【推薦】優(yōu)秀競聘演講稿集錦五篇
演講稿是一種實用性比較強的文稿，是為演講準(zhǔn)備的書面材料。在當(dāng)今社會生活中，演講稿在我們的視野里出現(xiàn)的頻率越來越高，那么問題來了，到底應(yīng)如何寫一份恰當(dāng)?shù)难葜v稿呢？以下是小編幫大家整理的優(yōu)秀競聘演講稿5篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
優(yōu)秀競聘演講稿 篇1
尊敬的各位評委、領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
大家好!首先要感謝領(lǐng)導(dǎo)和同志們對我的信任，使我有機會在這里發(fā)表競聘演講，演講題目是：愛崗敬業(yè)，爭創(chuàng)業(yè)績，努力爭當(dāng)一名優(yōu)秀的人事科員。
這次我競聘人事科員有三個原因：
一是我有較好的工作業(yè)績。我從事人事工作一年來，克服制度不很完善與辦理各項保險過程中遇到的種種困難，基本理順各項保險，為員工謀取了福利，穩(wěn)定了員工隊伍，取得較好工作業(yè)績，在領(lǐng)導(dǎo)和員工中有良好的口碑。
二是我熱愛人事科員工作。人事科員工作對建設(shè)員工隊伍，提高員工素質(zhì)，促進生態(tài)城管委會整體工作發(fā)展，具有重要作用。我熱情和氣，善于交流，工作負責(zé)，能夠做好人事科員工作，并取得良好工作業(yè)績。
三是我有吃苦耐勞、無私奉獻、善于鉆研的敬業(yè)精神和求真務(wù)實、雷厲風(fēng)行、敢于碰硬的工作作風(fēng)，不怕辛苦，不怕困難，保證出色完成任務(wù)，取得領(lǐng)導(dǎo)與員工的滿意。
假如我這次競聘人事科員成功，將主要做好三方面工作：
一、抓好自身建設(shè)。我要根據(jù)人事科員的崗位職責(zé)與工作任務(wù)，認真學(xué)習(xí)，努力實踐，提高自己的政治思想覺悟和業(yè)務(wù)工作技能，具有較高的職業(yè)素養(yǎng)和嚴謹?shù)穆殬I(yè)道德，做到為人謙虛，待人坦誠，作風(fēng)踏實，有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，以新時期“政治強、業(yè)務(wù)精、善管理”的標(biāo)準(zhǔn)嚴格要求自己，做到愛崗敬業(yè)、履行職責(zé)，做一名優(yōu)秀的人事科員。
二、做好服務(wù)工作。做好人事科員工作，關(guān)鍵是要服務(wù)好員工。我要注重綜合知識的積累，認真學(xué)習(xí)人事工作和社會保險的國家政策與業(yè)務(wù)知識，按照生態(tài)城管委會的工作精神，認真做好員工的工資和五險一金工作，切實維護員工利益。我要加強與員工的溝通與交流，認真聽取員工的意見與建議，以自己的真誠優(yōu)質(zhì)服務(wù)，獲得員工的滿意，促進人事工作全面發(fā)展。
三、交出滿意答卷。作為一名人事科員，我要服從生態(tài)城管委會領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，緊密結(jié)合崗位實際，“精益求精，一絲不茍”地完成各項工作任務(wù)。要強化時間觀念和效率意識，堅決克服工作懶散、辦事拖拉的惡習(xí)，抓緊時機、加快節(jié)奏、提高效率和工作進度，做好自己的工作，交出一分滿意答卷。
各位評委、各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，今天我的演講，很普通、很平常，沒有豪言壯語，但我向大家展示了自己一顆赤誠的心，表明了自己的態(tài)度和意志，愿把自己的聰明和才智、辛勤和汗水融進人事科員的實際工作中，爭取干出一流業(yè)績，決不辜負大家對我的厚望。最后，我向大家表個態(tài)：無論我這次競聘成功與否，我都將一如既往地繼續(xù)做好我應(yīng)做的工作，為生態(tài)城管委會整體工作發(fā)展作出自己應(yīng)有努力與貢獻。
