競職演講稿匯編9篇
通過對演講稿語言的推究可以提高語言的表現(xiàn)力,增強語言的感染力。在日常生活和工作中,演講稿在演講中起到的作用越來越大,來參考自己需要的演講稿吧!下面是小編為大家整理的競職演講稿9篇,歡迎閱讀與收藏。
競職演講稿 篇1
尊敬的各位領導、各位評委:
大家好!
首先感謝領導和同事的鼓勵與支持,讓我有勇氣和信心站在演講臺上,本著交流、學習、提高的目的,接受組織的考驗和挑選!
一、今天我參與競聘的職務是xx中心支局局長。我之所以競聘這個職位,是因為我具有以下三點優(yōu)勢:
1、具備較為全面、扎實的專業(yè)知識。我畢業(yè)于郵政專業(yè);工作后又參加了郵政高函學習,選修了金融管理專業(yè)。十多年的前臺實踐經(jīng)驗,使我豐富了郵政、儲匯專業(yè)業(yè)務知識,也熟練掌握了兩項專業(yè)業(yè)務的操作技能。
2、具備嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L、良好的職業(yè)道德和一定的相關(guān)工作經(jīng)驗。長期從事金融工作的經(jīng)歷,養(yǎng)成了我辦事認真仔細、沉著冷靜、任勞任怨的工作作風。在工作中敬業(yè)、精業(yè),守法、守紀!而我在前臺多年的工作經(jīng)歷,也將為我踏上新的工作崗位奠定了堅實的工作基礎。
3、具備良好的人際溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力。在工作中尊重領導,團結(jié)同事,堅持做到識大體顧大局,能夠堅持原則而又不失靈活,處理問題思路清晰。特別是通過多年來在不同工作崗位上的學習和鍛煉,使自己的業(yè)務能力、組織協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力都有了較大的提高,使自己一步一步走向成熟。
當然,在總結(jié)自我優(yōu)勢的同時,我也清楚地認識到自身的不足:缺乏管理經(jīng)驗,對管理工作的高度和深度還有待進一步提高。但是,我相信通過我的努力,一定能把這種不足轉(zhuǎn)化為優(yōu)勢。舉一個簡單的例子,在一張白紙上,很容易就能寫出清(提醒長時間工作要休息哦)晰的文字,畫出完美的圖畫來。同樣的道理,正因為沒有過管理工作的經(jīng)歷,也就沒有了一定的陳規(guī)可遵循,使自己具有了更大的可塑性,更容易重塑自我,更快適應新的工作崗位,也更利于在新的工作崗位上創(chuàng)造性地開展工作。
二、擬聘后中心局工作設想:
1、聽從組織安排,借鑒他山之石,結(jié)合本局實際情況做好中心局的籌建工作。一直以來,x縣局城內(nèi)網(wǎng)點都是獨立運營,沒有統(tǒng)一的中心局規(guī)劃模式。中心局設立后,必然要整合各網(wǎng)點資源、統(tǒng)籌規(guī)劃、統(tǒng)一安排,提高城內(nèi)網(wǎng)點的綜合競爭能力,抑制城內(nèi)網(wǎng)點間的無序競爭!
2、以人為本,營造和諧支局的工作氛圍。剛組建的中心支局,要想開展好各項工作,必須要全體人員齊心協(xié)力、目標一致。而中心支局是清一色的娘子軍,要帶好這支隊伍,團結(jié)尤其重要。做好這點,首先必須從自我做起。工作要率先垂范,要求別人做到的,自己要帶頭做到!第二,要以德感人、以情暖人、以誠待人、以信用做人!從員工的工作情緒中去了解情況,與她們共同分擔并提供力所能及的幫助。對局內(nèi)同事要給予無微不至的人文關(guān)懷,促進局內(nèi)人與人之間關(guān)系的不斷改善。以人為本、以情組隊,通過互學、互幫、互促,增進友誼,加強團結(jié),進一步增強員工隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力,營造和諧支局的工作氛圍!
