【精華】會(huì)計(jì)年終工作總結(jié)范文匯編5篇
總結(jié)是事后對(duì)某一階段的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書(shū)面材料，他能夠提升我們的書(shū)面表達(dá)能力，不妨讓我們認(rèn)真地完成總結(jié)吧。那么你真的懂得怎么寫(xiě)總結(jié)嗎？下面是小編幫大家整理的會(huì)計(jì)年終工作總結(jié)5篇，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
會(huì)計(jì)年終工作總結(jié) 篇1
20xx年年在全行員工忙碌緊張的工作中又臨近歲尾。年終是最繁忙的時(shí)候，同時(shí)也是我們心里最塌實(shí)的時(shí)候。因?yàn)榛厥走@一年的工作，我們會(huì)計(jì)出納部的每一名員工都有自已的收獲，都沒(méi)有碌碌無(wú)為、荒度時(shí)間。盡管職位分工不同，但大家都在盡最大努力為行里的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。現(xiàn)將今年的工作做如下簡(jiǎn)要回顧和總結(jié)：
今年我在財(cái)務(wù)部從事出納工作，主要負(fù)責(zé)現(xiàn)金收付，票據(jù)印章管理，開(kāi)具發(fā)票和銀行間的結(jié)算業(yè)務(wù)，剛剛開(kāi)始工作時(shí)我簡(jiǎn)單的認(rèn)為出納工作好像很簡(jiǎn)單，不過(guò)是點(diǎn)點(diǎn)鈔票，填填支票，跑跑銀行等事務(wù)性工作，但是當(dāng)我真正投入工作，我才知道我對(duì)出納工作的認(rèn)識(shí)和了解是錯(cuò)誤的，出納工作不僅責(zé)任重大，而且有不少學(xué)問(wèn)和技術(shù)問(wèn)題，需要理論與實(shí)踐相結(jié)合才能掌握.在平時(shí)的工作中我能嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度，做到日清月結(jié)，定期向會(huì)計(jì)核對(duì)現(xiàn)金與帳目，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金金額不符，做到及時(shí)匯報(bào)及時(shí)處理，根據(jù)會(huì)計(jì)提供的憑證及時(shí)發(fā)放工資和其它應(yīng)發(fā)放的經(jīng)費(fèi)，堅(jiān)持財(cái)務(wù)手續(xù)，嚴(yán)格審核有關(guān)原始單據(jù)，不符要求的一律不付款，嚴(yán)格保管有關(guān)印章，空白支票，空白收據(jù)，庫(kù)存現(xiàn)金的完整及安全，及時(shí)掌握銀行存款余額，不簽發(fā)空頭支票和遠(yuǎn)期支票，月末關(guān)帳后盤(pán)點(diǎn)現(xiàn)金流量及銀行存款明細(xì)，并認(rèn)真裝訂當(dāng)月原始憑證，每月及時(shí)傳遞銀行原始單據(jù)和各收付單據(jù)，配合會(huì)計(jì)做好各項(xiàng)帳務(wù)處理及各地市資金下?lián)芸睿瑖?yán)格控制�？顚Ｓ煤豌y行帳戶的使用.
以上是我今年工作以來(lái)的一些體會(huì)和認(rèn)識(shí)，也是我在工作中將理論轉(zhuǎn)化為實(shí)踐的一個(gè)過(guò)程，在以后的工作中我將加強(qiáng)學(xué)習(xí)和掌握財(cái)務(wù)各項(xiàng)政策法規(guī)和業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平，加強(qiáng)財(cái)務(wù)安全意識(shí)，維護(hù)個(gè)人安全和公司的利益不受到損失，做好自己的本職工作，和公司全體員工一起共同發(fā)展，新的一年意味著新的起點(diǎn)、新的.機(jī)遇、新的挑戰(zhàn)，我決心再接再厲，更上一層樓�；仡櫼荒甑墓ぷ鳎约焊械饺杂胁簧俨蛔阒�
1、只是滿足自身任務(wù)的完成，工作開(kāi)拓不夠大膽等;
2、業(yè)務(wù)素質(zhì)提高不快，對(duì)新的業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)的還不夠、不透;
3、本職工作與其他同行相比還有差距，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。
以上是我部xx年全年的個(gè)人工作總結(jié)，向全行領(lǐng)導(dǎo)及員工作以匯報(bào)。這一年中的所有成績(jī)都只代表過(guò)去，所有教訓(xùn)和不足我們每個(gè)人都牢記在心，努力改進(jìn)。工作是日復(fù)一日的，看似反復(fù)枯燥，但我們相信“點(diǎn)點(diǎn)滴滴，造就不凡”。有今天的積累，就有明天的輝煌。
會(huì)計(jì)年終工作總結(jié) 篇2
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
本人來(lái)公司擔(dān)任財(cái)務(wù)已將近3年，主要負(fù)責(zé)外銷點(diǎn)的帳務(wù)處理及監(jiān)督，隨著公司不斷的發(fā)展，外銷點(diǎn)逐漸的增加，今年特成立了銷售會(huì)計(jì)組。因領(lǐng)導(dǎo)的信任及自身的努力，讓本人負(fù)責(zé)整個(gè)銷售會(huì)計(jì)組的工作，帶領(lǐng)2名會(huì)計(jì)人員對(duì)7個(gè)外銷點(diǎn)的帳務(wù)進(jìn)行處理，對(duì)其整套帳進(jìn)行復(fù)核及對(duì)利潤(rùn)、商品毛利進(jìn)行分析。并負(fù)責(zé)公司應(yīng)收帳款的處理，對(duì)廠里所有產(chǎn)成品的進(jìn)出庫(kù)及庫(kù)存進(jìn)行帳務(wù)核對(duì)，做入用友財(cái)務(wù)軟件，監(jiān)督成品倉(cāng)管人員的盤(pán)點(diǎn)，做到報(bào)表、erp數(shù)據(jù)與實(shí)物一致。另還負(fù)責(zé)新招聘駐外銷售點(diǎn)銷售人員的培訓(xùn)工作。
面對(duì)新的崗位職責(zé)，肩頭的擔(dān)子是沉重的，壓力是極大的，有壓力才有動(dòng)力，緊張而又充實(shí)的工作氛圍給予我積極向上的動(dòng)力更大。自負(fù)責(zé)銷售會(huì)計(jì)組已有幾個(gè)月，現(xiàn)除了天津，其余6個(gè)銷售點(diǎn)帳單基本能夠及時(shí)到位并能夠完成帳務(wù)處理，前期哈爾濱、濟(jì)南未做現(xiàn)金及應(yīng)收應(yīng)付帳，現(xiàn)已對(duì)濟(jì)南開(kāi)始實(shí)施較規(guī)范處理，監(jiān)督其開(kāi)具收付款單及按要求填制現(xiàn)金明細(xì)帳，保證現(xiàn)金、銀行以及應(yīng)收、應(yīng)付帳款余額的準(zhǔn)確。哈爾濱由于年后更換倉(cāng)庫(kù)地點(diǎn)， 09年盤(pán)點(diǎn)差異現(xiàn)正在處理，現(xiàn)金、應(yīng)收、應(yīng)付帳后期才能開(kāi)始實(shí)施。另天津點(diǎn)，整體來(lái)講存在著很大的問(wèn)題，人員的經(jīng)常變動(dòng)導(dǎo)致帳單未及時(shí)完成，影響了倉(cāng)庫(kù)帳的準(zhǔn)確性以及無(wú)法對(duì)應(yīng)收、應(yīng)付款進(jìn)行及時(shí)的追蹤和處理，望領(lǐng)導(dǎo)能夠盡快解決。天津點(diǎn)人員多且不穩(wěn)定，分工不明確，對(duì)單據(jù)的處理不及時(shí)不規(guī)范，同事之間沒(méi)有很好的溝通，可以的話還是希望能夠?qū)ζ潼c(diǎn)的.人進(jìn)行基本的培訓(xùn)，提高素質(zhì)，一崗多人以便應(yīng)付人員的流動(dòng)。以上為本人對(duì)一些工作的匯報(bào)和觀點(diǎn)，有不妥不處還請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)提點(diǎn)，相信在不斷改正和共同努力下，會(huì)把工作越做越完善。
為了適應(yīng)公司不斷發(fā)展的需要，提高自身素質(zhì)，本人已報(bào)名電大大專會(huì)計(jì)專業(yè)，希望利用業(yè)余的時(shí)間加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，使自身的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)知識(shí)和水平得到更新和提高，在工作和學(xué)習(xí)中不斷充實(shí)和完善自己，以便更好的為公司服務(wù)。
“工欲善其事,必先利其器”我始終堅(jiān)信，機(jī)會(huì)是留給有準(zhǔn)備的人。
會(huì)計(jì)年終工作總結(jié) 篇3
