有關(guān)愛崗敬業(yè)的演講稿匯編10篇
演講稿具有觀點鮮明，內(nèi)容具有鼓動性的特點。在現(xiàn)實社會中，越來越多人會去使用演講稿，來參考自己需要的演講稿吧！下面是小編幫大家整理的愛崗敬業(yè)的演講稿10篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。
愛崗敬業(yè)的演講稿 篇1
我們公司90%以上的員工都是年輕人。
我想問你一個問題：“你準備好公司的業(yè)務發(fā)展了嗎？”
也許你會說：“我只是一個普通的員工，在一個普通的崗位上工作，我們能做的，就是領(lǐng)導！”
這里我要大聲說：“你錯了！在公司的經(jīng)營發(fā)展過程中，雖然我們只是普通崗位上的普通成員，但你我愛崗敬業(yè)的實際行動才是公司發(fā)展進步的基石！公司的酒店工作也是市場經(jīng)濟的橋梁，關(guān)系到成千上萬食品消費者的健康幸福，連接著成千上萬的人！”
人活在世上，總有一個人生目標和一個發(fā)展方向。說實話，是謀生的基礎(chǔ)。既然酒店管理被視為一生的事業(yè)，我們就必須毫無保留地把自己的理想、信念、青春和才華奉獻給這一莊嚴的選擇，就像魚愛大海，苗愛春雨一樣！怎樣才能體現(xiàn)這份愛，表達這份情？我們會毫不猶豫地選擇“奉獻”。有一句口號說得好，“不愛工作就下崗，不工作就失業(yè)！”
怎么才能算敬業(yè)？
敬業(yè)就是做好本職工作，從身邊的小事做起，學習業(yè)務知識和服務技能，做好每個職能崗位，做好每一次檢查，填寫每一份記錄。總之，待人接物，為他人做事，一定要從我做起，把小事做好，用熱情和誠意做好今天的工作；沒有任何借口，我們應該努力做好自己的工作。當我們接到領(lǐng)導交辦的工作時，要盡最大努力完成領(lǐng)導交辦的工作。這就是愛和奉獻！
細節(jié)決定成敗，爭取一流表現(xiàn)。一些哲學家說過，“細節(jié)只是差別的一小部分，但結(jié)果卻在千里之外�！闭胬砗椭囌`往往只有一步之遙。相信大家都有這樣的經(jīng)歷。一個錯誤的商業(yè)決策會失去消費市場，失去消費者的支持，毀掉幾年的努力。這是重要的細節(jié)�？v觀今天的公司，從每天做好每一件事開始，精誠團結(jié)，精心管理，各項工作取得了良好的效果，經(jīng)營規(guī)模不斷擴大，經(jīng)營效果明顯提高，員工收入增加。事實證明，細節(jié)是成功的關(guān)鍵，一切細致入微，成就百事。如果我們都很老練，我們可以為我們的公司實現(xiàn)一個繁榮的未來。
在我們公司，以楊總為首的一批人以身作則，努力實施宏觀調(diào)控和微觀激勵的管理策略，使我們學到了很多知識，使我們的中層管理者變得聰明和成長，為公司增添了新的血液和活力。
實現(xiàn)人生價值，無止境的追求自我提升。如何在平凡的崗位上實現(xiàn)人生的價值？有個廣告說得好，“我們想走多遠就走多遠！”一個人的價值取決于人生的目標，也是人生進步的動力。我不想要太多的理論和奢望。我的價值觀很簡單。忘記吃飯睡覺，絞盡腦汁，在崗位上有新的建樹。能讓客人有賓至如歸的感覺，得到經(jīng)理的肯定；我的努力能得到同事的稱贊，這足以讓我非常高興。這是我在平凡的工作中不后悔的動力。首先，
愛崗敬業(yè)的演講稿 篇2
尊敬的各位領(lǐng)導，各位評委，親愛的同事們：
大家好！
我是來自注水大隊污水處理站的化驗員白燕，今天我演講的題目是《水質(zhì)管理，精益求精》。
水質(zhì)管理是注水開發(fā)的基礎(chǔ)，是精細注水的必要條件。沒有達標水源，談什“注上水、注好水、注夠水”，精細注水就是空話，因此水質(zhì)是注水開發(fā)的基石。我們正是秉承“呵護油井，水質(zhì)第一”的理念，遵循“以水質(zhì)求生存，以服務求發(fā)展，以管理求效益”的價值觀念，才有了今天的注水開發(fā)成果。我們應該不驕不傲，加倍珍惜！作為工作在注水開發(fā)最前線的身為化驗員的我們，水質(zhì)控制的好壞直接關(guān)系著精細注水的發(fā)展，也關(guān)系著采油廠的產(chǎn)能建設，身上的責任尤為重大。
我是一名有著多年水質(zhì)化驗經(jīng)驗的化驗員，經(jīng)過單位多次內(nèi)外培訓，我能從中體會得到壓在我肩膀上的責任。作為一名普通的化驗員，整天跟玻璃瓶、天平、藥品打交道，看上去很簡單、輕很松，甚至很枯燥，但這就是一名化驗員日復一日，反反復復的工作。每一位化驗員都是在這樣一次又一次的重復中，一步一步的走到現(xiàn)在的。在工作中，我沒聽過大家嫌棄工作繁瑣，也沒聽過誰抱怨工作枯燥，大家經(jīng)常說的最多的就是操作要心細，工作要嚴謹。
