精選員工承諾書(shū)合集10篇
在充滿活力，日益開(kāi)放的今天，能夠利用到承諾書(shū)的場(chǎng)合越來(lái)越多，承諾書(shū)如經(jīng)合同認(rèn)可,可以作為合同的一部分一同履行。你寫(xiě)承諾書(shū)時(shí)總是沒(méi)有文字可寫(xiě)？下面是小編為大家收集的員工承諾書(shū)10篇，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
員工承諾書(shū) 篇1
本人受雇于_____公司_____部門(mén)_____崗位。根據(jù)該崗位的特殊性，本人承諾遵守入職時(shí)簽署的《誠(chéng)信協(xié)議》，并附加、重點(diǎn)遵守以下條款：
1、保守公司技術(shù)機(jī)密信息：
�。�1）公司的技術(shù)機(jī)密包括并不限于：公司標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)類(lèi)程序文件、檢驗(yàn)規(guī)范、制程技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、公司設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)方案、圖紙、樣品、產(chǎn)品作業(yè)指導(dǎo)書(shū)（含BOM）；
（2）公司的技術(shù)機(jī)密禁止以任何形式向外界提供，包括但不限于紙件、電子文檔、網(wǎng)上傳播、口頭傳播；
（3）公司的技術(shù)機(jī)密禁止私自拷貝于個(gè)人電腦、U盤(pán)等個(gè)人存儲(chǔ)設(shè)備中；
�。�4）公司電腦等辦公設(shè)備禁止私自安裝光驅(qū)、USB接口、安裝QQ等；
（5）嚴(yán)禁在上班期間上網(wǎng)、聊天、下載與工作無(wú)關(guān)事項(xiàng)；
�。�6）以上規(guī)定的禁止事項(xiàng)因工作需要，按照公司規(guī)定操作的除外；
2、保守公司客戶信息：
�。�1）公司客戶信息包括并不限于：客戶名稱(chēng)、地址聯(lián)系人等基本信息資料、客戶訂單、單價(jià)、客戶圖紙、檢驗(yàn)規(guī)范、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、圖紙、樣品、往來(lái)郵件等；
�。�2）嚴(yán)禁將客戶信息直接或間接提供給我司同行；嚴(yán)禁將客戶信息直接或間接提供給客戶同行；嚴(yán)禁將客戶信息用于個(gè)人用途；
（3）以上規(guī)定的禁止事項(xiàng)因工作需要，按照公司規(guī)定操作的除外；
3、保守公司供應(yīng)商信息：
（1）公司客戶信息包括并不限于：供應(yīng)商名稱(chēng)、地址聯(lián)系人等基本信息資料、檢驗(yàn)規(guī)范、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、圖紙、樣品、往來(lái)郵件等；
�。�2）嚴(yán)禁將客戶信息直接或間接提供給我司同行；嚴(yán)禁將供應(yīng)商信息用于個(gè)人用途；
�。�3）以上規(guī)定的禁止事項(xiàng)因工作需要，按照公司規(guī)定操作的除外；
如違反以上承諾內(nèi)容，愿按公司《公司保密制度》、《獎(jiǎng)懲條例管理辦法》的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任！
特此承諾！
承諾人：
日期：
員工承諾書(shū) 篇2
首先，我很感謝老師和全體同學(xué)對(duì)我的信任，給了我這一次為大家、為班級(jí)服務(wù)的機(jī)會(huì)，同時(shí)，也給了我一次好好鍛煉自己的機(jī)會(huì)，在以后的工作中，我會(huì)努力的工作，堅(jiān)守職責(zé)，盡心盡力的做好本職工作，為大家和班級(jí)提供好的服務(wù)，不辜負(fù)大家對(duì)我的信任與期望。接下來(lái)，我會(huì)談?wù)勛约簩?duì)組織委員的認(rèn)識(shí)與看法，并提出自己在本學(xué)期的工作計(jì)劃。