我的演講完了，謝謝大家！
優(yōu)秀競聘演講稿 篇2
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家好！
在這里首先感謝院領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)造了這次競聘的機會！我本著鍛煉、提高的目的走上講臺，這也是我人生第一次走上講臺進行競聘演說，
我的簡歷非常簡單，大學(xué)本科和碩士研究生都是在中國紡織大學(xué)完成。1988年畢業(yè)后進規(guī)劃院工作，到規(guī)劃院后一直在工業(yè)處工作，可以說對工業(yè)處情有獨鐘吧。因此我這一次也是競聘工業(yè)項目處處長。
進院以來，在院領(lǐng)導(dǎo)和大家的幫助下，經(jīng)過十多年工作的鍛煉，使自己各方面素質(zhì)得以提高。我于1997年評上高級工程師職稱。歷任工業(yè)處處長助理、副處長、處長。
這次競聘工業(yè)處處長，根據(jù)院制訂的發(fā)展方向、定位以及面臨的新形勢，我對工業(yè)處的工作思路是：
1、適應(yīng)新形勢
分析一下工業(yè)處面臨的機會與威脅，我覺得未來幾年對我處來說威脅多于機會。目前我國各項改革舉措正在進一步推進，特別是深化投資體制改革。（十六屆三中全會報告明確指出，國家只審批關(guān)系經(jīng)濟安全、影響環(huán)境資源、涉及整體布局的重大項目和政府投資項目及限制類項目，其它項目由審批制改為備案制。）投資體制政策的變化特別是對工業(yè)處的業(yè)務(wù)市場影響最大。“狼真的來了”。因此，首先我們提出要在思想上解放自己，不斷轉(zhuǎn)變觀念，與時俱進。
2、拓展新領(lǐng)域
工業(yè)項目雖然小、散、收費低、工作量大，工業(yè)項目是苦菜花，但它也是長青樹。根據(jù)院的職能定位，我覺得工業(yè)處服務(wù)業(yè)務(wù)領(lǐng)域我們要立足工業(yè)，拓展其它。這里有兩層意思，一個是縱向加深，一個是橫向拓寬�？v向加深主要是工業(yè)領(lǐng)域的咨詢，可能不是單一的政府可批性可研報告，而是企業(yè)需要的真正的咨詢、投資報告、行業(yè)規(guī)劃、技術(shù)服務(wù)；橫向拓寬，主要向其它領(lǐng)域如政府控制性的項目咨詢評估等拓寬。
3、加強團隊建設(shè)
未來的競爭主要靠人才的競爭，一方面要加強現(xiàn)有人員的再學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)，另一方面要不斷吸收可用人才。做大做強我們的事業(yè)。要以人為本，形成團結(jié)、活潑、富于創(chuàng)新的學(xué)習(xí)型團隊。盡力提高這個團隊的戰(zhàn)斗力。
4、爭創(chuàng)兩個效益
努力在創(chuàng)收創(chuàng)牌上有所作為。院的定位有地位有影響，我們要添磚加瓦，在我們服務(wù)的領(lǐng)域要樹立規(guī)劃院的品牌，占領(lǐng)一定的市場份額，形成顧客群，做出精品。在注重社會效益的同時，當(dāng)然也要提高收入水平，提高我們的生活水平和生活質(zhì)量。
最后我表示競聘處長并非為了當(dāng)官，更多的是競一份責(zé)任和壓力。如果我被聘為工業(yè)處處長，我將更嚴格要求自己，加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和提高自身修養(yǎng)，以身作則，和工業(yè)處的同仁一起把這個處經(jīng)營好。如果不被聘上，也不氣餒，做一個合格的員工。
