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拾金不昧員工表揚信

時間:2022-10-25 13:46:28 表揚信 我要投稿

【精華】拾金不昧員工表揚信四篇

  在當下社會,越來越多的場合要用到表揚信,表揚信是側重表揚被表揚者,表揚其做了什么好事,可以不是當事人自己寫。那么你有了解過表揚信嗎?下面是小編為大家收集的拾金不昧員工表揚信4篇,歡迎大家分享。

【精華】拾金不昧員工表揚信四篇

拾金不昧員工表揚信 篇1

  20xx年X月X日下午X左右,XX酒店茶坊服務員陳XX在清理三樓包間衛(wèi)生時,拾到客人遺失的錢包一個,此時客人已店。經吧員張XX與陳XX一起將客人遺留物品進行了清理,發(fā)現內有人民幣7500元、外匯、銀行卡以及證件等。經封存后張婭將錢包交由收銀員代管,由收銀員轉交給當班主管。

  經餐飲娛樂部總監(jiān)劉XX多方聯系,確認該錢包失主為XX公司客人,劉總監(jiān)及時和客人取得聯系,于當日18:15分把錢包拿到餐廳歸還到客人手中。

  20xx年X月X日,失主楊XX為表示感激之情,特向酒店提出了對陳XX的書面表揚,客人深深地感受到XX酒店是值得信賴的企業(yè),感謝XX酒店這個責任心強、服務熱情周到的優(yōu)秀團隊,并對陳XX女士高度贊揚,認為陳XX拾金不昧的精神讓他非常感動和驚喜,并對培養(yǎng)該員工的`和幫酒店管理有限公司表示由衷的感謝!

  酒店鼓勵員工做新時代的楷模,要求員工發(fā)揚中華民族助人為樂、拾金不昧、見義勇為等傳統(tǒng)美德。從餐飲部員工陳XX女士的身上,我們看到了XX酒店的精神風貌。為了表彰這些優(yōu)秀員工,經總經理辦公室研究決定,對陳XX和張XX分別進行了表揚,并號召全店員工學習他們心系客人、拾金不昧的精神,共同創(chuàng)造酒店美好燦爛的明天!

  xxx

  20xx年x月x日

拾金不昧員工表揚信 篇2

  要說的一件事,在現今社會聽起來有點不可思議:有人拾獲了一臺手機,想盡辦法聯系到失主,最終將手機完璧歸趙!這件不可能的事確確實實地發(fā)生在我身上……

  20xx年xx月xx日是榮基國際廣場”消費者權益日”活動舉行的時間,我到榮基國際廣場參加活動,直到快要離開的時候,我才發(fā)現手機不在身上!一下子我頭就大了,手機倒是不貴,但里面儲存了兒子在學校演出的珍貴照片,我還沒來得及把它們存入電腦。究竟是丟了還是被偷了呢?我急忙回憶今天去過的場所,但是找遍了都沒有!我的心情一點一點地低落下來,滿腦子都是又要重新買一臺手機、到營業(yè)廳辦理卡遺失手續(xù)、把原來通訊錄上的號碼一個個地問回來…最遺憾的是,兒子表演時的一幕幕可愛形象,將來也只能保存在腦海里了。

  我正要離開,剛才幫助過我的商場保安部周主管把我叫住了,“你好,請不要著急,你手機在那里被撿到了,你可以到物業(yè)監(jiān)控室領取”�!罢娴膯�?!”我興奮得跳了起來,“誰撿到的?我真要好好謝謝他�!薄笆俏飿I(yè)公司保安部的王宏春經理!”我在周主管的陪同下,匆匆走到物業(yè)監(jiān)控室,看到王經理笑呵呵地站在那里,手里拿著我那遍尋不獲的手機!我連忙走過去握住王經理的手,連聲說“謝謝你!謝謝!”王經理憨厚地擺擺手說:“不用謝,沒事!沒事!”

  這仿佛是一件不起眼的小事,可能在榮基國際廣場幾乎每天都會發(fā)生。在這個似乎已經物欲橫流的社會,我卻在“榮基”親身感受到“拾金不昧”的美德是如此地可貴。因為有王宏春經理這樣的好人,使人與人之間的距離大大拉近了。

  其實我們的社會是充滿關愛和信任的,往往舉手之勞就能帶給別人莫大的幫助,往往心懷正氣就能獲得人們的贊許和尊重。相信王經理拾金不昧的精神和敬業(yè)樂業(yè)的工作態(tài)度,正是榮基物業(yè)公司保安部一直保持士氣如虹的原因,也是“榮基”集團為我們提供優(yōu)質的服務的保證!王經理是“榮基人”的一個典范,他以他的.正派作風影響他的下屬,以他的嚴謹態(tài)度管理他的部門,希望在他的影響下,將來有更多的好事在“榮基”這個大家庭里發(fā)生,有更多的好人繼續(xù)發(fā)揚他們的高尚品行,也希望將來這些好人和好事會變得稀松平常,讓我們不再感到驚奇。

  一個會一直關注你們、支持你們的忠實客戶!