我一直以來(lái)把黨內(nèi)的組織委員和團(tuán)內(nèi)的組織的職責(zé)與義務(wù)相等同起來(lái)，認(rèn)為黨的許多事物主要是從事思想工作的，很少參與像政府那樣的實(shí)踐意義明顯的活動(dòng)；因而，以前的我認(rèn)為組織委員的任務(wù)在保留其重要性的前提下并不是很繁多、困難，認(rèn)為組織委員（像黨內(nèi)的一些職務(wù)都是應(yīng)該差不多的吧）是一個(gè)很輕松就能搞定的活兒。但是，知道自己真正的當(dāng)上組織委員、認(rèn)真的搜查了一些對(duì)于組織委員的職責(zé)及其相關(guān)的資料后，才明白我的很多認(rèn)識(shí)都是錯(cuò)誤的，團(tuán)內(nèi)的組織委員確實(shí)與黨內(nèi)的組織委員有很多的相似之處，但在本質(zhì)上是不一樣的，黨的意義上的組織委員要正式和圣神。現(xiàn)在，我所理解的組織委員的職責(zé)主要有：
①了解團(tuán)員的思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)向團(tuán)支書(shū)匯報(bào)，配合其他委員做好團(tuán)員的思想教育工作；
�、谡莆�?qǐng)F(tuán)員的模范事件和遵守團(tuán)的紀(jì)律的情況，做好考評(píng)工作；
�、圬�(fù)責(zé)班上會(huì)議記錄、團(tuán)員管理、收繳團(tuán)費(fèi)，做好團(tuán)員人數(shù)統(tǒng)計(jì)，保管上級(jí)組織下發(fā)的文件；
④團(tuán)結(jié)班級(jí)內(nèi)的每一名同學(xué)，督促和幫助同學(xué)們的學(xué)習(xí)和生活，營(yíng)造團(tuán)結(jié)和諧的班集體；
⑤有監(jiān)督個(gè)班委的工作的責(zé)任，與團(tuán)支部成員一起調(diào)節(jié)可能存在的各種矛盾，努力形成團(tuán)結(jié)向上的局面；
⑥精心策劃和組織班級(jí)活動(dòng)，積極努力擴(kuò)大班級(jí)的外圍影響力。
當(dāng)好一名同學(xué)不容易，當(dāng)好一名班干部更不容易。它需要強(qiáng)大地耐心、責(zé)任心、激情和一顆為大家服務(wù)的奉獻(xiàn)的心，也離不開(kāi)良好的工作計(jì)劃與規(guī)劃。
現(xiàn)在，我就說(shuō)明一下我本學(xué)期的工作計(jì)劃與主要任務(wù)。主要有五點(diǎn)：
其一，為建立和實(shí)現(xiàn)班級(jí)共同的奮斗目標(biāo)而不斷努力。共同的奮斗目標(biāo)體現(xiàn)了班集體的建設(shè)方向，反映了全班同學(xué)對(duì)于班級(jí)建設(shè)的要求與美好愿望。因此，各班委與同學(xué)應(yīng)團(tuán)結(jié)起來(lái)，從實(shí)際出發(fā)，討論并確定本年度或本期的班級(jí)的總體規(guī)劃，并有計(jì)劃、有步驟的提出切實(shí)可行的階段性目標(biāo)，鼓勵(lì)同學(xué)們克服困難，團(tuán)結(jié)互助，為實(shí)現(xiàn)班級(jí)的共同目標(biāo)而努力奮斗！
其二，發(fā)展積極良好的政治氛圍。引導(dǎo)同學(xué)們關(guān)心時(shí)事，并積極的發(fā)表自己的看法，以加深同學(xué)們對(duì)于黨的路線和方針政策的認(rèn)識(shí)；同時(shí)，桂同學(xué)們積極參加校、院、班組織的活動(dòng)。
第三點(diǎn)，培養(yǎng)班級(jí)良好的學(xué)習(xí)氛圍。是班級(jí)成員逐漸發(fā)展成為學(xué)習(xí)目的明確、學(xué)習(xí)態(tài)度端正、遵守學(xué)習(xí)紀(jì)律、熱愛(ài)學(xué)習(xí)的好同學(xué)，積極發(fā)揚(yáng)“團(tuán)結(jié)、獻(xiàn)身、求實(shí)、創(chuàng)新”的優(yōu)良學(xué)風(fēng)。
第四點(diǎn)，多舉行生動(dòng)活潑、豐富多彩的課外活動(dòng)。應(yīng)該結(jié)合現(xiàn)代學(xué)生的特點(diǎn)，充分發(fā)揮每個(gè)同學(xué)的特長(zhǎng)，多開(kāi)展一些科技、文化、體育、娛樂(lè)等第二課堂活動(dòng)，達(dá)到既鍛煉能力又提高素質(zhì)的目的。
