分紅協(xié)議書(通用10篇)
在當下社會,越來越多地方需要用到協(xié)議書,簽訂簽訂協(xié)議書可以使事務的結果更加完美化。我們該怎么擬定協(xié)議書呢?以下是小編為大家收集的分紅協(xié)議書,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
分紅協(xié)議書 篇1
甲方:xxx有限公司
乙方: (投資方)
中國e路科技有限公司(以下簡稱“甲方”)現(xiàn)因發(fā)展需要, (以下簡稱“乙方”)向甲方投入資金人民幣 元整(小寫 元),經(jīng)過雙方友好協(xié)商,在相互信任、相互尊重和互惠互利的原則基礎上,特簽訂本協(xié)議書。第一條 甲方經(jīng)營項目及范圍。
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第二條 投資方式與流程
原則:產(chǎn)權為公司所有,只對乙方支付工資和年度利潤分紅。
方式:現(xiàn)金實付。
流程:將資金存入公司賬戶 簽訂《投資分紅協(xié)議書》 執(zhí)行協(xié)議書
第三條 合同期限,投資金額、分紅比例、權力、義務、投資收益
合同期限為三年,即是 年 月 日至 年 月 日。
乙方愿向甲方投入資金人民幣 元整(小寫 元),此資金由甲方自主支配,乙方不干涉甲方及甲方運營。
在合同期限內(nèi),甲方愿向乙方按每 支付本金回報 元整(小寫 元)(本項款項按工資發(fā)放),三年合計人民幣 元整(小寫 元),并且甲方以年度利潤的 百分之 ( %)向乙方分紅。 (詳見附件一說明)
第四條 撤資方式
1.自然撤資。
本合同期為三年,同合期滿后,甲方向乙方按月或按年發(fā)放紅利和本金利息回報,并向乙方返還全部投資本金,本合同終止。
2.甲方要求乙方撤資。
在合同期內(nèi),不足三年,甲方要求乙方撤資,甲方在已經(jīng)過的時間里甲方向乙方按月或按年發(fā)放紅利和本金回報(不付末過的日期),同時甲方應該向乙方賠償三年本利息回報總額的雙倍即 元整(小寫 元)。甲方并向乙方返還全部投資本金,本合同終止。
3.乙方要求撤資。
在合同期內(nèi),不足三年,乙方要求甲方撤資,甲方在已經(jīng)過的時間里甲方向乙方按月或按年發(fā)放紅利和本金回報(不付末過的日期),同時乙方應該向甲方賠償三年本金回利息報總額的雙倍即 元整(小寫 元)。甲方并向乙方返還全部投資本金,本合同終止。
4.甲方破產(chǎn)撤資。
在任何時候,甲方無法經(jīng)營或無能力向乙方發(fā)放紅利、本金利息回報或返還投資本金,甲方宣布破產(chǎn),乙方有權以占的分紅比例等比的分配甲方財產(chǎn),乙方全部所得的總和不得超過本協(xié)議的第四條第2小條規(guī)定的價值。本合同終止。
第五條 本協(xié)議一式_________份,甲方、乙方各_________份,具有同等法律效力。本合同的附件和補充合同均為本合同不可分割的組成部分,與本合同具有同等的法律效力。 附件一:
分紅協(xié)議書 篇2
甲方:***公司(以下簡稱甲方)
乙方:**(技術人員)身份證號碼:***********(以下簡稱乙方)
乙方系甲方的技術人員,為甲方的技術開發(fā)與技術支持作出了重要貢獻,為鼓勵乙方為甲方服務,經(jīng)雙方友好協(xié)商,訂立協(xié)議如下:
第一條:價格。每年甲方給乙方以年度稅后可分配利潤的10%分紅。
第二條:分紅條件。
1、乙方需與甲方簽訂技術保密協(xié)議,完成規(guī)定的技術開發(fā)規(guī)劃,并按技術開發(fā)規(guī)劃的進度安排,完成技術開發(fā)項目。
