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it公司年終工作總結(jié)

時間:2022-10-07 14:37:01 公司工作總結(jié) 我要投稿

實(shí)用的it公司年終工作總結(jié)四篇

  總結(jié)是在某一特定時間段對學(xué)習(xí)和工作生活或其完成情況,包括取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)加以回顧和分析的書面材料,它能夠給人努力工作的動力,不妨讓我們認(rèn)真地完成總結(jié)吧。那么你真的懂得怎么寫總結(jié)嗎?下面是小編幫大家整理的it公司年終工作總結(jié)4篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

實(shí)用的it公司年終工作總結(jié)四篇

it公司年終工作總結(jié) 篇1

  在過去一年里銷售經(jīng)理做出年終工作總結(jié)如下——

  在公司工作了很多年了,從一個小小的業(yè)務(wù)員走到現(xiàn)在公司銷售經(jīng)理的位置,付出了多少努力和汗水,也許只有我自己知道了。不過我可以說,我付出的努力是常人的幾倍,我才在自己的工作崗位上取得了一定的成功。

  這一年走過來,酸甜中夾雜著汗水,努力和付出就會有回報(bào),對我來說,在過去的一年取得的成績還是很不錯的,我覺得自己做的還是很好的。

  自己2***年銷售工作,在公司經(jīng)營工作領(lǐng)導(dǎo)魏總的帶領(lǐng)和幫助下,加之全組成員的鼎力協(xié)助,自己立足本職工作,恪盡職守,兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨,截止**年12月24日,**年完成銷售額13*****元,起額完成全年銷售任務(wù)的6*%,貨款回籠率為8*%,銷售單價(jià)比去年下降了1*%,銷售額和貨款回籠率比去年同期下降了12%和16%。現(xiàn)將全年來從事銷售工作的心得和感受總結(jié)如下:

  一、 切實(shí)落實(shí)崗位職責(zé),認(rèn)真履行本職工作。

  作為一名銷售經(jīng)理,自己的崗位職責(zé)是:

  1、千方百計(jì)完成區(qū)域銷售任務(wù)并及時催回貨款;

  2、努力完成銷售管理辦法中的各項(xiàng)要求;

  3、負(fù)責(zé)嚴(yán)格執(zhí)行產(chǎn)品的出庫手續(xù);

  4、積極廣泛收集市場信息并及時整理上報(bào)領(lǐng)導(dǎo);

  5、嚴(yán)格遵守廠規(guī)廠紀(jì)及各項(xiàng)規(guī)章制度;

  6、對工作具有較高的敬業(yè)精神和高度的主人翁責(zé)任感;

  7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

  崗位職責(zé)是職工的工作要求,也是衡量銷售經(jīng)理工作好壞的標(biāo)準(zhǔn),自己始終以崗位職責(zé)為行動標(biāo)準(zhǔn),從工作中的一點(diǎn)一滴做起,嚴(yán)格按照職責(zé)中的條款要求自己的行為,在業(yè)務(wù)工作中,首先自己能從產(chǎn)品知識入手,在了解技術(shù)知識的同時認(rèn)真分析市場信息并適時制定營銷方案,其次自己經(jīng)常同其它銷售經(jīng)理勤溝通、勤交流,分析市場情況、存在問題及應(yīng)對方案,以求共同提高。在日常的事務(wù)工作中,自己能積極著手,在確保工作質(zhì)量的前提下按時完成任務(wù)。

  總之,通過實(shí)踐證明作為銷售經(jīng)理技能和業(yè)績至關(guān)重要,是檢驗(yàn)銷售經(jīng)理工作得失的標(biāo)準(zhǔn)。今年由于舉辦奧運(yùn)會四個月限產(chǎn)的影響,加之自己對市場的瞬息萬變應(yīng)對辦法不多而導(dǎo)致業(yè)績欠佳。

  二、 明確客戶需求,主動積極,力求保質(zhì)保量按時供貨。

  工作中自己時刻明白銷售經(jīng)理必須有明確的目地,一方面積極了解客戶的意圖及需要達(dá)到的標(biāo)準(zhǔn)、要求,力爭及早準(zhǔn)備,在客戶要求的期限內(nèi)供貨,另一方面要積極和客戶溝通及時了解客戶還款能力,考慮并補(bǔ)充完善。

  三、 正確對待客戶投訴并及時、妥善解決。

  銷售是一種長期循序漸進(jìn)的工作,而產(chǎn)品缺陷普遍存在,所以銷售經(jīng)理應(yīng)正確對待客戶投訴,視客戶投訴如產(chǎn)品銷售同等重要甚至有過之而無不及,同時須慎重處理。自己在產(chǎn)品銷售的過程中,嚴(yán)格按照公訃制定銷售服務(wù)承諾執(zhí)行,在接到客戶投訴時,首先應(yīng)認(rèn)真做好客戶投訴記錄并口頭做出承諾,其次應(yīng)及時匯報(bào)領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門,在接到領(lǐng)導(dǎo)的指示后會同相關(guān)部門人員制訂應(yīng)對方案,同時應(yīng)及時與客戶溝通使客戶對處理方案感到滿意。

