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統(tǒng)計工作總結(jié)

統(tǒng)計年終工作總結(jié)

時間:2021-02-23 10:53:09 統(tǒng)計工作總結(jié) 我要投稿

實用的統(tǒng)計年終工作總結(jié)范文匯總八篇

  總結(jié)是在一段時間內(nèi)對學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料,它可以促使我們思考,我想我們需要寫一份總結(jié)了吧。那么我們該怎么去寫總結(jié)呢?以下是小編收集整理的統(tǒng)計年終工作總結(jié)10篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

實用的統(tǒng)計年終工作總結(jié)范文匯總八篇

統(tǒng)計年終工作總結(jié) 篇1

  時間如梭,新年的鐘聲即將敲響。舊的一年將告別它的光輝,新的一年從容而至。現(xiàn)對這一年完成的統(tǒng)計工作進(jìn)行以下總結(jié)。

  一、統(tǒng)計工作

  每日做好生產(chǎn)一線職工的個人產(chǎn)量與次品數(shù)據(jù)的匯總與登記,并間斷性地抽查相關(guān)數(shù)據(jù)是否準(zhǔn)確;每月匯總并公布職工的出勤、個人產(chǎn)量、次品等。做好產(chǎn)量月報表上報生產(chǎn)經(jīng)理和財務(wù)部門,包括生產(chǎn)車間和包裝車間;每月月底進(jìn)行一次徹底的盤庫,主要有原材料、輔料、半成品、成品。整理分析數(shù)據(jù)后上交財務(wù)部等相關(guān)部門;每月將生產(chǎn)部各種人員流動情況及考勤,獎罰,請假等數(shù)據(jù)匯總上報行政人事部;協(xié)助人事部門招聘、登記求職人員信息,刊出宣傳櫥窗;配合生產(chǎn)部發(fā)布和修改各類制度、通知、考核等;自從公司實行免費餐以后,每日進(jìn)行就餐人數(shù)統(tǒng)計;年底將部分?jǐn)?shù)據(jù)用表格的形式進(jìn)行匯總與分析。

  二、明年的工作計劃

  努力完成本職工作之余,學(xué)習(xí)更多有關(guān)財務(wù)、統(tǒng)計方面的知識,以提升自己專業(yè)學(xué)識。積極參加一些和專業(yè)有關(guān)的培訓(xùn),有效提高對統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,并做好數(shù)據(jù)的登記與分析。

  三、總結(jié)經(jīng)驗與不足之處

  在原有的各種統(tǒng)計報表基礎(chǔ)上,對一些沒有實際意義的表格作了改進(jìn),并對統(tǒng)計數(shù)字的準(zhǔn)確性進(jìn)行了加強(qiáng)。但也存在著不少問題,尤為突出的是“食堂就餐人數(shù)的統(tǒng)計”問題。由于如今在廠職工按部門劃分,人員變動情況很難在同一時間最準(zhǔn)確地掌握,給每日的上報帶來很大的麻煩。為此經(jīng)過一系列的改進(jìn)與調(diào)整,我們將專屬部門專職人員上報簽字認(rèn)可,希望能夠起到更準(zhǔn)確更及時的統(tǒng)計。

  有人反映人數(shù)統(tǒng)計方面存在問題,那是否職工產(chǎn)量也是如此。關(guān)于這個問題是我統(tǒng)計中的疏忽,但產(chǎn)量我可以大膽地說,不是的正確,卻有99%的準(zhǔn)確!工作中經(jīng)常會出現(xiàn)這樣那樣的問題,我們要勇于正視錯誤,并且解決錯誤。有則改之,無則加勉!

  回顧過去,這是我職業(yè)生涯的一個重要轉(zhuǎn)折點。xx給了我鍛煉的舞臺,使我取得了不少的收益。這些成績是離不開領(lǐng)導(dǎo)的信任和支持,離不開車間各道質(zhì)檢的共同努力。在此我要感謝各位對本人工作的支持!過去的成績只能說明過去,未來的日子還是要靠我們共同的努力去實現(xiàn)。一份耕耘,一份收獲,我相信xx的未來會更加輝煌!

統(tǒng)計年終工作總結(jié) 篇2

  統(tǒng)計基礎(chǔ)工作的程度決定著統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量,統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量的程度直接關(guān)系著社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展和的切身利益,統(tǒng)計系統(tǒng)年終工作總結(jié)范文,統(tǒng)計系統(tǒng)年終工作總結(jié)。統(tǒng)計基層基礎(chǔ)工作建設(shè)的規(guī)范化工作,一系列行之的措施,統(tǒng)計管理規(guī)范化、流程標(biāo)準(zhǔn)化、任務(wù)制度化、統(tǒng)計調(diào)查法治化、統(tǒng)計人員專業(yè)化和統(tǒng)計手段現(xiàn)代化工作機(jī)制,擺在各級統(tǒng)計機(jī)構(gòu)和每一名統(tǒng)計工作者面前的一項而艱巨的政治任務(wù)。工作,基層基礎(chǔ)工作談幾點個人的工作認(rèn)識。

  一、基層基礎(chǔ)工作的問題

  (一)調(diào)查的認(rèn)識偏差程度偏離。一"七分統(tǒng)計,三分估計"的陳舊觀念依然在某些統(tǒng)計的腦海里,調(diào)查某種利益的驅(qū)動,對統(tǒng)計工作的嚴(yán)肅性和性產(chǎn)生偏見,或者怕泄露的實底有意虛報或瞞報,故意不的手統(tǒng)計資料,人為地了統(tǒng)計基礎(chǔ)資料來源的渠道受阻。另一基層報表的性和性差,基層源頭數(shù)據(jù)搜集難度大。每當(dāng)臨近報表送審,縣級統(tǒng)計機(jī)構(gòu)的工作人員就開始電話催表,一兩次還不行,得反反復(fù)復(fù)才能把報表催到手,是的報表抽樣調(diào)查表,催報難度及花費和精力遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于報表錄入分析過程。