20xx年，省注協(xié)在財(cái)政廳黨組和理事會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在中注協(xié)的精心指導(dǎo)和有關(guān)部門(mén)的大力支持下，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆五中全會(huì)和中注協(xié)第五次全國(guó)會(huì)員代表大會(huì)精神，堅(jiān)持以誠(chéng)信建設(shè)為主線，深入開(kāi)展行業(yè)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，行業(yè)黨建與專業(yè)建設(shè)并重，行業(yè)監(jiān)管和服務(wù)并舉，積極探索行業(yè)管理機(jī)制，創(chuàng)新監(jiān)管工作思路，推動(dòng)行業(yè)做大做強(qiáng)，全面加強(qiáng)行業(yè)黨的建設(shè)和隊(duì)伍建設(shè)，推進(jìn)行業(yè)健康發(fā)展，取得了一定成效。
一、深入貫徹落實(shí)國(guó)辦56號(hào)文件精神，加快行業(yè)發(fā)展
一是加強(qiáng)政策指導(dǎo)力度。召開(kāi)常務(wù)理事會(huì)第五次會(huì)議，學(xué)習(xí)貫徹《國(guó)務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)財(cái)政部關(guān)于加快發(fā)展我國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)若干意見(jiàn)的通知》（國(guó)辦發(fā)56號(hào)）文件精神，與廳注管辦共同研究制定《關(guān)于加快發(fā)展全省注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)的實(shí)施意見(jiàn)》，經(jīng)省政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)。該《意見(jiàn)》明確了加快我省行業(yè)發(fā)展的指導(dǎo)思想、主要目標(biāo)，并在加大政策扶持、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、加強(qiáng)誠(chéng)信建設(shè)和強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)等方面，提出了具體措施和要求。
二是推動(dòng)新業(yè)務(wù)領(lǐng)域拓展。組織召開(kāi)新業(yè)務(wù)拓展座談會(huì)，學(xué)習(xí)貫徹《注冊(cè)會(huì)計(jì)師業(yè)務(wù)領(lǐng)域指引》，結(jié)合我省實(shí)際，研究部署拓展新業(yè)務(wù)領(lǐng)域的落實(shí)措施和實(shí)施步驟等。外匯收支情況審核、基本建設(shè)工程決算審核和司法鑒定列入了全國(guó)行業(yè)新業(yè)務(wù)領(lǐng)域拓展重點(diǎn)推動(dòng)項(xiàng)目。積極協(xié)調(diào)國(guó)家外匯管理局吉林省分局，提出關(guān)于事務(wù)所認(rèn)真做好外匯年檢工作的12項(xiàng)要求，支持外匯年檢改革。加強(qiáng)新業(yè)務(wù)拓展所需人才培養(yǎng)，舉辦2期新業(yè)務(wù)拓展遠(yuǎn)程培訓(xùn)班，學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)拓展總體思路與工作安排、新業(yè)務(wù)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)與實(shí)踐等，為事務(wù)所開(kāi)展新業(yè)務(wù)提供智力支持。
二、鞏固和深化誠(chéng)信建設(shè)成果，維護(hù)行業(yè)誠(chéng)信形象
一是深入開(kāi)展誠(chéng)信教育。加強(qiáng)對(duì)《職業(yè)道德守則》和執(zhí)業(yè)準(zhǔn)則的學(xué)習(xí)貫徹，舉辦了4期培訓(xùn)班，鞏固和提高注冊(cè)會(huì)計(jì)師的職業(yè)道德水準(zhǔn)和專業(yè)勝任能力。分批組織635名注冊(cè)會(huì)計(jì)師進(jìn)行了“講誠(chéng)信、重品行、作表率、塑形象”的誠(chéng)信宣誓，在事務(wù)所設(shè)立“黨員先鋒崗”和“誠(chéng)信模范崗”，強(qiáng)化執(zhí)業(yè)理念和責(zé)任意識(shí)。舉辦了全省行業(yè)首屆“誠(chéng)信杯”乒乓球比賽，展示行業(yè)良好精神風(fēng)貌，推進(jìn)行業(yè)誠(chéng)信文化建設(shè)。
二是引導(dǎo)事務(wù)所踐行誠(chéng)信。向社會(huì)發(fā)出了全行業(yè)共產(chǎn)黨員“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，做誠(chéng)信模范”的倡議書(shū)，全省93個(gè)事務(wù)所黨支部和517名黨員遞交了誠(chéng)信執(zhí)業(yè)承諾書(shū)。引導(dǎo)事務(wù)所和注冊(cè)會(huì)計(jì)師廣泛開(kāi)展崗位練兵、客戶回訪、結(jié)對(duì)幫扶等活動(dòng)，創(chuàng)新服務(wù)渠道，豐富服務(wù)內(nèi)容，為服務(wù)對(duì)象排憂解難。
三是完善綜合評(píng)價(jià)制度。與事務(wù)所業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，將事務(wù)所對(duì)行業(yè)貢獻(xiàn)、履行社會(huì)責(zé)任、黨建工作等納入指標(biāo)體系，對(duì)全省171家事務(wù)所的整體素質(zhì)和綜合實(shí)力進(jìn)行全面評(píng)價(jià)，引導(dǎo)和促進(jìn)事務(wù)所強(qiáng)化規(guī)模與質(zhì)量并重的發(fā)展理念，全面提升執(zhí)業(yè)質(zhì)量和專業(yè)服務(wù)能力。目前，省財(cái)政廳、省國(guó)資委和國(guó)家開(kāi)發(fā)銀行等部門(mén)已將全省事務(wù)所綜合評(píng)價(jià)信息作為衡量事務(wù)所綜合實(shí)力和選聘事務(wù)所的重要依據(jù)。
三、強(qiáng)化執(zhí)業(yè)監(jiān)管和注冊(cè)管理，提升行業(yè)管理和服務(wù)水平一是創(chuàng)新執(zhí)業(yè)質(zhì)量監(jiān)管機(jī)制。
按照中注協(xié)部署，結(jié)合省外調(diào)研情況和我省實(shí)際，與廳注管辦聯(lián)合開(kāi)展執(zhí)業(yè)質(zhì)量檢查。成立領(lǐng)導(dǎo)小組，制定實(shí)施方案，建立審理委員會(huì)，組成聯(lián)合檢查組，對(duì)36家事務(wù)所的執(zhí)業(yè)質(zhì)量進(jìn)行了檢查，共抽取并檢查340名注冊(cè)會(huì)計(jì)師的185份審計(jì)工作底稿、74份驗(yàn)資工作底稿。按照“嚴(yán)格檢查、嚴(yán)格懲戒”的原則，對(duì)違反準(zhǔn)則要求和行業(yè)管理有關(guān)規(guī)定的30家事務(wù)所和138名注冊(cè)會(huì)計(jì)師，分別給予了行政處罰和行業(yè)懲戒。做到了執(zhí)業(yè)質(zhì)量檢查工作的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一計(jì)劃、統(tǒng)一底稿、統(tǒng)一人員、統(tǒng)一培訓(xùn)及統(tǒng)一審理的“六統(tǒng)一”，避免了重復(fù)檢查，提高了監(jiān)管效率。進(jìn)一步加強(qiáng)事務(wù)所業(yè)務(wù)報(bào)告防偽標(biāo)識(shí)使用和備案管理，完善報(bào)備方式和內(nèi)容，強(qiáng)化網(wǎng)絡(luò)管理與監(jiān)督。在社會(huì)媒體上發(fā)布了《關(guān)于會(huì)計(jì)師事務(wù)所出具報(bào)告統(tǒng)一使用防偽標(biāo)識(shí)的公告》，預(yù)防和整治出具虛假報(bào)告及假冒事務(wù)所出具業(yè)務(wù)報(bào)告等違法違規(guī)行為，維護(hù)社會(huì)公眾利益。
二是深化注冊(cè)管理工作。注冊(cè)管理工作與規(guī)范注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)行為相結(jié)合，采取現(xiàn)場(chǎng)審核與實(shí)地核實(shí)相結(jié)合方式，對(duì)全省1676名注冊(cè)會(huì)計(jì)師的20xx年度任職資格進(jìn)行檢查。經(jīng)檢查，符合任職資格的注冊(cè)會(huì)計(jì)師1619名，暫緩檢查的注冊(cè)會(huì)計(jì)師38名，撤銷注冊(cè)的注冊(cè)會(huì)計(jì)師19名。在《吉林日?qǐng)?bào)》和省注協(xié)網(wǎng)站發(fā)布了注冊(cè)會(huì)計(jì)師任職資格檢查、非執(zhí)業(yè)會(huì)員登記入會(huì)和事務(wù)所出具報(bào)告統(tǒng)一使用防偽標(biāo)識(shí)等三項(xiàng)公告，擴(kuò)大行業(yè)工作的社會(huì)影響，接受公眾監(jiān)督。全年審核辦理了126名注冊(cè)會(huì)計(jì)師注冊(cè)、210名注冊(cè)會(huì)計(jì)師轉(zhuǎn)所（轉(zhuǎn)會(huì)）以及84名考試合格人員的入會(huì)工作，完成了910名非執(zhí)業(yè)會(huì)員的信息采集、錄入工作，辦理了916名非執(zhí)業(yè)會(huì)員換證以及648名非執(zhí)業(yè)會(huì)員的年檢工作。