  四、 認(rèn)真學(xué)習(xí)我廠產(chǎn)品及相關(guān)產(chǎn)品知識,依據(jù)客戶需求確定代理的產(chǎn)品品種。

  熟悉產(chǎn)品知識是搞好銷售工作的前提。自己在銷售的過程中同樣注重產(chǎn)品知識的學(xué)習(xí),對公司生產(chǎn)的涂料產(chǎn)品的用途、性能、參數(shù)基本能做到有問能答、必答,對相關(guān)部分產(chǎn)品基本能掌握用途、價(jià)格和施工要求。

  五、 涂料產(chǎn)品市場分析

  涂料產(chǎn)品銷售區(qū)域大、故市場潛力巨大。現(xiàn)就涂料銷售的市場分析如下:

 。ㄒ唬┦袌鲂枨蠓治

  涂料應(yīng)用雖然市場潛力巨大,但北京區(qū)域多數(shù)涂料廠競爭己到白熱化地步,再加之奧運(yùn)會過后會有段因奧運(yùn)搶建項(xiàng)目在新一年形成空白,再加上有些涂料銷售己直接威脅到我們己占的市場份額,雖然我們有良好的信譽(yù)和優(yōu)良品質(zhì),但在價(jià)格和銷售手段上不占優(yōu)勢,銷售任務(wù)的加3*%,銷售經(jīng)理的日子并不好過;可是我們也要看到今年取得三合一認(rèn)證,為明年打拼多了份保障,如果上三版市場,資金得到充分的支持,還是有希望取得好銷售業(yè)績的,關(guān)鍵是公司給銷售經(jīng)理更大更有力的支持和鼓舞。

  (二)競爭對手及價(jià)格分析

  這幾年通過自己對涂料市場的了解,涂料生產(chǎn)廠家有二類:一類進(jìn)口和合資品牌如杜邦、上海開林、上海國際、海虹等,此類企業(yè)有較強(qiáng)實(shí)力,同時銷售價(jià)格下調(diào),有的銷售價(jià)格同我公司基本相同,所以已形成規(guī)模銷售;另一類是和我公司生產(chǎn)產(chǎn)品相等,此類企業(yè)銷售價(jià)格較低。

  六、 **年銷售經(jīng)理工作設(shè)想

  總結(jié)一年來的工作,自己的工作仍存在很多問題和不足,在工作方法和技巧上有待于向其他銷售經(jīng)理和同行學(xué)習(xí),**年自己計(jì)劃在去年工作得失的基礎(chǔ)上取長補(bǔ)短,重點(diǎn)做好以下幾個方面的工作:

 。ㄒ唬┮罁(jù)**年區(qū)域銷售情況和市場變化,自己計(jì)劃將工作重點(diǎn)放在鋼構(gòu)廠供貨渠道上,一是主要做好原有的鋼構(gòu)廠供貨工作,挑選幾個用量較大且經(jīng)濟(jì)條件好的做為重點(diǎn);二是發(fā)展好新的大客戶,三是在某些區(qū)域采用代理的.形式,讓利給代理商以展開銷售工作。

 。ǘ**年首先要積極追要往年的欠款,并想辦法將欠款及時收回,及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),取得公司的支持。

 。ㄈ**年自己計(jì)劃更加積極搜集市場信息并及時聯(lián)系,力爭參加招標(biāo)形成規(guī)模銷售。

 。ㄋ模榉e極配合代理銷售,自己計(jì)劃在確定產(chǎn)品品種后努力學(xué)習(xí)代理產(chǎn)品知識及性能、用途,以利代理產(chǎn)品迅速走入市場并形成銷售。

 。ㄎ澹┳约涸诟愫脴I(yè)務(wù)的同時計(jì)劃認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識、技能及銷售實(shí)戰(zhàn)來完善自己的理論知識,力求不斷提高自己的綜合素質(zhì)。

  (六)為確保完成全年銷售任務(wù),自己平時就積極搜集信息并及時匯總,力爭在新區(qū)域開發(fā)市場,以擴(kuò)大產(chǎn)品市場占有額。

  七、 對銷售管理辦法的幾點(diǎn)建議

 。ㄒ唬**年銷售管理辦法應(yīng)條款明確、言簡意賅,明確業(yè)務(wù)員的區(qū)域、任務(wù)、費(fèi)用、考核、獎勵,對模凌兩可的條款予以刪除,年底對銷售經(jīng)理考核后按辦法如數(shù)兌現(xiàn)。