2、公司稅后有可分配利潤,而如果當年虧損則沒有分紅;
3、乙方離開甲方,則本協(xié)議自動失效。
第三條:分紅股權約定。乙方在甲方的分紅,是沒有任何股份作為分紅依據(jù),即乙方按10%比例分紅,這僅僅是甲方的單方面獎勵,與股權無關,乙方不能據(jù)此認為在甲方有相應10%的股權。
第四條:本協(xié)議自簽訂之日起生效,需要變更時,雙方友好協(xié)商,協(xié)商不成的,可以在甲方所在地的人民法院起訴。
第五條:本協(xié)議一式四份,各執(zhí)兩份。
分紅協(xié)議書 篇3
甲方:
乙方:
就承包廚房一事,經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商,一致同意簽訂本協(xié)議書,以供共同信守執(zhí)行。
一、甲方_____酒樓因經(jīng)營需要,現(xiàn)聘請乙方派出的廚師團隊承包酒樓的廚房生產(chǎn)工作,并委任_____擔任廚師長,負責廚房技術管理及廚房日常管理工作,有效期為_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。
二、甲方每月付給乙方稅后工資人民幣_____元(大寫:_____)。甲方每月_____號支付上月工資。為便于管理,甲方付現(xiàn)金給乙方指定人員,由其統(tǒng)一安排發(fā)放工作。乙方按條款第十一條正常離店時,甲方須足額、按時發(fā)放全部工資,不得以任何理由拖欠、克扣工資。
三、乙方與甲方共同協(xié)商組織安排有一定技術級別職稱和熟練操作技能的廚師擔任廚房內(nèi)炒鍋、打荷、砧板等技術崗位工作。按目前營業(yè)情況,上述工資含廚師長在內(nèi)的人薪酬(清單另附),此外的其他工作人員的工資由甲方另行支付。若經(jīng)營狀況良好,必須添加廚房工作人員時,新進人員的數(shù)量和工資雙方另行協(xié)商。
四、在工作期間,乙方人員要做到:遵守甲方的規(guī)章制度及國家法律法規(guī),乙方保證廚房內(nèi)工作人員的儲備,保證在少數(shù)人請假、休息時不影響酒樓正常經(jīng)營。同時既要保證菜肴質(zhì)量,又要不斷推出新品種、新花樣,力求做到讓客人滿意,盡心盡力為甲方的發(fā)展創(chuàng)造財富。
五、在合作期間,甲方須為乙方提供必需的工作條件和約定的生活待遇。
六、合作期間,若甲方對乙方人員安排有異議,可及時向乙方提出,乙方應及時改進,達到雙方滿意。
七、甲方不得命令、誘導乙方做違背國家任何法律之事,否則責任由甲方負責;乙方所派人員在外出、下班后不得做出有違反任何法律、法規(guī),違害酒樓利益之事,否則后果自負。
八、若出現(xiàn)工傷事故,應分清責任后處理。在情況緊急時甲方先行墊付資金用于救急,然后按國家有關法規(guī)處理。
九、每個月以__萬元的菜金營業(yè)收入為基本任務,__萬以上不足__萬的超額部分,廚房按照_____%享受提成獎勵;__萬元以上的超額部分,廚房按5%享受提成獎勵。提成獎勵每月兌現(xiàn),具體分配由乙方全權安排。
十、乙方需保證廚房菜品毛利率達到50%~60%之間,50%以下每低_____%扣罰廚房工資總額的_____%,乙方必須保證菜品的份量及主輔料的合理搭配。
十一、甲、乙雙方欲解除本協(xié)議,一方應至少提前一個月向另一方提出,以便安排工作,如乙方先提出解除本協(xié)議需等甲方聘請到廚房人員后方可離店。如乙方未保證菜肴質(zhì)量,未做到推陳出新及未做好成本控制,甲方提出后乙方仍未改進,甲方可隨時提出解除本協(xié)議。
十二、本協(xié)議未盡事宜,甲、乙雙方按照有關規(guī)定,本著互相諒解的精神共同協(xié)商處理。
