、感恩、合作、奉獻等良好的品質。
在課間活動中,我對學生說:“無論男、女生,我們在一起共同學習生活,都是有緣分的,所以,我們要和和氣氣的,珍惜我們在一起的美好時光。玩要快樂地玩,學習要快樂地學習,我們是一個大家庭,每個同學都是我們的兄弟姐妹。明白嗎?”他們明白了我的意思。所以,無論玩什么游戲,他們都像是有組織,有紀律的。從來不會因為玩的事跑來告狀的。例如:乒乓球室里只有一個乒乓球臺,但是,我們班的學生是這樣玩的,兩個人對打,誰敗了誰下去,換人接著打。而且是排隊的。所以,我說:在游戲中可以開發(fā)孩子的智力,有團隊精神嘛。
教師應結合學科教育教學的.特點,將良好的品質在每一門學科中滲透。而且,在生活中,教育學生要發(fā)現(xiàn)問題,明辨是非。
“勿以惡小而為之,勿以善小而不為。”這句話,我常對學生說,他們也很明白此道理,所以,做得也挺好。記得,一次一個學生病了,嘔吐了一地,兩個男同學馬上拿著鍬和拖把把地上臟物清理干凈了。雖然是一件小事,但是,反映了學生的素質很高。我當時表揚了他們,學生們都以他們?yōu)榘駱,做好事的學生多了許多。其實,有時候一句表揚的話,會讓學生改變他的態(tài)度。
四、教師不能以自己的標準要求學生,多鼓勵少批評
教育是一門很深的學問,需要教師不斷更新自己的理念,研究學生的心理,讓他們自己找出錯誤,自發(fā)改正。不要給學生施加壓力,不要以為學生得不了100分就是學生的錯,請問問自己,你得過幾個100分呢?所以,只要看到學生們在進步,就是值得表揚和鼓勵的。這樣會給學生自信心,學生的進步會很快的。每個人都喜歡聽到別人的夸贊,就是這樣的稱贊,讓自己有了前進的動力。但是,表揚也是有學問的,如果無論什么,你都去表揚,有時候會不起作用的。適時的表揚會讓你有意想不到的效果。它比懲罰要好得多。
記得一次講一道很難的數(shù)學題,一個學生說:“我爸和我媽在家里研究了3個小時,都沒做出來。老師一下子就做出來了!绷硪粋學生說:“你爸和你媽能和老師比啊,老師啥都會啊!蔽倚α,說:“你可別這么說,老師也不是神仙,也不是什么都會,有些東西,老師還得向你們學習呢?記住,金無足赤,人無完人。老師也是在和你們一起學習的!庇纱丝梢,如果一個老師在學生們心中是什么模樣的,它將永遠留在學生的心中。
最后,我要說的是:參加教育工作的老師們,既然選擇了這太陽底下最神圣的職業(yè),就用你們的愛來澆灌祖國未來的花朵吧!就用你們的心來感受桃李滿天下的幸福吧!
教學經(jīng)驗教學工作總結 篇4
一、首先我要有足夠的耐心和愛心。我每天都用最真誠的笑臉與溫暖的懷抱迎接每一個孩子。不斷地變換各種游戲吸引他們的注意力。隨著時間的推移,孩子們和我熟悉以后,當他們感受到我真誠地愛時,他們也開始回贈我了。他們總是跟在我身后天真又可愛的摸摸我,故意碰碰我,看著我的眼睛可愛的笑一笑等等。付出與回報是成正比的!