3、打造一流員工隊伍,是做好支局工作的前提。為此,在日常的管理工作中,要特別注重員工素質(zhì)的培訓,一是業(yè)務技能方面,利用一切機會對營業(yè)人員進行技能培訓,言傳身教,使他們盡快掌握業(yè)務要領,提高業(yè)務能力;二是思想素質(zhì)方面,認真組織他們學習有關(guān)企業(yè)理念、經(jīng)營、服務方面的文章和實例,樹立員工的服務意識、競爭意識和大局意識,通過一個個生動鮮活的實例,使其認識到市場競爭的殘酷性!用戶是我們的衣食父母,只有牢固樹立“我x企業(yè)生存,企業(yè)靠我發(fā)展”的理念,才能有更廣闊的生存空間。
競職演講稿 篇2
我們正生活在一個技術(shù)、資本、商品和人員越來越自由流動的世界,世貿(mào)組織的加入,標志著我國真正融入到無國界的經(jīng)濟世界,人才競爭必將越來越激烈。如何面對和利用入世帶來的機遇和挑戰(zhàn),這是擺在我們每位人事工作者面前的一項重大課題。古人云:凡事預則立,不預則廢。作為一名人事工作者,應該走在時代的前列,主動迎接時代的挑戰(zhàn),立足本職,奮發(fā)有為,努力實現(xiàn)自己的人生價值。光陰似箭,一晃我已經(jīng)是個歲的人了。回首我參加工作的年來,(做過的工作,最好說些在某工作中負責的與學到的,取得過的成績)。生長與變化是一切生命的法則,昨日的答案不適用于今日的問題正如今天的方法不能解決明天的需求一樣。今天我競爭的是科長職位,職位意味著責任和義務。由于我現(xiàn)在從事的是公務員管理工作,所以假若我是公務員管理科科長,我的工作目標是:按照建設高素質(zhì)專業(yè)化公務員隊伍的總要求和這次機構(gòu)改革后政府職能定位是服務,著力在競爭激勵上下功夫,在高素質(zhì)專業(yè)化方面做文章,在管理服務上求實效,努力建設一支人民滿意的精干、廉潔、高效的公務員隊伍,更好地為我市經(jīng)濟建設和社會發(fā)展服務。為實現(xiàn)這一工作目標,我的主要工作思路是2323,就是創(chuàng)新兩個辦法,強化三個機制,完善兩個監(jiān)督,凝聚三方面力量。
一、創(chuàng)新兩個辦法。就是創(chuàng)新公務員管理辦法,著力在公務員管理規(guī)范化、科學化、制度化上有新的突破。也就是在現(xiàn)有的公務員管理基礎上,采用先進的管理手段,建起公務員微機管理系統(tǒng)和檔案管理系統(tǒng),使我市公務員進、管、出三個環(huán)節(jié)的管理更加有序、科學規(guī)范,根除管理工作中的隨意性。
二、強化三個機制。就是強化公務員競爭激勵機制、新陳代謝機制和廉政約束機制,著力在公務員能上能下、能進能出方面有新的進展。一是在抓好考錄、考核、獎懲等制度的基礎上,大力推行競爭上崗,使競爭上崗成為公務員職務晉升的主要形式;二是在抓好執(zhí)行辭職辭退等制度外,積極推行末位警示制、末位淘汰制,積極探索部分職位的聘用制;三是在抓好公務員義務與權(quán)利、懲戒、輪崗、回避、申訴控告等制度的同時,重點抓好公務員隊伍紀律行為規(guī)范的實施,從政治立場、勤政廉政、職業(yè)道德和依法行政等方面規(guī)范公務員的行為,樹立我市公務員的新形象。
三、完善兩個監(jiān)督。就是完善公務員管理內(nèi)外監(jiān)督,著力在民主監(jiān)督方面取得新的起色。
一是擴大公務員管理的公開性、透明性,做到制度公開、程序與條件公開、結(jié)果公開,把管理工作置于廣大公務員和社會各界的公開監(jiān)督之下,提高公務員管理的民主程度和公正性。
二是建立執(zhí)法檢查制度,定期不定期地對各行政機關(guān)公務員制度運行情況進行監(jiān)督檢查,發(fā)現(xiàn)問題,及時督促改進,堅決維護公務員法規(guī)的嚴肅性。
競職演講稿 篇3
我深知基層供電所副所長工作的重要性和繁雜瑣碎性,但越是基層、越是重要的崗位、越是平凡繁瑣的工作,越能鍛煉人,提高人。人生苦短,時不我待。我不能用一兩句話來形容我是什么樣的人,但我卻可以用一句話來表達我想成為什么樣的人,那就是,用有限的生命,去追求永恒的事業(yè)。參與這次競聘,我的目的就是在競爭中認識自己,在競爭中鍛煉自己,在鍛煉中提高自己,在競爭中進取,在進取中實現(xiàn)自己的人生價值。如果我競聘成功,我將以部隊鍛煉出來的干練,大學學來的理論,基層工作的實踐經(jīng)驗,結(jié)合公司各項要求,圍繞企業(yè)經(jīng)濟效益這個中心,求實求嚴求活,確保本職工作不落人后,創(chuàng)新創(chuàng)先創(chuàng)優(yōu),創(chuàng)工作新高。我的工作思路概括起來就是:把握一個定位,協(xié)調(diào)三種關(guān)系,抓好三項建設,創(chuàng)造一個品牌。
把握一個定位,即:定位于副職的位置,做好所長的左膀右臂,做到行權(quán)不越權(quán) ,補臺不拆臺。
協(xié)調(diào)三種關(guān)系,即:協(xié)調(diào)好與地方政府之間的關(guān)系,優(yōu)化供電所外部發(fā)展環(huán)境;協(xié)調(diào)好與群眾之間的關(guān)系,優(yōu)化基礎工作發(fā)展環(huán)境;協(xié)調(diào)好與職工之間的關(guān)系,優(yōu)化內(nèi)部合作發(fā)展環(huán)境;找準共同點、異點、平衡點來消除各級之間的矛盾。
抓好三項建設,即:抓好員工隊伍建設,使其成為一支業(yè)務技能精,專業(yè)技術(shù)強,能在降損節(jié)能上下功夫,會在增供擴銷上做文章,可在電費回收上尋突破,愿在優(yōu)質(zhì)服務上創(chuàng)發(fā)展的員工隊伍。抓好安全基礎建設,確保六無、一杜絕、一控制、一實現(xiàn)。抓好經(jīng)營成果建設,做到經(jīng)營有制度、工作有監(jiān)督、管理有指標、指標有考核、考核有分析、分析有措施、措施有落實;增供擴銷有新意,降損節(jié)能有新招,電費回收有訣竅。
創(chuàng)造一個品牌,即:創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)服務品牌,積極培育服務文化,提升服務品位,創(chuàng)造服務特色,塑造電力企業(yè)良好形象。
競職演講稿 篇4
各位領導、各位同事:
上午好!