  此致

敬禮

  表揚人:xxx

  20xx年xx月xx日

拾金不昧員工表揚信 篇3

  “我在馬路邊撿到一分錢,把它交到警察叔叔手里面”

  當我們許多人打小起就哼唱這首童謠時,就知道撿了東西要歸還的道理。千百年來,把拾金不昧作為一項傳統(tǒng)美德,就是這樣在潛移默化中不斷傳承。而我公司收銀客服部員工李娜梅正是這一傳統(tǒng)美德的傳承者之一。

  xx年3月3日,正值樂瑪特購物中心銷售高峰期,一位顧客在購物付款后將黑色錢包遺落在收銀臺,收銀員李娜梅及時發(fā)現,急忙尋找那位顧客,卻已經不見蹤影。如果不及時將黑色手提包交還給失主的話,肯定會給顧客帶來不便。尋思到這里,李娜梅立即通知了公司客服臺,希望通過客服臺來尋找到失主。最后,失主高興的拿著裝有現金及各類票據和證件的`錢激動萬分。臨走前,還贊揚樂瑪特購物中心的員工品德高尚。

  面對貴重物品的誘惑,李娜梅“拾金不昧”其實是反映一個人、一個公司和一個地方道德水平的一面鏡子。李娜梅拾金不昧的行為,充分表現出了樂瑪特購物中心的員工的高尚人格品質和良好社會公德,也是我們整個公司的榮譽。公司領導在獲知了此事后,做出批示,號召公司全體員工學習她這種拾金不昧的精神,為公司各項事業(yè)的發(fā)展做出自己應有的貢獻。

拾金不昧員工表揚信 篇4

商場的領導:

  您好!我是一名廠家業(yè)務員,20xx年x月x日中午,我不慎將面值十九萬多的增值稅發(fā)票丟失。

  當時我差點暈倒,不知道該怎么辦才好,真把我急壞了。就在我茫然不知所措的時候,xxx經理給我打來了電話,通知我來xx取發(fā)票,原來發(fā)票被xx食品商場糧調部員工辛xx的家屬撿到、辛xx的家屬看到上面有xx百貨的字樣就送來問辛xx有沒有用,辛xx又將發(fā)票上交給xxx經理。當發(fā)票送到我手上時,我真不知道說什么才能表達我此時的心情。

  真的,語言此時顯得那么蒼白無力。感謝xxx的領導能培養(yǎng)出這么高素質的`員工。通過這件事情,讓我更堅定了與xx共同發(fā)展的信心,我們公司將以更大的力度支持xx的發(fā)展。

  特此寫來表揚信。感謝xxx的領導,感謝辛xx和她的家屬。希望xx的事業(yè)能夠蒸蒸日上,早日實現xx人自己的夢想。

  此致

敬禮!

  xxx

  20xx年x月x日

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【精華】拾金不昧員工表揚信四篇

拾金不昧員工表揚信 篇1

  20xx年X月X日下午X左右,XX酒店茶坊服務員陳XX在清理三樓包間衛(wèi)生時,拾到客人遺失的錢包一個,此時客人已店。經吧員張XX與陳XX一起將客人遺留物品進行了清理,發(fā)現內有人民幣7500元、外匯、銀行卡以及證件等。經封存后張婭將錢包交由收銀員代管,由收銀員轉交給當班主管。

  經餐飲娛樂部總監(jiān)劉XX多方聯系,確認該錢包失主為XX公司客人,劉總監(jiān)及時和客人取得聯系,于當日18:15分把錢包拿到餐廳歸還到客人手中。

  20xx年X月X日,失主楊XX為表示感激之情,特向酒店提出了對陳XX的書面表揚,客人深深地感受到XX酒店是值得信賴的企業(yè),感謝XX酒店這個責任心強、服務熱情周到的優(yōu)秀團隊,并對陳XX女士高度贊揚,認為陳XX拾金不昧的精神讓他非常感動和驚喜,并對培養(yǎng)該員工的`和幫酒店管理有限公司表示由衷的感謝!

  酒店鼓勵員工做新時代的楷模,要求員工發(fā)揚中華民族助人為樂、拾金不昧、見義勇為等傳統(tǒng)美德。從餐飲部員工陳XX女士的身上,我們看到了XX酒店的精神風貌。為了表彰這些優(yōu)秀員工,經總經理辦公室研究決定,對陳XX和張XX分別進行了表揚,并號召全店員工學習他們心系客人、拾金不昧的精神,共同創(chuàng)造酒店美好燦爛的明天!

  xxx

  20xx年x月x日

拾金不昧員工表揚信 篇2

  要說的一件事,在現今社會聽起來有點不可思議:有人拾獲了一臺手機,想盡辦法聯系到失主,最終將手機完璧歸趙!這件不可能的事確確實實地發(fā)生在我身上……

  20xx年xx月xx日是榮基國際廣場”消費者權益日”活動舉行的時間,我到榮基國際廣場參加活動,直到快要離開的時候,我才發(fā)現手機不在身上!一下子我頭就大了,手機倒是不貴,但里面儲存了兒子在學校演出的珍貴照片,我還沒來得及把它們存入電腦。究竟是丟了還是被偷了呢?我急忙回憶今天去過的場所,但是找遍了都沒有!我的心情一點一點地低落下來,滿腦子都是又要重新買一臺手機、到營業(yè)廳辦理卡遺失手續(xù)、把原來通訊錄上的號碼一個個地問回來…最遺憾的是,兒子表演時的一幕幕可愛形象,將來也只能保存在腦海里了。

