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個(gè)人工作總結(jié)

個(gè)人工作總結(jié)

時(shí)間:2021-05-02 12:27:00 個(gè)人工作總結(jié) 我要投稿

【精華】個(gè)人工作總結(jié)集錦5篇

  總結(jié)是對(duì)某一特定時(shí)間段內(nèi)的學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書(shū)面材料,它可以使我們更有效率,因此十分有必須要寫(xiě)一份總結(jié)哦。那么我們?cè)撛趺慈?xiě)總結(jié)呢?以下是小編整理的個(gè)人工作總結(jié)5篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

【精華】個(gè)人工作總結(jié)集錦5篇

個(gè)人工作總結(jié) 篇1

  在xxxx年,作為xx鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所的工作人員,針對(duì)上邊年的工作做一份鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所個(gè)人工作總結(jié):按照上級(jí)各階段工作部署,在司法局和鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,周密安排,精心組織,強(qiáng)化措施,全面落實(shí),不斷拓展業(yè)務(wù)范圍,不斷加強(qiáng)創(chuàng)新力度,各項(xiàng)工作均取得不錯(cuò)的成績(jī)。

  1.齊抓共管,參予綜合治理

  鄉(xiāng)鎮(zhèn)的司法行政工作是社會(huì)治安綜合治理工作的有機(jī)組成部分,為了機(jī)能的正常運(yùn)營(yíng),我積極配合相關(guān)職能部門參予制訂計(jì)劃、部署工作、檢查督促等活動(dòng)。狠抓城區(qū)治安防范體系建設(shè),積極參與安全生產(chǎn)、平安建設(shè)、群防群治等工作,充分發(fā)揮了自身的職能,為鄉(xiāng)鎮(zhèn)治安綜合治理工作做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

  2.完善資料,規(guī)范檔案管理

  上半年狠抓了業(yè)務(wù)資料的規(guī)范化建設(shè),專門調(diào)整了業(yè)務(wù)檔案柜,重新購(gòu)置了高規(guī)格檔案盒,全部更新了統(tǒng)一的檔案標(biāo)簽,將司法行政、人民調(diào)解、矛盾排查、安置幫教、普法宣傳、綜合治理、日常工作各類文件、資料、臺(tái)帳、記錄、卷宗分門別類,整理歸檔。做到了存放齊全,管理有序,格式統(tǒng)一,登記規(guī)范。

  3.深入摸排,落實(shí)幫教措施

  按照區(qū)局的部署,司法所干警會(huì)同轄區(qū)派出所民警,村、社區(qū)干部深入基層,調(diào)查了解情況,做了大量艱苦細(xì)致的工作。共排查刑釋解教人員60名,已銜接人員42名,最大限度的防止了脫管漏管。

  4.深化法制教育,廣泛宣傳

  繼續(xù)堅(jiān)持黨政干部集中學(xué)法活動(dòng),利用每周例會(huì)時(shí)間,安排3次學(xué)法內(nèi)容;認(rèn)真組織各中小學(xué)校開(kāi)展法制教育活動(dòng),每校每學(xué)期至少上一次法制報(bào)告會(huì),將法制教育納入教學(xué)內(nèi)容;積極督促各村、社區(qū)采取壁字、專欄、廣播等形式開(kāi)展法制宣傳活動(dòng),使我鎮(zhèn)法律知識(shí)普及工作開(kāi)展的既扎實(shí),又轟烈,并且取得了預(yù)期的效果。

  5.適時(shí)培訓(xùn),增強(qiáng)業(yè)務(wù)素質(zhì)

  為提高廣大基層工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì),專門召開(kāi)基層兩委的主任培訓(xùn)會(huì)議,由司法所長(zhǎng)對(duì)調(diào)解工作、社會(huì)矯正工作、普法工作、矛排工作、綜治工作、幫教工作、依法治理等進(jìn)行了全面講解和輔導(dǎo),使廣大基層工作人員進(jìn)一步明確、提高了業(yè)務(wù)素質(zhì)。

個(gè)人工作總結(jié) 篇2

  時(shí)間一晃而過(guò),轉(zhuǎn)眼間到公司快三個(gè)月了。這是我人生中彌足珍貴的一段經(jīng)歷。在這段時(shí)間里各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)在工作上給予了我極大的幫助,在生活上給予了我極大的關(guān)心,讓我充分感受到了領(lǐng)導(dǎo)們“海納百川”的胸襟,感受到了大發(fā)人“不經(jīng)歷風(fēng)雨,怎能見(jiàn)彩虹”的豪氣。在對(duì)XX肅然起敬的同時(shí),也為我有機(jī)會(huì)成為XX的一份子而自豪。在這三個(gè)月的時(shí)間里,在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下,通過(guò)自身的努力,各方面均取得了一定的進(jìn)步,現(xiàn)將我的工作情況作如下匯報(bào)。

