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技術(shù)工作總結(jié)

技術(shù)部年終工作總結(jié)

時間:2020-10-08 19:22:08 技術(shù)工作總結(jié) 我要投稿

關(guān)于技術(shù)部年終工作總結(jié)匯編六篇

  總結(jié)在一個時期、一個年度、一個階段對學(xué)習(xí)和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書面材料,寫總結(jié)有利于我們學(xué)習(xí)和工作能力的提高,讓我們一起來學(xué)習(xí)寫總結(jié)吧。但是卻發(fā)現(xiàn)不知道該寫些什么,以下是小編整理的技術(shù)部年終工作總結(jié)6篇,歡迎閱讀與收藏。

關(guān)于技術(shù)部年終工作總結(jié)匯編六篇

技術(shù)部年終工作總結(jié) 篇1

  在這忙碌的2**3年里,公司在各方面都呈現(xiàn)出了蓬勃發(fā)展的勢頭。我的工作也在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的幫助下,緊張而有序的基本完成了自己的本職工作。通過這段時間的學(xué)習(xí)與工作,工作上有了一定的突破,但也存在了諸多不足;仡欉^去的一年,現(xiàn)將個人工作總結(jié)如下:

  1.1新員工培訓(xùn)

  在培訓(xùn)中我本著讓新同事盡快融入到我們這個團體為原則,讓新同事了解軟件,硬件,邏輯之間如何配合,并對邏輯這部分有個大體認識,同時讓他們盡可能了解自己的職位、定位自己的角色、盡早發(fā)揮自己的專業(yè)才能。

  在給新同事培訓(xùn)的過程中,發(fā)現(xiàn)自己知識的匱乏,在邏輯方面還需要進一步加深,對于軟件和硬件部分沒有整體認識。我希望公司對新老員工多舉辦培訓(xùn)活動,增加員工本領(lǐng)域的工作能力,同時也能擴展對其他領(lǐng)域的認識。

  1.2項目總結(jié)

  1.2.1A01_13所3室脈沖數(shù)據(jù)采集器

  本項目實現(xiàn)設(shè)定時間內(nèi)脈沖個數(shù)統(tǒng)計;設(shè)定A和B兩通道脈沖個數(shù)差來統(tǒng)計達到設(shè)定脈沖個數(shù)差的時間及此時A和B通道脈沖個數(shù);同時完成以某一個輸入脈沖作為外觸發(fā)信號,記錄兩次觸發(fā)信號之間的脈沖個數(shù)以及時間。

  在這個項目中遇到的問題:定差計數(shù)功能的計數(shù)精度低,主要是由于軟件啟動后,立即開始計時,而沒有等待脈沖的來臨,后將啟動計時更改為軟件啟動后要等待脈沖的到來才真正視為啟動計數(shù),計時。且當(dāng)循環(huán)計數(shù)時,當(dāng)?shù)谝淮斡嬐陼r,開始第二次計數(shù)時,仍然要等脈沖的來臨。

  1.2.2A05_六路IF自動化測試設(shè)備

  本項目可通過單片機設(shè)定頻標(biāo)輸出情況,每一路頻標(biāo)輸出的頻率可設(shè)定,輸出的正、負脈沖可設(shè)定,并且每一路頻標(biāo)輸出的有無可設(shè)定,正脈沖設(shè)定為無輸出輸出保持低電平,負脈沖相反。

  1.2.3A06_單路IF自動化測試設(shè)備

  本項目在原上升沿計數(shù)的基礎(chǔ)上又增添下降沿計數(shù),將結(jié)果存入寄存器,并由軟件讀取寄存器比較大小,取其合適數(shù)據(jù)以提高精度。

  1.2.4A07_13所的-4項目

  本項目是在去年減四項目的基礎(chǔ)上將固定頻率的三項方波更改為利用狀態(tài)機實現(xiàn)不同頻率的三項方波。

  1.2.5A08_高精度IF板測試儀

  通過FPGA邏輯實現(xiàn)16路可調(diào)頻標(biāo)及8路脈沖計數(shù),出示寄存器操作指南配合單片機,軟件,硬件一起完成整機調(diào)試。

  1.2.6A08-1_高精度IF板測試儀第三套

  實現(xiàn)可調(diào)頻標(biāo)及脈沖計數(shù),出示寄存器操作指南配合項目組完成整機調(diào)試。

  1.2.7A10_921-3陀螺儀測試設(shè)備

  本項目利用狀態(tài)機實現(xiàn)不同頻率的波形,并且頻率可有硬件按鍵發(fā)出命令,邏輯判斷命令實現(xiàn)不同頻率的時序。

  在調(diào)試的過程中發(fā)現(xiàn)按鍵切換會使而導(dǎo)致波形錯誤,頻率不穩(wěn)定。后邏輯增添了按鍵切換邏輯復(fù)位功能,將問題解決。

  1.2.8AZ01_CPCI3036板卡開發(fā)

  本項目實現(xiàn)了PCI端數(shù)據(jù)與邏輯數(shù)據(jù)通過雙口RAM的交換;同時完成脈沖頻率采集、計數(shù)、DDR2緩存讀寫等功能。在本項目調(diào)試中遇到的問題主要是對硬件的不了解,造成調(diào)試周期長,找不出問題,以及做事不夠仔細選錯時鐘。

  1.2.9A12_CSB總線測試設(shè)備

  通過FPGA邏輯實現(xiàn)14組(每組5個信號)的RT端通信時序控制,8組(每組5個信號的)BC端通信實現(xiàn)控制,12組(每組5路)電平輸入采集,邏輯提供深度為256words,寬度為32位的FIFO,用來緩存軟件更新待發(fā)送數(shù)據(jù)以及緩存接收到的數(shù)據(jù),同時邏輯實現(xiàn)了電纜自檢功能。

