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工會工作總結(jié)

工會個人工作總結(jié)

時間:2021-02-14 10:55:17 工會工作總結(jié) 我要投稿

精選工會個人工作總結(jié)范文匯總5篇

  總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究,做出有指導性的經(jīng)驗方法以及結(jié)論的書面材料,它可以給我們下一階段的學習和工作生活做指導,是時候?qū)懸环菘偨Y(jié)了。總結(jié)你想好怎么寫了嗎?下面是小編收集整理的工會個人工作總結(jié)5篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

精選工會個人工作總結(jié)范文匯總5篇

工會個人工作總結(jié) 篇1

  根據(jù)省會傳真電報精神,現(xiàn)將xx工會女工工作總結(jié)如下:

  一、領(lǐng)導重視,責任落實,履行維護和保障職責

  為維護和保障女職工的合法權(quán)益和特殊利益不受侵害,實現(xiàn)男女同工同酬,推進企業(yè)人性化管理,充分發(fā)揮女職工在企業(yè)經(jīng)濟建設中的作用,增強企業(yè)的凝聚力和競爭力,幾年來,xx工會在做好女工工作方面做到了領(lǐng)導重視、責任落實、履行維護和保障職責。成立了女工委員會,局長xx親自擔任女工委員會主任,人事教育部主任xx擔任副主任,市局工會具體負責女工工作。

  幾年來,女職工委員會在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、維護女職工切身利益、巾幗雙文明建功立業(yè)、參與企業(yè)管理、勞動競賽等方面發(fā)揮了重要作用,女工委員會實行例會制度,每半年召開一次專題會議,每年召開一次女工工作會議,遇有特殊情況隨時召開會議。幾年來,我局在工資獎金分配、各種福利待遇、晉級提拔、評選先進、職工代表、集體合同等涉及職工切身利益等方面實行男女平等,并向女職工方面傾斜,真正做到了男女同工同酬、女職工地位明顯提高。

  二、組織和動員女職工開展“巾幗雙文明”競賽,為企業(yè)發(fā)展建功立業(yè)。

  幾年來,根據(jù)省、市總工會的部署,xx局女工委員會組織和動員女職工開展“巾幗雙文明”競賽,為企業(yè)發(fā)展建功立業(yè)。先后組織女職工開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”競賽、“三八超收增量競賽”、“五好家庭評選”活動、“三八節(jié)合理化建議征集”活動。通過開展各種競賽和活動,女職工勇挑重擔,利用自身營銷的優(yōu)勢,走親訪友,上門積極宣傳做工作,均超額完成競賽任務,特別是在xx競賽中,有的女職工真正起到了半邊天的作用。

  三、關(guān)心關(guān)愛女職工生產(chǎn)和生活,開展豐富多彩的活動

  根據(jù)《勞動法》、《工會法》和《女職工勞動保護規(guī)定》等有關(guān)法律法規(guī),市局工會在簽訂《集體合同》中明確規(guī)定了女職工的合法權(quán)益和特殊利益保護,全部按照女職工特殊權(quán)益保護專項集體合同規(guī)定執(zhí)行。每年對女職工進行一次婦科檢查,“三八”節(jié)給女職工發(fā)放慰問紀念品,開展各種活動來提高女職工“四自”意識,“三八”節(jié)召開女干部、女知識分子、女勞模座談會、茶話會,聘請專家給女職工講保健知識、美容知識,女職工生育工會送去紀念品,對困難女職工、單親女職工每年都去走訪慰問,對她們子女上大學給予適當補助,以解后顧之憂。

  幾年來,xx工會女職工委員會帶領(lǐng)全局女職工為生產(chǎn)做出了突出貢獻,女職工委員會被市總工會評為先進女職工委員會,被市婦聯(lián)評為“三八”先進集體,xx被評為市勞模,有6名女職工被市婦聯(lián)、市總工會評為“三八”紅旗手和優(yōu)秀女職工,有3個集體被評為“巾幗建功”先進集體和“巾幗文明示范崗”。