  一、通過(guò)培訓(xùn)學(xué)習(xí)和日常工作積累使我對(duì)大發(fā)有了一定的認(rèn)識(shí)。

  在7月份杭州高級(jí)人才交流會(huì)上認(rèn)識(shí)了杜總,我拿到的第一份資料就是介紹新廠畫(huà)冊(cè),當(dāng)時(shí)只是覺(jué)得企業(yè)規(guī)模很大,和杜總交談后,感覺(jué)老板很平易近人。對(duì)其它方面就不太知道了,特別是對(duì)化纖行業(yè)幾乎一無(wú)所知。通過(guò)三個(gè)月的親身體會(huì),對(duì)化纖行業(yè)和公司有了一定了解。公司的理念被杜總通俗的解釋為五個(gè)發(fā),確實(shí)是很恰當(dāng),本人對(duì)這一理念非常認(rèn)同。公司發(fā)展不忘回報(bào)社會(huì)的壯舉,令人敬佩。公司以人為本、尊重人才的思想在實(shí)際工作中貫徹,這是大發(fā)能發(fā)展壯大的重要原因。在十一年時(shí)間實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展的確很不容易,爭(zhēng)做全球第一是大發(fā)的雄心壯志,也是凝聚人才的核心動(dòng)力,F(xiàn)在XX在滌綸短纖行業(yè)起到了舉足輕重的地位,今后還將更加輝煌。

  二、遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,認(rèn)真工作,使自己素養(yǎng)不斷得到提高。

  愛(ài)崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項(xiàng)工作順利開(kāi)展并最終取得成功的保障。在這三個(gè)月的時(shí)間里,我能遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作,三個(gè)月從未遲到早退,用滿腔熱情積極、認(rèn)真地完成好每一項(xiàng)任務(wù),認(rèn)真履行崗位職責(zé),平時(shí)生活中團(tuán)結(jié)同事、不斷提升自己的團(tuán)隊(duì)合作精神。一本《細(xì)節(jié)決定成敗》讓我豪情萬(wàn)丈,一種積極豁達(dá)的心態(tài)、一種良好的習(xí)慣、一份計(jì)劃并按時(shí)完成竟是如此重要,并最終決定一個(gè)的人成敗。這本書(shū)讓我對(duì)自己的人生有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí),渴望有所突破的我,將會(huì)在以后的工作和生活中時(shí)時(shí)提醒自己,以便自己以后的人生道路越走越精彩。

  三、認(rèn)真學(xué)習(xí)崗位職能,工作能力得到了一定的提高。

  根據(jù)目前工作分工,我的主要工作任務(wù)是(1)負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)工作;(2)負(fù)責(zé)工傷保險(xiǎn)工作;(3)辦公室部分寫(xiě)作和臨時(shí)工作。通過(guò)完成上述工作,使我認(rèn)識(shí)到一個(gè)稱職的管理人員應(yīng)當(dāng)具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力、流暢的文字寫(xiě)作能力、較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、靈活的處理問(wèn)題能力、有效的對(duì)外聯(lián)系能力、大型活動(dòng)的策劃及籌備能力。在原來(lái)的公司里,很多工作我只是管,大部分工作是手下人在做,現(xiàn)在親手做,發(fā)現(xiàn)很多看似簡(jiǎn)單的工作,其實(shí)里面還有很多技巧。

  四、不足和需改進(jìn)方面。

  雖然到來(lái)了近三個(gè)月,對(duì)生產(chǎn)工藝還不太了解,到生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)時(shí)間不多,人員熟悉程度也不夠,對(duì)分工的工作還沒(méi)有形成系統(tǒng)的計(jì)劃和長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃。隨著對(duì)公司和工作的進(jìn)一步熟悉,我也希望領(lǐng)導(dǎo)今后多分配一些工作,我覺(jué)得多做一些工作更能體現(xiàn)自己的人生價(jià)值!皹I(yè)精于勤而荒于嬉”,在以后的工作中我要不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),通過(guò)多看、多問(wèn)、多學(xué)、多練來(lái)不斷的提高自己的各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能。學(xué)無(wú)止境,時(shí)代的發(fā)展瞬息萬(wàn)變,各種學(xué)科知識(shí)日新月異。我將堅(jiān)持不懈地努力學(xué)習(xí)各種知識(shí),并用于指導(dǎo)實(shí)踐。在今后工作中,要努力當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手,把自己的工作創(chuàng)造性做好做扎實(shí),為的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

