【精品】工作承諾書范文匯編五篇

　　在平凡的學習、工作、生活中，大家一定都接觸過書信吧，書信是人們是人們傳遞傳遞信息、交流思想感情的一種交際工具。你知道書信怎樣才能寫的好嗎？下面是小編收集整理的工作承諾書5篇，希望對大家有所幫助。

工作承諾書 篇1

　　社區(qū)黨組織和黨員公開承諾的考核按照承諾、審諾、示諾、履諾、評諾五個步驟進行，實行百分制，占黨建目標責任書中創(chuàng)先爭優(yōu)活動分值的50%。

　　一、承諾。本著“能做到什么就承諾什么，有多大能力就承諾多大事項”的原則，社區(qū)黨組織要圍繞加強自身建設(shè)和履行職能任務(wù)，黨員要結(jié)合社區(qū)干部工作職責和個人實際，在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上提出承諾事項。

　　二、審諾。上級黨組織要對社區(qū)黨組織、黨員的承諾事項進行把關(guān)，嚴格審核，看是否體現(xiàn)組織要求和崗位特點，是否切實可行、有操作性，是否符合群眾意愿等;對不符合要求的，進行指導督促，加以完善，黨組織和黨員承諾書黨組織負責人審核后要簽字。

　　三、示諾。承諾事項確定后，社區(qū)黨組織要通過會議、公開欄、廣播、電視等方式進行公示，把社區(qū)黨組織和黨員的承諾事項向社區(qū)居民公布，接受社會監(jiān)督。

　　四、履諾。社區(qū)黨組織和黨員都要有兌現(xiàn)諾言的具體措施，建立銷號臺賬，履諾情況如實登記，做到一諾千金、有諾必踐。

　　五、評諾。要通過個人自評、黨員互評、黨組織考評、群眾參評等相結(jié)合的辦法開展評諾，社區(qū)黨組織每季度對承諾事項進展情況進行點評，每半年對承諾兌現(xiàn)情況進行通報，年底對全年的承諾事項組織群眾評議。

　　承諾人：

　　20xx年x月x日

工作承諾書 篇2

　　根據(jù)《中華人民共和國保守國家秘密法》和相關(guān)法律法規(guī)，本人作為保密要害部門、部位的負責人，了解有關(guān)保密法規(guī)制度，知悉應(yīng)當承擔的保密義務(wù)和法律責任，莊重承諾：

　　1、認真遵守國家保密法律、法規(guī)、規(guī)章和本單位的保密制度，履行保密義務(wù)，資源接受保密審查，對工作職責范圍內(nèi)的保密工作負有領(lǐng)導責任。

　　2、不提供虛假個人信息，不違規(guī)記錄、存儲、復制國家秘密信息，不違規(guī)留存國家秘密載體，不以任何方式泄露所接觸和知悉的國家秘密。

　　3、結(jié)合本部門、部位的實際，制定具體的保密管理制度和措施，未經(jīng)單位審查批準，不擅自發(fā)表涉及未公開工作的文章、著述。

　　4、與所屬保密要害部門、部位涉密人員簽訂保密承諾書，建立崗位責任制，把保密責任落實到人。

　　5、有計劃地組織本部門、部位工作人員進行保密教育、培訓，增強所屬工作人員保密意識，掌握必備的保密知識和技能。

　　6、對所屬保密要害部門、部位涉密人員辭職、調(diào)動、因私出國(境)申請?zhí)岢鲆庖姟?/p>

　　7、對所屬保密要害部門、部位涉密人員執(zhí)行保密制度、遵守保密紀律情況進行監(jiān)督、考核。

　　8、定期對保密環(huán)境和涉密載體進行檢查，及時消除泄密隱患。

　　9、自己或所屬保密要害部門、部位涉密人員發(fā)生泄密事件時，積極采取補救措施并及時向所在機關(guān)、單位報告，決不隱瞞。發(fā)現(xiàn)他人違反保密規(guī)定、泄露國家秘密時，立即予以制止，并及時報告。

　　10、離崗時，自愿接受脫密期管理，簽訂保密承諾書。 違反上述承諾，自愿承擔黨紀、政紀責任和法律后果。 本《保密責任書》一式四份，簽字方各執(zhí)一份，存檔一份，上報一份。自雙方簽字之日起生效。

　　承諾部門、部位名稱：

　　承諾部門、部位主要負責人簽字：

　　日期： 年 月 日

工作承諾書 篇3

　　一、工作宗旨

　　熱情服務(wù)、規(guī)范管理、認真教學、提高效率。

　　二、主要工作

　　1、召集科室聯(lián)席會議，協(xié)調(diào)各科室間的工作。

　　2、加強與職工的聯(lián)系，了解職工的心聲，努力為職工服務(wù)。

　　3、完成學校行事周歷、工作總結(jié)、公文辦理等文秘工作。

　　4、作好檔案的收集整理工作。

　　5、保管和使用好學校印鑒。

　　6、搞好校內(nèi)外群眾的來信來訪工作。

　　7、負責對外接待、對外聯(lián)絡(luò)工作。

　　8、負責學校的政工工作、計生工作。

　　9、完成領(lǐng)導安排的其它工作。

　　三、具體措施

　　1、服務(wù)上人性化

　　為師生提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，努力把辦公室建設(shè)成服務(wù)師生的窗口。凡涉及教職工職稱評定、職務(wù)聘任、工資晉升、評優(yōu)表模、計劃生育等，辦公室將嚴格按照有關(guān)文件及規(guī)定，堅持公平、公正、公開、客觀的原則，同等地對待每位教職工。在不違背學校原則和辦事程序的前提下，積極為全體師生提供有關(guān)證明材料的辦理服務(wù)及檔案材料的利用服務(wù)。無條件地為全體師生做好報刊訂閱、收發(fā)等工作。盡量準確無誤地做好各種津貼的統(tǒng)計與計算工作。教職工家中的紅白喜事，我們將以適當形式表示祝賀或慰問。