  在調(diào)試中發(fā)現(xiàn)RT輸出信號不用時要將其拉為高,而BC接收模塊的輸出信號CMD不用時為低,不可以啟動后用與不用都設(shè)為通信狀態(tài),將會造成干擾。還有由于項目過程中加入其他項目,造成整個CSB項目邏輯開發(fā)調(diào)試周期減少,時間有些緊張,邏輯沒來得及給軟件出示寄存器操作指南,造成軟件與邏輯配合不順暢。以后在邏輯單板調(diào)試完成后要盡量給軟件出示操作指南。

  1.2.10A13_續(xù)A01項目后六塊板卡

  實現(xiàn)定時計數(shù),定差計數(shù),同時實現(xiàn)多周期外觸發(fā)計數(shù),濾波系數(shù)及周期數(shù)可有軟件設(shè)定等功能,并且完成單板調(diào)試。

  1.2.11A18_石英撓性加速度計自動化測試系統(tǒng)設(shè)備改造

  本項目完成了加速度計及加速度計系統(tǒng)的測試,邏輯主要實現(xiàn)不同頻率的輸出,通過串口與工控機相連,由軟件對頻標(biāo)信號的遠程控制;同時實現(xiàn)對輸入信號的脈沖個數(shù)采集。()利用VC軟件進行單板調(diào)試及配合其他工作人員整機調(diào)試。在單板調(diào)試中發(fā)現(xiàn)因缺少電阻輸入信號無法到達FPGA芯片,還有開機后找不到板卡,更換93CS56芯片解決。在以后的項目里希望硬件給板子前能真正對板子大體功能進行檢查測試。

  1.32**4年工作做以下規(guī)劃:

  1.3.1維護公司以前項目;同時在保證質(zhì)量的前提下盡快完成領(lǐng)導(dǎo)安排的新項目;

  1.3.2理論水平和工作能力上還略顯不足,需要在學(xué)習(xí)中成長,進一步加強基礎(chǔ):掌握Xilinx相關(guān)知識,加強網(wǎng)絡(luò)及高速存儲的相關(guān)知識;培養(yǎng)硬件的意識,培養(yǎng)系統(tǒng)的觀念,HDL代碼僅僅是一個表述心中硬件的工具,學(xué)習(xí)硬件相關(guān)知識,將硬件和邏輯聯(lián)系起來。

  1.3.3要以團隊為主,積極配合項目組其他人員的工作;測試的時候一般都需要硬件,軟件,邏輯的配合,一個邏輯很難控制的工作,可能軟件控制很簡單。如果電阻匹配不當(dāng)或者缺少一個元器件等都會導(dǎo)致邏輯無法輸出,這就需要硬件來尋找問題,當(dāng)然作為邏輯和軟件人也要利用相關(guān)軟件協(xié)助硬件尋找問題。所以,項目組成員間相互配合,相互聽取別人的意見,這樣必然知道的更多,從而加快測試和開發(fā)的速度,使項目盡快完成。

  做為公司的一名成員,我非常愿意接受領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)及建議,及時與領(lǐng)導(dǎo)溝通,有問題及時向同事請教,不斷努力學(xué)習(xí),不斷調(diào)高自己!

技術(shù)部年終工作總結(jié) 篇2

  20xx年,是成熟的一年,工作經(jīng)驗、處事能力、社會交流等等一切都是從無到有,從有到會,從會到穩(wěn),這一過程都離不開公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)和個人的努力。20xx年,也是感恩的一年,真心感謝臨港污水處理有限公司給大家提供磨練自己的機會,更感謝公司領(lǐng)導(dǎo)一直以來的信任與栽培,同時也感謝公司全體同事們的支持與幫助。

  生產(chǎn)技術(shù)部的主要工作內(nèi)容和職責(zé)有企業(yè)入網(wǎng)的層層跟進,為公司各方的安全提供保障,市政主管的巡查和維護。要把工作完成感覺是很容易的,可實際把工作做得出色、有創(chuàng)造性卻是很不容易的。所以,我們要明白,在各個崗位都有發(fā)展才能、增長知識的機會。如果我們能以充分的熱情去做最平凡的工作,也能成為最精巧的員工;如果以冷淡的態(tài)度去做最高尚的工作,也不過是個平庸的工匠。倘若能處處以主動、努力的精神來工作,那么無論在怎樣的崗位上都能豐富他人生的經(jīng)歷。擁有積極的心態(tài),就會擁有一生的成功。

  回顧即將過去的20xx年度,對公司來說是攻堅破冰的一年,生產(chǎn)技術(shù)部在黃總的領(lǐng)導(dǎo)下,克服困難、不斷完善部門的管理,在過去的一年當(dāng)中,企業(yè)入網(wǎng)、安全事項、市政管網(wǎng)巡查維護基本上做到盡職盡責(zé),及時跟進、發(fā)現(xiàn)、處理問題。在20xx年我們將繼續(xù)努力,做好本職工作,不斷完善自我,新的一年已經(jīng)開始了,現(xiàn)在的我將過去一年中工作的心得體會作一個匯報。通過日常工作積累我對工作崗位的認識