工會個人工作總結(jié) 篇2

  進入20xx年以來,在公司領(lǐng)導和上級工會的正確領(lǐng)導下,在各基層分會的大力支持與配合下,文化公司工會緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展目標,,強化自身建設,按照年初的工作計劃,結(jié)合自身特點,充分調(diào)動職工的聰明才智,開拓進取、與時俱進全面落實依靠方針,組織引導職工積極開展“建功在企業(yè)、和諧促發(fā)展”主題活動,推進企業(yè)民主管理、推進職工素質(zhì)工程、推進企業(yè)文化建設、推進公司經(jīng)濟發(fā)展,增強企業(yè)凝聚力和戰(zhàn)斗力,較好地完成了上半年的各項工作任務,取得了一定的成績。

  一、加強政治理論學習提高工會干部素質(zhì)

  文化公司工會以《監(jiān)督之窗》為載體,深入學習企業(yè)管理息息相關(guān)的各種知識,進一步強化工會干部政治意識、創(chuàng)新意識、群眾意識、責任意識、服務意識,加快工會干部理論化、知識化、專業(yè)化進程,提高工會干部綜合素質(zhì)。

  二、參與企業(yè)經(jīng)濟建設,發(fā)揮橋梁紐帶作用

  文化公司工會積極參與各項經(jīng)濟工作,圍繞穩(wěn)定與發(fā)展,發(fā)揮工會橋梁紐帶作用,使廣大職工明白.團公司的發(fā)展方向,樹立危機意識、競爭意識,轉(zhuǎn)變工作態(tài)度,激發(fā)職工的聰明才智,為.團公司持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展尋找對策,為企業(yè)領(lǐng)導決策提供依據(jù),使.團更好地抓住機遇,迎接挑戰(zhàn);開展獻計獻策活動,廣納良言,為企業(yè)發(fā)展征.好建議、好點子,推動.團公司持續(xù)健康發(fā)展。

  三、發(fā)展新會員,加強工會自身建設。

  我們在工作中深深地體會到,要把企業(yè)做大做強,必須培育一支政治素質(zhì)高、業(yè)務技術(shù)精的員工隊伍,實現(xiàn)]這一目標,最有效的途徑就是組織企業(yè)工會,20xx年上半年,文化分會共吸納新入會會員22人,為.團工會輸送了一批新鮮血液。依靠工會組織的特殊作用,為企業(yè)的穩(wěn)步、健康、快速發(fā)展,起到了保駕護航的作用。

  四、積極開展勞動競賽,為完成企業(yè)任務建功立業(yè)。

  文化公司工會圍繞著“安康杯”知識競賽活動,教導員工樹立緊迫感、危機感、責任感,充分調(diào)動員工的工作積極性和創(chuàng)造性。圍繞著“內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象”的中心思想,積極做好宣傳發(fā)動工作,通過黑板報、通信報道等形式及時表揚競賽中的好人好事,在公司上下掀起學有榜樣、趕有目標的勞動競賽熱潮。部分同志利用年休假時間學習,苦練基本功。通過一系列的競賽活動,員工的業(yè)務知識熟悉程度和業(yè)務操作能力大大增強,窗口服務水平得到進一步提高,業(yè)務處理能力得到明顯改善,業(yè)務發(fā)展日新月異。

  五、落實“關(guān)心”二字,維護員工切身利益,增強企業(yè)凝聚力。

  公司工會干部以關(guān)心員工生活的,為群眾辦好事實事為已任,工會委員把關(guān)心做到“家”,利用節(jié)假日及晚上的時間,和公司干部、員工進行談心,認真了解員工家庭的生活的、工作狀況,努力為員工排憂解難。“六一”兒童節(jié)、“三八”婦女節(jié)的節(jié)日慰問工作,降溫費的及時發(fā)放,將組織的溫暖送到職工心坎。這些工作既維護企業(yè)的整體利益,又維護了員工的具體利益。

