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工會工作總結(jié)

工會個人工作總結(jié)

時間:2021-02-16 18:06:25 工會工作總結(jié) 我要投稿

工會個人工作總結(jié)合集7篇

  總結(jié)是對某一特定時間段內(nèi)的學(xué)習和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料,它是增長才干的一種好辦法,讓我們一起認真地寫一份總結(jié)吧?偨Y(jié)你想好怎么寫了嗎?下面是小編整理的工會個人工作總結(jié)7篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

工會個人工作總結(jié)合集7篇

工會個人工作總結(jié) 篇1

  根據(jù)省會傳真電報精神,現(xiàn)將xx工會女工工作總結(jié)如下:

  一、領(lǐng)導(dǎo)重視,責任落實,履行維護和保障職責

  為維護和保障女職工的合法權(quán)益和特殊利益不受侵害,實現(xiàn)男女同工同酬,推進企業(yè)人性化管理,充分發(fā)揮女職工在企業(yè)經(jīng)濟建設(shè)中的作用,增強企業(yè)的凝聚力和競爭力,幾年來,xx工會在做好女工工作方面做到了領(lǐng)導(dǎo)重視、責任落實、履行維護和保障職責。成立了女工委員會,局長xx親自擔任女工委員會主任,人事教育部主任xx擔任副主任,市局工會具體負責女工工作。

  幾年來,女職工委員會在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、維護女職工切身利益、巾幗雙文明建功立業(yè)、參與企業(yè)管理、勞動競賽等方面發(fā)揮了重要作用,女工委員會實行例會制度,每半年召開一次專題會議,每年召開一次女工工作會議,遇有特殊情況隨時召開會議。幾年來,我局在工資獎金分配、各種福利待遇、晉級提拔、評選先進、職工代表、集體合同等涉及職工切身利益等方面實行男女平等,并向女職工方面傾斜,真正做到了男女同工同酬、女職工地位明顯提高。

  二、組織和動員女職工開展“巾幗雙文明”競賽,為企業(yè)發(fā)展建功立業(yè)。

  幾年來,根據(jù)省、市總工會的部署,xx局女工委員會組織和動員女職工開展“巾幗雙文明”競賽,為企業(yè)發(fā)展建功立業(yè)。先后組織女職工開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”競賽、“三八超收增量競賽”、“五好家庭評選”活動、“三八節(jié)合理化建議征集”活動。通過開展各種競賽和活動,女職工勇挑重擔,利用自身營銷的優(yōu)勢,走親訪友,上門積極宣傳做工作,均超額完成競賽任務(wù),特別是在xx競賽中,有的女職工真正起到了半邊天的作用。

  三、關(guān)心關(guān)愛女職工生產(chǎn)和生活,開展豐富多彩的活動

  根據(jù)《勞動法》、《工會法》和《女職工勞動保護規(guī)定》等有關(guān)法律法規(guī),市局工會在簽訂《集體合同》中明確規(guī)定了女職工的合法權(quán)益和特殊利益保護,全部按照女職工特殊權(quán)益保護專項集體合同規(guī)定執(zhí)行。每年對女職工進行一次婦科檢查,“三八”節(jié)給女職工發(fā)放慰問紀念品,開展各種活動來提高女職工“四自”意識,“三八”節(jié)召開女干部、女知識分子、女勞模座談會、茶話會,聘請專家給女職工講保健知識、美容知識,女職工生育工會送去紀念品,對困難女職工、單親女職工每年都去走訪慰問,對她們子女上大學(xué)給予適當補助,以解后顧之憂。

  幾年來,xx工會女職工委員會帶領(lǐng)全局女職工為生產(chǎn)做出了突出貢獻,女職工委員會被市總工會評為先進女職工委員會,被市婦聯(lián)評為“三八”先進集體,xx被評為市勞模,有6名女職工被市婦聯(lián)、市總工會評為“三八”紅旗手和優(yōu)秀女職工,有3個集體被評為“巾幗建功”先進集體和“巾幗文明示范崗”。

