愛崗敬業(yè)演講稿集合6篇
通過對(duì)演講稿語言的推究可以提高語言的表現(xiàn)力，增強(qiáng)語言的感染力。在社會(huì)一步步向前發(fā)展的今天，演講稿使用的情況越來越多，寫起演講稿來就毫無頭緒？以下是小編整理的愛崗敬業(yè)演講稿6篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
愛崗敬業(yè)演講稿 篇1
作為xxx公司的一名員工，我倍感驕傲自豪。這種情感不是盲目的，而是源于“不畏艱險(xiǎn)，勇攀高峰，領(lǐng)先行業(yè)，創(chuàng)譽(yù)中外”的企業(yè)精神和“忠誠、團(tuán)結(jié)、自強(qiáng)、文明”的企業(yè)理念。我們六公司在軌道制品、鐵路精測(cè)、高速道岔等三大板塊上擁有21項(xiàng)國家專利，是國內(nèi)目前擁有專利技術(shù)最多的建筑工程公司，多項(xiàng)技術(shù)處于國際領(lǐng)先水平。我們六公司始終倡導(dǎo)“誠信、創(chuàng)新永恒，精品、人品同在”的企業(yè)價(jià)值觀，始終堅(jiān)持以人為本的原則，著力培養(yǎng)和打造一支優(yōu)秀的品牌員工隊(duì)伍，形成了愛崗敬業(yè)、勇于奉獻(xiàn)、忠誠團(tuán)結(jié)、自強(qiáng)文明的員工風(fēng)范。在這樣一支優(yōu)秀的隊(duì)伍里，無形中擁有一種強(qiáng)大的推動(dòng)力，同時(shí)也倍感責(zé)任的重大。
風(fēng)雨同舟，只愿前程似錦。作為六公司的一名員工，為了公司更加美好的明天，甘愿自己奮進(jìn)的步伐再多些征程，把自己滿腔熱情落實(shí)到每一次的執(zhí)行力上，“沒有任何借口”，求實(shí)奉獻(xiàn)，為企業(yè)又好又快的發(fā)展兢兢業(yè)業(yè)，全力以赴。集團(tuán)公司金牌員工黃梅英曾說過：戰(zhàn)勝自我，就是成功；要看重提高技能，不要把工資待遇看得太重；要保持一個(gè)良好的心態(tài)，對(duì)待挫折和打擊要不卑不亢，要看得起自己；要不斷給自己制定職業(yè)規(guī)劃目標(biāo)，并不斷去追求。她就是這樣，腳踏實(shí)地書畫出了屬于自己的絢麗多彩的事業(yè)畫卷。
她是我們xx項(xiàng)目xxx部部長，大家都稱呼她黃姐。從她的身上我們看到了“志存高遠(yuǎn)，勇挑重任”的奉獻(xiàn)精神；“勤奮學(xué)習(xí)、苦練技術(shù)”的鉆研精神；“愛崗敬業(yè)、甘于平凡”的犧牲精神以及“堅(jiān)韌不拔、永不言敗”的拼搏精神。作為企業(yè)的一名員工，我們要以這種精神為導(dǎo)向，思想?yún)R報(bào)專題砥礪前行。她在工作和生活上體現(xiàn)出的自覺學(xué)習(xí)能力、工作履職能力、自我超越能力、克難攻艱能力、技術(shù)創(chuàng)新能力是我們前行的燈塔，我們要時(shí)刻調(diào)整自己的心態(tài)，用一顆感恩的心去工作，要不甘平凡，但要緊跟時(shí)代和企業(yè)發(fā)展的步伐，用實(shí)際行動(dòng)來履行自己的職責(zé)，努力成為一個(gè)值得信賴的人，一個(gè)可以委以重任的人，一個(gè)企業(yè)最需要的優(yōu)秀的人。
高速鐵路進(jìn)入了大規(guī)模的發(fā)展階段，面臨任務(wù)重、要求高、難度大的中國高速鐵路發(fā)展態(tài)勢(shì)，作為一個(gè)鐵路建設(shè)者，我們不光注重速度，安全更是我們重中之重。我們要清醒認(rèn)識(shí)到：高鐵時(shí)代已經(jīng)到來，我們要有強(qiáng)烈的危機(jī)意識(shí)，要有迎難而上的勇氣，要做主動(dòng)出擊者，爭做祖國高鐵的棟梁。我們要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)“愛崗敬業(yè)、甘于平凡、志存高遠(yuǎn)、永不言敗”的精神，為企業(yè)爭創(chuàng)一流貢獻(xiàn)自己的力量，履行我們義不容辭的責(zé)任和義務(wù)，讓我們一起感受高鐵時(shí)代帶給我們的驕傲和激情。
沒有完美的個(gè)人，只有完美的團(tuán)隊(duì)。作為企業(yè)的一名員工，我們?cè)诠ぷ髦幸獙W(xué)會(huì)換位思考，試著站在他人的角度思考問題，建立良好的人際關(guān)系，營造和諧的團(tuán)隊(duì)氛圍，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。同時(shí)，我們要忠誠于自己的企業(yè)、扎根自己的企業(yè)、奉獻(xiàn)自己的才華、建功立業(yè)自己的崗位。忠誠意味著責(zé)任、奉獻(xiàn)和應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)時(shí)的凝聚力。一名員工只有具備忠誠的品質(zhì)，才能取得事業(yè)的成功；所有的員工對(duì)企業(yè)忠誠，企業(yè)才能健康、和諧、快速發(fā)展。
愛崗敬業(yè)體現(xiàn)在我們每一個(gè)平凡的工作日，體現(xiàn)在每一個(gè)普通的崗位。作為企業(yè)的一名員工，我們要把企業(yè)興衰與個(gè)人存亡緊密聯(lián)系在一起，珍惜企業(yè)，愛護(hù)企業(yè)，企興我榮，企衰我恥。如果我們?nèi)巳硕寄艹蔀橐粋�(gè)愛崗敬業(yè)的人，把工作當(dāng)成一種享受，把工作當(dāng)成一種使命，那么我們的企業(yè)一定會(huì)蒸蒸日上，興旺發(fā)達(dá)！做一個(gè)愛崗敬業(yè)、甘于平凡、志存高遠(yuǎn)、永不言敗的員工吧，企業(yè)的發(fā)展就是我們的明天!
