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【推薦】服務合同范文匯編六篇

　　隨著法律觀念的深入人心，合同的地位越來越不容忽視，簽訂合同也是最有效的法律依據(jù)之一。知道嗎，寫合同可是有方法的哦，下面是小編精心整理的服務合同7篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

【推薦】服務合同范文匯編六篇

服務合同篇1

　　甲方：_______________________

　　乙方：_______________________

　　__________________有限公司是一家為會員提供_________、_________的專業(yè)性公司，雙方就服務項目達成以下協(xié)議：

　　1.自雙方簽訂本協(xié)議之日起，乙方(或乙方指定的個人服務對象，下同)成為甲方的_________會員，期限為____年，自______年________月________日至________年________月________日，服務期滿，合同自動終止。

　　2.乙方一次性交納會費________________元人民幣，服務對象為________________________________

　　3.甲方在期限內(nèi)為乙方提供如下服務：

　　1)為乙方進行一次全面的西醫(yī)查體、心理測評、健康史調(diào)查(查體醫(yī)院及項目詳見附件1)

　　2)根據(jù)檢查結(jié)果，由專家為乙方進行健康評定，制定保健方案

　　3)為乙方建立詳盡、全面、動態(tài)的“健康檔案”

　　4)指導乙方進行“亞健康”調(diào)理

　　5)為乙方提供健康俱樂部會員特約醫(yī)院全程導醫(yī)服務：急診、門診、會診、住院、手術(shù)(醫(yī)院發(fā)生費用自理，特約醫(yī)院名單詳見附件2)

　　6)為乙方安排保健醫(yī)生提供健康咨詢及全程健康跟蹤

　　7)適時舉辦________講座及____________沙龍

　　8)為乙方適時提供相關(guān)醫(yī)療信息、保健知識。

　　4.雙方在合作的過程中如有爭議，本著真誠友好的態(tài)度進行協(xié)商。不能協(xié)商解決的，任何一方有權(quán)將爭議提交給________________經(jīng)濟貿(mào)易仲裁委員會，按照該會仲裁規(guī)則在________________ 進行仲裁。該仲裁裁定是終局的，對雙方均有約束力。

　　甲方：_______________________

　　甲方代表：___________________

　　乙方：_______________________

　　________年________月_______日

服務合同篇2

　　甲方(需方)：

　　乙方(供方)：

　　甲、乙雙方經(jīng)過友好協(xié)商，根據(jù)《中華人民共和國合同法》以及相關(guān)法律法規(guī)，遵照平等、自愿、公平的原則，訂立本合同。

　　一、合同工作內(nèi)容

　　1、合同范圍：

　　2、工作內(nèi)容：

　　甲方機房設(shè)備的日常點巡檢、維護保養(yǎng)、調(diào)試、操作、突發(fā)故障維修等工作。

　　二、合同金額及付款方式

　　合同總金額為人民幣：元，大寫：圓整。

　　付款方式：合同簽訂后三日內(nèi)一次性付清。

　　二、服務內(nèi)容

　　第一條：可用性保證

　　3、“可用性”是指甲方所外包服務內(nèi)的服務器能正常運轉(zhuǎn)，正常為甲方提供不間斷的應用服務。

　　4、乙方保證甲方的系統(tǒng)可用度為99％，即每月的“不可用”時間不能超過8個小時

　　5、乙方如果在任何一個月不能達到第一條第二款規(guī)定的服務品質(zhì)，同時經(jīng)證明責任不屬于甲方非違規(guī)操作，乙方將免收甲方一個月費用。

　　6、乙方可根據(jù)甲方要求，為其計算每月的系統(tǒng)“不可用”時間，但不包括以及以下情況導致甲方系統(tǒng)“不可用”的情況。

　　4.1 乙方經(jīng)甲方的同意進行系統(tǒng)維護所引起的；

　　4.2 任何由甲方的電路或設(shè)備所引起的；

　　4.3 甲方的應用程序或錯誤操作引起的；

　　4.4 甲方的疏忽或由甲方授權(quán)乙方操作所引起的；

　　4.5 由不可抗力的情況引起的。

　　第二條：安全性保證

　　乙方從以下幾個方面體現(xiàn)安全性保證的品質(zhì)。

　　1、員工管理：乙方和每位員工簽訂正規(guī)的勞動保密協(xié)議，根據(jù)甲方的機房系統(tǒng)特點，指定經(jīng)驗豐富資深的技術(shù)工程師為其長期服務，以保證信息管理上的安全。

　　2、系統(tǒng)管理：乙方將根據(jù)甲方的機房系統(tǒng)，進行安全系統(tǒng)評估，提供量身定做的安全管理建議。根據(jù)甲方使用者的不同給出分等級的操作權(quán)限，其中包括設(shè)備安臵、機房出入、帳號管理、報警機制、歷史記錄管理等措施。