工會個人工作總結(jié) 篇2

  自6月30日加入**公司以來,第一次正式接觸到工會這個組織,在這半年的時間里面,切切實實地感受到了工會組織所帶給大家的溫暖,感覺到了他旺盛的生命力。在xx年的最后一個月里,非常榮幸能夠成為一名職工代表,非常高興能夠和大家一起,為我們廣大員工的工作生活的更加豐富多彩而不斷努力。在此僅就入職后對工會的所見所感談一些個人想法,作為xx年度工作總結(jié)。

  xx年度,就個人而言,作為工會的一份子,在實際工作中并沒有為工會或者說職工有所為,但對于工會組織的活動,還是能夠積極參加主動參與。

  對于我們的工會組織,能夠從日常的活動中感受到他的親和力,能夠真正去體會到一種一切為了職工的歸屬感。不論是從我們的籃球隊還是羽毛球隊,還是工作之余在公司茶樓舉辦的各類活動,各類小游戲,從軍訓(xùn)開訓(xùn)之初的放松互動到軍訓(xùn)畢訓(xùn)之日的慶祝環(huán)節(jié),每一處小細節(jié)都能體會到工會對于員工的細心和用心。對于工會組織的獻愛心活動,更是能讓人感受到在這個大家庭中的溫暖,組織一人有困難,工會大家來支援。而工會的愛心早餐,更是讓每一個人都能切實感受到這個冬天的溫暖。

  對于工會為大家實實在在的考慮著想我很感動,對于工會組長徐誠同志的用心更是讓人敬佩。因為從這里,我看到了高漲的熱情與激情,感受到了一份堅毅與執(zhí)著,更是體會到了一種用心,一份責任心,一種信心,更有愛心!

  從獲知要寫工會總結(jié)開始,便開始了思量,而思量再三卻一直無從落筆。一是自我總結(jié),卻實在沒有哪怕點滴已為可寫之事;二是自我反省,在過往的活動中,是否每一次都能真正做到踴躍積極,結(jié)果卻是需要改進了。因此這一份不算總結(jié)的總結(jié),或許更像是一份對于工會的心得體會,而我愿意從這一份小結(jié)開始,去行動去提高,做一個真正的職工代表,能夠盡到自己的綿力!

  下面,對于xx年工會活動的開展,在此談一些個人建議:

  1、可開展關(guān)于工會簡史、工會法、工會組織結(jié)構(gòu)介紹的專題培訓(xùn),可以培訓(xùn)形式,也可以座談會或茶話會的輕松方式進行,讓廣大職工能夠真正去了解我們的工會組織,真正明白工會是什么,有什么意義和作用,能夠做什么,從而更好地壯大我們的組織隊伍。

  2、對于工會活動的開展,在活動時間的安排上仍然堅持提前通 知原則,活動頻率不用太高,否則容易降低參與人的積極性。

  3、作為人力資源部和工會的一份子,應(yīng)多加強工會與人力資源部的溝通交流與聯(lián)系,真正發(fā)揮職代會的作用。

  4、加大宣傳力度,讓大家更好地了解工會,了解工會的組織結(jié)構(gòu)和工會的各項活動,樹立我們自己的工會品牌!

  相信只要大家共同努力,從小事做起,明年的工會活動將會舉辦的更加豐富和精彩,集思廣益,眾志成城,在把工會建設(shè)得更加完善的同時,我們的業(yè)余生活將會更加出彩!

工會個人工作總結(jié) 篇3

  一、XX年

  1.能自覺地參加集體活動和政治學(xué)習,認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策,學(xué)習心得11余篇,召開教職工離退休人員座談會五次,虛心聽取群眾的意見和建議,制訂整改措施。

  2.緊緊圍繞教育教學(xué)為中心,以創(chuàng)建國家級示范性高職院為重點,加強工作的規(guī)范化,進一步提高工作效率,圓滿完成全年的工作任務(wù)。

  3.情系教職工,開展系列送溫暖活動:

  慰問病員44人/次,其中為教工家屬辦喪事17次,困難職工補貼2.88萬元,其中特困2戶、補助8000元;慰問六屬、獨生子女、中秋節(jié)慰問單身教職工、春節(jié)慰問離退休老干部活動,組織女職工健康普查,認真組織教職工、離退休人員健康體檢等活動。

  4.開展健康向上的文化娛樂活動

  隆重召開了四屆三次教代會,作了“三個”、大會討論并通過教工崗位津貼分配方案和學(xué)院“xx”發(fā)展規(guī)劃,并落實代表們提出的議案。工會與宣傳部、團委協(xié)辦了“紅五月”教職工大型文藝晚會,受到了領(lǐng)導(dǎo)和教職工的一致好評。

