用心才能優(yōu)秀讀后感4篇
認真讀完一本著作后，相信大家都有很多值得分享的東西，是時候抽出時間寫寫讀后感了。那么你會寫讀后感嗎？下面是小編幫大家整理的用心才能優(yōu)秀讀后感，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
用心才能優(yōu)秀讀后感1
以前，我總認為工作就是工作，就是把自已所承擔的工作任務，通過自已日積月累的付出去完成，沒有什么值得重視和講究的。最近，我認真閱讀了《用心才能優(yōu)秀》這本書，讓我深刻地認識到我對工作的認識太膚淺，對怎樣去工作和工作的意義了解不深不透。我們不但要工作，還要用心的工作，因為用心工作，才能干好工作。
書中講道：“用心做事，要從小事做起”，“一個用力去做工作的人，只能說他還稱職；只有用心去工作的人，才能達到優(yōu)秀”，“用心做事，用負責、務實的精神，去做好每一天中的每一件事”。用心工作，就是肯花時間、肯動腦筋，認真去想、去做、去研究、去琢磨自己的工作，是對工作有強烈的事業(yè)心、責任感和正確的工作態(tài)度的體現(xiàn)。在工作中以認真負責的態(tài)度、以精益求精的態(tài)度，去從事自已的工作，把工作做到自己最高的水平。工作其用心與否，結果可能大相徑庭，循規(guī)蹈矩的按 “程序”辦事，只需投入三五分的精力，其結果很難做成一件好事，而用心做事則需要十分的投入，只有不看輕每一件小事、簡單的事，認真在自己的工作崗位上，實實在在而又時時刻刻地堅持用心去做每件事，用心去做好每一件小事，才能做好自已每一天的工作，讓自已在干好工作的同時，感受成功。
在工作中要善于動腦筋,敢于創(chuàng)新，那就是書中提到的用心與用力的區(qū)別，一個人在工作中只會用力，那只能算是一個基本稱職的職工。必須要沖破舊框框，舊條條的束縛，勤于思考，要做第一個吃螃蟹的人。只有不斷地創(chuàng)新，才能推動社會的發(fā)展，科學的發(fā)展。有時候我們感到自己的工作是那么的簡單、乏味，毫無創(chuàng)造性可言，如果把工作做得比別人更主動、更迅速、更正確、更完善，那就會缊藏著巨大的機會。成功與失敗的區(qū)別在于成功者無論做什么工作，都會積極主動，用心去做，毫不放過，失敗者在做工作時，常常輕率敷衍，得過且過。積極主動是一種尚品，是一種美德。
另外，讓我更感悟了“用心與盡心”二者之間不同的含義�！坝眯摹�，是一種態(tài)度，一種境界，用心是一種品質(zhì)。用心是一心一意，不是三心二意；是全心全意，不是半心半意。做人做事應付、敷衍，一心二用，與專心、認真，一心一用相對應。這是做人做事的態(tài)度，也是用心的力度。“盡心”應該是說做人做事盡到了個人的心力。也就是說一個人的心力有大小，用心做了，達到了個人的心力所能達到的極限，就是盡心。在人生中，用心做人做事如果做不下來了，或者做不好了，那就要問自已是不是盡心去做了嗎？要是盡心了，也就心安理得了。用心還得定心、安心和專心，不然是做不好的；盡心就得誠心、實心和鐵心，否則就做不到位。從用心到盡心，是一個深化的過程。用心自然離不開安心，心神不定，胡思亂想，好高騖遠，朝令夕改，心猿意馬是成不了氣候的。人的心要能在變化的環(huán)境面前，堅守如一，才能把自已所認準的事情干好，所以說做人做事，須先安心。只有安心，方能定心，就是拿定主張，不左顧右盼，不心神不定，不猶豫不決，就是定下志向，認準方向，穩(wěn)住心態(tài)，一心向前，才可能專心下來用心去做事情。