二、就是要以一顆真摯的心做好家長的溝通與了解。要想了解每個孩子的心理及個性特征,就必須從其父母抓起。因此我們進行了家訪,還有就是趁早晨與晚放時及時與家長溝通孩子在幼兒園一天的情況,(因為這正是家長最想了解的)自然家長也會非常樂意說一說孩子在家的表現(xiàn)。也因此為我們管理教育孩子推波助瀾。
三、想讓孩子們喜歡幼兒園,讓他們體會到老師也是想媽媽一樣關心愛護他們的,就需要我們付出更多的愛心和耐心,就需要我們從孩子的角度來傾聽與了解他們。我們班的鞏俞雅小朋友是個特別倔強的孩子,中午從不睡覺,任憑你使盡各種辦法,他都無動于衷。每天早晨來幼兒園,他都不會回座位總是在門口站著,早飯自然也是不吃的。孩子小吃不上飯,我們心里真是焦急萬分,我們每天都想盡一切辦法想讓他吃上一點,可是他不只是不吃,你一朝他看他就哭給你看。一天早晨,他像往常一樣站在門口,我裝作不經(jīng)意來到他身邊對他說,我給你一張貼畫吧,你自己挑。很意外她沒哭,我給他貼上貼畫,又得寸進尺的端著一碗飯來到他面前,當他看到我手中的飯時,小嘴一噘頭就扭向了一邊。我舀起了一勺飯聞了聞,說:?真香啊,俞雅吃起來肯定像小老虎,十口就能吃光。?他還在堅持,我故意把飯放在他嘴邊,又說:?你就吃一口,你身上的小貼畫可喜歡看你吃飯了,你看它都笑了呢。窟@時,他慢慢的張開了嘴巴?粗怨饬送肜锏娘,我當時心情真是特別興奮,起碼一上午不用擔心他會餓了。中午孩子們都睡了,俞雅來到我身邊悄悄地對我說他有糖。我故作驚訝的說:?真的,能給我一塊嗎??沒想到他拿出一塊就往我嘴里送,我不吃都不行的,看著他天真可愛的笑容,嘴里的糖真的比蜜都甜吶。
從而我體會到,付出有多少,回報就有多少。對每一個孩子我們都應該有一顆真誠的愛心,不厭其煩的耐心,和工作生活中的細心。
教學經(jīng)驗教學工作總結 篇5
西峽縣五里橋鎮(zhèn)初級中學是一所農(nóng)村中學,雖然離縣城不到3公里,但仍保持著農(nóng)村學校特有的樸實。也正因為這樣一種樸實,造就了這所農(nóng)村初中的金字招牌。近年來,該校在新課改背景下,致力于讓學生主動地生動活潑地發(fā)展,扎實推進“三疑三探”課堂教學模式改革,取得了顯著成效。
西峽縣五里橋鎮(zhèn)初級中學是一所農(nóng)村中學,雖然離縣城不到3公里,但仍保持著農(nóng)村學校特有的樸實。校名樸實,校訓更是再樸實不過——扎扎實實,生動活潑,影響著這里每一位師生。
樸實的校訓里,沒有太多深刻的內(nèi)涵,有的只是埋頭苦干的精神和巧干樂學的智慧——工作扎扎實實,生活充滿生機;內(nèi)容扎扎實實,形式生動活潑;教得生動活潑,學得扎扎實實。
也正因為這樣一種樸實,造就了這所農(nóng)村初中的金字招牌。近年來,該校在新課改背景下,致力于讓學生主動地生動活潑地發(fā)展,扎實推進“三疑三探”課堂教學模式改革,取得了顯著成效,也越來越受到同行的關注。北京、沈陽、內(nèi)蒙古、陜西以及省內(nèi)諸多教育同人紛紛到校觀摩學習,該校也因此被譽為“農(nóng)村中學學習的一面旗幟”。
“抓住素質教育的靈魂”
是教育學生“唯書”“唯上”“唯唯諾諾”,還是培養(yǎng)學生生動活潑、勇于創(chuàng)新,這是兩種對立的教育觀。
著名教育家顧明遠多年前曾說過這樣的話。三年前,這句看似有些直白實則耐人尋味的話,被校長李清鋒記在了筆記本的顯著位置。
學校教育是面向少數(shù)學生,僅僅為少數(shù)升學有望的學生服務,還是為全體學生服務,讓所有學生都能面向未來?是讓學生片面被動地發(fā)展,還是主動地生動活潑地發(fā)展?是讓學生唯唯諾諾、循規(guī)蹈矩,還是充分開發(fā)學生的創(chuàng)造潛能?課堂教學是死氣沉沉、機械呆板,還是煥發(fā)生命的活力?毫無疑問,答案都是后者。
“我們學校幾年前由五所學校合并而成,教師年齡結構、知識結構、管理能力等參差不齊。老師們的優(yōu)點是大都很敬業(yè),有苦干精神,缺點是觀念陳舊、墨守成規(guī)、各自為戰(zhàn)。如何讓老師們在實干精神不丟失的前提下學會巧干?這很值得思考。另外,我們學校是寄宿制學校,學生多,農(nóng)村孩子多,進城務工人員子女多,再加上中學生生理和心理特點的差異,急需精神引領,從而凝聚一種積極向上的正能量!崩钋邃h告訴記者。
“扎扎實實辦教育,要讓學生主動地、生動活潑地發(fā)展。”20xx年,剛剛到五里橋初中走馬上任的李清鋒,想法很樸素,但卻“不小心”與當年發(fā)布的《國家教育規(guī)劃綱要》碰撞出了“火花”。