  一直以來市政管網(wǎng)的巡查與維護是服務(wù)于廠區(qū)的生產(chǎn)和處理,良好的管網(wǎng)是廠區(qū)污水處理的基本條件,其重要性不言而喻。我們要有敏銳的感覺,能夠及時的做好預(yù)警、防范和補救措施。而企業(yè)的入網(wǎng)更是一個重要部分,現(xiàn)如今國家對環(huán)境保護的重視,更給我們敲響警鐘,企業(yè)是排污大戶與重點排查對象,我們要穩(wěn)抓、穩(wěn)跟。對企業(yè)進行準(zhǔn)確的、實時的監(jiān)察。同時,安全工作更是重中之重,一切的工作與生產(chǎn)都要以安全為前提,安全之事無小事,對此我部門毫不松懈,一路跟進嚴查,排除安全隱患,保證安全設(shè)施的完善和安全生產(chǎn)的進行。日;竟ぷ

  1、市政主管:從對主管線路和巡查工作的陌生到對線路和走向的熟悉,對主干管的查漏、偷接私接做到仔細到位排查。逐漸熟悉明確了管網(wǎng)出現(xiàn)的問題、位置和補救措施。做到一天一到兩次小查,一月一大查。并進行巡查臺帳記錄,對出現(xiàn)的問題與位置及時上報并處理。巡查時間:早上8:30—10:00,下午2:30—3:30。

  2、企業(yè)入網(wǎng):從企業(yè)申請入網(wǎng)開始,對企業(yè)上交的材料進行嚴格的對校核查,保證材料的真實準(zhǔn)確、到齊到位。之后對企業(yè)現(xiàn)場進行勘察,保證現(xiàn)場符合上交的材料,無弄虛作假。讓企業(yè)做好應(yīng)有的設(shè)備:各個企業(yè)必須做好檢查井、閥門和格柵,自備水源的,要求安裝流量計,保證各設(shè)備能準(zhǔn)確安裝運行。對已入網(wǎng)的企業(yè)進行不定期水質(zhì)抽查化驗檢測。如水質(zhì)超標(biāo),關(guān)閉閥門要求整改,不聽勸告的上報相關(guān)部門。對入網(wǎng)企業(yè)進行臺帳記錄。

  3、安全工作:安全之事無小事,一切都要以安全為前提。我部門對安全工作有較嚴謹安排。對消防器材、安全設(shè)施的完善,對安全工作與生產(chǎn)的實時跟進勘察,保證生產(chǎn)與施工人員的安全。做到日查、月查、季查相互協(xié)調(diào)。對安全隱患有敏銳的感覺并及時排查解決。對可能出現(xiàn)的問題做好應(yīng)急預(yù)案,做到遇事不慌不亂,有條不紊的解決問題。對安全檢查做好相應(yīng)記錄,給員工一個安全舒心的大環(huán)境。

  最后,在20xx年的工作中,我們要虛心向其它部門學(xué)習(xí)工作經(jīng)驗和管理經(jīng)驗,借鑒好的工作方法,努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)理論知識,不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)。使本部門工作再上一個新的臺階。我相信,隨著公司的不斷壯大和完善,公司的明天一定會更好!祝愿我們的公司飛黃騰達!祝愿公司里所有的領(lǐng)導(dǎo)及同事們新年快樂!

技術(shù)部年終工作總結(jié) 篇3

  一年來,在集團公司上級部門和礦領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下,我部室全體人員踏踏實實、兢兢業(yè)業(yè)干工作;一心一意,勤勤懇懇做貢獻。

  在20xx年度的各項工作中,緊緊圍繞“計劃”這一管理主題詞,秉承“腳踏實地、銳意進取、精益求精”的工作態(tài)度,以礦井“安全、服務(wù)、發(fā)展”的管理思想為核心,發(fā)揚“團結(jié)、務(wù)實、嚴謹、求精”的工作作風(fēng),運用“超前預(yù)見性、信息反饋及時性、方案實施可操作性、問題考慮系統(tǒng)全面性”的基礎(chǔ)管理方法,在實踐中勇于創(chuàng)新,為實現(xiàn)礦井年初制定的工作計劃和目標(biāo)努力的工作,為礦井的發(fā)展貢獻我們的力量。

  一、20xx年度工作總結(jié)

  1、主要經(jīng)濟指標(biāo)完成情況

  截止10月底,計劃生產(chǎn)原煤x萬噸,實際生產(chǎn)原煤xx萬噸,完成集團公司計劃產(chǎn)量,全年預(yù)計生產(chǎn)原煤x萬噸。

  截止10月底,計劃總進尺xx米,實際完成進尺xx米,超尺xx米。其中重點工程計劃進尺xx米,實際完成進尺x米,超尺x米;巖巷綜掘工程計劃進尺xx米,實際完成xx米,超尺xx米;煤巷綜掘工程計劃進尺xx米,實際完成xx米,虧尺xx米;煤錨工程計劃進尺xx米,實際完成xx米,超尺xx米;自營工程進尺實際完成xx米;外委進尺實際完成xx米。

  截止10月底,北風(fēng)井井筒施工174米,北風(fēng)井下部巷道工程施工完畢;南風(fēng)井下部巷道累計施工xx米,剩余xx米完工。中央風(fēng)井改造工程累計施工x米。