　　3、安全維護：乙方有責任對甲方的系統(tǒng)安全進行維護，保證安全系統(tǒng)的正常運轉(zhuǎn)。

　　4、以上向甲方提交的相關(guān)文檔除維護日志外，其他的將在10個工作日內(nèi)提交給甲方。

　　第三條：客戶服務代表保證

　　1、乙方向甲方指定一名常駐服務代表，所有相關(guān)事宜由服務代表代為聯(lián)系，服務代表向甲方提供如下服務：

　　1.1 服務咨詢；

　　1.2 外包服務工作受理及工作情況匯報；

　　1.3 幫助甲方協(xié)調(diào)乙方人員調(diào)動或廠商關(guān)系；

　　1.4 服務變更及工作情況匯報；

　　1.5 服務請求受理；

　　1.6 乙方的優(yōu)惠政策及最新消息通報；

　　2、乙方服務代表提供每個工作日8個小時的服務，自早9點－17點。

　　第四條：技術(shù)支持保證

　　1、乙方保證自始至終將為甲方提供技術(shù)經(jīng)驗豐富，具有良好職業(yè)道德的技術(shù)服務工程師；

　　2、乙方技術(shù)支持每天24個小時，每周7天，每年365日受理服務；

　　3、乙方響應服務時間2個小時，技術(shù)支持為遠程支持和現(xiàn)場支持兩種模式；

　　4、解決甲方問題時間根據(jù)第一條“可用性”而定，但每次不應超過8個小時；

　　5、方將為甲方開通一條免費技術(shù)服務熱線，并保證該熱線有專人接聽；

　　第五條：意見反饋、投訴

　　1、乙方開通總經(jīng)理投訴熱線和郵箱，甲方可以電話或書面形式對乙方某個員工就如下問題進行投訴：

　　1.1

　　1.2

　　1.3 服務態(tài)度；技術(shù)服務能力；工作完成質(zhì)量；

　　2、乙方設(shè)立投訴專線（），

　　投訴郵箱（）。

　　3、乙方在受理甲方投訴后的8個小時內(nèi)向甲方提供一份書面形式的投訴處理情況報告。

　　第六條：不可抗力因素

　　1、本協(xié)議中規(guī)定的不可抗力包括：

　　1.1

　　1.2

　　1.3

　　1.4 地震、臺風、洪水等自然災害；戰(zhàn)爭、罷工、停電、政府行為；設(shè)備停產(chǎn)而廠家無法提供替換設(shè)備；設(shè)備被人為破壞或設(shè)備因調(diào)試、擴容而引起的中斷；

　　2、當由于上述不可抗力因素而使乙方無法履行保證時，乙方不承擔責任。

　　第七條：違規(guī)懲罰

　　1、當乙方無法完成上述所承諾的服務品質(zhì)時，甲方可對乙方進行違約懲罰，同時經(jīng)驗證責任屬于乙方，乙方應對甲方免除一個月服務費用。

　　2、由于乙方服務人員的責任而導致甲方信息泄密，乙方將在驗證后，給予甲方免收3個月服務費用的懲罰。

　　3、由于乙方技術(shù)人員的事故，導致甲方重要數(shù)據(jù)丟失，甲方可申請乙方賠償不超過6個月的服務費用。

　　第八條：其他

　　1、本合同有效期至20xx年12月。

　　2、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方：乙方：

　　地址：地址：

　　聯(lián)系人：聯(lián)系人：

　　電話：電話：

　　傳真：傳真：

服務合同篇3

　　甲方基本信息：

　　甲方（用人單位全稱）：上�？迫鹞飿I(yè)管理發(fā)展有限公司牡丹江分公司

　　法定代表人（或主要負責人）：

　　甲方住所地：牡丹江市江南新區(qū) 烏蘇里路36號 -室

　　郵政編碼： 157000

　　乙方基本信息：

　　乙方（勞務提供者全名）：

　　乙方社保繳納方：

　　身份證號碼：

　　常用手機號：

　　常住地址：

　　常住地郵政編碼：

　　常住地電話號碼：

　　戶籍地址：

　　戶籍地電話號碼：

　　本地緊急聯(lián)系人：

　　本地緊急聯(lián)系人地址：

　　本地緊急聯(lián)系人電話：

　　以上信息皆由乙方本人提供并親筆書寫，乙方確保該信息真實有效。

　　乙方本人簽名：

　�。ㄒ陨现曳交拘畔⑷缬凶儎樱曳綉谧儎又掌鹞迦諆�(nèi)以書面的形式通知甲方人事管理部門，未按本協(xié)議約定之形式予以通知的，原有的信息繼續(xù)有效，甲方可以仍然按此信息行使告知義務。）