今日,我懷著無比激動的心情,參加主管會計競聘,首先我要感謝聯(lián)社領導給我們提供了一次展示自我,相互學習的機會!今日挑戰(zhàn)這個崗位,我有勇氣擔當重任,有信心把今后的工作做的更好,主管會計競職演講稿。在這里,我也衷心祝愿今日參加競聘的各位同事,都能取得較好成績。
參加今日的公開競聘,我認為,我具有以下優(yōu)勢:
第一,因為我在學校學的就是這個專業(yè),所以我有較為專業(yè)的基礎知識。
第二,參加工作四年來,通過工作實踐,總結(jié)出相對的工作經(jīng)驗,不管是在哪一個工作崗位上,我都把堅持原則,細心謹慎,不折不扣執(zhí)行規(guī)章制度作為一項準則,認真處理每一筆業(yè)務。
第三,我對我們信用社這幾年的發(fā)展方向、法規(guī)政策也有一定的了解和掌握。我能做到堅持原則,廉潔奉公,落實制度,明確責任,搞好團結(jié),加強管理。
第四,就是我還年輕,有健康的身體,青春的活力,容易接受新鮮事物,有開拓創(chuàng)新的潛能,有滿腔的熱情和朝氣蓬勃的心態(tài)。
如果競聘成功,我的工作打算是:
在做好開戶、通兌、現(xiàn)金調(diào)撥、財務報表、柜臺服務等各項工作的同時,還應注意以下工作的開展:
首先,我認為,任何工作都應該樹立服務至上的思想觀念,主管會計既是貫徹制度的執(zhí)行者,又是制度在基層實施的創(chuàng)造者,公眾演說《主管會計競職演講稿》。所以我要在堅持制度的前提下,服務好、協(xié)助好信用社主任做好各項工作,要積極參與制定各項計劃和規(guī)劃,搞好分析和預測,合理建議,準確決策,當好參謀助手,協(xié)調(diào)好、落實好每一名員工應履行的職責;在堅持制度的前提下,做好信用社同稅務、工商等各有關(guān)部門和客戶之間的協(xié)調(diào)一致,實現(xiàn)共贏共進。還要協(xié)助社領導加強管理,搞好團結(jié),凝聚人心和士氣。
第二,加強自身學習,不斷提高業(yè)務能力,要認真學習《會計法》、《農(nóng)村信用社會計基本制度》、《農(nóng)村信用社財務管理辦法》等規(guī)章制度,以身作則干好工作,通過掌握高水準的業(yè)務技能,高標準的職業(yè)道德, 用言行一致的行動,表率帶頭的人格,引領各項工作的開展。
第三,嚴格執(zhí)行聯(lián)社的各項規(guī)章制度,加強會計核算,降低經(jīng)營成本,提高盈利能力。作為主管會計,我將嚴格遵循經(jīng)濟核算原則,加強財務控制,杜絕不合理開支和浪費現(xiàn)象,開源節(jié)流,不斷降低經(jīng)營成本,努力為所在信用社提高盈利能力創(chuàng)造條件,提高經(jīng)濟效益,要認真的貫徹各項稅收和財政紀律。
第四,堅持實事求是的工作原則,任何時候都要有一說
一、有二說二,不添枝、不加葉的反映工作問題。對個網(wǎng)點要起到監(jiān)督引導的作用。
第五,定期組織各網(wǎng)點人員進行集中學習和考試,學習新的會計理論知識,同時進一步明確營業(yè)人員崗位職責,促進全體工作人員業(yè)務技能的快速提高,從而適應客戶對信用社的要求,提升信用社會計服務品牌。
第六,隨著電子化的發(fā)展,重要空白憑證的管理也已越來越重要,因此,我們一定要嚴格重要空白憑證的管理。
第七、以獎罰并用的方式開展內(nèi)控制度的執(zhí)行管理工作,對工作中的規(guī)范行為要進行弘揚、宣傳和表彰,對工作中的違規(guī)行為要進行必要的懲處,通過獎勤罰懶,獎優(yōu)罰劣的剛硬紀律來提高和約束員工貫徹內(nèi)控制度的積極性、主動性和能動性。
競職演講稿 篇5
各位領導、同事們:
大家好!