水質(zhì)管理，就是要求我們一定要及時準確的向生產(chǎn)崗位反映流程中水質(zhì)好壞�；炇巧a(chǎn)的眼睛，化驗數(shù)據(jù)的及時準確才能保證生產(chǎn)的暢通和穩(wěn)定。有時會看到我們將處理后的水重新進行處理，這就表明了我
們決不會把不達標的水輸送的注水站注入油層�？此埔恍┎黄鹧鄣牟僮�，但它反應的卻是我們水質(zhì)第一的管理理念�？此埔粋�很普通很平常的數(shù)據(jù)，但它包含的意義太沉重、太神圣了！難道不是么？達標還是不達標，返工還是外輸，都通過化驗數(shù)據(jù)來掌握和控制。也就是說，我們化驗員是處理后水的“出門證”。
精益求精，就是要求我們在工作中要“百尺竿頭，更進一步”。當今世界知識經(jīng)濟飛速發(fā)展，檢測技術(shù)不斷提提高，檢測設備不斷更新，這就要求我們在立足完成好自己本職工作的情況下，不斷學習新知識，超前進行知識儲備。具體到實際工作中，就是要深入學習崗位操作程序，熟練掌握化驗操作技術(shù)，提高自己對處理不達標水的突發(fā)現(xiàn)象的判斷處理能力，贏得生產(chǎn)順利地主動權(quán)。同時根據(jù)現(xiàn)有條件，在力所能及的范圍內(nèi)為單位節(jié)約成本、提高效益。先進的設備固然能提高水質(zhì)指標，但更需要我們有踏實、精湛的技術(shù)水平。我們不能僅當一名簡單的操作者，我們要認真思考、努力學習、不斷探索，用勤勞能干的雙手，用扎實的操作技術(shù)水平，把產(chǎn)品的水質(zhì)再推上一個嶄新的臺階。
水質(zhì)是注水之本，水質(zhì)更是注水井的生命。作為一名化驗員，容不得我們在檢驗中有半點閃失。否則不達標污水就有可能從我們眼皮底下悄悄溜走；否則不達標水就要注入油層破壞油藏。作為一名化驗員，我們就要在天平上用砝碼稱量自己的人生價值；作為一名化驗員，我們就要用滴定管在滴定中升華自己的靈魂。每一位認真工作的同事，都是石油這片海洋中析出的智慧之鹽，我們分享知識、經(jīng)驗與見解，為采油廠增光添彩。讓我們一起努力，用我們的熱情，我們的智慧，我們的品質(zhì)踐行“關(guān)愛員工，呵護油井，發(fā)展延長，奉獻社會”這一理念，托起延長石油美好的明天！
我的演講到此結(jié)束！
謝謝大家！
愛崗敬業(yè)的演講稿 篇3
各位領(lǐng)導、評委、朋友們：
大家好！
很榮幸和高興站在這里和你們分享我生命中的這個美好時刻。
我是_ _酒店的保安。首先，我要感謝酒店的領(lǐng)導和我們安全部的所有同事，感謝他們的大力支持。同時，非常感謝本次活動的主辦方，為普通員工提供了這樣一個展示自我、提高自身素質(zhì)、交流學習的良好平臺。
請允許我用一個故事開始今天的演講。故事是這樣的：
許多年前，一個年輕人來到一家著名的酒店當服務員。這是他職業(yè)生涯剛開始的第一份工作，所以他很興奮，下定決心要盡自己最大的努力不辜負父母的期望。沒想到，在新員工培訓期間，老板給他安排了一份打掃廁所的工作。從那以后，他一直心灰意冷，心力交瘁。這時，同一單位的前任及時出現(xiàn)在他面前。長輩一句話也沒說，指給他看怎么自己洗廁所。洗完之后，老者從洗過的馬桶里拿了一杯水，當著年輕人的面喝了下去。長輩用自己的實際行動告訴小伙子：她洗的馬桶不僅像新的一樣干凈，而且里面完全干凈。那天晚上，小伙子在日記里寫了這么一句豪邁的話：就算你一輩子都在洗廁所，你也應該是洗廁所的最佳人選。從那一刻起，這個年輕人就以平凡的工作開始了不平凡的人生。他對工作充滿激情，工作質(zhì)量也逐漸達到無可挑剔的高水平。終于有一天，他可以從自己洗過的馬桶里拿一杯水，在別人面前喝，不皺眉頭。后來，這個年輕人成為了世界酒店業(yè)的王者，他的事業(yè)傳遍了全世界。他是希爾頓集團的創(chuàng)始人，康拉德希爾頓。
這個故事在美國婦孺皆知，成為詮釋“態(tài)度成就人生”的最好例證。如果我們只為老板工作，只為工資，那么我們能做的就是洗廁所。如果我們工作不僅僅是為了工資，也是為了自己，那么即使是洗澡間，我們也會成為每個組織或單位最受歡迎的員工，成為每個領(lǐng)導或老板最欣賞和重用的人才。