  (二)基層統(tǒng)計機(jī)構(gòu)力量薄弱,是縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)兩級統(tǒng)計機(jī)構(gòu)承擔(dān)的統(tǒng)計任務(wù)與人員力量過分懸殊。縣、鄉(xiāng)兩級統(tǒng)計機(jī)構(gòu)承擔(dān)了的統(tǒng)計數(shù)據(jù)收集、審核、匯總?cè)蝿?wù),是統(tǒng)計機(jī)構(gòu)局、隊分設(shè)后,縣級統(tǒng)計局在原在職人員和工作條件不變的情況下,承擔(dān)局、隊安排的統(tǒng)計和調(diào)查任務(wù),人員配備和力量與統(tǒng)計工作量之間矛盾。

  (三)基層統(tǒng)計人員素質(zhì)完全統(tǒng)計和工作任務(wù)的需要,程度上使基層的統(tǒng)計數(shù)據(jù)的質(zhì)量受。統(tǒng)計工作對統(tǒng)計人員要求,真正會統(tǒng)計、會調(diào)研、會分析、會微機(jī)的"四會"標(biāo)準(zhǔn)的人員為數(shù)很不,而懂政策經(jīng)濟(jì)、知法規(guī)、能統(tǒng)計、會預(yù)測的復(fù)合型人才更是稀少。

  (四)基層經(jīng)費緊張制約基層統(tǒng)計事業(yè)發(fā)展的"瓶頸"。除僅一點經(jīng)費外,統(tǒng)計的經(jīng)費主要來源于當(dāng)?shù)氐呢斦Y金,縣級財政以保人員工資為,而統(tǒng)計基礎(chǔ)設(shè)施及網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)的需要舉步維艱。

  (五)統(tǒng)計執(zhí)法舉步維艱。統(tǒng)計多在為工作的上,對處罰,某受到,勢必有來自各的。

  二、對基層基礎(chǔ)工作建議思考

  1、強(qiáng)基固本統(tǒng)計基礎(chǔ)。健全機(jī)構(gòu)和人員是統(tǒng)計基礎(chǔ)的關(guān)鍵?h、鄉(xiāng)統(tǒng)計機(jī)構(gòu),、培訓(xùn)縣鄉(xiāng)統(tǒng)計人員,在籌備成立市級調(diào)查總隊的基礎(chǔ)上,應(yīng)考慮成立縣級的調(diào)查機(jī)構(gòu),人員編制和經(jīng)費投入,對基層工作的督導(dǎo),局、隊統(tǒng)籌組織和統(tǒng)計能力,基層統(tǒng)計任務(wù)的組織實施,年終工作總結(jié)《統(tǒng)計系統(tǒng)年終工作總結(jié)》。對統(tǒng)計的和管理,理順統(tǒng)計和統(tǒng)計的關(guān)系,資源共享,使統(tǒng)計統(tǒng)計的力量;統(tǒng)計從業(yè)資格認(rèn)定,對基層統(tǒng)計人員的培訓(xùn),統(tǒng)計職業(yè)道德意識,統(tǒng)計法律意識,統(tǒng)計從業(yè),為統(tǒng)計工作規(guī)范化管理奠定基礎(chǔ)。建議要統(tǒng)計報表的管理和各專業(yè)報表間的銜接,統(tǒng)計報表指標(biāo)重復(fù)統(tǒng)計,不隨意基層工作負(fù)擔(dān)。

  2、質(zhì)效并重統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量。統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量從完整性、性、性、簡便性和適用性五個下功夫。統(tǒng)計數(shù)據(jù)在統(tǒng)計信息的采集范圍和內(nèi)容含量上的完整性。要求統(tǒng)計調(diào)查覆蓋的范圍要完整,被調(diào)查的報表起報要完整。統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量在統(tǒng)計信息客觀性的性。對基層報來的報表審查,按統(tǒng)計制度規(guī)定的指標(biāo)填報,計算方法,計算結(jié)果,統(tǒng)計數(shù)據(jù)符合基層的情況,從數(shù)據(jù)采集的源頭把好質(zhì)量關(guān)。統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量在統(tǒng)計信息價值上的性。以求真務(wù)實、創(chuàng)新統(tǒng)計工作的手段和方法,縮短統(tǒng)計調(diào)查與數(shù)據(jù)結(jié)果發(fā)布的間隔,以最快發(fā)布統(tǒng)計數(shù)據(jù),和規(guī)范統(tǒng)計信息發(fā)布制度,統(tǒng)計數(shù)據(jù)的時效性。統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量在統(tǒng)計信息使用過程中的簡便性。一與各的合作,統(tǒng)計資料,重復(fù)統(tǒng)計,最大限度地減輕社會調(diào)查負(fù)擔(dān)。另一對外公布的統(tǒng)計數(shù)據(jù)、統(tǒng)計圖表和統(tǒng)計分析文章,力求簡潔、清晰、明了,枯燥的數(shù)據(jù)、專業(yè)的圖表和術(shù)語轉(zhuǎn)化為貼近現(xiàn)實、貼近大眾的表達(dá),便于各級、和社會公眾理解。統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量在統(tǒng)計信息價值上的適用性。各級決策和社會各界對統(tǒng)計信息的需求情況,在調(diào)查之初就要考慮收集的統(tǒng)計信息有用,符合用戶的需求,從而縮小統(tǒng)計信息供應(yīng)與需求之間的矛盾。才能生產(chǎn)出適銷對路的統(tǒng)計產(chǎn)品,才能使統(tǒng)計數(shù)據(jù)最大的效益回報。