讓我們?cè)谄椒驳膷徫簧媳M情展現(xiàn)自己的才華和智慧，和我們的企業(yè)一起，共赴前程一片藍(lán)！
愛崗敬業(yè)演講稿 篇2
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師、親愛的同學(xué)們：
大家好!
古語云：“德高為師，身正為范。”師愛是“一切為了學(xué)生，為了一切學(xué)生，為了學(xué)生的一切”的博大無私的愛，它包涵了崇高的使命感和責(zé)任感。我國著名的教育家陶行知曾說過：“捧出一顆心來，不帶半根草去�！边@就是對(duì)教師教學(xué)生涯的最好寫照。盡職盡責(zé)是教師基本的道德規(guī)范。教師職業(yè)是“人類幸福和自我完善”結(jié)合的職業(yè)。多少教師，在平凡的工作崗位上，伴著三尺講臺(tái)、一支粉筆，播撒著希望的種子，開啟著孩子的心智,書寫著人生的真理。我自豪，因?yàn)槲揖褪沁@樣一名教師，從事著太陽底下最光輝的職業(yè);我無悔，因?yàn)閻叟c責(zé)任堅(jiān)定了我對(duì)教育事業(yè)執(zhí)著的追求!
師愛，是教師之靈魂。 這種愛要求是一種崇高的愛，即“一日為師，終生為父”。 俗話說：“愛自己的孩子是人，愛別人的孩子是神�！苯處熅褪悄且粋�(gè)“愛別人孩子”的神。一個(gè)沒有愛心的教師，也就不能稱得上是一位合格的教育工作者。但是，這種愛又不能完全等同于父母的愛：我們不能孩子抱在懷里，而是要把學(xué)生裝在心里，對(duì)他們傾注著全部的心血，關(guān)注著學(xué)生的身心健康;生病時(shí)噓寒問暖，困惑時(shí)解疑答惑，頹喪時(shí)鼓舞激勵(lì)，迷茫時(shí)指點(diǎn)方向……
我們要用自己的愛心去喚醒學(xué)生，教會(huì)學(xué)生去愛父母，愛老師，愛同學(xué)，愛社會(huì);我們要用我們的言行感召學(xué)生，影響學(xué)生去愛學(xué)習(xí)，愛勞動(dòng)，愛助人，愛創(chuàng)新。這樣，我們的價(jià)值就能得以盡可能大的體現(xiàn)，我們也就可以無悔自己的選擇了。
責(zé)任，是教師之本職�！鞍倌甏笥�(jì)，教育為本”，要承擔(dān)起教育的責(zé)任，完成教育的使命，教師必須牢牢地樹立起責(zé)任意識(shí)。教師工作是平凡的，是由每天點(diǎn)點(diǎn)滴滴的“平凡”的事情組成。然而，“一個(gè)孩子的失敗，對(duì)一個(gè)教師來說，只是幾十分之一的失敗，但對(duì)于一個(gè)家庭來說，就是百分之百的失敗�！彼裕處煈�(yīng)該具備高度的社會(huì)責(zé)任性感。
傳道授業(yè)解惑是教師的的基本任務(wù)。站在講臺(tái)上看著下面幾十雙渴望的眼睛時(shí)，教師要有把他們教育成才的責(zé)任感。為了傳授知識(shí)，我們有責(zé)任努力提高自己的綜合素質(zhì)，經(jīng)常閱讀專業(yè)書籍，積極參加研修活動(dòng)，不斷改進(jìn)教育方式和教學(xué)方法，及時(shí)進(jìn)行歸納總結(jié)，來提高自身的業(yè)務(wù)水平，以適應(yīng)新課程教學(xué)的需要。如果沒有強(qiáng)烈的責(zé)任感，不僅會(huì)誤人子弟，而且也過不了自己良心這一關(guān)，這就是教師的責(zé)任。
作為教師，為人師表的特點(diǎn)決定了我們必須要有崇高的責(zé)任感。這種責(zé)任感就是對(duì)自己所從事的職業(yè)要有負(fù)責(zé)任的意識(shí)。有了強(qiáng)烈的責(zé)任感與事業(yè)心，我們才會(huì)敬業(yè)、樂業(yè)，也才能一輩子“學(xué)而不厭，誨人不倦”。
愛與責(zé)任，相得益彰�！皭邸迸c“責(zé)任”是師德的靈魂。“愛”與“責(zé)任”也是辨證的統(tǒng)一�！皭邸笔秦�(zé)任的體現(xiàn)，而“責(zé)任”是愛的化身。“愛與責(zé)任”將是一個(gè)永恒的話題，它需要全體教師不斷用自己的實(shí)際行動(dòng)續(xù)寫篇章，教師的指導(dǎo)、鼓勵(lì)、贊美、欣賞和支持，永遠(yuǎn)是學(xué)生最好的禮物。透過愛的鼓勵(lì)和安慰，讓他們祛除心中的不安，勇敢地面對(duì)生活中的各種挑戰(zhàn)，擔(dān)負(fù)起我們肩上的責(zé)任。