  六、響應團號召,積極參與慈善事業(yè)。

  我們.團歷來是社會慈善事業(yè)的倡導者,支持者,文化分會自然不甘落后。我們分會員工知道礦業(yè)農(nóng)莊要建職工書屋的消息,為書屋捐獻一批圖書,為急需知識的人群送去了甘泉。我們工會還參加了“愛心一日捐”活動,共募.資金2400余元,對社會慈善事業(yè)作出了自己的貢獻。

  在今年上半年工作的基礎(chǔ)上,我們對搞好20xx年的工會工作充滿信心,在今后的工作中,我們一定積極配合上級工會組織,配合企業(yè)黨組織,結(jié)合企業(yè)實際,抓緊抓實職工的現(xiàn)代化管理,開展理論、技術(shù)及相關(guān)業(yè)務知識的培訓,努力提高職工隊伍的整體素質(zhì),組織職工學習《工會法》、《勞動法》等法律知識,加大企業(yè)安全生產(chǎn)、勞動保護等知識的培訓,進一步保障職工的合法權(quán)益,增強企業(yè)的凝聚力。

工會個人工作總結(jié) 篇3

  (一)抓學習、全面提高工會干部整體素質(zhì)

  學習是解放思想的先導,也是搞好工會工作的前提,也是與時俱進的內(nèi)在要求。20xx年就工會干部主要抓好工會法、勞動法的學習,把學習列入制度化,通過學習,一是提高工會干部的業(yè)務素質(zhì),二是要廣大工會干部明確肩負的歷史使命和責任,進一步發(fā)揮工會的橋梁和紐帶作用,更好地為一地區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定,更好地明確當前工會工作新的要求,來做好我們工會工作。

  (二)明確目標、明確責任

  20xx年總體工會工作要圍繞全局,但必須要有一個工作目標和任務,根據(jù)全年工會工作要求,制訂了工作責任制,上半年,新組建工會4家,工會人數(shù)超300人,從而加大組建力度,加強黨的階級基礎(chǔ)的地位。使工會工作組建加強深入和多元化。在平時加強工會工作列會制度,做到正確互通情況,信息交流。

  (三)努力做好再就業(yè)工作

  近幾年來,我鎮(zhèn)隨著市政動遷及舊鎮(zhèn)改造,先后10多家企業(yè)實行關(guān)、轉(zhuǎn)、并近3000多人職工造成下崗,作為我具體再就業(yè)工作來抓如何著手,一方面問查摸底;一方面對確有困難的職工,實行行政分流;另一方面加強綠化養(yǎng)護、家政服務方面的培訓,盡快讓這些下崗職工重返工作崗位,幫助他們解決生活后顧之憂。其次加強新企業(yè)的走訪,實行服務上門,并且今年以來,先后召開了村、各大公司、各外資企業(yè)、規(guī)模型個體企業(yè)的人事干部會議,進一步動員他們,要為我鎮(zhèn)的社會穩(wěn)定,確確實實地為地方政府排憂解難、多作奉獻,努力爭取崗位,今年以來,共完成勞動就業(yè)崗位350多人走上了就業(yè)崗位。

  (四)積極完成黨政交辦的各項任務

  隨著我鎮(zhèn)的經(jīng)濟經(jīng)濟發(fā)展,確確實實把實惠給了廣大職工,根據(jù)黨政工作要求,把建鎮(zhèn)以來的傷殘實行有償賠償,這個決定對廣大職工來說是件好事,而這是確實是一件面廣量大,而且要公證性,我就制訂了處理傷殘賠償?shù)娜舾梢?guī)定,以及必需的幾個證明材料,對全鎮(zhèn)79年以來300多位傷殘賠償,多按市府1XX號文件得到了賠償,而且協(xié)助各村對170多位傷殘進行協(xié)助處理。