第五點(diǎn)，為培養(yǎng)同學(xué)們的集體主義觀念和紀(jì)律觀念而努力工作。集體主義是班級(jí)工作的靈魂，對(duì)班級(jí)工作的順利展開(kāi)起著重大作用，而較強(qiáng)的紀(jì)律則是優(yōu)良學(xué)風(fēng)、班風(fēng)的必備條件。班委成員應(yīng)團(tuán)結(jié)一致，密切聯(lián)系同學(xué)，其模范帶頭作用，要對(duì)工作有忠誠(chéng)的.責(zé)任感、對(duì)廣大同學(xué)高度負(fù)責(zé)的熱情和勇于克服困難的精神，把本班建設(shè)成一個(gè)努力、團(tuán)結(jié)、互助、負(fù)責(zé)的班級(jí)，一個(gè)有活力、有紀(jì)律、有凝聚力的強(qiáng)大的班級(jí)！
以上的工作計(jì)劃可能不是很全面，如果同學(xué)們還有好的建議可以積極的提出來(lái)，我會(huì)虛心聽(tīng)取同學(xué)們的意見(jiàn)，并且積極配合本班的班委盡量完善我們工作上的不妥。我會(huì)堅(jiān)持把“為同學(xué)服務(wù)”作為工作的首要目標(biāo)，得到同學(xué)們和老師的認(rèn)可。只有這樣，同學(xué)們才會(huì)心悅誠(chéng)服的接受，才能得到同學(xué)們的配合，才能團(tuán)結(jié)全班同學(xué)！
承諾人：
員工承諾書(shū) 篇3
為進(jìn)一步提高投遞服務(wù)能力和質(zhì)量、提升郵政形象，改善投遞員生產(chǎn)條件，今年省公司為全區(qū)城市自行車(chē)段道（含三縣城關(guān)區(qū)域段道）配發(fā)了投遞電動(dòng)車(chē)，目前我局全區(qū)城市段道（含三縣城關(guān)區(qū)域段道）已實(shí)現(xiàn)投遞電動(dòng)化、農(nóng)村段道實(shí)現(xiàn)投遞摩托化，此舉不僅極大地提高了郵政投遞效率和速度，還體現(xiàn)了“綠色、環(huán)保、低碳”的出行理念。
為規(guī)范電動(dòng)車(chē)的日常使用、保養(yǎng)，現(xiàn)提出以下要求，請(qǐng)相關(guān)單位認(rèn)真貫徹執(zhí)行：
一、所有電動(dòng)車(chē)須統(tǒng)一上牌后方可上路行駛；
二、對(duì)所有使用電動(dòng)車(chē)的投遞員要進(jìn)行使用前的駕駛、安全培訓(xùn)，培訓(xùn)合格，方可上路行駛；
三、所有使用電動(dòng)車(chē)的投遞員要嚴(yán)格遵守《蚌埠市郵政局電動(dòng)車(chē)管理辦法》規(guī)定，做到安全行車(chē)。
承諾人：
日期：
員工承諾書(shū) 篇4
為明確本人在工作期間之責(zé)任和職業(yè)道德，我愿向公司承諾：
一、 本人在上崗時(shí)保證個(gè)人資料、 相關(guān)證件真實(shí)有效， 并已接受相關(guān)醫(yī)院體制檢查， 在過(guò)往單位工作過(guò)程中無(wú)任何職業(yè)病病史，也未存在任何職業(yè)病傾向，更無(wú)職業(yè)病潛伏 狀況。
二、本人已與原工作單位解除勞務(wù)關(guān)系，無(wú)勞資或經(jīng)濟(jì)糾紛等相關(guān)事宜，無(wú)任何競(jìng) 業(yè)限制約定，若出現(xiàn)原單位追究我本人相關(guān)責(zé)任，均與公司無(wú)任何關(guān)系，給公司帶來(lái)的 損失，將由我本人承擔(dān)。
三、公司規(guī)章制度和崗位職責(zé)我已學(xué)習(xí)和明確，將嚴(yán)格遵守和履行各項(xiàng)制度；若有 違反，愿意接受公司相關(guān)處罰，觸犯法律的，愿承擔(dān)法律責(zé)任。
四、任職期間，不在外兼職，并嚴(yán)格遵守公司規(guī)定的作息時(shí)間，因工作需要將服從 加班的安排和接受崗位調(diào)配。 。
五、自覺(jué)維護(hù)公司榮譽(yù)，不利用職務(wù)之便貪污舞弊，不泄露和探聽(tīng)薪資，不偽造或 盜用公司印信文件等不正當(dāng)手段來(lái)從事其他活動(dòng)。