我相信，我的選擇沒有錯(cuò)，我無悔選擇做一名教師。愛孩子、關(guān)切孩子是我今生執(zhí)著的追求。我愿意用一顆最純真心培養(yǎng)未來祖國的花朵。幼苗是參天大樹的起點(diǎn)，小溪是大海的起點(diǎn)，磚瓦是高樓大廈的起點(diǎn)，愛是教育的起點(diǎn)。永恒地去堅(jiān)持這樣一個(gè)真理吧：愛，是教育的起點(diǎn)!讓愛與責(zé)任成為一個(gè)無聲的諾言。
教師，是一個(gè)神圣的稱呼;師德，不是簡單的說教，而是一種精神體現(xiàn)，是一種深厚的`知識(shí)內(nèi)涵和文化品位的體現(xiàn);師德，需要培養(yǎng)，需要教育，更需要的是----每位教師的自我修養(yǎng)，每位教師的愛與責(zé)任!愿“愛教育，愛學(xué)生，愛自己”成為我們的師表之基，師風(fēng)之根。讓我們以良好的師德，共同撐起教育的藍(lán)天，共同托起明天的太陽!
我的演講結(jié)束了，謝謝大家。
愛崗敬業(yè)演講稿 篇3
政績觀是對(duì)政績的總的看法，包括對(duì)什么是政績、為誰創(chuàng)造政績、如何創(chuàng)造政績和怎樣衡量政績等問題的認(rèn)識(shí)和態(tài)度。政績觀直接反映領(lǐng)導(dǎo)干部從政的價(jià)值取向，是領(lǐng)導(dǎo)干部創(chuàng)造政績的思想基礎(chǔ)。有什么樣的政績觀，就有什么樣的工作追求和施政行為，同時(shí)也在很大程度上決定著能取得什么樣的政績、創(chuàng)造多大的政績。領(lǐng)導(dǎo)干部的政績觀正確與否，不僅影響著領(lǐng)導(dǎo)干部的健康成長，更關(guān)系到黨和國家的事業(yè)發(fā)展，關(guān)系到黨在人民群眾中的威信和形象。
所謂政績，我認(rèn)為是指各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部履行職責(zé)所取得的工作實(shí)績，是領(lǐng)導(dǎo)能力的整體展示，是德才素質(zhì)在實(shí)踐中的綜合反映，是組織和群眾評(píng)價(jià)、使用領(lǐng)導(dǎo)干部的重要依據(jù)。
關(guān)于政績?yōu)檎l創(chuàng)的問題，我認(rèn)為，認(rèn)真實(shí)踐“xx代表”，代表人民的根本利益，為人民辦實(shí)事、好事，才是政績。具體到稅務(wù)工作，就是要不斷提高服務(wù)意識(shí)，優(yōu)化經(jīng)濟(jì)環(huán)境，不斷塑造服務(wù)型稅務(wù)機(jī)關(guān)。一個(gè)xx領(lǐng)導(dǎo)干部，為人民辦了實(shí)事、好事，在工作中創(chuàng)出了政績，必然受到人民群眾的贊揚(yáng)和擁護(hù)�，F(xiàn)在有些干部，創(chuàng)政績不是為群眾辦實(shí)事，而是做給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)看，為個(gè)人撈取政治資本，于是怎么“顯眼”怎么做，怎么有利于突出個(gè)人怎么做，怎么能博得領(lǐng)導(dǎo)歡心怎么做，一切圍繞頭上的“烏紗帽”做文章，我認(rèn)為應(yīng)堅(jiān)決杜絕。要想全心全意為人民謀利益，不能只掛在嘴上，搞“虛功”，而是要實(shí)實(shí)在在地為群眾辦事，要從群眾最關(guān)心、最迫切需要解決的實(shí)際問題入手開展工作，創(chuàng)造政績，把我們黨的根本宗旨切實(shí)落實(shí)到各項(xiàng)工作中。
空談?wù)`國，實(shí)干興邦。政績不是吹出來的，而是干出來的。在如何創(chuàng)政績的過程中，本人認(rèn)為要牢固樹立實(shí)干觀念，既要肯干，又要會(huì)干，要力戒漂浮虛假之氣，大興勤政務(wù)實(shí)之風(fēng)。創(chuàng)政績，首先要肯干。凡是人民需要，組織交給的工作，都要積極去干，并努力干好。艱苦、貧困地區(qū)的工作，矛盾復(fù)雜單位的工作，棘手的工作，攻堅(jiān)的工作，自己沒干過的工作，為后人打基礎(chǔ)、沒名沒利的工作等等，往往也是最能顯示才干、最能出政績的工作。其次是要會(huì)干。實(shí)干不等于蠻干。實(shí)踐證明，許多人并非在主觀上沒有為人民服務(wù)的愿望，但是，他們?nèi)匀话压ぷ髯鰤牧�。因此，領(lǐng)導(dǎo)干部不僅要有創(chuàng)政績的強(qiáng)烈愿望，還要有創(chuàng)政績的真實(shí)本領(lǐng)，這就要求我們要加強(qiáng)本職崗位業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，邊學(xué)邊干。