在用心做的時候，應保持耐心，甘于寂寞，能夠排除外界的種種誘惑和干擾，能夠矢志不移，勇往直前。盡心，就是把心力投入到最高點，真心實意，毫無保留，問心無愧，只有腳踏實地，盡心做事，才可能充分發(fā)揮聰明才智，去用心做事，用智慧做事，把事情做到極致。用心與盡心，是做人做事誠信的根本，是做人做事的立身之源，也是建功立業(yè)的基本信條。一個人的能力有大有小，只要你認準了方向，明確了目標，埋下頭來，定下心來，用心并盡心地去做，勝不驕敗不餒，總會有人生和事業(yè)上的收獲。讓我們都努力做用心工作的人，都在工作上創(chuàng)造出色，迎接感動。讓我們成為用心工作的人，都在快樂的工作中，創(chuàng)造成功，收獲充實。
最后讓我再一次重溫書中的這些經(jīng)典警句吧：
用心做好每件事，做每件事情都要用心！
全力以赴是做好任何工作的前提，更是用心工作的最佳表現(xiàn)形式！
用心工作，就要全身心地投入到工作中，在工作中多動腦筋，多想辦法，以期找到最好的解決問題的方案！
用心才能優(yōu)秀讀后感2
書中講道：一個沒把心思用到工作上的人，永遠是個小角色。“用力做事只能做完，用心才能做好”“把每一件簡單的事做好就是不簡單，把每一件平凡的事做好就是不平凡”。對此，我悟出以下幾點：首先，在工作中要有愛崗敬業(yè)的精神，要干一行，愛一行。工作中堅決杜絕大事干不了，小事不愿干，簡單工作不值得做的浮燥心態(tài)，只有從小事做起，逐漸增加才干，贏得認可，贏得干大事的機會，方能干大事，像網(wǎng)絡公司的陳天橋起初經(jīng)歷告訴我們，只有認真對待每一項工作，就會發(fā)現(xiàn)自己人生之路是越來越寬廣的，成功機會將接踵而至。第二在工作中要發(fā)揮主觀能動性。有時候我們感到自己的工作是那么的簡單，瑣碎，在工作中還遇到素質(zhì)不高的群眾，對此工作真有點泛味，更毫無創(chuàng)造性可言，如果把工作做得比別人更主動、更迅速、更正確、更完善，那就會缊藏著巨大的機會，成功與失敗的區(qū)別在于成功者無論做什么工作，都會積極主動，用心去做，毫不放過，失敗者在做工作時，常常輕率敷衍，得過且過。積極主動是一種珍品，是一種美德。其次，在工作中要善于動腦筋，敢于創(chuàng)新，那就是書中提到用心與用力的區(qū)別，一個人在工作中只用力，那只能是一個不稱職的職工。必須要沖破舊框框，舊條條的束縛，勤于思考，要做第一個吃螃蟹的人。只有不斷地創(chuàng)新，才能推動社會的發(fā)展，科學的發(fā)展。
另外，讓我更感悟了“用心與盡心”哲理�！坝眯摹�，是一種態(tài)度，一種境界，用心是一種品質(zhì)。用心是一心一意，還是三心二意；是全心全意，還是半心半意。做人做事應付，敷衍，一心二用，與專心，認真，一心一用相對應。這是做人做事的態(tài)度，也是用心的力度。當然，一個人的素質(zhì)元素中，人生觀念、個人性格、品行技能等方面，也往往影響一個人的心力穩(wěn)定性和專注度。我們說做人做事講“用心”，并不是對人的一個絕對要求。比如在單位若是人際關系不融合，上下關系緊張，各自為政，存在不正當競爭，那么你是無法安心做人做事的，更不用說“用心”啦。