三是規(guī)范執(zhí)業(yè)市場(chǎng)秩序。向全省事務(wù)所下發(fā)調(diào)查問(wèn)卷，了解公約執(zhí)行情況，征求意見(jiàn)和建議，并結(jié)合業(yè)務(wù)報(bào)告?zhèn)浒盖闆r，發(fā)布通報(bào)。對(duì)舉報(bào)不粘貼防偽標(biāo)識(shí)、低價(jià)收費(fèi)的2家事務(wù)所進(jìn)行了調(diào)查核實(shí)，并做出了收繳違約金的處罰。對(duì)執(zhí)業(yè)質(zhì)量檢查中發(fā)現(xiàn)的15家事務(wù)所35項(xiàng)業(yè)務(wù)存在低收費(fèi)問(wèn)題，要求相關(guān)事務(wù)所進(jìn)行整改。擬訂《吉林省會(huì)計(jì)師事務(wù)所服務(wù)收費(fèi)管理辦法》，多次召開(kāi)座談會(huì)完善收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范收費(fèi)行為。向省財(cái)政廳提出《關(guān)于規(guī)范代理記賬機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)范圍的建議》，整頓會(huì)計(jì)市場(chǎng)秩序，維護(hù)注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)合法權(quán)益。
四、繼續(xù)加強(qiáng)行業(yè)人才培養(yǎng)，提升行業(yè)隊(duì)伍整體素質(zhì)
一是抓好注冊(cè)會(huì)計(jì)師繼續(xù)教育工作。結(jié)合事務(wù)所業(yè)務(wù)開(kāi)展需要和注冊(cè)會(huì)計(jì)師需求，研究制發(fā)《吉林省20xx年注冊(cè)會(huì)計(jì)師繼續(xù)教育培訓(xùn)工作計(jì)劃》，培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋《職業(yè)道德守則》、新修訂的執(zhí)業(yè)準(zhǔn)則、新業(yè)務(wù)領(lǐng)域拓展、稅收及納稅籌劃、行業(yè)黨建、小企業(yè)報(bào)表審計(jì)等方面。全年共舉辦10期繼續(xù)教育培訓(xùn)班，其中：遠(yuǎn)程教學(xué)班6期、面授班2期、網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)班2期，共計(jì)1700余名注冊(cè)會(huì)計(jì)師參加培訓(xùn)。強(qiáng)化管理，創(chuàng)新手段，開(kāi)發(fā)了注冊(cè)會(huì)計(jì)師繼續(xù)教育培訓(xùn)信息管理軟件，并啟用了注冊(cè)會(huì)計(jì)師身份證考勤管理系統(tǒng)。
二是推進(jìn)行業(yè)拔尖人才選拔培養(yǎng)工作。開(kāi)展了拔尖人才（管理類）補(bǔ)充選拔工作，推進(jìn)事務(wù)所帶頭人和黨支部書(shū)記隊(duì)伍建設(shè)。根據(jù)事務(wù)所發(fā)展?fàn)顩r、申報(bào)人業(yè)績(jī)及行業(yè)影響力等因素，補(bǔ)充選拔了2名主任會(huì)計(jì)師、1名黨支部書(shū)記作為行業(yè)拔尖人才（管理類）培養(yǎng)對(duì)象。與吉林大學(xué)商學(xué)院共同研究首批20名行業(yè)拔尖人才培養(yǎng)工作，擬定培養(yǎng)協(xié)議，制定培養(yǎng)方案。
三是全面啟動(dòng)非執(zhí)業(yè)會(huì)員培訓(xùn)工作。按照中注協(xié)的規(guī)定，結(jié)合非執(zhí)業(yè)會(huì)員實(shí)際，本著“方便會(huì)員、服務(wù)會(huì)員”的原則，開(kāi)發(fā)了“吉林省非執(zhí)業(yè)會(huì)員繼續(xù)教育網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)系統(tǒng)”，并結(jié)合非執(zhí)業(yè)會(huì)員登記、換證、年檢工作，全面開(kāi)展非執(zhí)業(yè)會(huì)員網(wǎng)上繼續(xù)教育培訓(xùn)工作，已有370余名非執(zhí)業(yè)會(huì)員參加培訓(xùn)。
五、精心組織注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試工作，維護(hù)考試公平、公正
一是加強(qiáng)組織管理。繼續(xù)按照全國(guó)考辦“嚴(yán)密組織、嚴(yán)格管理、嚴(yán)肅紀(jì)律”的要求以及考區(qū)設(shè)置的總體要求，落實(shí)責(zé)任制，省考辦與各考區(qū)簽定了《注冊(cè)會(huì)計(jì)師全國(guó)統(tǒng)一考試實(shí)施工作承諾書(shū)》，各考區(qū)與各考點(diǎn)簽定責(zé)任書(shū)，分級(jí)負(fù)責(zé)，規(guī)范考試組織管理。深化考試制度改革，調(diào)整考區(qū)設(shè)置，實(shí)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，并在省注協(xié)網(wǎng)站開(kāi)通全科合格、免試申請(qǐng)及成績(jī)核查的申報(bào)查詢功能，提高考試組織管理的信息化水平。
二是強(qiáng)化制度建設(shè)。發(fā)布了《關(guān)于做好20xx年度注冊(cè)會(huì)計(jì)師全國(guó)統(tǒng)一考試實(shí)施工作的通知》，制定了考試實(shí)施方案。制發(fā)了《吉林省注冊(cè)會(huì)計(jì)師全國(guó)統(tǒng)一考試考務(wù)工作手冊(cè)》，將考試辦法、工作規(guī)程、監(jiān)考規(guī)程以及重點(diǎn)環(huán)節(jié)的工作要求等統(tǒng)一編輯成冊(cè)，規(guī)范考試工作，提高管理水平。建立了應(yīng)急機(jī)制和報(bào)告制度，有效預(yù)防和及時(shí)處理突發(fā)事件，確保考試順利進(jìn)行。
三是嚴(yán)格組織實(shí)施。召開(kāi)考試實(shí)施工作會(huì)議，部署和落實(shí)全省考試實(shí)施工作。加強(qiáng)對(duì)考試工作人員的遴選、培訓(xùn)和監(jiān)督，按規(guī)定設(shè)置試卷庫(kù)，落實(shí)保密措施。積極協(xié)調(diào)教育、工信、公安等部門(mén)，共享防范舞弊設(shè)備和資源，對(duì)科技手段舞弊建立起“制度嚴(yán)密、保障有力、監(jiān)控到位”的科學(xué)防范體系，切實(shí)維護(hù)了考試的'公平和秩序。
20xx年全省注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試專業(yè)階段報(bào)名9890人、23030科，合格1460人、20xx科；綜合階段報(bào)名7人，合格4人。
六、開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，全面加強(qiáng)行業(yè)黨的建設(shè)
一是圓滿完成學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)。開(kāi)展指導(dǎo)小組成員和行業(yè)黨委委員下基層活動(dòng)，先后5次深入聯(lián)系點(diǎn)對(duì)活動(dòng)進(jìn)行巡回指導(dǎo)。通過(guò)專題調(diào)研、召開(kāi)座談會(huì)、上門(mén)走訪等方式，征求群眾意見(jiàn)和建議110余條，梳理出11個(gè)方面78個(gè)突出問(wèn)題。針對(duì)分析查找出的問(wèn)題，指導(dǎo)事務(wù)所推進(jìn)相關(guān)整改工作，解決了一批在執(zhí)業(yè)理念、職業(yè)道德、執(zhí)業(yè)質(zhì)量、執(zhí)業(yè)形象等方面的突出問(wèn)題，事務(wù)所從業(yè)人員對(duì)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的滿意度達(dá)到100%。通過(guò)開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，理清了推動(dòng)科學(xué)發(fā)展的思路，解決了制約科學(xué)發(fā)展的突出問(wèn)題，進(jìn)一步提升了科學(xué)發(fā)展的能力。