針對(duì)稅務(wù)工作，要面對(duì)新形勢(shì)下稅收工作出現(xiàn)的新問題，時(shí)刻保持清醒的頭腦，認(rèn)真研究解決稅收服務(wù)、稅收?qǐng)?zhí)法中存在的問題，采取切實(shí)可行的具體措施，搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù)，以促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)的健康快速發(fā)展為創(chuàng)政績的突破口，而不能搞“數(shù)字稅收”，好大喜功，搞虛收，收過頭稅，這雖然可以使地方得到短期的利益，但對(duì)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展起到負(fù)面影響。那種只看速度和完成的指標(biāo)、數(shù)字，不看經(jīng)濟(jì)效益和發(fā)展后勁，更不看黨的建設(shè)和精神文明建設(shè)的情況，以簡單的經(jīng)濟(jì)數(shù)字代替干部抓兩個(gè)文明建設(shè)的實(shí)績，只能形成錯(cuò)誤的導(dǎo)向。
在稅收工作中，牢固樹立全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展觀，實(shí)事求是抓收入，保持財(cái)政經(jīng)濟(jì)良性循環(huán)、互動(dòng)增長的好態(tài)勢(shì)。正確處理稅收增長與提高稅收質(zhì)量的關(guān)系、稅收增長與經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)發(fā)展的關(guān)系、稅收當(dāng)年計(jì)劃與稅源長遠(yuǎn)穩(wěn)定發(fā)展的關(guān)系。加強(qiáng)稅源監(jiān)控，進(jìn)一步強(qiáng)化對(duì)重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)企業(yè)的稅源管理，及時(shí)掌握影響收入變化的重大因素，加強(qiáng)收入分析和預(yù)測(cè)，切實(shí)摸清收入底數(shù)。強(qiáng)化稅收征管，在屬地管理的基礎(chǔ)上，對(duì)不同行業(yè)、不同規(guī)模的納稅人實(shí)行分類管理，確保責(zé)任到人，管理到戶，全面提高征管質(zhì)量。加大稽查力度，嚴(yán)厲打擊各種涉稅不法行為，堵塞稅收漏洞，促進(jìn)稅收工作全面協(xié)調(diào)發(fā)展。
衡量政績：
一是要建立科學(xué)系統(tǒng)的政績考核標(biāo)準(zhǔn)，在干部考核、考察中，只有形成系統(tǒng)的科學(xué)的德、能、勤、績的評(píng)價(jià)方法和機(jī)制，才能做到公正、客觀，減少主觀盲目性。我們要根據(jù)中央有關(guān)精神，堅(jiān)持解放思想，實(shí)事求是，不斷總結(jié)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，盡可能全面、系統(tǒng)地考慮工作實(shí)績應(yīng)該包括的內(nèi)容，并且盡可能將政績考核內(nèi)容量化，制定出針對(duì)性、層次性和統(tǒng)一性、操作性相結(jié)合的政績考核標(biāo)準(zhǔn)。
二是要全面地、聯(lián)系地、發(fā)展地看干部。工作政績大小，不僅與干部的主觀努力密切相關(guān)，而且也與干部所在地方的工作基礎(chǔ)有不可分割的聯(lián)系。由于歷史原因或自然條件等原因，工作基礎(chǔ)是不同的，在不同基礎(chǔ)條件的單位工作，盡管干部的工作能力相當(dāng)，付出同樣的勞動(dòng)，在一定時(shí)間所取得的工作成效往往是不一樣的。
三是要提高人民群眾對(duì)干部政績?cè)u(píng)判的參與度。領(lǐng)導(dǎo)干部的政績?nèi)绾危钣邪l(fā)言權(quán)的是人民群眾，應(yīng)當(dāng)由廣大群眾評(píng)說和裁定。必須高度重視運(yùn)用民意測(cè)驗(yàn)方法，真正把人民贊成不贊成、擁護(hù)不擁護(hù)、高興不高興、答應(yīng)不答應(yīng)作為我們?cè)u(píng)價(jià)干部政績的根本尺度。