十三、本協(xié)議壹式貳份,甲、乙雙方各執(zhí)壹份。雙方簽名蓋章后生效。
甲方: 乙方:
甲方代表簽名: 乙方代表簽名:
20xx年xx月xx日 20xx年xx月xx日
分紅協(xié)議書 篇4
入股方(以下簡稱甲方):____________________________
受讓方(以下簡稱乙方):____________________________
甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國農(nóng)村土地承包法》和農(nóng)業(yè)部《農(nóng)村土地承包經(jīng)營權流轉(zhuǎn)管理辦法》等有關法律、法規(guī)和國家政策的規(guī)定,本著平等協(xié)商、依法、自愿、有償?shù)脑瓌t,就土地承包經(jīng)營權入股事宜協(xié)商一致,訂立本合同。
一、甲方將其承包經(jīng)營的土地向乙方入股,從事蔬菜,果樹,瓜果種植,銷售;保鮮;实啬しN子,引進新技術,新品種,開展成員所需的技術交流,咨詢服務。
入股土地:________畝。前述入股土地折合成出資額為________元。
二、入股期限為年,即自20____年____月____日起至20____年____月____日止。
三、乙方以貨幣、實物形式支付紅利。乙方向甲方支付完畢上述股權紅利后,不再繼續(xù)分紅,甲方的繼承人也不得繼續(xù)主張股權紅利。
四、上述股權紅利分次支付。
五、甲方應于20____年____月____日之前將擬入股的土地交付乙方。
六、(一)有下列狀況之一者,本合同能夠變更或解除:
1.經(jīng)當事人雙方協(xié)商一致,又不損害國家、群眾和第三人利益的;
2.訂立的本合同所依據(jù)的國家政策發(fā)生重大變化的;
3.一方違約,使合同無法履行的;
4.乙方喪失經(jīng)營潛力使合同不能履行的:
5.因不可抗力(重大自然災害)使合同無法履行的。
(二)乙方有下列狀況之一者,甲方有權收回土地使用權。
1.不按合同規(guī)定用途使用土地的;
2.惡意荒蕪土地的,破壞土地上的附著物的,破壞水利等基礎設施的;
七、甲、乙雙方在合同生效后應本著誠信的原則嚴格履行合同義務。如一方當事人違約,應向守約一方支付違約金。違約金的數(shù)額為:元。
八、因本合同的訂立、生效、履行、變更或解除等發(fā)生爭議時,甲、乙雙方能夠透過協(xié)商解決,也能夠提請村民委員會、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府農(nóng)村土地承包管理機關調(diào)解解決。
甲方:____________________________乙方:____________________________
簽約日期:20____年____月____日
分紅協(xié)議書 篇5
甲方:______________(以下簡稱甲方)
乙方:______________(以下簡稱乙方),身份證號____________________________
住址:________________________________________________________
乙方系甲方的骨干技術管理人員,甲方為激勵乙方更好的工作,也為了使甲、乙雙方進一步提高經(jīng)濟效益,經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商,本著互惠互利的原則,雙方同意甲方以虛擬股(干股)的方式對乙方的工作進行獎勵和激勵。為明確雙方的權利義務,特訂立以下協(xié)議:
1.定義,除非本合同條款或上下文另有所指,下列用語含義如下:
1.1.虛擬股(干股):指甲方名義上的分紅比例,虛擬股擁有者不是甲方在工商注冊登記的實際股東,虛擬股的擁有者僅享有參與甲方年終凈利潤的分配權,而無所有權和其他權利,不得轉(zhuǎn)讓和繼承。
1.2.分紅:指甲方年終稅后可分配的凈利潤。
1.3.乙方:系甲方的骨干技術管理人員,受聘于甲方公司負責工程設計和公司管理工作。
2.分配方式:
2.1.甲方在協(xié)議期限內(nèi),按月(每月底最后一個星期五前后)向乙方支付工資貳萬圓人民幣,每年分配給乙方15%的虛擬股(干股),即甲方將年終稅后凈利潤的15%(前期按月支付的工資從中扣除)支付給乙方。若當年乙方按15%的比例分紅所得少于人民幣貳拾肆萬圓的,則甲方前期按月向乙支付的工資(合計:貳拾肆萬圓人民幣)為當年最后分配結果。
2.2.甲方按以上方式分配的前提為甲方年終稅后有可分配的凈利潤,如果當年沒有可分配利潤甚至虧損則沒有分紅,乙方僅獲得工資收入。
2.3.乙方取得的甲方虛擬股(干股)分紅比例,由甲、乙雙方簽字確認,但對外不產(chǎn)生法律效力;乙方取得的該虛擬股(干股)分紅比例,沒有任何實際股份作為分紅依據(jù),即乙方按上述比例分紅,僅僅是甲方的單方面獎勵,與股權無關;乙方不能據(jù)此認為在甲方有相應15%的股權,不得以此虛擬股(干股)對外作為在甲方擁有資產(chǎn)的依據(jù);乙方亦不能以其虛擬股(干股)要求甲方折成現(xiàn)金退出或要求甲方收購。
2.4.乙方提前終止與甲方的勞動關系或者乙方違反勞動合同或甲方的規(guī)章制度而被甲方解職的,或者其他任何因為甲方或乙方原因而使乙方離職的,基于本協(xié)議的獎勵性質(zhì),雙方認可;乙方離開甲方,則本協(xié)議自動失效。如前一年已進行了分紅,前一年的分紅不用退還,但當年的分紅不再分配給乙方其分配比例歸甲方所有。
2.5.簽訂本協(xié)議不影響甲方和乙方的正常勞動關系,乙方在獲得甲方授予的虛擬股(干股)同時,仍然按照人民幣20000.00元月的待遇領取勞動報酬,享有國家法定節(jié)假日的正常休息時間。
2.6.為方便乙方開展工作,甲方為乙方帶給代步車輛一臺,生活住房一套,為其子女安排上學。
3.權利義務:
3.1.乙方無需進行實物、土地使用權、貨幣、有價證券等的投入。
3.2.乙方需組織、管理甲方技術服務和業(yè)務拓展工作,以適應生產(chǎn)經(jīng)營的需要;
3.3.乙方需保證勝任并用心完成甲方的工作,用心努力為甲方創(chuàng)造利潤;
3.4.在執(zhí)行協(xié)議過程中,由于乙方的過錯,造成本協(xié)議或其附屬文件不能履行或不能完全履行,由此發(fā)生的損失,由乙方承擔。
3.5.乙方在甲方處工作期間,領銜開展設計類業(yè)務,以便與甲方的生產(chǎn)與工程業(yè)務信息構成互補,用心提升甲方在鋼結構領域的知名度。設計類業(yè)務收入歸乙方支配,不納入公司業(yè)務收范圍之內(nèi)。
3.6.甲、乙雙方對甲方的盈虧狀況進行監(jiān)督,每月一小結,每季度中結,年終總結,以統(tǒng)計出實際可分配的稅后凈利潤。乙方對甲方所報的合理開支應充分尊重,予以認可,若有遺漏,允許甲方在分配之前補充。年終稅后可分配的凈利潤經(jīng)甲乙雙方簽字認可。
4.協(xié)議期限:
4.1.本協(xié)議期限為伍年(從簽定之日起生效)。
4.2.協(xié)議到期后,在甲、乙雙方未簽訂新的分紅協(xié)議前,本協(xié)議繼續(xù)有效。
5.協(xié)議解除情形:
5.1.因乙方工作不稱職或損害甲方利益的前提下,甲方有權依法提出解除雙方勞動關系并終止本協(xié)議。