　　甲乙雙方就民事勞務關(guān)系的建立及其權(quán)利義務等事宜，根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》及有關(guān)法律法規(guī)、行政規(guī)章的相關(guān)規(guī)定，本著平等自愿、公平合理的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本勞務協(xié)議（以下簡稱本協(xié)議）。甲乙雙方共同確認：本合同一旦生效，愿意共同信守協(xié)議所列各條款，并將本協(xié)議作為解決爭議時的必要依據(jù)之一。

　　一事前聲明

　　第一條（協(xié)議性質(zhì)）因乙方屬于以下第種情形，依法不能建立勞動關(guān)系，簽訂勞動合同，甲方就安排乙方工作事宜與其建立民事勞務關(guān)系（或稱雇傭關(guān)系、特殊勞動關(guān)系），簽訂勞務協(xié)議。

　　（一）達到法定退休年齡或者已經(jīng)開始享受養(yǎng)老保險待遇的離退休人員；

　�。ǘ﹨f(xié)議保留勞動關(guān)系人員；

　　（三）由其他單位繳納社會保險之下崗人員；

　�。ㄋ模┢渌� ；

　　甲方不為乙方繳納社會保險及公積金，乙方也不適用勞動法、勞動合同法關(guān)于經(jīng)濟補償金、賠償金等規(guī)定。對此乙方已經(jīng)知悉并表示理解。

　　第二條（乙方承諾）乙方在與甲方協(xié)商簽訂本協(xié)議前，明確向甲方作出以下承諾：

　�。ㄒ唬┮曳皆谂c甲方簽訂本協(xié)議時與其他單位不存在勞務關(guān)系及其他任何形式之雇傭關(guān)系；

　�。ǘ┮曳较蚣追教峤坏乃胁牧暇钦鎸�、合法、有效的，向甲方陳述的一切信息資料均是真實的；

　�。ㄈ┮曳缴眢w健康，沒有傳染、慢性病史，能夠從事戶外工作或中度以下體力勞動；

　　（四）乙方實際情況與以上承諾不符的，乙方愿意承擔由此引起的一切經(jīng)濟和法律責任，愿意接受甲方據(jù)此解除本協(xié)議，同時甲方將保留進一步追究乙方責任的權(quán)利。

　　第三條（甲方告知）甲方在與乙方協(xié)商簽訂本協(xié)議前，對于依法應告知乙方的及乙方事先要求了解甲方的相關(guān)事項，甲方均已如實告知，對此乙方表示知悉。甲方所告知的

　　內(nèi)容與事實有重大不符的，甲方將承擔由此引起的法定責任。

　　第四條（協(xié)議成立條件）乙方應在本協(xié)議簽訂前將能證明本人勞動關(guān)系或社保關(guān)系的材料交甲方留存。因故未能提交的，至遲在本協(xié)議簽訂之日起十日內(nèi)提交。否則甲方有權(quán)立即與乙方解除本協(xié)議，且不承擔任何責任。

　　二協(xié)議約定要素

　　第五條（協(xié)議期限）本協(xié)議期限自年月日起至年月日止，共年個月。其中試工期為個月，自乙方開始工作之日起計算。第六條（工作內(nèi)容與工作地點）甲方安排乙方從事工作（以下簡稱本工作），工作地點為、，同時包括甲方的常住地及省級經(jīng)營所轄區(qū)域。甲乙雙方如訂立《職務聘用書》的，也包括《職務聘用書》內(nèi)所列的地點。

　　第七條（勞務報酬）乙方的每月基本勞務報酬為人民幣元，每月勞務津貼為人民幣元，試工期內(nèi)按兩者合計數(shù)的百分之發(fā)放。

　　勞務津貼含相關(guān)法定津貼。

　　第八條（工作時間）乙方應執(zhí)行的工時制度為。無論實行何種工時制度，乙方應該遵守甲方的作息安排。

　�。ㄒ唬藴使r制度

　　1．每日工作不超過8小時，每周工作不超過40小時；

　　2．一般每日工作開始時間為 ,工作結(jié)束時間為，甲方可根據(jù)需要予以臨時調(diào)整，乙方應該配合。

　�。ǘ┚C合計算工時制度

　　1．一般每日工作開始時間為 ,工作結(jié)束時間為，甲方可根據(jù)需要予以調(diào)整，乙方應該配合。

　　2．按一定周期綜合計算工作時間，但不超過該周期內(nèi)法定總工時；

　　第九條（加班加點）經(jīng)甲方安排或者得到甲方書面許可，乙方延長工作時間或在休息日、法定節(jié)假日工作的，甲方依法安排乙方補休或計發(fā)加班加點的勞務報酬。乙方擅自延長工作時間或者在休息日、節(jié)假日自愿留在工作場所的，不視為加班，亦不計發(fā)加班加點報酬。