在這方面，我認(rèn)為，要認(rèn)真借鑒行風(fēng)評(píng)議的方法，直接到群眾中去，認(rèn)真聽取群眾的意見，全面了解干部的工作實(shí)績、工作作風(fēng)以及在群眾中的反映，真實(shí)掌握群眾公認(rèn)的程度，增強(qiáng)政績考核結(jié)果的準(zhǔn)確性和可靠性。
愛崗敬業(yè)演講稿 篇4
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事：
大家xx好！
時(shí)光荏苒，轉(zhuǎn)瞬飛逝，昔日的我懷著對(duì)建行的憧憬、對(duì)建行的渴望，如今我的建行夢(mèng)終于成為了現(xiàn)實(shí)。x年前，我被建行正式錄用，我便成為了一名光榮的建行人，心中對(duì)建行充滿了無限感激，感激建行培養(yǎng)了我，鍛煉了我，使我在這個(gè)平臺(tái)上實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值。今天，我所要演講的題目是“我的建行我的家”。
在建行工作x年來，我被建行這個(gè)大家庭的和諧與溫暖深深感動(dòng)。每一位家庭成員都真誠相待，不管在工作中遇到什么困難，大家都相互關(guān)心、相互幫助，在這樣的關(guān)心和幫助下，也使我自身有了不斷進(jìn)步和完善。在未來的工作中，我將用自己的熱心，對(duì)這個(gè)大家庭更加用心呵護(hù)，我將用自己的誠實(shí)勞動(dòng)，來贏得自身的價(jià)值。
我作為建行的一名普通職員，我一直為我崗位所從事的工作而驕傲，我深刻體會(huì)到自己工作的重要性，在工作中兢兢業(yè)業(yè)，努力為建行的發(fā)展貢獻(xiàn)出一份自己的力量。在業(yè)務(wù)技能上不斷加強(qiáng)自身水平，為顧客提供準(zhǔn)確、快捷的服務(wù)，因?yàn)槲颐靼鬃约涸谶@一崗位上所承擔(dān)的責(zé)任和義務(wù)，為換得大家庭成功，我愿付出更多的努力，做到讓每個(gè)顧客都高興而來滿意而歸。
長期以來，我們建行一直秉承著以“顧客滿意、業(yè)務(wù)發(fā)展”的目標(biāo)，努力抓好服務(wù)，打造熱忱服務(wù)的良好形象，每接待一位客戶，體現(xiàn)的都是我們建行顧客至上的服務(wù)態(tài)度；每辦理一筆業(yè)務(wù)，體現(xiàn)的都是我們建行為民服務(wù)的情懷。建行的發(fā)展與進(jìn)步離不開我們每一位職員的辛勤勞動(dòng)，既然一起共事，這就是緣分，“家和萬事興”，建行也是如此，每一位職員都有責(zé)任和義務(wù)去維系這個(gè)大家庭，建行發(fā)展進(jìn)步了，作為建行人的你我才能真正享受到成功的喜悅。
我深知，我們每一個(gè)建行人都關(guān)系著建行的發(fā)展、建行的未來，所以我們?nèi)沃囟肋h(yuǎn)。我們滿懷信心，讓我們?cè)谖磥砉ぷ髦斜M情揮灑自己的才能和激情！攜手奮進(jìn)，努力拼搏奮斗，為建行共筑美好燦爛的明天吧！最后祝愿我們建行繁榮昌盛，祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事們生活幸福！
我的演講完了，謝謝大家！
愛崗敬業(yè)演講稿 篇5
各位領(lǐng)導(dǎo)、同事：
大家好，我是xx干事xx，憑著對(duì)事業(yè)的執(zhí)著追求和敬業(yè)精神，我在本職工作崗位上，盡心、盡力、盡職、盡責(zé)地做好自己應(yīng)該做的工作。在廠女工委及礦黨委的大力支持和引導(dǎo)下，我按照廠女工委的工作要求，以我礦生產(chǎn)經(jīng)營為中心，以推動(dòng)女職工崗位成才、建功立業(yè)為重點(diǎn)，以提高女職工素質(zhì)為主線，深入開展女工工作。以身作則，任勞任怨，為各項(xiàng)工作的完成付出了艱辛的努力，為xx的女工工作做出了突出的成績。
一、銳意創(chuàng)新，提升素質(zhì)，創(chuàng)建一支綜合素質(zhì)過硬的女職工隊(duì)伍