5.2.乙方在本協(xié)議期限未滿前因個人原因提出解除勞動關系,并經(jīng)甲方同意的,雙方可解除勞動關系,本協(xié)議同時終止。
5.3.除以上5.1、5.2條規(guī)定外,在任何狀況下,甲、乙雙方的勞動關系解除,本協(xié)議也隨之終止。協(xié)議終止后的其他事項按本協(xié)議2.4條的規(guī)定處理。
5.4.本協(xié)議終止后,本協(xié)議第6條的規(guī)定甲、乙雙方仍須遵守。
6.保密義務:乙方對本協(xié)議的資料承擔保密義務,不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得虛擬股以及分紅等狀況,除非事先征得甲方的許可。
7.爭議的解決:因本協(xié)議引起的相關爭議,雙方應爭取友好協(xié)商解決。如雙方協(xié)商不成,任何一方可向甲方所在地人民提起訴訟。
8.其他規(guī)定:
8.1.本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。
8.2.本協(xié)議不得以口頭方式修改,而須以雙方簽署書面文件的方式修改。
8.3.本合同以中文寫就,正本一式兩份,甲、乙雙方各持一份。(以下無正文)
甲方:______________乙方:______________
授權代表人:__________
日期:_____年_____月_____日
分紅協(xié)議書 篇6
甲方:身份證號碼:
地址:聯(lián)系電話:
乙方:身份證號碼:
地址:聯(lián)系電話:
甲方現(xiàn)因接手開辦飯店需要一筆運作資金,乙方向甲方投入資金人民幣元整
。ㄐ懺,經(jīng)過雙方友好協(xié)商,在相互信任、相互尊重和互惠互利的原則基礎上,特簽訂本協(xié)議書。
第一條甲方經(jīng)營項目及范圍。
甲方,開辦飯店,店面地址位于,主要經(jīng)營。
第二條投資方式與流程
原則:產(chǎn)權為甲方所有,只對乙方月度利潤分紅。
方式:現(xiàn)金實付。
流程:向甲方直接提供現(xiàn)金簽訂《入股分紅協(xié)議書》執(zhí)行協(xié)議書
第三條合同期限,投資金額、分紅比例、權力、義務、投資收益
合同期限為兩年,即是 年 月 日至 年 月 日。
乙方愿向甲方投入資金人民幣元整(小寫元),占有甲方20%股權,此資金由甲方自主支配,乙方不干涉甲方及甲方運營。
在合同期限內(nèi),甲方愿向乙方按每支付本金回報元整(小寫元),兩年合計人民幣元整(小寫元)。
第四條撤資方式
1、自然撤資。
本合同期為兩年,合同期滿后,甲方向乙方按月發(fā)放紅利,并向乙方返還全部投資本金,本合同終止。
2、甲方要求乙方撤資。
在合同期內(nèi),不足兩年,甲方要求乙方撤資,甲方在已經(jīng)過的時間里甲方向乙方按月發(fā)放紅利。甲方需在兩天之內(nèi)向乙方返還全部投資本金,本合同終止。
3、乙方要求撤資。
在合同期內(nèi),不足兩年,乙方要求甲方撤資,甲方在已經(jīng)過的時間里甲方向乙方按月發(fā)放紅利(不付未過的日期)。甲方需要在兩月之內(nèi)向乙方返還全部投資本金,本合同終止。
4、甲方破產(chǎn)撤資。
在任何時候,甲方無法經(jīng)營或無能力向乙方發(fā)放紅利、返還投資本金,甲方宣布破產(chǎn),乙方有權以所占的股權比例分配甲方財產(chǎn)。本合同終止。
第五條本協(xié)議一式_________份,甲方、乙方各_________份,具有同等法律效力。本合同的附件和補充合同均為本合同不可分割的組成部分,與本合同具有同等的法律效力。
甲方:乙方:
___ 年 月 日___ 年 月 日
分紅協(xié)議書 篇7
甲方:
有效身份證件:
乙方(投資方):
有效身份證件:
第一條、總則
本協(xié)議為資金入股合作合同,甲乙雙方各負其責,以甲方現(xiàn)有實體為基礎依托,甲方負經(jīng)營的、經(jīng)濟的、法律的全部管理責任。乙方僅以資金為項目融資,從而促進和改變甲方企業(yè)資金緊缺的問題,使其企業(yè)盡快增資增收,實現(xiàn)共贏。
第二條、投資方的出資額、出資方式
投資方名稱:
出資方式:
出資額:所占股份:____________________
第三條、合作目的
甲乙雙方合作的前提以甲方現(xiàn)有實體為基礎,以乙方投入資金為合作意向,目的在于通過資金引入,盡快經(jīng)營生產(chǎn),雙方合作促進發(fā)展,互利共贏,以振興企業(yè)經(jīng)濟。
第四條、公司的經(jīng)營管理
4。1公司由參與經(jīng)營的各股東(以下簡稱股東會)共同經(jīng)營管理。公司的經(jīng)營方針,重大決策(包括生產(chǎn)銷售計劃、利潤分配、提留比例、人事任免等)采取股東會一致通過的原則。
4。2公司設經(jīng)營管理機構,負責公司的日常經(jīng)營管理工作。
4。3公司的財務會計帳目受股東會監(jiān)督檢查,日常管理由財務經(jīng)理負責。
第五條雙方的責任和義務
5。1乙方自合同生效之日起,按公司年利潤參與分紅。
5。2甲方經(jīng)營、管理好資產(chǎn),遵循企業(yè)依法經(jīng)營,照章納稅,履行合同;做好指導、協(xié)調(diào)工作。指導和協(xié)助公司解決技術、經(jīng)營管理等方面的問題,提供先進而適用的'技術和經(jīng)營管理的經(jīng)驗,從而獲取最大限度的經(jīng)營效益。
5。3乙方有權對甲方的日常經(jīng)營管理進行監(jiān)督,甲方應配合接受乙方的監(jiān)督。
5。4公司財產(chǎn)為公司全體股東所共有,任何一方不經(jīng)雙方和股東會一致通過,不得處分公司的全部或任何部分財產(chǎn)、資產(chǎn)、權益和債務。
第六條、違約責任
協(xié)議任何一方未按本協(xié)議之規(guī)定履行其義務,應按如下方式向有關當事人承擔違約責任。
、偃魏我环竭`反本協(xié)議條款,因此給對方造成損失者,違約方向守約方支付違約金______萬元。
、谝曳轿窗幢緟f(xié)議之規(guī)定及時向甲方支付出資額,按逾期付款金額承擔______的違約金。
第七條、爭議解決
7。1協(xié)議之訂立、生效、解釋、履行及爭議之解決等適用《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國公司法》等法律法規(guī),本協(xié)議之任何內(nèi)容如與法律、法規(guī)沖突,則應以法律、法規(guī)的規(guī)定為準。
7。2任何與本協(xié)議有關或因本協(xié)議引起之爭議,協(xié)議各方均應首先通過協(xié)商友好解決,30日內(nèi)不能協(xié)商解決的,協(xié)議雙方均有權向協(xié)議簽訂地人民法院提起訴訟。
第八條協(xié)議修改、變更、補充
本協(xié)議之修改、變更、補充均由雙方協(xié)商一致后,以書面形式進行,經(jīng)雙方正式簽署后生效。
第九條協(xié)議之生效
9。1協(xié)議經(jīng)雙方合法簽署后生效。
9。2本協(xié)議一式三份,各方各執(zhí)一份,第三份備存于公司內(nèi);副本若干份,供報批及備案等使用。
第十條其它本協(xié)議未盡事宜,由各方另行訂立補充協(xié)議予以約定
