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教師工作心得體會

時間:2022-11-10 22:04:06 其他心得體會 我要投稿

【必備】教師工作心得體會合集5篇

  從某件事情上得到收獲以后,就十分有必須要寫一篇心得體會,這樣有利于培養(yǎng)我們思考的習慣。那么你知道心得體會如何寫嗎?以下是小編為大家收集的教師工作心得體會7篇,希望能夠幫助到大家。

【必備】教師工作心得體會合集5篇

教師工作心得體會 篇1

  在一學期結束時,我對工作總結如下:

  一.課前作好充分的準備:

  我遵照黨的教育方針,體現(xiàn)素質教育的特點,根據(jù)學校、學生和自身的特點編寫了教案,并在網(wǎng)上查尋上課時所需的資料,并注意考慮如何把應該掌握的知識傳授給學生,包括組織教材,每節(jié)課的活動。

  二.認真上好每一節(jié)課。

  在課前作好準備的基礎上,精心組織每一節(jié)課是非常重要的。在課堂上,要關注全體學生,注意信息的反饋,調動學生的有意注意;并注意課堂氣氛,激起學生的學習積極性。在課堂上,我注意了以前學生掌握的不夠好的地方,并再一次的強調,讓他們掌握。在這學期的教學中,我注重的是學生的自學能力的培養(yǎng),以學生為主導,教師只起一個輔導作用,讓學生在多讀,多想,多討論中理解課文,學到知識,這樣學生學習時有一種成就感,也有學習的興趣。這就要求教師作好引導,并在課前有充分的準備,精心組織每一節(jié)課,給學生一杯水,自己就要有一缸水。而且課堂語言簡潔明了,克服了以前在課堂上重復的毛病,課堂提問面向全體學生,布置好家庭作業(yè),作業(yè)少而精,減輕學生的負擔。

  三.重視課后輔導工作。

  小學生正處在生長發(fā)育階段,而且好動愛玩,自控能力比較差,平時在課堂上注意力不集中,常常作業(yè)不能按時完成,這就需要教師作好課后輔導,特別要幫助學習有困難的`學生,讓他們也對學習產(chǎn)生興趣!猦ttp:///精心整理—

  四.虛心向同行學習。

  在這期,我虛心向同行學習,積極參與聽課,評課,和各式各樣的教研活動(到大錄去聽課,看優(yōu)秀教師的教學光碟,本校教師互相聽課,評課)。大家互相學習,共同提高教學水平。我也從中受益非淺,取到了不少的經(jīng),對自己以后的教學有很大的幫助。

  五.培養(yǎng)多種興趣。

  作為教師這個職業(yè)的特點,我們必須擁有多種興趣,到圖書室借一些書來瀏覽,到書店買一些必要的書籍資料,不斷拓寬自己的知識面,為教學作準備,還積極參加社會上有益的活動。

  在這期的教學上雖然有一些進步,但還有不足,這需要我在以后的教學中學習再改進,使自己的教學能力得到提高。

教師工作心得體會 篇2

  經(jīng)過這段的教學工作,讓我獲益匪淺,既增長了知識又讓我認識了許多新的教師朋友。使我覺得作為一名教師的快樂。

  在這段時間里,我不禁思緒萬千、感慨不已。作為一名剛踏上工作崗位的青年教師,一開始我心中不禁有些忐忑。幸運的是,學校各位領導和許多老師對我的工作給予很多的關心和幫助,使我獲取了很多寶貴的工作經(jīng)驗。

  作為一名新教師,踏上工作崗位后的第一個任務就是擔任一年級的教學工作。這對我來說是一個不小的挑戰(zhàn)。在管理上比較困難,特別是因為我是一名新教師。經(jīng)過一個多月的磨合,我發(fā)現(xiàn)了這樣一種教學方式,那就是作為一名新教師,對等學生不應總是擺出教師的架子,把自己擺在高高的位置上,這樣很容易造成學生的不服,從而不愿聽教師的課,而我們應該讓學生感到學生和教師是平等的,除此之外,我們要多從學生的角度去考慮問題,設身處地的為學生著想,這樣他們才能接受你,從而去聽你的教育的指導。

  教書育人,身正為范。我認識了我的角色。高爾基說過:“誰不愛孩子,孩子就不愛他,只有愛孩子的人,才能教育孩子”。愛孩子是教師應具備的美德,也是教師的天職,作為一名小學教師,當然更應該做到這一點,在職業(yè)活動中,我把熱愛學生放在第一位,有了這種心境,許多事情便迎刃而解,熱愛學生包括尊重信任學生、關心愛護學生,只要是我的學生,無論成績好壞,我都一視同仁。對性格孤僻的學生,更多給以熱情幫助。意圖使他們恢復自信,走出自我評價的誤區(qū)。