六、自覺(jué)維護(hù)公司利益，不侵占公司、同事或客人的財(cái)物、不貪占、無(wú)故損毀公司 財(cái)物，對(duì)與本人發(fā)生的相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)，愿意接受公司的調(diào)查和處理。
七、遵守公司保密規(guī)定，保守公司秘密，不將公司的任何材料帶離工作場(chǎng)所，不向 他人泄露公司秘密，保證不散播不利于公司的言論，更不做中傷公司的事，自覺(jué)維護(hù) 公司聲譽(yù)。
承諾人：
______年____月____日
員工承諾書(shū) 篇5
部門(mén)或單位： 工作崗位及職務(wù)：
為加強(qiáng)自我約束與管理，切實(shí)履行崗位職責(zé)，服務(wù)農(nóng)場(chǎng)中心工作，本人慎重作出如下承諾：
一、認(rèn)真執(zhí)行工作交辦第一責(zé)任制，不以任何理由推拒農(nóng)場(chǎng)工作安排;個(gè)人事務(wù)與農(nóng)場(chǎng)工作安排相沖突時(shí)，無(wú)條件服從農(nóng)場(chǎng)安排，特殊情況提前向場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示。
二、嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)和農(nóng)場(chǎng)規(guī)章制度。執(zhí)行值守紀(jì)律，絕不脫崗。嚴(yán)格按規(guī)定履行請(qǐng)假手續(xù)，凡屬病假，出具門(mén)診診斷記錄和相關(guān)材料;凡屬事假，詳細(xì)說(shuō)明請(qǐng)假事由和起止時(shí)間。杜絕編造虛假理由請(qǐng)假，杜絕事務(wù)交辦時(shí)的臨時(shí)請(qǐng)假，杜絕未經(jīng)批準(zhǔn)擅自起假。
三、自覺(jué)保護(hù)農(nóng)場(chǎng)及本部門(mén)公共物品，保障部門(mén)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
四、愛(ài)惜辦公用品，不隨意浪費(fèi)。嚴(yán)禁因公款吃喝，虛假報(bào)銷(xiāo)。
五、尊重每一位來(lái)訪職工群眾，熱情接待，認(rèn)真傾聽(tīng)，及時(shí)給予解釋和解決。
六、認(rèn)真做好本崗位工作，接到工作不推諉，出現(xiàn)問(wèn)題不推卸。
七、不在工作日飲酒，不在工作時(shí)間上網(wǎng)炒股、打牌、下棋等娛樂(lè)活動(dòng)，下基層公務(wù)活動(dòng)時(shí)，不接受基層單位在經(jīng)營(yíng)性飯店的招待。
八、不參加任何形式的賭博、封建迷信和邪教組織，不違反規(guī)定駕駛公車(chē)，不隱瞞個(gè)人重大事項(xiàng)，堅(jiān)持重要事項(xiàng)報(bào)告制度。
九、保證每天24小時(shí)通訊暢通，嚴(yán)禁因個(gè)人原因?qū)е峦ㄓ嵅粫扯绊懝ぷ鳌?/p>
十、自覺(jué)維護(hù)單位形象，講團(tuán)結(jié)，顧大局，不做有損單位形象之事。
承諾人：
(簽字)
年 月 日
員工承諾書(shū) 篇6
我_____于___ __年__ _月____日已被____ __公司錄用，在____ _部門(mén)擔(dān)任______職務(wù)，試用期為 _____個(gè)月，為明確本人在工作期間之責(zé)任，我愿意向公司作出以下承諾:
一、恪守誠(chéng)信。我保證我所提供的本人簡(jiǎn)歷、證件、復(fù)印件真實(shí)、無(wú)誤、絕無(wú)欺詐成份，且保證本人在前任公司未有任何違規(guī)違法行為或受任何不良處分。
二、認(rèn)真遵守公司《員工手冊(cè)》之規(guī)定，自愿接受《員工手冊(cè)》的內(nèi)容和裁決，履行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，如因本人原因(過(guò)失或故意違規(guī)操作)給公司造成經(jīng)濟(jì)損失或法律上的責(zé)任，本人愿承擔(dān)公司所受經(jīng)濟(jì)損失1~5倍的罰款，或承擔(dān)法律責(zé)任。