  五、幾點(diǎn)建議。

  公司正處于企業(yè)轉(zhuǎn)型期,是一個(gè)非常關(guān)鍵的時(shí)期,這一時(shí)期應(yīng)該從管理上下工夫,企業(yè)管理的好壞,會(huì)決定企業(yè)轉(zhuǎn)型的成敗。首先,要加強(qiáng)思想觀念的轉(zhuǎn)變,加大培訓(xùn)力度,特別是管理干部要改變老觀念,要從實(shí)干型向管理型轉(zhuǎn)變。領(lǐng)導(dǎo)干部定期參加外培,這樣可以開(kāi)闊視野、學(xué)習(xí)管理理論。其次,公司要健全管理制度、明確崗位職權(quán)、建立激勵(lì)機(jī)制、完善考核方式。好的制度可以改變?nèi)说男袨,好的制度可以激?lì)員工,好的制度可以強(qiáng)化管理。第三,要做好后繼人才的培養(yǎng)工作。成立十一年了,當(dāng)年創(chuàng)業(yè)的壯年人已經(jīng)逐漸變成了老年人,這也是客觀規(guī)律,從現(xiàn)在起,要做好老同志的傳幫帶工作,把他們的好做法傳下來(lái),永遠(yuǎn)留在。第四,既要引進(jìn)人才,還要用好人才,特別是要挖掘公司內(nèi)部現(xiàn)有人才,最大限度發(fā)揮各類人才的作用。

個(gè)人工作總結(jié) 篇3

  納稅評(píng)估工作崗位

  =個(gè)人原創(chuàng),絕非網(wǎng)絡(luò)復(fù)制,歡迎下載=

  轉(zhuǎn)眼之間,一年的光陰又將匆匆逝去。回眸過(guò)去的一年,在×××(改成納稅評(píng)估崗位所在的單位)納稅評(píng)估工作崗位上,我始終秉承著“在崗一分鐘,盡職六十秒”的態(tài)度努力做好納稅評(píng)估崗位的工作,并時(shí)刻嚴(yán)格要求自己,擺正自己的工作位置和態(tài)度。在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)們的關(guān)心和同事們的支持幫助下,我在納稅評(píng)估工作崗位上積極進(jìn)取、勤奮學(xué)習(xí),認(rèn)真圓滿地完成今年的納稅評(píng)估工作任務(wù),履行好×××(改成納稅評(píng)估崗位所在的單位)納稅評(píng)估工作崗位職責(zé),各方面表現(xiàn)優(yōu)異,得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的一致肯定,F(xiàn)將過(guò)去一年來(lái)在納稅評(píng)估工作崗位上的學(xué)習(xí)、工作情況作簡(jiǎn)要總結(jié)如下:一、思想上嚴(yán)于律己,不斷提高自身修養(yǎng)

  一年來(lái),我始終堅(jiān)持正確的價(jià)值觀、人生觀、世界觀,并用以指導(dǎo)自己在×××(改成納稅評(píng)估崗位所在的單位)納稅評(píng)估崗位上學(xué)

個(gè)人工作總結(jié) 篇4

  110接處警服務(wù)與百姓安寧緊密相連。為此,指揮中心創(chuàng)新推行“質(zhì)檢考核外包法、上門服務(wù)培訓(xùn)法、班前班后講評(píng)法”等工作方法,不斷完善110接處警服務(wù)。

  公平、公正,質(zhì)檢考核外包

  “您好,這里是金華市公安局110報(bào)警服務(wù)臺(tái)……”現(xiàn)在,只要群眾撥打110,總能聽(tīng)到這句溫暖的問(wèn)好。

  為了提高接處警服務(wù)水平,20xx年初,指揮中心全國(guó)首創(chuàng)推出將接處警服務(wù)質(zhì)量考核外包給電信公司10000號(hào)客服中心,由電信公司的專業(yè)培訓(xùn)師作為獨(dú)立第三方進(jìn)行抽檢考核,對(duì)每月抽檢情況組織全體接警員進(jìn)行分析點(diǎn)評(píng),針對(duì)問(wèn)題結(jié)合電信公司規(guī)范化服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)開(kāi)展專業(yè)培訓(xùn)。要求接警員文明禮貌接警,耐心細(xì)致問(wèn)警,詢問(wèn)報(bào)警群眾案件后予以相應(yīng)的撫慰,減輕報(bào)警人的心理壓力,最終依靠高質(zhì)量的接警服務(wù)獲得不同市民甚至騷擾者的理解和信服。