  積極組織以分工會為單位的教職工籃球比賽和教職工、離退休人員的冬季長跑活動,組織女教工以不同形式慶“三八”和重陽節(jié)組織離退休參觀、座談等活動。

  5.自覺學(xué)習黨風廉政建設(shè)方面的文件資料,嚴格執(zhí)行黨風廉政建設(shè)的規(guī)定和要求,嚴格執(zhí)行了工會財務(wù)制度,嚴按程序規(guī)程辦事,沒有違規(guī)行為。

  6.扶貧幫困工作圓滿完成了對漣水笪巷村的幫扶任務(wù),圓滿完成了市區(qū)寶塔橋社區(qū)14戶的幫扶工作任務(wù)。

  二、存在不足

  1.對學(xué)習抓得不緊;

  2.工作節(jié)奏有所減慢,工作標準有所降低。

工會個人工作總結(jié) 篇4

  在區(qū)教育工會、片基聯(lián)會、校黨支部、校行政的領(lǐng)導(dǎo)下,在全體教職工的共同努力下,學(xué)校工會緊緊圍繞學(xué)校中心工作,服務(wù)大局、服務(wù)教師,堅持全心全意依靠教職工辦學(xué)的方針,調(diào)動廣大教職工對學(xué)校工作民主參與、民主管理與民主監(jiān)督的積極性,為學(xué)校的健康發(fā)展做了一定的工作。

  一、加強學(xué)習,促進教職工素質(zhì)的提高

  1.教師是人類靈魂的工程師,“為人師表”是教師最崇高的榮譽,也是教師的神圣天職!皩W(xué)高為師,德高為范”是教師工作的指南。作為一名現(xiàn)代的教師,除掌握深厚的知識外,還應(yīng)該具備良好的教師職業(yè)道德。本年度,工會積極配合校黨支部、行政組織教職工學(xué)習,將黨的政策、方針與教育教學(xué)實踐結(jié)合起來,促進全體教職工整體素質(zhì)不斷提高,學(xué)校除了規(guī)定每雙周三下午1時為教職工集體學(xué)習的時間外,還針對教師的職業(yè)特點安排了不同的學(xué)習內(nèi)容。首先,我們加強政治理論學(xué)習,認真學(xué)習黨的三代領(lǐng)導(dǎo)人關(guān)于實踐科學(xué)發(fā)展觀的理論和爭先創(chuàng)優(yōu)的指導(dǎo)意見,幫助教職工樹立正確的人生觀、價值觀、職業(yè)觀,提高教職工的覺悟。其次,以師德師風教育為核心,大力宣傳和學(xué)習教育戰(zhàn)線上的先進人物和先進事跡,幫助教職工認識自己的崇高使命,懂得自己責任重大,并能在實際工作中更加敬業(yè)愛崗,無私奉獻。第三,加強法制學(xué)習,組織教職工學(xué)習《教師法》、《教育法》、《未成年人保護法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》等相關(guān)的法律法規(guī),提高教職工的法制意識,引導(dǎo)他們依法執(zhí)教。

  2.工會積極與學(xué)校教導(dǎo)處、教科室、德育處配合,組織廣大教職工學(xué)習教育教學(xué)的理論,學(xué)習教育教學(xué)的先進思想、案例,努力提高廣大教職工的業(yè)務(wù)能力。同時,積極組織各種活動(班主任基本功比賽、青年教師基本功比賽、課堂觀察、法律知識競賽,等等),以此來提高廣大教職工的業(yè)務(wù)素養(yǎng)。

  二、求真務(wù)實,堅持教職工參與民主管理制度

  1.教職工是學(xué)校的主人,是學(xué)校物質(zhì)文明和精神文明的創(chuàng)造者和建設(shè)者,學(xué)校工會始終堅持教代會制度,充分發(fā)揮教代會的橋梁、紐帶作用,增強教職工的主人翁精神,參與學(xué)校的民主管理。今年上半年,學(xué)校針對獎勵性績效工資實施分配過程中出現(xiàn)的一些問題召開了教代會,組織代表進行討論修改,進一步完善《獎勵性績效工資分配方案》。下半年,學(xué)校召開了教代會,進行民主評議校長。教代會制度使廣大教職工對學(xué)校的發(fā)展目標、改革方向、管理模式、工作程序有了全面深入了解,全面調(diào)動教職工的積極性,加強了學(xué)校的民主建設(shè)。