三、保證不在外單位兼任或任職，不參與設(shè)立含本人股份在內(nèi)的公司，不得直接、間接或變相經(jīng)營(yíng)與集團(tuán)公司相同的業(yè)務(wù)。
四、不得損害公司利益，不得利用職務(wù)之便徇私*弊，不得虛報(bào)報(bào)銷(xiāo)費(fèi)用。
五、在公司工作期間，若發(fā)生與本人業(yè)務(wù)相關(guān)的經(jīng)濟(jì)問(wèn)題，本人愿意接受公司財(cái)務(wù)審計(jì)部及總裁辦的調(diào)查。
六、若因本人某種原因離開(kāi)公司，必須提前三十日(試用期間提前三日)以書(shū)面形式通知人力資源部，且在離職前將本職工作作完整地交接清楚，退交領(lǐng)用物品、結(jié)清借支款等。若未經(jīng)批準(zhǔn)而擅自離職，公司將保留要求我按工資三倍賠償公司的權(quán)力，如給公司帶來(lái)其他經(jīng)濟(jì)損失或物品占為己有的，我將愿意按照公司的要求接受調(diào)查、退還和賠償。
七、若被集團(tuán)公司證明或認(rèn)為不符合用人條件，集團(tuán)公司有權(quán)發(fā)書(shū)面形式通知我辦理離職手續(xù)，并同意履行第六項(xiàng)離職交接、清款事項(xiàng)。
八、如違背公司的管理規(guī)章制度及上述承諾，愿意接受公司辭退、罰款及追償?shù)奶幚怼?九、我保證在離職后，不得單獨(dú)或聯(lián)合其他人實(shí)施任何有損公司利益和形象的行為，不得在離職兩年內(nèi)直接、間接服務(wù)于同行業(yè)或變相利用未經(jīng)允許的公司品牌和資源經(jīng)營(yíng)任何業(yè)務(wù);若有違背，則愿承擔(dān)一切法律責(zé)任。
十、本人承諾已與前工作單位徹底解除和終止勞動(dòng)合同，不存在任何勞動(dòng)關(guān)系。如因我欺騙集團(tuán)公司，公司可立即解聘我，且不用公司承擔(dān)任何經(jīng)濟(jì)賠償。
十一、在公司工作期間，如果我同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成公司的工作任務(wù)造成影響，或者經(jīng)集團(tuán)公司提出，我拒不改正，公司有權(quán)發(fā)書(shū)面形式通知我辦理離職手續(xù)，且不用承擔(dān)任何經(jīng)濟(jì)賠償。
承諾人:_____________ 身份證號(hào)碼:____________
承諾時(shí)間:___________ 家庭住址:_____________
承諾人聯(lián)系電話:
員工承諾書(shū) 篇7
本人自20 年 月 日加入 有限公司，擔(dān)任 職務(wù)，并愿意向公司作出以下承諾：
一、恪守誠(chéng)信，我保證我所提供的個(gè)人履歷資料（包括個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、學(xué)歷證及相關(guān)資料證書(shū)復(fù)印件）及其他基本情況真實(shí)、無(wú)誤、絕無(wú)欺詐成份。
二、本人自 年 月 日開(kāi)始在 公司擔(dān)任工作，至今累計(jì)工作年限為 年。本人 年 月 日離職，與該公司完全終止勞動(dòng)關(guān)系，無(wú)任何事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，并在過(guò)往的單位工作期間無(wú)任何隱匿、偷盜、破壞、故意拖欠賬款等違法行為存在，同時(shí)也未有任何違反國(guó)家法律、法規(guī)在案追查中。
三、本人已熟知公司員工相關(guān)規(guī)章制度等規(guī)定，愿意遵守和履行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。不故意和過(guò)失泄露公司的經(jīng)營(yíng)、管理、技術(shù)機(jī)密。
四、若因本人某種原因離開(kāi)公司，必須提前三十日（試用期間提前三日）以書(shū)面形式通知，且在離職前將本職工作完整地交接清楚，退還領(lǐng)用物品、結(jié)清借支款等。若未經(jīng)批準(zhǔn)而擅自離職，公司將保留要求賠償?shù)臋?quán)力。