  (二)**年應(yīng)在公司、銷售經(jīng)理共同協(xié)商并感到滿意的前提下認(rèn)真修訂規(guī)范統(tǒng)一的銷售管理辦法,使其適應(yīng)范圍廣且因地制宜,每年根據(jù)市場變化只需調(diào)整出廠價(jià)格。

 。ㄈ**年應(yīng)在情況允許的前提下對銷售經(jīng)理松散管理,解除固定八小時工作制,采用定期匯報(bào)總結(jié)的形式,銷售經(jīng)理每周到公司1-2天辦理事務(wù),如出差應(yīng)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)目的地及返回時間,在接領(lǐng)導(dǎo)通知后按時到公司,以便讓銷售經(jīng)理有充足的時間進(jìn)行銷售策劃。

  (四)考慮銷售經(jīng)理實(shí)際情況合理讓銷售經(jīng)理負(fù)擔(dān)運(yùn)費(fèi),小包裝費(fèi),資金占用費(fèi),減免補(bǔ)償因公司產(chǎn)品質(zhì)量等原因銷售經(jīng)理產(chǎn)生的費(fèi)用和損失。

 。ㄎ逵捎趨^(qū)域市場萎縮、同行競爭激烈且價(jià)格下滑,**年領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)認(rèn)真考察并綜合市場行情銷售經(jīng)理的信息反饋,上下浮動并制定出合乎公司行情、市場行情的公司出廠價(jià)格,以激發(fā)銷售經(jīng)理的銷售熱情。

  在過去的一年,我們公司的業(yè)績因?yàn)槿蚪鹑谖C(jī)的影響,沒有出現(xiàn)很大的增長,不過暫時金融危機(jī)對我們公司的影響也不是很大,不過我們一定要警惕,金融危機(jī)下,沒有哪一個公司是安全的,說不定今天好好的公司明天就倒閉了,所以我們一定要警惕,警惕金融危機(jī)對我們的影響。

  在以后的歲月里,我的工作一定會越來越努力的,盡量不會出現(xiàn)任何的差錯,這對我是必須要要求的,我對自己的要求是最嚴(yán)格的,一定要做到為公司的事業(yè)盡出自己最大的努力!

  希望公司在新的一年能夠繼續(xù)發(fā)展下去,將公司的業(yè)績提高上去,是公司的未來更加的美好!

it公司年終工作總結(jié) 篇2

  尊敬的領(lǐng)導(dǎo):您好!

  光陰似箭,日月如梭,輝煌的20xx年即將結(jié)束,將迎來充滿希望的20xx;赝磳⑦^去的20xx,展現(xiàn)在我們面前的是一年中深淺不一的腳印,在這幅巨大的畫面上,留下的是優(yōu)美的、還是些許凌亂的印記呢?不管怎樣,我們都要驕傲地說,我們已經(jīng)走過來了。在過去的一年里,我們經(jīng)歷了許多,也成長了許多,我們要不斷提升自己的實(shí)力,迎接新的更大的挑戰(zhàn),現(xiàn)將20xx年的工作總結(jié)如下:

  1.項(xiàng)目方面

  在過去一年里,主要擔(dān)負(fù)XX項(xiàng)目組的開發(fā)工作。因工作需要,現(xiàn)調(diào)至XX項(xiàng)目組,擔(dān)負(fù)XX系統(tǒng)的開發(fā)工作。在做這些項(xiàng)目的工作中,不僅學(xué)習(xí)到了業(yè)務(wù)知識、技術(shù)知識,還學(xué)會了很多做人的道理。不管做什么事情,解決問題的唯一辦法是溝通。只要有溝通能力,一切困難都能夠迎刃而解。跟業(yè)務(wù)加強(qiáng)溝通、交流,認(rèn)真、細(xì)心的分析需求,面對問題及時解決處理,這樣才能把項(xiàng)目很好的向前推進(jìn)。2.團(tuán)隊(duì)協(xié)作

  從上面的主要工作內(nèi)容來看,所有項(xiàng)目不是一個人所能完成的,正所謂一切事務(wù)離不開團(tuán)隊(duì),個人是無法逞英雄的。在公司領(lǐng)導(dǎo)的英明領(lǐng)導(dǎo)下,團(tuán)隊(duì)建設(shè)有了

  很大的進(jìn)步,跟同事在一起工作感覺非常的開心,沒有什么其他的雜念,跟大家在一起工作,能夠相互尊重、相互關(guān)心、相互幫助,這就像是一個家庭,一個大家庭,平時大家開開玩笑、說說笑笑,能夠緩解一下緊繃的精神狀態(tài),而工作中又能嚴(yán)于律己,認(rèn)真對待工作,這就是我們需要的團(tuán)隊(duì)。同時,公司領(lǐng)導(dǎo)也經(jīng)常跟大家一起談心論事,放下領(lǐng)導(dǎo)的架子,融入到同事當(dāng)中,拉近了與同事之間的距離,這樣更能夠體現(xiàn)出領(lǐng)導(dǎo)對同事們的關(guān)心,更能夠體現(xiàn)出領(lǐng)導(dǎo)的親切感,也更能夠讓同事們接受。