本人的水平有限，更希望在座的同志們給我一如既往的幫助和支持。謝謝！
優(yōu)秀競聘演講稿 篇3
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評委、同事：
大家好！
今天我懷著一種不平靜的心情，登上了這個特殊的舞臺。首先感謝組織、領(lǐng)導(dǎo)給我提供了一次難得的學(xué)習(xí)鍛煉和參與競爭的機會，我將以良好的心態(tài)，積極參與秘書職務(wù)的競爭，勇于接受挑戰(zhàn)。我叫***，**歲，**年*月考入***大學(xué)，**年*月加入中國共產(chǎn)黨，**年*月到**工作。
在我看來，秘書工作若簡單概括起來就12個字：組織協(xié)調(diào)、寫好材料、處理公文。當(dāng)然這12個字說起來容易，做起來也不簡單，想做好就更不簡單。根據(jù)本職位的性質(zhì)和職能要求，我覺得自身具有一定的優(yōu)勢，愿意競爭這個崗位，主要理由是：
首先，我熱愛這項工作。雖然這項工作繁雜，巨細無遺，默默無聞，付出很多卻難以看出成績和成效，但我有充分的思想準(zhǔn)備，有投身這項工作的良好愿望和熱情。
其次，我深知光有愿望和熱情是遠遠不夠的，還要有一定的業(yè)務(wù)能力。在大學(xué)期間，我一直在團委宣傳部工作，這培養(yǎng)了我良好的組織協(xié)調(diào)能力，我還選修了經(jīng)濟學(xué)和企業(yè)戰(zhàn)略管理之類的學(xué)科來彌補自己學(xué)工科的不足，參加工作后多次在廠簡報發(fā)表文章，通過這些提高了我語言表達和文字能力，為我競爭秘書崗位奠定了基礎(chǔ)。而且，我的敬業(yè)精神比較強，工作認真負責(zé)，勤勤懇懇，任勞任怨，干一行，愛一行，鉆一行。思想比較活躍，接受新事物快，愛學(xué)習(xí)，愛思考，工作中能發(fā)揮主觀能動性，開拓工作新局面。工作中我注重穩(wěn)妥的辦事作風(fēng)，處事嚴謹，信奉誠實守信、正派的做人宗旨，能夠于人團結(jié)共事。
假如組織和大家信任我，能給我一個施展的平臺，我有決心和信心擔(dān)當(dāng)此任，并以樹立“四種意識”，作為保證：
一、樹立學(xué)習(xí)意識。著力提高自己的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)知識能力，做到刻苦鉆研，業(yè)務(wù)熟練，成為本職工作的行家里手。
二、樹立全局意識。只有著眼全局，顧全大局，樹立全局“一盤棋”的思想，正確處理好個人與集體、局部與整體的利益關(guān)系，做好服務(wù)才能完成好組織和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作。
三、樹立奉獻意識。要有勇挑重任，無私奉獻的境界和胸懷，從小事做起，從自身做起。
四、樹立團結(jié)意識，只有講團結(jié)，求人和，才能凝聚人心，集中智慧，才能提高工作效率，發(fā)揮整體作用。
各位領(lǐng)導(dǎo)、評委、同事，古人說的好：“不可以一時之得意，而自夸其能，亦不可以一時之失意，而自墮其志”競爭上崗，有上有下，無論上、下，我都將以此句話自勉，一如既往的勤奮學(xué)習(xí)，努力工作。因為能夠勇于參與競爭，對我來說就是一次自我挑戰(zhàn)和磨礪意志的考驗，一次難得的學(xué)習(xí)和鍛煉，一次重新認識自我和展示自我的檢驗。從中找出不足和差距，今后的進步和提高才能更快，我會努力鍛煉成一名讓組織和領(lǐng)導(dǎo)信任、讓群眾滿意的人，謝謝！
[1]
優(yōu)秀競聘演講稿 篇4
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委：