  我正要離開,剛才幫助過我的商場保安部周主管把我叫住了,“你好,請不要著急,你手機在那里被撿到了,你可以到物業(yè)監(jiān)控室領取”�!罢娴膯�?!”我興奮得跳了起來,“誰撿到的?我真要好好謝謝他�!薄笆俏飿I(yè)公司保安部的王宏春經理!”我在周主管的陪同下,匆匆走到物業(yè)監(jiān)控室,看到王經理笑呵呵地站在那里,手里拿著我那遍尋不獲的手機!我連忙走過去握住王經理的手,連聲說“謝謝你!謝謝!”王經理憨厚地擺擺手說:“不用謝,沒事!沒事!”

  這仿佛是一件不起眼的小事,可能在榮基國際廣場幾乎每天都會發(fā)生。在這個似乎已經物欲橫流的社會,我卻在“榮基”親身感受到“拾金不昧”的美德是如此地可貴。因為有王宏春經理這樣的好人,使人與人之間的距離大大拉近了。

  其實我們的社會是充滿關愛和信任的,往往舉手之勞就能帶給別人莫大的幫助,往往心懷正氣就能獲得人們的贊許和尊重。相信王經理拾金不昧的精神和敬業(yè)樂業(yè)的工作態(tài)度,正是榮基物業(yè)公司保安部一直保持士氣如虹的原因,也是“榮基”集團為我們提供優(yōu)質的服務的保證!王經理是“榮基人”的一個典范,他以他的.正派作風影響他的下屬,以他的嚴謹態(tài)度管理他的部門,希望在他的影響下,將來有更多的好事在“榮基”這個大家庭里發(fā)生,有更多的好人繼續(xù)發(fā)揚他們的高尚品行,也希望將來這些好人和好事會變得稀松平常,讓我們不再感到驚奇。

  一個會一直關注你們、支持你們的忠實客戶!

  此致

敬禮

  表揚人:xxx

  20xx年xx月xx日

拾金不昧員工表揚信 篇3

  “我在馬路邊撿到一分錢,把它交到警察叔叔手里面”

  當我們許多人打小起就哼唱這首童謠時,就知道撿了東西要歸還的道理。千百年來,把拾金不昧作為一項傳統(tǒng)美德,就是這樣在潛移默化中不斷傳承。而我公司收銀客服部員工李娜梅正是這一傳統(tǒng)美德的傳承者之一。

  xx年3月3日,正值樂瑪特購物中心銷售高峰期,一位顧客在購物付款后將黑色錢包遺落在收銀臺,收銀員李娜梅及時發(fā)現,急忙尋找那位顧客,卻已經不見蹤影。如果不及時將黑色手提包交還給失主的話,肯定會給顧客帶來不便。尋思到這里,李娜梅立即通知了公司客服臺,希望通過客服臺來尋找到失主。最后,失主高興的拿著裝有現金及各類票據和證件的`錢激動萬分。臨走前,還贊揚樂瑪特購物中心的員工品德高尚。

  面對貴重物品的誘惑,李娜梅“拾金不昧”其實是反映一個人、一個公司和一個地方道德水平的一面鏡子。李娜梅拾金不昧的行為,充分表現出了樂瑪特購物中心的員工的高尚人格品質和良好社會公德,也是我們整個公司的榮譽。公司領導在獲知了此事后,做出批示,號召公司全體員工學習她這種拾金不昧的精神,為公司各項事業(yè)的發(fā)展做出自己應有的貢獻。

拾金不昧員工表揚信 篇4

商場的領導:

  您好!我是一名廠家業(yè)務員,20xx年x月x日中午,我不慎將面值十九萬多的增值稅發(fā)票丟失。

  當時我差點暈倒,不知道該怎么辦才好,真把我急壞了。就在我茫然不知所措的時候,xxx經理給我打來了電話,通知我來xx取發(fā)票,原來發(fā)票被xx食品商場糧調部員工辛xx的家屬撿到、辛xx的家屬看到上面有xx百貨的字樣就送來問辛xx有沒有用,辛xx又將發(fā)票上交給xxx經理。當發(fā)票送到我手上時,我真不知道說什么才能表達我此時的心情。

  真的,語言此時顯得那么蒼白無力。感謝xxx的領導能培養(yǎng)出這么高素質的`員工。通過這件事情,讓我更堅定了與xx共同發(fā)展的信心,我們公司將以更大的力度支持xx的發(fā)展。

  特此寫來表揚信。感謝xxx的領導,感謝辛xx和她的家屬。希望xx的事業(yè)能夠蒸蒸日上,早日實現xx人自己的夢想。

  此致

敬禮!

  xxx

  20xx年x月x日