　　甲乙雙方一致約定以本協(xié)議第七條所列乙方每月基本勞務報酬作為計發(fā)乙方加班加點報酬的基數(shù)。

　　三協(xié)議變更、解除及終止

　　第十條（工作內(nèi)容相關(guān)要素調(diào)整）基于甲方所從事物業(yè)管理行業(yè)具有管理項目分散、項目管理期限的長短非由甲方單方確定、項目內(nèi)各工種工作時間分早、中、晚三班、項目內(nèi)或項目間人力調(diào)配頻繁等特性，甲方根據(jù)實際情況可與乙方協(xié)商變更所從事的工作，包括工作內(nèi)容、工作地點、工作時間及勞務報酬等。甲方提出變更無需基于被證明的事實或真實有效的相關(guān)材料，對此乙方予以知悉并表示接受。

　　第十一條（工作變更表示異議）甲方變更乙方的工作應當以書面的形式通知乙方。乙方在接到通知后，應當按通知書所規(guī)定的日期到指定地點開始工作。乙方對此如有不同意見，應在接到通知后的五日之內(nèi)以書面的形式提出原因和理由，本人簽署后送達甲方表示異議。未在約定的時間內(nèi)或未按約定的形式向甲方表示異議的，視為同意甲方所作的變更。乙方即使提出異議也應該先按通知書所規(guī)定的日期到指定的地點開始工作，在工作的同時與甲方進行協(xié)商，否則視為乙方曠工。

　　第十二條（協(xié)議變更）甲乙雙方皆可就本協(xié)議的變更事宜與對方進行協(xié)商。協(xié)商不成的，任何一方皆可解除本協(xié)議。甲方解除本協(xié)議的，無須承擔經(jīng)濟補償責任。

　　第十三條（協(xié)議解除）任何一方無須基于相關(guān)事實及理由即可隨時向?qū)Ψ教岢鼋獬緟f(xié)議。一方提出解除本協(xié)議的，應該提前五天以書面的形式告知對方。一方因故未能提前告知的，補償給對方相應天數(shù)的勞務報酬。

　　第十四條（協(xié)議終止）有以下情形之一的，本協(xié)議即行終止：

　�。ㄒ唬� 協(xié)議約定期限到期的；

　�。ǘ� 乙方不再具備本協(xié)議第一條所列的情形，依法不能與甲方建立民事勞務關(guān)系的；

　�。ㄈ� 其他法定情形。

　　一方據(jù)此通知另一方協(xié)議終止，另一方應予接受。

　　四規(guī)章制度

　　第十五條（遵法守紀）甲乙雙方應自覺遵守國家法律法規(guī)、行政規(guī)章、社會公德和職業(yè)道德，尊重和維護對方的聲譽和利益。

　　第十六條（乙方違紀后果）乙方有嚴格遵守甲方制定并發(fā)布的各項規(guī)章制度之義務，并據(jù)此接受甲方的工作管理。規(guī)章制度包括《員工守則》、單行條例、公告通知、獎懲辦法、操作規(guī)程、工作規(guī)范等，但并不局限于以上形式。乙方違反規(guī)章制度或者違章作業(yè)的，甲方可視主客觀情況給予紀律處分，并可處相應的罰款。乙方嚴重違章違紀的，甲方除給予紀律處分外還可立即解除本協(xié)議。

　　五勞務報酬和福利待遇

　　第十七條（勞務報酬支付時間）甲方于每月號之前支付乙方上個月的勞務報酬。遇有未能遇見的特殊情況或其他客觀原因的，經(jīng)告示，可以延遲支付若干工作日。乙方應繳納的個人所得稅由甲方依法代扣代繳。

服務合同篇4

　　甲方：

　　乙方：衢州快馬跑腿家政服務有限公司

　　甲乙雙方本著互惠互利、真誠合作、共同發(fā)展的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就甲方委托衢州快馬跑腿家政服務有限公司（以下簡稱“快馬跑腿”）事宜達成合同如下：

　　第一條總則

　　根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定就乙方為甲方提供配送服務事宜，甲乙雙方經(jīng)過友好協(xié)商，簽訂本合同，確立合作關(guān)系, 明確雙方的權(quán)利、義務, 并共同遵守執(zhí)行。