“盡心”應該是說做人做事盡到了個人的心力。也就是說一個人的心力有大小，用心做了，達到了個人的心力所能達到的程度，就是盡心。在人生中，用心做人做事如果做不下來了，或者做不好了，那就要問這個人盡心去做了嗎？要是盡心了，也就心安理得了。用心就得定心、安心和專心，不然是做不好的；盡心就得誠心、實心和鐵心，否則是做不到位的。交友如此，用心交友，還要盡心；做事如此，用心做事，還要盡心。從用心到盡心，是一個深化的過程。之前自然離不開安心，心不穩(wěn)定，胡思亂想，浮躁，虛偽、好高騖遠，自亂陣腳，心猿意馬是成不了氣候的。人的心要能適應各種變化中的人事和生存環(huán)境，所以說做人做事，須先安心。只有安心，方能定心，就是拿定主意，不再左顧右盼，不再心神不定，不再猶豫不決，就是定下志向，認準方向，穩(wěn)住心態(tài)，決心下定了，才可能專心下來用心去做事情。在用心做的時候，應保持耐心，甘于寂寞，能夠排除外界的種種誘惑和干擾，能夠矢志不移，勇往直前。盡心，把心力投入到最高點，真心實意，毫不保留，耗盡心思，問心無愧，只有腳踏實地，盡心做事，才可能充分發(fā)揮聰明才智，把事情做到極致。用心與盡心，是做人做事誠信的根本，是做人做事的立身之源，也是建功立業(yè)的基本信條。一個人的能力有大有小，只要你選準了方向，把握每一次機遇，用心并盡心地去做，敗不餒勝不驕，總會有人生和事業(yè)上的收獲。
讓我們都努力做用心工作的人。讓我們都迎接出色和感動，而不是收獲平庸和無奈。比如我們?yōu)槿罕姺⻊找刑厣徒鉀Q群眾問題的訣竅。工作時“用心”以后你會覺得時間過得很快，但活得很充實，也很有意義，從不感覺空虛和虛度。
最后讓我們記住書中這些經(jīng)典警句吧：
用心做事，用負責、務實的精神，去做好每一天中的每一件事！
用心做事，不放過每個細節(jié)，主動看透細節(jié)背后潛在的問題！
用心做事，讓自己比過去做得更好，比別人做得更好！
用心才能優(yōu)秀讀后感3
今天利用空余時間拜讀了《用心才能優(yōu)秀》,本書從員工的角度出發(fā),讓員工從內(nèi)心深處意識到用心工作的`重要性,培養(yǎng)員工責任心，提升單位凝聚力,實現(xiàn)單位和員工雙贏。該書大量運用例證,事實說話,內(nèi)容讓人深省。讀后有幾點感想與大家分享,做為一個優(yōu)秀的員工，應做到以下幾點：
一，要端正自己的工作態(tài)度。
結合自己的工作，思考一下自己有沒有用心去做?自認為自己是認真上班的，但每天最簡單的早操完全用心做了嗎？每天的工作完全用心做了嗎？總認為自己已經(jīng)做的蠻好的了，這里面卻有著大打折扣，一有問題出現(xiàn)，就給自己找些外因:感冒了、事兒太忙了、群眾太蠻了、領導沒說清楚啦，總把問題歸咎于他人及其他外在因素，其實自己就是問題的根源，如果真得用心并全力以赴地對待自己的工作，相信沒有什么事是做不好的。
二，要勤于思考
例如就拿群眾想當時就能拿到臨時身份證來說，這時候怎么讓群眾得到滿意的答復，也是值得我們思考的，不是沒轍了就喊領導，要動腦，隨機應變，你就不能說這就是規(guī)定啊，是需要兩個工作日，又不是我的錯，好像自己是委屈的，這時候就需要你站在群眾的角度來耐心細致地做好解釋工作；對待一些問題，當自己有難度，同事過來救援，你也可以仔細觀察別人是怎么成功解決問題的，自己要多加思考，我回答得為什么不夠好呢？要不斷地在問題中找答案，在問題中積累經(jīng)驗。相信習慣于思考，善于質(zhì)疑，你會發(fā)現(xiàn)，問題的答案可能就在你的面前。
三，要自動自發(fā)，用心做好每件事