相信你們大部分都是每天重復普通工作的普通員工�？赡苡行┤瞬幌矚g自己現(xiàn)在的工作，覺得不能從中獲得任何樂趣或創(chuàng)造力。但是，請記住，要想做出一番事業(yè)，首先要把現(xiàn)在的工作當成自己的事業(yè)，即使一開始不喜歡，也要有使命感。也許我們會說，我們雄心勃勃，想以極大的精力做大事。但我們要知道，如果連這些具體的“小事”都做不好，那還談什么把它們做成轟轟烈烈的大事？
更何況公司和我們息息相關(guān)，企業(yè)的利益也和我們的利益息息相關(guān)。企業(yè)效益好，自然會為員工謀求更多的利益，從而培養(yǎng)和加強企業(yè)與員工之間的魚水之情；如果企業(yè)效率不好，員工的利益自然會受到影響，員工甚至會面臨失業(yè)危機。所以作為員工要有憂患意識，以企業(yè)為家，設身處地為企業(yè)著想，提出建議，推動企業(yè)蓬勃發(fā)展，進而為自己創(chuàng)造更多的展示空間和發(fā)展機會。
一個人的工作態(tài)度反映了他對生活的態(tài)度，他對生活的態(tài)度決定了他在生活中的成就。我們的工作是我們生活的投影。一個天性樂觀，對工作充滿熱情的人，無論是洗廁所、挖土還是垃圾，都會認為自己的工作是神圣的職責；對工作充滿熱情的人，無論遇到多少困難和阻礙，都會像希爾頓一樣：即使一輩子洗廁所，也應該是洗廁所的最佳人選。
我是一名保安，周圍很多人都認為保安是一種卑微的工作，整天就是看孩子，巡邏，什么都不干，免費的。但是，我想告訴這些人，“世上沒有卑微的工作，只有卑微的態(tài)度”。一個合格的保安不是每個人都合格的：一個合格的保安不僅僅是簡單的巡邏和看門人；一名合格的保安應該是綜合素質(zhì)較高的復合型人才，如業(yè)務技能熟練、團隊意識強、責任心強、性格好、學習勤奮、自我激勵等。作為一名保安，有很多東西需要學習。此外，保安服務業(yè)前景廣闊。如今，沃爾瑪、家樂福、國美、蘇寧等大型商場，假日酒店、希爾頓等大型酒店都渴望擁有一支優(yōu)秀的專業(yè)安保團隊。然而，到目前為止，無論是在國內(nèi)還是國外，保安服務的職業(yè)化都還處于起步階段，或者說發(fā)展緩慢。因此，作為一名保安，我將繼續(xù)努力學習，不僅要成為一名合格的保安和優(yōu)秀的保安干部，還要為保安服務業(yè)的發(fā)展做出歷史性的貢獻。
我堅信，只要我們組的每一個人都能端正態(tài)度，全身心投入到工作中，那么在不久的將來，在座的每一個人都一定會看到我們組那個精彩的歷史時刻。
我的演講結(jié)束了，謝謝！
愛崗敬業(yè)的演講稿 篇4
尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委：
大家好！
又是一個金秋碩果的季節(jié)，又是一個歡樂祥和的好日子，在喜洋洋的鑼鼓聲中，我們迎來了共和國的第xx個生日，“每逢佳節(jié)倍思親”，在佳節(jié)來臨之際，我祝愿我們的祖國繁榮昌盛，祝愿我們的公司飛黃騰達，祝愿在座的和現(xiàn)在正在生產(chǎn)一線堅守崗位的員工們工作順利，闔家幸福！
“提高質(zhì)量，打造競爭實力”，“扭住質(zhì)量不放松”，“質(zhì)量方面的錯誤一個都不能犯”一聲聲擲地有聲，震聾發(fā)聵的呼喚；一句句鏗鏘有力，震撼人心的誓言，似總攻的號角，響徹公司。
然而遺憾的是仍沒能喚醒那些粗枝大葉，敷衍散漫的員工們，我是懷著非常絞痛的心情看完公司舉辦的“質(zhì)量警示展”的，繩頭、攪龍片、飛蝶、黑色雜質(zhì)、鐵絲……一樁樁、一件件血淋淋的事實讓人觸目驚心，如鞭抽身！看上去是我們的粗心大意惹的禍，問題的根源卻在于我們的預防為主的方針貫徹不夠；制度、規(guī)程執(zhí)行不夠；技術(shù)不精、管理粗放、學習不夠造成的。
“學，然后知不足”，公司一再倡導“創(chuàng)學習型組織”，然而有些人卻不思進取、自負自滿、賣老資格、思想觀念不轉(zhuǎn)變，以為自己什么都會，根本就學不進去，結(jié)果是悲劇一次次重演，質(zhì)量事故遠出國門，給公司帶來了慘重的損失。馬克·土溫說過“人是唯一會臉紅的動物，或是唯一該臉紅的動物”。面對這些發(fā)生在身邊或者自己身上的一個個質(zhì)量事故，我們還能興災樂禍般地互相嗤笑和嘲笑嗎？難道我們的臉就不紅嗎？其實“無知比事故更可怕”，我們到了該醒悟的時候了，我們必須放下架子，認真學習，更新觀念，痛改前非。