本人年畢業(yè)后一直在本院工作,年在北京醫(yī)院進修,相信大家應該對我比較熟悉了,所以在這里我就不自我介紹了。
今天非常榮幸醫(yī)院能給我這個機會參加科室主任的競聘。但是說心里話我認為我不具備當科主任的資歷、經(jīng)驗和水平。那大家肯定要問既然這樣我為什么今天要站在這里來參加科室主任競聘呢?我的理由有2個:第一:醫(yī)院的發(fā)展靠大家共同努力,有句話說的好:“不在其位,不謀其政”,我們在平時的工作當中也許考慮問題比較片面,那么我就借這個機會來做個換位思考,假如我是一名臨床病區(qū)的科主任的話,我會怎樣帶領科內(nèi)成員做好各項工作,這樣的話在以后的工作當中我就更能夠嚴于律己,更好的為醫(yī)院發(fā)展貢獻微薄之力。假如說我們醫(yī)院每位領導和職工能夠經(jīng)常做換位思考的話,我相信我們的醫(yī)院將會有更大的發(fā)展空間。第二個原因是:拿破侖有句名言“不想當將軍的士兵不是好士兵”,我想借這個機會來激勵自己,把它作為一個鍛煉的機會提高自己的綜合素質(zhì)。目前我是一名普通醫(yī)生,但是我相信我不會永遠是一名普通的臨床醫(yī)生。這就是我今天為什么站在這里的目的。
今天的主題是科主任職位的競聘,職位意味著責任和義務。假如我是一名科主任的話,我認為有責任要做好以下幾方面的工作:
1.抓好醫(yī)療質(zhì)量的管理:擁有良好的醫(yī)療質(zhì)量,是醫(yī)院能夠良性發(fā)展,健康發(fā)展的基礎。我們應該以醫(yī)療質(zhì)量管理為核心,以嚴格執(zhí)行各項醫(yī)療制度、措施為重點,抓好以病例質(zhì)量控制、基礎醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療操作規(guī)范為主要內(nèi)容的醫(yī)療質(zhì)量管理。加強科室的兩級質(zhì)控和醫(yī)院感染的管理、監(jiān)控,要不斷提高科室成員的風險責任意識,加強檢查考核,嚴格落實責任,以確保醫(yī)療質(zhì)量不斷提高。
2.加快新技術(shù),新項目的開發(fā)應用。堅持以臨床為依托,抓好臨床醫(yī)療質(zhì)量的同時,組織科室成員積極撰寫論文,不斷推動醫(yī)院科研學術(shù)活動的深入開展和綜合技術(shù)水平的持續(xù)提高。在確保醫(yī)療安全的情況下加快新技術(shù)的學習和應用。組織大家不斷學習新知識、新觀點和新技術(shù),充分發(fā)揮在專科、專業(yè)建設中的作用。我院在08年度已經(jīng)成功開展了射頻結(jié)合臭氧治療椎間盤突出、踝關(guān)節(jié)鏡以及膝關(guān)節(jié)鏡下韌帶重建等新項目,并且在關(guān)節(jié)翻修、皮瓣等項目上取得了新的突破和認識。但是我們也應該看到其他醫(yī)院的技術(shù)進步,我們只有不斷創(chuàng)新,做到“人無我有,人有我優(yōu),人優(yōu)我新,人新我精”,這樣才能始終走在其他醫(yī)院的前列,始終代表舟山地區(qū)骨傷界最高水平,我們才能立于不敗之地。
3.增加醫(yī)療收入、不斷深化服務理念。注意控制科室收入結(jié)構(gòu),增加醫(yī)療性收入,控制藥品占總收入比例,使醫(yī)院經(jīng)濟健康快速發(fā)展。當然,要增加醫(yī)療收入,需要病源的不斷增加和醫(yī)療質(zhì)量以及服務水平的不斷提高。要抓好科室成員的思想建設,進一步強化服務意識;積極做到在管理理念、經(jīng)營理念、服務理念上不斷創(chuàng)新,加強成本控制,增收節(jié)支。在努力加強規(guī)范化服務型醫(yī)療人員隊伍建設的同時進一步提高病人滿意度。
4.凝聚多方面力量,提高工作效能。這方面內(nèi)容又分3塊來講:一是在工作思路上要與領導搞好應接,發(fā)揮助手作用。做到組織上服從而不盲從;工作上主動而不盲動;思想上尊重領導,幫助領導排憂解難。從原來的“領導交辦,辦就辦好”的思維方式向“怎樣去辦,怎樣辦好”的方式轉(zhuǎn)變。二是要與相關(guān)科室搞好對接,樹立整體觀念。做到科室職責上分,思想上統(tǒng)一;工作上分,目標上統(tǒng)一,相互補充,平等相處,達到更好的整體效果。三是在實際工作中要與同事搞好連接,營造良好氛圍。做到嚴于律己,誠懇待人,多一份理解和諒解,多一份寬容和信任;努力創(chuàng)造寬松、和諧、愉快的工作環(huán)境。