  3、轉(zhuǎn)變理念統(tǒng)計服務(wù)。服務(wù)的性。轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念,服務(wù)意識,緊扣縣域經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展的主題,服務(wù),反映經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會進(jìn)步和生活。服務(wù)領(lǐng)域,為各級黨政決策服務(wù)的還要為企業(yè)服務(wù)、為社會公眾服務(wù)。服務(wù)的性。在統(tǒng)計服務(wù)和統(tǒng)計分析時,除要的要求的,更要注重分析的質(zhì)量。服務(wù)的角度要,服務(wù)的內(nèi)容要。對社會、經(jīng)濟(jì)的、熱點、難點問題,選題,分析問題透徹,的建議切合,有性,可操作性強(qiáng)。服務(wù)的實效性。把握經(jīng)濟(jì)趨勢、科學(xué)預(yù)測,由事后分析為主向事后分析與事前預(yù)警預(yù)測并重轉(zhuǎn)變,單純反映情況、信息的做法,在問題、實用的產(chǎn)品上下工夫。

  4、統(tǒng)計執(zhí)法規(guī)范基礎(chǔ)工作。以"五五"普法為,營造以法治統(tǒng)的。借機(jī)造勢,宣傳《統(tǒng)計法》和統(tǒng)計工作,統(tǒng)計案件的和曝光,為依法治統(tǒng)營造的外圍環(huán)境。統(tǒng)計制度,是統(tǒng)計基礎(chǔ)工作規(guī)范化的條件。的統(tǒng)計制度和統(tǒng)統(tǒng)計標(biāo)準(zhǔn),理順局內(nèi)各專業(yè)關(guān)系,理順與行政主管的統(tǒng)計關(guān)系,理順上下級統(tǒng)計機(jī)構(gòu)間的關(guān)系,統(tǒng)計工作的整體性、性和互補(bǔ)性,統(tǒng)計數(shù)據(jù)采集、審核、加工、管理各環(huán)節(jié)的流程化管理,統(tǒng)計原始記錄、統(tǒng)計報表、統(tǒng)計臺賬的規(guī)范化、檔案化管理,統(tǒng)計工作質(zhì)量和的。

  5、多方培訓(xùn)統(tǒng)計人員素質(zhì)。基層統(tǒng)計工作人員,工作的職責(zé)要求應(yīng)該和現(xiàn)行的方針、政策、經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重心、核心和趨勢;和最的統(tǒng)計工作方法,知道怎樣收集數(shù)據(jù)、怎樣計算指標(biāo)、怎樣分析整理資料;和統(tǒng)計信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)。培訓(xùn)教育的資金、技術(shù)、人力投入和工作,造就一大批懂統(tǒng)計專業(yè)、會經(jīng)濟(jì)分析和計算機(jī)技術(shù)的人才隊伍顯得尤為和迫切。培訓(xùn)與自我教育相、請進(jìn)來教與送出去學(xué)相,使基層統(tǒng)計人員能夠多的培訓(xùn)和交流,職業(yè)道德,依法統(tǒng)計理念,更新、拓展專業(yè)技術(shù)和操作技能,能夠分析和把握經(jīng)濟(jì)運行的趨勢,熟練運用網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)傳遞信息,才能源頭數(shù)據(jù)不受干擾,才能為數(shù)據(jù)質(zhì)量強(qiáng)的人才支持。

  6、信息化統(tǒng)計服務(wù)手段。信息化建設(shè)是是工作、服務(wù)功能、統(tǒng)計現(xiàn)代化建設(shè)必要保障和手段。依托現(xiàn)硬件和網(wǎng)絡(luò)資源,開放的原則,整合統(tǒng)計信息網(wǎng)絡(luò)資源,統(tǒng)計信息服務(wù)網(wǎng)絡(luò)互動平臺,為決策、企業(yè)發(fā)展和公眾需求服務(wù)。向"統(tǒng)計信息標(biāo)準(zhǔn)化,數(shù)據(jù)傳輸網(wǎng)絡(luò)化,電子化,信息服務(wù)社會化"的邁進(jìn).

統(tǒng)計年終工作總結(jié) 篇3

  xx年,全市統(tǒng)計法制工作在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)和上級統(tǒng)計部門指導(dǎo)下,根據(jù)國家局和省局的工作部署,結(jié)合本級中心工作,開拓思路,積極創(chuàng)新,努力推進(jìn)各項統(tǒng)計法制工作。

  一、法制工作得到了進(jìn)一步加強(qiáng)

  1、年初,根據(jù)國家局和省局的統(tǒng)計法制工作要點,及時制定印發(fā)了《xx年全市法制工作要點》,并印發(fā)了《統(tǒng)計法制工作考核評比辦法》,指導(dǎo)全市統(tǒng)計法制工作順利開展。

  2、及時召開了全市統(tǒng)計法制工作會議,部署全年統(tǒng)計工作。根據(jù)國家局和省局的今年統(tǒng)計法制工作部署,籌備召開了今年全市統(tǒng)計法制工作會議,對全市統(tǒng)計法制工作進(jìn)行了全面部署。

  3、認(rèn)真細(xì)致地做好行政規(guī)范性文件清理工作。根據(jù)市政府法制辦部署和要求,認(rèn)真進(jìn)行規(guī)范性文件的備案和清理工作。

  4、大力加強(qiáng)了對法制工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。今年3月份,在政府機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)“三定”中,4月上旬,我局政策法規(guī)處與執(zhí)法檢查處分開,正式開始單獨辦公。為了切實抓好今年的各項統(tǒng)計法制工作,政策法規(guī)處研究確立了“服務(wù)高效、***務(wù)實”的工作目標(biāo),并明確了今年工作重點。根據(jù)人員變動,及時調(diào)整了局法制工作領(lǐng)導(dǎo)小組組成人員和局行政執(zhí)法責(zé)任制考核領(lǐng)導(dǎo)小組組成人員。

  5、認(rèn)真開展省統(tǒng)計管理條理征集意見工作。按照省局要求認(rèn)真向相關(guān)人員征集對《遼寧省統(tǒng)計管理條理》修改意見,并及時將意見匯總上報省局。