有兩個故事非常短，內(nèi)容也很淺顯，但寓意卻很深刻：一個是有關(guān)“孔子教育眾弟子”的故事，一個是有關(guān)“沙皮狗”的故事。有一天，孔子率眾弟子出游，到了一廟堂，一個祭祀用的奇形怪狀的瓶子讓他們百思不解，侍者告訴他們這是先人用來當座右銘用的，孔子想了想，忙讓弟子取來水做給眾弟子看：當水注入瓶子很少時，瓶子開始晃動，當注入一半以上時，瓶子竟站的非常穩(wěn)，當剛注滿時，瓶子突然破碎了……
眾弟子非常疑惑，忙問老師為什么？孔子語重心長地說：當瓶中水很少時，就好比人剛進入社會，知識、閱歷非常少，就不能在社會上立足，隨著知識的增多，閱歷的加深，人就會穩(wěn)立社會，但當人自滿驕傲，不思進取時，就會在社會上遭遇失敗。所以你們必須謙虛治學，才能穩(wěn)立社會。
另一個故事是：從前有一只沙皮狗，一天它突然對它的伙伴們——小兔、小貓、小雞、小鴨說：“明天我要自己獨自穿過沙漠�！彼男』锇閭兎浅ｓ@奇，用羨慕的眼神望著它，于是立刻為它準備了充足的水和食物。第二天，沙皮狗就告別小伙伴們出發(fā)了，雄赳赳，氣昂昂，頭也不回。
一天，二天過去了，終不知沙皮狗的消息。直到第七天，才得到沙皮狗壯烈犧牲的消息。它的小伙伴們哭得很傷心，然而卻無一人知道它是怎樣死的，在座的各位，你們知道嗎？——被尿憋死的。大家都知道，沙皮狗有個壞習慣，然而沙漠中卻沒有它需要的東西——樹根、墻角……這雖然是個寓言故事，然而它卻告訴了我們一個很深刻的道理：恪守老觀念、遵循惡習、不變通，必喪命。
“轉(zhuǎn)變思想，更新觀念，謙虛好學固然重要，然而做人更關(guān)鍵”。因為質(zhì)量是靠人生產(chǎn)出來的，若沒有誠信、敬業(yè)的員工，是無論如何也生產(chǎn)不出高質(zhì)量的產(chǎn)品的。
當代管理大師松下幸之助先生說過：我曾再三囑托員工們，在有人問及本公司生產(chǎn)什么產(chǎn)品時，應回答，“松下既制造電器，也制造人，而且首先是造就人”。美國IBM公司的理念是：“員工能力和責任的提高，是企業(yè)的成功之源”。
“紅橙黃綠青藍紫，成熟沒有統(tǒng)一的顏色”，同樣，成功、成材也沒有統(tǒng)一的標準。只要我們在自己的崗位上敬業(yè)愛崗，不懈努力同樣可以成材。青島海港職工許振超，全國勞模黃爾金等都是崗位成材的好榜樣。
他們敬業(yè)愛崗，不辱使命，把平凡的事做到了不平凡。其實，咱們的身邊也有許多例子：安裝工段耿和平耿科長雖學歷不高，年近半百，可是他卻非常熱愛他的崗位，兢兢業(yè)業(yè)，埋頭苦干，拼搏進取，不辱使命，帶領(lǐng)大家努力工作，順利安裝完成了數(shù)十個車間，在工作之余還利用自己的勞動和智慧為公司創(chuàng)造了一個又一個的奇跡，僅制造一臺卷板機就為公司節(jié)省了5萬多元的資金……公司的先進勞模、標兵等他們都是崇尚敬業(yè)，崗位成才的楷模。
面對橡膠促進劑行業(yè)重新洗牌，原材物料大幅度上漲的今天，對公司是挑戰(zhàn)也是機遇；對我們干部員工是考驗也是機會。公司需要許許多多的羅文——為公司渡過難關(guān)，為公司的可持續(xù)發(fā)展敢于扛大旗，勇往直前，義無反顧的奮斗者，“凝聚產(chǎn)生力量，團結(jié)誕生興旺”。
我堅信，只要我們齊心協(xié)力，緊緊團結(jié)在以徐總為核心的公司領(lǐng)導班子周圍，拼搏進取，不辱使命，今日風雨兼程，明天定會陽光燦爛。
謝謝大家！
愛崗敬業(yè)的演講稿 篇5
“小時候，我以為你很美麗，領(lǐng)著一群小鳥飛來飛去……”
“小時候，我以為你很神氣，說上一句話也驚天動地……”
每當我哼起這支歌，記憶之神總會將我?guī)Щ啬菧剀暗耐隁q月，帶回到我那稚嫩的孩提時代。記得小時候，我總愛牽著媽媽的手，問一些不著邊際、媽媽也回答不出來的問題。每每這時，媽媽總是說：“孩子，快快長大吧，等上了學，老師會給你最滿意的回答！”那時的我對老師是何等的心馳神往！上了中學，我有幸遇到一位博學多才，愛生如子的老師——張老師。
每當我遇到挫折時，他總是和風細雨化解開我心中的煩惱，揚起我前進的風帆；而當我取得成功，陶醉于這些勝利的喜悅中時，又是他在我耳邊及時敲起警鐘，讓我明白“百尺竿頭，更進一步”的道理。張老師身體極其虛弱，叫得上名字的病癥就有七八種。每當冬晨東方欲曉，夏夜日已中天，佝僂的身軀伴著枯澀的咳嗽，而張老師心中牽掛的卻是每一個學生的冷暖炎涼。
那時的我，便已萌發(fā)了做一名人民教師的夢想，也想像張老師那樣報春以桃李萬株。當自己的角色一瞬間已經(jīng)轉(zhuǎn)變，切身的體會勝過言語萬千。我第一次明白了教師的苦與累、平凡與無私。沒有鮮花陪伴，沒有掌聲共鳴，沒有豐厚的收入，沒有豪華的享受，有的只是生活的忙忙碌碌，有的只是肩頭沉甸甸的責任。