　　第二條合同有效期

　　本合同自20__年__月__日起ㄖ20__年__月__日止。。

　　第三條配送責任期

　　乙方的配送責任期是指從甲方貨物裝上乙方提貨車輛開始至貨物到達甲方指定收貨地點ㄓ杉追街付ㄊ棧躒嘶蚱湮托收貨人簽收完畢止。

　　第四條、配送范圍、價格、送達時限

　　1. 配送范圍、價格、及送達時限一覽表見附件2。

　　第五條、爭議解決方式雙方合作過程中如發(fā)生爭議

　　1、甲方未按約定的時間和要求備好貨物，貨物晚點責任由甲方承擔，甲方應賠償乙方因此而受到的損失；

　　2、貨物到達后無人收貨或拒絕收貨，造成的貨物破損、丟失和晚到責任由甲方承擔。甲方應承擔貨物到達后無人收貨或拒絕收貨所產(chǎn)生的倉儲和保管費用。

　　3、對于甲方自行包裝貨物，因包裝不當造成的損失或在交接時貨物外包裝完好而內(nèi)裝貨物毀損、短少或滅失的損失由甲方承擔；

　　4、因甲方指定的收貨人遲延或拒絕收貨所造成的損失由甲方承擔；

　　5、甲方自行配備貨物押運人員的，貨物一切風險由甲方承擔。

　　6、由于甲方錯誤提供收貨人地址、收貨人姓名或聯(lián)系電話等信息，導致貨物運送延誤等損失，甲方承擔責任。

　　7、甲方因下列過錯，造成人員傷亡和設(shè)備損壞的，甲方承擔賠償責任：

　�。�1）在委托的貨物中故意夾帶危險貨物品和其它易腐蝕、易污染貨物以及禁、限運貨物等行為；

　�。�2）當收貨人收貨簽收后，該貨物的滅失、短少、變質(zhì)、污染、損壞等一切風險隨之轉(zhuǎn)移到收貨人處，乙方不再承擔責任。因收貨人遲延或拒絕收貨物的，一切風險自合同約定應收貨時間起轉(zhuǎn)移。

　　8、甲方認為貨物沒有正確、完好送達收貨人的，應在工作單記載應收貨之日起10日內(nèi)向乙方提出，否則視為貨物已完好送到并正常簽收且乙方已正確履行了合同義務。

　　第六條、其它

　　1、因不可抗力，雙方互不承擔責任；

　　2、因貨物的自然屬性合理損耗或性質(zhì)變化，乙方不承擔責任；

　　3、合同期內(nèi)任何一方不得擅自變更或解除。如確有特殊原因不能繼續(xù)履行或需變更時，需經(jīng)雙方同意，要變更或解除必須提前一個月與對方協(xié)商，雙方達成一致方可變更；

　　4、由于不可抗力事故直接影響合同的履行或者不能按約定的條件履行時，遇不可抗力事故的一方，應立即將事故情況書面通知對方。并提供事故詳情及合同不能履行、或者部分不能履行、或者需要延期履行的理由及相關(guān)證明，由雙方按照事故對履行合同的影響程度協(xié)調(diào)解決是解除合同，或部分免除履行合同的責任，或延期履行合同；

　　5、變更或解除運輸合同，應當以書面形式提出或答復。

　　第七條、

　　本合同在履行中如發(fā)生爭議，雙方應協(xié)商解決，協(xié)商不成時，任何一方均可向乙方所在地的人民法院提起訴訟。

　　第八條、

　　其他未盡事宜,雙方可另行協(xié)商，達成的協(xié)議作為本合同的附件，附件與本合同具有同等法律效力

　　第九條

　　為方便執(zhí)行本合同，在合同簽訂后日內(nèi)，甲方需以書面委托形式向乙方指定執(zhí)行本合同的實際負責人如發(fā)貨人、費用核算人等。如有變更，需在變更前5日內(nèi)向乙方提交書面變更通知書。甲方指定人員的簽字既視為甲方行為

　　第十條、本合同文本壹式貳份ㄋ方各執(zhí)壹份ň哂型等法律效力。

　　甲方：（蓋章）______________________ 乙方：（蓋章）___________________________

　　代表：（簽字）______________________ 代表：（簽字）____________________________

　　年月日

服務合同篇5

　　公司地址：

　　項目負責人：

　　電話：

　　乙方：

　　公司地址：

　　項目負責人：

　　電話：

　　甲乙雙方依據(jù)《中華人民共和國合同法》，遵循平等、自愿、公平和誠實信用的原則，就乙方為甲方提供活動服務的事宜達成如下協(xié)議：

　　一、培訓事宜

　　1、課程名稱：詳見附件一

　　2、培訓地點：客戶指定地點

　　3、培訓對象：

　　二、雙方責任和義務

　　甲方責任：

　　1、培訓前10個工作日與乙方簽訂培訓合同；按照課程要求及時、充分地與乙方進行培訓前期溝通，明確培訓目的、內(nèi)容及相關(guān)要求；提供培訓場地、設(shè)施及必要的文具。根據(jù)乙方授課要求，提供培訓環(huán)境布置協(xié)助。合同簽訂后，如因甲方原因，導致培訓課程、日期、時間、地點和人數(shù)等培訓要件發(fā)生變化時，甲方均應于開始培訓前五個工作日通知乙方；并承擔由此帶來的不確定性和相關(guān)的費用增加；如甲方單方面取消此次培訓，乙方有權(quán)解除本合同；則甲方需向乙方支付培訓總合同額的50%，作為違約金；與乙方協(xié)商一致的除外；