二是扎實(shí)開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。成立活動(dòng)指導(dǎo)小組，設(shè)立辦公室，制定實(shí)施方案，建立考核機(jī)制，加強(qiáng)督導(dǎo)調(diào)度，切實(shí)做到發(fā)動(dòng)到位、組織到位、措施到位。行業(yè)黨委結(jié)合實(shí)際提出了抓住一條主線、解決兩個(gè)難題、發(fā)揮三個(gè)優(yōu)勢(shì)、實(shí)現(xiàn)四個(gè)目標(biāo)的指導(dǎo)思想，組織開(kāi)展了以黨性教育促誠(chéng)信執(zhí)業(yè)、以誠(chéng)信監(jiān)督促優(yōu)質(zhì)服務(wù)、以公開(kāi)承諾促誠(chéng)信建設(shè)、以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)推動(dòng)業(yè)務(wù)拓展、以奉獻(xiàn)愛(ài)心促誠(chéng)信踐諾和以誠(chéng)信典型示范引路等系列實(shí)踐活動(dòng)。按照省委創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組“五個(gè)具體化”的要求，在全國(guó)率先制定了行業(yè)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)量化考核評(píng)比辦法，并結(jié)合全國(guó)行業(yè)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)綜合評(píng)價(jià)指標(biāo)體系，進(jìn)行了兩次集中性的量化考評(píng)和綜合評(píng)價(jià)，實(shí)現(xiàn)了創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)與事務(wù)所業(yè)務(wù)有機(jī)結(jié)合，為創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)常態(tài)化奠定了基礎(chǔ)。通過(guò)開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，提升了行業(yè)職業(yè)道德水平、執(zhí)業(yè)質(zhì)量管理和隊(duì)伍素質(zhì)，增強(qiáng)了行業(yè)的社會(huì)影響力、公信力和服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的能力。我省行業(yè)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)得到財(cái)政部、省委領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和親切關(guān)懷，去年7月，財(cái)政部黨組成員、副部長(zhǎng)、中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)黨委書(shū)記王軍同志來(lái)我省進(jìn)行創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)專題調(diào)研，充分肯定了我省量化考評(píng)的做法。去年11月，省委、省委組織部部長(zhǎng)黃燕明同志在財(cái)政部介紹我省創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)經(jīng)驗(yàn)做法的簡(jiǎn)報(bào)上作出重要批示，肯定了行業(yè)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作，提出了新的要求。今年1月，在全國(guó)行業(yè)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)點(diǎn)評(píng)大會(huì)上，王軍副部長(zhǎng)點(diǎn)評(píng)吉林省突出強(qiáng)調(diào)‘五個(gè)具體化’，并實(shí)行量化考評(píng)，成效顯著。我省創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)在20xx年財(cái)政部對(duì)各省考核評(píng)比中，位列全國(guó)第5名，受到表彰獎(jiǎng)勵(lì)。
三是大力加強(qiáng)行業(yè)黨的建設(shè)。截止20xx年3月底，全省事務(wù)所黨支部已由學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)開(kāi)始前的14家，增加到93家，行業(yè)黨委向49家無(wú)黨員的事務(wù)所選派17名黨建指導(dǎo)員，事務(wù)所黨組織全部由各市、州財(cái)政部門(mén)負(fù)責(zé)管理，實(shí)現(xiàn)了行業(yè)黨的組織和黨的工作全覆蓋。為促進(jìn)黨建工作的科學(xué)化、規(guī)范化，行業(yè)黨委先后印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)全省注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)黨建工作的指導(dǎo)意見(jiàn)》和《吉林省會(huì)計(jì)師事務(wù)所黨建陣地建設(shè)的指導(dǎo)意見(jiàn)》，對(duì)事務(wù)所黨支部的組織建設(shè)、制度建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)和活動(dòng)開(kāi)展等提出了指導(dǎo)性要求。按照黨建與業(yè)務(wù)兩手抓、兩促進(jìn)的要求，大力實(shí)施“雙培”工程，行業(yè)黨委選派1名黨支部書(shū)記參加中央黨校分校行業(yè)骨干培訓(xùn)班，選派21名黨支部書(shū)記參加全國(guó)行業(yè)黨委舉辦的黨建工作培訓(xùn)班，選拔3名黨員、2名黨支部書(shū)記作為行業(yè)拔尖人才培養(yǎng)對(duì)象，全年已培訓(xùn)黨員264名。針對(duì)全省事務(wù)所黨建陣地比較薄弱的實(shí)際，行業(yè)黨委撥付黨建專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)40萬(wàn)元，并配發(fā)黨旗、誓詞、學(xué)習(xí)書(shū)籍等，支持每個(gè)事務(wù)所支部建有一個(gè)黨的活動(dòng)陣地，無(wú)黨員的事務(wù)所建有一個(gè)黨的宣傳陣地。在集中點(diǎn)評(píng)中找問(wèn)題，找差距，找不足，進(jìn)一步明確了黨建和創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作的努力方向，行業(yè)黨建工作實(shí)現(xiàn)了質(zhì)的飛躍。事務(wù)所黨支部的影響力、凝聚力、感召力顯著增強(qiáng)，去年行業(yè)有3名業(yè)務(wù)骨干被發(fā)展為黨員，有16名業(yè)務(wù)骨干被確定為今年的黨員發(fā)展對(duì)象，有153名業(yè)務(wù)骨干向黨組織遞交了入黨申請(qǐng)書(shū)；黨員先鋒意識(shí)、責(zé)任意識(shí)明顯增強(qiáng)，在去年抗擊自然災(zāi)害捐助活動(dòng)中，全行業(yè)從業(yè)人員在廣大黨員帶動(dòng)下，積極響應(yīng)行業(yè)黨委號(hào)召，踴躍捐款累計(jì)達(dá)66萬(wàn)元。展現(xiàn)了全行業(yè)心系國(guó)家、奉獻(xiàn)社會(huì)的良好形象。
七、加強(qiáng)協(xié)會(huì)建設(shè)，推動(dòng)行業(yè)健康發(fā)展
一是加強(qiáng)民主決策和科學(xué)管理。定期召開(kāi)會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)，匯報(bào)工作開(kāi)展情況。組織召開(kāi)常務(wù)理事會(huì)，傳達(dá)學(xué)習(xí)全國(guó)會(huì)議和領(lǐng)導(dǎo)講話精神，聽(tīng)取并審議協(xié)會(huì)年度工作總結(jié)及工作要點(diǎn)，部署落實(shí)重點(diǎn)工作。針對(duì)行業(yè)服務(wù)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、自律公約執(zhí)行以及省注協(xié)的管理與服務(wù)等方面，征求常務(wù)理事的意見(jiàn)和建議。充分發(fā)揮專家咨詢組作用，組織專家組成員對(duì)6家擬設(shè)立事務(wù)所（含在省外設(shè)立2家）的11名合伙人（股東）、26名變更合伙人（股東）的審計(jì)經(jīng)歷和審計(jì)質(zhì)量進(jìn)行了評(píng)審，嚴(yán)把入門(mén)關(guān)，提高行業(yè)管理決策的科學(xué)水平。