  另外,積極做好市政動遷當中的職工補償和安置,20xx年根據(jù)黨政總體工作安排,上半年共有3家企業(yè)實行市級動遷,共250多人,我多根據(jù)黨政的要求,一方面做好調(diào)查研究,另一方面,需要處理公證性和合理性,并且針對不同企業(yè)制訂相關(guān)政策,較好地完成市級動遷工作。

  以上是鎮(zhèn)工會的上半年的工作小結(jié),總覺得很忙,特別傷殘賠償,市政動遷、職工安置和補償,是鎮(zhèn)工會大部份精力花在此工作,還有來信來訪及各種勞資糾紛。無論如何,這些工作多是民心工作,維護一方穩(wěn)定,發(fā)展經(jīng)濟和服務于經(jīng)濟,是工會工作義不容辭的責任。通過上半年的工作,我個人在工作上還存在著不少差距,例如:工會工作、勞動就業(yè)、各種勞資糾紛等,還需要進一步的加強。因此,總結(jié)上半年一是對本人及鎮(zhèn)工會工作的回顧,還可以看到自己所負的工作責任,作一次深刻的反思,引起高度重視。我決心在下半年當中,根據(jù)上半年工作,發(fā)揚成績、求真務實、努力完成區(qū)總的十二項考核指標,積極完成黨政交辦的各項任務。

工會個人工作總結(jié) 篇4

尊敬的各位領(lǐng)導:

  XX年,我們學校工會在縣教育工會、中心學校工會及校委會的領(lǐng)導下,堅持以科學發(fā)展觀為指導,圍繞學校辦學目標,以全面提升教育教學質(zhì)量,辦人民滿意學校為中心開展工作,調(diào)動和發(fā)揮教職工的工作積極性和創(chuàng)造性,帶領(lǐng)教職工積極投身教育教學改革;切實履行工會的基本職責,推進學校民主管理和民主監(jiān)督,關(guān)心教職工的工作與生活,團結(jié)和動員全校教職工為學校的發(fā)展作出新貢獻,F(xiàn)將近一年來的工會工作小結(jié)如下:

  一、認真扎實組織抓好換屆選舉工作定期召開教職工大會

  今年4月我校按照縣教育工會換屆文件要求,嚴格按程序選舉出新一屆完小工會領(lǐng)導班子,定期召開了第四屆一次教職工大會。

  二、加強師德建設提高教職工隊伍整體素質(zhì)

  為全面貫徹落實教育部《關(guān)于進一步加強和改進師德建設的意見》,著力推進師德師風建設,進一步增強廣大教師的使命感、責任感和教書育人、為人師表的自覺性,造就師德高尚、素質(zhì)優(yōu)良的教師隊伍,依照教育局要求,本年度,工會配合學?傊Р繌娀藢W校教師隊伍的師德師風教育。

  1、制定師德活動方案,召開師德動員會,明確意義。為此,我們重視對教師進行師德師風的理論教育,注重在教師中宣傳高尚師德師風方面典型的人和事,以提高教師們的師德師風。師德活動月,組織全校教師學習《教師法》、《教育法》、《教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教師違反職業(yè)道德行為處理規(guī)定》以及《未成年人保護法》等教育法律法規(guī)條文,提高老師們對師德師風建設的認識。

  2、系列講座,引領(lǐng)思想。強化師德師風的日常學習,依照《高峰完小師德活動方案》,我們堅持了月集中學習的制度,多渠道、分層次地開展各種形式的師德師風教育,提高教育的針對性和實效性。

  3、開展活動,注重實效。除了集中學習,我們注重開展活動,注重實效。要求教師對照學習,依據(jù)主題,寫出自己的感受與感觸,寫出自己的承諾,教師學習有筆記,有體會,有論文。