　　熱情周到地為外來客人和群眾提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，努力把辦公室打造成體現(xiàn)學校形象的窗口。接待客人，熱情、禮貌、文明。處理群眾來信來訪，耐心、細致，以理服人。接打電話，語言文明，不發(fā)脾氣。

　　2、管理上制度化

　　按照學校的統(tǒng)一部署，主動與各科室、各部門協(xié)作，制定、匯集、完善、規(guī)范學校的招生和考試制度、學籍和教育教學制度、財務(wù)管理和資產(chǎn)管理制度、教師考核評價制度，不斷提高學校管理的規(guī)范化水平。

　　3、公務(wù)辦理規(guī)范化

　　減少發(fā)文，多辦事實。文件處理，做到及時登記、及時交辦、及時歸檔。來電處理，做到及時記錄、及時轉(zhuǎn)告、及時催辦。做好有關(guān)的會議記錄，提供詳實的記錄資料。提高辦事效率，保證不誤事。

　　4、印鑒管理規(guī)范化

　　學校印鑒使用實行登記制度。重要、關(guān)鍵材料使用印鑒，須由校長或分管領(lǐng)導批準并簽字。

　　5、構(gòu)建健康和諧的人際關(guān)系，創(chuàng)建文明科室。正確處理好同事間的關(guān)系，做到團結(jié)、協(xié)作、友愛。正確處理好師生之間的關(guān)系，關(guān)心、愛護學生，為人師表，做學生的良師益友。

　　6、認真履行職責，不越權(quán)，不越位。遵守工作紀律，保守學校秘密，按規(guī)定、按權(quán)限發(fā)布學校信息。

　　7、樹立“先育人，后成才”的教育觀念，爭做育人的楷模。注重德育教育，真心熱愛學生，大膽管理學生，教給學生做人的原則，力求讓每位學生成才。

　　8、認真?zhèn)洹⒔�、改、輔、考，爭做教學的楷模。加強業(yè)務(wù)學習，摸清學生現(xiàn)狀，注重能力培養(yǎng)，提高教學質(zhì)量。

　　歡迎大家監(jiān)督我們的'工作，歡迎大家對我們的工作提出寶貴的意見和建議。

工作承諾書 篇4

　　一、師德承諾

　　1、時刻注意自己的儀表舉止和言談，講文明，講禮貌，在學生面前保持樸素、整潔、端莊、高雅的形象和氣質(zhì)，謹記為人師表。

　　2、以大局為重，服從組織紀律，與同事和睦相處，精誠合作。

　　3、在家校聯(lián)系工作中，不把自己應(yīng)承擔的教育責任推卸給家長，不埋怨家長。

　　4、在教學工作中使用規(guī)范的職業(yè)用語，不體罰和變相體罰學生，隨時隨地對學生保持滿腔熱忱，信任、寬容、理解、善待每一個學生。

　　二、業(yè)務(wù)承諾

　　1、虛心好學，不斷提高自身的思想道德和科學文化素質(zhì)，提高教書育人的能力和水平。不墨守成規(guī)，經(jīng)常更新觀念，創(chuàng)新思維，積極參與學校的教育教學等各項改革，努力掌握現(xiàn)代化的教育方法和教學手段。

　　2、遵循教育規(guī)律、學生身心成長規(guī)律和學生認知規(guī)律，模范遵守學校的各項管理制度。

　　3、上課不遲到、不早退、不空堂、不拖堂，不接打手機，不隨意調(diào)課，杜絕教學事故。

　　4、用發(fā)展的眼光關(guān)注學生。在課堂提問、作業(yè)評定、考卷批閱、評語撰寫、家庭訪問等教育教學工作中，對學生作出客觀、全面和公正正的評價，讓每一個學生都感到成功，收獲希望。

　　5、精心組織教育教學活動。嚴格按照教學六認真開展教育教學工作，做到按時或超前備課，認真上好每一堂課，不坐著上課，上課有教案，及時批改作業(yè)，做好培優(yōu)促后工作，按時保質(zhì)完成學校安排各種工作，積極參與組織學校舉行的活動。

　　承諾人：

　　XX年秋季

工作承諾書 篇5

　　為了確保社會保障卡的安全、準確發(fā)放，我單位做出如下承諾：

　　一、責成專人負責社會保障卡的領(lǐng)取、保管、發(fā)放、返還等工作。

　　二、確保社會保障卡安全存放，做到防火、防潮、防盜。

　　三、保證嚴格按照業(yè)務(wù)流程要求發(fā)放社會保障卡，仔細查驗領(lǐng)卡人身份證件，不發(fā)生錯發(fā)、漏發(fā)、冒領(lǐng)等情況。

　　四、對所有領(lǐng)卡人員一視同仁，不會在發(fā)卡過程中故意刁難領(lǐng)卡人。

　　五、在社會保障卡發(fā)放給個人之前發(fā)生丟失、損壞等情況，我單位積極協(xié)助做好掛失、補卡工作，并承擔由此造成的經(jīng)濟和法律責任。

　　六、逾期未發(fā)放的社會保障卡保證在規(guī)定時限內(nèi)(一年)及時返還社會保障卡服務(wù)中心，并做好相關(guān)的交接手續(xù)。

　　法定代表人/負責人(簽章)

　　承諾單位(蓋章)

　　年 月 日

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