  在每個項(xiàng)目開始之前,同事們都能好好的交流,加強(qiáng)理解,對問題的共識、解決問題的方法能夠很好的統(tǒng)一起來,在解決問題的過程中,雖然都不是風(fēng)平浪靜,但事后都能夠客觀的分析,從不參雜個人的感情,每個人都能很好的.融入到這個團(tuán)隊(duì),共同做好每一個項(xiàng)目。這正所謂團(tuán)結(jié)就是力量。

  3.工作態(tài)度

  不管個人能力有多強(qiáng),面對工作,就兩個字“態(tài)度”。關(guān)于這一點(diǎn),給我最大

  的感觸就是一定要好好的去聆聽、去分析。每個人對待問題都有自己不同的看法,不管他的看法對還是不對,合理與否,考慮的角度是否正確,都要好好地聆聽,至少要等他說完,可能你不愿意或者不屑聽完,但是靜下心來或許會發(fā)現(xiàn)他看問題的某些角度你沒有考慮過。所以我們要靜心、聆聽!

  對于領(lǐng)導(dǎo)安排的工作,有些難度比較大,困難總是要去克服的,遇到問題首先自己先解決,解決不了的,相互問同事,同事之間相互討論,共同解決問題,在工作中經(jīng)常會有這樣的事情,把每一次遇到的問題和技術(shù)難點(diǎn)都記錄下來,把問題、技術(shù)與大家共同分享,這樣才能共同提高。

  在工作中、生活中,態(tài)度決定一切,態(tài)度100分,生活、工作100分。4.未來工作展望

  回首昨天,我們要問心無愧,盡管太多的苦澀融進(jìn)了昨日的犁鏵,盡管太多的憂傷充斥著我們的心靈,盡管太多的無奈寫在我們的臉上,盡管太多的精力揮灑在昨日的流程上;立足今日,我們擦亮雙眼,走過昨日逝去的歲月,點(diǎn)燃新的希望,放飛新的夢想。

  一個開發(fā)人員,技術(shù)上的提高是必須的,但這是不夠的,還得加強(qiáng)管理方面的學(xué)習(xí),自己將朝著這一目標(biāo)邁進(jìn)。學(xué)歷代表過去、能力代表現(xiàn)在、學(xué)習(xí)代表未來。雖然我現(xiàn)在需要學(xué)習(xí)的東西還很多,但是我仍然會不斷加油學(xué)習(xí),讓知識充實(shí)自己的腦袋,讓情感融入自己的精神。不管怎么樣,我們要懷揣一顆感恩的心,感謝曾經(jīng)幫助過我們的人,感謝公司、感謝朋友、感謝同事,真心的謝謝您們!新的一年將會有更多更大的機(jī)遇和挑戰(zhàn),作為公司的一員,我將以更好的狀態(tài)去迎接它們,和大家共同打造屬于贊同的輝煌。

  XXXXX20xx.12.

it公司年終工作總結(jié) 篇3

  廉潔自律轉(zhuǎn)作風(fēng),凝心聚力抓落實(shí) 全面推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)又快又好向前發(fā)展

  XX投資有限公司

  20xx年,公司在縣委、縣政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和支持下,強(qiáng)管理、聚合力、轉(zhuǎn)變思路、轉(zhuǎn)變作風(fēng),轉(zhuǎn)變方法,團(tuán)結(jié)實(shí)干,創(chuàng)新奮進(jìn),客服各種困難,排除各種阻力,狠抓項(xiàng)目建設(shè),較好地完成了全年的目標(biāo)任務(wù),取得可喜的成效。

  一、上下聚合力,三個“心”字繪宏圖

  一是領(lǐng)導(dǎo)率先垂范,員工積極進(jìn)取,上下“齊心”。公司黨支部和董事會以“2學(xué)1做”為先導(dǎo)。抓好學(xué)習(xí)教育。班子成員嚴(yán)于律己,廉潔務(wù)實(shí),在“2學(xué)1做”中堅(jiān)定理想信念,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),增強(qiáng)專業(yè)技能,提高管理能力。通過對員工交心談心,通過互動培訓(xùn),通過“奉獻(xiàn)在崗位”主題活動,凝心聚力,上下齊心,推進(jìn)全年工作,譜寫新篇章。今年完成工程項(xiàng)目總投資XXXX萬元。XXXX賓館維修改造,廉政教育服務(wù)中心,XXXX中學(xué)道路改造,XXXX線城關(guān)段提質(zhì)改造,縣公安局XXXX附屬工程,XXXX提質(zhì)改造工程、環(huán)保檢測站、XXX線及XXXX連接線太陽能路燈采購安裝等項(xiàng)目已圓滿完工。XXXX省道提質(zhì)改造工程,20xx年城鄉(xiāng)建設(shè)用地增減掛鉤工程,吳集五里坪路燈安裝工程,楊林灣頭洲土