就是在這風風雨雨、平平淡淡中，我已走過近30年的教學歷程。30年的苦辣酸甜不是幾句話能說得完的。但，我無悔于自己的選擇！我深愛著教師這一行，我探究著，孜孜地尋覓著，用我的汗水，用我的智慧，用我這顆火熱的心！不是嗎？黑夜中我叩開熟睡的門戶；那是為了挽救一只迷途的羔羊；晨曦時我已攤開了備課筆記，那是為了課堂四十分鐘的輝煌。面對這群可愛的孩子，我揣摩著，嘗試著，與他們真誠地交流著，就在這樣的軌跡中演繹出一片晴空燦爛。每個人的人生之旅，總需要有人替他點燃知識和信念的燈盞。
于是，教師便以孜孜不倦、挑燈伏案的背影定格在每一個學生心中。教師是淡泊的，清貧的。也許，唯有這淡泊、清貧的人生才是最生動的富有，最燦爛輝煌的人生。從此，我將更執(zhí)著堅韌地用我的左肩擔著愛我的學生，用我的右肩擔著我愛的課堂，一如既往地走下去。因為我深愛的教師這一行。我為我是一名教師而自豪！
愛崗敬業(yè)的演講稿 篇6
各位朋友們：
大家好！
我是一名炊事員，從事這項工作已有接近5個年頭。5年來，不管在哪個敬老院工作，我都是兢兢業(yè)業(yè)，做好本職工作，當好領(lǐng)導的參謀，更好地為老人服務。每天天還未亮，我就開始了一天的工作，淘米洗菜，為老人的早餐做準備。白天我經(jīng)常下樓道，跟老人談心，真誠面對老人，了解老人的飲食需求，總是把飯菜做得酥軟可口。在院里，有的老人吃素食，有的老人患有痛風，不能吃豆制品，還有的老人忌食某樣菜，我總是不厭其煩，不用服務員當心，將適合各種人員的飯菜端出來，深得老人贊許。隨著人們生活水平的提高，老人對伙食的要求也越來越挑剔，傳統(tǒng)菜的做法顯得落伍了。
我聽說梧桐河農(nóng)場學校炊事班在創(chuàng)建“工人先鋒號”活動中，以“創(chuàng)一流工作、一流服務、一流業(yè)績、一流團隊”為活動內(nèi)容，充分發(fā)揮榜樣激勵作用，爭創(chuàng)先進團隊。在創(chuàng)建工作活動中不斷強化食堂人員業(yè)務素質(zhì)、提高優(yōu)質(zhì)服務水平，積極開展食堂人員技能競賽、崗位練兵活動。通過創(chuàng)建活動的開展，食堂人員把創(chuàng)建“工人先鋒號”的活動熱情，切實轉(zhuǎn)化為工作動力，他們以愛崗敬業(yè)、甘于奉獻的精神，努力做好服務工作。以出色的工作、一流的服務、優(yōu)秀的業(yè)績、高效的團隊精神詮釋了“工人先鋒號”的深刻內(nèi)涵。
幾年來，炊事班在班長黃飛英同志的'帶領(lǐng)下，形成了一支團結(jié)務實、特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗的隊伍。炊事班全體員工，根據(jù)食堂服務人員的崗位要求、業(yè)務技能要求，開展了多種形式的學習、培訓活動，提高炊事員的整體素質(zhì)和業(yè)務技能，使業(yè)務技術(shù)性較強的崗位工作人員達到了專業(yè)水平的要求，并做到持證上崗。
為保證學生的身心健康，他們在人手少，工作量大的情況下，起早貪黑的工作，為保證教育教學工作做出了貢獻。由于學生的年齡和身體素質(zhì)的差異，給食堂飯菜生產(chǎn)帶來了不便，不僅工作任務重，標準高，而且工作時間長，三百平方米的就餐大廳每餐都要達到整潔，桌椅擺放整齊，各工作間衛(wèi)生做到邊工作邊打掃，保證良好了學生就餐環(huán)境和工作環(huán)境。面對現(xiàn)實他們不氣餒，千方百計做好服務，保證了教育教學工作的順利完成。我也應該向他們學習，做一名愛崗敬業(yè)的炊事員。
我的演講到此結(jié)束，謝謝大家！
愛崗敬業(yè)的演講稿 篇7
各位領(lǐng)導、各位評委、各位同志：
晚上好！我演講的題目是：讓青春在奉獻中燃燒，愛崗敬業(yè)演講稿：讓青春在奉獻中燃燒。
我，作為一名在共和國太陽照耀下，成長起來的普通干部，1998年，在為ＸＸ的教育事業(yè)奮斗了8個春秋之后，我幸運地來到了縣委辦公室，這個特殊的工作崗位。不經(jīng)風雨，長不成大樹；不受磨煉，難以煉成鋼鐵，在辦公室這個大熔爐里，使我深深地認識到，青春只有在奉獻中才能燃燒。
辦公室工作是辛苦的。不要說白天有成堆的文字材料；也不要說深夜還在趕印文件和領(lǐng)導講話；更不要說在放假期間，別人已經(jīng)休息了，而我們還要工作。各位可曾記得，有多少次，在加了一夜班以后，
第二天一早我們又接受了新的任務；各位又可曾記得，有多少次我們在睡夢中被急促的電話鈴聲叫醒，值班的同志說，又要加班了。辛苦是一種磨煉，辛苦中，我們體驗到了人生的真趣；辛苦中，我們鍛煉了自己的能力；辛苦中，我們充實了奉獻的人生。