您們好！今天我競聘的崗位是市場部副經(jīng)理。首先，感謝領(lǐng)導(dǎo)們一直以來對我的培養(yǎng)、信任、支持和鼓勵，感謝領(lǐng)導(dǎo)們給了我這樣一個公開接受組織挑選、充分展示自我的機會，我會十分地珍惜這次機會。我叫王xxx，今年**歲，**學(xué)歷，（政治成分），目前服務(wù)于公司市場部。
我之所以競爭這個工作崗位，敢于站在這里作競聘演講，源于我對工作的不斷追求；源于多年來在市場部的工作經(jīng)歷和工作經(jīng)驗；更源于我有自身的優(yōu)勢：
第一、我性格開朗，為人熱情大方，具有強烈的敬業(yè)精神。 我在公司工作多年，使我養(yǎng)成了善解人意，善于溝通交流的良好品德。在工作中我能夠服從領(lǐng)導(dǎo),團結(jié)同事,從而造就了良好的人際關(guān)系。我推崇敬業(yè)精神，對于每一件工作我都力爭卓越，追求完美。無論在哪一工作崗位我都恪盡職守，勤勤懇懇，任勞任怨，力爭把工作做得最好。敬業(yè)精神使我在長期的工作中塑造成了甘于奉獻，勇挑重擔(dān)的品格，正是這樣一種精神使我敢于競聘市場部副經(jīng)理這樣一個工作崗位。
第二、我在工作中積累了豐富的經(jīng)驗，具備吃苦耐勞的品質(zhì)，具有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力。
我參加工作已經(jīng)**年了，**年時間錘煉了我堅韌的品質(zhì)，也讓我收獲了豐富的工作經(jīng)驗。我先后做過**、**、**。不同的崗位歷煉了我的意志，豐富了我的知識，增強了我的能力，拓展了我的視野，也培養(yǎng)了我寬以待人、樂觀豁達、冷靜沉穩(wěn)、自強不息的品格和吃苦耐勞、不畏艱險的`精神，這都為我做好以后的工作奠定了良好的基礎(chǔ)。任職不同工作崗位的經(jīng)歷，使我學(xué)會了如何積極溝通、協(xié)調(diào)各種關(guān)系，使各項工作在良好的氛圍中開展，在和諧的環(huán)境中完成。我隨和熱情的性格，一定能夠協(xié)調(diào)好工作關(guān)系，創(chuàng)建和諧的工作氛圍，更好地發(fā)揮團隊效能。
第三，我掌握市場部各項工作職責(zé)，具有崗位要求的相應(yīng)管理能力，具備一名管理人員必備的基本素質(zhì)。
進入集團至今，我一直工作在市場部的基礎(chǔ)管理工作崗位上，多年的工作經(jīng)歷，使我對市場部的工作有著全面的理解，鍛煉了我的管理能力，使我具備一名營銷管理人員必備的基本素質(zhì)。在內(nèi)勤工作中，我把各項工作都安排得井井有條，確保了工作有條不紊的開展。在負責(zé)區(qū)域內(nèi)市場業(yè)務(wù)拓展工作、相關(guān)業(yè)務(wù)款項回收、相關(guān)客戶資源信息收集以及相關(guān)政府關(guān)系協(xié)調(diào)工作中，我熟悉和掌握客戶信息，并同客戶們建立了相互合作、相互信任的關(guān)系，為今后開展工作夯實了必要的人脈基礎(chǔ)。今年完成了對金泉工業(yè)區(qū)、港口工業(yè)園、九連城、乙炔市場、五龍工業(yè)園、湯池鎮(zhèn)的調(diào)研工作，并對園區(qū)內(nèi)企業(yè)均已摸底，通過這些工作我掌握了準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)資料，使我對于集團的發(fā)展
方向和重點有了全新的定位，便于對產(chǎn)品的售前、售中、售后進行規(guī)劃。
今天到這里參加競聘的同事都是十分優(yōu)秀的，這次競職的原則也是“優(yōu)中選優(yōu)”。如果我沒有競選成功，說明我自身的能力還不夠。如果組織選中了我，我能競聘上市場部副經(jīng)理的崗位，我將一如既往地扎實工作，努力學(xué)習(xí)，使自己能更好的提高業(yè)務(wù)能力，認真按照以下思路去做：