  二、轟轟烈烈地開展統(tǒng)計執(zhí)法大檢查

  按照識統(tǒng)計法》和《統(tǒng)計違法違紀(jì)行為處分規(guī)定》執(zhí)行情況大檢查工作領(lǐng)導(dǎo)小組的部署和要求,我市的統(tǒng)計執(zhí)法大檢查工作,在市領(lǐng)導(dǎo)高度重視下,行動迅速,精心籌劃,周密部署,統(tǒng)一調(diào)度,密切配合,認(rèn)真工作,扎實推進(jìn)。

  (一)領(lǐng)導(dǎo)重視、行動迅速

  1、快速行動。5月底,市統(tǒng)計局接到省統(tǒng)計局《關(guān)于組織收聽收看國家統(tǒng)計局、監(jiān)察部、***聯(lián)合召開<統(tǒng)計法>和<統(tǒng)計違法違紀(jì)行為處分規(guī)定>貫徹執(zhí)行情況大檢查電視電話會議的通知》后,市統(tǒng)計局主要領(lǐng)導(dǎo)對此次統(tǒng)計執(zhí)法大檢查給予了高度重視,責(zé)成法規(guī)處及時與省統(tǒng)計局和大連市電話局聯(lián)系,及早確定會場地點,快速布置會場,按照上級要求,快速通知相關(guān)部門、單位,組織市直有關(guān)部門、市統(tǒng)計局、國家統(tǒng)計局大連調(diào)查隊和區(qū)市縣統(tǒng)計局、先導(dǎo)區(qū)統(tǒng)計部門負(fù)責(zé)同志和有關(guān)人員共計80余人收看收聽了國家和識統(tǒng)計法》和《統(tǒng)計違法違紀(jì)行為處分規(guī)定》貫徹執(zhí)行情況大檢查電視電話會議實況。

  國家和省電視電話會議結(jié)束后,市統(tǒng)計局黨組書記、局長,國家統(tǒng)計局大連調(diào)查隊黨組書記高連同志,代表大連市統(tǒng)計局、監(jiān)察局、司法局和國家統(tǒng)計局大連調(diào)查隊四部門,對如何認(rèn)真貫徹落實國家和省電視電話會議精神,組織做好全市《統(tǒng)計法》和《統(tǒng)計違法違紀(jì)行為處分規(guī)定》貫徹執(zhí)行情況大檢查工作提出了三點要求:一是立即著手成立大連市大檢查領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),著手制定下發(fā)全市大檢查工作方案。二是與會的各市直部門和各區(qū)市縣、先導(dǎo)區(qū),回去要立即向主要領(lǐng)導(dǎo)匯報全國和省電視電話會議精神,并立即成立專門的統(tǒng)計執(zhí)法大檢查領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),結(jié)合實際制定本單位統(tǒng)計執(zhí)法大檢查方案。三是各單位要按照市大檢查方案的要求,認(rèn)真組織開展自查,發(fā)現(xiàn)問題,及時整改,確保全市統(tǒng)計執(zhí)法大檢查工作順利進(jìn)行。

  為使我市政府統(tǒng)計機(jī)構(gòu)的全體人員,能及時收聽收看到國家和省電視電話會議精神。電視電話會議結(jié)束的第二天,市統(tǒng)計局就將國家和省電視電話會議實況視頻放在局域網(wǎng)服務(wù)器上。并及時發(fā)出通知,要求市統(tǒng)計局和區(qū)市縣統(tǒng)計局、先導(dǎo)區(qū)統(tǒng)計部門所有職工必須上網(wǎng)收聽收看。

  2、及時報告。國家和省電視電話會議結(jié)束后,市統(tǒng)計局快速起草報告,及時向市委常委、常務(wù)副市長肖盛峰專門報送了《關(guān)于國家統(tǒng)計局、監(jiān)察部、***聯(lián)合開展統(tǒng)計法和統(tǒng)計違法違紀(jì)行為處分規(guī)定貫徹執(zhí)行情況大檢查工作情況的報告》。肖副市長見到報告后,對此項工作非常重視,在報告上做了批示,要求“統(tǒng)計局、監(jiān)察局、司法局抓緊研究,認(rèn)真貫徹落實”。

  每年的宣傳日活動,市局領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶領(lǐng)市局各部門領(lǐng)導(dǎo)和調(diào)查隊的領(lǐng)導(dǎo),分別深入到各區(qū)宣傳現(xiàn)場指導(dǎo)宣傳活動。分管統(tǒng)計工作的各區(qū)市縣和先導(dǎo)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)也親臨宣傳日現(xiàn)場參加宣傳活動。

  “xx”普法期間,市縣兩級的電視臺、廣播、報紙、網(wǎng)絡(luò)等媒體對宣傳月、宣傳周和宣傳日活動都進(jìn)行了系列報道。市局每年12月均在《大連日報》上大篇幅刊登市局黨組書記、局長高連就《統(tǒng)計法》發(fā)表答記者問。xx年還就新修訂的《統(tǒng)計法》發(fā)表答記者問。大連電視臺還就新修訂的《統(tǒng)計法》有關(guān)問題,對主管法制工作的副局長尹忠科進(jìn)行了專訪。并且在宣傳月期間,每天在大連電視臺利用滾動字幕宣傳新《統(tǒng)計法》。各區(qū)市縣也充分利用當(dāng)?shù)氐膹V播、電視、報紙、網(wǎng)絡(luò)媒體大張旗鼓地開展宣傳月、宣傳周、宣傳日活動,取得了很好的效果。

  “xx”普法宣傳月活動期間,我市共設(shè)立宣傳咨詢站近1000個,懸掛宣傳橫幅近3500幅,張貼宣傳標(biāo)語1500余條,出動宣傳車250多臺次,制作宣傳板1500多塊,發(fā)放宣傳單35萬多張,組織群眾宣傳活動600多次,組織表演隊近300個,設(shè)立拱門300多個,大型氣球400多個,廣播站播報800多次,制作宣傳板1500多塊、板報櫥窗近xx個,利用大型電子屏幕近300個,發(fā)放宣傳冊5000冊、宣傳卡片8萬張、宣傳畫4萬張,宣傳紀(jì)念品近5萬個。播發(fā)近1200余篇次,報紙采用稿件600余篇次,網(wǎng)絡(luò)發(fā)表稿件100多篇。