  2.學(xué)校工會全面貫徹、執(zhí)行上級關(guān)于“校務(wù)公開”的意見精神,積極組織實施校務(wù)公開,引導(dǎo)廣大教職工參與學(xué)校的民主管理和決策,學(xué)校的各項工作,如黨建、師資培訓(xùn)、評優(yōu)評先、評聘職稱、年度考核、福利、后勤保障、財務(wù)等各方面工作情況向全校教職工全面公開,同時經(jīng)常聽取教職工對學(xué)校工作的意見和建議,學(xué)校工作大家共同參與,共同完成,既提高工作的透明度和效率,又大大增加教職工的工作主動性和積極性。

  三、情暖人心,積極開展送溫暖活動

  1.關(guān)注青年教師的成長,青年教師進學(xué)校,為學(xué)校增添了新的活力,但是由于年紀輕,生活閱歷淺,容易受到社會不良習氣的影響。為了幫助青年教師能迅速成長起來,工會除了不定期地找青年教師座談,認真了解他們的思想狀況和生活狀況,給予他們溫暖的關(guān)懷,還給每一位新教師配備了一位經(jīng)驗豐富的老師作師傅,結(jié)成對子。有師傅經(jīng)常性地進行教育教學(xué)的指導(dǎo),使他們能克服剛進校的好高騖遠、燥動不安、耐性能力差等不良情緒,逐步成長為合格教師。

  2.與兄弟學(xué)校結(jié)對,開展聯(lián)誼活動。本年度,我校繼續(xù)與周邊的兄弟學(xué)校開展聯(lián)誼活動,讓部分教師能走出校園去看看,了解兄弟學(xué)校的情況,既可以把自己的感受體會與兄弟學(xué)校的教師交流,又可以學(xué)習他校教師的成功做法或經(jīng)驗,既可以放松自己的身心,又可調(diào)節(jié)自己的教育教學(xué)。沭陽北丁集學(xué)校是我校的結(jié)對聯(lián)誼學(xué)校,今年我們同樣邀請他們來校參加活動,我校派出了骨干教師去他們學(xué)校指導(dǎo)開展特色教育活動,同時也送去了深深的情誼,表達我校全體教職工對北丁集小學(xué)的支持。

  3.繼續(xù)開展好愛生行動。學(xué)校工會在校黨支部、行政的支持下,會同校德育處在全校教職工中進行發(fā)動獻愛心、關(guān)注身邊的貧困學(xué)生,廣大教職工非常踴躍。學(xué)校從教職工的愛心款中資助了學(xué)校的貧困生。同時,學(xué)校還對學(xué)困生、貧困生、品困生進行摸底排隊,廣大教師積極認領(lǐng),注意從細微處入手,勤談心,勤家訪,對學(xué)生給予關(guān)心愛護,真正發(fā)揮了德育導(dǎo)師作用。

  4.關(guān)心教職工的困難。本年度,學(xué)校除了給予全體教職工參與大額醫(yī)療保險、教職工住院互助保險外,還對一部分因病住院的老師給予一定的慰問,除了組織人員去醫(yī)院探望外,還從較為緊張的經(jīng)費中撥出一定的款項表示慰問,禮輕情重,把溫暖送到困難教職工心里。

  5.關(guān)心教師的生活。教師過生日,工會都會送上一個蛋糕、一條短信、一個祝福,這小小的“三個一”真切地表達了學(xué)校黨支部、行政、工會對教職工的情意,把廣大教職工的心緊緊連在一起,增強了凝聚力。

  四、積極開展各項活動,豐富教職工的生活

  1.我們按市教育工會的統(tǒng)一要求,組織教師開展“教師回報社會”的活動,組織百名教師訪千家活動。今年九月,學(xué)校統(tǒng)一組織全校教師人人參與,對一年級新生進行了一次全面家訪,做到了一個不漏,在社會上引起了較好的反響。