五、遵守公司薪資保密制度，不向同事透露本人薪資或打聽(tīng)他人薪資，已知悉薪資的計(jì)算方法，月薪已包含社會(huì)保險(xiǎn)每月繳交的費(fèi)用，如需公司代為購(gòu)買(mǎi)，需另交申請(qǐng)代辦。
入職員工簽名：
入職日期： 年 月 日
員工承諾書(shū) 篇8
XXXX有限公司：
本人于 年 月 日已被貴公司招錄試用，為表誠(chéng)信，防患瑕疵，自愿向公司作出以下承諾：
一、恪守誠(chéng)信，本人保證所提供的個(gè)人簡(jiǎn)歷、證件、復(fù)印件等真實(shí)、無(wú)誤，絕無(wú)欺詐成份，且保證本人在前任公司從未有任何違法、違規(guī)行為或受任何不良處分。現(xiàn)因個(gè)人原因，原單位不能提供離職證明，責(zé)任在我本人，與貴公司無(wú)關(guān)。若由此產(chǎn)生的法律責(zé)任和損失均由本人承擔(dān)；
二、本人已不用再到學(xué)校上課，可全職上班，如有請(qǐng)假、離職按照公司相關(guān)規(guī)定辦理；
三、已了解并獲知本人所從事工作的職責(zé)，包括工作時(shí)間、工作內(nèi)容、工資待遇、晉升渠道、工作地點(diǎn)等，已確認(rèn)無(wú)任何疑問(wèn)；
四、試用期不符合公司要求，接到公司停止試用通知后愿意立即離職，決不提任何離職條件和要求任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；
五、無(wú)論由于何種原因離開(kāi)公司，必須按公司要求以書(shū)面形式通知公司，且在離職前將本職工作完整地交接清楚，退交領(lǐng)用物品、結(jié)清借支款和應(yīng)扣款等。若未經(jīng)批準(zhǔn)而擅自離職，愿意按照公司規(guī)章制度接受處理；
六、公司因經(jīng)濟(jì)情況不良，發(fā)生經(jīng)濟(jì)性裁員時(shí)，愿遵照公司要求離職，接受公司按國(guó)家相關(guān)政策發(fā)放的資遣，不提任何其他條件和要求，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)辦理好離職手續(xù)；
七、不得故意和過(guò)失泄露公司的經(jīng)營(yíng)、管理、技術(shù)機(jī)密；遵守公司薪資保密制度，不得向同事透露本人薪資或打聽(tīng)他人薪資；
八、本人絕對(duì)服從公司領(lǐng)導(dǎo)及主管的領(lǐng)導(dǎo)、教育和幫助；
九、本人將按公司要求積極參加公司的各項(xiàng)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)；
十、遵守公司《人事管理制度》，服從公司任何工作調(diào)遣與指令；
十一、在離職后，不得單獨(dú)或聯(lián)合他人實(shí)施任何有損公司利益和形象的行為；
十二、本人已參加公司組織的新員工培訓(xùn)，已完全了解到公司的規(guī)章制度，本人愿意認(rèn)真遵守和履行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度；如有違背公司的管理規(guī)章制度及上述承諾，愿意接受公司辭退、罰款及追償?shù)奶幚恚?/p>
1、遲到30分鐘以內(nèi)（含30分鐘）罰款20元/次，遲到30分鐘以上，扣除半天薪資；早退一次扣 除半天薪資；無(wú)故曠工1天（含1天）扣罰3天工資及相關(guān)補(bǔ)貼，1年內(nèi)無(wú)故曠工累計(jì)達(dá)到5天 （含5天）或連續(xù) 3天者，扣罰當(dāng)月工資20%，若扣除后的剩余工資部分低于公司最低工資標(biāo)準(zhǔn)， 則按最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付，同時(shí)視作自動(dòng)解除勞動(dòng)關(guān)系處理；全年遲到或早退累計(jì)滿30次，屬嚴(yán) 重違反企業(yè)規(guī)章制度，企業(yè)將按勞動(dòng)合同法有關(guān)規(guī)定解除勞動(dòng)合同。
2、未打卡/次/人，扣款20元。代打卡/次，代打者一經(jīng)查實(shí)，罰款100元/次，被代打者罰款50元/ 次，直接主管承擔(dān)連帶責(zé)任，扣罰50元/次；