二是加強(qiáng)行業(yè)宣傳和溝通協(xié)調(diào)。編輯4期《創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)�？�，加強(qiáng)協(xié)會(huì)網(wǎng)站建設(shè)，編發(fā)網(wǎng)站信息150余條。《中國(guó)會(huì)計(jì)報(bào)》、中注協(xié)網(wǎng)站、吉林電視臺(tái)、《新文化報(bào)》、《經(jīng)濟(jì)視角》等省內(nèi)外媒體刊發(fā)我省行業(yè)的各類報(bào)道30余條。協(xié)調(diào)溝通財(cái)政專員辦、外匯管理、公安、司法、工商、證監(jiān)等相關(guān)部門(mén)，改善外部環(huán)境，開(kāi)展維權(quán)工作。密切與中注協(xié)的溝通，及時(shí)匯報(bào)工作，上下聯(lián)動(dòng)開(kāi)展工作。通過(guò)請(qǐng)進(jìn)來(lái)、走出去，加強(qiáng)與其他省份注協(xié)的工作聯(lián)系，先后與河北、廣西、江蘇、山東和深圳等省市開(kāi)展交流活動(dòng)，學(xué)習(xí)借鑒經(jīng)驗(yàn)做法，共同做好行業(yè)管理與服務(wù)工作。組織部分主任會(huì)計(jì)師參加第18屆世界會(huì)計(jì)師大會(huì)和20xx年海峽兩岸及港澳地區(qū)會(huì)計(jì)師行業(yè)交流研討會(huì)，學(xué)習(xí)了先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，開(kāi)拓了視野，密切了我省行業(yè)與國(guó)內(nèi)外同行的溝通交流。
三是加強(qiáng)秘書(shū)處自身建設(shè)。根據(jù)工作需要，適當(dāng)調(diào)整了秘書(shū)處人員工作職責(zé)，對(duì)文字綜合、內(nèi)部管理等進(jìn)行重新分工，優(yōu)化管理機(jī)制，提高執(zhí)行能力。通過(guò)參加專題講座、自學(xué)等多種方式，積極開(kāi)展職工培訓(xùn)工作，秘書(shū)處干部職工整體素質(zhì)明顯提高，服務(wù)意識(shí)顯著增強(qiáng)，服務(wù)能力進(jìn)一步提升。圓滿完成了全國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試工作會(huì)議、全省市、州行業(yè)黨建工作座談會(huì)和全省行業(yè)爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)座談會(huì)等重要會(huì)議的承辦工作。在20xx年中注協(xié)對(duì)全國(guó)各地方注協(xié)工作綜合評(píng)比中，我省被評(píng)為優(yōu)勝獎(jiǎng)。
總的看，20xx年的工作取得了一些成績(jī)，但我們也認(rèn)識(shí)到，當(dāng)前我省行業(yè)發(fā)展仍然面臨許多困難和挑戰(zhàn)。行業(yè)發(fā)展還不能完全滿足經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的要求，事務(wù)所的綜合實(shí)力與國(guó)內(nèi)先進(jìn)水平相比還有很大差距，執(zhí)業(yè)市場(chǎng)惡性壓價(jià)競(jìng)爭(zhēng)問(wèn)題依然突出，執(zhí)業(yè)環(huán)境有待進(jìn)一步改善，協(xié)會(huì)管理和服務(wù)水平還需要進(jìn)一步提升，這些都有待于我們?cè)诮衲甑墓ぷ髦懈叨戎匾�，認(rèn)真研究，努力加以解決。
20xx年省注協(xié)工作的總體思路是：國(guó)辦56號(hào)文件和中注協(xié)“五代會(huì)”精神，堅(jiān)持以維護(hù)公眾利益為宗旨，以誠(chéng)信建設(shè)為主線，以開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為抓手，全面加強(qiáng)行業(yè)黨的建設(shè)和各項(xiàng)業(yè)務(wù)建設(shè)，深入開(kāi)展“制度建設(shè)年”活動(dòng)，大力抓好制度、體制和機(jī)制建設(shè)，不斷加強(qiáng)執(zhí)業(yè)監(jiān)管，繼續(xù)深化會(huì)員服務(wù)，積極推進(jìn)行業(yè)又好又快發(fā)展，以新的優(yōu)異成績(jī)慶祝建黨xx周年。
一、制定全省行業(yè)發(fā)展五年規(guī)劃，指導(dǎo)行業(yè)科學(xué)發(fā)展
緊緊抓住加快實(shí)現(xiàn)吉林老工業(yè)基地全面振興、全面建設(shè)小康社會(huì)的戰(zhàn)略機(jī)遇，深入總結(jié)全省行業(yè)“五代會(huì)”以來(lái)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，認(rèn)真分析行業(yè)發(fā)展面臨的新形勢(shì)，對(duì)行業(yè)未來(lái)五年發(fā)展的指導(dǎo)思想、基本原則、總體目標(biāo)和工作措施作出科學(xué)安排，提高行業(yè)發(fā)展的針對(duì)性和目標(biāo)性，保障行業(yè)發(fā)展與全省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展相適應(yīng)，增強(qiáng)行業(yè)綜合服務(wù)能力，加快推進(jìn)行業(yè)跨越式發(fā)展。
二、不斷深化行業(yè)誠(chéng)信建設(shè)，繼續(xù)提升行業(yè)的誠(chéng)信度和公信力
一是完善綜合評(píng)價(jià)制度建設(shè)。結(jié)合我省行業(yè)實(shí)際，不斷豐富、完善創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)綜合評(píng)價(jià)指標(biāo)體系，以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)綜合評(píng)價(jià)指標(biāo)體系替代現(xiàn)行事務(wù)所綜合評(píng)價(jià)辦法。以綜合評(píng)價(jià)指標(biāo)體系為抓手，積極探索建立事務(wù)所分級(jí)管理制度，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，加快完善有進(jìn)有出的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，切實(shí)打破一定終身、進(jìn)易出難的現(xiàn)有格局。
二是深化執(zhí)業(yè)質(zhì)量聯(lián)合檢查。充分調(diào)動(dòng)財(cái)政部門(mén)、協(xié)會(huì)和事務(wù)所的監(jiān)管資源，發(fā)揮行政監(jiān)管和行業(yè)管理優(yōu)勢(shì)，形成監(jiān)管合力，在鞏固聯(lián)合檢查六統(tǒng)一基礎(chǔ)上，進(jìn)一步完善監(jiān)管標(biāo)準(zhǔn)和程序。不斷探索監(jiān)管隊(duì)伍的選拔機(jī)制，建立兼職檢查員制度，提高監(jiān)管工作質(zhì)量。充分發(fā)揮懲戒委員會(huì)和申訴委員會(huì)的作用，不斷完善懲戒工作程序、工作流程和專家論證制度。監(jiān)管與服務(wù)相結(jié)合，向全省注冊(cè)會(huì)計(jì)師配發(fā)審計(jì)準(zhǔn)則指南，開(kāi)展傳、幫、帶活動(dòng)，選派注冊(cè)會(huì)計(jì)師分地區(qū)進(jìn)行實(shí)地業(yè)務(wù)指導(dǎo)，交流做法經(jīng)驗(yàn)，解決業(yè)務(wù)難題。組織業(yè)務(wù)標(biāo)兵評(píng)選，樹(shù)立執(zhí)業(yè)質(zhì)量先進(jìn)典型，提升行業(yè)整體執(zhí)業(yè)水平。編發(fā)典型違規(guī)案例，開(kāi)展誠(chéng)信警示教育。
三是強(qiáng)化注冊(cè)管理。以注冊(cè)管理為樞紐，將注冊(cè)管理與行業(yè)管理工作緊密結(jié)合，任職資格檢查與事務(wù)所財(cái)務(wù)管理、內(nèi)部管理、質(zhì)量管理、隊(duì)伍建設(shè)、事務(wù)所創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)綜合評(píng)價(jià)工作和黨支部建設(shè)等掛鉤，與主任會(huì)計(jì)師（黨支部書(shū)記）和有關(guān)管理人員工作掛鉤，同時(shí)，不斷完善檢查程序，優(yōu)化工作流程，嚴(yán)肅檢查要求，對(duì)不符合規(guī)定的，要求說(shuō)明情況，限期整頓，對(duì)不具備條件的，不予年檢。
四是規(guī)范事務(wù)所業(yè)務(wù)收費(fèi)管理。組織業(yè)內(nèi)專家召開(kāi)論證會(huì)，結(jié)合我省經(jīng)濟(jì)發(fā)展和行業(yè)實(shí)際，進(jìn)一步完善事務(wù)所業(yè)務(wù)收費(fèi)管理辦法，積極協(xié)調(diào)物價(jià)管理部門(mén)，出臺(tái)《吉林省會(huì)計(jì)師事務(wù)所服務(wù)收費(fèi)管理辦法》。通過(guò)調(diào)研、座談，采取措施解決收費(fèi)自律公約執(zhí)行中存在的困難和問(wèn)題，促進(jìn)會(huì)計(jì)師事務(wù)所公平競(jìng)爭(zhēng)，公正執(zhí)業(yè)。