5.充分發(fā)揮各科室成員的主觀能動性和積極性。醫(yī)院的發(fā)展靠什么,靠大家的力量。廣大基層職工是醫(yī)院發(fā)展的基石。只有充分調(diào)動大家的主觀能動性和積極性,大家多提寶貴意見,醫(yī)院才能更快速的發(fā)展下去。其實所有的東西都應該是圍繞著人來展開的。因為一個人態(tài)度決定一切,比方說,一位醫(yī)生他有分的能力,但他不能全身心的投入到工作和學習當中去,他只發(fā)揮了一半的能力。而另一位醫(yī)生只有分的能力,但是他覺得工作環(huán)境相對舒適,工作待遇也不錯,他能夠全身心投入到工作和學習當中去,那他能發(fā)揮80分甚至分的能力。那么這二位的工作質(zhì)量就可想而知了。這就充分說明了一個人態(tài)度的.重要性。
21世紀什么最貴,相信大家都知道是人才最貴。洋岙醫(yī)院和我們廣安醫(yī)院能夠有現(xiàn)在的規(guī)模,是什么原因呢,就是在李院長這位人才的帶領下,大家都以百分的熱情去對待工作,發(fā)揮團隊的力量擰成一股繩,才會有今天的成績。所以我們應該以人為本,創(chuàng)建和諧科室,和諧醫(yī)院。我希望我的科室成員都在我的科室里能夠幸福的生活下去,只有讓他們幸福的生活,才能有更好的凝聚力,主觀能動性和創(chuàng)造性,才能更好的做好本職工作,為醫(yī)院的發(fā)展做更多的貢獻。什么是幸福工作呢,包括幸福的物質(zhì)生活和幸福的精神生活,物質(zhì)生活那不是一個科室主任能考慮的范疇了。精神生活的話,我希望我的科室能夠像一個家庭一樣,親如一家,讓每一個科室成員都能夠感覺到家的溫暖。這樣的話我們的各項工作都能夠順利開展下去。真正做到令行禁止。
生長與變化是一切生命的法則,昨天的答案不一定適用于今天的問題,正如今天的方法也不一定能解決明天的需求一樣。廣安有它的輝煌過去,但是大家也要認識到輝煌畢竟是屬于過去,在年即將來臨之際,我們更應該展望未來,希望能和大家一起探索到符合我們醫(yī)院未來發(fā)展的新模式以符合未來發(fā)展的需要。
就我個人來說,缺點非常多,在這里非常真誠的希望通過這個活動能夠得到大家的幫助,讓我更清醒的認識到自身存在的差距以及缺點,促使我在以后的工作當中恪盡職守、努力學習、勤奮工作。優(yōu)點比較少了:一是年輕,有一定的可塑性;二是比較好學,思想比較活躍,容易接受新觀點,新知識;三是具備一定的業(yè)務能力,能夠獨立處理一些簡單的問題和開展一些比較簡單的手術(shù)。在此希望院領導能夠給我一個機會和平臺,讓我能為醫(yī)院的發(fā)展多貢獻一點自己的綿薄之力,我隨時愿意接受領導的考察和安排。
我的演講結(jié)束了,謝謝大家。
競職演講稿 篇6
各位領導、各位評委、各位同志:
大家好!
今天我懷著激動的心情,在這里參加局黨組組織的競職演講,非常感謝局領導給予的這次公平競爭、交流學習與展示自我的機會。借這個機會,在此就自己的個人能力、優(yōu)勢以及今后的工
作思路,向各位領導和評委作一匯報,我感到萬分榮幸。同時也表明我的競職態(tài)度,就是:積極參與競爭,勇敢接受考驗,正確對待結(jié)果。
我要競爭的職位是藥品器械監(jiān)督股股長。我之所以競爭這一職位有四方面理由:
第一,具有競爭這一職位的基本條件。我受過正規(guī)醫(yī)學和藥學教育,具有比較扎實的醫(yī)藥學知識基礎,曾在醫(yī)院工作過7年,從事藥事工作,對藥品、器械、醫(yī)療機構(gòu)的基本情況比較熟悉。調(diào)入藥檢所后,從事藥品抽驗工作,藥監(jiān)局成立,我又在綜合監(jiān)督、市場監(jiān)督、稽查隊等崗位工作。由于在多個崗位工作過,綜合素質(zhì)得到了全面鍛煉,工作經(jīng)驗得到積累,獨擋一面的能力得到加強。特別是任市場股副股長以后,自己的大局意思、協(xié)調(diào)能力、處理復雜事務的能力得到了鍛煉,我覺得自己已經(jīng)具備了任藥品器械監(jiān)督股股長職務的基本條件。
第二,具有較強的業(yè)務水平。我十分熟悉藥品和醫(yī)療器械監(jiān)管的法律、法規(guī)、規(guī)章和其他有關(guān)規(guī)定,特別是對“一法兩例”能夠運用自如;熟悉gmp、g等相關(guān)的法律法規(guī)。同時善于發(fā)現(xiàn)藥品器械經(jīng)營使用中存在的問題。對各醫(yī)療單位在使用藥品器械過程中容易出現(xiàn)問題的環(huán)節(jié),都了如指掌,在檢查中能夠很快發(fā)現(xiàn)問題。對真假藥品,特別是西藥有自己獨到的鑒別方法,每次在檢查中我發(fā)現(xiàn)的假藥,都經(jīng)得起藥品監(jiān)督檢驗所的檢驗,從沒有判斷失誤。比如在嚴家藥房發(fā)現(xiàn)的假冒“琥乙紅霉素”、“嚴迪”和在醫(yī)藥公司發(fā)現(xiàn)的假冒“無味紅霉素”等等。