  雖然這段教學的時間并不長,可我的心得體會卻頗深。

  1、認真?zhèn)湔n對教學十分重要。教學中,備課是一個必不可少,十分重要的環(huán)節(jié)。備課充分,能調動學生的積極性,上課效果就好。于是,每天我都花費大量的時間在備課上,認真鉆研教材和教法,濾布對照單元學習要求,找出重點、難點,并把各個知識點列出來按重要程度排列,進而組織安排上課的思路。同時,我還經(jīng)常請教有經(jīng)驗的教師,經(jīng)她們一點撥,我茅塞頓開。此外,在備課的過程中,我除了準備課本上要求的內容外,還盡量多收集一些有趣的課外資料作為補充,提高學生的聽課的興趣。

  2、重視課堂40分鐘的教學實踐。辛苦的備課歸根到底還是為上課作準備的。重視課堂的40分鐘,在教學的'過程中盡量做到內容豐富充實,教態(tài)自然大方,語言生動活潑,并且每天都以愉悅、飽滿的精神面貌面對學生,讓學生感受到一

  種親切舒適的氛圍。在講課過程中,應留心注意學生的反應,及時解答學生提出的問題,注意加強和學生的交流,以提高學生學習的積極性。

  3、對成績較差的學生進行課后輔導。針對不同的后進生的具體情況要有計劃地進行課后輔導。我對他們經(jīng)常進行鼓勵,消除他們的自卑心理;有時在課堂上提問他們一些容易回答的問題,增強他們的自信心,提高他們的學習積極性。

  4、多聽不同老師的課,多向有經(jīng)驗的教師請教。身教勝于言教,教師們從實踐中總結出來的教學方法和技巧,值得我認真用心學習和領會。

  作為一名光榮的人民教師,在以后的教學工作中我要力爭做到。

  一、熱愛學生。給我們的學生多一些愛心、關心、責任心、寬容心、細心等,做到“唐僧”式心腸來培養(yǎng)教育我們的學生。師者:傳道、授業(yè)、解惑,更重要的是給學生起到示范作用,潛移默化,讓同學們在學習生活中,通過與老師的接觸用心體會,從中感悟。我們教授學生的同時,多與他們交流,發(fā)自內心的尊重他們,關愛他們,同學們也會尊重這樣的老師,愿意上他的課。

  二、獻身教育事業(yè)。教師被譽為“蠟燭”,點燃了自己,照亮了別人,這是教師獻身精神的真實寫照。我,一位平凡的教師,要為教育事業(yè)添磚加瓦。

  三、不斷提高自身素質,努力成為一位優(yōu)秀教師,學生喜歡的教師,社會滿意的教師。爭取在最短的工作學習中,提高自己的業(yè)務能力,豐富自己的教學經(jīng)驗。

  作為一名新教師,我時刻準備著,勤于學習,樂于教學,用愉快的心情應對每一天的工作。

教師工作心得體會 篇3

  時光飛逝,一年的時間很快的就這樣過去了,在初為人師的三年里,讓我既體會到了剛剛踏上工作崗位的那種新鮮感,又感覺到了教師工作的艱辛和勞累;仡櫲甑墓ぷ,我收獲頗多,下面我就來談一談我這一年在工作上的收獲,愿和各位老師共勉。

  一、把握機會,積累經(jīng)驗

  以前我一直認為,只要專業(yè)知識水平到達一定程度就可以當好老師了,其實不然。教育不是一個簡單的知識傳授過程,其實是兼有教書育人的過程,所以只靠專業(yè)知識是無濟于事的。為了使新教師盡快適應學校的教學工作,具備良好的思想品德和較高的業(yè)務素質。新教師要走的路還很長,在這條不斷探索的路途中,我們需要的是謙虛的請教和經(jīng)驗的積累。

  二、第一堂課,靚出你自己

  有人說“好的開始,是成功的一半”。我想這也是新教師在教學實踐中必須牢記的準則。在第一堂課上,你要充分展示自己的素質和魅力,給學生留下美好的第一印象,這將會對今后的教學產(chǎn)生事半功倍的效果。以我自己的親身經(jīng)歷為例:去年我接手的是五年級語文,班主任在向我介紹班級情況的時候,就嚴肅地和我說,千萬不要對著學生笑,一定要對他們“兇”。剛開始我也有點發(fā)愣,但在以后的教學過程中,我逐漸體會到:其實這個“兇”,就是指教師必須先樹立威信。打個比方,你要在上課鈴聲未停之前到達教室門口,注視全班。目光要犀利、靈活而有神,以便讓學生盡快安靜下來。如果還有人打鬧,可以用一種期待的目光盯住他。千萬不要傻乎乎地直接開始上課。我曾經(jīng)就有過這樣的教訓,結果一節(jié)課下來,班級里亂糟糟的,更不用提什么教學效果了。一旦學生安靜下來,你要使出渾身解數(shù)盡可能地展示自己的特長和才能。語言要生動活潑,朗讀要聲情并茂,板書要工整美觀,講解要深入淺出,教態(tài)要落落大方,表情要富于變化。另外,對于小學生加點小道具、小獎品、小競賽,會讓學生覺得鮮活。小故事、小笑話、小謎語會讓學生感到快樂?偠灾,走好第一步,如果第一堂課你能讓學生喜歡你,佩服你,那么以后的.路就順暢多了。