辦公室工作是默默無聞的。當某項工作順利完成時，人們何曾想到，辦公室的同志在其中付出了什么；當某個會議勝利召開，人們又何曾想到，小到領(lǐng)導座椅的擺放，都需要辦公室的同志一一做好；當人們拿到精美的文件和領(lǐng)導講話稿時，人們又何曾想到，這花費了同志們多少個日夜！辦公室的工作就像一只蠟燭，當人們看到耀眼的燭光時，而總是忘記了燃燒自己軀體的蠟燭，關(guān)于青春的演講稿《愛崗敬業(yè)演講稿：讓青春在奉獻中燃燒》。正是在這種奉獻中，我們的工作才得以完成，我們的事業(yè)才得以進步。
辦公室工作是光榮的。光榮的根源在于，我們時時處處都在為人民服務。我們做每一件事情，都直接或間接地，在為ＸＸ60萬人民服務，就連我們接每一個熱線電話，我們的每一個呼吸，每一個語氣，都聯(lián)系普通百姓的心。因為我們深深地知道，我們代表著縣委的形象，代表著辦公室的形象，我們?yōu)榇硕械綗o限的光榮。正是寄于這種光榮，我們百倍地努力，忘我地工作；正是寄于這種光榮，我們的同志帶病堅持工作；正是寄于這種光榮，我們的同志把名利拋在腦后。
辦公室工作需要犧牲精神。深夜回家，當我們的同志看見沒人照顧的孩子還躺在沙發(fā)上熟睡的時候；當為了一篇文稿，我們陪伴著星星和月亮，用呢咕丁燃燒自己思維的時候；當我們值班，由于忙而不能吃飯被饑餓煎烤的時候，我們不能不想很多很多。工作本來也是一種生活，如果一種工作讓人失去太多，那么，擁有這種工作的人就需要一種精神來支撐，這種精神就是：犧牲自己，全心為人。正是寄于這種精神，辦公室培育了一批又一批好干部，正是寄于這種精神，辦公室的工作才無往而不勝。
辦公室工作需要學習精神。辦公室工作是一座山，我們便是那登山的人，而登山的工具就是學習；辦公室工作是一條船，我們就是那劃船的人，而學習就是那劃船的槳。只有學習才能解決工作中的一切難題，正是在辦公室這種學習的磨礪中，我們學會了電腦，掌握了法律、金融、管理、世貿(mào)等知識；正是這種學習，我們學會了做事的原則和方法；正是這種學習，我們的精神更加富有，對未來將更加自信。
辦公室工作需要理解精神。深夜，當我們根據(jù)通知的時間要求，必須把電話打到領(lǐng)導家里的時候，我們需要理解；當我們付出百倍的努力把文稿完成，又需要根據(jù)新的思想、新的觀念重寫時，我們需要理解；當我們因為工作被人誤解時，我們更需要理解。理解就像一劑可口的調(diào)料，可使原本無味的生活變得生動起來；理解就像一縷縷春風，可使疲倦滿臉的同事變得輕松起來；理解就像一位高級美容師，可使略顯蒼老的同志變得年輕起來。多一些理解，多一點幽默，多一絲微笑吧！這樣，我們的工作，將更加高效；我們的生活，將更加精彩。演講稿 范文網(wǎng)。
愛崗敬業(yè)的演講稿 篇8
各位領(lǐng)導，各位同仁，大家好。
郵政事業(yè)，從徒步的信使、發(fā)展到高科技化的郵遞網(wǎng)絡，在我們的郵政行業(yè)里，正發(fā)生著翻來覆去的變化。
我入局時間不長，在入局的兩年里，我對市郵政局有了較為深刻的認識，也融入了這個大家庭。下面我想從以下幾個方面，談談我的真實感受。
一、大有可為的職工之家
在我剛剛?cè)肼毜臅r候，就得到了從領(lǐng)導到老職工熱情的傳幫帶。在這里，沒有你我之分，沒有彼此的勾心斗角，有的只是熱心的幫助。內(nèi)容豐富的業(yè)務培訓，對個人生活無微不至的關(guān)懷，業(yè)余文化生活的不斷開展，使我真正有了家的感覺。
1、增長知識的大課堂
這里是學習的大課堂，局里經(jīng)常舉辦各種各樣的培訓班和學習班。從市郵政局艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)開始，到信息員、通訊員，乃至每個員工道德品質(zhì)，人生道德觀的培訓。讓每個受訓者，有入局便似回家的感受。
2、一心為民眾的集體
在這里，你可以看到深入田頭村莊的服務。為了節(jié)省農(nóng)民們的時間，我們的工作人員，犧牲大量業(yè)余時間，利用每月下旬農(nóng)村電工集中收取電費的時間，到各村組現(xiàn)場辦理電費劃撥簽約。即節(jié)省了農(nóng)民的時間，又方便了農(nóng)民的工作，節(jié)省了農(nóng)民大量的時間和精力。
3、豐富多彩的業(yè)余文化生活