  按照有關(guān)規(guī)定和要求認(rèn)真及時地辦理統(tǒng)計登記。

  四、明年主要工作

  1、加大新《統(tǒng)計法》和《統(tǒng)計違法違紀(jì)行為處分規(guī)定》及新的《統(tǒng)計法實施規(guī)定》的普法宣傳教育和培訓(xùn)工作力度,在局內(nèi)和系統(tǒng)內(nèi)有計劃、分層次地開展教育培訓(xùn)工作。

  2、按照市全面推進(jìn)依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組的部署和要求,認(rèn)真做好我局依法行政工作的組織、檢查和督導(dǎo)工作。

  3、待《遼寧省統(tǒng)計管理條例》頒布后,立即啟動我市兩個統(tǒng)計規(guī)章的修訂工作。

  4、嚴(yán)格按照局規(guī)范性文件備案和清理辦法,認(rèn)真做好局發(fā)規(guī)范性文件的審核和報備工作。

  5、按照有關(guān)規(guī)定認(rèn)真做好日常統(tǒng)計登記工作。

  6、按要求認(rèn)真細(xì)致地做好統(tǒng)計案件的行政復(fù)議和應(yīng)訴工作。

統(tǒng)計年終工作總結(jié) 篇4

  時間如梭,新年的鐘聲即將敲響。20xx年將告別它的光輝,20xx年從容而至。在這個辭舊迎新之際,第一次嘗試把自己在這一年來的行動用語言表達(dá)。下面我就做個簡單的總結(jié)。

  一、統(tǒng)計工作

  1、每月做好醫(yī)院各項統(tǒng)計數(shù)據(jù)匯總與登記,并間斷性地抽查相關(guān)數(shù)據(jù)是否準(zhǔn)確;

  2、每月做好統(tǒng)計數(shù)據(jù)月報表上報。

  3、年底進(jìn)行一次徹底的統(tǒng)計數(shù)據(jù)年報。整理分析數(shù)據(jù)后上衛(wèi)生局等相關(guān)部門;

  二、20xx的工作計劃

  努力完成本職工作之余,學(xué)習(xí)更多有關(guān)財務(wù)、統(tǒng)計方面的知識,以提升自己專業(yè)學(xué)識。

  積極參加一些和專業(yè)有關(guān)的培訓(xùn),有效提高對統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,并做好數(shù)據(jù)的登記與分析。

  三、總結(jié)經(jīng)驗與不足之處

  20xx年,在原有的各種統(tǒng)計報表基礎(chǔ)上,對一些沒有實際意義的表格作了改進(jìn),并對統(tǒng)計數(shù)字的準(zhǔn)確性進(jìn)行了加強(qiáng)。但也存在著不少問題,尤為突出的是村衛(wèi)生室報表上報延遲問題。由于如今衛(wèi)生室鄉(xiāng)醫(yī)素質(zhì)參差不齊,人員變動情況很難在同一時間最準(zhǔn)確地掌握,給每月的上報帶來一定的麻煩。為此我也做了自我檢討。關(guān)于這個問題是我統(tǒng)計中的疏忽,但衛(wèi)生院數(shù)據(jù)我可以大膽地說,不是百分之百的正確,卻有99%的準(zhǔn)確!工作中經(jīng)常會出現(xiàn)這樣那樣的問題,我們要勇于正視錯誤,并且解決錯誤。有則改之,無則加勉!

  回顧過去,20xx年是個不平凡的一年,是我職業(yè)生涯的一個重要轉(zhuǎn)折點。寶光給了我鍛煉的舞臺,使我取得了不少

  的收益。這些成績是離不開領(lǐng)導(dǎo)的信任和支持,離不開車間各道質(zhì)檢的共同努力。在此我要感謝各位對本人工作的支持!過去的成績只能說明過去,未來的日子還是要靠我們共同的努力去實現(xiàn)。一份耕耘,一份收獲,我相信寶光的未來會更加輝煌!

統(tǒng)計年終工作總結(jié) 篇5

 。ㄒ唬、努力提高數(shù)據(jù)質(zhì)量

  1、加強(qiáng)統(tǒng)計基礎(chǔ)工作。提高數(shù)據(jù)質(zhì)量,基礎(chǔ)在源頭,關(guān)鍵在各村(社區(qū))、企事業(yè)單位統(tǒng)計人員。為加強(qiáng)數(shù)據(jù)來源的準(zhǔn)確性,督促各村委(社區(qū))、企事業(yè)單位進(jìn)一步夯實基礎(chǔ),確保各項統(tǒng)計任務(wù)順利完成,鎮(zhèn)人民政府根據(jù)實際情況,調(diào)整了鎮(zhèn)信息統(tǒng)計中心的分管領(lǐng)導(dǎo)和成員,村委會統(tǒng)計人員也隨著換屆選舉做了相應(yīng)調(diào)整,進(jìn)一步鞏固和提高了統(tǒng)計基礎(chǔ)。

  2、加快探索統(tǒng)計方法。統(tǒng)計調(diào)查方法的科學(xué)性,直接關(guān)系和影響著統(tǒng)計數(shù)據(jù)的質(zhì)量。鎮(zhèn)信息統(tǒng)計中心嚴(yán)格按照國家統(tǒng)計方法制度的目標(biāo)要求,嚴(yán)格執(zhí)行統(tǒng)計管理制度,積極探索符合我鎮(zhèn)的調(diào)查方法,用科學(xué)的統(tǒng)計制度來規(guī)范統(tǒng)計工作,并對各種調(diào)查方案的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查督促,進(jìn)一步提高數(shù)據(jù)質(zhì)量。如服務(wù)業(yè)個體戶調(diào)查,我鎮(zhèn)將調(diào)查任務(wù)分解到各村委會(社區(qū)),由各村委會選聘調(diào)查員入戶調(diào)查取得數(shù)據(jù),力求將工作做細(xì)致,做全面,取得了良好的效果。 個人發(fā)展觀心得體會