  2、主要工作完成情況

  (1)合理謀劃組織安全改擴建工程

  a、20xx年2月,與合肥設(shè)計院合作確定中央風(fēng)井改造工程下部井底煤倉和清理撒煤巷道方案;

  b、20xx年5月,南風(fēng)井繞道進隊施工;

  c、20xx年10月,與合肥設(shè)計院合作確定井下及地面排矸系統(tǒng)方案;

  d、20xx年10月,北風(fēng)井下部巷道工程完工;

  e、20xx年11月,北翼總回風(fēng)巷施工,完善北翼回風(fēng)系統(tǒng)。

 。2)優(yōu)化布局,優(yōu)化設(shè)計,優(yōu)化工藝

  a、優(yōu)化布局:根據(jù)礦井發(fā)展實際情況,多次編排年度計劃,五年規(guī)劃,10年規(guī)劃,明確短期掘進頭接替,中期工作面接替,長期采區(qū)接替。13年根據(jù)采區(qū)內(nèi)部采場條件及外部市場等因素,及時調(diào)整工作面接替順序,明確關(guān)鍵線路。分析1021上、1028(里)、1020、1023、7211、8215、72111、等工作面地質(zhì)條件,合理安排安裝、收作、同采、配采等工作,確保了產(chǎn)量等指標(biāo)的完成。

  b、 優(yōu)化設(shè)計:由技術(shù)部參與或單獨完成的礦井技改方案3個(中央風(fēng)井改造工程、南風(fēng)井、北風(fēng)井),采區(qū)設(shè)計2個(101采區(qū)、82采區(qū)),采區(qū)布置調(diào)整方案2個(83采區(qū)、104采區(qū)),采煤工作面設(shè)計6個(x),單項工程設(shè)計3個(緊急避險系統(tǒng)、北翼總回風(fēng)巷、1021上工作面改造)。

  c、優(yōu)化工藝:推廣使用繩式和氣動單軌吊,減小后路運輸難度,降低職工勞動強度;引進礦壓監(jiān)測智能化系統(tǒng),智能采集數(shù)據(jù),智能分析數(shù)據(jù),智能打印分析圖表;學(xué)習(xí)支架拆除新觀念,改進平板車尺寸,支架拆除由3車變成2車,提高工作效率。

 。3)實施采掘上臺階、推動采掘機械化

  20xx年度,積極實施采掘上臺階,先后在xx上工作面、x工作面給予相關(guān)激勵政策,確保按時貫通,按時收尾,按時安裝,為礦井的正常接替提供了有力的保障。

  20xx年度,8211機巷煤巷綜掘當(dāng)月施工xxm,刷新了x煤層綜掘進尺記錄,刷新了自營單位投產(chǎn)5年來進尺記錄。

  20xx年度,孫疃煤礦機械化共有x臺采煤機,x臺綜掘機同時在進下作業(yè)。采煤機械化率x%,掘進機械化率x%,位于集團公司前列。

  (4)強化現(xiàn)場管理,強化隱患排查,杜絕采掘頂板事故

  20xx年度,礦壓組每天都對全礦采掘工作面支柱初撐力、錨桿質(zhì)量、卡纜質(zhì)量和其他隱患進行一次排查,查處的問題能現(xiàn)場整改的必須現(xiàn)場整改。對特殊地段、特殊時段采取現(xiàn)場跟班指導(dǎo)、監(jiān)督,一年來先后對工作面安裝、收作,巷道撥門、貫通、過斷層等多個地點跟班,保證了特殊地段的安全施工。

 。5)以技術(shù)促效益,以科技促發(fā)展

  20xx年度,生產(chǎn)技術(shù)部深入分析孫疃煤礦面臨的形勢,大膽提出以科技創(chuàng)新促發(fā)展,以合理化建議生效益構(gòu)想。先后解決了x(里)工作面無縫對接,x上工作面端頭支架的安裝使用等技術(shù)難題。并根據(jù)現(xiàn)場總結(jié)寫出x余篇合理化建議,取得較大的生產(chǎn)效益。

  由技術(shù)部牽頭,開展安全技術(shù)一體化論證,創(chuàng)新企業(yè)管理,提高礦井經(jīng)營質(zhì)量,成為了礦井新的經(jīng)濟增長點。截止10月份,共計論證項目x余項,取得較大的經(jīng)濟效益。

  由技術(shù)部牽頭,信息中心、通風(fēng)區(qū)、修護區(qū)、保運一區(qū)等多家單位合作,通過了省經(jīng)信委緊急避險“六大系統(tǒng)”驗收。

  由技術(shù)部牽頭,安監(jiān)處、信息中心、機電科、通風(fēng)區(qū)、保運一區(qū)、運輸區(qū)等多家單位合作,完成了20xx年度災(zāi)害預(yù)防與處理計劃的編制。

 。6)強化“白領(lǐng)”工程技術(shù)人才培養(yǎng)規(guī)劃,固本強基

  20xx年度,在政工部的指導(dǎo)下,技術(shù)部進一步強化工程技術(shù)人才培養(yǎng),固化周培訓(xùn)、月實踐、季度考核的培養(yǎng)辦法,同時每周三開展專題講座和培訓(xùn),旨在交流在不同條件下施工經(jīng)驗,造就一批高素質(zhì)技術(shù)人才隊伍,為孫疃煤礦下一步發(fā)展固本強基。

  二、20xx年度工作存在問題和原因分析

  作為生產(chǎn)管理部門,深入現(xiàn)場一線不夠,了解情況不全面,不能為領(lǐng)導(dǎo)提供準(zhǔn)確的決策依據(jù),以至于1020工作面風(fēng)巷超標(biāo)高掘進,造成局部巷道報廢,給礦井造成一定損失。

  重點工程和煤錨工程推進不理想,車皮供應(yīng)不足是造成重點工程進尺低的主要原因,新近隊伍適應(yīng)環(huán)境較慢是造成重點工程進尺低的次要原因;地質(zhì)條件復(fù)雜,煤錨比架棚安全性低、煤錨罰款多,工程造價低是煤錨難以推進的主要原因;