郵政局的工作從來都是馬不停蹄，但局黨委利用一切空閑時間，召開各種各樣的運動會及各種各樣的比賽。為了促進地方教育的發(fā)展，規(guī)范學生的書寫格式，我局還與學校連續(xù)三年聯(lián)合開展了江陵縣第三屆中小學生書信比賽。在學生的心里，播下了規(guī)范書寫及人民郵政為人民的種子。
二、磨礪與培訓并重
1、對員工人格的培養(yǎng)和教育
市郵政局領(lǐng)導，不僅對員工進行業(yè)務方面的培養(yǎng)，更對員工人生觀方面進行培養(yǎng)。在市郵政局領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，首先對新員工進行分營以來十二年的風風雨雨，進行不厭其煩地教育。對市郵政局的優(yōu)良傳統(tǒng)進行不折不扣地傳播。在市郵政局的帶領(lǐng)下，先后出現(xiàn)多起催人淚下的動人場面。這包括不顧個人安危，勇敢捍衛(wèi)人間正道的：“勇追交通肇事逃逸者”的行動；有拾金不昧，積極尋找失主的感人事跡，有發(fā)現(xiàn)學生中獎后，主動聯(lián)系學校并直接送至學生手里的員工。這不是偶然的，而是蘊藏在全體郵政局干部職工中的一種力量，是言傳身教的必然結(jié)果。
2、成就事業(yè)的平臺
市郵政局不僅教育員工把工作當做事業(yè)來做，同時積極鼓勵員工出主意想辦法。不管什么樣的意見，只要是對工作有益的，局里都會義無反顧地采納。局里還積極出臺了各項激勵制度，營造一個“想干有機會、能干有舞臺”的平臺。使員工勁有地方使，智慧有地方用。
3、寶劍鋒從磨礪出
對廣大員工，只要合格上崗之后，便放手使用。有困難一塊兒解決，有困惑一塊兒交流。我們的員工，在短時間內(nèi)，便成了郵政行業(yè)的先鋒，成了郵政行業(yè)的行家里手。他們繼承了市郵政局的優(yōu)良傳統(tǒng)，想為民眾所想，急為民眾所急。在多年的工作中，不知道有多少人在他們的維系中，找到了失散多年的親人。在他們的辛勤跋涉中，也許傳遞了能夠救活一個村莊，一個集體的信息；在他們的腳下，也許正傳遞著一個企業(yè)復活的基因。盡管我從事郵政工作只有兩年的時間，但我由衷地感受到：郵遞事業(yè)，光榮而偉大。
在工作中，我看到了郵政事業(yè)突飛猛進的發(fā)展，看到了郵政事業(yè)給人們帶來的無比快慰，看到了郵政事業(yè)在國家的改革開放及經(jīng)濟發(fā)展中巨大的作用。因此，我深深地愛上了郵政事業(yè)。也許在我們的郵遞過程中，我們的面龐會被曬黑，但我們的事業(yè)，光榮而偉大。
網(wǎng)絡化的傳輸，使人們充分體驗了郵件的快捷，各種應用軟件的產(chǎn)生，豐富了現(xiàn)代人們的郵寄生活。現(xiàn)在的郵電事業(yè)，使遠隔重洋的人們，縮短了他們的距離感；使兩地分居的情侶，每天可以看到愛人鮮活的畫面。
一個有著悠久歷史的城市，一個充滿傳說的城市，一個美麗如畫的城市。作為一個郵政使者，我能為我們湖北，為我們的貢獻自己的青春，我感到無比的榮耀，無比的自豪。不管是風里雨里，不管是驕陽下還是大雪天，我都愿意為你貢獻出我的畢生精力。為我們的郵政工作，把千萬個美好的信息，傳播向無盡的遠方。
愛崗敬業(yè)的演講稿 篇9
尊敬的評委：
上午好!
我叫××，來自××。能夠陽光燦爛、絢麗多彩的激情六月，站在講臺上與同仁一起分享閱讀的和交流思想的碰撞，我非常的榮幸。，衷心感謝對我的鼓勵和支持!，我要演講的題目是“責任勝于能力”!
是責任?責任是人分內(nèi)應該做的事情，是應該的工作，承擔應該承擔的任務，應該的使命。公仆來說，責任就意味著忠于黨，忠于，意味著牢記全心全意為服務的宗旨，任何時候，都的利益位，心系百姓，情牽民生，讓的工作得民心、順民意，踏踏實實為民辦事，真真切切為民服務。由此，我想到了讀過的一本書——《責任勝于能力》。書中寫道：“責任勝于能力，做不好的工作，不任的人，職責才能讓能力最大價值�！蔽蚁耄@句話同樣適用于，警醒時刻牢記工作宗旨，兢兢業(yè)業(yè)，勤勤懇懇地交代的任務。
責任勝于能力，是責任比能力更!能力也許可以讓你勝任工作，責任卻可以讓人奇跡。是在發(fā)改委，在工作思路、規(guī)劃、機制中，在日復一日的瑣碎、程式化的日常管理中，責任能使我把平凡的、的事情做得盡善盡美，進而彌補能力的，能力和;責任勝于能力，是責任感的缺失比能力的后果更嚴重。一顆道釘足以傾覆一列火車，煙頭足以毀掉一片森林，決策失誤給帶來百萬千萬的損失;責任勝于能力，并非能力不，而是能力永遠承載于責任：責任心強，能力，可以的工作使?jié)撃�，而能力強，責任意識則使能力失去了用武之地，甚至能讓精明干練的棟梁之才變成的蛀蟲，的罪人!