  1月17日,一名男子多次撥打110騷擾接警員。接警員進(jìn)行勸說(shuō)后,該男子不但不聽(tīng),而且對(duì)接警員破口大罵。當(dāng)天下午,民警通過(guò)調(diào)查迅速找到了這名男子,面對(duì)體現(xiàn)110接警服務(wù)態(tài)度且無(wú)懈可擊的十幾個(gè)接警錄音,該男子承認(rèn)了自己的違法事實(shí)。民警調(diào)查發(fā)現(xiàn),該男子從去年11月開(kāi)始,共撥打了 2700余個(gè)騷擾電話。最后該男子被依法行政拘留。

  部署、總結(jié),班前班后講評(píng)

  作為應(yīng)急聯(lián)動(dòng)快速反應(yīng)機(jī)制最基層、最繁忙的群體,24名“80后”女接警員是110接處警工作的起始點(diǎn)和具體執(zhí)行者,其工作的好壞直接影響應(yīng)急聯(lián)動(dòng)的形象和公信力。如何更好地調(diào)整接警員的工作狀態(tài),提高她們的崗位榮譽(yù)感和工作責(zé)任心,成了指揮中心領(lǐng)導(dǎo)班子極為重視的問(wèn)題。

  指揮中心吸取了企業(yè)管理中的班前會(huì)機(jī)制,設(shè)立接警員班組長(zhǎng),創(chuàng)新推出了“班前班后講評(píng)法”,由值班大隊(duì)長(zhǎng)負(fù)責(zé)部署每天上班前的必要任務(wù)和組織每日下班前的必要講評(píng),接警員班組長(zhǎng)負(fù)責(zé)總結(jié)講評(píng),通過(guò)十分鐘的班前工作部署和班后總結(jié)講評(píng),讓接警員及時(shí)掌握當(dāng)天的工作重點(diǎn)和找出自身接處警工作中存在的問(wèn)題,有效激發(fā)了其崗位責(zé)任感。

  指揮中心還根據(jù)當(dāng)前正在開(kāi)展的協(xié)輔警隊(duì)伍教育整頓工作,實(shí)行交接班無(wú)縫對(duì)接制度,使交接班的兩個(gè)班組實(shí)現(xiàn)零差錯(cuò)。

  “以前大家總要拖到上班時(shí)間才進(jìn)大廳,而現(xiàn)在我們總是提前到,開(kāi)小會(huì)了解當(dāng)天的工作,分析前一天工作中存在的問(wèn)題。這樣一來(lái),大家不但掌握工作重點(diǎn),還能及時(shí)改進(jìn)自己存在的不足!蹦贻p的“80后”接警班班長(zhǎng)錢佳說(shuō)。

  互動(dòng)、提升,上門服務(wù)培訓(xùn)

  “您好”、“有什么可以幫您的嗎”、“您不要著急,民警馬上就會(huì)前來(lái)處理”……6月5日,東陽(yáng)市公安局的8名接警員正在接受話務(wù)培訓(xùn),而培訓(xùn)老師正是電信公司10000號(hào)專職質(zhì)檢師。

  為了使上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、基層民警、聯(lián)動(dòng)單位、普通市民都能切身體會(huì)到金華110接處警優(yōu)質(zhì)的服務(wù),指揮中心專門聘請(qǐng)了10000號(hào)專職質(zhì)檢師,對(duì)接警員進(jìn)行了接警服務(wù)用語(yǔ)、對(duì)話溝通技巧、服務(wù)質(zhì)量檢查等內(nèi)容的培訓(xùn)。同時(shí)利用休息時(shí)間,組織110指揮調(diào)度大隊(duì)骨干民警和質(zhì)檢師,在金華各縣市開(kāi)展“送培訓(xùn)下基層”的巡回培訓(xùn)工作。新穎的內(nèi)容,互動(dòng)的傳授,讓廣大110接警員受益匪淺。

  10000號(hào)專職質(zhì)檢師每月對(duì)全市110接警錄音進(jìn)行質(zhì)檢,對(duì)接警員的服務(wù)用語(yǔ)、溝通能力和服務(wù)態(tài)度等方面進(jìn)行點(diǎn)評(píng)。成績(jī)直接與績(jī)效考核掛鉤,考核成績(jī)前六名,績(jī)效加分,若成績(jī)低于94分,每下降一個(gè)百分點(diǎn)扣一分。