  業(yè)務(wù)聯(lián)系單及設(shè)計存在滯后現(xiàn)象,一是超前預(yù)見性不足,二是方案拍板確定較慢,溝通協(xié)調(diào)不夠,三是技術(shù)部人員較少,既要完成設(shè)計工作,又要完成現(xiàn)場管理和技術(shù)管理工作,工作上就出現(xiàn)了一定的不及時。

  三、14年的工作重點及努力方向

  1、積極謀劃礦井改擴建工程

  20xx年是我礦建設(shè)史上又一個關(guān)鍵之年,礦井改擴建工程進入關(guān)鍵施工年,技術(shù)工作任務(wù)繁重,北回風(fēng)井、南回風(fēng)井建設(shè)施工,中央風(fēng)井改造、x采區(qū)、x采區(qū)即將打開進隊施工,我部門將分析能力不足的各個系統(tǒng)、各個環(huán)節(jié),提出最佳改造方案盡快實施。

  2、加快準(zhǔn)備巷道的掘進速度,實現(xiàn)采掘平衡

  104采區(qū)巖巷工程量大,20xx年礦井生產(chǎn)能力達xx萬噸/年等實際情況造成礦井接替緊張,我部門將積極推廣巖巷綜掘作業(yè)線、后運連續(xù)化的建立,努力提高單進水平,同時不斷優(yōu)化設(shè)計,合理組織科學(xué)安排隊伍,確保正常接替。

  3、繼續(xù)加強頂板管理,確保生產(chǎn)安全

  從設(shè)計源頭抓起,加大支護強度。巖石掘進推廣錨錨注支護方式,煤巷掘進推廣U型棚支護。工作面回采推廣煤層注水,減少片幫冒頂現(xiàn)象。現(xiàn)場管理對特殊地段、特殊時段采取現(xiàn)場跟班指導(dǎo)、監(jiān)督,工作面安裝、收作,巷道撥門、貫通、過斷層等多個地點必須安排專人跟班,確保頂板安全。

  4、扎實推進安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)

  在20xx年成功創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)化的基礎(chǔ)上,認真對照標(biāo)準(zhǔn)查擺問題,進一步提升標(biāo)準(zhǔn)化水平,嚴格檢查,嚴格督促整改,重獎重罰,嚴抓嚴管。采煤、掘進質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化進一步向示范礦井看齊,為我礦質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化示范礦井建設(shè)再做貢獻。

技術(shù)部年終工作總結(jié) 篇4

  一、 工藝技術(shù)管理

  1、梳理完善了工藝管理制度及工藝指標(biāo)考核辦法。

  2、完成各崗位操作規(guī)程的重新修訂的初稿為保障裝置安全經(jīng)濟運行打下了良好的基礎(chǔ)。

  3、針對我公司在技術(shù)組織方面存在的問題,制定了論文征集辦法,督促各部門論文上交及審查,截止到11月底共收到論文18篇,并進一步督促征集。

  4、生產(chǎn)指標(biāo)的檢查,每天安排專人對生產(chǎn)工藝指標(biāo)進行檢查,對不符合要求的指標(biāo)進行統(tǒng)計,提出不合格項,月底將檢查結(jié)果進行分析總結(jié),并督促各班組加強控制各項工藝指標(biāo)。截止11月底累計抽查工藝指標(biāo)共計7978項。查出不合格項158項,指標(biāo)合格率為98%。

  5、每月進行一次技術(shù)分析,對生產(chǎn)中存在的好的方面和問題進行歸納,指導(dǎo)下一個月的生產(chǎn)。對生產(chǎn)裝置運行情況及時分析,及時調(diào)整工藝指標(biāo),截止到11月底共調(diào)整工藝指標(biāo)31次,新增工藝指標(biāo)14項。

  6、積極配合公司iso9001:20xx《質(zhì)量管理體系 要求》、iso14001:20xx《環(huán)境管理體系要求及使用指南》、iso18001:1999《職業(yè)健康安全管理體系 規(guī)范》三大體系認證工作。

  7、加強班組建設(shè),強化基礎(chǔ)管理,確保安全生產(chǎn)。技術(shù)部一直將班組各項管理工作標(biāo)準(zhǔn)化、制度化、日;鳛橐豁椫匾ぷ鱽碜。每周五班組活動檢查工藝指標(biāo),對不合格項進行考核,并督促操作人員精心控制,日常安全活動記錄、班組培訓(xùn)等標(biāo)準(zhǔn)化。

  二、 能源計量管理

  在能源管理方面,梳理了《節(jié)能管理實施細則》、《能源計量管理辦法》、《節(jié)約用電管理制度》、《能源管理辦法》、《能源計量及計量器具配備管理制度》、《能源定額管理考核實施辦法》等制度。

  較好完成了20xx年國家節(jié)能技術(shù)改造財政獎勵項目《甲醇馳放氣余壓利用項目資金申請報告》的編制工作和《省級“兩型”試點企業(yè)申報材料》的編制工作。為企業(yè)合理利用政策創(chuàng)建良好發(fā)展環(huán)境,提升企業(yè)的競爭力發(fā)揮了重要作用。

  三、 技術(shù)創(chuàng)新技改管理

  技術(shù)部克服部門人員少,技改任務(wù)重的困難,多次組織技改項目的討論會議,詳細討論安排了技改工作,廣泛聽取大家對技改項目提出的整改建議,并制定了各項技改項目的實施方案。對各項技改所用設(shè)備材料逐一核實,做到心中有數(shù),共組織實施技改項目8項,較好地完成了技改任務(wù)。

  1、完成綜合加熱爐爐膛負壓改造項目,通過擴大引風(fēng)道很好的'解決了綜合加熱爐爐膛負壓不足的問題,提高了綜合加熱爐的使用壽命,確保設(shè)備的安全運行。