  3、加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。在統(tǒng)計工作中除了采用科學(xué)的統(tǒng)計方法,還應(yīng)學(xué)會創(chuàng)造性地開展統(tǒng)計工作,要建立起一支素質(zhì)較高的統(tǒng)計調(diào)查隊伍。一年來,鎮(zhèn)信息統(tǒng)計中心對村級統(tǒng)計員、企事業(yè)單位統(tǒng)計人員通過以會代訓(xùn)及專項培訓(xùn)提高其業(yè)務(wù)能力,為我鎮(zhèn)統(tǒng)計工作的開展奠定了良好的基礎(chǔ)。

  4、依法統(tǒng)計。利用各種會議和檢查、指導(dǎo)等方式,繼續(xù)學(xué)習(xí)貫徹《統(tǒng)計法》、《統(tǒng)計法實施細(xì)則》,建立并完善歷史臺帳、進(jìn)度臺帳,為統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量的提高打下了一定的基礎(chǔ)。陪同區(qū)統(tǒng)計稽查小組一起就我鎮(zhèn)3家工業(yè)企業(yè)和2家勞動工資單位進(jìn)行了統(tǒng)計工作的督查,對發(fā)現(xiàn)的問題及時指出并責(zé)令改正,進(jìn)一步宣傳和學(xué)習(xí)了《統(tǒng)計法》。

  (二)、積極配合區(qū)統(tǒng)計局搞好報表上報工作,做好我鎮(zhèn)20xx年的基本情況統(tǒng)計。工業(yè)、農(nóng)業(yè)、服務(wù)業(yè)、科技、能源、固定資產(chǎn)投資、勞動情況各個專業(yè)均能保證數(shù)據(jù)質(zhì)量及時上報月表、季度報表,接下來也將做好各專業(yè)的年度報表。

 。ㄈ⒃鷮嵱行У亻_展經(jīng)濟(jì)普查工作

  按照區(qū)經(jīng)普辦和《第二次全國經(jīng)濟(jì)普查實施方案》的要求,扎實有效地推進(jìn)我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)普查清查摸底工作: 2、全面動員,認(rèn)真培訓(xùn)。8月11日,以參加xx區(qū)經(jīng)濟(jì)普查工作會議為契機(jī),全面動員并部署經(jīng)濟(jì)普查工作;9月18至19日,23至24日,分別參加了市、區(qū)兩級經(jīng)濟(jì)普查清查摸底業(yè)務(wù)培訓(xùn)會,并于10月10日組織了鎮(zhèn)級普查員培訓(xùn),通過對普查方案、清查實施細(xì)則及步驟、單位劃分規(guī)定及有關(guān)問題的處理辦法以及清查表的填寫方法的系統(tǒng)學(xué)習(xí),使我鎮(zhèn)30余名普查員真正擔(dān)負(fù)起經(jīng)濟(jì)普查清查摸底工作的重任。

  3、積極開展普查宣傳動員工作。我們在各村(社區(qū))主要道路懸掛了20余條宣傳橫幅,制作了多處永久性墻體宣傳,張貼了統(tǒng)一宣傳畫,并通過網(wǎng)站、廣播和鎮(zhèn)報等媒體渠道大力宣傳經(jīng)濟(jì)普查工作的重大意義、普查方式方法、普查內(nèi)容和普查時點等信息;在清查摸底培訓(xùn)會議上,我們穿插播放了經(jīng)濟(jì)普查宣傳視頻,生動地向培訓(xùn)人員宣傳了經(jīng)濟(jì)普查;在清查摸底階段,我們還逐戶發(fā)放了《致普查對象的公開信》,讓經(jīng)濟(jì)普查工作家喻戶曉,深入人心。

  4、扎實抓好清查摸底工作

統(tǒng)計年終工作總結(jié) 篇6

  時間飛逝,我于20xx年5月11日來到×××××有限公司;厥走@8個多月的時間里,我在統(tǒng)計工作中經(jīng)歷了很多,也認(rèn)識了很多良師益友,從中獲得了許多經(jīng)驗教訓(xùn)。通過自己不懈的努力,在工作上取得了一定的成果,但也存在諸多不足之處;厥走^去,現(xiàn)將工作總結(jié)如下:

  一、工作總結(jié):

  在來到×××××公司的8個月時間里,一直在統(tǒng)計科任職統(tǒng)計一職。在工作中一直堅持心系本職工作,認(rèn)真履行職責(zé)。

  1、 每天將車間提供數(shù)據(jù)輸入K3系統(tǒng)中,并登錄臺賬。為保證數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性,每10天和車間統(tǒng)計對賬一次,查漏補(bǔ)缺,確保數(shù)據(jù)的正確和可信度。

  2、 每月不定期去車間進(jìn)行物料檢查、指導(dǎo)。查看車間臺賬是否及時錄入,以及上月單據(jù)是否保存完整。幫助車間統(tǒng)計解決工作上的問題:比如臺賬上出現(xiàn)的錯誤等

  3、 每月月底大盤庫,認(rèn)真仔細(xì)的盤點車間電池,統(tǒng)計車間電池庫存情況。

  4、 月初繼續(xù)完成對賬工作,將數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總,統(tǒng)計出一個月時間里車間電池的庫存,對比車間進(jìn)出帳,并對此做出相應(yīng)的各車間的月報表和匯總表,并完成領(lǐng)導(dǎo)所需要提供的數(shù)據(jù)。

  5、 幫助車間統(tǒng)計完成其他工作,(如幫周轉(zhuǎn)維護(hù)庫錄K3等)

  二、工作教訓(xùn)和經(jīng)驗

  在這里從事統(tǒng)計工作以來,可以說我是從一張白紙開始學(xué)習(xí),張科長一點一點的教我從流程熟悉到臺賬、K3的錄入以及查賬工作,非常仔細(xì),有耐心。循循漸進(jìn)、扎實的學(xué)習(xí)基礎(chǔ)給了我日后工作開展打下了良好的基礎(chǔ)。