我的這些專長,我覺得能夠勝任藥品器械綜合監(jiān)督工作,如果我能到藥品器械監(jiān)督股工作,我更能發(fā)揮我的專長,和同志們一起,在規(guī)范藥品市場秩序,打擊制售假劣藥品方面,為營山藥監(jiān)事業(yè)做出更多的成績。
第三,具有較強的工作原則。藥監(jiān)工作者是執(zhí)法者,執(zhí)法者不但要有原則,還要堅持原則。在執(zhí)法工作中,我一直堅持原則,依法辦事,嚴格執(zhí)法,公平對待每一個當事人。在個案處理中,不徇私情,敢于逗硬,對蠻不講理的當事人,除了曉之以理、告之以法外,我還敢于面對,從不退縮。當然,堅持原則并不是鉆牛角尖,在處理問題上,要做到原則性和靈活性的統(tǒng)一,妥善處理好每一個案件,這也與當今“構(gòu)建和諧社會”的主旋律是一致的。
第四,具有良好的工作作風。藥品器械監(jiān)督股工作量大、政策性強,要搞好這項工作,就必須勤奮務實、踏實肯干、雷厲風行。多年來,我養(yǎng)成了這樣的工作習慣,不怕吃苦,任勞任怨,默默工作。對每一件案子,都做到周密思考,認真取證,快接快辦,從不拖沓,也從沒有留下后遺癥。我在工作上一直高標準、嚴要求,尤其對本職工作更能深入進去,有一種不達目的不罷休的鉆勁。在生活上,對同志十分寬容,對領導十分尊重,“嚴以律己,寬以待人”一直是我的做人原則。
金無足赤,人無完人,雖然我有一些長處,但也有一些缺點,如性格急躁、靈活性不足等。通過這次竟崗,如果有幸得到各位領導和同志們的信任和支持,讓我擔任藥品器械監(jiān)督股股長,我將迅速找準自己的位置,克服缺點,發(fā)揮優(yōu)勢,認真履行職責,盡快進入角色。決心做好以下工作:
一是要全力發(fā)揮骨干作用,完成好領導和工作崗位賦予的任務。為適應形勢的需要,我要加強理論和業(yè)務學習,虛心向局領導和老同志請教,不斷提高業(yè)務水平。同時深入調(diào)查研究,掌握真實、大量的第一手材料,為開展工作打下良好基礎。作為一名中層干部,首先要做一名合格的戰(zhàn)斗員,要通過自己艱苦細致的工作作風,為全股同志作出示范,讓局領導放心。今后,我一方面要加強自己的調(diào)協(xié)能力,提高自己的工作魄力;另一方面要進一步樹立責任意識,全面提高工作水平和處理復雜問題的能力,提升工作檔次。
二是要抓好藥品器械監(jiān)督工作。藥品器械監(jiān)督工作面廣事多,工作要求高,因此,對業(yè)務工作要積極動腦筋,想辦法,要力爭上游,而不能無所作為,不能有依賴觀望思想。具體地說,要繼續(xù)加強藥品器械綜合監(jiān)督;繼續(xù)推進兩網(wǎng)建設;嚴厲打擊非法經(jīng)營者,保護合法經(jīng)營者的利益;加強特殊藥品的監(jiān)管;落實處方藥與非處方藥的分類管理制度等。通過這些方面的努力,力爭我局的藥品器械監(jiān)督工作在全市名列前茅。
三是要不斷加強自身修養(yǎng),提高自身素質(zhì)。要以這次竟崗為新的工作起點,全力提高自己的政治素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì),始終保持積極向上的工作姿態(tài),發(fā)揚自己的優(yōu)點,看到自己的短處,克服自身工作和個性中的不足,使自己能盡快轉(zhuǎn)換角色,適應崗位的要求,為我局的藥品器械監(jiān)督工作盡自己一份微薄之力。
各位領導、各位評委、各位同志,我深知,藥品器械監(jiān)督股股長擔子厚重,責任重大,工作艱辛。把這么重的擔子交給一個女同志,你們一定有許多不放心的地方。但是,請你們相信,女人有女人的優(yōu)點和長處,我熟練的業(yè)務水平、潑辣的性格、堅忍不拔的毅力、細心周到的思維,是可以彌補性別差異造成的不足的。我堅信,只要心里裝著事業(yè),全力以赴,就一定會使我局藥品器械監(jiān)督工作上臺階、上水平、上檔次。
如果我這次競崗成功,這是大家的厚愛和鼓勵,我一定以踏實的工作作風、求實的工作態(tài)度、進取的工作精神,恪盡職守,履行職責,以實際行動履行自己的諾言。如果我競崗落選,說明我還有差距,決不氣餒,不管在哪個崗位,我都將一如既往,在局黨組的領導下,與各位同志一道,同心同德,努力工作,共同譜寫食品藥品監(jiān)督工作新篇章。
謝謝大家!
競職演講稿 篇7
尊敬的領導、各位評委、同志們:
大家好!今天,走上這個演講臺,我心中非常不平靜。一是感謝委黨組為我提供了一個挑戰(zhàn)自我、展示自我、檢驗自我的大好機遇;二是感謝各位領導多年來對我的教育和培養(yǎng),感謝與我同舟共濟、朝夕相處的同事們對我的幫助和信任。我相信,通過這次競爭上崗活動,必將使我在今后的工作中得到更大的提高,為我所鐘愛的計劃生育事業(yè)做出更多的貢獻!