甲方:乙方:法定代表人:法定代表人:股東簽字:股東簽字:
20xx年x月x日
分紅協(xié)議書 篇8
甲方: 乙方:
法定代表: 身份證號:
聯(lián)系電話: 聯(lián)系電話:
為促進企業(yè)績效全面提升,甲方為致謝乙方所做貢獻,與乙方共分享企業(yè)成長的成果,甲方自愿與給予乙方年終分紅.為明確甲、乙雙方的權利與義務,經(jīng)雙方友協(xié)商,特訂立如下年終分紅協(xié)議條款:
第一條:責任
主管職責:
1.參與本店目標制定,將目標分解為月度目標,合理分配到個人,并協(xié)助完成。
2.貨品價格管理:新貨品由主管全面負責確定銷售價格,定銷售價格標準:
打包價:高于貨品采購價10-22%
散批價:高于打包價23-35%
零售價:高于散批價30%
3.新貨品上市前組織倉庫、店長按公司要求掛板、培訓貨品知識,并及時督導與檢查。
4.貨品、資產(chǎn)、人員安全管理。
店長職責:
1.將公司制定的銷售目標分解為月度銷售目標,合理分配到個人,并指導與協(xié)助其完成。
2.新貨品上市前組織店員按公司要求掛板、培訓貨品知識,并及時督導與檢查。
3.貨品、資產(chǎn)、人員安全管理。
第二條分紅標準
1.公司銷售目標分基礎目標(即必達成目標)、期望目標;
2.完成銷售總目標分紅方法:
a.完成公司制定的基礎目標,分紅 元;
b.完成公司期望目標,分紅 元;
c.完成公司總目標,分紅 元。
3.零售銷售分紅方法:
零售銷售完成元,分紅 元;完成元,分紅 元,以此類推。
第三條分紅考核條件
1.本分紅純屬甲方與乙方分享企業(yè)成長成果的福利之一,采取不同分店、不同貢獻采取不同分紅方式,嚴禁各店之間相互比對。
2.本分紅與個人的工作能力、態(tài)度相結合,考核數(shù)據(jù)來源
a.完成公司制定的銷售基礎目標,未完成目標不參與年終分紅;
b.主管/店長全年晉級考核?次85分及以上,否則不參與年終分紅.
3.貨品銷售價低于打包價,主管/店長不享受銷售提成與分紅(部分貨品公司允許除外)。
4.主管、店長中途離職不參與年終分紅個。
備注:
貨品安全管理與貨品丟失責任劃分:
1.不確定責任方時,各管理人員承擔的責任比例為:主管40%,店長30%,倉管15%,配貨員15%;
2.貨品在倉庫丟失時,各管理人員承擔的責任比例為:主管40%,倉管30%,配貨員30%;
3.貨品在店面丟失時,各管理人員承擔的責任比例為:主管40%,倉管30%,配貨員30%。
甲方簽字 (蓋章):乙方簽字 (手模):
日期: 日期:
分紅協(xié)議書 篇9
甲方:公司(以下簡稱甲方)
乙方:(骨干員)
乙方系甲方得骨干員工,將會對甲方得運作及經(jīng)營有重要貢獻,為鼓勵乙方積極為甲方服務,共同創(chuàng)造雙贏,經(jīng)雙方友好協(xié)商,訂立協(xié)議如下:
第一條:分紅比例。
乙方每年完成既定得目標,甲方承諾給乙方以年度稅后可分配利潤得%作為分紅,回報乙方得積極貢獻。
第二條:分紅條件
1、乙方需與甲方簽訂競業(yè)禁止協(xié)議,完成規(guī)定得目標方案,每年度規(guī)定得目標方案詳見甲方每年度得年度規(guī)劃;
2、公司稅后有可分配利潤,如果當年虧損則沒有分紅;
3、乙方單方終止勞動合同及乙方違反公司規(guī)章制度被甲方開除,甲方無需支付任何分紅。
4、甲方發(fā)放乙方分紅得時間應根據(jù)甲方年度財務得安排,原則上應在次年第一季度前支付。
第三條:分紅與股權。
甲方給予乙方得分紅,是沒有任何股權作為分紅依據(jù)得,即乙方按%比例分紅,僅僅是甲方得單方面獎勵,與股權無關,乙方不得據(jù)此認為在甲方有相應 %得股權。