責任勝于能力!《責任勝于能力》的書中寫道：“工作無小事，責任體現(xiàn)在細節(jié)中，任從細節(jié)做起�！边@份責任，吃得起苦，受得起累，腳踏實地，勤奮苦干地每一件小事，在細節(jié)中體現(xiàn)責任，在奉獻中體現(xiàn)責任。我所從事的xx工作是一份費心費力的工作，既不會有叱咤風云的氣勢，也不會有可歌可泣的故事，是日復一日的辛苦，是一針一線的瑣碎。扔下了病重的雙親、繁雜的家務，扔下了春日的踏青、秋天的效游，扔下了丈夫/妻子的埋怨，扔下了兒女的哭泣，和我一道忙碌平凡而枯燥的工作中。在奉獻中熔鑄責任，在奉獻中熔鑄忠誠!
責任勝于能力!牢牢為服務的責任感，公仆位置擺正了，公仆意識了，才能立黨為公、執(zhí)政為民。選擇了責任，就選擇了忠誠，也選擇了無悔。那么戰(zhàn)友們，讓用的責任和忠誠再展公仆的風采，以飽滿的熱情和昂揚的斗志迎接新的挑戰(zhàn)。
我的演講到此結(jié)束，謝謝各位!
愛崗敬業(yè)的演講稿 篇10
一個平凡得不能再平凡的人，做著平凡得不能再平凡的事，卻被千萬人競相傳誦。我們可以想像出這樣一幕：在茫茫的雪域高原上，有這樣一位共產(chǎn)黨員，20年來靠雙腳走過了26萬公里的山路，為山村群眾傳遞郵件。他曾與劫匪橫刀對峙，他曾縱身跳入洪水急流，他曾喝著粗劣的燒酒抵御寒冷，他曾在篝火旁流著眼淚思念著遠方的親人……。他就是王順友，四川XX縣一個普普通通的鄉(xiāng)郵員。當我們把敬意和欽佩給予了在崇山峻嶺中默默奉獻的王順友時，是否也能認真地反思一下自己，作為一名黨員、一名干部，我們自己做得怎么樣?暫且把這個問題擱置一邊，我們共同體味下面兩個小故事：
第一個故事：有個年輕人取得博士學位后，與能力相當?shù)囊晃煌瑢W一起來到一家跨國公司上班，當時他的薪水是10000元，但他同學的薪水卻是15000元。這實在不公平，他總是為這5000元耿耿于懷，工作的時候漫不經(jīng)心，小錯誤常常發(fā)生，工作效率低�！边@位年輕人只為薪水工作，認為少5000元就要少干5000元的事。讓學習機會與晉升空間遠離自己而去，各種各樣的壞習慣油然而生，他為他自己以后的成長設置了障礙。
第二個故事：一位本領(lǐng)高超的木匠，因為年事已高就要退休了。他告訴他的老板：他想離開建筑業(yè)，然后和妻子兒女享受一下輕松自在的生活。老板實在是有點舍不得這樣好的木匠離去，所以希望他能在離開前再蓋一棟具有個人品位的房子來。木匠欣然答應了，不過令人遺憾的是，這一次他并沒有很用心。他草草地用劣質(zhì)的材料就把這間屋子蓋好了。其實，用這種方式來結(jié)束他的事業(yè)生涯，實在是有點不妥。房子落成時，老板來了，順便看了看，然后把大門的鑰匙交給這個木匠說：“這就是你的房子了，是我送給你的一個禮物!”木匠實在是太驚訝了!當然也非常后悔。因為如果他知道這間房子是他自己的，他一定會用最好的木材，用最精致的工藝來把它蓋好。其實我們每個人自己正在做的活兒，歸根結(jié)底都是在準備為自己建造一間房子。如果我們不肯努力地去做，那么我們只能住進自己為自己建造的最后的也是最粗糙的“房子”里。
這兩個故事無非是告訴人們，那些為錢而工作、為老板而工作的想法是錯誤的。但對于一名共產(chǎn)黨員、一名黨的干部來說，這樣的要求就遠遠不夠了。還是這個王順友，說了一句讓人感觸的話，他說：“我干好本職工作，讓山區(qū)群眾聽到黨的聲音，然后我就可以得到工資�！闭Z言雖然簡樸，但卻明明白白地告訴我們：工作著是美麗的，奉獻者是快樂的。工作的美麗并不在于獲得了多少報酬，而在于體現(xiàn)了自己的人生價值;奉獻者的快樂并不在于吃了多少虧，而在于用自己的智慧和汗水為人類、為社會做了一些有益的事情。保爾的話說的最好：人最寶貴的是生命。生命對每個人來說只有一次。人的一生應當這樣度過，回首往事，他不會因為虛度年華而悔恨，也不會因為碌碌無為而羞愧。
平凡孕育偉大。如果你真正的珍惜自己的生命，就請立足于平凡，做好自己崗位上的工作吧!
謝謝大家!
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