《國家教育規(guī)劃綱要》明確指出,“要以學生為主體,以教師為主導,充分發(fā)揮學生的主動性”,“關心每個學生,促進每個學生主動地、生動活潑地發(fā)展,尊重教育規(guī)律和學生身心發(fā)展規(guī)律,為每個學生提供適合的教育”。這也更堅定了李清鋒的這一思想!霸鷮崒,生動活潑”——經(jīng)過全體教職工的討論醞釀,五里橋初中的校訓產(chǎn)生了。
“扎扎實實”既是對領導班子成員的要求,也是對全體師生的希望與期望,工作要扎實,學習要踏實,追求“最好”,摒棄“可以”。“生動活潑”主要包括兩個方面:一方面,課堂要生動活潑——教師教得生動活潑,走出職業(yè)倦怠,享受教育的幸福;學生生動活潑地學習,健康快樂成長,享受幸福的教育。另一方面,生活要充滿生機。在抓好學生學習質量的同時,學校安排豐富多彩的課余生活,讓師生生活充滿生機,在各種活動的平臺上展示自己的才華,發(fā)展自己的個性特長,培養(yǎng)自己美好的情操與心靈。
課堂是素質教育的主陣地。為了讓學生能夠主動地、生動活潑地學習,該校大力推進“三疑三探”課堂教學模式改革,以“疑”為核心,通過疑問與探究結合,促使學生學會主動提出問題、獨立思考問題、合作探究問題,充分調(diào)動學生的積極性,提高課堂效率,減輕學生負擔,培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神。該校努力打造“三疑三探”模式下的常態(tài)課堂,取得了良好的效果,一躍成為首屆河南教育名片——西峽縣“三疑三探”教學模式的窗口學校。
西峽縣教研室書記楊海申這樣評價:“五里橋初中圍繞‘讓學生主動地、生動活潑地發(fā)展’來做文章,其實是抓住了素質教育的靈魂!
課堂上的“星光大道”
在李清鋒的辦公室里,總會放著一摞全校所有班級的課程表。與每個班級里張貼的課程表唯一不同的是,在這些課程表上,每節(jié)課下面都標注有任課教師的星級,從一星到四星,沒有星級的是空白。
“這些課程表是專門為來校觀摩指導的客人準備的。星級代表著教師運用‘三疑三探’模式教學的‘成熟度’。星級教師是通過一系列課改大賽選拔產(chǎn)生的,一星為‘周教學能手’,我們按中央電視臺《星光大道》節(jié)目的形式,稱之為周冠軍;二星為‘月教學標兵’,即月冠軍;三星為‘學期教學精英’,即期冠軍;最高為四星,稱之為‘最具課改力教師’!崩钋邃h告訴記者,“平時外面來校觀摩聽課的老師比較多,在課程表上標注任課教師的星級,可以讓客人有目的地選擇聽課科目和老師,從而更真實地了解我校的課改現(xiàn)狀,同時也促使老師們不斷進步,朝著更高的層次邁進,將觀摩課上成常態(tài)課。”
李清鋒所說的“一系列課改大賽”,便是該校的一項品牌活動——課堂上的“星光大道”。
為了將課堂上的“星光大道”活動開展好,取得實效,該校出臺了《五里橋初中推進課改評選課改優(yōu)秀教師實施方案》,分別按周、月、學期為單位依次實施。學校將一個學期分三個學月,每學月的前三周為周賽,評選周冠軍,第4周為月賽,在周冠軍中評選產(chǎn)生月冠軍;三個學月后學校會再安排一周時間舉行期賽,在月冠軍中評選產(chǎn)生期冠軍。連續(xù)三次被評為期冠軍的教師,便是“最具課改力教師”。
周賽、月賽的評委由學校辦公室指定,分文、理兩組,其中文科包括語、英、政、史、地,理科包括數(shù)、理、化、生。每次評選去掉1個最高分和1個最低分,核算出執(zhí)課教師的成績!皩W期教學精英”的評委由學校邀請課改專家及縣、鎮(zhèn)教研員擔任。
同時,該校要求領導班子率先垂范,做課改的先行者。三位校長首先為教師們上公開課,然后全校18位班子成員人人上公開課。在日常管理上,該校也進一步進行規(guī)范督促,一是每周檢查教案時查是否用“三疑三探”模式備課;二是隨機推門聽課,查課堂教學是否符合“三疑三探”的要求;三是用“三疑三探”的評價標準評價課堂,量化打分;四是進行學生滿意度問卷調(diào)查,打造“學生滿意的課堂”;五是開放課堂,相互觀摩。
剛剛上完課回到辦公室的英語教師王翠鋒告訴記者:“賽課活動是鍛煉教師專業(yè)成長的平臺,也是同事之間互相學習的極好機會。賽課對教師的要求更高了,要有更多的課外預設,要有更豐厚的知識儲備,同時還要突出學科特點,而不是簡單地對模式進行生搬硬套!
年輕教師李明說:“賽課對我們教學的基本功也是一種加強,不但督促我們練好粉筆字,用好普通話,而且使我們學會了怎樣運用現(xiàn)代化教學手段進行教學!