  地開發(fā)工程,正在完工掃尾。農(nóng)村綜合服務(wù)平臺建設(shè)工程,衡東互聯(lián)網(wǎng)+交通服務(wù)平臺建設(shè)工程、XXXX小型汽車駕駛?cè)丝颇慷挚紙鼋ㄔO(shè)工程已進(jìn)入建設(shè)施工階段。通園大道、東亭公路、XXXX公路、衡大高速大浦收費(fèi)站互通口改造工程正在進(jìn)行前期的規(guī)劃設(shè)計(jì)和招投標(biāo)。二是改善工作環(huán)境,豐富文化生活,上下“安心”。建立職工食堂,讓公司員工結(jié)束外出就餐打游擊的局面。食堂飯,每餐三菜一湯,干凈正宗,既環(huán)保,又可口,還營養(yǎng),吃在口里,爽在心里。公司工會每兩個月,遵循“健康,安全、趣味、節(jié)儉”的原則,組織員工開展踏青春游、登山觀景、智力長跑、秋收摘果等豐富多彩的文體活動,讓員工感受集體的溫馨,享受繁忙中的快樂。生活舒心了,工作安心了,業(yè)績出來了。三是提高制度意識,形成激勵機(jī)制,上下“用心”。年初在職工民主討論的基礎(chǔ)上,建立和健全考勤制度,請休假制度、崗位考核制度、獎勵處罰制度,讓制度管理人,讓機(jī)制激勵人。制度是一把尺,一面鏡、公司管理層以身作則,帶頭遵守,引領(lǐng)員工努力工作,用心工作。充分發(fā)揮每個員工潛能,不斷增強(qiáng)公司業(yè)績收益。

  二、思路圖轉(zhuǎn)變,三個“新”字爭融資

  融資部突破,融資不加強(qiáng),項(xiàng)目落實(shí)就是空中樓閣,無底之淵。因此公司把融資作為推動工作關(guān)鍵點(diǎn)。一是引進(jìn)專業(yè)新人才,增強(qiáng)融資新動力。公司根據(jù)融資工作的專業(yè)性、

  復(fù)雜性、繁瑣性,新招聘兩名精通熟悉金融證券業(yè)務(wù)的專業(yè)員工,實(shí)踐證明,他們從事融資輕車駕熟,很快適應(yīng)新環(huán)境,打開融資新局面。二是探索融資新方式,拓寬融資新渠道。目前,整個金融信貸市場更規(guī)范,競爭更激烈。公司融資緊跟變化節(jié)奏,審時度勢,轉(zhuǎn)思路,轉(zhuǎn)方式,敢于創(chuàng)新,善于突破。不把眼光僅僅停留在國有金融信貸企業(yè),而是立足現(xiàn)有,也把視角延伸到民營股份制金融信貸企業(yè),今年公司通過主動對接,已成功在華夏銀行,北京銀行引資XXXX萬元。三是完善融資新機(jī)制,加大融資新力度。融資工作既要聯(lián)系金融企業(yè),又要完善審核資料,更要包裝項(xiàng)目,彰顯誠信。困難多,事務(wù)繁。我們規(guī)定每個班子成員,都要聯(lián)系至少一家融資企業(yè),牽線搭橋,主動對接,促成聯(lián)姻。建立班子成員和融資部融資獎勵處罰制度,納入到全年工作目標(biāo)考核,自加壓力,增強(qiáng)動力,激發(fā)活力。全年在六家金融信貸企業(yè)成功融資XXXX億元。其中華融湘江銀行XXXX億,農(nóng)業(yè)銀行XXXX萬,北京銀行XXXX萬,華夏銀行XXXX萬,農(nóng)村商業(yè)銀行XXXX萬,

  三、作風(fēng)求務(wù)實(shí),三個“深”字促項(xiàng)目

  20xx年是公司項(xiàng)目全面實(shí)施之年,項(xiàng)目多,征拆多,矛盾多,困難多。公司把項(xiàng)目落實(shí)到人,任務(wù)分解到人,時間考勤到人,責(zé)任追究到人。一個牽頭領(lǐng)導(dǎo),一個實(shí)施部門,一套工作班子,一個項(xiàng)目到底。