  總之,我們通過狠抓師德師風建設工作,深深體會到:只有制度完善、加強過程管理,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,才能保證師德建設有成效。

  三、維護教職工的權(quán)益,積極參與學校民主管理和各種教育教學活動。

  我們繼續(xù)大力推進校務公開,堅持教代會制度,充分發(fā)揮工會的監(jiān)督功能,發(fā)揮教代會的橋梁、紐帶作用,發(fā)揮教代會在學校重大問題上決策作用,極大地增強了廣大教職工的主人翁意識,增強了參與學校的民主管理的熱情。

  1、實施民主管理。

  每個學年都召開教職工代表大會審議和決策學校各項重大事務,如評優(yōu)評先、教師年度考核、審議學校績效工資考核發(fā)放辦法、崗位設置實施方案等,如師德活動月組織評選了學生“最滿意教師”;秋季組織評選了“襄陽百杰.師德楷!;并對學校副校級、中層領(lǐng)導和學校各種教輔人員進行民主評議和考核。同時制定了“青年教師培訓方案”,學校建立了高效多能的管理職能。極大激發(fā)了教職工積極性。

  2、堅持實行校務公開,加強學校管理民主建設和廉政建設。

  我們堅定不移地全面貫徹執(zhí)行并落實縣教育局、教育工會關(guān)于“校務公開”的意見精神,積極組織實施校務公開。在校委會上就工會工作進行了專題討論。在日常工作中,我們向全體教職工全面公開學校黨建、財務、基建、職評、評先、考核、福利、教學、政教、培訓、后勤等整個工作情況,通過“校務公開欄”公布各類材料。同時,實施校務公開工作事關(guān)每位教師,事關(guān)學校的`方方面面。開學初召開教師會,講解實施校務公開的意義,讓每位教師參與校務公開工作,這不但是每位教職工的義務,同時也是教職工的合法權(quán)益。

  我們將校務公開落實到實處,分工明確,各部門各負其責,各盡其責:如:校長主要負責學校教師評優(yōu)、績效考核、教師聘任制、職稱評定等重大活動的公示;教研室主要負責教師外出學習、培訓、競賽、獲獎等重大活動公示;政教處主要負責學生活動、優(yōu)干、三好、貧困生救助、六一評優(yōu)等公示,后勤部門主要負責經(jīng)費使用、收費工作等公示;這樣責權(quán)明晰,事事有人負責,公示情況才能落實到實處。校務公開使教職工對學校發(fā)展前景、改革的目標、管理的方法、工作的程序有了全面的、深入的了解,全面調(diào)動了廣大教職員的積極性,增強了廣大教職工參與管理學校的意識,加強了學校的民主建設和廉政建設。

  3、協(xié)助學校行政管理,參與學校教育教學管理,組織廣大教職工開展《課內(nèi)比教學、課外訪萬家》活動。

  工會在協(xié)助校行政進行學校內(nèi)部管理體制改革的同時,始終參與學校的民主管理,參與學校的決策。教代會發(fā)揮監(jiān)督職能,對學校教師職稱評定、學生綜合素質(zhì)評價等實施全程監(jiān)督。同時,我們還配合政教處、教務處,在校內(nèi)開展多種形式的教育教學活動。我們每個老師在不斷學習、探索和思考中,提高個人業(yè)務,回歸課堂,提升課堂教學品位;配合政教處開展二次防火、防震演練和深入推進“和諧高峰、清潔家園”大行動,開展了多次家長學校教育活動,讓家長了解學校,讓社會了解學校,不僅拓寬了家長與學校的聯(lián)系渠道,更增強了家長與老師的感情。工會工作真正的圍繞學校的教育教學這個中心工作,做好服務工作。