  2.“三八”婦女節(jié)期間,組織全體女教職工舉行包餃子比賽活動。

  3.四月份舉辦教職工教職工外出考察學(xué)習活動。

  4.五月份開展“潛心耕耘勵志成長”征文系列活動。

  5.暑期“校園文化”優(yōu)秀作品征集活動。

  6.十月份組織舉辦“九九重陽節(jié)濃濃敬老情”座談聯(lián)誼活動。

  7.十月份舉辦教職工跳繩比賽活動。

  8.十一月份組織四十五周歲以上的教師及區(qū)級骨干教師體檢。

  9.十一月份舉辦教職工消防知識競賽活動。

  10.十二月份組織開展“梅花五力、感動有你”年度優(yōu)秀教師評選活動。

  11.聯(lián)手教導(dǎo)處以教研組為單位開展“青藍文明崗”評比活動。

  20xx年即將過去,在新的一年里,我們決心更好地發(fā)揮工會的作用,為學(xué)校的健康、和諧發(fā)展作出更大的貢獻。

工會個人工作總結(jié) 篇5

  一年來,我校工會在上級教育工會組織的正確領(lǐng)導(dǎo)下,積極開展各項工作,切實維護教職工的權(quán)益,在構(gòu)建和諧校園中發(fā)揮積極作用。以學(xué)校工作大局為重,服從服務(wù)于學(xué)校的中心工作,依照工會章程依法依規(guī)維護好教職工的合法權(quán)益。在學(xué)校黨支部和校行政會的關(guān)心支持下,全體工會委員團結(jié)協(xié)作,熱心為教職工服務(wù),全體教工積極參與工會組織的'活動,積極主動開展工作努力使工會組織成為有吸引力的“教工之家”,F(xiàn)將本年度工作總結(jié)如下:

  一、加強師德師風建設(shè) 提高教職工隊伍整體素質(zhì)

  上學(xué)期,校工會協(xié)助學(xué)校組織教師進行了師德師風自查自糾活動,學(xué)習了《教師法》、《教育法》等與教育教學(xué)相關(guān)的法律知識,組織教師撰寫了師風自查自糾報告,和每個教師簽對教師做有嘗家教、辦補習班、給學(xué)生訂教輔資料等敏感問題做了進一步規(guī)范,廣大教師認識到了以上行為的嚴重性,進一步提高了守法自律、教書育人的自覺性及師德素養(yǎng)。

  二、開展校務(wù)公開促進學(xué)校發(fā)展

  為進一步強化學(xué)校民主管理,實行依法制校,確保教師對校務(wù)工作享有知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán),增強教職工的主人翁意識,更好的調(diào)動全體教職工和社會參與支持學(xué)校工作的自覺性,加強學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)班子和黨風廉政建設(shè),完善內(nèi)部監(jiān)督制約機制,提高學(xué)校管理水平和辦學(xué)效益。學(xué)校多渠道多形式開展校務(wù)公開,討論研究學(xué)校工作,有關(guān)涉及教師切身利益的重大事宜如競聘職稱,績效工資等都要通過教師大會,學(xué)校有關(guān)學(xué)生收費都要在大門口公開欄公示于學(xué)生與家長,每年召開兩次

  學(xué)生家長會,為學(xué)校的發(fā)展提合理化意見建議。有關(guān)重大制度如教師請假制度獎懲制度都要通過教師大會,教師討論通過才開始執(zhí)行。通過校務(wù)公開,促提高教育教學(xué)工作效率。

  三、 堅持實施送溫暖工程

  學(xué)校工會始終把送溫曖工程作為工會的常規(guī)性工作來抓,凡教職工有紅、白事時校工會都組織人員前往看望慰問。關(guān)心困難職工的生活,堅持為教職工尤其為困難職工辦實事、做好事、解難事、送溫暖。堅持在春節(jié)期間對離退休教師、患病教師慰問,平時對患病住院教師能及時看望慰問,同時,做好互助互濟捐款及補助工作。

  四、開展有益健康的文體活動

  為了展現(xiàn)學(xué)校教職工積極向上的精神風貌,營造和諧校園文化,提高教職工的身體素質(zhì),增強廣大教職工的身體素質(zhì),推進師德群體創(chuàng)優(yōu)活動,積極購買體育活動器材,組織教職工開展體育活動,經(jīng)常組織教職工進行乒乓球、跳繩、長跑比賽,寫一筆好字是一個人的門面,也是教師基本功之一,為了促進教師寫好鋼筆字10月份學(xué)校工會還組織了教職工硬筆書法比賽。同時在元旦時組織教師進行了歌唱祖國卡啦OK演唱活動,教師積極參加,活動參與面廣,教職工反映較好。

  五、做好教代會工作,實施民主管理

  教職工代表大會是學(xué)校實行民主管理的基本形式,是教職工行使民主管理的主渠道。為了落實職權(quán),規(guī)范程序,充分調(diào)動教職工的積極性,主動參與學(xué)校民主管理、民主監(jiān)督。聽取校長工作報告,年終聽取校長管理學(xué)校的財務(wù)報告和重大經(jīng)費的使用情況,聽取校級行政領(lǐng)導(dǎo)的個人述職報告,并對他們進行了合理化的評議。