  三、每一個學生都是天使

  蘇聯(lián)教育家馬卡連柯曾經(jīng)說過:“教師的心應該充滿對每一個他要打交道的具體孩子的愛,盡管這孩子的品質已經(jīng)非常敗壞,經(jīng)管他可能給教師帶來許多不愉快的事情,教師都要以自己美好的感情去教育他!

  我們學校是一所農(nóng)村小學,在我們班“留守兒童”的比例已經(jīng)占到了80%。這些孩子的父母大多外出打工,孩子則由家中的老人或親戚代為撫養(yǎng)。由于老人溺愛或親友疏于管教缺少正確的價值引導,所以,這些孩子的學習主動性和自覺性都很不理想。最嚴重的是,很多學生都對自己缺乏信心。上課的時候很少有學生會積極主動地舉手發(fā)言,就連成績比較好的學生也是一樣。

  作為一名新教師,我不妄想在一開始就扭轉這個局面。你最需要做的是在最短的時間內記住班級里每個學生的名字,讓每一個學生知道你認識并關愛他。無論是表揚還是批評,直呼其名都顯得更有效果。可以提供幾個小竅門以便記憶:你可以畫出學生座位表,強化記憶。必要時,也可把它放在講桌上或者辦公室里,有空就看一看。另外,你還必須盡快地了解每個學生的性格特點、學習狀況及其家庭情況,以便因材施教。你的愛心如同陽光,要讓教室的每一個角落都感到溫

  暖。你要細心觀察學生,發(fā)現(xiàn)他們的閃光點,并及時予以鼓勵、表揚。如果你能不經(jīng)意地說出某個學生的一件值得稱道的小事,他受到的鼓勵將是非常大的。不知哪個激進的教育家說過,有時候我們對待孩子,要“昧著良心說好話”。初聽這句話,覺得有些偏激,細想想,如果出于愛,出于從心底里的賞識,有意識地夸贊一個孩子,夸到他“燦爛發(fā)光”,有時真的能奏奇效。

教師工作心得體會 篇4

  時光荏苒,來到中心小學也已經(jīng)有兩個月的時間了。在工作的這兩個月中,我不斷地向優(yōu)秀的老師學習,不斷積累教學與管理經(jīng)驗,雖然在實踐工作中遇到不少坎坷,跌跌撞撞,曾灰心喪氣,曾暴跳如雷,也曾冷靜思考過,但我相信自己在不斷地進步。

  首先我認為要教好書的前提就是要過得了課堂管理關。如果班級的紀律不能夠管好,那么就算是課備得再好也枉然。初來乍到,在班級管理這方面我確實做得不好,吃了很大的虧,因此有時上課紀律松散,學生的課堂的學習效率低。痛定思痛。我反思了自己的教學管理工作。思考了下列兩個問題。(1)如何批評處罰學生,才能夠令學生虛心接受批評(2)如何營造良好的學習氛圍?

  在第一個問題上,我嘗試過幾種方法。首先對于犯錯的同學來說,一律按照班規(guī)的處罰方式來處罰,不能給學生任何的理由和借口,要有原則,說到做到!只要有一次沒有原則,那么以后就永遠沒有原則。其次,對學生的處罰必須根據(jù)具體的情況而定,不能太死板強硬,使受到處分的'學生心悅誠服的接受處罰而不至于產(chǎn)生消極的抵觸情緒。因此,處罰前后的疏通非常重要。對待吃軟不吃硬的學生,要在批評前先說出的優(yōu)點和閃光點,接著要求學生說出自己被叫來辦公室的原因以及自己錯在哪里,然后順勢批評這位同學的錯誤方式并要求其改正,最后提出老師對他的殷切希望。我覺得這樣子學生更能清楚地認識到老師教育他的目的不是針對他,而是幫他改正錯誤。雖然我們表揚他們的只是一些小小的閃光點,但很有可能你通過這個小小的閃光點可以挖掘出埋藏在他心里頭的大金礦。但是對待那些吃硬不吃軟的同學,則必須采取較為強硬的手段。具體同學具體方法。