  2、完成了提升轉(zhuǎn)化后系統(tǒng)設(shè)備壓力等級項目,通過更換常溫氧化鋅槽、氣液分離器,提高了設(shè)備壓力等級。滿足了系統(tǒng)需要的壓力。

  3、完成了聯(lián)合壓縮機汽輪機增加抽氣器項目。

  4、完成了循環(huán)水補水軟化項目,為解決夏季制約安全穩(wěn)定生產(chǎn)的循環(huán)水系統(tǒng)結(jié)垢、停車清洗問題。

  5、完成了循環(huán)水增加涼水塔項目。項目6月初進入試車調(diào)試階段, 項目的完成為甲醇裝置安全渡過夏季將發(fā)揮重要作用。

  6、完成新增小合成塔項目的技術(shù)論證工作和施工圖紙的會審定稿工作,值得一提的是,技術(shù)部做了大量配管圖的修改工作,根據(jù)現(xiàn)場情況給水、蒸汽管線進行了重新布置,新設(shè)計增加了dn200的氮氣管線,為小合成系統(tǒng)早日投運發(fā)揮的重大作用。年可增加甲醇產(chǎn)量6000噸以上,提高裝置產(chǎn)能,達到節(jié)能減排的目的。

  7、完成了精脫硫鈍化、硫化管線項目中的小加氫罐、二級加氫罐的預(yù)留口及一、二級加氫的可串可并管線。

  8、完成了1#鍋爐煤改氣的技術(shù)論證和前期準(zhǔn)備及實施工作, 8月18日點火試運一次成功,為穩(wěn)定甲醇裝置的安全穩(wěn)定運行發(fā)揮了重要作用。

  四、 檢修和大修的技術(shù)管理

  從去年年底開始,,技術(shù)部依照計劃對所有后續(xù)需要留口甩頭的部位組織生產(chǎn)部、生產(chǎn)車間、土建組、施工單位五方制定詳細周密施工方案和措施,對每一個碰口進行現(xiàn)場標(biāo)識,明確責(zé)任人,需要挖溝、挖坑的的部位在4月28號已全部挖完并組織相關(guān)單位現(xiàn)場驗收合格。此次大修需要清洗清洗換熱設(shè)備設(shè)備43臺套,為確保保質(zhì)保量按時完成,技術(shù)部精心組織,與車間、清洗單位研究制定施工方案、工作流程及安全技術(shù)措施,清洗過程中全程監(jiān)督,清洗結(jié)束立即組織相關(guān)部門聯(lián)合驗收,保證了設(shè)備即時回裝為大修贏得了時間。大修期間盯在現(xiàn)場,隨時處理現(xiàn)場出現(xiàn)的問題,在清洗空分空壓縮機級間冷卻器的過程中電氣檢修停電,為了保證第二天空分達到開車條件,技術(shù)部打破常規(guī),提出采用消防車拉水的緊急措施,保證了清洗的進行,為下一步的安全生產(chǎn)奠定了良好的基礎(chǔ)。

  安排施工單位完成了檢修后的防腐保溫修補工作,共計完成約萬元的工程量。

  五、 工作中存在的不足和教訓(xùn)

  1、工藝指標(biāo)的制定考核仍然存在漏洞,具體體現(xiàn)在綜合加熱爐輻射段溫度測點和焦?fàn)t氣加熱爐對流段溫度測點沒有作為重要工藝指標(biāo)納入工藝指標(biāo)考核體系也是爐管燒壞的一個因素。

  2、技術(shù)分析深度不夠,重視局部缺少全面系統(tǒng)分析,主要體現(xiàn)在6月29日綜合加熱爐南側(cè)爐管燒壞,原因分析時偏偏忽略了出口管線的u型彎會出現(xiàn)水封的現(xiàn)象;3月7日焦?fàn)t氣加熱爐輻射段爆管后僅考慮輻射段更換管材忽略了對流段爐管也存在安全隱患。11。28焦?fàn)t氣加熱爐對流段爆管事故再次警示我們:消除當(dāng)前的隱患的同時一定要系統(tǒng)評估、分析、研判潛在的隱患。

  3、對循環(huán)水旁濾器設(shè)備的性能認識不足,簡單地認為更換濾料就能提高截污能力,而實踐證明因旁濾器本身的設(shè)計缺陷,更換濾料的效果并不明顯。

  4、對預(yù)處理系統(tǒng)運行沒有引起足夠重視,對產(chǎn)生的后果認識不足,沒有真正充分發(fā)揮其脫焦油脫奈、粗脫硫的作用,造成后續(xù)處理難度增大,焦?fàn)t氣壓縮機檢修、倒機頻繁,成本增加,焦油進入加熱爐爐管造成炭聚集,引起爐管過熱,存在重大安全隱患。

  5、能源管理重統(tǒng)計,輕分析,沒有對系統(tǒng)各個環(huán)節(jié)能耗進行能耗分析進而對整個裝置能源平衡進行系統(tǒng)分析,從而找出節(jié)能降耗的具體辦法。

  在明年的工作中,克服我們工作中的短板和缺點,做好各項日常工作;完成好各級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù);依靠科技手段解決生產(chǎn)過程中影響安全、穩(wěn)定、經(jīng)濟運行的因素,為公司確定的各項目標(biāo)任務(wù)保駕護航。

技術(shù)部年終工作總結(jié) 篇5

  轉(zhuǎn)眼間,20PC年進入了年底,生產(chǎn)技術(shù)部在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)與公司各部門的大力協(xié)助下,出色的完成了部門各項工作。在此,我代表公司生產(chǎn)技術(shù)部以及我個人向公司作20PC年度工作總結(jié)及20xx年生產(chǎn)技術(shù)部的打算。