  總之一年來,學(xué)校工會在學(xué)校黨支部和行政部門的大力支持下及全體教職工的共同努力下,做了一定的工作,取得了一定的成績。但在總結(jié)成績的同時,我們也清醒的認識到存在許多不足,許多地方仍須改進。在新的一年里,我們將繼續(xù)發(fā)揚成績,克服存在的問題,發(fā)揮好工會職能,不斷提高管理和服務(wù)水平,積極發(fā)揮黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶作用,積極主動地為學(xué)校辦實事,為教職工辦好事。我們相信,在全體教職工的共同努力下,學(xué)校工會的明天會更美好。

工會個人工作總結(jié) 篇6

  一、深入推進“女職工建功立業(yè)工程”和“女職工素質(zhì)提升工程”進一步加強對基層工會組織實施“女職工建功立業(yè)工程”和“女職工素質(zhì)提升工程”。為弘揚女職工“自尊、自信、自立、自強”精神,提高她們的自身素質(zhì),孫吳縣總工會女工部指導(dǎo)各基層工會積極抓好女職工素質(zhì)的培養(yǎng)和教育工作,引導(dǎo)女職工樹立自主意識和發(fā)展意識。并將兩大工程的推進工作,融入到職工經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動和“創(chuàng)建學(xué)習型組織、爭做知識型職工”活動中。其中組織女職工參與建功立業(yè)工程960人,占女職工總數(shù)80%,組織崗位練兵、技術(shù)比武3場,參賽女職工400人,提合理化建議9個,創(chuàng)經(jīng)濟效益1.9萬元;組織職工參與女職工素質(zhì)提升工程930人,占女職工總數(shù)的78%,96人學(xué)歷上了一個檔次,其中有148人參加了工會組織的各類培訓(xùn)班。

  二、維護女職工的合法權(quán)益,為女職工做好服務(wù)工作

  1、繼續(xù)組織全縣廣大女職工深入開展學(xué)習貫徹《婦女權(quán)益保障法》,把學(xué)習宣傳貫徹《婦女權(quán)益保障法》作為基層工會女職工組織和廣大工會女職工干部的一項重要任務(wù),為使女職工認識到此法的重要性,縣總工會女工部利用每年一度的廣場宣傳周活動,散發(fā)傳單500余份。

  2、今年8月,按照市總女工部的總體部署,聘請西安著名婦科專家,深入各單位進行防治乳腺病知識講座,歷時一周,共開辦講座7場,475人參加了此次活動?h總工會對在此次活動中組織較好的先進單位和個人,進行了表彰,并評選出了優(yōu)秀組織者3人。

  3、XX年9月市總工會轉(zhuǎn)發(fā)了全總《關(guān)于組織全國職工參加預(yù)防控制艾滋病知識競賽活動》的通知。孫吳縣總工會接到此通知后,積極組織各系統(tǒng)、局工會職工600余人參加了防控艾滋病知識競賽活動。通過參加此次活動,宣傳普及了科學(xué)防治艾滋病及禁毒的基本知識,增強職工預(yù)防控制艾滋病及禁毒的意識和能力,進一步維護了廣大職工生命安全與健康。

  4、10月末全總女職工委員會舉辦了“柯瑞杯”工會女職工理論征文活動。孫吳縣總工會女工部下發(fā)文件,積極組織各系統(tǒng)、局工會參與此次活動,共選拔出兩篇上報至市總工會女工部。通過此次活動,即提高了廣大女職工和工會女職工干部的理論水平,也推動了我縣女職工工作的發(fā)展。

  5、在幫扶救助活動中,我們尤其注重對困難單親女職工家庭的幫扶救助工作。在城鎮(zhèn)“一幫一”扶貧活動中,幫助單親女職工32人,在“三八”節(jié)前夕慰問困難女職工4人,“金秋助學(xué)活動”中救助單親困難女職工子女2人,共發(fā)放救助款3000余元。

  以上是一年來孫吳縣工會女工部的工作,有不足之處,請市總工會女工部批評指正,以便在明年的工作中改進和提高。

工會個人工作總結(jié) 篇7

  今年以來,在區(qū)總工會的指導(dǎo)下,在街道黨委、辦事處的領(lǐng)導(dǎo)與支持下,我們應(yīng)對新時期、新任務(wù),切實按照黨的十六屆四中、五中全會的解放思想、與時俱進的精神,緊緊圍繞區(qū)總工會第五次代表大會和街道工會年初提出的總體工作目標要求,以全新的姿態(tài)、全新的精神面貌,用心投入到工會各項工作中。同時結(jié)合本街道實際,克服了禽流感、沉陷區(qū)治理等各種不利因素和多種困難,并在基層工會的共同努力下,今年上半年街道工會工作取得了可喜的成績,為街道的三個禮貌建設(shè)較好地發(fā)揮了橋梁紐帶作用。