我認(rèn)為，從事女工工作首先要從提高女工綜合素質(zhì)這項(xiàng)重要工作來抓。打鐵還需自身硬，我深知只有不斷提高自身素質(zhì)，掌握更多的專業(yè)知識(shí)，才能更好地為基層女工服務(wù)，才能更好的帶動(dòng)大家一起提高。我勤奮學(xué)習(xí)，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，參加了…班的學(xué)習(xí)，并考取了大專畢業(yè)證，通過努力我又考取了全國職稱…類初級(jí)、中級(jí)…師資格。撰寫的論文《…》榮獲了……在去年采油工高級(jí)工考試中，我從采油工的一招一式練起，其中打鋼絲接頭是稀油井清蠟時(shí)采油工必須現(xiàn)場(chǎng)操作的技巧活兒。為了掌握這一技能，我利用休息時(shí)間苦練。鋼絲頭經(jīng)常將手背劃出一道道深深的口子，血順著手指流下來，但我沒有退縮。打一個(gè)不行再打一個(gè)，不知打了多少個(gè)。手掌磨出血泡，兩臂發(fā)酸抬不起來，吃飯時(shí)拿筷子都顯得吃力。老公和孩子見我這樣都很心疼，勸我：“你這又何苦呢，這又不是你的強(qiáng)項(xiàng)”。我堅(jiān)決回絕“我都做不好，怎么去要求女工們做好。”憑著這股韌勁，終于，我熟練地掌握了這項(xiàng)操作技能�！耙换í�(dú)放不是春，萬紫千紅春滿園”僅靠我個(gè)人的努力是不可能真正做好工作的，只有提高全體女工的綜合素質(zhì)才能做出突出的業(yè)績。首先我通過會(huì)議、簡報(bào)、網(wǎng)絡(luò)等多種形式，對(duì)礦女工加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，加強(qiáng)形勢(shì)任務(wù)教育，不斷提高女工的政治思想素質(zhì)。使女工充分了解國情、油情、廠情，不斷解放思想，更新觀念，提高廣大女職工危機(jī)感、責(zé)任感，牢固樹立愛崗敬業(yè)的主人翁責(zé)任感。并組織和引導(dǎo)全礦女職工開展內(nèi)容豐富、形式多樣的勞動(dòng)競(jìng)賽、崗位練兵、技術(shù)比武等崗位創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)，在比賽前期的訓(xùn)練中我親自帶領(lǐng)由技師組成的攻關(guān)小組到訓(xùn)練基地對(duì)女工們進(jìn)行培訓(xùn)指導(dǎo)。有一次的周日比賽，正趕上孩子發(fā)燒，老公又遠(yuǎn)在外地，而我做為組織者，又不可能離開比賽現(xiàn)場(chǎng)，只好委托鄰居把孩子送去醫(yī)院，直到比賽結(jié)束我才趕去醫(yī)院照顧孩子，鄰居和醫(yī)生都埋怨我這母親不合格，我心里對(duì)孩子很愧疚，但再回頭看看女工們?cè)诩夹g(shù)比賽中出色的表現(xiàn)，我又深感安慰。通過這些活動(dòng)，增強(qiáng)了女工競(jìng)爭意識(shí)，從而提高整體素質(zhì)，發(fā)揮女職工在原油生產(chǎn)發(fā)展中的重要作用，展示了xx女職工良好的精神風(fēng)貌，促進(jìn)了女職工隊(duì)伍健康、和諧發(fā)展。
二、切實(shí)關(guān)心女職工的疾苦，全方位為女職工做好事、辦實(shí)事、解難事。
在關(guān)心女職工生活上，我要求自己事無具細(xì)。哪個(gè)職工的家庭生活有困難，我都會(huì)積極主動(dòng)的上門服務(wù)；誰家有了拌嘴吵架的事，我都會(huì)苦口婆心的協(xié)調(diào)化解。我對(duì)自己的姐妹們說：“工作要干好，日子要過好，只有這樣才能發(fā)揮咱半邊天的作用�！蔽业V有名女職工因家庭成員身患疾病，常年需要打針吃藥，昂貴的醫(yī)藥費(fèi)占據(jù)了大部分的家庭開支，生活比較困難。在這種情況下，我主動(dòng)與她們聯(lián)系，詳細(xì)詢問家庭情況、存在的困難，并為她們建立檔案，上報(bào)組織后，拿出一部分資金為她們解決生活上的困難，把組織的關(guān)懷和溫暖送到了她們的心坎上，使她們?cè)诠ぷ鲘徫荒軌虬残墓ぷ鳌?/p>
生活上的關(guān)心和幫助,不僅讓我和女工們的心更加貼近,還促使了他們的家人對(duì)我工作的理解和支持，為今后的工作做了良好鋪墊，形成了一片和諧氛圍。