　　2、因不可抗力導致本合同不能履行的，甲方不承擔責任；

　　3、原則上不得安排旁聽人，如安排，須征得乙方同意，并承擔由此對課程質(zhì)量的全部影響；有義務對參訓學員進行引導，并要求其遵守培訓中的秩序要求；為保護乙方知識產(chǎn)權(quán)，培訓過程中不得進行錄音、攝像。如有此類需求須與乙方協(xié)商一致，并在合同中注明。

　　乙方的責任：

　　1、培訓前10個工作日與甲方簽訂培訓合同；

　　2、按照課程要求及時、充分地與甲方進行培訓前期溝通，明確培訓目的、內(nèi)容及相關(guān)要求；

　　3、負責培訓課程方案的設(shè)計、制定和實施；

　　4、選派合格的講師承擔培訓實施工作；

　　5、根據(jù)授課需要，提供培訓環(huán)境布置；

　　6、講師嚴格按照培訓方案完成教學任務，并能達到甲方的培訓目的。

　　7、合同簽訂后，如因乙方原因，導致培訓課程、日期、時間、地點和人數(shù)等培訓要件發(fā)生變化時，

　　乙方均應于開始培訓前七個工作日通知甲方；并承擔由此帶來的相關(guān)的費用增加；如因乙方單方面原因，無法執(zhí)行培訓，則乙方需向甲方支付培訓總合同額的50%，作為違約金；與甲方協(xié)商一致的除外；

　　8、因不可抗力導致本合同不能履行的，乙方不承擔責任。

　　三、合同金額及支付

　　1、培訓費用

　　按上課人數(shù)收費元/人，預算合計RMB元（大寫：）

　　2、付款方式：支票□現(xiàn)金□匯款？

　　3、付款時間：合同簽訂后，xxx年培訓結(jié)束后3個工作日內(nèi)，甲方向乙方結(jié)清本合同列明的實際發(fā)生的全部費用。乙方為甲方開具足額發(fā)票。

　　4、付款/付款方式：

　　乙方指定的賬戶如下，并在支付第二次服務費之前提供全額正式稅務發(fā)票：請注明。

　　四、其他約定

　　1、在雙方確定好合同內(nèi)容的情況下，特殊情況下可以采用傳真的方式簽訂合同即：一方將蓋章的合同傳真至另一方，另一方蓋章傳真回，雙方確認收到后生效。

　　2、本協(xié)議項下的一切糾紛，如友好協(xié)商不成，可提交有管轄權(quán)的法院審理。

　　五、本合同一式肆份，雙方各執(zhí)貳份，具有同等法律效力，雙方簽字蓋章后生效。如有未盡事宜，雙方另行商定。

　　甲方：

　　乙方：

　�。ㄉw章）

　　負責人簽字：（蓋章）負責人簽字：

服務合同篇6

　　甲方：___________

　　地址：___________

　　電話：___________

　　乙方：___________

　　地址：___________

　　電話：___________

　　甲、乙雙方根據(jù)國家法律、法規(guī)的規(guī)定，就甲方派遣其合同制員工(以下簡稱勞務人員)至乙方工作之有關(guān)事宜，在平等自愿、互信互利的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同。

　　第一條甲乙雙方合作期限

　　甲、乙雙方合作期限為_______年，自本合同生效之日起計算。

　　第二條勞務人員的派遣

　　1.乙方向甲方提出勞務派遣書面申請，經(jīng)甲乙雙方確定后簽訂本合同。乙方可自行招聘勞務人員，也可委托甲方招聘。

　　2.經(jīng)乙方與求職人員雙向選擇后，乙方將決定錄用人員的名單、工作期限、擬安置的工種、工作崗位及地點、崗位要求、勞務人員在法定時間提供正常工作之情況下的月工資及福利待遇、各項保險、住房公積金額以及勞務人員崗位調(diào)整情況等具體列明，以書面的形式提交甲方并作為本合同的附件。

　　3.甲方根據(jù)乙方提交的有關(guān)記載著被乙方?jīng)Q定錄用人員的具體名單、工作期限、工資福利待遇等書面材料，分別與錄用的人員簽訂勞動合同，建立勞務人員檔案，辦理繳交社會保險、退工、工傷等手續(xù)。

　　第三條勞務人員的工作期限

　　1.勞務人員的工作期限自勞務人員應向乙方工作報到之日起至工作期限屆滿且勞務人員與乙方辦妥交接手續(xù)止。

　　2.勞務人員的試用期包括在工作期限內(nèi)。工作期限在六個月以下的，試用期不得超過十五日;工作期限在六個月以上一年以下的，試用期不得超過三十日;工作期限在一年以上兩年以下的，試用期不得超過六十日。乙方對同一勞務人員只能試用一次。