“最重要的是,賽課調(diào)動了廣大教師參與課堂改革的積極性,促進了優(yōu)秀教師團隊的壯大與成長。”學校教務主任翁雪丹告訴記者,并用一組數(shù)據(jù)來進一步印證,“通過三個學期的賽課,全校教師參加賽課98人,占全校任課教師的82%;賽課節(jié)數(shù)1329節(jié),聽課教師達到4000余人次;36位教師被評為‘周教學能手’,24位教師為‘月教學標兵’,23位教師為‘期教學精英’,還有11位教師被評為‘最具課改力教師’。26位教師應同行之邀,先后到唐河、信陽等地傳授課改經(jīng)驗,并為當?shù)刂袑W教師上示范課!
“獨學而無友,則孤陋而寡聞”
“在五里橋初中的課堂上,我們看到的是學生互幫互助式的學習和直言不諱的點評。學生學習的積極性和主動性非常高,沒有一個膽怯的,這種良好的狀態(tài)的形成并非一朝一夕之功。課堂上,除了老師要適時做好引導,充分發(fā)揮好小組長在互助學習中的作用也很關鍵!鄙坛强h上石橋鎮(zhèn)第三中學的柳士武老師在五里橋初中參觀學習之后,寫下這樣的心得體會。
“獨學而無友,則孤陋而寡聞!蔽謇飿虺踔性谕七M“三疑三探”教學模式的過程中,很早便意識到加強小組建設的重要性。
該校遵循“組內(nèi)異質,組間同質”的原則,每學期開學初,由班主任根據(jù)學生的學習能力,綜合考試成績、日常學習態(tài)度、行為表現(xiàn)、發(fā)展?jié)摿Α⑿愿裥詣e等多方面因素,依總成績用S型拐線的方法,將全班學生分成相對均等的學習小組。同時采用自薦和民主選舉的方式,選拔態(tài)度積極、率先垂范、學習習慣好、學習能力強、樂于助人、組織管理能力強、集體榮譽感強的學生為學習小組長。要求小組長組織好每一節(jié)課的課堂自探、合探、展示、評價、編題等環(huán)節(jié);幫助學困生完成各項學習任務,檢查每天學習的落實;監(jiān)督小組成員各項班規(guī)的遵守情況。遇到問題,先小組討論,再群體討論。展示、評價時,各小組按教師分工,迅速展示,主動、積極、有序、高效。
為了進一步加強小組建設,為學生快樂學習創(chuàng)設條件,該校在下發(fā)《學生學習小組建立實施方案》的同時,組織班子成員先后三次深入課堂,圍繞“如何加強小組建設”進行聽課調(diào)研。調(diào)研發(fā)現(xiàn),部分教師前期存在應付現(xiàn)象,有的僅在公開課上注意加強小組合作;有的班級小組也建立了,但組長職責不明,工作方法不當。
針對這些問題,該校又對方案進行了進一步細化,要求不同學科可以確定不同的學科組長;要提前做好小組長的培訓工作,讓他們明確職責,并向他們傳授有效的工作方法;上課時教師應依據(jù)教材對小組提出硬性要求及詳細指標,在備課時注明;每節(jié)課后應召集小組長對本節(jié)不足之處提出分析原因,制訂修改方案。
采訪中,八(2)班第五小組組長楊金行興奮地告訴記者:“小組長就是老師的小助手。小組討論時,針對每個問題,每個人都會有不同的意見,組長要和大家一塊從中提取精華,形成小組內(nèi)相對完整的答案。然后為小組成員做好分工,誰進行展示、誰負責評價等。同時,組長還要時時提醒那些‘游離’在課堂之外的組員,積極參與小組合作。這樣,人人都參與了,都動腦筋了,學習效率自然就高了。而如果沒有小組長,老師將不可能照顧到全體同學!
第八小組成員石浩瀚雖然沒有當上小組長,但他依然特別喜歡課堂上的“小組合探”環(huán)節(jié)。他說:“和同學們一起學習,是一件很快樂的事。在小組里,你會感受到團結的力量,遇到難題,大家都會互相幫助!
“的確,通過強化小組建設,讓每一位學生主動參與到學習之中,使學習不再是枯燥乏味的事,而是成了快樂生活的重要部分,這種方法培養(yǎng)的學生不但成績優(yōu)異,而且其他綜合素質也很高。他們說起話來思維敏捷,條理清晰;站立起來儀表端莊,落落大方;遇見問題奇思妙想,敢于質疑。從長遠發(fā)展看,學生有了這樣的學習能力和思維方法,完全可以預見,將來走向社會,走向各行各業(yè),也會是優(yōu)秀的。”李清鋒說。
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