在去年xxx的舞蹈比賽中，做為一名組織者，面對(duì)排練時(shí)間緊，隊(duì)員能力弱，工作任務(wù)重的情況，我不僅要忙于幫隊(duì)員疏導(dǎo)協(xié)調(diào)工作和排練的沖突，確保隊(duì)員在不擔(dān)誤生產(chǎn)的情況下，有足夠的時(shí)間排練。還要忙于做好隊(duì)員的后勤保障工作，這后勤保障工作，不僅僅要保障隊(duì)員排練需要的物資供應(yīng)，更重要的是保障隊(duì)員家人對(duì)他們加班加點(diǎn)工作的支持，這就需要我耐心去做個(gè)別隊(duì)員的家屬工作，希望他們能夠給予支持和理解。充分有力的后勤保障工作使隊(duì)員們?cè)谂啪氈懈涌炭嗯Γ罱K以優(yōu)異的成績摘得了桂冠。
三、開展多種多樣文體活動(dòng)，積極調(diào)動(dòng)廣大職工的工作積極性與參與性。
現(xiàn)代社會(huì)中，女職工在實(shí)現(xiàn)女性自身價(jià)值的同時(shí)，承受著更加沉重的社會(huì)壓力、工作壓力和家庭壓力。為了緩解女職工的壓力，我利用每年“三八”婦女節(jié)到來的有利時(shí)機(jī)，推出新招、創(chuàng)出新意，因地制宜、因陋就簡地組織開展好各種深受女職工喜愛的文體活動(dòng)。開辦四礦女工健身課，拔河比賽、羽毛球賽、象棋、撲克等活動(dòng)，女職工參與率達(dá)90%以上。這不僅吸引了職工的注意力，增強(qiáng)了企業(yè)凝聚力，而且陶治了職工情操，培養(yǎng)了職工團(tuán)隊(duì)觀念，激發(fā)了工作熱情，使女職工以健康的體魄、充沛的精力投入到各項(xiàng)工作中去。
美麗的浪花在撞擊暗礁時(shí)才更繽紛迷人，成功的星火在坎坷曲折的磨煉中才更閃爍耀眼。女工工作任務(wù)繁重而豐富多彩，在今后的工作中，我會(huì)按照共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)更加嚴(yán)格要求自己、繼續(xù)錘煉業(yè)務(wù)，以良好的工作姿態(tài)，以更加嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，
以百倍的工作熱情和干勁投入到今后的女工工作中去。為開創(chuàng)女工工作的新局面而多做努力。
愛崗敬業(yè)演講稿 篇6
尊敬地各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
大家好！
我們演講地題目是：一個(gè)加油站站長地“三心二意”。大家一定覺得很奇怪，“三心二意”明明是個(gè)貶義詞，怎么會(huì)跟加油站站長扯到一塊了呢？別著急，且聽我們慢慢道來。
從一名普通地加油員到一個(gè)站地站長，在這短短地一個(gè)多月時(shí)間里，在領(lǐng)導(dǎo)地關(guān)心指導(dǎo)和同事地支持下，我們順利實(shí)現(xiàn)了角色地轉(zhuǎn)換，以更大地?zé)崆槿硇耐度氲焦ぷ鳟?dāng)中。我們想，是中石化給了我們這個(gè)盡情發(fā)揮自己潛力地平臺(tái)；是中石化給了我們這個(gè)充分體現(xiàn)自己人生價(jià)值地空間。
時(shí)間雖然很短，僅有短暫地一個(gè)月，但是通過這段日子地歷練，對(duì)于如何做一個(gè)稱職地站長，我們也有了自己地一些感悟：作為一站之長，除了提高自身素質(zhì)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)之外，還要有“三心二意”。我們這里所說地“三心”是指責(zé)任心、細(xì)心、虛心、愛心？，“二意”為意志、誠意。
“責(zé)任”二字重于泰山。沒有責(zé)任心地領(lǐng)導(dǎo)不是合格地領(lǐng)導(dǎo)，沒有責(zé)任心地員工不是優(yōu)秀地員工，工作就意味著責(zé)任。在這個(gè)世界上，沒有不需承擔(dān)責(zé)任地工作，而且你地職位越高，權(quán)利越大，你所肩負(fù)地責(zé)任就越重，責(zé)任意識(shí)也會(huì)讓我們們表現(xiàn)更加卓越。站長地工作平凡而瑣碎，但對(duì)于整個(gè)油站地運(yùn)作卻又起著至關(guān)重要地作用，只有以高度地責(zé)任心，從根本上樹立“愛站如家”地觀念，同時(shí)努力提高員工以公司為大家庭地高度責(zé)任感，才能促使每一位員工愛崗敬業(yè)，奉獻(xiàn)企業(yè)，才能讓每一位員工永保激情，投身企業(yè)。