  四、堅持必訪制度,實施送溫暖工程。

  學校工會始終把送溫曖工程作為工會的常規(guī)性工作來抓,對有特殊困難的教師主動慰問;對生病住院的教師必須慰問;遇有重大節(jié)日的進行重點慰問。關(guān)心困難職工的生活,堅持為教職工,尤其為困難職工辦實事、做好事、解難事、送溫暖。同事之間、教師和學校之間出現(xiàn)矛盾或不理解時,工會干部主動的進行調(diào)解和協(xié)商,使同事之間團結(jié)友愛,教師和學校之間理解、和諧、信任。

  堅持在春節(jié)期間對離退休教師、患病教師慰問,平時對患病住院教師能及時看望慰問,同時向?qū)W校行政、縣教育工會及上級有關(guān)部門反映,幫助他們申請補助金,多人得到了上級工會和其他上級有關(guān)部門的資助,特別是患病的幸世亮老師獲得多次資助,為他們解決燃眉之急。今年9月在教師節(jié)期間我校請退休教職工到學校一起過教師節(jié),使老教師真正感受到學校沒有忘記他們,讓他們體會到大家庭的溫暖。當哪位教職工有困難時,工會都能及時慰問,學校老師也深深地體會到了學校領(lǐng)導的關(guān)心、關(guān)懷和學校這個大家庭的溫暖。

  五、開展有益健康的文體活動

  為了展現(xiàn)學校教職工積極向上的精神風貌,營造和諧校園文化,提高教職工的身體素質(zhì),進一步倡導“每天鍛煉一小時,健康工作五十年,幸福生活一輩子”的健康文明生活方式,增強廣大教職工的身體素質(zhì),推進師德群體創(chuàng)優(yōu)活動,一年來組織教職工開展體育活動,積極為教師購買文體活動器材,開展跑步、籃球、乒乓球、跳長繩、踢鍵子、羽毛球等,。組織學校男子籃球隊與社會團隊進行籃球友誼比賽,大家喜歡的活動教師積極參加,活動參與面廣,教職工反映較好,F(xiàn)在我們正準備慶祝元旦,籌備元旦教師文體活動。

  六、關(guān)心女職工的工作、生活,切實保障女教工合法權(quán)益

  關(guān)愛女性、關(guān)愛健康、激發(fā)廣大婦女創(chuàng)業(yè)熱情是我校領(lǐng)導的傳統(tǒng)做法。今年在“三八”期間學校工會組織開展慶“三八”國際婦女節(jié)系列活動,愉悅了女教工身心健康,豐富了女教工的業(yè)余生活。如:組織女教工到婦幼保健站進行婦科健康檢查;組織女教職工文體活動和:三.八茶話會。并給女教職工發(fā)放慰問品。

  七、熱情關(guān)心離退休教職工的生活,保障他們的合法權(quán)益。

  根據(jù)政策認真落實好離退休教工的福利待遇和政治待遇。在春節(jié)、教師節(jié)等節(jié)日,學校黨、政、工人員分組對離退休教職工進行春節(jié)慰問并且發(fā)放了慰慰問品,了解他們的生活,及時幫助他們解決一些實際困難。每年老人節(jié)組織老教師回到學校,、舉行座談會,并為每位離崗退休的老師分發(fā)了慰問品。

  總之一年來,學校工會在上級工會、學校黨總支和行政部門的大力支持下及全體教職工的共同努力下,做了一定的工作,取得了一定的成績。在總結(jié)成績的同時,我們也清醒的認識到存在許多不足,許多地方仍須改進。在新的一年里,我們將繼續(xù)發(fā)揚成績,克服存在的問題,發(fā)揮好工會職能,不斷提高管理和服務水平,積極發(fā)揮黨政聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶作用,積極主動地為學校辦實事,為教職工辦好事。我們相信,在全體教職工的共同努力下,學校工會的明天會更美好。