一是穩(wěn)定已有客戶，發(fā)展?jié)撛诳蛻簦囵B(yǎng)客戶的忠誠度。重視市場策劃工作，切實保障營銷計劃的可行性、市場價格確定的合理性，扎實維持良好的政府關(guān)系，在適當(dāng)?shù)臅r候通過宣傳、活動等等方式來促動市場的消費量，給市場經(jīng)營戶信心。立足客戶發(fā)展計劃的及時性、可實施性，積極發(fā)揮部門同事的主觀能動性，主動出去，尋找客戶資源，積累客戶資源，發(fā)展客戶資源。同時，在市場開發(fā)中，本著“雙贏”的目的，不斷提升自身的品牌和指名度，進一步增強客戶和我們合作的欲望，這才是提高客戶忠誠度的唯一辦法。
二是抓營銷業(yè)績，推進市場營銷工作更上一層樓。把工作業(yè)績放在首要位置，明確責(zé)任，強化意識。一方面，進一步落實工程合同回款的追繳工作、跟蹤與協(xié)調(diào)合同執(zhí)行進度、協(xié)調(diào)維護合同執(zhí)行過程中的客戶關(guān)系，維護集團利益，提升客戶滿意度。另一方面，確定燃氣具市場營銷策略，推廣xxx品牌，提升客戶對xxx品牌的知曉度，提升xxx的市場占有率。
三是重視調(diào)研工作，抓市場分析，強化營銷策略的針對性和有效性。努力調(diào)研市場，及時發(fā)現(xiàn)市場的變化和需求，密切聯(lián)系客戶，及時反饋有價值的信息給集團，用于指導(dǎo)集團應(yīng)對市場變化，做出調(diào)整。要加大宣傳力度，加強營銷推廣，爭取潛在客戶，促進規(guī)模增長，搶占市場份額。
四是注重團結(jié)，加強部門人員考核管理，組建一支團結(jié)合作，能為商戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的團隊。擺正位置，維護正職領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)威，為主要領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好助手，搞好團結(jié)，增強領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力。工作中深入基層，知難而上，勇挑重擔(dān)，為一線工作人員做好業(yè)務(wù)助手和后臺支撐。
五是加強學(xué)習(xí)，搞好調(diào)研，提高業(yè)務(wù)本領(lǐng)和工作能力。全面了解、熟悉市場營銷的基本情況，認真落實集團的工作要求，在學(xué)中干、邊干中學(xué)，及時提高業(yè)務(wù)本領(lǐng)和實際工作能力。
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委，以上是我的一些觀點和思路，可能有一些不對之處，敬請批評指正。無論這次競職結(jié)果如何，我都會正確對待，無論在什么崗位，我一樣會認真做好本職工作，以更高的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，進一步完善自己，實現(xiàn)自己的社會價值。
我的演講結(jié)束了，再次感謝領(lǐng)導(dǎo)們給我這個難得的競聘機會。最后，祝大家工作順利、身體健康。
謝謝。
優(yōu)秀競聘演講稿 篇5
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家好！