第四條:乙方承諾
若乙方違反競業(yè)禁止協(xié)議,或者有侵犯甲方商業(yè)秘密得行為,乙方應足額返回甲方此前所支付得全部分紅。
第五條:雙方履行本協(xié)議發(fā)生爭議,雙方應友好協(xié)商,協(xié)商不成得,在甲方所在地得人民法院起訴。
甲方:乙方:
法定代表人:
合同簽訂地:甲方公司內(nèi)
20xx年x月x日
分紅協(xié)議書 篇10
甲方:________
乙方:________
我國《公司法》規(guī)定“公司股東作為出資者按投入公司的資本享有所有者的資產(chǎn)權益”。這種資產(chǎn)受益的權利就是股東的分紅權。
下面就是以_________有限公司為例的分紅協(xié)議書:________有限公司合作股東協(xié)議
一、綜合服務有限公司(以下簡稱合作公司)由______和_________共同注冊,_________和_______________以部分出資和技術入股,上述人員根據(jù)友好協(xié)商,達成本協(xié)議。
二、股東及其出資入股情況:
________,現(xiàn)金出資人民幣______元,并以合作公司注冊股東名義參與經(jīng)營;
________,現(xiàn)金出資人民幣______元,并以提供合作公司市場需要的實際技術參與經(jīng)營;
________,現(xiàn)金出資人民幣______元,并以提供合作公司市場需要的實際技術參與經(jīng)營;
________,無現(xiàn)金出資,但以合作公司注冊股東和法人代表的名義參與經(jīng)營。
以上現(xiàn)金出資用于合作公司的經(jīng)營開支,包括租賃和裝修辦公場所、購買辦公設備、開支辦公費用、員工工資等等。
三、合作公司的辦公地址:_____
四、職務和分工:
擔任合作公司的執(zhí)行董事,主管決定合作公司的經(jīng)營項目和內(nèi)部事務;
擔任合作公司的董事兼任總經(jīng)理,負責公司的業(yè)務經(jīng)營和管理;
擔任合作公司的董事兼任副總經(jīng)理,協(xié)助執(zhí)行董事和總經(jīng)理參與公司的日常經(jīng)營和管理;
擔任公司法人代表職務,配合執(zhí)行董事對外執(zhí)行合作公司的相關事務。
五、利潤分配方式:____
合作公司的合作股東不提取勞動報酬。經(jīng)營收益在除去現(xiàn)金出資成本和經(jīng)營成本后的利潤部分每次均按照占______%、占______%、占______%、占______%的比例分紅。每月提取當月的稅后利潤的%______進行股東分紅,每滿6個月提取近6個月的積累盈利部分的______%進行股東分紅,每滿12個月再提取近12個月的積累盈利部分的______%進行股東分紅,盈利的余額部分作為合作公司的風險公積金和資本公積金。
六、經(jīng)營資金的增加:
如合作公司出現(xiàn)需要再增加經(jīng)營資金的情況,各股東應按照各自分紅的比例增加出資;
如有股東出現(xiàn)不能夠或不愿意再增加出資的情況,則該股東視為自動退股。是否需要再增加經(jīng)營資金,應該以執(zhí)行董事和至少一名其他股東同意為準。
七、退股方式:
每個合作股東的現(xiàn)金出資是作為該股東退股的唯一結算依據(jù)。股東退股時,應該向執(zhí)行董事提出書面申請。
各股東簽字:____________、__________、__________
日期:____________年 _________月 _________日
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