當(dāng)然，僅僅有責(zé)任心還是不夠地，工作中還必須有足夠地細(xì)心�！白龊妹恳粋�(gè)細(xì)節(jié)，就能取得勝利。從成功到災(zāi)難，只有一步之差。在每一次危機(jī)中，一些細(xì)節(jié)往往決定全局”，這是約翰？列儂說地話。作為一名站長，瑣碎地工作要求更注重細(xì)節(jié)。比如日常地安全檢查中，哪怕只看到手指大地油花、一顆松動(dòng)地螺釘也不能粗心大意。正如海爾集團(tuán)總裁張瑞敏所言：“把每一件簡單地事情做好就是不簡單，把每一件平凡地事做好就是不平凡�！币岩稽c(diǎn)一滴地小事做好，把一分一秒地時(shí)間抓牢，于細(xì)微之處見真知。
“驕傲使人落后，虛心使人進(jìn)步”，在工作中，虛心永遠(yuǎn)是我們們必備地基本素質(zhì)。滿招損，謙得益，學(xué)無止境，保持低調(diào)地態(tài)度，向周圍地領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí)。牛頓說過：“我們不知道人家怎樣看我們，但是在我們自己看來，我們就像一個(gè)海灘上地小孩子，偶爾拾到較為光滑地圓石，而真理地大海我們并未發(fā)現(xiàn)�！敝t虛地胸懷，正是牛頓取得不朽成就地基礎(chǔ)。當(dāng)然，謙虛不是萬事盲從，別人說什么就什么，謙虛是一種尊重地行為，是一種智慧，一種人生境界。我們們要善聽別人地意見，集眾人智慧于一身，更要善于思考，善于判斷，善于總結(jié)，善于創(chuàng)新。
此外，對(duì)工作有愛心，才能投以更大地?zé)崆椋粚?duì)員工有愛心，才能創(chuàng)造一個(gè)和諧地家園。要每一位員工愛站如家，作為管理者，首先必須要讓油站有家地感覺，關(guān)愛員工，要把員工當(dāng)作自己地親人，把在一起工作看成是一種緣分，用心去關(guān)懷關(guān)心下屬。一個(gè)熱情地問候，一句關(guān)心地話語，一個(gè)微笑，一個(gè)點(diǎn)頭，一些充滿愛心地叮囑，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)來講是不經(jīng)意或極為平常地，但對(duì)下屬地員工來說則是一個(gè)極大地鼓舞，都會(huì)在工作中起到對(duì)下屬地激勵(lì)作用。關(guān)愛員工，就是要有寬人之心，容人之量。要有講誠信地美德，要有敢于承認(rèn)錯(cuò)誤地勇氣，還要有不以權(quán)力壓人地勢(shì)態(tài)，更要有不分親疏厚薄地仁愛。
除了以上所說地“三心”，站長還要有“兩意”：意志和誠意。說到意志，墨子有言：“志不強(qiáng)者智不達(dá)”。古往今來，欲成大事者，必是意志堅(jiān)定地人。因?yàn)橐庵緢?jiān)定地人對(duì)工作有堅(jiān)定地信仰，他相信能夠從事眼前地工作，他相信能夠應(yīng)付眼前地阻礙，他相信能夠改變眼前地困境。他具備隨時(shí)堅(jiān)定進(jìn)行地能力，隨時(shí)堅(jiān)定進(jìn)行地決心，這使他輕視障礙，使他嘲笑困難，使他增強(qiáng)了成功地力量。做好一件事就像沖咖啡一樣，而意志就像水，沒有水就沖不了咖啡，沒有堅(jiān)強(qiáng)地意志，也就沒有成功。
21世紀(jì)是一個(gè)團(tuán)隊(duì)至上地時(shí)代，所有事業(yè)都將是團(tuán)隊(duì)事業(yè)，只有擁有一支具有很強(qiáng)向心力、凝聚力、戰(zhàn)斗力地團(tuán)隊(duì)，擁有一批彼此間互相鼓勵(lì)、支持、學(xué)習(xí)、合作地員工，企業(yè)才能不斷前進(jìn)，壯大�！鞍黉钢�，匯成江�！�，個(gè)人地力量是有限地，此時(shí)，員工地管理和團(tuán)結(jié)顯得尤為重要。在員工地管理方面，我們認(rèn)為站長應(yīng)該以“誠意”二字貫穿始終。不管是從歷史地角度，還是從人際交往地角度，管理者都應(yīng)該常懷誠意之心來對(duì)待下屬和同事，將心比心多進(jìn)行“換位思考”，站在下屬地立場(chǎng)多想一想。以誠意面對(duì)下屬，以誠意尊重下屬，以誠意感動(dòng)下屬。惟有誠意，才能進(jìn)行有效地溝通；惟有誠意，合作關(guān)系才能持久；惟有誠意，企業(yè)才會(huì)有真正意義上地團(tuán)結(jié)和凝聚力。
天空因蔚藍(lán)而美麗，工作因執(zhí)著而偉大，企業(yè)因團(tuán)結(jié)而發(fā)展。朋友們，讓我們們攜起手來，帶著這“三心二意”，為中石化地發(fā)展而努力！
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