　　第四條勞務人員的工資、社會保險及福利待遇等

　　1.勞務人員在法定時間內(nèi)提供正常勞動的情況下，試用期月工資與試用期滿后的月工資由甲方與勞務人員具體協(xié)商確定并書面載明作為本合同的附件，工資標準的確定應符合規(guī)定要求。乙方需要勞務人員延長工作時間的，應采用面洽或預先告知等適當方式與勞務人員進行協(xié)商，并依法給付加班工資。

　　2.甲方依照廈門市有關(guān)社會保險規(guī)定的標準，為勞務人員繳納的養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育保險、特種行業(yè)保險和住房公積金等費用由乙方承擔。

　　3.乙方應于每月_______日前向甲方逐月支付應付給勞務人員的工資和應繳納的社會保險費、住房公積金。當月日前報到的勞務人員的工資按全月標準支付;當月_______日后報到的工資按半月標準支付，但社會保險費和住房公積金需按全月標準支付。因勞務人員報到日期的原因而致乙方未能及時給付勞務人員第一個月工資及社會保險費的，乙方應于次月_______日前一并補足支付給甲方。甲方根據(jù)乙方提供的勞務人員當月的工資清單及社會保險、住房公積金額，在次月_______日前支付給勞務人員，并負責辦理勞務人員社會保險費、住房公積金繳交手續(xù)。根據(jù)崗位考核，個人工資有出人的，在本人下月工資中進行清算。

　　4.勞務人員在工作期限內(nèi)發(fā)生工傷或其他事故，乙方負責搶救，并及時通知甲方。甲方負責辦理工傷保險待遇的申請手續(xù)。除由社會保險機構(gòu)承擔勞務人員和第三人的部分保險待遇外，其余應由甲方向勞務人員和第三人承擔的各種相關(guān)費用由提供崗位的乙方承擔。

　　5.乙方應按照國家有關(guān)規(guī)定為勞務人員提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境及勞動條件，保障勞務人員的工作安全。

　　6.乙方可根據(jù)需要對勞務人員進行業(yè)務和技能方面的培訓，其培訓費用由乙方和勞務人員直接商定。

　　7.勞務人員在乙方工作期間享有法定的節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假等待遇。

　　第五條甲方的管理費收取

　　1.乙方依據(jù)甲方實際派遣的勞務人員人數(shù)，按月向甲方給付勞務人員管理費。乙方使用派遣人員在_______人以下的，管理費標準為每人每月元;人以上人以下的，管理費標準為每人每月_______元;_______人以上的，管理費標準為每人每月_______元。當月_______日前向乙方報到的勞務人員當月管理費按全月的標準計算;當月_______日后向乙方報到的勞務人員，當月管理費按半價支付。

　　2.乙方應在每月_______日前將甲方上月應得的勞務管理費和勞務人員上個月的養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育保險、特種行業(yè)保險和住房公積金等費用匯人甲方指定的.銀行賬號。因雙方與勞務人員均可諒解的原因而致乙方未能及時向甲方給付的各項費用，乙方應于次月日前一并補足支付給甲方。

　　第六條勞務人員的教育管理

　　1.乙方負責教育、管理在乙方工作的勞務人員，甲方予以配合。

　　2.乙方遵照國家法律、法規(guī)及本單位的實際情況，制定教育和管理勞務人員的規(guī)章制度并書面告知勞務人員，該規(guī)章制度應提供給甲方備案。

　　3.乙方應加強商業(yè)秘密保密措施。勞務人員和甲方有義務保密，不得泄露。甲方違反保密義務對乙方造成損失的，甲方承擔賠償責任;勞務人員違反保密義務對乙方造成損失的，由乙方直接追究勞務人員責任并承擔崗位管理不善責任。

　　第七條勞務人員工作期限的解除

　　(一)協(xié)商解除勞務人員工作期限

　　1.甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，并征得勞務人員同意，勞務人員的工作期限可以提前解除。乙方提出并經(jīng)各方協(xié)商一致解除勞務人員工作期限的，甲方因此與勞務人員解除勞動合同并向勞務人員給付應給付的經(jīng)濟補償金而產(chǎn)生的一切相關(guān)費用由乙方承擔。

　　2.勞務人員以書面形式提前_______天通知甲方?jīng)Q定不在乙方工作的，或勞務人員不同意乙方調(diào)換工作崗位、工種或加大工作強度而決定不在乙方工作的，乙方同意與甲方解除勞務人員的工作期限，但乙方可要求甲方在_______日內(nèi)補充新的勞務人員至乙方工作。

　　(二)乙方解除勞務人員的工作期限

　　1.勞務人員發(fā)生下列情形之一的，乙方應及時向甲方反映，經(jīng)甲方核實后，乙方可以隨時書面通知勞務人員與甲方解除勞務人員工作期限，向甲方退回勞務人員，并可就勞務人員的過錯行為所造成的損失向勞務人員主張賠償：