  在第二個問題上,我覺得要求學生在上課預備鈴響后必須全部進入教室,然后課代表上臺帶讀,這樣整個教室在科任老師來前就充滿濃郁的學習氣氛,而不是亂轟轟一片!其次,課堂內外要采取小組競爭的形式來激發(fā)學生的學習熱情,對于表現(xiàn)好的同學應該在公開的場合大大的表揚,以正面的形式或正能量來引導學生。比如那個學生作業(yè)做得最好,那個同學背書最積極,那個同學最樂于助人。我想小學生還是非常在乎老師的一字一句的表揚的。還可以通過獎勵表揚信,發(fā)小禮物的形式來帶動學生學習的熱情。

  作為一名年輕教師,我知道我要走的路還很長,要學習的經(jīng)驗還有很多。魏書生老師曾說過,一件事有一百種做法,如果這種方法效果不好,那么就用另外一種方法。因此在我們的教學生涯中,要虛心地多向經(jīng)驗豐富的老師請教,爭取在自己的教學工作上能上一個臺階。

教師工作心得體會 篇5

  不知不覺,已經(jīng)來到xxx小學工作將近兩年了。在這兩年的工作當中,可以說是充實和愉快的兩年。

  平日的工作可以說是繁雜的,不單單要上好課、帶好訓練隊,還有很多組內的和學校的各項工作要做。雖然有時覺得身體上很累,但心理上并沒有太多的疲勞。還記得剛到咱們學校報道的第一天校長對我說的一番話“教師的工作很辛苦,尤其是做為一名男教師學校的雜事會很多,如果你考慮清楚了就留下來。”當時我就答應留了下來。這并不是我的一時沖動,而是在我來之前就已經(jīng)考慮到了做為一名人民教師的責任會有多重、壓力會有多大,并且我也堅信自己有這個信心、也有這個能力去勝任這項工作。確實,在剛開始的時候由于大學學校所學的課程的和現(xiàn)實中所教的學生差距比較大,根本就找不到門路,感覺很迷茫。但是在同組各位老教師和校領導的反復指導和幫助下,經(jīng)過半個多學期的努力,終于在上課這方面取得了很大的進步。我想能夠在如此短的時間內就由一個根本就不會上課的人變成了一個能夠上好校內展示課的教師,可以想象學校領導對我們的關注、重視程度。但就我目前的'水平來講,還不足以真正的上好一堂展示課。因為我自身還存在著很多的不足,需要在以后的工作和學習中努力的去改正和提高。例如,經(jīng)驗的欠缺、對新課標的掌握、教室情景的創(chuàng)設、如何運用兒童的語言去與他們進行溝通、如何合理的調控運動負荷、如何調動高年級學生的學習主動性還有自身的文化素質的提高等諸多方面都存在著很多的問題,F(xiàn)在我就應當抓緊一切機會和時間去充實是和完善自己。時刻對自己嚴格要求,來使自己盡快的成長。

  記得有這樣一句話“當一個人感到有一種力量推動他去翱翔時,他是決不應該爬行的!睋(jù)我接觸的全區(qū)的同齡青年教師中,還沒有哪一個學校的校長和領導班子對青年教師,尤其是新上崗的的這批教師從一開始就下了如此大的力氣,制定了如此詳細的培訓計劃,付出了如此大的培訓力度,給我們創(chuàng)造了如此多的機會,使我們時常的有一種受寵若驚的感覺。讓我深深的感覺到能夠進入城內小學是一種幸運,而生活在城內小學更是一種幸福。一個好的環(huán)境可以塑造一個人,同樣一個差的環(huán)境也可以改變一個人。命運其實都是把握在我們自己手中,你是想做那迎擊長空的雄鷹呢,還是想做那隨波逐流的落葉呢?我想每個人的心中都有數(shù),同時我也相信在城內小學這片土地上成長起來的我們,終有一天會像一只只雄鷹一樣在藍天中展翅翱翔!

  有這樣的一個優(yōu)良團隊氛圍,我想一個人的能力才能更好的展現(xiàn)出來,一個人的潛力才能更好的被挖掘出來。而我們所需要做的就是把自己的才能和潛力都充份的調動起來,全力以赴的投入到教育教學當中去,擺正自己的心態(tài),少一些浮躁和牢騷。一心撲在教育事業(yè)上,真正的把精力都用在提高學生的學習成績和綜合素質能力的培養(yǎng)上來。從教育教學過程中體驗到快樂,從工作中實現(xiàn)自己的人生價值,不辜負校領導對我們的殷切期望,努力把城內小學建設的更加美好。

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