  一、回顧20PC年的工作歷程及工作業(yè)績:

  (一)根據(jù)部門的職責(zé)范圍,完善各種制度、規(guī)定、管理辦法及服務(wù)煤礦。

  1、生產(chǎn)技術(shù)部始終把各項技術(shù)任務(wù)放在首位,年初駱總安排,包總與韋總審批,為屬各煤礦編制防治水部分模板管理基礎(chǔ)資料與采掘作業(yè)規(guī)程編制模板及各種安全技術(shù)措施編制(初次放頂安全技術(shù)措施編制等)模板。防治水部分模板管理基礎(chǔ)資料:

  (1)礦井探放水設(shè)計說明書(模板)。

  (2)防治水措施、預(yù)測預(yù)報和預(yù)案編制及基礎(chǔ)臺賬建立(模板)。

  (3)礦井水文地質(zhì)類型劃分報告范例文本。

  (4)礦井防治水管理制度(模板)及防治水事故案例(模板)。

  (5)礦井防治水中長期規(guī)劃與年度計劃編制(模板)。

  (6)工作面探放水專項設(shè)計編制(模板)。

  (7)礦井防治水圖紙繪制內(nèi)容規(guī)定說明。

  (8)中紙廠煤礦安全設(shè)施設(shè)備竣工驗收協(xié)助完善了采掘工程平面圖與防治水圖紙內(nèi)容。

  (9)公司兼并重組協(xié)助楊家福完成圖紙資料部分。

  2、完善了部門制度和對公司屬各煤礦技術(shù)方面的規(guī)定及管理辦法。

  (1)編制了技術(shù)管理制度(駱總安排)。

  (2)編制了加強煤礦井下緊急避險系統(tǒng)建設(shè)管理的通知(劉總安排)。

  (3)編制防滅火管理辦法(張總安排)。

  (4)編制認真做好20xx年“雨季三防”工作的通知。

  (5)編制礦井獨頭巷道掘進預(yù)防后路堵塞安全技術(shù)措施的通知。

  (6)編制了加強技術(shù)管理的通知。

  (7)編制了認真做好編制20PC年采掘計劃的通知。

  (8)編制了加強煤礦防治水管理工作的通知。

  (9)根據(jù)20xx年5月1日國家安監(jiān)局下發(fā)的煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核試行辦法,擬定了公司安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查考核評分表。

  (二)刻勤刻守、認真履行工作職責(zé),完成了部門及公司的常務(wù)工作。

  1、組織機關(guān)相關(guān)生產(chǎn)部門對公司屬各煤礦編制的規(guī)程、措施、計劃進行會審,共計77次。

  2、參加公司召開的安全辦公會、“一通三防”、機電運輸、防治水、頂板管理專題會,共計16次,完成了公司一月份機電運輸專題會議紀(jì)要與9月11日公司在興源煤礦召開的機電運輸和頂板管理專題會議紀(jì)要。

  3、參加了公司所組織的安全大檢查與安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化大檢查,共計70次,查出安全隱患共計120條,并督促煤礦整改。

  4、每天對公司屬各煤礦生產(chǎn)情況進行了調(diào)研,并填寫生產(chǎn)技術(shù)告知牌。

  5、參與了銀河煤礦、鵬程煤礦、小關(guān)河邊煤礦、打牛廠煤礦、雄興煤礦采掘技術(shù)及采掘計劃方案審定。

  6、對中紙廠煤礦產(chǎn)量上不來,進行了調(diào)研,下礦兩次,完成了調(diào)研情況報告。

  7、履行公司安排日常的值班任務(wù),并在20xx年春節(jié)及節(jié)假日都堅守在值班的崗位上。

  8、陪同上級部門對屬各煤礦的驗收及安全檢查。

  9、參入公司屬煤礦資產(chǎn)評估資產(chǎn)統(tǒng)計工作,下礦10次。

  10、參加公司屬各煤礦安全隱患驗收工作30次。

  二、存在的不足

  回顧今年的工作,與公司的要求還是有一定得差距,特別現(xiàn)在科技發(fā)展,知識更新,有很多理念、觀點都跟不上時代的步伐,工作起來有捉襟見肘的感覺,所以在以后的日子里必須加強學(xué)習(xí),鞏固專業(yè)知識。

  三、20xx年生產(chǎn)技術(shù)部及個人的打算

  (一)認真學(xué)習(xí)、貫徹國家方針、政策、法律法規(guī)及行業(yè)部門的規(guī)定、規(guī)范,落實省、市、縣文件及會議精神,堅持“以人為本”、科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展的理念,加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),千錘百煉、百煉成鋼,提高自身的業(yè)務(wù)水準(zhǔn)。高技術(shù)、高水準(zhǔn)、高標(biāo)準(zhǔn)、嚴要求地服務(wù)公司屬各煤礦。

  (二)加強技術(shù)基礎(chǔ)管理工作,使公司生產(chǎn)技術(shù)管理工作逐漸走向正規(guī)化、制度化、完善化,為安全生產(chǎn)搞好技術(shù)保障。

  (三)精心組織、科學(xué)計劃編制三年生產(chǎn)規(guī)劃及年度采掘計劃,確保采掘工作面按期布置到位,實現(xiàn)礦井采掘正常接續(xù)。

  (四)進一步加強采掘工作面現(xiàn)場管理和輔助工序的協(xié)調(diào)調(diào)配工作(各環(huán)節(jié)工作),督促屬各煤礦抓好安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)與安全隱患排查治理工作及安全工作。