在這里我以平常人的心態(tài)，參與綜合辦公室經(jīng)理崗位的競聘。首先應(yīng)感謝領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的機會！此次競聘，本人并非只是為了當(dāng)官，更多的是為了響應(yīng)人事制度改革的召喚，在有可能的情況下實現(xiàn)自己的人生價值。
經(jīng)過幾年工作的鍛煉，使自己各方面素質(zhì)得以提高，使我深深地感到機遇和挑戰(zhàn)并存，成功與辛酸同在。參與這次競聘，我愿在求真務(wù)實中認識自己，在積極進取中不斷追求，在拼搏奉獻中實現(xiàn)價值，在市場競爭中完善自己。我深知綜合辦公室工作十分重要，這主要體現(xiàn)在以下三個方面：
一是為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀，
二是為事務(wù)當(dāng)好主管，
三是為一線員工當(dāng)好后盾。
具體說就是擺正位置，當(dāng)好配角；胸懷全局，當(dāng)好參謀；服從領(lǐng)導(dǎo)，當(dāng)好助手。我也深知，辦公室工作非常辛苦，正如前一段社會流傳的那樣：在辦公室工作的同志就像忠誠的狗，老實的羊，受氣的豬，吃草的牛，忙碌的馬。可是他們像蠟一樣，燃燒自己，照亮別人；他們像竹一樣，掏空自己，甘為人梯。
如果我競聘成功，我的工作思路是：以“三個服從”要求自己，以“三個一點”找準(zhǔn)工作切入點，以“三個適度”為原則與人相處�！叭齻�服從”是個性服從黨性，感情服從原則，主觀服從客觀。做到服務(wù)不欠位，主動不越位，服從不偏位，融洽不空位�！叭齻�一點”是當(dāng)上級要求與實際工作相符時，我會盡最大努力去找結(jié)合點；當(dāng)科室之間發(fā)生利益沖突時，我會從政策法規(guī)與工作職責(zé)上去找平衡點；當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)之間意見不一致時，我會從幾位領(lǐng)導(dǎo)所處的角度和所表達意圖上去領(lǐng)悟相同點。“三個適度”是冷熱適度，對人不搞拉拉扯扯，吹吹拍拍，進行等距離相處；剛?cè)徇m度，對事當(dāng)斷則斷，不優(yōu)柔寡斷；粗細適度，即大事不糊涂，小事不計較。做到對同事多理解，少埋怨，多尊重，少指責(zé)，多情義，少冷漠。刺耳的話冷靜聽，奉承的話警惕聽，反對的話分析聽，批評的話虛心聽，力爭在服務(wù)中顯示實力，在工作中形成動力，在創(chuàng)新中增強壓力，在與人交往中凝聚合力。
如果我競聘成功，我的處事原則和風(fēng)格是，努力做到嚴格要求，嚴密制度，嚴守紀(jì)律，勤學(xué)習(xí)，勤調(diào)查，勤督辦。以共同的目標(biāo)團結(jié)人，以有效的管理激勵人，以自身的行動帶動人。努力做到大事講原則，小事講風(fēng)格，共事講團結(jié)，辦事講效率。管人不整人，用人不疑人。我將用真情和愛心去善待我的每一個同事，使他們的人格得到充分尊重，給他們一個寬松的發(fā)展和創(chuàng)造空間。我將用制度和崗位職責(zé)去管理我的同事，讓他們像圓規(guī)一樣，找準(zhǔn)自己的位置；像尺子一樣公正無私；像太陽一樣，給人以溫暖；像竹子一樣每前進一步，小結(jié)一次。
如果我競聘成功，我的工作目標(biāo)是：“以為爭位，以位促為”。爭取領(lǐng)導(dǎo)對綜合辦公室工作的重視和支持，使辦公室工作管理制度化，服務(wù)優(yōu)質(zhì)化，參謀有效化。讓辦公室成為領(lǐng)導(dǎo)的喉舌，溝通員工與上級之間關(guān)系的橋梁，宣傳精神文明的窗口，傳播企業(yè)文化的陣地，培養(yǎng)人才的搖籃，連結(jié)企業(yè)合作的紐帶。我愿與大家共創(chuàng)美好的未來，迎接輝煌燦爛的明天。
謝謝大家
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