三、深入推進(jìn)行業(yè)人才培養(yǎng)，為行業(yè)可持續(xù)發(fā)展提供人才保障
一是繼續(xù)做好注冊(cè)會(huì)計(jì)師全國(guó)統(tǒng)一考試工作。高度重視，精心組織，加強(qiáng)考試質(zhì)量控制和管理制度建設(shè)，規(guī)范組織管理，明確工作職責(zé)，強(qiáng)化工作落實(shí)，嚴(yán)格保密制度，嚴(yán)肅考試紀(jì)律，加大對(duì)高科技手段舞弊行為的防范力度，進(jìn)一步提高考試工作質(zhì)量，推進(jìn)考試工作的科學(xué)化，確�？荚嚬ぷ黜樌麑�(shí)施。
二是扎實(shí)開(kāi)展注冊(cè)會(huì)計(jì)師繼續(xù)教育工作。結(jié)合我省繼續(xù)教育培訓(xùn)工作實(shí)際，修訂《吉林省注冊(cè)會(huì)計(jì)師繼續(xù)教育培訓(xùn)實(shí)施辦法》，進(jìn)一步明確繼續(xù)教育的形式、學(xué)時(shí)要求、組織管理、激勵(lì)與考核等方面內(nèi)容。開(kāi)展分層次培訓(xùn)，擬舉辦1期主任會(huì)計(jì)師培訓(xùn)班、2期黨支部書(shū)記培訓(xùn)班（省外）、1期黨員培訓(xùn)班，針對(duì)一般注冊(cè)會(huì)計(jì)師，側(cè)重開(kāi)展質(zhì)量控制、風(fēng)險(xiǎn)防范以及執(zhí)業(yè)準(zhǔn)則等必備知識(shí)的培訓(xùn)。同時(shí)，強(qiáng)化繼續(xù)教育培訓(xùn)考核管理，督導(dǎo)事務(wù)所開(kāi)展必要的內(nèi)部培訓(xùn)，建立健全內(nèi)部培訓(xùn)的長(zhǎng)效機(jī)制。
三是深入實(shí)施行業(yè)拔尖人才培養(yǎng)工作。開(kāi)展行業(yè)拔尖人才培養(yǎng)工作。在吉林大學(xué)商學(xué)院舉辦2期脫產(chǎn)培訓(xùn)班，以因材施教、學(xué)以致用為原則，根據(jù)注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)特點(diǎn)和行業(yè)拔尖人才培養(yǎng)目標(biāo)，科學(xué)設(shè)置培訓(xùn)課程，嚴(yán)格培訓(xùn)管理，確保培訓(xùn)效果。
四、繼續(xù)引導(dǎo)會(huì)計(jì)師事務(wù)所做大做強(qiáng)，全面提升行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力
一是引導(dǎo)事務(wù)所完善內(nèi)部治理。從政策、信息、服務(wù)、監(jiān)督等方面，支持和促進(jìn)事務(wù)所在質(zhì)量控制、風(fēng)險(xiǎn)管理、內(nèi)部制衡、薪酬分配、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)和戰(zhàn)略實(shí)施等方面，建立科學(xué)、完整、有效的內(nèi)部治理規(guī)范體系，打造核心競(jìng)爭(zhēng)力，樹(shù)立“人合、事合、心合、志合”的治理理念，為事務(wù)所做大做強(qiáng)做精做專奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
二是推動(dòng)事務(wù)所做大做強(qiáng)。重點(diǎn)扶持省內(nèi)綜合排名前列的具有一定競(jìng)爭(zhēng)力，能夠提供綜合服務(wù)的大中型事務(wù)所，增強(qiáng)綜合服務(wù)能力，逐步進(jìn)入高端業(yè)務(wù)領(lǐng)域，擴(kuò)大市場(chǎng)份額，積極布局省外市場(chǎng)，提升競(jìng)爭(zhēng)力。積極引導(dǎo)同一區(qū)域的事務(wù)所采取不同形式進(jìn)行聯(lián)合重組，鼓勵(lì)長(zhǎng)春、吉林市內(nèi)較大型事務(wù)所實(shí)行強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合。開(kāi)展經(jīng)驗(yàn)交流，注重選樹(shù)典型，以典型帶動(dòng)和引導(dǎo)事務(wù)所不斷挖掘市場(chǎng)潛力，拓寬服務(wù)領(lǐng)域，滿足市場(chǎng)需求，做精做專。
五、實(shí)施新業(yè)務(wù)領(lǐng)域拓展和行業(yè)信息化戰(zhàn)略，加快推進(jìn)行業(yè)跨越式發(fā)展
一是積極推進(jìn)新業(yè)務(wù)領(lǐng)域拓展。按照中注協(xié)關(guān)于新業(yè)務(wù)領(lǐng)域拓展的相關(guān)要求，以國(guó)家繼續(xù)加大支持東北振興為契機(jī)，鞏固和深化傳統(tǒng)服務(wù)領(lǐng)域，繼續(xù)推進(jìn)外匯收支情況審核、基本建設(shè)工程決算審核和司法鑒定三項(xiàng)工作。深入調(diào)研，制定《吉林省注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)新業(yè)務(wù)領(lǐng)域拓展工作實(shí)施辦法》，有計(jì)劃、有重點(diǎn)地拓展醫(yī)療衛(wèi)生、大中專院校等非營(yíng)利組織財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)業(yè)務(wù)，探索為長(zhǎng)吉圖開(kāi)發(fā)開(kāi)放先導(dǎo)區(qū)、東北亞區(qū)域國(guó)際合作提供投資與貿(mào)易會(huì)計(jì)服務(wù)。積極協(xié)調(diào)財(cái)政、衛(wèi)生和教育等政府部門(mén)出臺(tái)鼓勵(lì)支持事務(wù)所新業(yè)務(wù)拓展的政策措施，加快新業(yè)務(wù)人才的培養(yǎng)，加強(qiáng)技術(shù)指導(dǎo)，做好服務(wù)工作。
二是積極探索行業(yè)信息化。進(jìn)一步深化行業(yè)管理信息系統(tǒng)的運(yùn)用，建立管理信息化平臺(tái)，完善行業(yè)服務(wù)信息化體系，在業(yè)務(wù)信息化、事務(wù)所管理信息化基礎(chǔ)上，形成事務(wù)所、協(xié)會(huì)等互聯(lián)互通的行業(yè)運(yùn)行和管理系統(tǒng)。進(jìn)一步加強(qiáng)協(xié)會(huì)網(wǎng)站建設(shè)，充分發(fā)揮網(wǎng)站的行業(yè)溝通、交流和宣傳作用。加強(qiáng)調(diào)研，選擇、推介審計(jì)軟件，提高注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)效率和質(zhì)量。
六、全面深化行業(yè)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，進(jìn)一步加強(qiáng)行業(yè)黨的建設(shè)
一是繼續(xù)推進(jìn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)更加深入有效開(kāi)展。進(jìn)一步發(fā)揮全省各級(jí)行業(yè)黨組織體制優(yōu)勢(shì)，更加有效、有力地指導(dǎo)行業(yè)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。改進(jìn)綜合評(píng)價(jià)指標(biāo)體系，通過(guò)適當(dāng)方法將事務(wù)所和從業(yè)人員的綜合評(píng)價(jià)結(jié)果公開(kāi)，深化機(jī)制建設(shè)成果運(yùn)用，創(chuàng)新行業(yè)管理手段。開(kāi)展制度建設(shè)年活動(dòng)，進(jìn)一步深化事務(wù)所誠(chéng)信建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)、內(nèi)部管理制度建設(shè)、行業(yè)管理與服務(wù)制度建設(shè)，積極探索黨群共建創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，構(gòu)建“黨建帶群建”工作機(jī)制，使創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)成為全行業(yè)的自覺(jué)行動(dòng)和價(jià)值取向，實(shí)現(xiàn)行業(yè)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的規(guī)范化、長(zhǎng)效化，加快行業(yè)科學(xué)發(fā)展。