  一是深入項(xiàng)目多服務(wù)。項(xiàng)目從申報(bào),評估,立項(xiàng),招標(biāo),實(shí)施,每個環(huán)節(jié)都細(xì)化責(zé)任,跟蹤經(jīng)辦。跟蹤的過程,就是認(rèn)識的過程,就是宣傳包裝過程,就是化解矛盾的`過程,就是克服困難的過程,就是全心服務(wù)的過程。今年全面竣工的XXXX維修改造項(xiàng)目,縣委廉政教育服務(wù)中心建設(shè)項(xiàng)目,XXXX線及XXXX太陽能路燈項(xiàng)目,XXXX改造項(xiàng)目,由于服務(wù)深入,推進(jìn)有力,進(jìn)度與質(zhì)量同時保證,得到了市縣領(lǐng)導(dǎo)和驗(yàn)收部門的充分肯定和贊揚(yáng)。二是深入工地多解難。公司很多項(xiàng)目涉農(nóng)征拆矛盾多,XXXX提質(zhì)改造項(xiàng)目在金花村,XXXX提質(zhì)改造項(xiàng)目貫穿大埔鎮(zhèn)五個村,開工的同時,也是矛盾多發(fā)時,群情復(fù)雜時。公司項(xiàng)目聯(lián)系組人員同當(dāng)?shù)劓?zhèn)村干部吃住在工地,無論酷暑難當(dāng),無論風(fēng)雨寒凍,哪里有矛盾,哪里有阻工就第一時間出現(xiàn)在現(xiàn)場,把矛盾化解在現(xiàn)場。盡管施工環(huán)境復(fù)雜,困難多,麻煩多,但因?yàn)樵诠さ丶皶r發(fā)現(xiàn)問題,了解情況,細(xì)心排查,耐心處理,從未發(fā)生過群體性糾紛,確保項(xiàng)目順利實(shí)施。三是深入群眾多交心。項(xiàng)目實(shí)施的目的就是為了惠及民生,造福群眾。爭取群眾理解和支持就是對項(xiàng)目推動。XXXX、XXXX、XXXX等提質(zhì)改造項(xiàng)目,周邊民居錯落,對群眾生活影響較大,我們同鄉(xiāng)鎮(zhèn),村干部一道,進(jìn)村入戶,召開20多次村民戶主面談會,介紹項(xiàng)目,講解政策,回答問題,解除疑惑。與群眾多交心,多交友,給群眾多關(guān)心,多體貼,群眾心結(jié)解開了,主動理解支持,項(xiàng)目推動更快了。

  20xx年是公司項(xiàng)目全面推進(jìn)之年,也是公司創(chuàng)優(yōu)爭效之年,更是公司全面騰飛之年。融合XXXX與株洲經(jīng)貿(mào)連接40公里東—亭公路,拉通XXXX經(jīng)濟(jì)走廊的通園大道,通往白蓮觀光的15KM景區(qū)道路,XXXX至XXXX10KM的改道提質(zhì)等工程項(xiàng)目要全面實(shí)施,全線200個農(nóng)村綜合服務(wù)平臺建設(shè)要全面完成。兩個改革試點(diǎn)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)新型化小城鎮(zhèn)建設(shè)基礎(chǔ)設(shè)施提質(zhì)改造項(xiàng)目建設(shè)要初具規(guī)模。任重道遠(yuǎn),當(dāng)奮進(jìn)前行。公司應(yīng)明晰項(xiàng)目主線,緊扣項(xiàng)目主題,攻堅(jiān)克難,摧城拔寨,打通項(xiàng)目行進(jìn)高速路。

  一、以強(qiáng)化管理為先導(dǎo),讓項(xiàng)目在高速中運(yùn)行

  一是強(qiáng)化制度管理。要使制度管理更規(guī)范、更科學(xué)、更細(xì)化,著重把目標(biāo)考核制度,崗位考核制度引入工作中,落實(shí)到工作中,完善在工作中。二是強(qiáng)化紀(jì)律管理。紀(jì)律就是更嚴(yán)格的規(guī)矩,要敬畏紀(jì)律,遵守紀(jì)律,在遵紀(jì)中增強(qiáng)使命感、責(zé)任感,自加壓力,激發(fā)動力。真誠奉獻(xiàn)事業(yè),真心服務(wù)項(xiàng)目。三是強(qiáng)化素質(zhì)管理。項(xiàng)目建設(shè)需要人才,人才素質(zhì)要在實(shí)踐中鍛煉,要在培訓(xùn)中提高,要在教育中增強(qiáng),要利用送出去請進(jìn)來的方式,培訓(xùn)員工,增強(qiáng)專業(yè)技能,提高綜合素質(zhì),以此推動項(xiàng)目平穩(wěn)高速運(yùn)行。