  一、做好換屆選舉工作

  按照區(qū)總工會的要求,今年我們街道工會進行了換屆選舉工作。自從街道工會組建以來,屆期已滿,根據(jù)區(qū)總的要求,結(jié)合街道的工作實際,街道組織工會工作人員,對換屆工作做了精心的準備。根據(jù)區(qū)總工會《關(guān)于加強基層工會組織體系建設(shè)的意見》的通知,按照換屆選舉工作的程序,3月31日,我街工會的換屆工作圓滿成功,選舉了新一屆的工會委員會和經(jīng)費審查委員會,并開展工作。

  二、認真貫徹落實區(qū)五次職工代表大會精神

  區(qū)總工會五次會議召開后,我們邱皮溝街道及時召開街道工會代表會議,傳達貫徹了區(qū)五次職工代表大會精神,都重點學(xué)習了區(qū)委副書記郭秀芝同志的講話和區(qū)總工會劉主席的工作報告。會上都要求基層工會和廣大職工要以全區(qū)工會工作總的指導(dǎo)思想為指針,以今后的五年四項工作任務(wù)為指導(dǎo),結(jié)合本街本單位的工作實際,認真地卓有成效地開展工會工作,做到與廣大職工更貼近,與實際更貼近。

  三、圍繞中心,服務(wù)大局,全面深化職工主題建功活動

  街道工會圍繞“共產(chǎn)主義理想和社會主義榮辱觀”對廣大職工進行思想教育活動。透過組織會員學(xué)習社會主義榮辱觀和開展文化廣場活動為載體,使“榮辱觀”深入人心。構(gòu)成全員學(xué)習和終身學(xué)習的良好氛圍,推進職工隊伍知識化進程,進而全面提高職工隊伍素質(zhì)。

  四、以加強培訓(xùn)為重點,全面提升工會干部素質(zhì)

  今年以來,我們十分注重工會干部的政治理論培訓(xùn)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。1、政治理論培訓(xùn)常抓不懈。一是利用每兩個月的工作例會進行領(lǐng)學(xué),從而逐步構(gòu)成了工會學(xué)習制度。二是用心參加街道組織的集中學(xué)習。三是指定一些有關(guān)書籍、文章進行自學(xué)。透過不斷加強學(xué)習,極大地提高了廣大干部的政治理論水平和文化素養(yǎng)。2、業(yè)務(wù)培訓(xùn)狠抓不放。街道工會定期開展一些業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。如《工會法》、《勞動法》以及《中國工會章程》等。透過業(yè)務(wù)培訓(xùn),使廣大工作干部業(yè)務(wù)水平有了較大提高,工會工作整體水平得到了進一步提升。

  五、以“三個到位”為手段,配合街道奪取防控“禽流感”工作全面勝利

  應(yīng)對防控“禽流感“嚴峻形勢,我們力求做到“三個到位”。一是思想認識到位。我們一方面召開有關(guān)會議,認真貫徹落實上級有關(guān)抗“禽流感”指示精神,進一步提高認識,高度重視。另一方面加大宣傳力度,在社區(qū)中共懸掛橫幅30多條,發(fā)放防控科普材料500多份。二是職責明確到位,每個社區(qū)都派有專人負責。三是措施落實到位。每月做到社區(qū)消毒兩次,并對流動人員進行觀察,并做好日常防控報表。

  六、全面推進民主管理工作

  今年我們透過抓典型,以點帶面,不僅僅較好地維護了廣大職工的合法權(quán)益,也較好地調(diào)動了廣大職工圍繞黨委、辦事處的中心工作,大膽拼搏,為“富民強街、加快發(fā)展、全面實現(xiàn)二次創(chuàng)業(yè)”宏偉目標努力奉獻的用心性。1、抓好宣傳,提高認識。一是深入基層,不斷向個體戶和非公企業(yè)宣傳開展民主管理工作的重大好處。二是強化職責制,統(tǒng)一工會干部的思想認識。三是用心向職工宣傳、教育和引導(dǎo)正確行使民主參與、民主管理的權(quán)利和義務(wù),用心參與到民主管理活動中去,在促進街道工會發(fā)展的同時,依法維護好自身合法權(quán)益。