1974年我出生在一個農(nóng)民家庭,經(jīng)過十余年寒窗苦讀,1997年畢業(yè)于河南計劃生育干部學院,1998年2月有幸加入到計生委這個充滿團結(jié)和溫暖氣氛的大家庭。在工作中,我不斷充實自己,認真自學,于20xx年取得河南財經(jīng)學院秘書大專學歷, 現(xiàn)在正考取河南大學中文本科,即將畢業(yè)。
從參加工作到今天,我一直在辦公室工作。六年多來,兩位主任雷厲風行、求真務實的工作作風,兩屆領導班子團結(jié)奮進、開拓創(chuàng)新的精神深深地教育了我、激勵了我,給了我力量,給了我自信。六年多來,我努力工作、埋頭苦干,圓滿完成了領導交辦的每一項工作,在實踐中成長,在實踐中提高,不斷豐富和完善自我。辦公室工作雖然很辛苦,但我從辛苦中得到鍛煉,從鍛煉中走向成熟。
參加這次競爭上崗活動,我充滿自信。
第一,辦公室工作培養(yǎng)了我嚴謹踏實、愛崗敬業(yè)的作風
辦公室是一個綜合協(xié)調(diào)部門,受領導教育的機會較多,在領導的嚴格要求和言傳身教下,我錘煉了品性、培養(yǎng)了作風、提高了素質(zhì)。
第二,六年多辦公室生活,使我比較熟悉計劃生育各項業(yè)務
加上我是科班出身,對計劃生育工作新生業(yè)務領會和適應比較快,能夠適應計劃生育工作不斷發(fā)展的需要。
第三,辦公室鍛煉和提高了我的文字綜合能力
六年多來,在委領導的諄諄教導下,尤其是在連主任的悉心指導下,我的文字寫作能力得到很大提高,得到很好的鍛煉與發(fā)揮。
第四,掌握了較多的計算機知識,能適應社會發(fā)展的要求
為不斷提高自己的能力,工作之余,我努力學習計算機知識,能熟練掌握和運用計算機操作系統(tǒng)和辦公軟件,不斷提高工作效率。
今天,我滿懷信心地參加這次競爭。如果能夠成功,我將更加努力學習,不斷提高,盡職盡責,爭取突破。我的主要思路是:以“三個服從”要求自己,爭取“四個做到”。
“三個服從”,就是個性服從黨性,感情服從原則,主觀服從客觀�!八膫€做到”,第一,進一步加強政治理論和業(yè)務知識學習,全面提高自己的綜合素質(zhì),努力做到政治成熟、業(yè)務過硬、水平有提高,工作有突破;第二,增強改革創(chuàng)新意識,適應工作發(fā)展需要。做到守法不舊,創(chuàng)新不變,在工作中增加壓力,在創(chuàng)新中形成動力,在和同事們交往中凝聚合力;第三,妥善處理各種關(guān)系。做到對領導尊重,多請示,多匯報;和同事們多學習、多交流、多溝通,相互配合,為我縣計劃生育工作水平的不斷提高共同努力;第四,樹立新時期計劃生育工作者良好形象。嚴以律己,寬以待人,有名不爭,有功不居,有責不推,以共同目標團結(jié)人,努力做到共事講團結(jié),辦事講效率,在委黨組的正確領導下,樹立新時期計劃生育干部新形象。
如果這次競爭不能成功,我仍將倍加努力,一如既往。我始終相信:是金子總會發(fā)光,有付出終有回報,勤耕耘必能收獲。無論結(jié)果如何,我都要“踏踏實實做人,兢兢業(yè)業(yè)工作”。請大家相信我,我將以實際行動和工作成績回報領導的培養(yǎng)和同事們的信任。 謝謝大家!
競職演講稿 篇8
2尊敬的各位領導,各位同事:
大家好!
首先感謝組織和領導為我提供了一次難得的學習、鍛煉和提高的機會,也感謝同志們對我的理解、信任和支持。
我是在本次競職演講中年紀最輕,資歷最淺的一個,在報名參加競職之前,曾經(jīng)有人勸我放棄,因為我太年輕,競爭副主任根本就沒什么希望,與其獻丑,不如藏拙。但我不這么認為,既然我符合競職條件,組織給了我公平競爭的機會,我就一定要珍惜它,把握它,充分挑戰(zhàn)自我,展示自我。
下面,我把個人的基本情況簡要介紹一下:
我叫***,20歲,三年前畢業(yè)于****農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理專業(yè)。工作之余,我始終堅持繼續(xù)學習,于20xx年獲經(jīng)濟管理專業(yè)大專學歷,并將于明年6月完成****大學農(nóng)業(yè)高新技術(shù)與發(fā)展專業(yè)大專段和資金資源管理專業(yè)本科段的學習。
我經(jīng)過一番深思熟慮,認為自己有實力參與競爭,也有能力勝任這份工作,愿意競爭農(nóng)業(yè)服務中心副主任的職位。
一方面我認為自己具備擔任副主任所必須的素質(zhì)。
一是有吃苦耐勞、默默無聞的愛崗敬業(yè)精神。愛因斯坦說過:熱愛是最好的教師。我熱愛農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作。盡管這項工作很辛苦,經(jīng)常受到農(nóng)民的誤解和辱罵,付出許多的艱辛卻很難收到成效。但我已經(jīng)作好了充分的思想準備,有著為之奉獻畢生精力的良好愿望和熱情。
二是有虛心好學、開拓進取的創(chuàng)
競職演講稿 篇9
尊敬的鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導、敬愛的全體父老鄉(xiāng)親們:
大家好!今天我非常榮幸能夠以*****村村民委員會委員候選人的身份站在這里跟大家匯報思想,感謝大家給我這個機會。下面我分三個部分向您作一下簡單匯報:
一、個人情況:在座的各位有的認識我,也有的對我不是很熟悉。首先請允許我向大家做一個自我介紹,我叫***,今年28歲,中國共產(chǎn)黨黨員,本科學歷, 20xx年2月大專畢業(yè)后在*****工作,由于表現(xiàn)突出光榮的加入了中國共產(chǎn)黨。年年被安丘市****。04年、05年被評為市****。20xx年5月被安丘團市委評為“優(yōu)秀青年志愿者”。在市里組織的文藝活動中多次獲獎。本人性格開朗,積極向上。由于本人生在農(nóng)村,長在農(nóng)村,對農(nóng)村、農(nóng)民、農(nóng)業(yè)有著很深的感觸和體會,與老少爺們打慣了交道的我對改變農(nóng)村面貌有滿腔的熱情,想積極的投身于新農(nóng)村建設工作的大浪潮中,雖然我是一名女同志,但是干起工作毫不含糊,雷厲風行。
二、個人優(yōu)勢:
首先,我熱愛村干部這個工作崗位,有著為*****村的發(fā)展貢獻自己畢生精力的滿腔熱情。我正當壯年,身體健康,精力充沛,有充足的工作時間。
第二,作為土生土長的農(nóng)村人,我一直十分重視與鄰里鄉(xiāng)親和睦相處,能夠幫的忙我總是盡力去幫,能夠為鄉(xiāng)親們做的事我總是盡力去做。有很好的群眾基礎。
第三,我有良好的文化素養(yǎng),具備現(xiàn)代化辦公設施的應用技能和文秘工作能力,能更好地為村民服務。有較高文化水平,能適應當前農(nóng)村科學發(fā)展的要求。
第四,熱愛文藝的我能夠組織好村里的業(yè)余文化生活。隨著老齡化加快,農(nóng)村的空巢老人,和留守兒童,特別多。,期待黨的關(guān)愛和大家庭的溫暖。比如組建秧歌隊,老年健身隊等豐富村民的業(yè)余生活。本人有文化,懂電腦,計劃爭取各方面力量,建立農(nóng)村書屋,讓科技書籍在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中發(fā)揮作用,科學種田。
第五,本人自學法律知識,并取得自學法律本科文憑,能在保護村民的合法權(quán)益上有所作為,特別是保護婦女兒童的合法權(quán)益。
三、當選后的工作設想:
如果我當選村委委員,我將結(jié)合我村的實際情況,以飽滿的工作熱情和高度的責任感開展好以下工作:
1、帶頭完成黨委政府和村支部、村委會交辦的各項工作任務。在班子成員中樹榜樣,做表率
2、當好支部、村委會的參謀,發(fā)揮好助手作用。加強班子內(nèi)部團結(jié),誠實待人,以身作則,廉潔奉公,保持正確的生活作風,樹立全心全意為村民服務的觀念。
3、在做好本職工作的前提下,服從大局,積極配合村支兩委開展好經(jīng)濟、維穩(wěn)等其它工作,為咱村的全面發(fā)展盡自己最大的力量。我村修路或進行基礎設施建設時,我會不等不靠不依賴,有錢出錢有力出力。充分發(fā)揮人脈資源,多渠道尋找資金門路。
4、積極動員和組織村民加快結(jié)構(gòu)調(diào)整的步伐,理順發(fā)展思路,增強發(fā)展信心,徹底的從傳統(tǒng)的農(nóng)業(yè)和土地中解放出來,發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、高效農(nóng)業(yè)。堅持以工養(yǎng)農(nóng),以工興農(nóng)、以工富農(nóng)的發(fā)展思路。
5、協(xié)助搞好我村公益事業(yè)發(fā)展。進一步關(guān)注弱勢群體,特別是貧困村民和殘障人士,要切實解決他們在生產(chǎn)生活中遇到的實際困難。
對于生在農(nóng)村、長在農(nóng)村的我來說對農(nóng)村有一種難以割舍的情懷。作為一名村干部,無論做什么事情,都要站在村民群眾的立場上,先問問群眾愿意不愿意,答應不答應,真正代表村民的意愿, 在工作作風上,能吃苦耐勞,認真負責。別人不愿做的事我做,要求別人做到的事,自己首先做到。當一名村干部,或許不同的人有不同的看法,也有議論。有人會猜測我當村官的動機不純,也有好心人勸我不要攬這份恐怕是吃力不討好的差事……是的,人生在世,就得要有精神,要懂得感恩,懂得奉獻,要體現(xiàn)自己的價值。我毅然走上了競選的舞臺,不為別的,只想為全村人實實在在地做事情,只想用最大的能力回報以信任和支持的父老鄉(xiāng)親。我深深地感到,當村干部難,當能夠聚人心,得民意,能夠讓百姓滿意,令放心的村干部更難。有句話說得好,給了舞臺,就要唱好戲。讓我們更同攜手為把我村建設成為“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主”的社會主義新農(nóng)村而努力奮斗。我愿意就我今天承諾的接受村民監(jiān)督。如若失言,自動辭職。
今天,我鄭重向全村村民承諾:***決不拿村民利益作交易、謀取個人私利!更不會犧牲村民利益、中飽私囊!我決不辜負全村父老鄉(xiāng)親們對我的期望!無論我這次競選是否成功,我都會一如既往的關(guān)心和支持村兩委會的工作。同時要向各位領導和全體選民、全體村民表示最誠摯的謝意!是你們的支持和信任給了我今天參與競選的動力!
【競職演講稿匯編9篇】相關(guān)文章:
換屆競職演講稿11-10
社團換屆競職演講稿11-10
村委換屆競職演講稿11-10
護士長競職演講稿05-04
競職演講稿匯總六篇04-08
換屆選舉競職演講稿11-10
居委會換屆競職演講稿11-10
村副主任競職演講稿3篇03-21
標準簡歷競職演講模板03-29
管理人員招聘競職流程05-18