　　(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

　　(2)嚴重違反乙方規(guī)章制度或勞動紀律的;

　　(3)嚴重失職，營私舞弊，泄露商業(yè)秘密，對乙方造成重大損害的;

　　(4)被依法追究刑事責任或勞動教養(yǎng)的;

　　(5)有侵占財產(chǎn)、盜竊、賭博、打架斗毆等行為之一的。

　　2.勞務人員發(fā)生下列情形之一的，乙方應及時向甲方反映，經(jīng)甲方核實后，乙方可以提前_______日以書面形式通知甲方及勞務人員解除勞務人員的工作期限，并向甲方退回勞務人員甲方因此與勞務人員解除勞動合同并向勞務人員給付應給付的經(jīng)濟補償金等而產(chǎn)生的一切相關(guān)費用由乙方承擔。

　　(1)勞務人員患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事乙方另行安排工作的;

　　(2)勞務人員不能勝任乙方安排的工作，經(jīng)過培訓或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的;

　　(3)乙方?jīng)Q定錄用勞務人員時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使乙方無需再錄用勞務人員，經(jīng)甲、乙雙方及勞務人員協(xié)商不能達成新合意的。

　　(三)乙方不得解除勞務人員工作期限

　　勞務人員發(fā)生下列情形之一時，乙方不得提前解除勞務人員的工作期限并向甲方退回勞務人員，否則，甲方因此與勞務人員解除勞動合同并向勞務人員給付應給付的經(jīng)濟補償金及賠償金等而產(chǎn)生的一切相關(guān)費用均由乙方承擔：

　　(1)患職業(yè)病或因工負傷并被確認喪失或部分喪失勞動能力的;

　　(2)患病或者負傷，在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的;

　　(3)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。

　　(四)甲方解除勞務人員工作期限

　　1.勞務人員在試用期內(nèi)決定不在乙方工作的，甲方可隨時提出與乙方解除勞務人員工作期限。乙方應按勞務人員實際工作天數(shù)向甲方給付勞務人員工資、社會保險費用及甲方應得的管理費等。

　　2.乙方以暴力、威脅或者非法限制勞務人員人身自由的手段強迫勞務人員勞動，或未按照國家有關(guān)規(guī)定提供勞動條件的情形而使勞務人員決定不在乙方工作的，甲方有權(quán)與乙方解除勞務人員工作期限。甲方因此與勞務人員解除勞動合同并向勞務人員給付應給付的經(jīng)濟補償金等而產(chǎn)生的一切相關(guān)費用由乙方承擔。

　　3.乙方?jīng)]有按照本合同約定及時向甲方給付勞務人員工資、社會保險費、管理費及檔案管理費等各種費用時，甲方有權(quán)與乙方解除勞務人員工作期限。甲方因此與勞務人員解除勞動合同并向勞務人員給付應給付的經(jīng)濟補償金等而產(chǎn)生的一切相關(guān)費用由乙方承擔。

　　甲方與勞務人員簽訂的勞動合同，未經(jīng)協(xié)商一致乙方不得變更，勞務人員與甲方發(fā)生勞動爭議，經(jīng)相關(guān)機構(gòu)處理應支付給勞務人員的一切費用，如果是由乙方原因造成的，全部由乙方支付。

　　第八條離職手續(xù)

　　在勞務人員的工作期限解除或終止時，甲方應督促勞務人員與乙方辦妥離職交接手續(xù)，交還從乙方領(lǐng)取的物品等。因乙方原因拖延辦理解除或終止手續(xù)的，一切責任由乙方承擔。

　　第九條違約責任

　　1.任何一方違約而給對方造成損失的，均應向?qū)Ψ匠袚r償責任。

　　2.乙方未按合同約定及時向甲方給付勞務人員工資、社會保險費用、住房公積金、管理費等，甲方未按合同約定及時給付勞務人員工資、繳交社會保險費和住房公積金等，均按涉及金額的_______編加收日滯納金，過錯方還應承擔因此而被社會保險基金

　　征繳部門、住房公積金征繳部門征收的罰款、滯納金等費用。

　　3.乙方違約解除勞務人員工作期限的，除應承擔甲方因此與勞務人員解除勞動合同并向勞務人員給付應給付的賠償金等而產(chǎn)生的一切相關(guān)費用外，還應向甲方給付就該被解除勞務人員在剩余工作期限甲方應可收取的管理費及檔案管理費之總額。

　　第十條爭議解決

　　甲、乙雙方在履行本合同的過程中發(fā)生爭議，應協(xié)商解決。協(xié)商不成，可提交司法解決。

　　第十一條雙方認為需要約定的其他事項：______________________