  七、以加強基層工會組織體系建設(shè)工作為契機,努力加強工會組織建設(shè)

  為貫徹落實《關(guān)于加強基層工會組織體系建設(shè)的意見》,我們嚴格按照有關(guān)要求,用心開展工作,主要做到“四個到位”。一是宣傳發(fā)動到位。我們透過橫幅及各種會議進行大力宣傳,同時將南委辦發(fā)[20xx]3號文及時復(fù)印下發(fā)到各社區(qū)工會,做到了家喻戶曉,人人皆知。二是組織力度到位。街道成立了以書記為組長、街道副主任為副組長的7人工會工作領(lǐng)導(dǎo)小組,并制定街道、社區(qū)工會管理工作實施計劃,有計劃按步驟地進行落實。三是職責落實到位。應(yīng)對沉陷區(qū)居民動遷的不利形勢,我們采取了以社區(qū)為單位分片包干的形式,明確職責。四是落實措施到位。我們嚴格按照“那里有職工,哪里就務(wù)必建立工會組織”的原則,增加入會的職工人數(shù)。

  八、以活動為載體,不斷增強工會組織活力和凝聚力

  工會組織的活力在于活動。

  1、在今年“三八”期間,我們組織召開了女先進、女職工座談會,鼓勵下崗女職工二次創(chuàng)業(yè)。

  2、在慶祝中國共產(chǎn)黨成立85周年的時候,我們街道工會組織廣大職工舉行了慶“七一”文藝匯演活動,許多職工都用心表現(xiàn),拿了平時最好的節(jié)目,參加匯演。

  九、以“送溫暖”工作為依托,努力維護社會穩(wěn)定,給街道和社區(qū)的女職工上女職工特殊疾病保險

  “送溫暖”工作其好處不僅僅僅在于幫扶本身,而是關(guān)系著改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局。今年在黨委、辦事處的領(lǐng)導(dǎo)與支持下,多渠道地開展了“送溫暖”工作。一是堅持重大節(jié)日走訪慰問。今年春節(jié)、元旦,我們用心爭取街道領(lǐng)導(dǎo)的支持,籌集了500元資金對5名特困職工家庭進行了走訪慰問。二是完善特困職工的建檔工作,努力幫忙他們解決一些實際困難。三是用心幫忙下崗職工及其子女落實再就業(yè)。用心幫忙下崗人員轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念,提高就業(yè)本領(lǐng),及時與街道用人單位進行溝通,想方設(shè)法幫忙解決。另一方面,與街道勞動就業(yè)保障所進行聯(lián)系,擴大就業(yè)面。今年先后落實了11名職工再就業(yè)。加大勞務(wù)輸出的力度。為關(guān)愛在街道和社區(qū)工作的女職工的健康問題,我們給她們一共13人上了女職工特殊疾病保險,使她們的健康有所保障。

  十、將工會工作納入黨建目標

  1、把工會工作擺上黨委工作重要議事日程,對工會工作的重大問題和重要工作,認真研究把關(guān)。指導(dǎo)工會的工作。

  2、街道黨委每年至少召開二次專題會議研究工會工作。

  3、貫徹落實黨的依靠方針,推進依法治會。發(fā)揮主觀能動性,用心爭取黨委高度重視工會工作。

  綜上所述,我們今年來雖然取得了必須的成績,但和上級工會的要求還有必須的差距。主要是:

  1、對工作的預(yù)見性不夠。

  2、對創(chuàng)新工作方法不夠,所有不足我們將在今后的工作中加以完善和改善。

  今后的工作安排

  1、繼續(xù)深入學(xué)習貫徹落實中央和省、市、區(qū)工會相關(guān)會議精神,推進工會工作全面邁上新臺階。

  2、提高職工隊伍素質(zhì)為目標,加強學(xué)習,全面提高工會工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

  3、以工會標準化建設(shè)為突破口,全面加強工會組織的自身建設(shè)。明確街道工會的工作職職責務(wù)和標準,推進標準化建設(shè)。

  4、以維護職工合法權(quán)益為著眼點,切實加強協(xié)調(diào)勞動關(guān)系機制建設(shè),重點在就業(yè)保障、安全生產(chǎn)、發(fā)職工特殊利益保護職工的切身利益方面開展工作。

  5、以完善幫扶體系建設(shè)為重點,認真做好困難職工幫扶和促進就業(yè)再就業(yè)工作。

  6、以提高服務(wù)潛力和辦事效能為切入點,全力打造一流機關(guān)。

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