  當(dāng)然在工作當(dāng)中還存在些許不足之處,比如平時輸入數(shù)據(jù)時會出現(xiàn)一些型號,數(shù)量上的錯誤,給查賬工作進(jìn)度帶來了一定難度。工作不夠精細(xì)化,比如工作流程修改了沒有及時和其他同事溝通,導(dǎo)致在其他地方出現(xiàn)錯誤。我個人是個急性子,當(dāng)賬目出現(xiàn)錯誤的時候和車間統(tǒng)計溝通時容易帶著情緒,溝通的時候講話語氣都很急迫,容易給其他同事造成壓迫感。

  針對這些問題,我也總結(jié)了一下,要克服粗心的毛病,把日常工作做到細(xì)節(jié)細(xì)微。統(tǒng)計的工作是和數(shù)字打交道,數(shù)字雖小,可是每個數(shù)據(jù)都有關(guān)公司財產(chǎn)的'安全,對此會提高自身的注意力和責(zé)任心,將統(tǒng)計工作做的盡善盡美。在工作當(dāng)中出現(xiàn)的錯誤,我相信用更多的細(xì)心和耐心的溝通,可以有效的避免錯誤重復(fù)出現(xiàn)。更多的克制自己的情緒,鍛煉自己的溝通能力,更多的站著對方的角度著想,爭取和同事之間在工作上取得共贏。

  三、工作計劃

  20xx年已經(jīng)過去,雖然有很多不盡人意,工作上的失誤,但同樣也是收獲頗豐。熟悉了從來沒有接觸過的統(tǒng)計工作,嶄新的工作給了我新的發(fā)展空間和勇氣,特別是從部門同事及領(lǐng)導(dǎo)對于工作認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度給我樹立了很好的榜樣?偨Y(jié)過去,展望未來,20xx年已經(jīng)拉開了帷幕,接下來的統(tǒng)計工作中,電池越來越多,公司規(guī)模也越來越大,工作壓力會比較大。我會更加吃苦耐勞,勤勤懇懇做好每一項工作,處理好每一個細(xì)節(jié)。努力提高自己的專業(yè)技能和執(zhí)行力,盡快地成長和進(jìn)步。

  1。提高工作的主動性,做事積極主動,有效率。

  2。 工作注重實效,注重效果,一切工作圍繞目標(biāo)完成、

  3。 提高工作全局觀,把是否能讓其他人的工作更順暢作為標(biāo)準(zhǔn)、

  4。 提高自身的溝通能力,做一個會說、會寫、會做的三好員工。

統(tǒng)計年終工作總結(jié) 篇7

  在公司、局指各領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,我項目20xx年計劃統(tǒng)計工作完成情況基本良好。現(xiàn)將20xx年計劃統(tǒng)計工作總結(jié)匯報如下:

  一:完成產(chǎn)值情況

  截止20xx年12月31日,項目部共完成施工產(chǎn)值18390萬元,其中征地及拆遷工程259萬元,路基工程3167萬元,橋梁工程6284萬元,涵洞工程7690萬,大型臨時設(shè)施和過渡工程320萬,其他費用670萬。

  二:20xx年生產(chǎn)經(jīng)營計劃

  我項目20xx年計劃完成產(chǎn)值14338萬元。截止20xx年底,路基土石方計劃完成設(shè)計數(shù)量的100%,橋梁計劃完成設(shè)計數(shù)量的99%,涵洞計劃完成設(shè)計數(shù)量的100%,站場建筑計劃完成設(shè)計數(shù)量的25%。 三:計劃統(tǒng)計工作開展情況、存在問題

  1、為加強(qiáng)項目部計劃統(tǒng)計管理工作,確保計劃的準(zhǔn)確性、時效性和可操作性,根據(jù)項目部實際,制定了計劃統(tǒng)計管理辦法。兩年來我部目計劃統(tǒng)計工作嚴(yán)格執(zhí)行該辦法。

  2、編制了項目部生產(chǎn)經(jīng)營計劃,編制上報統(tǒng)計報表,定期檢查計劃執(zhí)行情況。每年末編制下年年度施工計劃,每月末編制下月施工計劃,并給各施工隊伍分配每月施工任務(wù)。每月25號給局指、公司上報產(chǎn)值完成情況,每個季末上報本季驗工計價情況。根據(jù)項目計劃,結(jié)合工程驗工計價、實際進(jìn)度,同時考慮實際情況為項目部當(dāng)期生產(chǎn)情況進(jìn)行綜合評價,提交項目績效評價和項目部班子考核建議。

  3、進(jìn)一步完善并采取靈活地方式積極推廣臺帳報表式制度,使得報表數(shù)據(jù)質(zhì)量更加可靠,提高了信息的連續(xù)性。

  4、及時、全面、準(zhǔn)確完成計劃的上報下達(dá)和各項統(tǒng)計調(diào)查以及統(tǒng)計資料的收集、匯總工作。

  5、為領(lǐng)導(dǎo)決策及相關(guān)部門提供所需要的相關(guān)統(tǒng)計資料。

  6、持續(xù)改進(jìn) 任重道遠(yuǎn)。

  雖經(jīng)過努力,兩年來統(tǒng)計工作管理水平有較大進(jìn)步,但與企業(yè)精細(xì)化管理需要相比還有很大差距。主要表現(xiàn)在:

 。1)統(tǒng)計分析力度不強(qiáng),服務(wù)經(jīng)營生產(chǎn)水平有待繼續(xù)提高。統(tǒng)計的生命力在于對信息的綜合分析,統(tǒng)計人員信息擁有量不足嚴(yán)重影響了統(tǒng)計分析的質(zhì)量。