  二、以創(chuàng)新舉措為抓手,讓項(xiàng)目在高效中運(yùn)行

  一是項(xiàng)目推介要創(chuàng)新。要善于宣傳項(xiàng)目、包裝項(xiàng)目、評估項(xiàng)目。形象和印象優(yōu)良的項(xiàng)目更能得到到群眾的認(rèn)可、理

it公司年終工作總結(jié) 篇4

  今年,在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下,我部門繼續(xù)推進(jìn)及監(jiān)控ERP系統(tǒng)的運(yùn)行情況的,大力推動公司OA應(yīng)用的推廣。擴(kuò)大而深入地促進(jìn)公司信息化管理,協(xié)調(diào)各相關(guān)部門的管理接口,進(jìn)一步建立公司基礎(chǔ)信息化制度,規(guī)范信息化作業(yè)模式,加大信息化管理作業(yè)人員的培訓(xùn),推進(jìn)公司信息化建設(shè)的全面進(jìn)行?偨Y(jié)今年我部門工作的重心沿三條主線開展:

  一、抓好信息化管理,充分利用ERP和OA兩個管理平臺

  1.保障和監(jiān)控ERP系統(tǒng)各模塊的正常運(yùn)行,逐步優(yōu)化程序,盡力讓系統(tǒng)與業(yè)務(wù)管理需求呈現(xiàn)統(tǒng)一性。在全省要求統(tǒng)一鋼瓶管理的外部環(huán)境下,我部門配合氯氣廠做好鋼瓶檔案與通用軟件接口的修改工作,使我公司的鋼瓶報(bào)檢順利進(jìn)行。同時我部門根據(jù)人教處工資打印下放的需求,重新改進(jìn)了工資打印的程序,直接和ERP的SQL數(shù)據(jù).掛鉤,在安全性和權(quán)限上都達(dá)到業(yè)務(wù)和技術(shù)上的要求。

  2.積極落實(shí)并完善公司信息化考核制度,做到認(rèn)真考核,嚴(yán)格考核,以數(shù)字說話,以數(shù)學(xué)考核的目標(biāo),不斷量化考核指標(biāo),系統(tǒng)運(yùn)行達(dá)到了較好的成果,初步統(tǒng)計(jì)全年,數(shù)據(jù)準(zhǔn)確率,銷售一公司達(dá)100%,二公司達(dá)100%,進(jìn)出口公司達(dá)99.8%,供應(yīng)公司99.91%,儲運(yùn)公司99.3%,領(lǐng)料單正確率較05年提高了12.56%,達(dá)97.93%,單據(jù)處理的及時率達(dá)92.9%,較05年提高了23.86%

  3.擴(kuò)大信息化應(yīng)用的深度與廣度,積極挖掘信息化應(yīng)用新需求,ERP系統(tǒng)經(jīng)過四年的運(yùn)行在各相關(guān)人員已能較為熟經(jīng)營活練地進(jìn)行業(yè)務(wù)作業(yè),系統(tǒng)已完成數(shù)據(jù)..的過程,如何將現(xiàn)有的數(shù)據(jù)利用起來產(chǎn)生效用是ERP目前的工作重心。我部門積極推動職能部門利用ERP數(shù)據(jù)進(jìn)行挖掘分析,引導(dǎo)作業(yè)人員學(xué)會用數(shù)據(jù)去分析解決問題,在系統(tǒng)的支持下,逐步地有目的地變事后被動式管理為事前主動式管理,減小管理決策風(fēng)險(xiǎn)。

  4.推動ERP優(yōu)化業(yè)務(wù)流程。為提高ERP運(yùn)行效率,減輕操作人員的工作量,我部門從今年開始加快倉儲甩賬的進(jìn)度,已實(shí)現(xiàn)]了各倉儲的月報(bào)電子化,取消了手工單,并實(shí)現(xiàn)]了財(cái)務(wù)提出的電子核賬的功能。現(xiàn)已完成了甩賬前的存貨賬和儲存賬的核對工作,將擬出關(guān)鍵點(diǎn)進(jìn)行考核。

  5.繼續(xù)推動OA項(xiàng)目,在11月圓滿完成OA項(xiàng)目的驗(yàn)收。OA系統(tǒng)自20xx年項(xiàng)目啟動實(shí)施以來,雖然在去年模塊有啟用部分,但項(xiàng)目的運(yùn)用進(jìn)程一直比較緩慢。今年依始,在公司領(lǐng)導(dǎo)的高度關(guān)注下,多次糾.各相關(guān)部門開會、商討,隨后也得到各主管部門的大力支持,陸續(xù)啟用了發(fā)文管理,收文管理、車輛管理、圖書管理、投訴管理、項(xiàng)目申請、定點(diǎn).購單、電子公告、通知管理、會議管理、材料評審、用車申請、物料申請、人事系統(tǒng)等流程,并根據(jù)職能部門的需求開發(fā)了政審回執(zhí)、政審證明、家庭調(diào)查、固定資產(chǎn)報(bào)廢等功能。目前為止,啟用模塊的使用效果良好,用戶已逐漸接受無紙化辦公的辦公模式,單據(jù)的審批過程系統(tǒng)完成,并通過“落地制度”即最后審批的部門實(shí)現(xiàn)]打印、蓋章,使單據(jù)生效。基本上實(shí)現(xiàn)]了辦公的自動化,電子化,縮短了審批時間,提高了辦公效率。