二是抓好行業(yè)黨建工作的鞏固和提高。加強(qiáng)黨組織和黨員隊(duì)伍管理，通過(guò)表彰先進(jìn)基層黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，發(fā)揮黨組織和黨員模范作用，提升行業(yè)黨建工作水平，增強(qiáng)黨組織在行業(yè)的工作活力。組織“踐行科學(xué)發(fā)展，爭(zhēng)做誠(chéng)信模范，服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)”主題征文活動(dòng)，開(kāi)展“吉林省十佳會(huì)計(jì)師事務(wù)所”、“吉林省十佳注冊(cè)會(huì)計(jì)師”評(píng)選表彰，統(tǒng)籌推進(jìn)行業(yè)黨群共建工作。推動(dòng)事務(wù)所學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，以主任會(huì)計(jì)師（合伙人）為重點(diǎn)，健全學(xué)習(xí)制度，完善學(xué)習(xí)方法，拓寬學(xué)習(xí)渠道，開(kāi)展行業(yè)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)理論研究工作，促進(jìn)行業(yè)黨建和事務(wù)所發(fā)展，以行業(yè)黨建的豐碩成果迎接建黨xx周年。
七、切實(shí)改進(jìn)和加強(qiáng)協(xié)會(huì)建設(shè)，提高管理能力和服務(wù)水平一是完善工作機(jī)制。
在省財(cái)政廳黨組和理事會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，健全協(xié)會(huì)決策和工作機(jī)制。進(jìn)一步加強(qiáng)理事會(huì)建設(shè)，充分發(fā)揮理事會(huì)的決策機(jī)制作用，增設(shè)繼續(xù)教育委員會(huì)，有效發(fā)揮協(xié)會(huì)各類工作組織的咨詢、決策作用，完善與相關(guān)部門(mén)的工作協(xié)調(diào)及聯(lián)絡(luò)機(jī)制，積極行使《注冊(cè)會(huì)計(jì)師法》賦予的職能、省財(cái)政廳黨組委托和領(lǐng)導(dǎo)交辦的職能以及協(xié)會(huì)章程賦予的職能，使協(xié)會(huì)的管理和服務(wù)工作更加貼近市場(chǎng)、貼近會(huì)員。
二是加強(qiáng)調(diào)查研究。堅(jiān)持從我省行業(yè)實(shí)際出發(fā)，就如何推進(jìn)實(shí)施新業(yè)務(wù)領(lǐng)域拓展、做大做強(qiáng)、人才培養(yǎng)等行業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，以及行業(yè)熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，采取建立聯(lián)系點(diǎn)、分片包干、明確調(diào)研時(shí)間等措施，深入開(kāi)展調(diào)查研究工作，確保調(diào)研工作取得成果。積極建立與事務(wù)所、注冊(cè)會(huì)計(jì)師的交流平臺(tái)，廣泛傾聽(tīng)會(huì)員呼聲，明確工作方向，研究解決辦法。
三是提高執(zhí)行能力。按照科學(xué)化、精細(xì)化的管理要求，重視各項(xiàng)工作的落實(shí)，將各項(xiàng)工作目標(biāo)和任務(wù)分解到具體工作環(huán)節(jié)、具體部門(mén)和具體崗位。大力加強(qiáng)協(xié)會(huì)的干部隊(duì)伍、思想作風(fēng)、管理制度建設(shè)，抓好教育培訓(xùn)工作，積極引進(jìn)優(yōu)秀專業(yè)人才，提高隊(duì)伍整體綜合素質(zhì)，增強(qiáng)協(xié)會(huì)的執(zhí)行能力和管理服務(wù)能力。
八、籌備召開(kāi)省注協(xié)“六代會(huì)”
擬于七〃一前后召開(kāi)省注協(xié)第六次全省會(huì)員代表大會(huì)，全面總結(jié)過(guò)去六年來(lái)行業(yè)發(fā)展的成就和經(jīng)驗(yàn)，選舉產(chǎn)生新一屆理事會(huì)和常務(wù)理事會(huì)，審議第五屆理事會(huì)工作報(bào)告和行業(yè)發(fā)展五年規(guī)劃，明確未來(lái)一段時(shí)間行業(yè)發(fā)展的指導(dǎo)思想和發(fā)展目標(biāo)，推動(dòng)行業(yè)發(fā)展邁向新的征程。
會(huì)計(jì)年終工作總結(jié) 篇4
20xx年初崗位調(diào)整現(xiàn)在的我由一個(gè)普通員工成為一名主管會(huì)計(jì)，壓力也相應(yīng)的增加了！羨慕的眼神、支持和贊許的話也聽(tīng)了不少！而我到覺(jué)得沒(méi)什么，心里比較平靜，心中似乎也沒(méi)有什么可喜悅的！可能是因?yàn)樯蠈W(xué)就當(dāng)過(guò)班干部，工作后也有從事過(guò)管理的崗位。又是一個(gè)新的起點(diǎn)新的開(kāi)始銀行會(huì)計(jì)工作總結(jié)，確實(shí)是個(gè)鍛煉人的機(jī)會(huì)！
一、加深了對(duì)銀行價(jià)值最大化的理解
何謂價(jià)值最大化，是指企業(yè)通過(guò)合理經(jīng)營(yíng)，采用最優(yōu)的經(jīng)營(yíng)策略，充分考慮資金的時(shí)間價(jià)值和風(fēng)險(xiǎn)與報(bào)酬的關(guān)系，我們銀行將“成為最具價(jià)值創(chuàng)造力的銀行”確定為發(fā)展的遠(yuǎn)景。其實(shí)質(zhì)就是要求我們銀行能持續(xù)保持優(yōu)異的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)。通俗的講，是把企業(yè)視同一項(xiàng)資產(chǎn)組合拿到“市場(chǎng)”去賣得到的價(jià)值最大化。作為現(xiàn)代商業(yè)銀行，必須樹(shù)立價(jià)值最大化的經(jīng)營(yíng)理念，深刻認(rèn)識(shí)和領(lǐng)會(huì)價(jià)值最大化理念的精髓，“價(jià)值最大化”克服和避免了“規(guī)模最大化”、“質(zhì)量最大化”目標(biāo)的狹隘；“價(jià)值最大化”也不同于利潤(rùn)最大化，它不僅反映以即期效益為核心的現(xiàn)實(shí)財(cái)務(wù)狀況，也考慮了企業(yè)未來(lái)價(jià)值增長(zhǎng)的發(fā)展?jié)摿�，在保證企業(yè)長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展的'基礎(chǔ)上使企業(yè)總價(jià)值最大它不僅計(jì)量了現(xiàn)實(shí)經(jīng)營(yíng)損失和風(fēng)險(xiǎn)成本，也綜合考慮了資本收益的要求，是銀行經(jīng)營(yíng)安全性、流動(dòng)性、效益性和成長(zhǎng)性的高度統(tǒng)一。并探討實(shí)現(xiàn)價(jià)值最大化的有效途徑。，在國(guó)際通行的財(cái)務(wù)指標(biāo)上達(dá)到領(lǐng)先水平；在市場(chǎng)價(jià)值的增長(zhǎng)上達(dá)到同業(yè)領(lǐng)先水平；樹(shù)立全面的價(jià)值觀，能夠?yàn)楣蓶|、客戶、員工和社會(huì)等利益相關(guān)者提供優(yōu)厚的價(jià)值回報(bào)。
二、在實(shí)踐中印證了理論，鍛煉了能力
拓展式訓(xùn)練不同于競(jìng)技比賽、軍事訓(xùn)練�！昂�(yīng)”的深刻教訓(xùn)，引起的反思是我行推行“六西格瑪”管理的必要。它是一種培訓(xùn)，是一種通過(guò)每一個(gè)人的親身參與、挑戰(zhàn)自身的心里障礙從而獲得提升的一種體驗(yàn)式培訓(xùn)。它以“先行后知”而區(qū)別與其他培訓(xùn)，精華就在于參與后的交流和領(lǐng)悟。通過(guò)拓展訓(xùn)練給我感悟最深的是一個(gè)人的力量是有限的，團(tuán)隊(duì)的力量是無(wú)限的，“1+1>2！”一個(gè)人不可能完美，但團(tuán)隊(duì)可以；每個(gè)角色都是優(yōu)點(diǎn)缺點(diǎn)相伴相生，合作能彌補(bǔ)能力不足。發(fā)展的道路并不平坦，困難和挑戰(zhàn)無(wú)處不在，有些是我們難以想象的，有些是我們不敢逾越的，但是團(tuán)隊(duì)可以完成只身一人不敢完成的任務(wù)，團(tuán)隊(duì)可以完成只身一人不能完成的任務(wù)。
三、模擬銀行演練