  目前,該培訓(xùn)工作已在全市展開(kāi),取得了良好的成效。

個(gè)人工作總結(jié) 篇5

  光陰如梭,轉(zhuǎn)眼間又跨過(guò)一個(gè)年度之坎,回想望,通過(guò)這一年的的盡力工作,明顯的感到到本身的變更和提高。

  依據(jù)局機(jī)關(guān)文件精神,我們堅(jiān)持自查原則,對(duì)工作客看主看矯正。通過(guò)一年的工作學(xué)習(xí)使本身的財(cái)務(wù)知識(shí)得以增強(qiáng)、職業(yè)技能純熟水平得以進(jìn)步,能更有效精確的.把財(cái)務(wù)帳做的工致清晰,規(guī)范有序。

  第一、杜絕前期根基工作做的不到位,內(nèi)容、具名不齊全,憑證附件缺失、憑證的整理,費(fèi)用的報(bào)銷的真實(shí)性,等等問(wèn)題。針對(duì)這些問(wèn)題,我們應(yīng)該監(jiān)督到位,對(duì)所有憑證和與之相關(guān)的原始材料進(jìn)行整理和彌補(bǔ),避免漏報(bào)、漏簽等問(wèn)題反復(fù)呈現(xiàn)。

  第二、溝通好各部門之間的連接問(wèn)題,固然在溝通方面我有許多的不夠,但我照樣會(huì)盡力做好與各部門之間的溝通,積極共同各對(duì)口部門的工作,為隨后數(shù)據(jù)的歸集、核對(duì)、匯總做好充分實(shí)時(shí)的籌備,加倍精確有效的完成工作任務(wù)。

  第三、認(rèn)真學(xué)習(xí)局財(cái)務(wù)。做到層次清晰、帳實(shí)符合。從原始發(fā)票的取獲得填制記帳憑證以及財(cái)務(wù)報(bào)表、財(cái)務(wù)指標(biāo)闡發(fā)和責(zé)任清單的編制、都達(dá)到正規(guī)化、標(biāo)準(zhǔn)化。這幾年局里的制度發(fā)生了很大的變更,最明顯的變更便是現(xiàn)在的報(bào)賬制,之前沒(méi)有閱歷過(guò),現(xiàn)在還沒(méi)有報(bào)過(guò)賬,但在項(xiàng)目上整理憑證的時(shí)候照樣了解一點(diǎn),對(duì)發(fā)票的要求、具名、憑證的整理,都有很高的要求,所以19年我會(huì)盡力學(xué)習(xí),盡可能多的控制局里的各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度,純熟控制日常工作流程,學(xué)會(huì)認(rèn)真思考,而不是機(jī)器化的做一些表格,在財(cái)務(wù)工作中盡心盡職,認(rèn)真處置懲罰審核每一筆業(yè)務(wù),更高效精確的完成財(cái)務(wù)工作。

  第四、今年稅上發(fā)生很大的變更,國(guó)地稅合并,個(gè)人所得稅的轉(zhuǎn)變,印花稅的繳納。之前的項(xiàng)目是簡(jiǎn)略單純計(jì)稅,固然也是學(xué)的欠亨透,但對(duì)一般計(jì)稅的理解還停留在學(xué)生階段,還需盡力學(xué)習(xí)。稅是我最最脆弱的環(huán)節(jié),所以我會(huì)增強(qiáng)學(xué)習(xí),合理的取得足額的進(jìn)項(xiàng)稅,低落稅負(fù),爭(zhēng)取利益最大化。

  通過(guò)總結(jié),我觀到自身工作中的不夠和缺陷,同時(shí)也明確了盡力和奮斗的偏向和目標(biāo)。做好一份工作不容易,所必要的不僅僅是純熟的職業(yè)技能與知識(shí),還要學(xué)會(huì)機(jī)動(dòng)的運(yùn)用本身所控制的知識(shí)技能、與人相處的才能和在工作實(shí)踐中所積累的經(jīng)驗(yàn)。新的一年意味著新的動(dòng)身點(diǎn)、新的機(jī)遇,我們要奮不顧身,盡力前行。20xx年我將盡力學(xué)習(xí)財(cái)稅相關(guān)知識(shí),做好本職工作,學(xué)會(huì)思考,為成為一名合格優(yōu)秀的財(cái)務(wù)人員盡力學(xué)習(xí)認(rèn)真工作。

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