  (五)盡職盡責(zé)完成部門的日常工作及公司安排的各項任務(wù)。

  四、公司的發(fā)展思路及發(fā)展方向

  1、提高工資薪酬待遇與福利待遇,或?qū)嵭小案晒伞敝,引進與留住尖端型技術(shù)人才與高級管理人才,穩(wěn)定公司持續(xù)發(fā)展。

  2、兼并重組工作已經(jīng)明朗,要優(yōu)化整合、擴能礦井的總體布局與方案設(shè)計,井型設(shè)計按能滿足要求,盡量做到做強,要加快整合、擴能礦井基本建設(shè)與加大安全投入力度,確保礦井達標(biāo)、投產(chǎn)。

  3、合理開采生產(chǎn)礦井與保留系統(tǒng)的煤炭資源,確保煤炭資源的利用與合法化開采。

  4、要狠抓安全知識教育與培訓(xùn),提高全員抗災(zāi)自救能力。

  5、引進高科技、新知識、新工藝、新技術(shù),狠抓煤礦防治水、防突、防瓦斯、機電運輸、頂板管理、火工用品管理等工作,提高煤礦及公司的經(jīng)濟效益。

  6、強化系統(tǒng)建設(shè)與“六化”礦井建設(shè),提升辦礦水準(zhǔn),構(gòu)建“本質(zhì)安全型”礦井(公司)。

技術(shù)部年終工作總結(jié) 篇6

  一、20xx年度工作完成情況

  轉(zhuǎn)瞬間我已經(jīng)來公司近半年的時間,作為一名新員工,我積極配合公司的安排,在部門領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的幫助下我順利的完成了本年度的工作,回顧近半年來的工作,即有收貨也有不足,現(xiàn)對自已半年來的工作進行總結(jié)。

  1、日常我主要負責(zé)的主要工作內(nèi)容有:

  1進行主要功能的功能測試、界面測試、兼容性測試及性能測試;

  2設(shè)計與編寫測試用例;

  3按照測試用例執(zhí)行測試計劃;

  4及時與開發(fā)溝通測試過程中遇到的問題,并提供建議;

  5對業(yè)務(wù)功能流程提出修改建議,繪制關(guān)鍵業(yè)務(wù)流程;

  2、完成所需知識積累,學(xué)習(xí)所需知識、工具以及技能。在工作中學(xué)習(xí)了P2P網(wǎng)貸流程規(guī)范

  二、20xx年度工作中存在的問題與不足

  盡管經(jīng)過一些努力,我的技術(shù)水平還需進一步提高。在以后的工作中,我將不斷提高自己的技術(shù)水平,使自己的工作達到一個更高的層次,使我的工作能夠更加完善。

  今后我會加強其它相關(guān)專業(yè)知識的學(xué)習(xí)。社會的進步與企業(yè)

  的發(fā)展對員工的綜合素質(zhì)提出了越來越高的要求,要求員工一專多能,只有這樣才能進一步提高企業(yè)的效率,增強企業(yè)的競爭力,才能增強員工在這個社會中的競爭力。所以,在加強本專業(yè)業(yè)務(wù)能力的同時,要不斷的學(xué)習(xí),擴展知識面,為企業(yè)的發(fā)展和自身的發(fā)展打下良好的基礎(chǔ)。

  三、分析與思考

  1溝通是非常重要的

  由于需求文檔不是很完善,初接觸公司網(wǎng)站時,對于網(wǎng)站的某些功能的細節(jié)不是很清楚,提出的一些BUG,有可能是數(shù)據(jù)問題,有可能是操作不當(dāng)而引起,也有可能是該功能的設(shè)計就是如此。因此,當(dāng)我們有疑問時,要做的第一件事不是立刻給程序員提bug,而是進行確認,確認這是否是一個BUG,確認這個BUG能否重現(xiàn)?傊跍贤ê,問題得到了更好的解決。

  2自己解決問題的能力

  由于開發(fā)的工作量巨大,不能依靠程序員解答說有的疑惑,所以要通過查閱資料或者從網(wǎng)上找尋答案,在軟件測試工作中,它幫我解決了很多疑難問題,解答了很多令我迷惑的地方。也是我?guī)椭鷾y試同行解決問題手段之一。

  3對軟件測試工作有了新的認識

  在測試工作中,僅對測試的工具和測試方法熟悉只是測試工作的基礎(chǔ),需要深入了解業(yè)務(wù)以及軟件需求的趨勢,才能更好的做好測試工作。對于性能測試更需要在這個基礎(chǔ)上對計算機原理、網(wǎng)路、行業(yè)有全面的了解和經(jīng)驗,才能對測試的數(shù)據(jù)做出精準(zhǔn)、詳細的分析。

  四、20xx年度工作思路與計劃

  在接下來的20xx年我希望通過自己的努力,讓我們的網(wǎng)站更加完美,提高自己的軟件測試技能,更多的關(guān)注軟件產(chǎn)品的開發(fā)過程,提高工作效率,提高公司網(wǎng)站用戶滿意度。

  具體來說20xx年工作計劃有:努力提高自身測試水平,努力學(xué)習(xí)P2P金融知識以及業(yè)務(wù)流程,學(xué)會需求分析,掌握需求分析在測試中的作用,參與更多網(wǎng)站的測試工作。

  企業(yè)的發(fā)展與成功,不僅是一個公司的成功,更是我們每一個員工的成功,只有企業(yè)更好的發(fā)展,才能盡情發(fā)揮個人的才華,實現(xiàn)個人與企業(yè)的共同發(fā)展!

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