在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境下，商業(yè)銀行經(jīng)營(yíng)要成功，必須具有比競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手學(xué)習(xí)得更快的能力，這才是唯一持久的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。通過(guò)四天的“商業(yè)銀行經(jīng)營(yíng)管理實(shí)戰(zhàn)演練”，使我們近距離地親身感受和了解了西方股份制商業(yè)銀行的運(yùn)作模式及先進(jìn)的經(jīng)營(yíng)理念，找到了商業(yè)銀行經(jīng)營(yíng)管理理論與實(shí)踐的結(jié)合點(diǎn)。從戰(zhàn)略目標(biāo)和實(shí)施策略的制定，到根據(jù)業(yè)務(wù)戰(zhàn)略在存貸款業(yè)務(wù)、人力資源管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、證券投資、財(cái)務(wù)管理等方面進(jìn)行決策，再到每一個(gè)戰(zhàn)略步驟的具體實(shí)施；使我們真正體驗(yàn)了如何在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的環(huán)境下規(guī)避和控制風(fēng)險(xiǎn)，如何優(yōu)化業(yè)務(wù)、量化培訓(xùn)、搶占市場(chǎng)、爭(zhēng)得先機(jī)，努力實(shí)現(xiàn)銀行價(jià)值最大化和股東價(jià)值最大化。“模擬銀行”演練收獲頗多，感觸最深的主要有以下三個(gè)方面。
1、更加深刻的理解了銀行價(jià)值最大化的經(jīng)營(yíng)理念
模擬演練的最終結(jié)果反映在各家模擬銀行在資本市場(chǎng)的股價(jià)（即各家銀行的市場(chǎng)價(jià)值）上。在四天的模擬演練中，我們切身體驗(yàn)了如何在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境中去權(quán)衡“規(guī)模擴(kuò)張”、“追求利潤(rùn)”、“資本對(duì)風(fēng)險(xiǎn)資產(chǎn)的約束”以及“資金流動(dòng)性”的關(guān)系；體驗(yàn)了他們之間相互矛盾又相互依存的運(yùn)動(dòng)過(guò)程，理解了要實(shí)現(xiàn)“價(jià)值最大化”目標(biāo)必須以“博弈”的方法去尋求“價(jià)值最大”的“平衡點(diǎn)”。更加深刻的領(lǐng)悟了“價(jià)值最大化”是銀行經(jīng)營(yíng)安全性、流動(dòng)性、效益性以及成長(zhǎng)性的高度統(tǒng)一；價(jià)值最大化不僅是衡量業(yè)績(jī)的指標(biāo)，更是生存發(fā)展的基礎(chǔ)，進(jìn)而將其貫穿于全行經(jīng)營(yíng)管理的始終；而“以經(jīng)濟(jì)資本為核心的風(fēng)險(xiǎn)和效益約束機(jī)制”、“以經(jīng)濟(jì)增加值為核心的績(jī)效評(píng)價(jià)和是價(jià)值創(chuàng)造的兩個(gè)核心機(jī)制。
2、明確了銀行管理的目標(biāo)
銀行管理的目標(biāo)是要確定如何實(shí)現(xiàn)股東價(jià)值最大化，成為持續(xù)高效的銀行。而持續(xù)高效銀行不會(huì)為了一時(shí)的高利潤(rùn)而接受較高的風(fēng)險(xiǎn)，而只在限定的“風(fēng)險(xiǎn)承受范圍”內(nèi)開(kāi)展業(yè)務(wù)；不會(huì)為了更快的賺錢(qián)而頻繁變動(dòng)業(yè)務(wù)方向，而要保持目標(biāo)和方向的穩(wěn)定性；不會(huì)經(jīng)常進(jìn)行劇烈的變革，而是堅(jiān)持循序漸進(jìn)，注重長(zhǎng)期治理。
3、“戰(zhàn)略決定方向，細(xì)節(jié)影響成敗”的深刻教訓(xùn)
在模擬演練中，我所在的銀行因一次微小的操作失誤，導(dǎo)致了8個(gè)億的“搭橋貸款”利息損失和下一年度23個(gè)億的“交易收入”損失，一系列的連鎖反應(yīng)直接影響了戰(zhàn)略目標(biāo)的最終實(shí)現(xiàn)高效銀行與低效銀行在資產(chǎn)收益率上的差別可能只有0.5%，，他們的唯一差別不過(guò)是高效銀行在100件小事上比低效銀行做得稍微好一些，而最終的結(jié)果二者卻有天壤之別。銀行作為一個(gè)特殊的高風(fēng)險(xiǎn)行業(yè)，防范和控制風(fēng)險(xiǎn)是生命線。而風(fēng)險(xiǎn)防范的根本在于人，在于員工的風(fēng)險(xiǎn)控制能力，在于各個(gè)業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)上員工的履職盡責(zé)能力，這是“六西格瑪”精細(xì)化管理的實(shí)質(zhì)所在。
四、在思考中領(lǐng)悟了做人做事的真諦
做領(lǐng)導(dǎo)是一件既復(fù)雜又簡(jiǎn)單的管理工作。美國(guó)管理專家米契爾拉伯福在《管理原則》一書(shū)中指出，世界上最偉大的管理原則就是簡(jiǎn)單的一句話：人們會(huì)去做受到獎(jiǎng)勵(lì)的事情�！耙匀藶楸尽笔亲鲱I(lǐng)導(dǎo)的真諦。而人的管理和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)鍵又在于三樣?xùn)|西：“人的思想觀念”、“人的情感情緒”和“人的利益”。一個(gè)成功或卓越的領(lǐng)導(dǎo)者、管理者就是要在這三個(gè)方面贏得員工和下屬的信賴支持，從而創(chuàng)造一種強(qiáng)大的向心力和凝聚力，形成一個(gè)頗具群體意志和協(xié)同戰(zhàn)斗力的工作團(tuán)隊(duì)。這樣的團(tuán)隊(duì)不僅具有更強(qiáng)的做事上的執(zhí)行力，而且具備一種克服困難、團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)、群策群力、共同解決工作問(wèn)題。
會(huì)計(jì)年終工作總結(jié) 篇5
本人在20——年的一年來(lái)，在公司領(lǐng)導(dǎo)和部門(mén)主管安排下，從事了會(huì)計(jì)主管、財(cái)務(wù)主管等財(cái)務(wù)相關(guān)工作，做為公司一名資深員工和老財(cái)務(wù)工作者，以飽滿的熱情投入到工作中，以立足本職服務(wù)公司為己任，愛(ài)崗敬業(yè)，忠于職守，團(tuán)結(jié)同志，講究和諧，為新員工做了好表率和模范帶頭作用。
1—10月本人主要從事會(huì)計(jì)主管一職，從事了日常的帳務(wù)處理、融資資料的收集、編制和財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的分析等系列工作，在深圳公司的稅收籌劃和繳納上，本著不違犯國(guó)家財(cái)經(jīng)政策和公司財(cái)務(wù)規(guī)章的情況下，想公司所想，合理避稅，為公司節(jié)省稅務(wù)支出，在費(fèi)用控制上，本人也是嚴(yán)格履行職責(zé)，恪守誠(chéng)信，在費(fèi)用的控制上嚴(yán)格把關(guān)，把會(huì)計(jì)監(jiān)督、控制工作到實(shí)處。
在對(duì)新員工的傳幫代上，本人配合公司人才戰(zhàn)略規(guī)劃，以通過(guò)日常工作來(lái)培養(yǎng)和培訓(xùn)，鍛煉和培訓(xùn)新員工的會(huì)計(jì)工作技能，并以身作則傳授良好的工作作風(fēng)、工作態(tài)度和職業(yè)道德，言傳身教，以靈活機(jī)動(dòng)的方式把會(huì)計(jì)工作技巧和經(jīng)驗(yàn)以及成本費(fèi)用的核算控制理念灌輸給新員工，做好公司會(huì)計(jì)承前啟后的工作。
11—12月是公司領(lǐng)導(dǎo)安排從事財(cái)務(wù)主管一職，主要負(fù)責(zé)內(nèi)審工作，本人對(duì)深圳、廣州、惠州的帳務(wù)處理和原始憑證進(jìn)行了審核和檢查，抽查了物業(yè)公司的明細(xì)收費(fèi)情況，了解物業(yè)公司收費(fèi)員的收費(fèi)流程，對(duì)工作中發(fā)現(xiàn)在小問(wèn)題也即時(shí)和相關(guān)人員進(jìn)行了溝通建議，發(fā)現(xiàn)的一時(shí)難以解決的問(wèn)題也在內(nèi)審報(bào)告上對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)做了匯報(bào)，一定程度上防范了財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
一直以來(lái)，做為一個(gè)財(cái)務(wù)工作者，對(duì)國(guó)家相關(guān)的.財(cái)經(jīng)、稅收政策都很關(guān)注，對(duì)本行業(yè)出臺(tái)的相關(guān)法規(guī)和準(zhǔn)則也時(shí)常學(xué)習(xí)，努力提高自己的業(yè)務(wù)水平和專業(yè)素質(zhì)，始終保持著為公司的利益負(fù)責(zé)對(duì)自己的職業(yè)生涯負(fù)責(zé)的態(tài)度，堅(jiān)持原則，信守職責(zé)，積極工作，為保障公司實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益的最大化，作出自己的貢獻(xiàn)。
20——年即將過(guò)去，新的一年又將來(lái)到，本人要保持著良好的工作態(tài)度和積極性，為公司的蓬勃發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)！
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