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工會個人工作總結(jié) 篇5

  一年的時間很快過去了,我在校領(lǐng)導、部門領(lǐng)導以及同事們的關(guān)心與幫助下,充分發(fā)揮一名工會干事的作用,認真履行工作職責,腳踏實地,任勞任怨,盡到了一名工會工作者的責任。在這個團結(jié)、務實、高效的集體中,參加工作三年的時間使我從思想上得到了進一步提高,從工作上得到了很大的鍛煉,為了更好地總結(jié)經(jīng)驗,現(xiàn)將我20xx年全年的個人學習、工作情況總結(jié)如下:

  一、認真學習理論知識,努力提高自身素質(zhì)

  能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策,通過報紙、雜志、書籍積極學習政治理論;遵紀守法,認真學習專業(yè)知識;愛崗敬業(yè),具有強烈的責任感和事業(yè)心,積極主動認真的學習專業(yè)知識,工作態(tài)度端正,認真負責。

  二、嚴謹負責,做好本職工作

  從我上班的第一天起,就嚴格要求自己,力爭做一個有道德的人。“學高為師、身正為范”這個道理古今皆然。 我始終認為作為一名學校工會的工作人員,應把“德”放在一個十分重要的位置,不斷加強道德修養(yǎng),提高素質(zhì)。

  1.腳踏實地,認真做好本職工作

 。1)協(xié)助主席認真籌備和組織召開了二屆一次教代會和三屆一次工會會員大會。

 。2)協(xié)助主席開展送溫暖活動。在主席的指導下,起草了健康檔案制度、慰問探望制度、特困教職工補助辦法;協(xié)助工會主席開展了“工會會員重大疾病醫(yī)療互助”活動,發(fā)揚互助互濟的光榮傳統(tǒng);協(xié)助主席舉辦了各種保健講座,以增強教職工的自我保健意識;協(xié)助主席定期為退休老同志訂閱報刊雜志,組織體檢,每逢生日送上蛋糕表示祝賀;協(xié)助主席組織女職工以及職工未成年子女開展一些有益的活動,每逢過節(jié),如“三八”、“六一”,都為她們購買精美的禮品。

 。3)配合主席開展豐富多彩的校園文化活動。協(xié)助主席舉辦了“三八節(jié)趣味活動”; 5.12四川汶川特大地震災害發(fā)生后,積極協(xié)助主席組織全校師生向災區(qū)人民獻愛心活動,共捐款18508元,衣物棉被638件;今年3月——7月中旬,協(xié)助主席組織全校教職工參加迎奧運全民健身——太極拳培訓活動。

  (4)完成了文件的取送、上傳下達、登記、匯編、歸檔工作。

  2.積極進取,創(chuàng)新教學工作

  作為一名年輕教師,必須充分認識到自己的不足,有危機感,要不斷學習新的知識,接觸新的領(lǐng)域,才能開拓思路、啟迪思維,提高工作水平和工作效率。

  在教學中,我十分重視課堂上教與學的雙邊活動,使教與學兩方面的積極性得到發(fā)揮。課后,我對上節(jié)課所授內(nèi)容進行反思,找出不足之處予以改正。我還經(jīng)常與學生進行溝通、交流,使她們的意見和建議能及時地反饋給我。這樣一種互動地教學模式,營造了一份歡樂、和諧的課堂氛圍,提高了學生學習的積極性、主動性和創(chuàng)造性。

  業(yè)余時間,我經(jīng)常查閱一些與“幼兒教育”相關(guān)的書籍和影像資料,及時為自己充電,并結(jié)合學生的專業(yè)性質(zhì)制定了一套教學計劃,為她們將來步入工作崗位能夠更好地勝任幼兒教育工作奠定了基礎(chǔ)。

  經(jīng)過三年的工作實踐,我覺得自己上了一個新臺階,工作有了目標。新的一年馬上就要來到,任重道遠,我將繼續(xù)加倍努力,爭取在平凡的崗位上做出不平凡的成績,為我們電大光輝燦爛的明天,貢獻自己的全部力量!

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