3、員工在試用期內(nèi)提出離職，須提前3天遞交書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)部門(mén)負(fù)責(zé)人同意，報(bào)人力資源中心審批
后，方可辦理離職手續(xù)。員工試用期轉(zhuǎn)正后，若提出離職，須提前30天；員工入職3日內(nèi)提出辭 職，不計(jì)發(fā)薪資。
4、遵守公司相關(guān)紀(jì)律規(guī)定，不得出現(xiàn)打架斗毆、酗酒鬧事、偷盜等行為，否則按公司相關(guān)規(guī)定 及國(guó)家法律法規(guī)處理；
5、員工在廠區(qū)內(nèi)參訓(xùn)、工作以及外出廠區(qū)等，需按公司規(guī)定注意個(gè)人安全；
6、我廠員工宿舍除照明電器、電視、收音機(jī)外，其它電器一律不允許使用，如發(fā)現(xiàn)一律沒(méi)收，對(duì)此 產(chǎn)生的后果員工需負(fù)相應(yīng)責(zé)任；
7、在廠區(qū)住宿的員工，須遵守公司宿舍管理相關(guān)規(guī)定，不得出現(xiàn)留宿外來(lái)人員和異性、損壞公物、 擾亂秩序等行為；
8、工作期間應(yīng)遵守食品安全相關(guān)規(guī)定，所有女員工必須將頭發(fā)扎起或盤(pán)起，不得披頭散發(fā)；男員工 頭發(fā)做到前不及眉、側(cè)不接耳、后不蓋領(lǐng)，鬢角不超過(guò)耳朵的二分之一。
十三、以上承諾是本人自愿真實(shí)的決定。
承諾人簽名并按手印(手印按在簽名上面)： 年 月 日
員工承諾書(shū) 篇9
XXX公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“公司”）：
本人 身份證號(hào)： 于 年 月 日入職公司，職位是 。本人入職時(shí)，公司已向我告知應(yīng)按法律規(guī)定繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，公司也一直要求給予本人繳納社會(huì)保險(xiǎn)。但經(jīng)本人慎重考慮，本人不愿意購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)，故請(qǐng)公司不要為我辦理社會(huì)保險(xiǎn)（含養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)等），即本人放棄公司為本人繳納社會(huì)保險(xiǎn)的權(quán)利。 本人在此承諾：因本人放棄公司為本人繳納社會(huì)保險(xiǎn)的權(quán)利而產(chǎn)生的一切后果均由本人自行承擔(dān)，與公司無(wú)關(guān)。本人并承諾不得以此為由要求解除與公司的勞動(dòng)關(guān)系并要求公司作任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
特此承諾。
承諾人：
身份證號(hào)：
年 月 日
員工姓名： 身份證號(hào)碼：
單位名稱(chēng)：
入職日期： 年 月 日
員工承諾書(shū) 篇10
承 諾 書(shū)
本人： （身份證號(hào)碼： ）。因戶籍在外地并在當(dāng)?shù)刭?gòu)買(mǎi)了社會(huì)保險(xiǎn)，故要求成都市**物業(yè)有限公司取消為本人在成都購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)。因此造成將來(lái)的利益損失由本人自行承擔(dān)。
本人承諾，自愿放棄包括但不限于因工資、福利、養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)待遇和其他社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)以及補(bǔ)償金、賠償金等而發(fā)生的所有勞動(dòng)爭(zhēng)議向用人單位（成都市**物業(yè)有限公司）提起任何仲裁、訴訟的權(quán)利。否則，由此給成都市**物業(yè)有限公司造成的管理風(fēng)險(xiǎn)，由本人向公司支付補(bǔ)償金1萬(wàn)元。
承諾人：
日 期：