 。2)部分單位統(tǒng)計人員崗位更換頻繁,影響了部分統(tǒng)計業(yè)務(wù)的正常開展,增加了統(tǒng)計工作的管理難度。

 。3)統(tǒng)計管理水平還不平衡。個別部門統(tǒng)計配合工作開展比較薄弱。

  20xx年計劃統(tǒng)計工作要點

  在搞好日常工作的前提下,明年我項目計劃統(tǒng)計工作重點要抓以下兩方面的內(nèi)容:

 。ㄒ唬┻M(jìn)一步夯實基礎(chǔ),提高計劃統(tǒng)計工作質(zhì)量。

  1、根據(jù)局指、公司統(tǒng)計體系標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合我項目實際執(zhí)行基礎(chǔ)統(tǒng)計工作。

  2、編制項目計劃統(tǒng)計作業(yè)指導(dǎo),規(guī)范項目計劃統(tǒng)計工作。

  (二)堅持特色,力圖創(chuàng)新。

  1、發(fā)揮電子文檔管理的特點和優(yōu)勢,繼續(xù)向各系統(tǒng)統(tǒng)計業(yè)務(wù)工作推廣臺賬式統(tǒng)計報表。

  2、堅持把統(tǒng)計檢查和計劃檢查相結(jié)合,堅持把檢查和培訓(xùn)相結(jié)合,繼續(xù)充分發(fā)揮檢查推動工作的作用。

  3、建立新的信息收集渠道,加強(qiáng)信息收集,擴(kuò)展統(tǒng)計為企業(yè)服務(wù)的范圍。

  4、學(xué)習(xí)和借鑒其他分部的先進(jìn)經(jīng)驗,擴(kuò)展管理思路,創(chuàng)造性地開展計劃統(tǒng)計工作。

統(tǒng)計年終工作總結(jié) 篇8

  在這段時間中,我努力學(xué)習(xí)讓自己適應(yīng)公司快節(jié)奏、高效率的工作環(huán)境。在同事們的關(guān)心幫助下,我完全融入到了公司這個大家庭。在此,我向關(guān)心幫助過我的領(lǐng)導(dǎo)和同事們表示真誠的感謝!下面是我的個人工作總結(jié):

  1。人員的招聘(各部門的人力需求按招聘流程進(jìn)行發(fā)布)

  2。新進(jìn)人員的入廠和離職人員的出廠手之辦理及個人檔案的建立與管制(電腦化)

  3。宿舍的安排及管理(每月進(jìn)行評分)

  4。新進(jìn)人員的教育訓(xùn)練(公司的廠紀(jì)廠規(guī))

  5。負(fù)責(zé)全廠人員異動(轉(zhuǎn)正、升職、調(diào)動、降職等各項手續(xù)辦理)

  6。勞動合同的簽核,工傷、社會保險資料的申請及辦理

  7。核對并輸入加班單及統(tǒng)計匯總,月初統(tǒng)計上月的全廠人員出勤分發(fā)至各部門核對,并以相關(guān)報表整理核對交至財務(wù)室(如加班統(tǒng)計表、出勤表、獎懲統(tǒng)計表、外宿人員統(tǒng)計表、新進(jìn)/離職統(tǒng)計表)

  8。每日、月對全廠職員工的考勤工作(每日考勤日報表、每月人力流動統(tǒng)計表、請假,遲到,曠工,獎懲手續(xù)辦理、每日進(jìn)行對全廠人員的查卡、監(jiān)卡等)

  9。內(nèi)部公(通)告的處理及張貼回收(a、b、c公告)

  9。對各類資料進(jìn)行簽收,整理并分類歸檔(廠內(nèi)程序文件、內(nèi)部聯(lián)絡(luò)單、外部聯(lián)絡(luò)單、會議資料、各類培訓(xùn)資料、考勤資料、人事異動資料等分類整理)

  10。月底新工卡及飯卡的發(fā)放及配合財務(wù)薪資發(fā)放

  11。承辦上級臨時安排各項工作

  在職期間,我一直在做上述各項人事文員的工作,我要求自己:做好文員工作計劃,保持優(yōu)點,改正缺點,充分體現(xiàn)自己的人生價值,為企業(yè)美好的明天盡一份力。我更希望通過公司全體員工的努力可以把公司推向一個又一個的顛峰。

  從事實務(wù)工作的財會人員常常對撰寫財務(wù)分析報告感到棘手。筆者認(rèn)為,只要掌握要領(lǐng),平時多關(guān)心公司的運作,多動腦、多動筆、多借鑒他人的方法,撰寫財務(wù)分析報告就能得心應(yīng)手。

  一、財務(wù)分析報告的內(nèi)容與格式

  1、財務(wù)分析報告的分類。財務(wù)分析報告從編寫的時間來劃分,可分為兩種:一是定期分析報告,二是非定期分析報告。定期分析報告又可以分為每日、每周、每旬、每月、每季、每年報告,具體根據(jù)公司管理要求而定,有的公司還要進(jìn)行特定時點分析。從編寫的內(nèi)容可劃分為三種,一是綜合性分析報告,二是專項分析報告,三是項目分析報告。綜合性分析報告是對公司整體運營及財務(wù)狀況的分析評價;專項分析報告是針對公司運營的一部分,如資金流量、銷售收入變量的分析;項目分析報告是對公司的局部或一個獨立運作項目的分析。

  2、財務(wù)分析報告的格式。嚴(yán)格的講,財務(wù)分析報告沒有固定的格式和體裁,但要求能夠反映要點、分析透徹、有實有據(jù)、觀點鮮明、符合報送對象的要求。一般來說,財務(wù)分析報告均應(yīng)包含以下幾個方面的內(nèi)容:提要段、說明段、分析段、評價段和建議段,即通常說的五段論式。但在實際編寫分析時要根據(jù)具體的目的和要求有所取舍,不一定要囊括這五部分內(nèi)容。

  此外,財務(wù)分析報告在表達(dá)方式上可以采取一些創(chuàng)新的手法,如可采用文字處理與圖表表達(dá)相結(jié)合的方法,使其易懂、生動、形象。

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