有兩種人永遠無法取得成功：一種人是只做領導交辦的事情，另一種是做不好領導交代的事，或在卑微的工作崗位上一生毫無成就的人。只有那些自動自發(fā)的員工，才會獲得成功，工作是自己的責任和義務，一個人應為實現(xiàn)自我價值而自動自發(fā)，用心工作。工作可以滿足一個人，讓他快樂。每個人都需要在工作中尋找自己的歸宿和價值，實現(xiàn)自己的理想。自動自發(fā)，用心工作才能達到優(yōu)秀,才能拓寬視野,才能實現(xiàn)人生價值,才能使我們的生活過得有意義。
四，敢于創(chuàng)新，讓思想沖破牢籠
平凡的工作，只要用心去創(chuàng)新，才能做得不平凡。我們每天都反反復復地做著同樣幾件事情，沒有變化，按文件規(guī)定辦事。我們國家是人民的國家，一切以人民的利益為根本，在處理問題中，不能死搬教條，墨守成規(guī)，怎么更好得解決問題才是最重要的。
用心工作，最大的受益者是自己；糊弄工作，最大的受害者也必定是自己。
用心才能優(yōu)秀讀后感4
最近閑暇時，讀完了趙文明先生《用心才能優(yōu)秀》這本書，有些感悟跟大家分享一下。
書中通過大量的正反事例和至理名言，為我們揭示了這樣一個道理：“從平凡到優(yōu)秀其實只有一個秘訣，那就是工作上要用心一點，再用心一點。只要用心去做，每個人都能成為最優(yōu)秀的職業(yè)人！書中指出了工作者的三個層次——“無心”工作、“用力”工作、“用心”工作，這三種工作狀態(tài)將直接導致三個完全不同的人生境界：“無心”工作的人，似乎是在做事，但這樣的工作狀態(tài)，只會帶給別人一堆的麻煩甚至是事故，他們是低效率、低質(zhì)量的代名詞；“用力”工作的人，從主觀上是努力工作著，但做事不講究方法，只是埋頭苦干，進步緩慢，個人的發(fā)展空間有限；“用心”工作的人，從不以外界環(huán)境為理由，善于從平凡中找問題、從問題中找方法、從主動中求解決。本書更多地從員工的角度出發(fā)，讓員工從內(nèi)心深處意識到用心工作的重要性，是培養(yǎng)員工責任心，提升企業(yè)凝聚力，實現(xiàn)企業(yè)和員工雙贏的指導手冊和員工培訓讀本。
一個不能把心思用到工作上的人，永遠只是個小角色；一個用力去做工作的人，只能說他還稱職；而只有用心去工作的人才能達到優(yōu)秀。這里所說的“用心”，不單要把心思全部放在工作上，而且還要積極主動地去思考、去創(chuàng)造。任何公司、企業(yè)都需要用心工作的人，而這樣的人也能備受企業(yè)的青睞。思想決定成敗，頭腦決定前途，有思想有頭腦的員工是最有價值、最有發(fā)展前途的員工。
書中有這樣一個例子，有人問三個砌墻工人，你在做什么？第一人說沒看到我在砌墻嘛，第二個人說我在為了今天的收入工作，第三個人說我在建造一座最偉大的教堂。一個簡單的問題，卻可以看出他們對自己工作的態(tài)度，看到第三個人的回答沒有，雖然他現(xiàn)在是在砌墻，但他的夢想和熱情絕不僅僅停留在此，因此，以后他可能靠自己的勤奮和努力變成承包商或者建筑師。所以應該保持良好的心態(tài)，用心做好每一件事，讓自己朝著積極的方向前進。
最后讓我再一次重溫書中的這些經(jīng)典警句吧：用心做好每件事，做每件事情都要用心！全力以赴是做好任何工作的前提，更是用心工作的最佳表現(xiàn)形式！用心工作，就要全身心地投入到工作中，在工作中多動腦筋，多想辦法，以期找到最好的解決問題的方案！
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