  二、抓好部門內(nèi)部管理,將IT服務(wù)管理理念融入部門工作,進(jìn)行運(yùn)維ERP的推廣、嘗試,強(qiáng)化服務(wù)意識,在服務(wù)過程中逐步體現(xiàn)自身的存在價(jià)值。

  1.我部門成立IT服務(wù)臺,通過IT服務(wù)管理來提升IT服務(wù)效率,協(xié)調(diào)部門內(nèi)部運(yùn)作,改善IT服務(wù)部門與業(yè)務(wù)部門的溝通,實(shí)現(xiàn)]從傳統(tǒng)的技術(shù)管理向流程管理,再向服務(wù)管理的轉(zhuǎn)換。IT服務(wù)臺實(shí)行首問負(fù)責(zé)制:哪位工程師最先接到業(yè)務(wù)部門的電話,就成為該CASE的責(zé)任人,他需要自己或者協(xié)調(diào)相關(guān)人員解決并關(guān)閉這個“CASE”。這也解決了工程師間互相推委的現(xiàn)象,有效地建立一條透明、清晰、快速的反應(yīng)鏈和IT維護(hù)的知識.。我部門將IT服務(wù)臺列入部門考核的范疇,將服務(wù)質(zhì)量與薪酬掛勾,極大強(qiáng)化了員工的服務(wù)意識。自成立三個半月以來已處理了274個故障,故障處理率99.64%,投訴率0。

  2.為了加快故障處理的響應(yīng)速度,我部門啟動了SMS項(xiàng)目,將一些常用軟件及補(bǔ)丁自動分發(fā),即加強(qiáng)了客戶端的安全管理,又能使網(wǎng)管人員遠(yuǎn)程快速解決用戶軟件故障,節(jié)省了響應(yīng)時間,一解用戶燃眉之極;同時通過該項(xiàng)目使我部門能加強(qiáng)對電腦及打印機(jī)等固定資產(chǎn)使用情況的的管理,使公司有限的資源發(fā)揮最大的效用。

  3.深化內(nèi)部改革,探討硬件外包的管理模式,將公司新增的.打印機(jī)由.購模式轉(zhuǎn)為租用模式,將可節(jié)約了二萬元的設(shè)備.購成本。同時考慮到目前公司的電腦近三分一已過保,過保的電腦都存在收上門費(fèi)和品牌維護(hù)站的硬件維修費(fèi)用較高的問題,我部門改變以往硬件全部品牌維修站承包的方式,變?yōu)楸?nèi)機(jī)子由品牌維修站承保,保外機(jī)子轉(zhuǎn)包維修的局面,也可打破壟斷,節(jié)約維護(hù)成本。

  三、抓好網(wǎng)絡(luò)安全,將安全意識提到日常的管理的第一要義,做好專人監(jiān)控,規(guī)范網(wǎng)絡(luò)管理,全面推行域用戶、組策略管理,保障網(wǎng)絡(luò)地正常運(yùn)行。

  1.我部門加大對用戶的網(wǎng)絡(luò)安全及電腦知識的培訓(xùn)。8月23日我部門在總調(diào)會議室針對目前網(wǎng)絡(luò)上病毒日益猖獗,如何防犯病毒和如何處理電腦的小故障為綜合支部員工做了詳細(xì)的講解。

  2.在去年備份方案的基礎(chǔ)上,充分利用了VERITAS軟件,在合理的網(wǎng)絡(luò)和硬件環(huán)境的支持下,定時對關(guān)鍵的數(shù)據(jù)進(jìn)行異機(jī)備份,將原來擱天的風(fēng)險(xiǎn)減低到隔小時,大大提高了備份的效率和恢復(fù)的完整率。

  3.同時針對行業(yè)知識更新快的特點(diǎn),我部門組織分批了9次內(nèi)部人員的專業(yè)培訓(xùn),爭取外訓(xùn)、內(nèi)訓(xùn)兩種方式,特別是通過外訓(xùn)人員回來給其他同事做內(nèi)訓(xùn),不僅節(jié)約了培訓(xùn)成本,更主要地是加大了外訓(xùn)人員的學(xué)習(xí)壓力,學(xué)有所成、學(xué)有所用。嘗試樹立團(tuán)隊(duì)精神,倡導(dǎo)建立“協(xié)同合作、踏實(shí)敬業(yè)、誠信待人、好學(xué)進(jìn)取”的部門文化。

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